1，总经办事务推进和处理2，人事管理与招聘 3，会议管理和统筹4，日常办公环境和场地事务等

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位内容： 1. 负责公司人事管理、行政事务等日常运营工作。 2. 承担办公用品的采购与调配。 3. 负责公司文件、合同及档案的整理、归档与系统化管理。 4. 承担考勤数据统计、会议组织安排、快递收发及办公区域环境维护等工作。 5. 协助处理工商注册、税务申报、社保缴纳等相关基础性事务。 6. 完成上级交办的各类临时行政任务； 7. 气质良好，形象端正。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类相关专业，具备5年以上行政管理工作经验； 2. 具备较强的组织协调与管理能力，执行力强； 3. 熟悉行政管理、人力资源管理等相关专业知识； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，熟练使用办公自动化软件。 朝九晚五，双休，有社保，工作氛围轻松。

现场面试

工作内容： 1、行政事务管理 1）环境维护：负责办公区域的日常清洁与秩序维护； 2）来访接待：做好各办公室的环境布置及物品摆放安排； 3）负责公司行政物资的采购、发放与核销，定期进行库存盘点； 4）日常事务处理：快递收发、成本登记等相关工作； 5）合同文件的整理归档与保管； 6）公司资产管理工作，包括公章、钥匙等重要物品的保管； 7）协助部门负责人完成项目核算及相关日常事务； 8）处理突发情况及上级交办的其他临时任务； 2、行政人力相关工作 1）办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2）参与企业文化建设，策划并组织生日会、团队建设、年会等员工关怀活动； 3）会议支持：统筹部门周会、月会、年度会议等会务工作，撰写会议纪要； 4）应对突发事项及完成领导安排的其他工作； 3、招聘要求： 1）具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 2）做事细致、有耐心、富有责任心，有创意，学生时期担任过班长、辅导员助理者优先考虑； 3）岗位为行政专员级别，非高级行政岗位，不符合预期者请慎重投递； 4、薪资待遇：3k-5k

岗位职责 1、全面负责固定资产的全周期管理，涵盖办公室及门店资产的采购、调拨、报废、盘点与维修维护工作。 2、制定公司物资采购方案，开展供应商评估、订单执行跟踪及到货验收，有效管控库存水平与采购成本。 3、主导新店开业前行政准备工作，包括办公设备与物资配置、场地安排、证照手续对接等，确保开业有序进行。 4、统筹公司公务车辆的调度安排、保养维修、年检办理及保险管理，建立并维护车辆使用记录，保障用车合规安全。 5、负责行政费用预算控制，组织实施办公用品、工服工牌等物品的申购、入库、发放及相关日常管理工作。 6、协助上级优化行政管理体系，处理各类日常行政支持与跨部门协作事务。 任职要求 1、统招大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、三年以上行政主管岗位经验，有固定资产运营、物资采购及新开门店筹备经历者更佳。 3、具备较强的计划统筹、成本管控及供应商谈判技巧，拥有良好的沟通与协调能力。 4、具有出色的组织协同能力，能独立推动跨部门合作，并深入梳理和优化行政流程。 5、性格亲和，具备优秀的沟通表达、组织管理和团队协作能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

办公室主管岗位职责 核心需求: 班时间:9:30-18:00，周末大小休福利待遇:五险一金，员工食堂，14新，带薪年假 1，沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。 2.有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。 3.协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展 任职要求: 1、学历本科及以上，管理相关专业者优先考虑; 2、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力能应对多任务复杂场景: 3、责任心强，具有良好的职业操守和保密意

负责内勤事物的展开管路

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与突发事件处理能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位名称：工程维修外业主管；工程管理助理；管理岗位。 岗位要求：1. 遵守公司所有规章制度及管理制度。2. 工程现场管理3年以上经验（需具有相关专业国家认可证书）。3. 身体健康，全日制大专及以上学历，年龄40岁以下，拥有不低于C1机动车驾驶证，驾车技术熟练，无犯罪史。 薪资待遇：月薪5500元，，每月发放通讯费100元，享受公司规定的工会经费福利。

四川成都新都区的物流公司正在招聘一名负责驾驶及装卸货物工作的9..6米厢货司机，待遇优厚，详情请联系姚先生咨询沟通。

在四川成都寻找一位负责带班的师傅，要求能够驾驶勾臂车并且具备师兄辈的经验和能力。

四川成都彭州市招聘具有两年以上经验且具备绘图能力的激光切割师傅。

寻找四川成都青白江地区二排施工员或带班，参与一年零星改造项目，月薪9000元，仅限非休息时间沟通。

【岗位职责】 合规体系建设： 负责公司内部控制制度的梳理与优化，确保企业运营符合《公司法》《证券法》以及监管机构对拟上市公司相关合规要求。 三会运作管理： 统筹股东大会、董事会、监事会的会务组织、材料撰写、会议纪要及资料归档工作，保障三会运行合法合规、有序高效。 上市筹备支持： 配合董秘协调券商、会计师事务所、律师事务所等外部机构，推动公司上市辅导及申报进程。 财务/法律专项工作（全具备或二选一）： 参与财务报表分析、关联交易核查、税务合规审查及募投项目可行性论证； 或主导重大合同、协议的法律审核，处理日常法律事务，防范法律风险，确保公司历史沿革完整、股权结构清晰。 信息披露与投资者关系： 协助编制招股说明书等申报文件，参与后续投资者沟通及关系维护工作。 【任职要求】 学历背景： 硕士及以上学历，财务、会计、审计、金融、法律等相关专业优先。 从业资格： 持有CPA（注册会计师）、ACCA、法律职业资格证（A证）者优先考虑。 工作经验： 3年以上相关领域工作经验，具有投行（券商投行部）、会计师事务所（IPO审计项目）、律师事务所（证券业务）或拟上市公司证券部工作经历者优先； 必须具备企业上市辅导或IPO项目全流程参与经验，熟悉A股（主板、创业板、科创板等）发行流程及监管审核重点。 专业技能： 熟练掌握财务分析或证券法律法规，具备较强的文字表达能力，可独立完成尽职调查报告、招股说明书章节及三会文件撰写。 综合素质： 具备良好的抗压能力、保密意识和逻辑思维能力，工作认真细致，具备优秀的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，五险 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘办公室行政一名 【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，； 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

工作内容： 在银行线上平台依据标准流程办理客户业务订单；无需外呼，无销售任务 工作时间： 每日8小时，周末双休，不安排加班，依法缴纳五险一金 入职要求： 需具备本科学历，年龄32周岁以下；表现优异者学历可放宽至大专 薪资待遇： 综合收入5500-7000元（非销售岗位，薪资结构稳定，税后收入稳定在5500元以上，保底不低于5000元） 享受带薪年假、节日福利、带薪培训，团队氛围融洽，工作环境轻松无内卷

该岗位为公司直聘！！！ 纯文职类岗位，接受零经验新人~ 岗位职责： 负责接待平台用户咨询，及时处理用户的售后相关事宜 （涉及业务包含退款申请、售后服务、物流进度查询等） 工作内容清晰明了，上手快，操作便捷！ 纯粹文职工作，无任何销售任务与业绩压力。 薪资福利： 1、底薪+绩效+补贴，综合月薪4-6K，绩效部分上不封顶。 2、入职即缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、其他福利包括： （1）双11、618等大促节点激励奖励：有机会获得iPhone、现金红包、iPad、MacBook等多重好礼； （2）享有带薪年休假、节日礼品、员工团建活动及生日专属惊喜等福利； （3）办公环境为5A级写字楼，独立工位，氛围舒适，配备员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 每日工作8小时，每周双休，每月休息8-10天 晋升方向： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训师等岗位 纵向发展：专员→组长→主管→经理 每年提供两次晋升评审机会（支持纵向与横向双向成长） 欢迎有意向的伙伴积极投递简历，金慧科技期待您的加入~

兼职，，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常 7.年龄20~45岁

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、会议预约协调及访客系统信息录入更新 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基础办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 工作细致耐心，具备基本应变能力与团队协作精神

1.负责公司涉密信息的日常管理与保密制度执行； 2.协助制定、完善和落实保密工作流程及相关文件； 3.参与保密培训与宣传教育工作，提升员工保密意识； 4.协助日常行政事务管理，包括公文流转、会议组织、档案管理及办公用品与物资采购，保障后勤顺畅； 5.其他工作。 任职要求 1.28-35岁，本科及以上学历，2~3年相关工作经验； 2.具备较强的责任心和保密意识，遵守公司规章制度； 3.沟通协调能力良好，能与各部门协同配合完成保密任务； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 5.学习能力强，接受新鲜事物，有较强的工作稳定性。

【非羽毛球爱好者勿投】 【核心亮点】入职即购社保+提成优厚+提供员工单间宿舍+免费畅打羽毛球！工作时长较长但节奏轻松！ 形象气质良好者优先考虑～ 岗位职责 1. 日常运营：负责场地预约管理、现场巡查与维护，商品销售及顾客接待，俱乐部活动签到与用球发放，各类资料登记与归档整理； 2. 新媒体内容运营：承担抖音平台的内容发布与运营（包括场馆日常、活动记录、羽毛球技巧分享等），提高场馆线上曝光度与粉丝互动； 3. 协助完成会员卡办理、学员推荐等相关推广支持工作，推动整体业绩增长（无硬性销售指标） 任职要求 • 性格开朗、细致负责，具备良好的沟通能力，时间观念强，杜绝迟到早退； • 熟悉常用办公软件操作，有抖音等新媒体运营经验者优先录用； • 热爱羽毛球运动，外形端正、气质佳者优先； • 能适应5月至10月期间场馆内较高温度环境，可接受09:00-22:00的工作时段安排（每周轮班3-4天） 薪资福利 • 薪资：前台岗位（09:00-22:00）按日计薪，周均收入约1000元，月综合收入3-4K；新媒体运营绩效另计1K，合计月薪4-5K，次月发放； • 福利：入职即缴纳社保，享有办卡提成、学员推荐提成、穿线服务提成；在岗空闲时段可免费使用场地打球（晚间高峰除外）； • 试用期：不超过30天，试用期间正常发放工资，期满后按正式标准执行薪酬，合同期限为一年

（不打电话、不打电话） 办公室工作加写字楼上班 公司环境超级好，每人一个工位。本公司不限学历不限名族。 年龄:28岁一50岁(年纪不符，勿打扰)工作简单轻松、易上手!收益高 薪资待遇: 底薪4500十2万-4万奖金 公司直招!!!!!发薪准时!!!!每天7小时工作制，任务压力。 上午9:00一12:00下午2:00一6:00午休2小时。不加班、晋升空间特别大!!公司长期发展!!福利: 团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶可接受小白 年龄不限、学历不限 工作简单轻松，容易上手，有兴趣可以过来聊聊看

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

办公室恒温环境办公 不用外出 非销售岗 薪资范围4000-6000+ 处理电商后台商品退换货订单审核工作 无销售任务 接受零经验入职 面试通过率高 上午九点上班 下午六点下班 准时下班 假期安排灵活 不影响个人时间 抓紧加入赚取收入

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