【公司简介】 “安个家”经纪品牌源自于国内领先的房产信息及交易服务开放平台一一安居客，是合伙人机制、产业聚合、分享文化、社群品质服的践行者，通过提供专业优质房产服务，以及深耕社区发展多元安居无忧品质服务，致力于为平台创业者打造“店效”，“人效”全面升级的房产经纪服务优选平台，成为中国品质及效率领先的房产经纪特许品牌和更专业且创新的社区专家合作联盟品牌。 八大统一  一步到位 01形象标识统一 统一门店形象，统一员工服饰 02 资源配置统一 58、安居客、SAAS系统三网合一，公平公正，高效透明 03 签单服务统一 集中签约，合规透明，提高签单效率，专业权证团队提高客户体验感 04经营理念统一 服务至上、诚信正直、和谐共生、持续精进，让客户切实感受N+的温暖 05服务标准统一 统一作业标准，增强客户体验感，追求100%满意度 06培训系统统一 58大学、融合训、提升训、店长训、外拓训，周周有培训，月月有提升 07数据管理统一 提供门店市场，量化数据分析，经营数据全程无忧 08市场运作统一 统一品牌推广，扩大品牌知名度，以实效回馈伙伴 【岗位职责】 1、收集，发布住宅、公寓、写字楼出售及租赁信息； 2、接待客户，了解客户需求，匹配的信息； 3、陪同客户看房，促成房屋交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 试用期员工：保障底薪2500+1000绩效+业绩提成， 二、公司福利： 1.个人福利：弹性工作制、社保补贴、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、 2.团队活动：商圈CG活动、文体活动、户外拓展活动等； 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午两个小时午休，19：00下班； 2、国家法定节假日正常休息； 【选择安个家的核心八大优势】: 1.晋升快（晋升机制公开透明） 2.培训全（全序列赋能，助力经纪人成长） 3.品牌好（10大安心服务承诺保驾护航） 4.资源多（房源多，客源多，平台流量大） 5.收入稳（团队合作易开单） 6.文化好（五大核心价值观，入职师傅带教） 7.福利全（六险，带薪年假） 8.工具牛（线上看房，专业数据分析助力成交） 【面试地址】茶店子育德路116号 【工作地址】1分店：育德路116号（阳曦店） 2分店：蜀跃路6号（国兵店） 3分店：双金路5号(高家庄店) 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司，以及有同行业工作经验的优先考虑。 2.此招聘为公司统招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

大平台+资源丰富+待遇优厚+激励多样+强力支持+晋升清晰 心动不如行动，投递一份简历，让我们彼此见证成长！ 【薪酬福利】 一、底薪3000-5000 + 提成30%~60% + 现金奖励 + 带看激励，综合收入5000-20000元，这仅是基础表现。月入10W-40W的盛通成员并不鲜见，期待你成为掌握命运、逆风翻盘的一员。 二、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作时间，带薪年假，内外部培训机会，节日礼品，年度免费健康体检，年度带薪旅游等； 2. 团队活动：节日联谊、文体赛事、户外拓展等丰富多彩的集体活动； 三、晋升通道：经纪人 → 店长 → 团队总监 → 大区总监（可成为公司合伙人） 【上班时间】 1. 早九晚七点半（中午休息两小时） 2. 实行弹性工作制 3. 享受国家法定节假日正常休假 4. 入职满一年额外享有5天带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁 2、具备良好沟通能力，性格开朗外向 3、工作认真踏实，品行端正诚恳 5、欢迎应届毕业生，有房产行业经验者优先考虑 【岗位职责】 1. 通过线上渠道获取客户咨询信息 2. 接待到访客户，依据客户需求匹配合适项目资源 3. 协同客户实地考察项目，协助洽谈并完成签约流程 4. 为客户提供后续服务，持续维护客户关系 【公司介绍】盛通地产：专注一手商业地产代理销售与招商，现有员工300余人，是目前成都规模领先、资源雄厚、专业度高的商业地产服务机构。诚邀您的加入！ 备注： 1. 公司支持离职员工回流重返团队 2. 招聘全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失

一、薪资福利待遇 薪资5000+高比例提成（50%）+门店奖金（综合收入8~9K） 【福利来啦~】 1、公司为员工缴纳成都本地社保 2、上午10点上班，灵活办公 不强制坐班 无加班！ 3、月度团建、季度出游（如云南、桂林、三亚等地）、生日关怀等福利齐全 4、婚假、病假、丧假均享受带薪休假待遇 二、岗位职责 1、在主流平台上发布剪辑后的视频内容，实现线上引流与客户获取 2、线下陪同客户看房并协助完成交易，配备专人一对一指导 4、参加公司提供的带薪培训，学习各大媒体平台运营知识，了解行业趋势及房产相关政策 三、任职要求 1、欢迎零基础人员加入，门店安排专业导师全程带教 2、不限学历，不限经验

主营新房二手房，租赁买卖，提成高，待遇好，工资面议

学历不限，性别不限，能吃苦耐劳就行

新房，二手房买卖，房屋租赁

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源不收取租客中介费！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解.！！

工作内容：1、出房 通过网络渠道（抖音 小红书 58同城 安居客 闲鱼 豆瓣 各种网络渠道/app发布租房信息）客户咨询 了解客户需要 通过公司房源系统 给客户匹配需求的房源 再通过实地带客户看房 完成租房合同的签约 收入：带客出租提成一个月房租的 65%～150% 举例：一套2000块钱/月房子 出租 房东会出 那我们的最低提成就是2000×0.65=1300元 2、收房业务 1、通过电话名单 联系房东 出租房源录入公司，2、线下扫楼，通过小区楼盘实地跑盘 咨询是否有出租意向 3、通过网络渠道 p平台有部分房东出租也会发布在网上出租信息 那么联系业主 并收录房源到公司 收房提成： 最低35％ 举例：一套2000元/月房子出租 房东出 租客出 那么我们提成就是 2000×0.35=700 3、流量运营 把各大租房平台软件APP 发布好租房信息，客户量多的情况可以内部甩单 成交平分业绩 举例：1套2000元房子出租 带客户签约提成为1300 那么A作为客源方 把客户交给B去带看 B完成带看提成为1300×0.5=650 A也分得650 4、招聘+职位晋升 具体联系我详谈～

销售 高提成 房地产 高端楼盘 岗位职责: 1.新员工入店，熟悉附近产圈。【不必东奔西 走，商圈与门店在一起】 2.积累客户信息与房源资源。【店内系统离大量 积累和完善的房源信息助您完成前期积累】 3.线上负责客户接待，咨询，了解客户需求。做 好信息匹配，提供合适房源。线下带看客户进行 边环境介绍。 4.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务 成交，【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您 成功挖掘第一桶金】 5.为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好 的业务协作关系【服务客 户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵 而来】 任职要求: 1.不限学历不限经验。 2.有较强的沟通能力，亲和力

有没有耍起的开电梯的师傅，4500一个月9小时，来的加私信，马上上人。

 招聘长期工1名 工作:蔬菜分拣，上车，送货，下货 要求:30-55岁 时间:6点到5点 薪资:5000元一个月，做得好的可以适当上涨 工资发放:次月月底发上月工资，中途可以预支，，支付宝，银行卡，现金，都可以 地址:黄龙大道一段 备注:一年365天，天天可以上班，有事可以请假休息， 报名联系萧老师

✅【四川成都犀浦】二排施工员2-3名，2-5年房建、万科经验优先、持证、大专、五险一金，5-6.5k月结，联系梅师（） 井号西南地区建筑总汇

招B2叁名跑顺丰快递，线路成都至重庆至成都。 联系电话:

有焊接管道的师傅没，来一个，锦江区师一学校

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

过完‮没年‬有好工作的，想‮试尝‬改变一下‮可的‬以联系我 2026新招聘 招聘奖励 有想‮工找‬作想跳槽的dd 房‮中产‬介：5名 无‮底责‬薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 别问我‮资薪‬待遇，你的工‮你资‬自己说了算，最重要‮是的‬没有封顶！

每天内容有人负责教你发帖子，然后约需要租房子的客户到公司就可以，工资每天200到1000不等，兼职全职都可以

1.通过公司提供平台及其他拓展渠道发展稳定房源客源，了解租客住房需求，解决租客提出的问题，为租客挑选适配房源，带有需要的客户线下看房，并完成合同签约。 2.欢迎没有经验的宝子加入我们，前期公司培训，老朋友“一对一”带教，社交牛杂症者优先考虑。 3.月休四天，自由调休制，法定节假日休息，上班打卡，下班到点就走，不加班不加班不加班！！！不打电话不地推不坐班，穿衣自由~

成都海纳千川是一家专注于房产领域的自媒体品牌企业，致力于打造【房产】垂直类专家IP，通过抖音直播平台普及购房知识，实时解答网友疑问，助力粉丝实现科学置业目标。公司统一派发客户资源，成交周期短，工作时间灵活，目前公司超40%员工月收入突破5万元。 职位描述 1、承接公司旗下优质主播产生的留资客户（每月不少于100-200组），依据标准化服务体系，为客户提供专业的购房解决方案； 2、深入了解各区域楼盘信息，实现精准匹配推荐，推动客户转化与交易达成； 3、主动热情接待客户，细致讲解项目信息，提供全程贴心服务，提升客户满意度。 岗位职责： 1、负责客户邀约及实地带看安排 2、挖掘并分析客户需求，推荐合适房源 3、陪同客户看房，全面介绍项目亮点，推动成交落地 4、持续维护客户关系，保障服务体验 任职要求： 1、熟悉成都市主城区及在售楼盘情况，具备丰富实战经验 2、热爱房地产行业，有强烈的赚钱意愿和进取心 3、有主城区售楼处工作经验者优先考虑 4、学历不限，性别不限 薪资福利： 方案一：无责任底薪5000元+20%提成+多项激励奖金 方案二：高比例提成55%-94%+多重现金奖励，综合月薪3万元以上 2、公司提供月度团建活动、节日福利、下午茶点，工作时间灵活，办公环境高端舒适 3、工作时间：9:00-19:00 4、部门可选：新房部 / 二手部 5、办公地点三选一：华府悦景 / 新川时尚大厦 / 奥园国际中心 公司优势： 1、坐拥多个高流量房产主播账号，如：“火星菜菜”“成都小张哥房产”“小钟说房”“强仔说房”“子龙侃房(成都)”“花木兰说房”等 2、头部达人稳定输出内容，线上获客能力强，线索精准且数量充足，确保每月分配100-200组有效客户 3、诚邀优秀人才加入，携手共创财富未来！

招聘： 1.3000底薪+个人提成+团队提成 2.个人业绩提成：60%～70% 3.团队业绩提成：24% 超高福利待遇等你来，欢迎咨询、推荐 团队招聘️

招聘：客房服务员薪资：15元/间/间按酒店要求做房

我们能给你提供的 底薪5000提成47-73.5% 等 晋升空间 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25- 73.5%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--合伙人--店长--部长--店东，公平透明的晋升机制 工作内容 （1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈 与门店在一起】 （2)积累客户信息与房源资源:【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】: （3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍:【不知如何开口?不必担心有详细的文字资料教给您】: （4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 （5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系:【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来)

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 底薪3000，提成最高可达60%，综合薪资7K-15k，15年老店，门店属于成都七中、锦晖小学学区房，买卖成交量大，靠近金融城办公区，租赁市场火爆，非贝系，买卖租赁不分组，做买卖的同时也可以做租赁！

【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。（客量可观，房源充足） 2.客户主动咨询，与客户进行沟通，带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，其余时间自由安排） 【薪资】 底薪2700+单间提成300-900元（每单按租户合同时间算）另外每天现金奖励100-300短租也算+其他奖励＋补贴，均薪资6-1w+ 【发展空间】 业务员-组长-店长-经理

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解！！.

招聘职位：房产租赁经纪人 待遇：月薪8000-50000有‮升晋‬空间， （无‮绩业‬压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工‮经作‬验，一个月4天公休。 工‮内作‬容： 第一，负责线上和‮户客‬约定时间， 第二，线‮带下‬客户找‮合到‬适的房源， 《‮有所‬房源只‮成要‬交有300-1000奖励》 工‮内作‬容自己安排，工作时间自由， 不规定下‮时班‬间百分之百提成或者有责底薪6000业绩3000底薪百分之10提成.8000业绩3500提成百分之二十提成，10000业绩4500底薪百分之二十提成，

75%提成不扣平台费上班自由

有相关工作经验优先，可接受小白。