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财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师固定资产管理财务综合管理
核心职责: 1.负责工厂每月核算及结账工作的统筹,协同内外相关部门,保障数据传递的时效与准确。 2.主导工厂成本核算与分析、供应商付款审核、费用报销管理,以及库存与资产相关事务,落实集团及制造部门各项制度执行到位。 3.编制月度经营分析报告,协助管理层收集并监控交付、质量、盈利、运营效率、安全及人员等关键指标,推动各部门改善措施落地。 4.深入仓库现场,掌握库存动态及资产管理情况,组织实施存货与资产的定期盘点,编制盘点结果报告,确保异常问题及时处理。 5.严控OA审批流程,确保材料采购、费用报销、货款支付、资产新增或变更等申请所附单据完整、依据充分。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上财务工作经验,其中至少2年在制造业财务岗位履职,有鞋服制造行业背景者优先; 2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求; 3.有参与财务系统建设或业务财务流程设计与优化经验者优先考虑; 4.具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识; 5.工作作风细致严谨,执行力强,具备优秀的逻辑分析与规范操作能力。
财务经理/主管10年以上大专及以上服装制造业总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理面辅料鞋服品牌
工作职责: 1、编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表等,为管理团队提供有效的财务数据支持。 2、审核并登记与财务相关的各类单据,如发票、收据、付款凭证等,确保其准确无误并及时入账。 3、负责总账及明细账的登记与分类,定期核对账目余额,及时发现并处理账务差异。 4、完成每个会计期末的结账流程,包括账项调整、损益核算等相关工作。 5、持续维护和更新成本类账户,跟踪分析企业各项成本支出,提出优化成本管理的可行性建议。 6、对接内外部单位开展对账工作,跟进应收款项的回收。 任职要求: 1、财会类相关专业,具备大专及以上学历(含大专); 2、了解工业制造企业的运作流程,有面辅料领域全盘账务或财务管理经验者优先; 3、具备基本办公软件操作技能,能熟练运用Excel进行数据处理; 4、工作态度积极,品行端正,具有较强的责任感和执行力。 买社保 员工内购会
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年中专及以上制造业成本管理总账核算税务管理财务综合管理
统筹自营工厂全面财务工作 岗位职责: 1.负责月度成本结账管理,开展成本差异分析,输出月度成本分析报告; 2.参与公司整体预算编制,制定年度生产成本预算,实施成本滚动预测,识别并预警成本风险,落实控制措施; 3.与研发、供应链及制造团队协作推进成本管控,主导降本增效专项工作的落地执行; 4.管理库存账务体系,优化库存管理流程与制度,定期更新作业指导文件,确保账实一致; 5.开展存货数据分析与监控,出具月度存货分析报告,及时发现呆滞积压情况,分析成因并推动处理; 6.组织并主导存货盘点工作,监督相关部门日常执行库存管理规范。 任职要求: 1.性别不限; 2.全日制本科及以上学历,会计、审计或财务管理相关专业; 3.工作积极主动,具备较强的执行力和沟通协调能力; 4.理解力强,逻辑清晰,对数据具有敏锐洞察力; 5.至少3年以上中大型制造企业成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先; 6.持有中级会计职称或管理会计师证书者优先。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作的统筹管理,保障财务数据的准确性与及时更新。 2.牵头组织内部预算编制工作,并监督执行过程,协助各部门落实成本管控目标。 3.推进企业内部降本增效方案的落地实施,跟踪评估各项措施的实际执行效果。 4.负责公司资产管理工作,涵盖固定资产及库存物资的清查、登记与日常维护。 5.策划并开展财务相关培训活动,提升团队专业素养与实务操作能力。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接财务团队及跨部门人员。 2.熟悉财务管理流程,熟练掌握各类财务软件及相关工具的应用。 3.拥有较强的组织推动与过程监管能力,确保财务政策与措施有效执行。 4.具备一定的资产管理知识和实践经验,能够科学开展资产配置与维护工作。 5.具备进取精神,乐于面对挑战,善于分析并解决复杂的财务问题。
行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上大中型企业从业空间环境规划管理
岗位职责: 1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化相关流程,并提出可行性改进建议; 2.依据6S管理规范,落实办公室区域的环境卫生与用电安全管理,依制度开展纪律检查与监督工作; 3.定期巡查厂区整体环境,及时识别并安排更换存在损坏或老化问题的设施设备; 4.根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤班车的合同、保险等进行合规化管理; 6.统筹门卫执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作; 7.具体执行行政类文件、通知与公告的发布与落地,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放等事务; 8.推动制度执行与督导,组织会议筹备与会务支持,提供商务接待服务,策划并协助开展各类活动; 10.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,优先考虑40岁以下候选人; 2.具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验; 3.熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保及清洁等后勤运营管理体系; 4.有面向工人为主群体的宿舍管理经历,适应人员流动性大的管理场景; 5.在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果,能够体现可量化的改进业绩; 6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,生活专注简单,无过多个人兴趣分散精力; 7.有大型活动组织、重要接待或政府外联工作经验者优先录用。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理财务分析中级会计师高级会计师CMA
岗位职责: 1.全面负责企业账务处理,保障各项财务数据的真实、准确及符合规范要求。 2.统筹财务部门日常运作,涵盖账务核对、财务报告编制及相关数据分析工作。 3.协调公司内部及外部相关单位,妥善处理各类财务事务。 4.建立并持续完善财务制度与流程,提升财务管理效能。 5.承担公司资金运作管理职责,包括银行收付款及资金流动的监控与安排。 任职要求: 1.熟悉财务专业知识,具备较强的组织与独立解决问题的能力。 2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能高效对接内外部相关人员。 3.熟练使用常用财务软件及办公工具,可快速完成账务处理和报表制作。 4.工作认真负责,抗压能力强,能确保工作质量与执行效率。
后勤主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理后勤管理生产制造业
岗位职责 1.物资管理:负责生产所需物资、办公耗材、劳保用品的采购执行、仓储管理及资源调配,确保物资供应顺畅、库存水平科学合理。 2.设施维护:overseeing日常厂区基础设施(如水电气系统、生产设备、厂内车辆等)的巡检与维修工作,保障设施正常运转及生产安全。 3.行政协调:统筹管理食堂运营、员工住宿、环境卫生等后勤事务,持续改善员工的工作与生活配套条件。 4.安全管理:协同生产单位推进消防安全、环境保护等相关制度落地,定期组织安全巡查与应急演练。 5.成本控制:编制并执行后勤年度预算,优化采购策略与运营流程,有效降低支出,防止资源浪费。 6.团队管理:带领后勤团队高效运作,制定标准化作业流程并监督落实,合理安排人员分工与协作,提升整体服务效率。 任职要求 1.教育背景:具备大专及以上学历,物流管理、行政管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2.工作经验: 1)具有3年以上制造业企业后勤或行政管理岗位工作经验,熟悉制造类企业后勤运作模式; 2)有钢铁加工或钢材生产行业从业经历者优先。 3.技能要求: 1)熟练操作常用办公软件及ERP信息管理系统; 2)具备较强的预算规划与成本管控分析能力; 3)持有C1或以上驾驶执照。 4.素质要求: 1)工作认真负责,具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发情况的处置能力; 2)能够适应生产车间环境,愿意接受必要的加班安排。
人力资源经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
一、岗位描述 1. 人力资源战略与规划: 根据企业业务发展需要,制定并落地执行人力资源整体规划,为组织持续增长提供有力的人才保障和组织能力支撑。 定期开展组织健康评估,推动组织架构优化,提升整体运作效率与协同能力。 2. 人才招聘与配置: 拓展并维护多渠道招聘体系,快速响应各部门用人需求,重点推进关键岗位及核心人才的引进工作。 完善人才甄选机制,强化岗位匹配度评估,确保招聘工作的精准性与实效性。 3. 培训与发展: 建立以胜任力模型和职业路径为基础的培训发展体系,主导实施重点培训项目,提升员工专业能力和综合素养。 推进人才储备体系建设,制定并落实高潜人才的识别、培养与发展方案。 4. 绩效与薪酬管理: 牵头构建并持续优化绩效管理体系,确保其有效承接组织目标并促进员工成长。 维护具备外部竞争力与内部公平性的薪酬福利制度,开展薪酬数据监控与预算管理,发挥激励作用。 5. 员工关系与企业文化: 维护良好的员工关系生态,妥善处理员工申诉与劳动争议,降低用工合规风险。 统筹企业文化建设工作,策划实施各类员工关怀活动,增强团队凝聚力与组织认同感,打造优质雇主形象。 6. 人力资源运营与合规: 确保各项人力资源操作符合国家劳动法律法规要求,健全制度流程体系。 推动人力资源信息系统升级与应用,提升日常运营的标准化与自动化水平。 二、任职资格 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业背景。 工作经验:五年以上人力资源相关经验,其中至少三年担任人力资源经理或全面负责人角色。 专业知识与技能: 熟悉人力资源各职能模块,至少在两个模块拥有扎实实践并取得实际成果。 掌握国家劳动法律法规,具备处理复杂员工关系问题的实战能力。 具备优秀的数据分析能力,能够通过数据洞察支持人力资源策略制定。 优先条件: 持有国家人力资源管理师或其他相关高级职称者优先考虑。 具有制造业、食品快消或类似劳动密集型行业人力资源管理经验者优先。 有主导绩效改革或薪酬体系重构项目经历者优先。
人事经理3-5年大专及以上制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
长春市优客云仓科技有限公司 岗位名称:人事主管(男女不限) 岗位要求:人资行业经验3年以上,仓储行业优先考虑,具有良好的亲和力、良好协调与沟通能力、办公软件函数与PPT制作。 岗位内容: 1、员工全生命周期管理(员工关系) 2、主导新员工培训与企业文化培训,协调配合岗位技能培训及其他培训 3、全年活动的组织开展及落实 4、执行部门经理下传各项事务的落实工作 岗位福利:薪酬5-5.5k、早八晚五、月休4天、法休、五险、工装、提供午餐、北湖周边班车、节日福利、年终红包等。 联系电话:孔经理 工作地址:北远达大街普洛斯高新产业园B3区
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上风险控制资金管理税务管理财务分析物流金融
1.具备15年以上财务领域从业经历 2.持有高级会计师或以上职称 3.精通资金运作及融资管理相关工作 4.有在商贸、物流类企业任职经验
吉林延边麻将厅找做饭人员,上午9点到下午1点下班就做一顿工资1600元。电话:
厨师
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2月19日 04:51拨打电话
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萍湖湘菜饭店招聘全职服务员,服务生。有经验者优先,,。薪资构成,保险岗位工资补贴后4500+奖金。联系电话。
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2月19日 04:40拨打电话
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2月19日 04:19拨打电话
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2月19日 04:19拨打电话
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招聘小区保洁 工资底薪:2500元 男女不限,年龄不限 7:30~16:00 月休4⃣天 地址:新进学小学东 ☎电话:
延边
2月19日 03:54拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务会计学徒实习
1000-2000元/月
会计经验不限中专及以上
【岗位职责】 ·负责协助会计工作 ·协助处理成本核算与税务事务 ·协助处理贸易/进出口、物业管理及建筑/建材行业财务相关工作 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·具备会计初级资格证优先 ·有无经验均可,学习能力强,包教包会 【工作时间】 ·08:30-17:00 有午休一个半小时 ·周末双休 法定假日全休 【薪资福利】 ·月薪面议 ·周末双休
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理薪资核算招聘与配置
岗位职责:负责人员招聘面试以及筛选,薪酬统计,考勤整理,数据信息整理等任职要求:1.年龄25--45,有招聘相关工作经验,熟悉招聘渠道,熟练使用招聘软件平台。2.熟练操作办公软件。3.面试应聘人员。4.执行能力强,服从管理。日常工作中维系员工关系。岗位福利:无责底薪3500,节日福利,过年福利。岗位空缺1人,有相关工作经验者优先考虑。欢迎有志之士。工作时间:早九晚六,双休,节假日休息。
出纳及行政辅助
3000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上出纳经验可兼任行政人品端正敬业爱岗
岗位职责: 1、负责公司日常现金收支、票据及银行款项的结算管理,确保账目日清月结; 2、妥善保管现金、空白支票与财务专用章,严格执行票据使用规范; 3、协助完成会计凭证制作及账务登记工作,保证财务信息真实准确; 4、配合开展内部审计工作,及时提供所需财务资料; 5、承担日常行政工作,如文档归档、会务组织及客户接待等事务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务管理或相近专业优先; 2、具有一年以上出纳岗位经验,掌握财务及行政相关操作流程; 3、熟练操作财务系统及Office办公工具,具备较强的数据处理效率; 4、具备良好职业操守,工作认真细致,责任心强且有较强的保密观念; 5、具备出色的沟通协作能力,能在团队中有效配合,同时可独立开展工作。
主管助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限日常行程安排活动/会议组织企业文化建设商务谈判接待/外联
岗位职责: 1.协助主管完成日常行政工作,保障办公环境高效有序运行; 2.统筹会议的组织、纪要整理及后续事项跟踪,确保信息传递无误; 3.编写并报送各类报表,包括周报、月报等,为管理决策提供支持; 4.在项目执行过程中,协调内外部资源,跟进进度与质量控制; 5.统筹安排主管日程,包括会议预约、差旅行程规划,提升时间利用效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,管理类或相关专业者优先考虑; 2.熟练掌握Office办公软件,具备较强的数据处理与分析能力; 3.具备良好的组织协调能力,能同时推进多项任务并保证细节准确; 4.沟通表达能力强,善于与团队成员及外部合作方保持顺畅协作; 5.责任心强,抗压性好,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥。
文员(含其他职位)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
年龄20-45周岁 要求具备良好的沟通能力
成本会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司成本的核算、分析及管控,保障成本管理体系的有效运行。 2.参与成本预算的编制工作,并对实际支出进行对比分析,落实成本控制目标。 3.维护和优化成本管理系统,提升成本数据处理的效率与精准度。 4.配合管理层拟定并推行成本管控方案,助力企业盈利能力提升。 5.应对成本异常问题,确保问题得到及时、准确的处理与反馈。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能与团队成员高效协同作业。 2.熟练使用成本管理工具,具备扎实的数据分析与处理能力。 3.熟悉成本管理流程,能够独立应对和解决各类成本相关事务。 4.拥有较强的判断与决策能力,可在成本异常情况下迅速做出合理应对。 5.适应高强度工作节奏,责任心强,积极进取,具备良好的职业素养。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上成本预算线下零售集团公司不可兼职中级会计师资金管理审计
任职要求: 1、具备内账与外账处理能力,能独立完成总账会计工作 2、五年以上会计岗位经验,具备较强的责任意识与职业操守 3、具有良好的数据分析及实际问题应对能力 4、熟练操作各类财务软件及常用办公软件 时间:早八晚五 月休4天 薪资:4000---6000 福利:五险/工龄奖/生日福利/年假
酒店财务专员
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职
我公司是延边白山大厦在延边图们市新设立的酒店企业。因经营发展需要,现招聘专职会计一名。 岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,包含收入确认、成本核算、费用报销审核等相关事务; 2、编制及审核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,确保数据真实准确; 3、处理税务相关事宜,包括税务申报、发票管理及税务合规审查; 4、参与财务制度的建立与完善,并监督制度落实执行情况。 任职要求: 1、持有会计类相关资格证书,具备系统的会计专业理论知识; 2、了解酒店行业财务运作流程,有酒店财务岗位实际工作经验者优先。 薪资待遇: 缴纳五险一金,试用期3个月,工资按正常标准发放。工作时间早八晚五,提供食宿。因行业特性暂实行单休制。
工厂会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上应付成本税务
岗位职责: 1.负责材料进出库单据的收集、整理与核对; 2.核对销售明细清单,管理发票,编制付款清单; 3.审核各类费用支出,包括采购、工资、合同及付款等事项; 4.编制记账凭证,核对往来账目,计提餐费、社保、工资、水电、租金,并完成成本与费用的结转; 5.编制财务报表,整理并装订会计凭证,参与物料库存盘点,建立相关成本数据台账; 6.协同工厂各职能部门及总部完成其他相关工作。 任职要求: 1.会计或相关专业大专及以上学历(含大专); 2.熟悉工业制造生产流程,具备服装行业成本会计经验者优先; 3.熟练操作办公软件,尤其精通Excel应用; 4.工作积极主动,品行端正,具有较强责任心。 包吃住,缴纳社保
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上收入账资金管理
工作内容: 1、负责现金及银行存款日记账的登记,并准确将数据录入系统,定期与银行核对账目,打印银行对账单及相关回单; 2、办理各类票据开具,包括收据、发票、销售单、采购单等; 3、初步审核日常费用报销单据; 4、整理、保管并归档财务相关的合同及原始凭证等资料; 5、负责员工工资的核算与发放; 6、协助完成公司每月各项财务相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、具备3年以上财务岗位工作经验; 3、有独立处理全盘账务及内外账的实际操作经验; 4、责任心强,工作认真细致,具备较强的执行力和沟通能力。
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