工作职责 1.负责公司日常账务管理及财务部门整体工作的统筹安排； 2.编制月度、年度财务分析报告，组织制定年度预算方案； 3.依据每月财务数据开展系统分析并提出可行性建议，为相关部门提升运营效率提供支持； 4.定期开展税负波动分析，科学实施纳税筹划以优化税务结构； 5.监督会计与出纳的日常工作，协调与其他部门之间的业务衔接； 6.按时高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.不限性别，本科及以上学历，持有助理会计师或以上职称，年龄不超过45岁； 2.具备3年以上制造业会计工作经验，精通全盘账务操作，熟练使用金蝶软件及办公软件，具备基础数据分析能力；熟悉企业会计准则、各类税收法规及相关财务处理流程； 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作地点：三水大塘工业园 5.薪资待遇：试用期6000元；转正后8000-10000元

【岗位职责】 1. 负责企业会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的日常运营统筹； 2. 结合公司年度目标、经营策略与业务需求，构建财务分析模型，优化财务管理流程； 3. 编制月度、季度及年度财务报告，并完成多维度的数据整理与分析工作； 4. 统筹管理公司各项业务收支，监督关键经营指标的执行情况； 5. 开展成本预测、控制、核算与分析，落实考核机制，保障利润目标达成； 6. 汇总部门整体工作进展并定期进行汇报。 【任职要求】 1. 年龄28-40岁，财会类或财务管理相关专业，大专及以上学历； 2. 具备3年以上财务管理工作经验； 3. 具有财务战略思维和风险防控意识，掌握国家财税法规政策； 4. 具备良好的应变能力与沟通协调能力，能高效解决实际问题； 5. 逻辑清晰，责任心强，积极主动，具备优良的职业素养和团队协作精神。

工作职责： 1、全面负责亚马逊非标品类目（服装/配饰/鞋履等）财务核算，主导月度、季度及年度结账流程，编制准确的财务报告，为管理决策提供数据支持； 2、熟练掌握亚马逊平台相关税务事项（包括出口退税、海外本地税务等），统筹税务规划与申报工作，有效控制税务风险并优化整体税负； 3、基于业务实际（如非标品SKU管理、库存周转效率），协同运营与采购团队，输出成本管控及资金使用效率提升方案； 4、建立匹配年营收≥4亿规模业务的财务管理体系（涵盖预算管理、内部控制、成本核算等），推进财务系统数字化升级（如ERP系统优化）； 5、带领财务团队高效执行日常任务，制定人员培训计划，持续提升团队专业水平。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业，持有中级会计师或以上职称者优先； 2、5年以上亚马逊电商财务工作经验，具备服装、配饰、鞋类等非标品领域背景，熟悉非标品财务核算模式； 3、曾就职于年营收≥4亿的亚马逊企业并担任核心财务岗位，参与过从0到1财务体系搭建或经历企业高速发展阶段，具备与企业共同成长的经验； 4、精通全盘账务处理及亚马逊税务实务，拥有成功的税务筹划案例，具备独立应对复杂财务问题的能力； 5、具备业财融合思维，沟通协作能力强，能适应跨境电商快节奏工作环境，抗压能力突出。

日常工作处理： 负责公司日常财务核算，审核各类原始单据，编制记账凭证； 承担成本与费用的归集、核算及控制工作，定期开展财务数据分析； 办理各项纳税申报事项，落实税务筹划，对接税务机关相关事务； 审核员工差旅及日常报销，参与薪酬计算与发放流程； 跟进应收账款与应付账款，确保往来款项清晰准确。 2.财务报表： 按时完成财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与上报； 定期出具内部管理报表，为经营决策提供数据支持。 3.资金管理： 负责现金及银行账户的日常管理，保障资金安全； 处理与银行对接的各项业务事宜。 4.档案与流程： 整理、装订并保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料； 协助优化财务制度及相关操作流程。 5.其他工作： 协同完成内外部审计配合工作； 执行上级安排的其他财务相关任务。 职位要求： 学历专业：财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历； 工作经验：2年以上财务岗位工作经验； 专业技能： 掌握中国会计准则及税收法规相关政策； 熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其精通Excel应用； 能力素质： 具备良好职业操守，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 拥有较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识； 思维条理清晰，对数据敏感，具备优秀的分析与处理能力。

岗位职责： 1、负责集团财务管理与会计核算体系，利用财务核算与会计管理原理为经营决策提供依据。 2、参与重要事项的分析和决策，为经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 3、负责税务筹划，优化税收结构，降低税负，确保公司合规经营。 4、管理公司资金流动，确保资金安全、高效运转，提高资金使用效率。 5、健全内部财务管理、风险控制各项制度，审计经营问题及风险，提出合理建议。 6、指导子分公司财务部门日常工作，提升团队专业能力，确保财务工作顺利进行。 任职要求： 1、财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称； 2、年龄要求35-45岁，10年以上财务管理经验，有食材供应链、食品生产、农副产品大宗贸易或多元化集团公司财务管理背景。 3、有多元化集团公司300人以上规模财务管理经验，管理6人以上团队经验者优先。 4、熟悉财务管理、成本分析、全面预算、会计核算、财务风险防控等核心业务。 5、熟悉国家税收法规及政策，擅长资金管理和运作，具备较强的资金风险控制能力； 6、具备优秀的实操落地能力、良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担较大工作压力。 公司福利： 1、上班时间：8:30-11:30，13:00-17:30 2、大小周、购买社保五险、免费提供工作餐； 3、员工聚餐、娱乐、户外拓展活动； 4、管理公司资金流动，确保资金安全、高效运转，提高资金使用效率；5、健全内部财务管理、风险控制各项制度，审计经营问题及风险，提出合理建议。 6、指导财务部门日常工作，提升团队专业能力，确保财务工作顺利进行。 该岗位前期工作地址在佛山市禅城区石湾新明二路一生伴大厦，预计26年2月搬迁到佛山市南海区罗村桂丹路22号。

职位描述 1、协助业务部门梳理并解决涉及财务的相关流程问题，提供专业的财务支持以推动流程优化； 2、承担业务与财务之间的协同对接，促进跨部门协作，提升财务管理在业务运营中的实际效能； 3、定期向各事业部输出管理报表，分析经营成果，开展营收模型测算，复盘销售表现，结合财务数据深入剖析业务动因，识别潜在经营问题，并提供多维度的财务应对策略； 4、负责年度、季度及月度滚动预算的编制与推进； 5、监督各部门预算执行进度，汇总编制预算执行分析报告； 6、主动从业务运营中识别潜在风险点，提出具有可行性的财务优化方案，推动财务与业务深度融合，实现信息高效互通。 [岗位要求] 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备十年以上互联网或服务行业财务工作经验，有预算管理经验者优先； 2、对数据高度敏感，具备出色的分析能力及报表建模能力； 3、扎实的财税专业知识，较强的业务理解力以及良好的跨部门沟通协调能力； 4、具备优良的财务职业操守与过硬的专业能力。

物流行业的财务经理岗位，能有管理能力

岗位职责： 1、组织编写财务岗位操作手册，对自己分管的财务工作计划进行分解和落实，监督执行，以确保目标达成。 2、在财务经理的领导下，组织执行所负责版块的一切会计核算相关工作。主要包括：监督会计工作，审核会计凭证、财务报表、税务申报表；审核对外提供的如统计局、高企年报等各项财务资料；进行税务风险控制。 3、对当前账务核算进行梳理、调整和优化，组织编写相关财务内控流程制度并落实执行。 4、根据管理和业务需求，重新制定匹配公司需求的核算思路，协助ERP系统实施和初始化建账工作。 5、组织编写预算、决算、经营分析报表。 6、统筹、组织各项目性工作的开展，如高新技术企业认定、复审。 7、负责各部门工作协调、财务资料对接，如项目投标、农业龙头企业认定、ISO认证等。 8、配合内外部审计工作，完成上级领导交待的其他工作。 任职资格： 1、工作八年以上； 2、有财务、会计、金融等相关专业，全日制大专及以上学历； 3、持有中级会计师证书，有餐饮行业、食品加工行业经验优先； 4、熟练掌握财务软件（如用友T+、金蝶等） 5、熟练操作Offie办公软件，能够熟练使用各类EXCEL函数进行数据建模和分析。 6、有参与过信息化建设的经验。 7、责任心强、逻辑清晰，抗压能力好，良好的沟通能力。

主要工作职责 统筹公司财务核算工作，负责账务处理、凭证审核、报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保财务数据真实、准确、完整，按时完成月度 / 季度 / 年度结账。 负责成本管理，搭建产品成本核算体系，跟踪原材料采购、生产消耗、成品库存等成本环节，进行成本分析与管控，提出降本增效建议。 制定财务管理制度与流程，规范费用报销、资金支付、应收应付等财务环节，防范财务风险。 负责税务筹划与申报，熟悉增值税、企业所得税等税种申报流程，确保税务合规，合理降低税务成本。 对接银行、税务、审计等外部机构，配合完成年度审计、税务稽查等工作；提供财务数据支持管理层经营决策。 管理财务团队，负责团队日常工作分配、指导与考核，提升团队专业能力与工作效率。 监控公司资金流，合理统筹资金使用，确保生产经营资金需求，优化资金配置。 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 3-5 年制造业财务工作经验，至少 1 年财务主管 / 财务负责人岗位经验，有汽车零部件行业财务经验者优分。 （二）专业技能 精通财务核算准则与税法法规，熟练操作财务软件（金蝶）及 Office 办公软件（尤其 Excel 函数运用）。 具备扎实的成本核算能力，熟悉制造业采购、生产、销售全流程财务管控要点。 能独立编制财务报表，进行财务分析（如盈利能力、偿债能力分析），提供有价值的经营建议。 熟悉税务申报、发票管理、社保公积金缴纳等实务操作，具备税务筹划基础。

岗位职责： 餐饮集团会计主管岗位职责与任职要求 一、岗位职责 负责集团整体会计管理工作，统筹食材加工厂、科技公司、团餐三大板块的会计核算、账务处理及财务报表编制，确保财务数据真实、准确、完整，贴合各业态经营特性，支撑集团财务管理决策。 - 账务核算统筹：牵头集团及下属各子公司（食材加工厂、科技公司、团餐）的全盘账务处理，规范会计核算流程，审核原始凭证、记账凭证，核对往来账目、成本费用、资产负债等，解决核算过程中的跨板块疑难问题，确保各业态核算口径统一、合规。 - 合并报表编制：具备独立完成集团合并财务报表的能力，梳理各子公司报表衔接要点，准确归集合并范围、抵消内部交易，按时编制合并资产负债表、利润表、现金流量表等，确保合并数据准确无误，满足集团经营分析及外部监管需求。 - 财务管控协助：协助集团财务负责人搭建和完善集团财务管理制度，监督各子公司财务制度的落地执行；参与集团成本管控、资金管理、预算管控等工作，分析各业态财务数据，提供合理化建议，降低经营成本、提升资金使用效率。 - 税务与合规管理：统筹集团及下属各子公司税务申报、发票管理等工作，合理进行税务筹划，规避税务风险；配合税务、审计等外部机构的检查、审计工作，准备相关财务资料。 - 团队与流程管理：负责会计团队的日常管理、指导与培训，合理分配工作任务，提升团队专业能力；优化集团会计核算及报表编制流程，推动财务工作标准化、高效化，确保财务工作按时保质完成。 - 其他工作：配合集团完成财务分析、年度预算编制与执行监督等工作；整理归档财务资料，确保资料完整可追溯；完成集团领导及财务负责人交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 - 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计职称优先；具备扎实的财务专业知识， - 核心经验（必备）： - 具备2年及以上集团化企业会计主管工作经验，有制造业、餐饮业行业相关财务工作经验者优先，熟悉多业态企业财务核算特点。 - 具备独立编制集团合并财务报表的实战经验，熟练掌握合并报表编制流程、内部交易抵消、报表衔接等核心技能，能独立解决并表过程中的各类问题。 - 具备全面的账务核算经验，能统筹全盘账务处理，熟悉成本核算、往来核算、资产核算等全流程，能规范各子公司核算口径，确保财务数据精准。 - 专业能力：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（尤其Excel函数、数据透视表），能高效完成账务处理、报表编制及财务数据统计分析；具备良好的财务管控意识、风险防范意识，能发现财务工作中的隐患并提出改进建议。 - 综合素质：具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力，能统筹协调各子公司财务相关工作，配合集团各部门开展工作；为人诚信严谨、责任心强，具备良好的职业素养，能承受一定的工作压力，严格遵守财务保密制度。 公司福利： 1、上班时间：8:30-11:30，13:00-17:30 2、大小周、购买社保五险、免费提供工作餐； 3、公司提倡高效工作，不提倡加班。 4、员工聚餐、娱乐、户外拓展活动； 5、提供广阔的职业发展空间，个人晋级通道；免费学习培训 6、按照国家规定的法定节假日休假，过年有带薪年假。 此岗位年前在禅城石湾办公，年后需要搬迁到罗村桂丹路22号，能接受新地址再投递哦。 佛山市鸿益餐饮配送有限公司是一家集农产品种植、食材深加工与配送、中央厨房生产、餐饮配送、食堂服务管理的一条龙服务商，并结合现代化互联网+的新型模式，形成了从“种子到筷子”全产业链一站式的“健康膳食管家“运营模式。

（电话联系工作忙听唔到电话打多两次） 大良同容桂川酒集团招聘: 1.餐饮主管1名，6000-10000元，有社保 2.业务10名，6000-10000元，有社保 联系人：杨经理

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，提升复购率与客户满意度 4.配合门店开展促销活动，参与美容知识分享及体验课支持工作 5.保持操作区域整洁有序，定期保养仪器设备，遵守门店服务标准与SOP流程 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书（上岗必备） 3. 具备基础皮肤管理知识，有相关实习或从业经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 5. 工作认真负责，具备团队协作精神与持续学习意愿

网红休闲沙发厂诚聘 一、电商沙发售前客服 1名 要求：只招熟手，月综合工资5-10K +社保+年终奖 二、运营助理 1名 要求：；新手可培训，月综合工资4-6K 三、生产跟单 要求：新手可培训，月综合工资；4-5K 四、沙发样板师傅-炒更 长期合作 要求：会异形沙发和高定休闲椅，手高勿扰 五、木工-炒更 长期有单 要求：细心，负责任 注：以上一二三职位包2餐，月休3天， 电话： 同步，请备注岗位 地址：乐从水藤花寮工业区1号（康乐医院附近）

汇远陶瓷企业诚聘：进仓叉车司机6人，工资待遇7500左右，两班倒。出仓叉车司机6人，工资待遇7200.左右，长白班。公司购买社保，空调宿舍，提供食宿，要求：男女不限，年龄20-48岁，开叉车技术熟练，有在陶瓷企业进出仓经验优先录取，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP） 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

1、熟练使用各类办公软件，熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计，并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析，确保数据的准确性。定期进行实地盘点，核查库存差异，查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析，及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量，提交数据分析报告给公司领导，为销售策略提供参考，为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期，并编制产销率分析报表和周销售分析报表，帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息，建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管，确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作，确保工作的顺利进行。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

岗位职责： 1.目标:制定钢结构标准化产品营销策略，带领团队完成月度/季度/年度销售目标； 2.策略:制定公司钢结构产品的市场推广策略，积极拓展潜在市场； 3.行动方案:制定与年度销售计划相匹配并切实有效的行动方案，及时跟踪销售计划的执行； 4.团队建设:负责销售部业务团队的建设。包括团队成员的培训、工作绩效的评价、业务方面的工作指导等； 5.客户管理:分析客户和市场的反馈信息及需求，对客户进行分类、分级管理； 6.服务:与客户形成稳定的战略合作关系，通过优质服务形成业务的续单、转介绍； 7.体系建设:配合公司进行销售部各项管理制度、各项体系完善与建设工作。 8.精通营销管理职能规划理论、品牌建设理论、新媒体营销理论、销售管理体系知识，熟悉钢材机加工产品及生产工艺； 9.擅长品牌定位、市场定位、客户定位、产品定位和价格定位，能为公司战略规划或董事长提供销售战略发展构想。 10.直属总经理管辖。 岗位要求： 35-48岁，本科及以上学历，市场营销、机械类专业优先，10年以上市场营销工作经历，其中5年以上钢材机加工等相关行业营销总监经历，如有同类目标客户资源，有钢材机加工行业销售经历者重点优先考虑； 普通话流利，英语四级以上（英语听写流利），表达能力、沟通能力、逻辑思维能力强，管理能力强，需有一定的IQ和EQ，具备良好的职业道德。 熟悉办公软件操作。

我们是台铃电动车品牌，在佛山南海的总经销商，业务发展迅猛！现诚邀一位精通电动车渠道运营的精英加入，共同开拓市场！ 核心职责： 1.分销商管理：开发、维护、管理区域分销商，完成分销商提货（进货）目标。 2.销售目标达成：制定并执行销售计划，推动分销商完成销售任务，提升区域市场份额。 3.渠道政策执行：传达并确保公司销售政策、促销活动在分销商及终端门店的有效执行。 4.市场信息反馈：收集市场动态、竞品信息、分销商及终端反馈，为决策提供依据。 5.销售支持：为分销商及终端门店提供必要的销售培训、产品知识支持等。 必备经验：3年以上电动车、摩托车或相关行业经验.有成功的渠道管理（经销商/分销商管理）或区域销售管理经验者优先！ 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆。（通常需要大量下市场） 出色的渠道开发、谈判、管理和客情维护能力，能有效推动分销商进货及配合工作。 优秀的销售目标管理及执行力，有独立负责区域销售并达成目标的成功案例。 10-15K/月+高额提成/绩效奖金＋年终奖金。 支持：提供工作用车或油补。 如果你渴望在快速发展的电动车行业深耕，拥有强大的渠道管理和终端运营能力，并期待一个能施展才华、收获高回报的平台，请不要犹豫！

1. 负责与企业对接银行流水、账单、工资表等资料的收集，确保数据准确，并及时提醒客户完成税务申报。 2. 整理客户工商及税务相关办理材料，确保资料齐全、符合规范要求。 3. 针对客户咨询的税务问题，提供专业解答，保障客户疑问得到及时有效处理。 4. 仔细审核客户提交的各项资料，确保申报内容符合现行税务政策规定。 5. 按时高效完成月度税务申报任务，保障申报流程有序进行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、主要负责一般纳税人及小规模企业的全盘账务处理 2、具体工作内容包括：日常记账、编制财务报表、纳税申报、凭证装订、客户服务、应对税务检查等会计基础事务 3、及时响应客户咨询，解答相关问题，高效完成上级交办的其他工作 任职要求： 1、具备外账类公司同行业工作经验者优先 2、大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求 3、熟悉高新技术企业及进出口退税业务者优先 4、持有初级会计职称者优先录用 5、工作细致认真，具备良好的专业能力与责任意识 福利待遇： 公司依法为员工缴纳社保，提供带薪休假、免费下午茶、庆功宴、季度团建活动、节日福利及绩效奖金 培训晋升：每季度设有晋升机会，成长空间广阔 假期福利：享受国家规定各类带薪假期 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息，法定节假日按国家规定执行

纯无责底薪4000！！！无需电话销售！！公司提供精准客户资源，无需自行开拓客户，办公室内完成工作，客户由公司统一分配！！ 9:00-12:00 13:30-18:00，月休6-8天，节假日按国家规定正常休假。 岗位职责： 1. 入职一对一免费培训！零经验也可胜任，无需担心能力不足，公司配备精准客户资源，不涉及客户自主开发，拒绝电销模式 2. 利用公司分配的客户资源，为客户提供专业化的工商注册/注销、代理记账、税务筹划等相关业务咨询支持 任职要求： 1、不限学历、不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的沟通亲和力、语言表达能力，服务意识佳，学习意愿强 3、性格积极乐观，富有进取心，做事有目标、有动力 基础福利： 1、纯无责任底薪4000（无任何考核与绩效压力）＋10%~36%提成＋额外奖金（综合收入普遍在8k-12k） 2、每月休息6~8天，享受法定节假日、下午茶点、带薪培训、月度/季度/年度评优奖励、团队旅游、团建活动、社保缴纳、节日礼品、婚假、产假/陪产假、带薪年假等多项福利 3、大型品牌企业平台，拥有系统化培训机制，助力个人成长与技能提升 4、提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明 5、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快

岗位职责： 1. 全域商业场景拓展：负责综合商圈等高端业态的业务布局（涵盖写字楼、酒店、餐饮、鞋服、医美康养、数码等领域），对接设计公司与装饰公司关键决策人，挖掘高潜力项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2. 销售全流程管理：主导从线索跟进→商务沟通→合同签订→回款执行→项目落地的完整闭环，享受阶梯型提成机制； 3. 客户价值深耕：依托个性化产品方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作关系转化（配备客户关系管理工具CRM）； 4. 数字化营销加持：借助公司配置的短视频及直播平台工具，塑造个人专业影响力，精准引流目标客户。 任职要求： 1. 需具备2年以上B端销售外拓经验，拥有工装、商装、设计类公司资源者优先，具备商业空间或建材领域地面推广成功案例者优先； 2. 特质契合 渴望冲击百万年薪的奋斗者（公司业绩前列销售人员年收入可达80-150万）； 擅长高效构建高层级信任链接（提供大客户谈判话术支持+实地陪访辅导）； 3. 保障支持 入职即接受系统化培训（含商业空间开发标准流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰：销售岗→区域负责人→事业部主管（最快18个月实现跃迁）。 亮点 ◆ 资源赋能：企业直连设计师渠道网络+供应链成本优势，整装领域领军企业，饰面板品类全球排名第一品牌 ◆ 收入结构：底薪+高额提成无上限，现职销售经理平均年薪区间为18-25万元 ◆ 团队氛围：90后核心骨干团队，定期组织销冠海外研学激励活动

1.电话销售为主 2.销售礼堂椅、课桌椅等 3.开发新客户、维系老客户 4.熟悉组建团队更佳

急招！广东特顺物流有限公司 #招聘【总账会计】1名 【工作职责】负责公司全盘账务处理，确保账目清晰、准确；编制财务报表，完成月度、年度结账及税务申报；参与财务预算、成本核算及内部控制管理；完成其他与财务相关的日常工作。 要求：大专及以上学历，财务、会计相关专业;具备2年以上总账会计或全盘账务工作经验;熟悉会计准则及财税法规，熟练使用财务软件及办公软件;工作细致严谨，具备较强的责任心和沟通能力。 【福利待遇】双休，包吃，入职购买社保。 公司地址：佛山市高明区明城镇城喜路205号

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1、对建材行业和艺术涂料行业有一定的了解 2、能接受长期出差，出差周期大概一个月左右。