工作职责 1.负责公司日常账务管理及财务部门整体工作的统筹安排； 2.编制月度、年度财务分析报告，组织制定年度预算方案； 3.依据每月财务数据开展系统分析并提出可行性建议，为相关部门提升运营效率提供支持； 4.定期开展税负波动分析，科学实施纳税筹划以优化税务结构； 5.监督会计与出纳的日常工作，协调与其他部门之间的业务衔接； 6.按时高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.不限性别，本科及以上学历，持有助理会计师或以上职称，年龄不超过45岁； 2.具备3年以上制造业会计工作经验，精通全盘账务操作，熟练使用金蝶软件及办公软件，具备基础数据分析能力；熟悉企业会计准则、各类税收法规及相关财务处理流程； 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作地点：三水大塘工业园 5.薪资待遇：试用期6000元；转正后8000-10000元

工作职责： 1、全面负责亚马逊非标品财务核算，主导月度、季度及年度结账流程，出具准确的财务报告，为管理层提供决策支持； 2、熟悉亚马逊相关税务事项（包括出口退税、海外本地税务等），统筹税务规划与申报工作，有效控制税务风险并优化整体税负； 3、基于业务特性（如非标品SKU管理、库存周转效率），协同运营与采购团队，提出成本管控与资金使用效率提升方案； 4、设计并建立匹配年营收≥4亿规模的财务管理体系（涵盖预算管理、内部控制、成本核算等），推进财务信息化建设（如ERP系统优化）； 5、组织带领财务团队高效完成日常事务，制定人员培训计划，持续提升团队专业水平。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、具备5年以上亚马逊电商财务工作经验，须有非标品类目实操经历，掌握非标品财务核算特点； 3、曾在年营收≥4亿的亚马逊企业担任核心财务岗位，参与过从0到1财务体系搭建或经历企业高速发展阶段，具备与公司共同成长的经验； 4、熟练掌握全盘账务处理及亚马逊税务实务，具备成功的税务优化实践案例，能独立应对复杂财务挑战； 5、具备业财融合思维，沟通协作能力突出，适应跨境电商快节奏工作环境，抗压能力强。

1、过往业务经验需专注经营分析和预算管理； 2、重点关注搭建经营体系模型的方法论； 3、年轻，35岁以下，全日制本科，稳定性必须强，职业发展路径清晰； 4、加分项：财务系统搭建、财务相关证件。 5、不要求团队管理经验，人选有带团队的欲望也可以。 财总比较关注人选的职业发展路径，所以每段工作的离职原因都需要提供 看重专业能力 135岁以内 2、行业没要求 3、替换岗位，人选在职，密招岗位 4、佛山总部办公

职位描述 1、协助业务部门梳理并解决涉及财务的相关流程问题，提供专业的财务支持以推动流程优化； 2、承担业务与财务之间的协同对接，促进跨部门协作，提升财务管理在业务运营中的实际效能； 3、定期向各事业部输出管理报表，分析经营成果，开展营收模型测算，复盘销售表现，结合财务数据深入剖析业务动因，识别潜在经营问题，并提供多维度的财务应对策略； 4、负责年度、季度及月度滚动预算的编制与推进； 5、监督各部门预算执行进度，汇总编制预算执行分析报告； 6、主动从业务运营中识别潜在风险点，提出具有可行性的财务优化方案，推动财务与业务深度融合，实现信息高效互通。 [岗位要求] 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备十年以上互联网或服务行业财务工作经验，有预算管理经验者优先； 2、对数据高度敏感，具备出色的分析能力及报表建模能力； 3、扎实的财税专业知识，较强的业务理解力以及良好的跨部门沟通协调能力； 4、具备优良的财务职业操守与过硬的专业能力。

1、具备本科及以上学历，年龄40周岁以下，持有中级会计师职称，熟悉国家财务制度及相关政策法规。 2、熟练掌握金蝶财务软件操作 3、负责公司税务筹划、财务管理、账务审核、预算管理、销售合规管控、费用控制等工作；建立应收账款、库存风险防控体系，推动各类经营风险的识别与规避 4、主导月度结账流程，编制会计报表并开展财务分析工作 5、跟踪成本核算过程，复核各项费用支出的合理性与合规性 6、具有制造业企业相关工作经验

岗位职责： 负责独立法人公司的全面财务管理工作，涵盖预算编制、会计核算、财务分析、税务筹划、资金管理、绩效评估及考核等各项职能。 职位要求： 1.本科及以上学历，财务类相关专业优先；具备丰富实践经验者条件可适度放宽； 2.具备3年以上财务领域工作经验，其中至少1年从事财务管理岗位，有汽车4S店工作背景者优先； 3.具备较强的逻辑思维、沟通表达及执行能力，思路清晰，工作细致严谨； 4.熟练操作金蝶系统，精通EXCEL应用。 薪资：8000~12000

职责描述:1、完成所负责公司的全盘总账核算工作，出具月度报表，确保报表及时、准确；2、完成所负责公司的月度税务申报及缴纳，年度汇算清缴工作；统计外报及审计对接；3、对总账管理模式进行迭代优化，提升月结及财报出具的效率与质量；4、构建财务报表内控体系，对各家子公司的核算及财务报表进行监督；5、对新准则、新业务进行解读和推进落地，确保核算新规的合理适配；6、推动总账核算的数字化和流程改革，提升财务管理的智能化水平

主管/财务会计各1名 1、全面负责公司财务核算工作的组织与实施，完善财务核算制度，保障会计数据的真实性、准确性与完整性。 2、牵头制定公司年度财务预算方案，涵盖收入、成本费用及资本性支出等预算内容，统筹协调各部门完成预算编制任务。 3、掌握国家税收相关法律法规，组织开展企业税务规划，依法合规优化税负结构。 4、主导公司生产成本、制造费用、管理费用及销售费用等各类费用的核算工作，确保核算结果及时、准确。 5、具备铝型材、门窗或喷涂行业工作经验者优先考虑

任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、身体健康，无职业禁忌症及其他重大疾病史； 3、具备系统的会计理论基础和财务管理知识，熟悉会计核算流程、财务报表编制及成本管理方法，具有十年以上总账会计岗位经验，持有中级会计师职称者优先； 4、有ERP系统实际操作经验，参与过企业上线ERP前的准备工作，保障系统顺利实施并稳定运行；具备良好的沟通与组织协调能力，能与各部门高效协作，确保ERP数据准确、完整，推动财务团队整体提升； 5、熟练运用Excel进行数据整理与分析，能够独立编制财务报表及经营分析报告；擅长应收账款账龄分析，精通库存商品管理，优化库存结构，控制库存成本风险，提升库存周转效率；工作认真细致，思维清晰，坚持会计准则，恪守职业道德，严守公司财务与商业机密，维护企业声誉与利益； 6、逻辑思维能力强，具备良好的跨部门沟通能力和较强的抗压能力。 岗位职责： 1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、拟定、完善并执行公司财务管理制度与流程，编制年度、季度财务预算及规划； 3、统筹各部门成本管理事务，开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作； 4、持续优化财务管理体系，健全资金、应收应付、费用、存货等关键环节的管理流程，强化风险管控； 5、负责与银行、税务、工商等外部单位的对接与业务办理，保持良好合作关系； 6、完成领导交办的其他临时性或常规性工作任务。

岗位职责： 1、负责事业部各渠道销售订单的审核，管理并跟进与各渠道客户的日常对账工作，处理渠道返利、市场费用及销售折让等事项，确保账目清晰准确。 2、监控应收账款回款进度，持续跟踪并定期反馈客户应收款项及授信逾期情况。 3、负责销售费用的审核、预提与核算工作，监控预算执行进展，针对重大超支或差异及时预警并开展分析。 4、定期编制事业部经营分析报告，并按时向品牌方提交相关财务数据。 5、为销售团队提供促销方案、产品定价等财务测算及可行性评估支持。 6、协助并指导事业部按照公司内控规范执行业务流程，提升操作效率与准确性。 7、与品牌方保持顺畅高效的业务沟通与协作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，通过大学英语四级，具备中级会计职称或更高资质者优先。 2、3年以上财务领域工作经验，其中须有2年以上从事销售财务、应收账款管理或业务财务分析相关经历；拥有家电或耐用消费品行业背景者优先考虑。

本厂正月十二已开工，现需诚招以下工种 ①挡车工:0P机开8台，伽玛机开7.5台 ②绸面:2名（管36台） 厂址:西樵立生路高瓴纺织有限公司。 联系电话☎同步

佛山市顺德区招弱电/安防 有工作经验2年以上 能独立完成任务 会开面包车 40岁以下 200-250一天 不包吃住

20260228 大量要人！同步寻求劳务公司合作，佛山汽配公司直招（包吃住）： 1、生产科：冲压工30人，焊接15人，返修5人（长白班）；焊接班组长1人，储备干部2人（无经验可，稳定）； 2、技术科：模具维修大师傅2人（汽配五金行业）； 3、品质科：全检员5人（2班，生手也可）； 4、生管科：物料计划1人;仓管员/叉车司机 1人；备货员2人（长白班，可对应加班）； 公司订单充足，大量要人；欢迎大家咨询或者推荐，劳务公司可以合作。 地址：顺德北滘都宁梁场工业区（中通对面） 联系人: 胡先生

佛山市南海区招泥瓦工

岗位职责： 1、财务核算：全面负责企业日常账务处理，编制各类会计凭证及财务报表，确保财务信息的准确性、完整性与及时性，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 2、税务管理：开展税务申报及相关筹划工作，按时完成各项纳税申报任务，合理控制税务成本与风险，熟悉增值税、企业所得税等相关税法政策。 3、财务分析：定期进行财务数据分析，为管理层提供经营决策支持，如成本构成、盈利水平、偿债能力等方面的分析建议。 4、资金管理：参与公司资金运作，监控资金流向，优化资金收付安排，提升资金使用效率，保障资金安全。 5、成本核算：负责材料、人工、制造费用等成本项目的归集与核算，保证成本数据真实、准确、合理。 6、财务档案管理：系统整理并妥善保管会计凭证、账簿及其他财务资料，确保档案齐全且便于查阅。 7、内部控制：建立健全财务内控流程，完善制度建设，有效防范各类财务风险。 8、团队管理：指导和监督财务团队日常工作，提升团队专业能力与整体工作效率。 9、外部沟通：与银行、税务、审计等外部机构保持良好对接，配合完成各类检查、审计及相关事务。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历。 2、具备3年以上会计岗位工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑。 3、熟练掌握财务、税务、审计等领域相关政策法规，精通常用财务软件及办公软件操作。 4、具备扎实的财会理论基础，能独立完成全盘账务处理，具有较强的财务分析能力。 5、责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门协同并带领团队开展工作。 6、思维清晰，学习能力强，善于独立思考与经验总结。 7、作风踏实，敬业守则，具备优良的职业操守，严格保守企业财务秘密，抗压能力良好。 薪资待遇： 薪资：4k-6K、五险一金、周末双休、带薪年假、餐补。

岗位职责： 1、根据原始凭证准确编制会计分录、凭证打印及附件粘贴装订成册，及时存档。按时报税、划税款、打印税票等。 2、负责公司内部的报销审核、成本管控、成本核算 3、每月根据人事提交的保险数据按时进行保险扣款 4、负责公司各岗位每月的工资绩效等核算： 5、利润核算、财务结算表、人效数据统计等 6、每月根据收入、成本、利润编制财务报表 7、按时出具财务分析报告、出具财务分析仪表盘 8、根据财务分析报告及仪表盘对营收做出解决方案 任职资格： 1、会计相关专业、具有初级或中级会计资格证书，有过财税公司经验优先 2、大专及以上学历，认同公司企业文化 3、年龄25-40之间，形象气质佳（同等条件完成生育指标的优先录用） 4、熟悉财务各岗位业务、流程，以及财务办公软件的使用，具备小规模报税的能力。 5、有责任心，具备数据分析及处理能力，熟练使用office系列软件办公软件及数据库软件，excel、PPT、脑图等工具要求精通。会python者优先。 6、有较强的学习能力，及时了解国家税收政策并能应用到工作中 薪酬待遇： 薪资结构：岗位薪资+月度绩效+季度福利+年度年终奖； 福利待遇：五险一金，双休，法休 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00，周末双休； 当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的yyds； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外每年定期百万高薪聘请行业知名大咖进行授课。让每一位伙伴闪闪发光，是我们的心愿！ 职业发展路径 1、根据每个季度的过程指标及结果指标内部定期会进行员工层级测评，分为铜牌员工、银牌员工、金牌员工、钻石员工。不同职级享受不同薪酬待遇及福利，让每一位努力奋斗的伙伴享受公平的土壤和环境，你只管向上生长，其他的交给时间！ 2、职业发展路径：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； 品牌简介 法保网成立于2019年1月，是国内领先的一站式法律科技服务平台，以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势，打破传统法律服务壁垒，为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新，法保网构建了覆盖全国的服务网络，共设立十余家分子公司，汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+，形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链，通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式，高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。 公司名称：天津市法保网企业服务有限公司 公司地址：天津市滨海新区瑞众金融中心15层

1、负责与政府、市监、财政、交通、税务等相关职能部门对接，保障分/子公司运营环境的稳定与优化； 2、重点维护与地方税务机关的良好沟通，实时跟踪本行业相关税务监管政策变化，并迅速向总部传递信息； 3、根据政府部门要求，组织撰写并提交各类汇报材料；遇复杂事项时，及时提请总部相关部门协同支持； 4、快速反馈地方政府及职能部门在人事调整、政策变更、税务稽查等方面的重要动态，在总部规划发展中心指导下有效应对影响；对突发情况须第一时间上报，并采取措施妥善处置，防范潜在风险。 岗位职责： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先 2、具备良好的综合协调能力、公共关系处理能力及基础财务知识 3、熟悉企业运营管理和政企关系维护工作

一、岗位职责： 1、统筹财务部门的日常运营与管理； 2、牵头拟定财务管理制度及相关规范，并监督落实执行情况； 3、起草、完善并优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与实施； 5、主导公司整体资金运作，开展成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、负责资金与资产的统筹管理； 7、对可能引发重大经济损失的经济行为进行跟踪与风险预警； 8、维护与银行及其他金融机构的良好合作关系； 9、完成领导交办的其他事务性工作。 二、任职要求: 1、年龄30-35岁，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。 2、需具备3-5年在或从事财务管理工作的实际经验。 3、具备较强的风险管控与合规意识，熟悉企业财务管理体系，有搭建财务核算及审计体系的实际经历。 4、善于观察与归纳，具有出色的分析与决策能力。 5、逻辑清晰，学习与适应能力突出，工作责任心强，坚持原则。 三、薪资福利: 1、提供行业具有竞争力的薪酬待遇，具体可面议。设有绩效奖金、股权激励等长效激励方案。 2、健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3、提供系统的职业发展通道与培训支持，助力员工成长与晋升。

【目前公司财务主管/经理岗位均有招聘需求】 1、依据原始单据准确录入会计分录，完成凭证打印、附件整理及装订归档，确保资料完整并及时存档；负责纳税申报、税款划付及税票打印等工作 2、承担公司内部费用报销审核，执行成本控制与成本核算管理 3、每月根据人力资源部门提供的社保数据，准确完成社保费用代扣代缴 4、负责各岗位月度薪酬及绩效工资的核算工作 5、开展利润核算、编制财务结算报表，统计人均效能相关数据 6、每月结合收入、成本与利润情况，编制各类财务报表 7、定期编制并提交财务分析报告，搭建并更新财务分析仪表盘 8、基于财务分析报告与仪表盘数据，提出营收优化建议与改进方案

工作内容: 通过线上渠道发布职位信息，进行简历筛选，组织面试邀约，协调面试流程，跟进入职手续，对接用人部门需求，协助企业完成人才招聘目标。 任职要求: 1、中专及以上学历，专业不限，需具备金融信贷行业招聘相关经验；无经验者请勿投递！ 2、具有较强的抗压能力，表达沟通顺畅，逻辑思维清楚，可独立开展面试工作； 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元+绩效+招聘提成+开单奖励，月收入综合6k-10k 2、提供社保、下午茶点、团队建设活动及节日福利礼品； 工作时间: 上午09:00--12:00，下午14:00-18:00；无需加班 每周六固定休息，法定节假日按规定正常休假

工作内容： 1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统 3．领导交办的其他任务 4．辅导团队新人，解决新人的基础问题3．本岗位无销售业务 5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶． 任职要求： 1．年龄23岁以上，接受无经验。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入确认、费用报销审核及账务处理； 2、编制财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3、进行成本核算，参与成本控制与预算编制工作； 4、处理税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保税务合规； 5、协助进行财务审计，提供所需财务资料，确保财务透明。 6、负责整理、归档财务凭证、报表、合同等各类财务资料，建立规范的档案管理体系，确保资料存放有序、调取便捷。 岗位要求： 1.熟悉会计准则及税法，具备扎实的财务理论基础； 2.具备财务相关工作经验，能熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件。 3.良好的沟通协调能力，能与各部门有效合作； 4.细心严谨，有较强的责任心和保密意识。

陆小姐() 钉架主管：1 名 财务：1 名 半成品质检：2 名 成品质检：5 名 以上岗位待遇面谈，要求熟悉沙发质量量检验标准细心负责，有相关经验优先 联系电话：

岗位职责： 1、审核公司各类成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析，按期编制成本分析报告，强化成本管理以推动成本降低； 2、承担成本核算与控制的汇总及结算任务，评估成本执行方案，持续优化成本核算流程与方法； 3、配合各业务部门实施成本经济核算，分解并下达成本费用计划目标，采集相关数据信息，联动处理成本相关的运营问题； 4、负责成本明细账的登记与成本报表的编制，妥善保管成本计算资料，并按月整理装订，按时归档； 5、积极学习先进成本管理理念、核算技术及信息化操作技能，提出切实可行的成本压降措施与改进建议。 任职要求： 1、具备3年以上成本管理相关工作经验； 2、全日制本科及以上学历，持有中级会计职称； 3、有汽车零部件行业或大型制造企业从业经历者优先，能接受加班安排。

［岗位职责］ 1.通过网络筛选简历，招聘和面试。 2.协助新人办理入职，离职和培训等相关工作。 3.负责老客户的保单整理，新客户的保单录入。 4.邀约客户参加公司活动，派发节日礼品。 ［任职要求］ 1.25-45岁，大专及以上学历优先录取，条件优异者可适当放宽。 2.粤语流利，或本地居民可适当放宽并优先录取。 3.有事业心，想带团队的人优先考虑。 ［福利待遇］ 1.月休6天，享受法定节假日 2.基础工资+奖励+补贴+全勤+提成，5-7K 上班时间： 8点半-12点2点半-4点半 休息日：周六下午和周日

工作内容： 开发企业税务相关服务， 落实现行企业残疾人就业相关的税务项目， 主要涵盖两项业务内容：残保金与增值税即征即退。 任职要求： 具备独立推进并完成税务项目的能力， 了解税务行业运作环境与政策动态， 保持积极开放的态度，乐于学习和适应新领域知识。

一、学历与专业 学历要求‌：‌大专及以上学历‌， ‌专业倾向‌：人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、法律等相关专业优先。文学、汉语类专业也可 二、工作经验 岗位要求：有行政或人事相关实习工作经验，如招聘、考勤、档案管理等。 三、专业技能 办公软件操作‌：必须熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础的数据分析能力。 人力资源知识‌：了解招聘、培训、薪酬、社保公积金、劳动合同等基本模块。 文书能力‌：具备良好的文字功底，能撰写通知、公告、会议纪要等公文。 四、综合素质 沟通协调能力强，能与各部门顺畅协作； 工作细致认真，责任心强，有服务意识； 抗压能力强，适应多任务并行节奏；性格外向、亲和力强，形象气质佳者优先。 五、大小周休息制，每天8小时工作制，法定节假日休息。

岗位职责： 1.审核记账凭证，登记总账并核对各类明细账，保障财务数据的准确性 2.按时完成月度、季度及年度结账任务，包含费用摊销、损益结转等操作 3.编制各类财务报表，确保报表内容完整合规 4.核算办公室员工的薪酬数据 5.执行上级安排的其他相关工作任务 岗位要求: 1.工作态度认真细致，品行端正，责任感强，具备良好的职业操守 2.综合素质良好，善于沟通与协调工作关系 3.坚持原则，思路清晰，作风严谨务实，具有团队协作意识 4.拥有2年以上财务相关工作经验，熟练掌握常用办公软件操作

广东百援环境管理技术有限公司行政人事专员招聘启事 招聘岗位：行政人事专员（1名） 工作地点及时间：佛山市禅城区张槎塱沙路178号，每周工作5.5天，薪资面议。 岗位职责： 全面统筹日常行政与人事事务，涵盖文件收发、会议安排与详尽记录； 精细管理办公用品的采购与分发流程，确保办公环境整洁有序、高效运转； 深度协助处理员工考勤统计、福利发放等人事核心工作； 热情接待来访宾客，提供周到协助与准确信息。 任职要求： 拥有大专及以上学历，且具备1年以上行政相关工作经验，熟悉行政人事工作全流程； 熟练操作各类办公软件，具备出色的沟通协调与组织策划能力； 工作严谨细致、认真负责，能够迅速且高效地处理各类日常行政事务； 具备独立思考能力，能独当一面，对工作有独到见解，且追求长期稳定发展。

岗位内容：骑⼿⽇结招募！纯单价8元⼀单，⽇均40-70单，⽇收⼊320-560元。提供⻋、装备、住宿，⽆押⾦。周结可预⽀，商圈爆单站点。 有意者在线沟通秒回信息。 有意者在线沟通秒回信息。 有意者在线沟通秒回信息。 员工福利： 1、可根据你的位置就近安排站点工作，上下班离家近。 2、订单多，好配送，工作自由，手把手培训上岗，安全上岗，入职跑单即购买保险； 3、每月有4天带薪休假，逢年过节有礼品聚餐福利，站点不定期团建。 4、车补、话补、满勤奖、高温补贴、夜宵补助、冲单业绩奖、优秀骑手奖、老带新奖，生日津贴，团体旅游，所有雨季高温补贴不走工资； 5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；自带车补贴，没车公司提供。 薪资待遇： 1、薪资计算方式：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴，系统派单，不需抢单，每天派单量30单以上，一单提成6-9块钱之间，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 2、底薪+提出+补助+奖励（6-9元/单），综合薪资： 4000-9999+元， 多劳多得,上不封顶。 新手5000—6000元， 正常干6000—7000， 努力干7000—8000， 使劲干8000—9999+， 上不封顶 日均30-80单不等。 任职要求： 1、18-45岁内，男女不限，身体健康，能办理健康证,无不良记录; 2、会使用智能手机、导航、会骑电动车； 3、性格开朗外向，有耐心，具有较强的抗压能力、沟通能力； 4、对户外工作着浓厚的兴趣，想通过自己的努力来得到相应的回报； 5、有强烈的上进心，想赚钱，不怕苦，来美团跑单吧。 岗位职责： 1、通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中, 2、对顾客反馈的订单问题及时解决与处理。 东莞各镇区都可以就近安排，欢迎在线咨询。 职位招聘30-50人.