[岗位职责] 1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，主动挖掘潜在销售线索； 2、持续积累并维护客户资源，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目成交； 3、负责全流程业务跟进，包括回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、与客户保持长期稳定沟通，建立良好的合作关系； 5、有车者优先考虑。 [任职要求] 1、具备3-5年销售工作经验，拥有面销或陌生拜访经验者优先； 2、对建材领域有较强兴趣，愿意深耕行业发展； 3、性格积极进取，责任心强，具备优秀的沟通协调能力。 薪资范围从几万元至百万元以上，目前在职销售经理平均月薪在15-18K

岗位职责： 1、聚焦金融、文教卫、能源、交通、智能楼宇、运营商及医疗等领域，面向信息化系统集成总承包类客户开展业务； 2、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成既定业绩指标； 3、负责区域内政府机构、行业主管单位及技术专家的对接，承担重点客户的开发、合作推进与长期维护工作； 4、严格执行公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备系统集成、弱电、安防等相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，擅于沟通协调，具有较强的商务谈判能力，富有荣誉感与团队合作意识，品行优良，踏实敬业，积极进取。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。

职位概要： 我们正在招聘一名诚实守信、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理，主要负责福建省范围内的市场开拓工作，涉及产品涵盖高速公路领域的ETC收费设备、栏杆机、车型识别系统、称重装置及点卡机等机电类设备。具体要求如下： 就职优势： 1、灵活的工作模式：每周出差3天以上，基本实现周末双休，法定节假日按国家规定执行，无客户拜访任务时可弹性安排居家办公！！！ 2、健全的福利保障：五险一金完整缴纳，享有传统节日福利，薪资每月准时发放，绝不拖欠工资！！！ 3、培训体系支持：提供带薪岗前培训，由经验丰富的专业人员带教，系统讲授产品知识、商务流程及财务相关内容！！！（培训地点：广州，时长：约20天） 4、行业竞争力：拥有多年行业技术积累，销售提成高于同行水平，激励机制具有显著优势！！！ 5、扶持政策：公司提供为期3-6个月的业务孵化支持，无需担忧客户资源开拓问题！！！ 招聘要求： 1、年龄25至40岁，大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、身心健康，性格稳重，言行举止大方得体； 3、能适应频繁出差，具备优秀的组织协调能力和独立处理问题的能力，有陌生客户拜访及独立推进业务的经验； 4、熟悉招投标流程，具备标书编制或审核经验者优先； 5、具备较强的市场敏感度和信息收集分析能力，能够有效开展需求管理与决策判断； 6、完成上级交办的其他工作任务。 欢迎有高速公路行业销售经验，或对该领域有浓厚兴趣并希望长期发展的优秀人才投递简历。

1、负责客户的开拓，维护与管理; 2、拟定销售计划，如潜在销售额、市场动态、所需的客户拜访推广计划支持等; 3、对现有客户和潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标; 4、客户的商务谈判、执行、跟进与评估‘ 5、拟定客户开发策略，并主导执行客户发展计划; 注：有一定销售基础，熟悉机械设备，能适应长期出差 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 工作时间：早上8:00-12:00 下午13:30-17：30（夏季） 下午13:00-17：00（冬季）；

需具备门窗销售相关经验！ 负责公司门窗产品的推广与销售，客户资源由公司提供，无需自行开发。 熟练使用办公软件者优先，若不熟悉可提供培训。 线上工作为主，向客户详细介绍门窗产品，引导客户到店参观并协助完成成交。 无责任底薪4000元，提成按实际成交金额的2%至4%计算。 有门窗行业从业经历者优先考虑。 每周一固定休息

岗位职责： 1、依据公司业务发展策略及销售团队目标，带领队伍拓展市场资源； 2、掌握客户需求变化，指导团队发掘潜在客户，并跟进客户开发进度； 3、负责对接国内重点客户，督导销售员定期回访客户，及时掌握客户最新需求； 4、主持销售部门日常运营与管理工作，统筹流程执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上纺织、染整领域销售管理经验； 2、具备较强的战略规划意识，以及市场开拓和敏锐的洞察力； 3、出色的团队领导能力，工作踏实，富有钻研精神。 有意者可拨打招聘专线：***********/***********

岗位职责:做好客户接待，业绩推销任职要求:形象良好，善于沟通，服从岗位安排岗位福利:包吃包住，晋升空间大

主要负责福州五区八县业务开发

本贵公司主营各种钢材类加工，招钢材销售的业务经理数名，年龄25—45岁。要求自己有汽车。男女均可，有钢材和相关方面销售经验的优先！薪资底薪5000加抽成，有社保。有油补直接打电话联系我！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

福州仓山区万科里连锁餐饮蜀都丰招聘 新手锅 6000左右 切配（识字大姐也可以）4500左右 学徒 4300 月休4天节假日补休 生日奖 满勤奖 工龄奖 包吃包住 联系电话

仓山万达丁板1个工资7000月休4天包吃包住 电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

1、负责公司官网、微信平台等网络运营平台的日常维护， 包括内容更新、数据整理及平台推广相关工作； 2、负责公司网络信息的发布与编辑，及时在线回复客户咨询； 3、收集客户信息，完整记录客户具体情况，确保咨询回复准确，并协助后续跟踪服务； 4、提供优质的客户服务，持续做好客户关系的维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄17-40周岁，（初中至大专及以上学历），积极主动，充满热情； 2、具备良好的文字撰写能力与语言沟通能力； 3、责任心强，具有较强的服务意识； 4、热衷社交网络运营，认同公司文化与发展愿景。 特别说明： 工作地点：福州五区，马尾，闽侯可就近分配； 我们为您提供： 1、基本生活保障：基本薪资+绩效提成+带薪培训+保险+精英奖金+每年4-5次旅游机会+年假10天 2、公平且广阔的发展通道，所有运营管理岗位均从内部择优晋升； 3、本岗位接受实习生及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 4、可协助解决住宿问题

一、工作内容 1、通过电话回访跟踪，对有需求报考驾驶证的人员进行业务咨询解答，协助学员报考拿证； 2、维护现有客户与目标客户建立良好的关系，做好客户转介绍； 3、只需要在办公室办公，自由工作，轻松愉快； 二、任职要求 1、自律，主动积极； 2、对工作高度热情，渴望挣钱； 3、具备良好的学习能力和优秀的沟通能力； 4、男女不限； 5、年龄18~35周岁； 6、学历不限，有相关工作经验优先； 三、福利待遇 1、月综合收入10000+ 2、上班时间:9:30到19:00 3、定期聚餐游玩 4、节假日礼品、年终奖

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

主要职责： 1.在指定部门（如产品、采购、销售等）进行轮岗，学习并完成基础性工作任务。 2.参与部门日常运作，协助处理实际工作问题。 3.按要求完成公司组织的培训课程及实践项目。 4.定期开展工作复盘并提交总结报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，面向2024、2025届应届毕业生，专业不限。 2.具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识。 3.态度积极，富有责任感，能适应高效紧凑的工作节奏。 4.拥有学生会、社团或相关实习经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，双休，五险一金，法定节假日，员工福利

服装行业SaaS品牌领军企业，亿级市场潜力无限，诚邀你的加入！ 准独角兽企业，全力冲刺IPO，工作氛围轻松不内卷！（25年春节享16天长假） 全国四十多个城市均设有办事处~ （1）底薪＋高额提成奖金+餐补； （2）晋升通道公开透明（专员-主管-经理）； （3）实习表现优异者可优先转正，实习期视同试用期； （4）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （5）企业处于高速成长期，积极推进IPO进程； （6）团队年轻化管理扁平，注重结果导向； （7）节日福利礼品、定期组织团建、享带薪生日假等丰富员工关怀… 【工作内容】 1、通过面访销售等形式开发新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍率； 3、参与品牌推广，助力口碑传播与市场影响力提升。 【一些要求】 1、具备良好的沟通表达能力，有明确目标感和进取心； 2、抗压能力强，面对业绩挑战能保持积极心态迎难而上；

岗位职责： 1、统筹生产任务的调度与实施，依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排； 2、巡视加工环节，及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门； 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督员工操作规范性，检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，组织下属培训以提升业务能力； 6、参与制定设备维保方案并推动执行，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备高效运转； 7、结合企业生产淡旺季特点，协调人员招聘与后勤支持，确保人力供给匹配业务节奏； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业背景； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产管理全流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.熟悉食品生产体系构建，具备一定技术实操能力，熟知行业产品标准与生产规范； 4.职业操守良好，工作严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。

1.组建团队（1+20） 2.制定并监督成员每日工作计划，确保完成日度销售目标 3.组织早夕会运营，协助达成各项业务指标 度小满线下信贷管理岗，提供正式编制，享受六险二金，底薪加管理津贴、业务推动费用及多项激励政策！要求具备同行业工作经验

岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【岗位要求】 1.对电子元器件有一定的了解者优先； 2.不社恐； 3.对销售工作有较高的热情； 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、年底双薪、全勤奖、周末双休、定期团建、绩效奖金、团队气氛活泼 公司福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日； 2、社会保障：六险一金；

1. 公司简介：24小时无人售货店加盟，服务范围覆盖全国，加盟费用区间为48800-128000元。 2. 工作内容：公司每天统一分配3-6组高匹配度客户资源，招商经理通过电话与客户沟通，详细介绍酒水外卖店项目，重点讲解项目优势，并推动签约落地。 无需外出拓展，无需自行积累客户，办公环境宽敞，配备备用设备支持工作开展。 3. 薪资构成：每月固定无责任底薪4000元，另享3%至7%的业绩提成，不设满勤奖，无绩效考核要求。 4. 每月享有四天休息，可灵活安排调休，工作时段为9:30至18:30。 该行业特性决定几乎不存在零成交情况，因客户资源成本较高，单个号码平均投入达150元，客户精准度高，最低可实现三单产出，成交周期短且无需长期维护，平均成交周期在3日内完成，因此新员工到岗后可直接进入状态，无需适应期。