
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理总账核算资金管理审计预算管理财务
1、构建并持续优化公司财务管理体系,全面统筹财务部门的日常运营、预算管理及资金运作,强化财务管理效能,推动整体财务工作提质增效。
2、结合企业经营实际与发展目标,提前谋划并牵头编制年度财务工作规划及相关管控标准。
3、依据公司制度要求,协调各部门开展财务预算编制工作,完成预算汇总并提交总经理审核,经审批后组织实施,并跟踪监督执行进展。
4、领导会计团队开展会计核算与账务处理,负责财务报表的编制与汇总,确保报告及时准确上报。
5、主导公司成本管理体系建设,组织开展成本预测、控制、核算、分析与考核,提升成本管控水平。
6、定期向管理层汇报财务运行情况,包括财务收支状况及各项财务计划执行进度,提供专业的财务分析与预测支持,并提出切实可行的决策建议。
7、根据企业战略方向和财务管理需求,科学设置财务部门组织架构,优化业务流程,注重团队能力建设,实施员工绩效管理,持续提升团队专业能力与工作效率。
会计主管
岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,重点审核生产相关原始凭证(如原材料采购发票、生产领用单、产成品入库单等),编制记账凭证并登记会计账簿,确保账务准确合规。
2. 成本核算细化:
-建立健全生产成本核算体系,按产品型号、生产车间、工序分别归集直接材料、直接人工成本,采用品种法/分批法/分步法(根据企业实际)准确分配制造费用(如折旧、水电费、机物料消耗等)。
-跟踪原材料收发存动态,核对生产领用与实际消耗差异,定期对在产品、产成品进行盘点计价,编制成本计算单,分析成本变动原因(如材料价格波动、生产效率变化等),提出成本控制优化建议。
-配合生产部门制定标准成本,对比实际成本与标准成本差异,出具成本差异分析报告,为生产流程改进提供数据支持。
3. 按时完成月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)编制,结合生产经营特点进行财务分析,协助管理层制定经营决策。
4. 行业专属税务处理:
-负责增值税进销项税额核对,处理生产用固定资产进项税抵扣,确保增值税申报准确。
-办理出口退税相关工作(如有),包括报关单、进项发票等资料归集,出口退税申报、退税款到账跟踪,应对税务部门出口退税核查。
-核算并申报企业所得税,重点处理研发费用加计扣除(如生产技术研发)、固定资产加速折旧(生产设备)等制造业专属税收优惠政策,确保税务合规与优惠最大化。
-处理印花税(购销合同、加工承揽合同等)、房产税(厂房)、土地使用税等税种的申报缴纳,建立税务台账。
5. 管理发票全流程,包括采购发票认证、销售发票开具、发票保管及核销,严格把控发票与生产经营业务的一致性。
6. 负责固定资产(生产设备、厂房等)和存货(原材料、在产品、产成品)的账务管理,定期组织资产盘点,核对账实差异并进行账务调整。
7. 协助完成年度财务审计、税务稽查及专项审计工作,提供生产环节、成本核算等相关财务资料,配合审计事项推进。
8. 整理归档生产经营相关财务凭证、报表、成本核算资料、税务档案等,建立健全财务档案管理制度。
9. 配合财务部门整体工作,完成上级交办的其他与制造业财务相关的任务。
海外财务主管
2.5-5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上国际类会计资格CPA海外业务经验财务综合管理
职位概述:
作为国际财务部的领军者,您将全面主导集团全球业务的财务战略规划与运营管理工作。该岗位需具备广阔的国际视野、敏锐的商业判断力以及卓越的跨领域整合能力。您的核心职责是:通过科学的财务管控机制、精准的资本配置策略及深入的业务财务协同,驱动全球业务可持续发展,并牵头制造业从初创阶段到落地运营的全流程建设、供应链体系的搭建与持续优化,保障公司国际化战略目标的实现与财务健康稳定。
核心职责:
1、战略投资与资本运作:制定并执行海外市场投融资策略,主导境内外投资、并购、合资等项目的财务尽职调查、估值建模、交易结构设计及商务谈判。
2、优化全球资本架构与资金集中管理,开拓多元化融资路径,有效应对汇率波动与利率变化带来的财务风险。
3、制造业全周期财务管理:全程主导国内外新建生产基地的财务可行性研究、投资预算编制、成本收益分析及全过程财务监督。
4、建立并统一全球工厂与各业务单元的财务制度、成本核算方法、预算控制流程及内部控制规范,确保运营高效且合规。
5、深度参与全球产能布局决策,依托财务数据分析推动制造效能提升、成本结构优化及供应链效率改进。
6、供应链金融与流程升级:构建与全球采购、生产制造及物流体系联动的供应链财务机制,灵活运用供应链金融手段,改善全球现金流管理。
7、牵头设计并持续完善端到端的全球财务流程,提升订单至回款、采购至付款环节的运作效率与信息透明度。
8、业财融合与战略支持:作为业务发展的关键伙伴,深度介入海外业务重大决策,提供基于数据驱动的趋势预判与模型支撑。
9、通过经营绩效分析、资源调配与成本管控,助力业务降本增效,识别增长潜力点,实现企业价值最大化。
10、团队建设与系统搭建:带领并发展高素质、多元文化的国际财务团队。主导全球财务信息系统规划与实施,打造支撑集团全球化发展的数字化财务平台。
任职要求:
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA、ACCA、CMA等专业资质者优先。
2、10年以上财务管理工作经历,其中至少8年负责大型跨国业务板块整体财务管理的实际经验。
3、具备在国内外主导制造业从无到有的投资项目成功实践,涵盖工厂筹建、流程标准化及组织团队搭建全过程。
4、拥有实际完成的国际投融资案例及成熟的全球供应链财务管理体系搭建经验。
5、核心能力与素质:兼具战略高度与执行深度,既能开展顶层架构设计,也能下沉一线解决复杂运营难题。
6、出色的跨领域整合能力:精通国际贸易、制造运营、供应链管理及资本运作中的财务应用场景,善于打通壁垒创造协同效应。
7、优秀的领导力与影响力:具备良好的跨文化沟通技巧,能够带领分布多区域的团队,与业务、供应链、投资等职能紧密协作,推进战略性项目落地。
8、强大的风险识别与复杂问题处理能力:擅长应对多变量、高不确定性的全球经营环境,制定清晰可行的战略方案并有效执行。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
一、
1. 全流程财务核算管理
• 负责工厂收入、成本、费用及资产等各模块账务处理,确保符合会计准则与税务规范
• 优化供应链、生产及销售环节的财务协同流程(如采购对账、工单成本归集、销售开票)
• 每月10日前完成财务报表编制,深入分析营业成本、制造费用及期间费用变动原因
2. 专项核算执行
• 构建项目制成本核算机制(如新品研发、技术改造),跟踪预算执行情况并评估实施效益
• 维护固定资产台账,配合设备部门开展季度盘点及折旧政策调整
• 跟踪存货周转水平,制定呆滞库存处理方案并推进落地实施
二、 成本控制与经营增效
1. 成本分析机制建设
• 建立标准成本体系,按月对比实际与标准差异,识别材料浪费、工时利用不足等问题
• 实施工序级成本分解,协同生产团队制定降本措施(如工艺优化、能耗降低)
• 设立成本超支预警机制,对偏差超过10%的项目组织专项核查
2. 经营决策支持
• 按月编制《经营分析报告》,聚焦毛利率、净利率、ROE等关键绩效指标
• 搭建客户盈利分析模型,定位亏损订单并协助业务端优化定价策略
• 参与产品定价评审,提供基于成本加成、目标利润等方法的测算依据
财务经理
1.5-2.3万元/月
财务经理10年以上大专及以上财务综合管理中级会计师制造业餐饮/酒店IPO经验团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、负责集团财务管理与会计核算体系,利用财务核算与会计管理原理为经营决策提供依据。
2、参与重要事项的分析和决策,为经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
3、负责税务筹划,优化税收结构,降低税负,确保公司合规经营。
4、管理公司资金流动,确保资金安全、高效运转,提高资金使用效率。
5、健全内部财务管理、风险控制各项制度,审计经营问题及风险,提出合理建议。
6、指导子分公司财务部门日常工作,提升团队专业能力,确保财务工作顺利进行。
任职要求:
1、财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历,具备中级及以上职称;
2、年龄要求35-45岁,10年以上财务管理经验,有食材供应链、食品生产、农副产品大宗贸易或多元化集团公司财务管理背景。
3、有多元化集团公司300人以上规模财务管理经验,管理6人以上团队经验者优先。
4、熟悉财务管理、成本分析、全面预算、会计核算、财务风险防控等核心业务。
5、熟悉国家税收法规及政策,擅长资金管理和运作,具备较强的资金风险控制能力;
6、具备优秀的实操落地能力、良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担较大工作压力。
公司福利:
1、上班时间:8:30-11:30,13:00-17:30
2、大小周、购买社保五险、免费提供工作餐;
3、员工聚餐、娱乐、户外拓展活动;
4、管理公司资金流动,确保资金安全、高效运转,提高资金使用效率;5、健全内部财务管理、风险控制各项制度,审计经营问题及风险,提出合理建议。
6、指导财务部门日常工作,提升团队专业能力,确保财务工作顺利进行。
该岗位前期工作地址在佛山市禅城区石湾新明二路一生伴大厦,预计26年2月搬迁到佛山市南海区罗村桂丹路22号。
跨境电商财务主管
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上跨境电商财务分析总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
工作职责:
1、全面负责亚马逊非标品财务核算,主导月度、季度及年度结账流程,出具准确的财务报告,为管理层提供决策支持;
2、熟悉亚马逊相关税务事项(包括出口退税、海外本地税务等),统筹税务规划与申报工作,有效控制税务风险并优化整体税负;
3、基于业务特性(如非标品SKU管理、库存周转效率),协同运营与采购团队,提出成本管控与资金使用效率提升方案;
4、设计并建立匹配年营收≥4亿规模的财务管理体系(涵盖预算管理、内部控制、成本核算等),推进财务信息化建设(如ERP系统优化);
5、组织带领财务团队高效完成日常事务,制定人员培训计划,持续提升团队专业水平。
任职要求
1、本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业,持有中级会计师或以上职称者优先考虑;
2、具备5年以上亚马逊电商财务工作经验,须有非标品类目实操经历,掌握非标品财务核算特点;
3、曾在年营收≥4亿的亚马逊企业担任核心财务岗位,参与过从0到1财务体系搭建或经历企业高速发展阶段,具备与公司共同成长的经验;
4、熟练掌握全盘账务处理及亚马逊税务实务,具备成功的税务优化实践案例,能独立应对复杂财务挑战;
5、具备业财融合思维,沟通协作能力突出,适应跨境电商快节奏工作环境,抗压能力强。
财务经理/主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
主管/财务会计各1名
1、全面负责公司财务核算工作的组织与实施,完善财务核算制度,保障会计数据的真实性、准确性与完整性。
2、牵头制定公司年度财务预算方案,涵盖收入、成本费用及资本性支出等预算内容,统筹协调各部门完成预算编制任务。
3、掌握国家税收相关法律法规,组织开展企业税务规划,依法合规优化税负结构。
4、主导公司生产成本、制造费用、管理费用及销售费用等各类费用的核算工作,确保核算结果及时、准确。
5、具备铝型材、门窗或喷涂行业工作经验者优先考虑
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上物流财务综合管理
岗位职责:
1.负责企业财务全面管理工作,涵盖经营数据分析、总账核算及成本控制等内容;
2.编制并组织实施公司财务预算与财务规划,跟踪执行进度;
3.组织财务报表的编制与深度分析,为管理层决策提供准确的数据支撑;
4.统筹资金运作,保障资金使用效率与流动性安全;
5.协同各部门开展财务相关事务,确保内部财务流程高效运转;
6.承担税务申报及纳税安排工作,确保企业税务操作合法合规。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2.拥有3年以上财务管理工作经历,具备综合财务管理经验者优先;
3.具备物流行业从业经历;
4.熟知财务管理制度及相关法律法规,掌握现行税收政策;
5.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动跨部门财务协作;
6.工作严谨细致,责任心强,具有积极的团队合作意识。
月休4天,包吃,上班时间:9:00-18:00
财务经理/双休/朝九晚六
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务高级会计师
职位描述
1、协助业务部门梳理并解决涉及财务的相关流程问题,提供专业的财务支持以推动流程优化;
2、承担业务与财务之间的协同对接,促进跨部门协作,提升财务管理在业务运营中的实际效能;
3、定期向各事业部输出管理报表,分析经营成果,开展营收模型测算,复盘销售表现,结合财务数据深入剖析业务动因,识别潜在经营问题,并提供多维度的财务应对策略;
4、负责年度、季度及月度滚动预算的编制与推进;
5、监督各部门预算执行进度,汇总编制预算执行分析报告;
6、主动从业务运营中识别潜在风险点,提出具有可行性的财务优化方案,推动财务与业务深度融合,实现信息高效互通。
[岗位要求]
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备十年以上互联网或服务行业财务工作经验,有预算管理经验者优先;
2、对数据高度敏感,具备出色的分析能力及报表建模能力;
3、扎实的财税专业知识,较强的业务理解力以及良好的跨部门沟通协调能力;
4、具备优良的财务职业操守与过硬的专业能力。
财务经理/主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售制造业海外业务经验成本管理资金管理税务管理
1、全面管理:
负责财务部门的日常运营,保障各项工作有序高效推进。
拟定部门工作规划,并跟踪落实执行进度。
营造积极协作的团队环境,提升整体工作效率。
同时兼顾仓库管理工作。
2、制度与政策:
建立健全公司财务管理流程及相关制度,持续优化并监督实施。
确保财务管理体系的规范性与适用性。
定期开展财务政策审查,推动制度动态完善。
3、预算与报告:
牵头编制年度、季度财务预算,组织实施并完成月度、季度及年度财务报表。
为管理层经营决策提供真实、准确、及时的财务信息支持。
4、资金与核算:
统筹公司资金调度,主导成本核算、会计核算及相关分析工作。
保障资金运作科学合理,提升使用效率。
强化成本管控,助力企业利润增长。
5、税务管理:
严格执行税收法规,确保纳税操作准确合规。
掌握国家税收政策导向,科学开展税务筹划工作。
6、财务计划与汇报:
组织制定各项财务收支与资金使用计划,监督计划落地执行。
定期向上级负责人汇报财务计划执行进展。
其他工作:
完成领导交办的其他相关事务。
(PS:学历要求全日制)
广东佛山顺德区招小工杂工包吃住265/天春节正常干活,春节期间三倍工资要年龄18-40岁的
265元/天
小工包住包吃
招小工杂工包吃住265/天春节正常干活,春节期间三倍工资要年龄18-40岁的在广东佛山顺德区
库管
收发货跟单
负责来货,对单点货,收货,按实际品类、品名、型号规格、数量打入仓单、督导仓库管理员尽快入库。负责发货点货核实实际商品及订单指导司机上货(不用打销售出库单)。负责部分客户销售单对账与及在跟单不管的协调下,做好其他跟单文员同事间调休时对接好工作。
薪资福利:4000 - 5500元/月;本公司是经营副食品、米面粮油、奶制品、调味料、干货、包点冻品、禽类肉制冻品等食品的一家有限责任公司公司。因为公司是食品供应链服务行业,该岗位的工作时间是7:00~下午18:00,用餐时间在11点10分左右,休息时间11:30 - 1:00。月休两天(可月内调休,可选择补休,上满全月照记加班工资)。
招工人数:1人
咨询时请说明:应聘岗位+来源顺德招聘直通车;以上职位求职时不会收取任何,凡是要求通过、,对接支付宝、验证码的都可能是骗子!如应聘时遇到——另有等情况,请提高警惕,谨慎考虑!!!请不要交钱缴费给任何单位和个人!!!
工作地址:大良街道凤翔工业区古鉴村成丰路13号
高薪招聘财务经理/长期发展分红
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师制造业电商互联网
统筹高端代账客户的全流程财税服务,涵盖账务核算、税务筹划、合规审计等,为客户提供定制化财税解决方案。
搭建代账服务质量管控体系,建立账务审核标准与风险预警机制,杜绝财税风险,提升服务品质。
组建并赋能代账团队,开展专业技能与财税新政培训,打造高专业度、高执行力的核心财税团队。
深度解读财税政策,结合客户行业特性提供合规税务筹划建议,助力客户降本增效。
对接政企财税相关部门,协调处理客户各类财税疑难事宜,树立公司专业服务口碑。
任职要求:
专科及以上学历,财务、税务相关专业,中级及以上会计师职称,具备税务师证书者优先。有过中高端代账或者客户/财税咨询行业管理经验,熟悉各行业(如商贸、建筑、科技等)财税处理要点。
精通国家财税政策法规,擅长税务筹划与风险管控,具备丰富的账务审核、疑难问题解决经验。
具备优秀的团队管理、客户沟通及商务洽谈能力,有高端客户服务经验者优先。
具备战略思维,能结合行业趋势优化代账服务流程,推动团队服务能力升级。
福利待遇:高薪面议,五险,年终分红,专项培训,带薪年假,优质客户资源加持。
会计主管
岗位职责:
1,负责公司日常财务核算及账务处理,确保账务数据的准确性与完整性;
2,主导月度,季度及年度财务报表的编制与分析,提供管理决策支持;
3,协助税务申报及税务合规管理,确保公司各项税务工作符合法规要求。
任职要求:
1,具备扎实的财务,会计专业知识,熟悉企业财务流程及会计准则;
2,熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力;
3,具备良好的职业操守和责任心,工作细致,具备较强沟通协调能力;
4,有相关财务管理经验者优先。
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理财务分析税务管理固定资产管理中级会计师注册税务师物流财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1. 负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作,确保账务准确、合规、及时
2. 主导编制月度、季度及年度财务报表,开展经营分析并提出优化建议,支持管理层决策
3. 建立健全财务内控制度与流程,监督执行情况,防范财务风险,保障资产安全
4. 统筹协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查、申报及年审工作
5. 指导并培养财务团队,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年同岗位团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件操作
4. 具备较强的逻辑分析、跨部门沟通及抗压能力,责任心强,原则性与服务意识兼备
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
税务专员
5000-7000元/月
税务1-3年大专及以上中级会计师
工作内容:
1、开展税务申报相关事务,涵盖税务规划及申报流程的执行;
2、整理与归档涉税资料,保障企业税务操作符合法规要求;
3、配合推进税务审查及相关筹划工作的落实。
岗位要求:
1、掌握税务领域基础知识,具备实际操作经验;
2、可自主承担税务申报与筹划任务,确保工作准确高效;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
财务助理
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上会计助理
岗位职责:
1. 工作态度端正,责任心强,能积极配合工作安排
2. 协助处理财税类客户服务事务,配合主会计完成日常账务工作
3. 负责发票开具及会计凭证的归集与整理
4. 可接受外出办理相关业务
5. 专业要求为会计类相关专业
6. 具备良好的服务意识和团队协作精神
任职要求:
1. 持有初级会计职称者优先录用
2. 会计专业背景,具备服务意识,工作积极主动、细致认真
福利待遇:
公司为员工缴纳社保,提供免费下午茶、庆功宴、季度团建活动、节日福利及绩效奖金
培训晋升:每季度设有晋升机会,成长空间广阔
假期福利:依法享受国家规定的各类带薪休假
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,大小周休息,法定节假日按国家规定执行
招聘顾问(双休+高提成)
7000-20000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公猎头经验高管招聘经验制造业
【岗位职责】
1、为客户提供专业的高端职位招聘服务;
2、正确理解客户需求、职位的任职资格分析,提供有效的人力资源寻访计划,有针对性寻访候选人;
3、通过简历、面试等方式筛选优秀的候选人,面试评估,并向客户提供推荐意见;
4、为候选人制定可行的发展规划并积极与客户沟通以提高双方的满意度;
5、回访候选人在客户公司的职业发展状况及工作、业绩评价。
【任职要求】
1、大专及以上学历,有1年以上招聘/猎头/rpo经验;
2、有专注行业的客户/人才资源;
3、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情,具备良好的学习能力。
南海区高薪招聘财税顾问
6000-10000元/月
财务顾问经验不限学历不限财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验客户关系维护企业管理咨询面访电话销售一般纳税人财税工作经验税务代理/咨询网络销售财务管理咨询代理记账
岗位职责:
1、为客户办理代理记账业务,维护客户关系及税务对接,提供专业财税咨询服务;
2、推进客户合同续签,深入挖掘客户业务需求;
3、监管账务处理流程,确保团队账务规范,落实外部工作监督;
4、接待来访客户,建立完整客户档案,优化服务品质与执行效率;
5、开展人员带教工作,推动团队人才梯队建设。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、具备责任心,认同企业核心价值理念;
3、具有同行业或市场营销经验者优先考虑;
4、对外服务需按要求着统一工作服装;
【德邦快递直招】人事专员
5000-9000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘要求:
1.专科及以上学历,年龄20岁-30岁
2.具备丰富物流招聘经验,根据业务用人需求做好招聘规划,合理配置与使用招聘渠道,解决业务缺口;同时在招聘过程中,提升人员匹配,保证员工留存
3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神
4.熟练运用OFFICE办公软件
5.同行经验优先
福利待遇:
1.工资:月薪5000-8000,月休6-7天(大小周)
2.公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展
岗位职责:
1.根据业务需要,制订招聘计划并解决业务缺口
2.与业务协调一致,沟通对接解决员工需求,保证业务正常运转
3.临时指派任务
地址:
广东省佛山市顺德区陈村国通物流园德邦快递
广东省中山市板芙镇迎宾大道28号德邦快递
广东省揭阳市榕城区地都镇枫美村青金岭1-1号(德邦快递潮汕转运中心)
广东省广州市白云区永平街道凤凰北路7号
有意向应聘者可投递简历,通过者,1-2工作日统一安排面试
温馨提示:
1.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
总账主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上
职责描述:1、完成所负责公司的全盘总账核算工作,出具月度报表,确保报表及时、准确;2、完成所负责公司的月度税务申报及缴纳,年度汇算清缴工作;统计外报及审计对接;3、对总账管理模式进行迭代优化,提升月结及财报出具的效率与质量;4、构建财务报表内控体系,对各家子公司的核算及财务报表进行监督;5、对新准则、新业务进行解读和推进落地,确保核算新规的合理适配;6、推动总账核算的数字化和流程改革,提升财务管理的智能化水平
办公室财税咨询专员(高薪+社保+大小周)
4000-9000元/月
财务顾问1-3年大专及以上财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验公司理财具有相关客户资源税务筹划客户关系维护财税工作经验税务代理/咨询网络销售代理记账财务培训
慧用心专注于为中小企业提供专业财税服务,涵盖公司注册、代理记账、企业变更与注销、各类许可证及资质办理、税务咨询等一站式企业服务。(我们属于会计服务领域,致力于为创业人群提供高效便捷的工商财税解决方案)
[任职职责]
1. 主要通过企业微信回复客户咨询,处理发票开具相关事宜
2. 定期向客户反馈企业经营及财务账务状况,收集工资表资料
3. 跟进服务到期客户的续费工作,并对可能不再续费的客户提前3个月在系统中做好标注
4. 具备较强的执行能力,完成上级交办的其他工作任务
[任职要求]
1. 有客服、销售或外账会计经验者优先;无经验者可接受带薪培训
2. 对工商注册、财税服务领域有兴趣,愿意长期在该行业发展
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力,配合团队安排
[薪资福利]
一、基本薪资:底薪4-7k+高比例提成(11-25%)+100全勤奖+绩效奖金+各类津贴(目前员工平均月收入8k-12k)
二、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00
大小周制,享有国家规定的法定节假日
三、晋升通道:初级>中级>高级>区域负责人
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责:
负责独立法人公司的全面财务管理工作,涵盖预算编制、会计核算、财务分析、税务筹划、资金管理、绩效评估及考核等各项职能。
职位要求:
1.本科及以上学历,财务类相关专业优先;具备丰富实践经验者条件可适度放宽;
2.具备3年以上财务领域工作经验,其中至少1年从事财务管理岗位,有汽车4S店工作背景者优先;
3.具备较强的逻辑思维、沟通表达及执行能力,思路清晰,工作细致严谨;
4.熟练操作金蝶系统,精通EXCEL应用。
薪资:8000~12000
财务经理/双休/朝九晚六
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验生活服务制造业资金管理互联网事务所
职位描述
1、梳理并解决业务部门在运营过程中涉及的财务流程问题,为业务流程优化提供专业的财务支撑;
2、衔接业务与财务工作,推进财务与其他部门的协同合作,提升财务管理在业务运作中的实际效能;
3、定期向各业务单元输出管理报表,分析经营成果,搭建营收测算模型,复盘销售表现,结合财务数据深入剖析业务动因,预判经营挑战并反馈,为业务团队提供多样化的财务应对策略;
4、负责年度、季度及月度滚动预算的编制与跟进;
5、监督各部门预算执行进展,撰写公司预算执行分析报告;
6、主动识别业务运营中的潜在风险,提出并推动实施具有价值的财务改进方案,促进财务与业务的深度融合与信息互通。
[岗位要求]
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备十年以上互联网或服务行业财务工作经验,有预算管理经验者优先;
2、数据敏感度高,具备出色的分析能力及报表建模能力;
3、扎实的财税专业知识,较强的业务理解力以及高效的跨部门沟通协调能力;
4、具备良好的财务职业操守,专业基础扎实。
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8000-12000元/月
HRBP1-3年本科及以上综合岗位制造业百人团队BP经验职能部门HRBP经验
备注:8~12k范围内可谈,结合能力定岗定薪
岗位职责:
1、依据公司战略要求,负责业务部门的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面;
2、提供人力资源咨询服务,为业务部门提供人力资源解决方案并落地;
3、参与业务部门的绩效管理和员工激励计划,并协助业务部门实现业务目标;
4、深入了解团队的氛围,从流程、制度、管理等层面进行团队氛围建设;
5、对业务团队管理者进行辅导和赋能,提升团队领导力;
6、对团队情况进行诊断,优化团队结构,和招聘团队有效协作,达成人才引进目标;
7、负责推进落地公司试用期考核、绩效考核等人力资源政策和流程;
8、负责进行新人融入、试用期访谈、新人转正述职等工作。
9、完成领导交给的临时任务。
岗位要求:
1.有3~5年以上人力资源从业经验,若全日制211/985本科学历,1年及以上经验即可,管理类和理科类专业优先;
2.业务敏感度高,有较强的独立思考能力和HR洞见,能结合业务情况系统性思考提升组织能力。
3.了解人力资源各模块基本工作,具备招聘和员工关系人力资源模块的实操经验优先,熟悉国家相关的政策、法律法规。
4.职业形象优良,有很强的内驱力和沟通能力;
【公司福利】
1、薪资激励:行业地区内具竞争力薪资激励,绩效奖/岗位补贴/年终奖/优秀员工奖;年度调薪;
2、提供食宿:提供独立人才公寓和园区宿舍,免费提供营养午晚餐;免费通勤班车;
3、福利:社会保险、住房公积金、就业补贴及岗位商业险,工会福利,员工帮扶,素质提升补助;节日礼品、下午茶、团队聚餐、定期团建、年度体检、年度旅游;
4、假期:完善休假制度,带薪年假、婚假、抚恤假、产假、陪产假及其他法定节假日;
5、文体活动:员工俱乐部,定期举办精彩纷呈员工活动,每周4次运动项目、月度文化节、联谊活动、年会等文娱项目;
6、标杆项目:完成多个技术与难度双高工程项目;港珠澳大桥、挪威Ryfast隧道、卡塔尔&哥伦比亚交通项目、佛山地标显示屏等项目;
7、培训体系:专业行业产品知识、定期技能课程培训、职业技能竞赛;大牛导师一对一带教;国内外交流学习机会;
8、职业发展:清晰完善的人才成长体系和晋升通道,为员工职业发展的需求定制多条职位序列;
9、团队氛围:团队年轻有活力,氛围融洽,务实创新,真实尊重,鼓励进取。
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