
财务经理本科及以上
岗位职责:
1、洞察与分析:分析市场动态、竞争对手行为等,识别机会及风险,输出经营分析报告,协助业务做决策。
2、全面预算管理:配合财务负责人完成预算组织、编制、审核、执行反馈的闭环工作。擅长从财务专业视角出发解读公司经营计划与业务发展内在逻辑,分析预算执行偏差,确保预算可落地。
3、经营分析:负责编制月度和季度经营分析报告,通过数据分析,深入业务找到问题根因,识别关键问题并推动闭环管理;
4、基础建设:完成公司各项业务的关联财务流程制度的建设,提升公司运营效率和财务风控能力。
任职要求:
1、统招本科以上学历,财务类专业优先;
2、5年以上大型企业财务BP工作经验,销售分析经验优先;
3、熟练运用常用办公软件,具备经和良好的数据分析处理能力;;
4、抗压力强,不惧冲突和变革,善于沟通并专注于闭环;
5、具备经营思维;
6、需要具备管理团队的经验
酒店财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理
工作内容
1、识别并评估财务与经营管理中的各类风险,提出切实可行的解决方案并推动落地执行;建立健全公司财务管理制度、规章、流程及相关办法,并持续优化完善;
2、主导采购成本管控及采购业务流程梳理;全面负责公司账务审核,统筹资金运作、报表编制、费用管控及预算管理工作;
3、组织开展税务筹划工作,维护并协调公司与税务机构的良好关系;
4、审核原始凭证,处理日常会计事务,编制记账凭证及财务报表;依据月度经营成果开展财务数据分析;
5、负责部门内部团队管理,包括人员培训与绩效考核;落实部门日常运营工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、财会类相关专业大专及以上学历;
2、具备5年以上综合性酒店或餐饮类企业财务工作经验,熟悉一般纳税人企业运作,有实际税务筹划经验者优先;
3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业素养;思维清晰,学习能力强,善于独立分析问题并总结提升;
4、熟练使用财务软件及Office办公工具,精通金蝶、用友等系统操作者优先考虑;
5、具备较强的沟通协调能力,持有会计从业资格证书。
电商财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售总账核算互联网财务综合管理电商
一、主要工作:
1、配合部门负责人推进财务制度、规范及流程的建立与完善;
2、协助部门负责人明确会计科目设置、账务处理规范及相关操作流程;
3、牵头开展经营分析报表的核算与编制工作;
4、负责审核公司日常费用报销、供应商付款等相关支出事项;
5、监督总账会计的账务操作,核对往来款项,确保财务报表及时准确出具;
6、组织实施预算编制,定期提供预算执行差异分析,并推动改进措施落实;
7、搭建业务单元《经营优化分析模型》,并持续开展回顾、总结与迭代优化;
8、完成上级领导安排的其他阶段性或临时性工作任务。
二、任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历,经济管理、财务管理、金融类相关专业。
2、年龄:30岁以上。
3、工作经验:具备5年以上财务工作经验,其中3年以上担任财务主管或以上管理岗位,精通EXCEL,熟练使用用友、金蝶等财务系统,持有初级、中级会计职称,熟悉国家财税法规,有电商财务、共享服务中心、连锁零售财务经验或参与过业财融合项目者优先考虑。
4、工作态度:责任心强,细致严谨,积极主动,具备良好的适应能力与组织协调能力。
高级财务主管
2-4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验共享中心中级会计师互联网
岗位职责:
一、财务共享中心搭建与优化:
1.主导财务共享中心从无到有的整体规划、架构设计及实施落地,构建标准化、流程化的财务核算运作模式;
2.梳理并重构财务核心流程(如应收应付、费用报销、资金结算等),引入自动化技术手段,持续提升运营效率。
二、合并报表与财务报告:
1.组织集团合并报表的编制工作,设计管理报表与会计报表之间的转换逻辑,为经营决策提供数据支持;
三、业财融合与战略支持:
1.深入业务一线,结合企业实际需求制定财务解决方案;
2.参与预算管理、成本控制及绩效分析,助力资源高效配置。
四、团队管理与跨部门协作:
1.带领财务团队完成日常核算、报告等职能工作,推动团队专业化建设;
2.联动财务各模块及业务单位,保障财务操作合规运行。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA/ACCA/CMA证书者优先;
2.8年以上财务领域工作经验,其中至少3年参与或主导过财务共享中心建设及合并报表编制项目;
3.有医药流通、零售、快消等行业经验者优先,具备高频交易、多分支机构管理背景,其他行业特别优秀者可酌情考虑;
4.熟练掌握ERP系统(如SAP、Oracle)及合并报表工具(如Hyperion、用友NC);
5.精通企业会计准则及合并报表编制方法,具备医药行业GSP相关财务合规经验者更具优势;
6.具备出色的流程梳理与系统化思维能力,能够推动财务数字化升级;
7.拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够在标准化管理与业务弹性之间实现有效平衡。
财务经理/主管(兼岗)
2000-5000元/月
财务经理/主管5-10年硕士及以上财务分析投融资经验风险控制
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作职责:
1. 承担公司日常财务核算相关事务
2. 参与预算的编制、执行与管控,开展财务数据分析,为管理决策提供依据
3. 协助完善财务管理体系与流程建设,并推动落实监督
4. 参与融资相关工作(包括但不限于尽职调查、风险研判及投资评估)
5. 完成上级安排的其他财务相关任务
任职要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上
2. 工作经验:具备5年以上财务岗位经验,能独立处理全流程账务,有航空航天、电子信息、卫星互联网等领域背景者优先
3. 专业技能:具有较强的财务分析与风险识别能力
4. 有境外财务从业经历者优先
工作时间:每周需在工作日到岗1天,具体安排可协商
财务
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析中级会计师
工作内容
1.负责业务财务报表各节点的对账工作,整理相关单据,确保系统录入及时、准确,完成业务系统数据核对及异常问题处理;
2.按时完成月末结账任务,编制财务报表,保证数据真实、计算精准、内容齐全、说明清晰、报送准时;
3.熟悉国家及地方税收法规,按期完成各类税费申报与缴纳工作,杜绝逾期、错报或漏报情况;
4.配合税务机关的检查与审查,准备并提交所需税务资料,协助处理税务争议及相关事项;
5.参与年度财务预算编制,监控预算执行进度,分析实际与预算差异,提出改进意见,助力企业成本费用管控;
6.对公司各项经济活动实施财务监督,审核支出是否符合财务制度和预算规定,识别并防范潜在财务风险;
7.协助健全企业内控体系,参与财务流程的梳理与优化,提升财务工作的规范性与运行效率。
任职条件
1.熟练使用办公软件,如word、excel、ppt等;
2.具备项目对接经验,擅长沟通协调;
3.性格良好,学习能力强,工作有条理、高效率;
4.本科及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;
5.具有强烈的责任意识和职业素养,逻辑思维清晰,具备一定抗压能力及独立分析解决问题的能力。
财务主管
6000-15000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理中级会计师国内院校优先财务信息化经验
1:带会计实习生
2:负责监督公司代账客户的服务质量
3:管理财税顾问销售团队
财务主管
6000-10000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理金融生活服务互联网团队搭建经验
(一)职位概述
作为潮汐财税业务的创始负责人,您将从0到1主导财税代理业务的全面搭建与运营。前期需躬身处理后端账务、跑通商业闭环并搭建团队;核心优势在于无缝承接万相地产的精准客户流量,以数据驱动服务转化,夯实公司“AI全生命周期企服生态”的关键一环。本职位是公司百日攻坚计划的攻坚核心,目标快速实现业务落地、跨线协同及模式扩张,未来将晋升为业务线总监,主导财税板块的集团化发展。有代理记账公司全职工作经验者优先。
(二)工作地点
双办公区可选:武侯吾悦广场(成熟商圈)、天府新区兴隆湖(科创核心区)
(三)工作内容
(1)业务攻坚与闭环验证:
全面负责代理记账、税务申报、财务咨询等业务落地,前期亲自主导后端账务处理,3个月内跑通“地产客户→财税服务”转化模型
通过集团AI工具(智能分类引擎、焦虑唤醒模块)实现服务精准推送,确保客户需求响应时效≤6小时
建立业务SOP,为团队规模化复制奠定基础
(2)团队搭建与文化植入:
180天内组建10人以上专业团队,严格践行“日销夜结”“48小时问题闭环”等管理铁律
设计团队绩效体系,通过数据复盘驱动迭代
(3)流量变现与生态协同:
深度对接万相地产客户池,将租售需求转化为高黏性财税服务,实现“选址-财税-支付”数据闭环
联动AI潮汐团队开发财税需求预测模型,反哺地产客户分级运营
(四)风控合规与战略卡位
建立财税服务合规框架,严格遵循L3财务数据授权规则
可自愿参与对赌协议,对业务自负盈亏及跨板块协同效果直接负责
(五)职位要求
(1)硬性门槛:
财会相关专业本科及以上学历,持有CPA/税务师等证书
5年以上财税从业经验,至少2年团队管理经历,有0-1业务搭建经验者优先
(2)核心能力:
精通小微企业财税全流程,能独立设计代理记账风控体系
具备流量转化思维,能快速将地产客户资源转化为财税订单
熟悉AI工具应用场景(如RPA审单、预测模型),善于用数据驱动决策
(3)创业特质:
适应高强度攻坚文化,能在目标颗粒化、现金流优先原则下高效推进
具备生态协同意识,主动突破部门墙实现资源整合
(六)我们提供
战略级入口:万相地产持续输送精准客户,告别冷启动期
成长加速度:初创期核心岗位,1年内达标者可晋升总监并参与股权激励
技术赋能:AI中枢直接赋能,降低80%基础作业负荷
对赌激励:超额完成目标时触发对赌奖金,上限可达年薪200%
双区覆盖:武侯区成熟商业生态+天府新区政策红利双选择
(如果您坚信AI将重构企业服务逻辑,并渴望在商业场中验证商业直觉,我们已为您备好战场——学历与资历从来不是这里的唯一通行证。)
物业财务主管-千人团队-行业稳健
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1. 负责日常账务处理与财务数据分析,保障财务信息的精准与及时
2. 参与年度预算制定及财务报表审阅,为管理决策提供数据支撑
3. 推进会计流程监管与优化,提升财务运作效率与工作质量
任职要求:
1. 大专以上学历,具备3-5年物业管理领域工作经验,其中至少2年担任管理岗位
2. 熟悉会计理论体系,拥有较强的财务分析技能
3. 熟练开展收入支出预测,跟踪并分析各类财务指标及其达成情况
4. 可独立应对和解决会计实务问题,具备良好的判断力与决策水平
5. 具备优秀的沟通协调能力,能与各部门保持高效协作
搬运工包住包吃餐补免费培训6-10人
招聘:成都过年高薪兼职
薪资:150-200元/天
【成都过年高薪兼职,150/天,包吃住】
地点:邛崃回澜塔
人数:6人
日期:2.13号-23号11天(必须连做!)
时间:15:00~23:00(8~9小时)
工资:150/天+15餐补/天+免费提供住宿+
(大年三十和初一两天底薪按照200/天)
中途可以预支生活费
工作内容:活动协助,无人机表演设备的搬运、摆放、电池安装,表演前准备和结束后收纳
要求:能吃苦,听从安排!
联系:
急招320一天/质检/普工+包入职长白班坐班+包吃住人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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【开工红包奖5000】双流区年后工开招320/天包吃包住长白班坐班活轻松
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡梁溪区
工作时间:面议更换
夜班安保临勤
100-200元/天
保安包住包吃3-5人周结全职兼职假期工
金牛区茶店子附近公园安保。
工作内容:场馆内外安全巡查,上班环境好。
上班时间:晚20.30-早8.30金(至少5天),。
夜班140 *天→晚8:30-早8:30
包吃住(包1餐,自带床上用品及黑色皮鞋)周结 。
人员要求:穿鞋最低170CM 18-45岁以下 无犯罪记录 无染发 长期
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
内勤
3000-5000元/月
后勤1-3年学历不限
职位描述
1.行政与后勤支持(1)日常办公事务:包括文件整理、资料归档、办公用品采购与管理、会议室预约等。(2)考勤与人事辅助:统计员工考勤、协助办理入职/离职手续、整理人事档案等。(3)费用管理:报销单据收集与初审、对接财务部门处理日常费用流程。(4)管理公司车辆与交通。2.项目与流程协调(1)项目进度跟踪:协助业务或策划部门记录项目节点、提醒deadlines,确保流程推进。(2)信息传达与对接:在客户、创意、执行等部门间传递需求、反馈意见,保障沟通顺畅。(3)合同与文档管理:起草或整理合同、报价单等文件,确保法律合规性。3.客户与资源维护(1)基础客户对接:回复客户日常咨询、传递资料(验收及订单),协助维护客户关系。(2)供应商协调:联系印刷、制作等供应商,确认报价和交付时间,以及每月供应商账务核对工作。(3)数据整理:统计项目业绩、客户反馈等数据,形成简单报表。岗位要求1.基础能力:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本文字处理和数据统计能力。2.沟通能力:逻辑清晰,善于跨部门沟通,能准确传递信息并协调需求。3.细心严谨:注重细节,能高效处理繁琐事务,避免文件或流程出错。4.抗压能力:广告行业节奏较快,需适应多任务并行,灵活应对突发问题。5.经验偏好:无严格专业限制,但有行政、文秘或广告行业内勤经验者优先;了解广告流程(如策划、制作)者更具优势有兴趣请联系我。
公司名称
四川鹏程万里广告有限公司
上班地址
成都市成华区昭觉寺南路119号
出纳专员
3000-6000元/月
出纳经验不限学历不限出纳经验
岗位职责:
1:定期与总部进行账目核对,频率为每周或每月一次。
2:负责员工考勤统计及薪酬核算工作。
3:前往税务机关办理发票相关事宜。
4:执行银行账户的对账操作。
5:核算公司成本与利润数据
办公室文员(行政班)
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金不定期下午茶不外出不销售大厂文职不限经验
办公室恒温环境办公 不用外出 非销售岗
薪资范围4000-6000+
处理电商后台商品退换货订单审核工作 无销售任务
接受零经验入职 面试通过率高
上午九点上班 下午六点下班 准时下班
假期安排灵活 不影响个人时间 抓紧加入赚取收入
前台(接受新人)无责4k+/稳定性强优先
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准接待/外联
薪资待遇:
无责底薪4000(含1000补贴)+提成+奖金,综合工资5000-7000
上班时间:
13:00-22:00,18:00-19:00休息1小时,固休2天调休2天,节假日依法休假
工作内容:
1、负责公司前台相关事务登记、接待来访人员、协调面试安排等
2、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、学历不限,身高150以上;
2、形象良好,性格正直,具备亲和力;
3、具备良好的沟通协调与人际交往能力;
4、积极主动、耐心细致,具有较强的服务意识;
5、熟悉办公室基础流程,能熟练操作Word、Excel等办公软件(会基本打字即可)
会计
2000-4000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公
1.进行日常的会计核算工作,包括凭证录入.发票核对.账务调整等。
2.跟踪和分析公司的成本和费用,提供成本控制和费用优化的建议。
3.参与税务申报和税务筹划工作,确保公司的税务合规性和最优化。
4.负责核对和记录公司的财务数据,包括收入.支出,资产和负债等方面。
5.编制和分析财务报表,如资产负债表.利润表和现金流量表,确保其准确性和合规性。
6.参与预算编制和财务规划,提供财务建议和决策支持。
7.进行日常的会计核算工作,包括凭证录入.发票核对.账务调整等。
8.跟踪和分析公司的成本和费用,提供成本控制和费用优化的建议。
9.参与税务申报和税务筹划工作,确保公司的税务合规性和最优化。
10.负责客户平时的沟通和第二年的续费工作
任职要求:
1、熟悉会计准则及税法法规,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练使用财务软件和办公软件,能高效处理财务数据;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立解决问题;
4、具有较强的学习能力和责任心,关注细节,确保财务工作的准确性;
5、持有会计从业资格证书,有相关会计工作经验者优先。
商务
5000-8000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制应收应付成本税务收入账财务分析房地产/建筑四大中级会计师用友U8不可兼职
需要有电脑城工作经验、负责调货、库存管理、商务处理等
出纳员
4000-6000元/月
出纳经验不限本科及以上出纳经验初级会计师
一、岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行相关业务处理;
2、管理网络支付平台(如支付宝、京东等)的收付款操作,完成对账及相关资金管理工作;
3、处理其他与资金运作相关的事务;
4、协助完成财务统计、证券类及其他财务相关工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业;
2、具备初级会计职称;
3、性格积极乐观,做事耐心细致,具有较强的责任心;
4、熟练掌握Office办公软件中的常用函数操作。
三、福利待遇
入职即缴纳五险一金,每个工作日享有20元餐补
四、工作时间:
8:40-11:40 13:00-17:30 周末双休
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住包吃接受无服务业经验22-24点下班其他月休四天
工作内容:
负责收银结账、顾客接待,保持店铺环境整洁,工作态度端正,认真细心,具备良好的服务意识和责任心,形象良好,沟通灵活,能妥善应对突发情况,待人礼貌谦和
岗位福利:
提供食宿 月休四天 定期组织团队活动 生日发放红包 节假日安排加餐、奶茶等福利
上班时间:
早班 11:00-20:00(9小时含用餐时间)
晚班 19:00-03:00(轮班制,8小时工作制,偶尔加班按规定支付加班费)
薪资待遇:
底薪3000元+300元全勤奖+业绩提成 综合收入5000元以上
店铺负责人直接招聘 无任何中介费用
招聘后勤人员
4000-5000元/月
后勤1-3年中专及以上包装行业优先有纸箱包装经验者优先
岗位职责:
1. 负责日常后勤事务,保障办公环境高效运转
2. 协助推进招聘工作,包含简历初筛与面试协调安排
3. 参与组织团队活动,增强团队凝聚力与员工互动
4. 负责日常接单及下单操作,衔接生产与收发货流程
5. 协助整理基础财务数据及相关报表
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与沟通协调能力
2. 能够同时处理多项任务并确保细节准确无误
3. 拥有积极主动的工作心态,适应高强度工作节奏
4. 思维敏捷、记忆力佳,具备吃苦耐劳精神
特别说明:
有包装行业工作经验者优先考虑,熟悉基础办公软件操作,具备ERP系统使用经验者更佳;有纸箱厂从业背景的熟练工优先录用,无相关经验者请勿投递
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