成都·金牛区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘支出
2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，精准搜寻匹配人选
3. 对招聘流程数据进行统计与解读，挖掘高效渠道并尝试新型招聘模式
4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，具备日语N1水平者优先考虑
2. 拥有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘管理系统
3. 具备优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多任务挑战及工作压力
1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘支出
2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，精准搜寻匹配人选
3. 对招聘流程数据进行统计与解读，挖掘高效渠道并尝试新型招聘模式
4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，具备日语N1水平者优先考虑
2. 拥有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘管理系统
3. 具备优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多任务挑战及工作压力
2025-11-26 13:19
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年技术岗位招聘社会招聘
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