
行政助理主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
1. 行政体系构建与持续优化:主导公司行政管理制度及流程的建立、完善与落地执行,覆盖办公环境维护、固定资产统筹、办公耗材采购与发放等环节,推动行政工作标准化、高效化运行。
2. 办公空间运营管理:全面负责办公区域的布局规划、装修改造及日常维护,确保办公场所整洁、安全、宜人,及时协调处理设施设备故障,保障良好的办公条件。
3. 会务与活动统筹执行:组织策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等集体活动,从方案拟定、场地安排、人员对接到现场执行全流程跟进,保障活动有序开展,促进团队协作氛围。
4. 外部关系协调与接待管理:对接政府部门、合作伙伴等外部单位,保持良好沟通联系,承担重要来宾的接待任务,展现公司专业、规范的对外风貌。
5. 员工后勤支持服务:统一管理员工食宿、通勤车辆等后勤事务,积极回应员工合理诉求,提升基础保障水平,助力员工安心履职。
6. 行政团队建设与能力提升:带领行政团队完成日常运作,制定工作计划与考核标准,开展内部培训与经验分享,持续提高团队专业素养与服务效能。
7. 行政成本控制与预算管理:编制并执行行政经费预算,严控各项支出,通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。
1. 年龄要求:30-45周岁
2. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
3. 工作经验:具备5年以上行政主管岗位实战经验,熟悉行政全模块运作,有能力独立搭建行政管理体系。
4. 职业背景:有制造业上市公司行政工作经验者优先,了解制造型企业运营特点及行政服务需求。
5. 专业技能:
- 掌握系统的行政管理理论知识,熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等)。
- 具备出色的组织协调能力,能高效整合内外资源,推进跨部门协作。
- 拥有良好的语言表达与人际沟通能力,可与各层级人员顺畅交流,妥善应对各类事务。
- 具备敏锐的问题洞察力和应急处置能力,面对突发状况能快速响应并提出有效对策。
6. 综合素质:
- 工作态度认真细致,责任感强,具备主动服务意识和团队协作精神。
- 严守保密原则,能够妥善保管公司敏感信息。
- 承压能力强,适应高强度工作节奏,确保各项任务按时高质量完成。
综合管理
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常财务管理工作,包含费用报销审核、基础财务数据整理、财务报表辅助编制、采购流程跟进及财务相关资料归档等工作。
2. 统筹公司行政人事基础事务,负责办公物资采购与管理、固定资产盘点、员工入离职手续办理、考勤统计、办公环境维护、会议及日常接待安排等杂项事务处理。
3. 协助完成公司新媒体相关工作,能独立进行基础视频剪辑、素材处理,负责自媒体账号日常内容发布、基础运营维护。
4. 完成领导交办的其他综合类工作,保障公司日常运营顺畅。
任职要求:
1. 工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力,能高效统筹各类杂项工作。
2. 了解基础财务流程与行政人事工作规范,熟练使用各类办公软件。
3. 掌握基础视频剪辑技能,有自媒体账号运营经验者优先;
4. 做事严谨、有耐心,具备良好的保密意识,积极主动配合团队完成各项工作。
办公室副主任
7000-9000元/月
行政经理5-10年大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
办公室主任招聘
岗位职责
1. 全面负责公司办公室整体运营管理,统筹行政、后勤、人事辅助、项目后勤保障、公务接待、车辆、档案、公章证照管理。
2. 负责各类公文、工程汇报材料、请示、总结、制度、招投标配套文书起草、校对、归档。
3. 组织公司例会、项目协调会、甲方及政府部门来访接待,做好会议纪要、事项督办落实。
4. 管理公司公章、合同档案、资质证书、人员证件年审保管,做好台账登记。
5. 统筹办公采购、固定资产、办公环境、公务用车、工地后勤对接、食宿统筹。
6. 对接住建、安监、城管等部门日常事务,配合项目迎检、资料准备。
7. 协调各项目部与总部沟通,上传下达,落实总经理交办其他综合事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、建筑工程、文秘相关专业优先。
2. 3年以上建筑工程公司办公室主任/行政负责人经验,熟悉建筑行业流程优先。
3. 文笔良好,能独立写工作总结、汇报、函件;熟练Word、Excel。
4. 熟悉资质证件管理、公章合同管理、政府部门对接、项目接待。
5. 沟通圆滑,处事稳重,保密性强,能应对突发事务,抗压能力强。
6. 熟悉会务、商务接待、车辆后勤,懂简单人事考勤、社保办理更佳。
薪资福利
1. 薪资:7000–9000,能力优秀面议
2. 福利:五险、节日福利、年终奖金、外勤补
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政助理主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理接待事务
一、岗位职责1. 行政管理体系搭建与优化:主导公司行政管理制度及流程的建设、完善与落地执行,覆盖办公环境、固定资产、办公用品采购与发放等模块,推动行政工作标准化、高效化运行。
2. 办公区域管理:全面负责办公空间的规划布局、装修升级及日常维护,确保办公场所整洁、安全、有序,及时协调处理设施设备故障,持续优化员工办公环境体验。
3. 会议与活动组织:统筹策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等活动,全程跟进方案设计、场地安排、人员对接及现场执行,保障活动高质量开展,促进团队融合。
4. 对外联络与接待:承担与政府部门、合作伙伴等外部单位的日常沟通与关系维护,组织实施重要来宾接待任务,展现公司专业、规范的对外形象。
5. 后勤保障服务:统一管理员工后勤事务,包括食堂运营、住宿安排、公务用车调度等,积极响应员工合理诉求,提升员工满意度与归属感。
6. 团队管理与培养:带领行政团队完成各项日常工作,制定工作计划与绩效目标,开展培训与经验分享,增强团队专业能力与服务效能。
7. 成本管控:组织编制并监督执行行政预算,严控各项支出,通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。
二、任职要求
1. 年龄要求:30-45周岁
2. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
3. 工作经验:具备5年以上行政主管岗位实战经验,精通行政全流程管理,有能力独立构建行政管理体系。
4. 履历背景:有制造业上市公司行政工作经验者优先,了解制造型企业运作特点及行政支持需求。
5. 专业能力:
掌握系统的行政管理理论知识,熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等)。
具备出色的组织协调能力,能高效整合内外部资源,推动跨部门协作。
拥有良好的语言表达与沟通技巧,可与各层级人员顺畅交流,妥善应对各类事务。
具备敏锐的问题识别与处理能力,面对突发事件能快速反应并提出有效解决方案。
6. 职业素养:
工作态度认真细致,责任感强,具备较强的服务意识和团队协作精神。
保密意识牢固,能够严格遵守公司信息安全管理规定。
承压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政主管
7000-10000元/月
行政经理
简介:行政招聘,无责7500底薪+全勤。新办公室约40来人左右。,早九晚六双休 法定节假日。(特殊情况加班看情况再说,一般很少)主要工作:日常事务管理;办公环境维护;资产管理;制度建设;后勤保险服务;会议与活动协调;采购与费用管理。岗位职责:
1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作;
2、协助完成办公物资采购、分配及管理;
3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与执行能力;
2、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理能力;
3、工作细致认真,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏;
4、有相关行政管理经验者优先考虑。
工程管理部行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科内务管理行政管理部门行政管理
岗位职责:
1、配合部门主管开展工程管理部日常行政事务的协调与落实。
2、统筹工程内业小组的日常工作安排,实施业务指导与培训,保障内管团队高效有序运作。
3、跟进各项业务进展,协助主管推进部门内部及跨部门协作事项的沟通与处理。
4、负责部门日报、月报的整理汇总与上报,协助上级完成年度总结与计划材料的编制。
5、负责会议通知的发布,并组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。
6、跟踪各项目缺陷整改情况,及时建立并更新台账,做好消缺单原件的归档管理。
7、保管招标资料、合同电子文件并建立相应台账,同步分发至各项目负责人使用。
8、依据商务合同执行进度,建立并维护对外未付款台账及回款台账,确保数据准确。
9、根据项目动态,及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、更新等操作。
10、承担部门公文、函件的起草工作。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄28-35岁,仪表端正,身体健康,气质佳。
2、全日制本科及以上学历,行政管理、工程管理、建筑经济或相关专业背景。
3、具备5年以上行政后勤管理经验,熟悉工程类企业运作或有工程单位行政工作经验者优先。
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备扎实的文字表达能力,可独立撰写常规公文及函件。
5、综合素质良好,具备较高的职业操守,工作细致认真,责任心强,富有自我驱动力;具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、计划统筹能力及执行力;思维条理清晰,应变能力强,性格积极乐观,懂礼节,品行端正,服务意识突出。
综合办公室主任
6000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责:
统筹公司行政、人力资源、工会党群、安全、资产及信息化管理工作,确保日常运营高效有序。
制定并优化公司内部管理制度,推动制度执行落地,持续提升管理流程的规范性与实效性。
全面主导招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等人力资源各模块工作,匹配公司战略发展的人才需要。
统筹安排访客接待、会议组织、后勤支持、资产维护与安全管理,合理控制行政运行成本。
组织开展工会事务与员工关怀活动,营造积极向上的企业文化氛围,协调内外部关系,妥善处理劳动纠纷及政府对接事项。
落实集团及上级交办的其他工作任务。
任职资格:
本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先。
3年以上人力资源相关工作经验,具有一年以上同岗管理经验者优先考虑。熟悉国家劳动法律法规、人力资源各模块运作流程及行政后勤管理体系。
掌握行政统筹、制度建设、后勤保障与安全管理实务,具备独立构建与优化管理体系的能力。
精通招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块的实际操作与项目推进能力。
熟练运用办公软件、iHR系统、飞书等数字化办公工具,具备信息化协同管理能力及基础数据分析能力。
具备较强的统筹规划、跨部门协作与复杂问题应对能力,能适应高强度工作节奏。
具备优秀的沟通协调、冲突调解与风险预判控制能力。
责任心强,作风细致严谨,具有团队管理、激励下属与授权推进工作的能力。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1、负责行政管理制度的优化与完善工作
2、统筹各部门业务流程的梳理、建立及日常维护
3、组织并管理公司层面的重要会议及接待活动
任职要求:
1、具备5年以上行政管理工作经验,涵盖制度建设、流程管理、接待事务及政府事务对接等内容
2、具备出色的计划、组织、协调与应变能力,熟练掌握各类办公软件操作
3、985/211院校本科及以上学历
4、熟悉国家政治体制运作,具备政府类报告撰写能力
搬运工包吃1-2人
现在来一个人,150,包饭,成都东郊记忆富馆27号:现在出发~9点结束28号:11-21点工资:150/天包餐打杂,搬东西。连续做廖老师:
医药厂320/天包吃住+四人间宿舍+买社保不体检+人走账清规矩少
8000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结生物制药熟悉26个字母
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一.薪资待遇
1、计时26/h—32/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2、每天8-10小时班,月休4-6天;,上六休一
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
年龄18-45岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服!
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!
行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理
岗位职责:
1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作
2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密管理制度,确保档案安全与合规使用
3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作,保障档案完整性和时效性
4.协助建立和完善档案管理流程与台账体系,提升管理规范化水平
5. 配合内外部审计、检查及业务部门需求,及时提供档案支持服务
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理
2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作
3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护
4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
临时工营业员理货员
,年龄要求在20至40岁之间,学历要求高中及以上。需持有有效残疾证,轻度残疾,能够听从指挥,熟练使用办公软件。主要工作内容包括:协助主管进行商品订货及商品变价工作;负责部门商品下订单及备货;保持部门工作之间的衔接;完成领导交办的其他工作。薪资福利为到手工资2000元以上,购买五险。工作地址位于老城区正中街德盛电器1楼(乐客优品生活超市)。
四川成都25号需要一个兼职熟手,绿地国际花都三期500多票,多多系统,9点-21点,联系
兼职1-2人
25号需要一个兼职熟手,绿地国际花都三期500多票,多多系统,9点-21点,联系
青羊万达附近一天300时间灵活
200-270元/天
临时工有提成包住包吃3-5人
岗位职责:
1.根据安排完成日常工作任务
2.配合团队完成指定的短期项目
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
旅游票务文员/双休/7k
5000-8000元/月
文员经验不限大专酒店票务
无销售性质,不外出,无试岗期,薪资全额发放,
薪酬高、福利好、发展空间大,团队以95后为主,氛围轻松融洽!
岗位职责:
负责处理国内机票退改签相关订单的咨询与售后工作,
需熟练使用电脑,打字速度每分钟60字以上,有客服或售后经验者优先。
任职资格:
1、性别不限,大专及以上学历;
2、普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
3、可接受零经验入职,提供带薪岗前培训。
工作时间:
每天8小时,每周休息2天,每月固定休8天。
薪资福利:
1. 无责任底薪3000元+(2-4k)绩效奖金(上不封顶)+班次补贴+上下班免费打车+其他福利+丰富员工活动,
综合月收入5000-7000元,半年以上员工普遍可达7000元以上;
2. 入职即缴纳五险一金;
3. 额外福利包括:每季度团队及个人竞赛奖励、年终奖金、节日礼品、工龄工资、婚假、产假、年假等;
4. 组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均从内部员工中择优选拔;
5. 工资于当月月底发放,遇周末或节假日提前发放,绝不拖欠。
商务助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制国内院校优先接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪适应出差适应加班普通话标准
经理助理职位详情
一、岗位名称
经理助理
二、薪资范围
5000-10000元/月
三、基本要求
- 学历:大专及以上学历
- 工作年限:经验不限,优秀应届生也可考虑
- 工作模式:弹性工作制
- 背景偏好:国内院校优先
四、核心工作内容
1. 商务接待与外联
负责来访客户、合作伙伴的接待与商务对接,参与商务谈判并做好会议纪要,跟进后续合作事项。
2. 日程与事务管理
协助经理规划每日、每周工作行程,处理各类文件的整理、归档与传递,保障经理日常工作高效运转。
3. 商务支持与执行
配合完成商务活动的筹备与落地,协助维护客户关系,处理各类商务函件与信息往来。
4. 其他临时任务
完成经理交办的其他行政、商务相关辅助工作。
五、任职要求
1. 能力要求
- 具备良好的沟通表达与协调能力,能高效对接内外部人员。
- 熟练使用Office等办公软件,有较强的文字处理与信息整理能力。
- 工作细致、责任心强,能承受一定的工作压力。
2. 优势经验
- 持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
- 熟悉商务礼仪,具备商务谈判或接待经验者优先。
- 有较强的服务意识与团队协作精神,能主动推进工作。
兼职3-5人完工结算
羽毛球比赛协助羽毛球比赛各项工作兼职人数:4人连续两天做完工资:两天合计270元时间:,16:00-22:00,需提前30分钟到场培训地点:双流区香楠国际广场鹿屿羽毛球馆5F时间:,10:00-20:00,需提前30分钟到场培训地点:双流区城南优品道广场361店门前要求:1、沟通、执行能力强,有羽毛球运动知识基础优先,;2、尽量穿着黑色长裤运动鞋,小logo或无logo优先,禁止凉鞋、拖鞋+V
临时工
招聘钟点工阿姨。要求具备身份证、技能证书和体检合格证明。工作地点位于四川省成都市温江瑞泉馨城社区党群服务中心406。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限酒店包吃住包吃包住有空调全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、登记清晰、流转有序
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡检等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.具备前台或行政类相关工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限包吃住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
栏目概述
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