岗位职责: l 负责所辖区域的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； l 承担区域内产品宣传、推广与销售任务，达成既定销售指标； l 制订个人销售方案，并按计划开展客户拜访及新客户开发； l 收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料； l 配合上级制定销售策略、规划销售路径，并参与目标量化工作； l 与上级共同评估潜在合作商户，或协同管理本地经销商运营； l 掌握行业市场变化趋势，及时向上反馈最新动态； l 负责销售合同的签署、执行及日常管理工作； l 接待来访客户，确保货款按时回收 任职资格: 教育背景: ◆ 管理学、市场营销、化学等相关专业本科及以上学历 经 验: ◆ 具备3年以上仪器设备销售工作经验，有原子吸收、紫外、ICP类仪器销售背景者优先 技能技巧: ◆ 具备扎实的市场营销策划能力，能识别并锁定潜在合作资源，了解行业市场发展现状； ◆ 执行力强，具备出色的沟通表达与说服能力； ◆ 具备独立分析和解决实际问题的能力，抗压性良好； ◆ 熟练使用Office等常用办公软件 职位福利：五险、餐补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班

岗位职责： 1、开展教育领域网络安全与数据安全类产品的市场推广及销售工作； 2、推进所辖区域渠道网络的搭建与拓展，维护客户关系，实现既定销售目标； 3、配合行业渠道完成项目招投标相关支持工作。 任职要求： 1、计算机或市场营销等相关专业背景；具备教育行业客户资源者优先考虑； 2、具备较强的责任意识与进取精神，善于沟通，具有良好的团队协作能力； 3、熟悉常见网络安全设备，对网络安全领域有基础认知； 4、有网络安全行业成功销售案例者优先录用；

任职要求： 1.全日制大专学历及以上（学信网可查） 2.在工作满2年以上工作经验（28-40岁）3.执行力强，自律性强，目标性强，责任心强 岗位职责： 1.协调领导处理相关事宜 2.各部门对接工作,监督业绩考核 3.人员的管理 4.绩效的跟进 5.制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00~17:00周末双休,法定节假日

一、岗位职责 1、依据公司整体业务发展战略，拟定所辖区域的年度/季度/月度销售目标、市场拓展规划及具体实施策略。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，保障各项销售任务高效完成。 3、编制并严格执行区域销售费用预算，提升资源使用效率，推动销售利润持续增长。 4、全面开发与管理多元化销售渠道，涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）以及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域内新市场、新渠道、新客户的开拓，并推进新产品在区域市场的上市推广与落地执行。 6、建立并不断完善区域销售管理体系（含客户分级机制、价格管控体系、渠道政策规范、团队协作流程）。 7、与重点客户（核心经销商、连锁餐饮总部）构建长期战略合作关系，通过定期回顾、共制生意计划等方式，实现协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入挖掘客户需求，提供产品应用方案、后厨运营优化建议、联合营销策划等增值服务，促进产品转化与业绩提升。 9、联动市场部及客户资源，组织并落实区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、系统收集并分析市场数据（如竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出洞察报告，为总部产品布局、市场决策及区域策略调整提供支持。 11、确保销售相关资料（客户信息、合同文本、订单记录、市场反馈）及时、准确地录入与维护。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、5年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年从事水产、冻品、预制菜领域销售管理工作。 3、具备独立管理省级或多区域销售业务的实际经验，有从零起步开拓新市场的经历者优先考虑。 4、渠道运营能力：熟悉餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳）及传统流通体系、二级经销商的开发与维护，了解各渠道运作逻辑与核心痛点。 5、体系构建能力：拥有从战略规划到执行落地的完整销售体系搭建经验，擅长制定销售政策、实施渠道管理及维护价格秩序。 6、商业分析与谈判能力：具备扎实的数据分析功底和出色的谈判技巧，能主导大客户合同洽谈及处理复杂商务事项。 三、核心素质要求 1、目标导向意识 2、责任感强，具有强烈成就驱动力 3、善于总结与复盘 4、逻辑清晰，思维缜密 5、聚焦关键问题的能力 6、性格开朗，具备良好耐心

公司主营培根、烤肠及各类肉制品，重点拓展连锁餐饮、烘焙等销售渠道，凭借个人客户资源与行业理解，深入开拓省内连锁渠道定制客户，实现销售目标，增强公司在区域连锁市场的品牌认知度与竞争实力。 任职要求： 1. 具备良好的专业基础与理论素养，有冷冻食品销售从业经历。 2. 拥有丰富的连锁渠道定制客户开拓经验，积累一定客户资源，能高效推进业务落地。 3. 月均销售额50万左右，薪酬结构为底薪加销售提成；每月达成业绩指标者，年终奖金5万元

岗位职责： 1. 熟悉区域食品安全监管系统，能高效联动教育局、银行等相关机构，保障区域平台项目顺利推进与落地实施； 2. 负责与各地教育局建立并保持顺畅沟通，提供个性化解决方案，承担商务对接及客户关系的持续维护工作； 3. 主动拓展并深度运营所辖区域基础教育领域的供应商生态，涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统及一卡通等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作资源； 4. 定期开展市场调研与分析，及时追踪行业趋势，快速响应区域市场变化，抢占业务先机。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑； 2. 3年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识； 3. 具备独立开展业务谈判的能力及较强的逻辑分析思维

主要工作职责: 1、负责门店新入职人员的培训及长期人才培养； 2、负责店内员工的日常考勤管理、培训实施与绩效考核； 3、带领团队完成公司下达的年度销售目标； 4、负责门店销售过程的监督与管理工作； 5、负责门店各类日常报表的编制与及时上报； 6、负责门店销售数据统计及财务相关事务管理； 7、妥善处理门店突发性事件并及时应对； 8、负责与公司各职能部门之间的协调与对接。 任职要求： 1、具备市场营销或连锁管理类专业背景，大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽条件； 2、年龄在22至40周岁之间（优秀人才可适当放宽）； 3、具有5年以上定制行业销售经验，其中至少2年销售团队管理经历；有家居行业从业经历者优先； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 5、性格开朗，具备积极的工作态度和进取精神。

岗位职责： 1、定期拜访儿科、新生儿科、儿保科及产科的重点医护人员，开展专业沟通与信息传递； 2、通过与医疗机构的深度协作，提升美赞臣品牌在院内特殊配方营养品中的首选地位，强化品牌在医疗场景的专业影响力； 3、以循证医学为基础，与医护人员及关键意见领袖进行专业化交流，传递美赞臣产品背后的科研理念与临床价值，建立专业信任； 4、协同医院开展学术合作项目，结合消费者教育需求，推动构建具备专业能力的讲者团队； 5、支持全国或区域性的营养学术会议及教育培训活动，深化与区域核心KOL和医务人员的互动关系； 6、采用有效策略满足妈妈群体对特殊营养需求的认知与获取，积极应对挑战，确保销售目标的达成； 7、依照公司规范，合规完成各项活动费用的核销流程，并及时在系统中录入相关业务数据与记录。 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、营养学等相关专业背景者优先； 2、具备5年以上医药、营养品或健康产品在医院渠道的销售经验，熟悉重点医院的药品管理或营养推广运作，有母婴店、医院自费药房等零售经验者更佳，具备肠内外营养产品管理经验者优先考虑； 3、了解医院内部管理体系，包括科室协作流程、采购决策机制、绩效评估体系以及医院在国家卫生评级中的相关要求； 4、能够通过专业的学术对话、案例探讨等方式，拓展与医疗人员的合作关系，识别业务增长机会，并在合规框架下探索多元化的推进方式； 5、具备灵活应变能力，能根据不同医院或客户特点制定差异化策略，并持续复盘优化执行方案； 6、在高压环境下仍能保持稳定心态，从容处理各项工作任务； 7、掌握基础计算机操作技能，熟练运用Office工具完成报表与工作报告的编制。

洽谈业务，接待客户

岗位职责： 1. 负责公司电力新能源类产品在市场中的推广及销售执行工作。 2. 策划并实施市场方案，开展市场调研，掌握行业动态与竞争格局。 3. 拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围。 4. 维护客户关系体系，提供高效、优质的客户服务支持。 岗位要求： 1. 拥有电力新能源领域市场营销相关工作经验。 2. 了解市场推广运作，具备敏锐的市场感知力与数据分析能力。 3. 具备出色的沟通协调水平及商务谈判能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够适应高强度的工作节奏。

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负责食堂食材的平台采购申请及主副食品的统计数据录入电脑系统，每日的逐日消耗数据录入电脑系统。要求：对工作有较强的责任心，熟悉电脑应用软件的操作，服从并完成好食堂管理员交代的事务。，年龄24-48岁，有从事类似的工作满2年以上，身体健康，无犯罪记录。

岗位职责： 1.负责对接民营企业家客户，精准甄选并匹配优质投资项目 2.策划并组织项目发布会，主导客户邀约、现场接待与会后跟进 3. 提供全流程销售服务，包括需求分析、方案讲解、合作促成及落地支持 4. 维护和拓展企业家资源网络，持续提升客户转化率与复购率 5. 参与团队协作，配合完成业绩目标及阶段性业务攻坚任务 任职要求： 1. 3年以上销售工作经验，具备独立开拓客户及成单能力 2. 拥有民营企业家、高净值人群或产业资源者优先 3.退役军人背景欢迎，具备较强执行力与抗压能力 4.具备良好的沟通表达、商务谈判及客户服务意识 5. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

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陕西乐鲜选农业科技有限公司招聘: 销售经理（1人）：男女不限，有销售及团队管理经验，沟通能力强，会开车，有食材配送公司销售或管理经验者佳。 面试地址:渭南高新万达 联系电话：（微信同号）

有经验的来，诚聘团队经理，薪资面议早九晚六点半 节假日正常休，下午茶团建年终奖统统有。 负责团队日常管理，包括人员配置，任务分配，绩效评估与激励，确保团队高效运作。制定并分解团队业务目标，辅导与培养团队成员，组织专业培训和技能分享提升团队整体业务能力，领导团队开发新客户。 1，有金融货款经理或主管经验。 2，能跟公司长期发展。 3，有抱负有梦想的且能愿意挣钱。 公司氛围融洽，没有勾心斗角，期待您的加入~

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岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪4700-7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训体系：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验分享、管理储备人才专项课程、外部法医及业内资深人士授课，多元培养模式助力你实现三倍速成长； 5、带薪年假及病假、各类球类运动、户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动以及轻松愉快的下午茶时光，团队氛围融洽活跃。 岗位职责： 1、案源开拓：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、签约后案件服务：协同律师推进案件，全程跟进从立案到结案的各项环节； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律背景，无须有法律行业从业经历； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应反馈，善于总结与复盘工作。

负责工程监理、造价咨询、招标代理等业务的拓展与引入，实行底薪结合业绩提成的薪酬模式

销售部经理（桥隧智能化装备领域） 为什么选择我们？ 行业前景广阔 专注基建智能化装备赛道，紧跟国家基础设施建设发展步伐，业务持续快速增长，为你提供稳定且长远的发展平台。 优质客户资源与全国化布局 长期与中国中铁、中国铁建等大型保持深度合作，业务网络遍布全国，助你构建高价值、高层次的客户关系体系。 多元项目类型与清晰晋升通道 覆盖桥梁、隧道、公路、矿山等多场景定制化项目，快速积累跨领域实战经验，成长为兼具销售视野与技术理解的复合型管理人才。 在这里，你将获得： 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 团队激励 + 年终奖金，多劳多得，成果共享。 2. 战略级项目实战机会：牵头制定销售策略与年度经营目标，全流程参与规划与落地执行，锤炼战略实施能力。 3. 团队建设与人才培养实践：全面负责团队组建、培训与发展，打造高效协作、富有战斗力的销售队伍。 4. 高端客户深度运营经验：直接对接、核心客户，参与重大合作项目谈判，提升大客户管理与资源整合水平。 5. 定制化方案设计与交付能力：结合客户需求，协同技术团队输出专业装备解决方案，成长为懂技术、精销售的专家型管理者。 6. 商务谈判与风险控制能力：主导重大项目签约过程，统筹合作收益与潜在风险，强化商业判断与风控思维。 7. 跨部门协同推进能力：联动研发、生产、售后服务等多方团队，全程跟进项目交付，具备“内部项目经理”式运作能力。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械、土木工程等相关专业优先； 2. 五年以上销售工作经验，其中至少两年团队管理经历，具备工程机械、重工业或桥隧设备行业背景者优先考虑； 3. 具备出色的客户开发与维护能力，沟通协调能力强，擅长谈判与关系拓展； 4. 热爱销售事业，具备系统的团队管理理念和实际带团队经验； 5. 能够适应全国范围内的出差安排。 我们不只是招聘一位管理者，更是邀请你加入一个拥有优质客户资源、务实协作文化、明确成长路径的职业发展平台。 在这里，你将实现从“销售带头人”到“行业领军者”的双重跃迁，与企业共进退，推动产业升级，书写属于你的职业新篇！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利支持 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责福州区域市场，外勤制灵活打卡，按住址就近分配管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实勤奋、有赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1. 公司简介：24小时无人售货店加盟，服务范围覆盖全国，加盟费用区间为48800-128000元。 2. 工作内容：公司每日固定分配3-6组高匹配度客户资源，招商经理通过电话与客户沟通，详细介绍酒水外卖店项目，重点阐述项目优势，并推进完成签约转化。 无需外出拓展，无需自行积累客户，统一在宽敞办公区作业（公司配备备用设备）。 3. 薪资构成：每月无责任底薪4000元，另享3%至7%的业绩提成，无满勤要求，无绩效考核指标。 4. 每月可休四天，支持灵活调休，工作时段为9:30至18:30。 该行业极少出现零成交情况，因客户资源成本较高，单个线索平均投入达150元，所有客户均为精准筛选，最低可保障产生三单以上业绩，成交周期短且无需长期维护，平均成交周期在3日内完成，因此新员工到岗后可快速上手，无需适应期。

1、积极开拓市场，梳理客户信息，深入挖掘客户的实际及潜在需求，为后续业务开展奠定基础，包括招投标支持与回款依据收集。 2、结合客户具体需求，整合公司内部资源，提供定制化解决方案，推动服务型营销落地执行。 3、主导项目全过程运作，按既定计划推进实施，确保指标完成，及时沟通进展并反馈问题，保障交付质量与效率。 4、持续维护关键客户关系，提升互动频率与合作粘性，促进回款顺畅，同步获取招投标动态，强化竞争优势。 5、制定回款计划，明确各阶段节点与责任人，定期对账沟通，妥善处理异议与纠纷，跟进逾期款项催收工作。 6、采集市场动态与竞品信息，系统整理并快速上报，为公司战略调整与决策提供有效支撑。 任职资格： 1、具备5年以上IT行业销售工作经验，有解决方案式销售思维者优先，熟悉行业知识、市场营销、商务谈判及招投标流程。 2、市场洞察力强，具备经营意识，事业心强，自我驱动能力突出，抗压性强，学习适应能力强。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，弹性工作时间，周日固定休息的，节假日也有放假！ 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

95后精英销售团队火热招募中～ 工作内容看这里 负责本地生活类商户的CRM运营与营销支持； 结合餐饮行业客户实际需求，策划定制化营销策略，开展商务洽谈并促成合作； 通过电话联络或实地拜访等方式主动开发新商户资源，维护客户关系； 达成公司下达的销售任务指标，表现优异者业绩上不封顶～ 要求看这里 大专及以上学历，性别不限； 具备互联网销售从业经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈交流～ 做事踏实有担当，目标感强，渴望通过努力实现收入增长的90后伙伴； 拥有良好的沟通技巧和较强的商务应对能力； 具备团队协作意识，无论你是普通专员、销售TOP，还是未来潜力管理者，都需携手共进。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 无责任底薪+高比例提成； 入职即缴纳五险一金，享每年10天带薪年假、月度团建、年度旅游及节日礼品； 横向晋升（业务方向）：职级提升，底薪同步上调； 纵向晋升（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。

1、负责公司与银行渠道的对接及客户关系维护，确保合作关系稳固，维持良好的企业形象。 2、按照公司要求，在银行渠道推进贵金属产品的销售工作。通过与分支行的方案衔接、网点产品培训、以及对银行销售人员的面对面沟通等方式，有效促进业务开展。 3、需具备一年以上销售工作经验，有贵金属行业相关从业经历者优先，过往销售业绩表现优异者优先录用。

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实木家具厂招聘：油漆师傅1名，包吃包住，联系电话：地址：福建闽侯县南屿镇江口村