食堂档口管理，订货，人员安排 每周休一天，包吃

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：3年以上连锁店工作经验 2. 学历要求：不限 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及团队管理方法 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

会日式烧肉，懂运营

北京割烹料理主厨一名，2万6-3万，主厨要求对料理比较精通的，长相也有一定要求，有意私聊，以上岗位均包食宿，绩效奖金，节假日奖金，过年放假10天，有意联系 割烹烧鸟店招前厅经理一名，9千-1万1

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

北京通州区大运河森林公园餐饮店招聘： 经理1名，销管一体，底薪8000➕绩效综合薪资11000-12000，年龄28-35周岁 2.服务员1名:底薪6000➕菜品酒水提成，男女不限，年龄35岁以内满18周岁，有会所餐饮相关工作经验 包吃包住，月休4天，节假日调休，满一年有5天带薪年假。 联系电话：刘经理（同步）

北京清真店招聘 下面师傅一名工资7500-8000会拉条子 经理一名工资7500-8000 炒菜师傅会拌凉菜一名工资10000-12000 服务员一名工资5500-加各种提成月入6000 以上人员上班12个小时月休四个半天 联系电话：（同步）如果打电话没人接，直接加

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

【北京市某餐饮企业】招聘前厅经理一名，全面负责门店前厅运营管理。薪资结构为底薪9000元+业绩提成，收入上不封顶，包吃包住，每月享有4天带薪公休。工作地点位于北京市，期待有志之士加入我们的团队！ 岗位职责包括：统筹前厅服务流程，确保顾客满意度；管理员工排班、培训与绩效考核；监督服务质量与环境卫生；协助营销活动策划与执行。，年龄25至35岁之间，具备1年以上同岗位工作经验，有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应早晚班轮班制度。 有意者请致电（同步）咨询详情，期待与您携手共创餐饮佳绩！

北京市石景山区招地坪/自流平/固化

北京市昌平区招道路标线/冷漆热熔划线师傅

明天6.30用十一个小工师傅，200一天，挖坑的活还有推木材的活，。还差五个人

北京市丰台区招工地小工/杂工

明天这用个17替班能去的联系。

大型餐饮招聘启事 招聘岗位及薪资 前厅经理一名：月薪8000-10000元 项目负责人一名: 要求:懂宴会有管理经验薪资待遇面谈 1.福利待遇 包吃包住上六休一国家节假日带薪休假，季度奖金和劳保。 联系人：孟总 联系电话：

餐饮部主管 男女不限，三年以上餐饮部工作经验 薪资福利:7K， 确认马上到岗

招聘餐饮行业管理骨干精英2人

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，有餐饮服务许可证管理经验者优先 4.责任心强，具备团队带教意识与服务导向思维 5.学历不限，有成功门店扭亏或新店筹建经验者优先

招募主任、部长，负责前厅管理。

招聘：餐厅领班 薪资：5000-6000元/月 1.身体健康，形象端正，无不良嗜好。2.有餐饮、快餐、奶茶、小吃店管理经验者优先。3.沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理。4.熟悉快餐运营流程，具备基础带队与协调能力。5.能适应轮班、倒班及节假日工作。 1.负责门店日常运营管理，合理安排员工班次与工作分工。2.监督服务质量、出品速度及环境卫生，确保顾客用餐体验。3.协助店长处理日常事务、客诉。4.做好物料盘点、设备检查、成本控制等工作。5.带领团队完成门店业绩目标，提升团队执行力。

烧烤店，工作时长十小时，每月两天休，有良好的沟通及办事能力，可以直接去店面面试

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

朝阳区定福庄传媒大学附近，招四川火锅厨师长一名，工资9000-10000，厨工2名工资6000左右，炭烤师傅2名，工资8000-9000，联系电话：王经理

北京素食餐厅招主管一名，工资6000-7500，服务员一名5000-6000，切配一名6000-6500.每月休息4天，工作稳定，不压工资，包吃住，宿舍人少离得近（每间2个人），法定节假日加薪，联系

有独立带店经验，和企业文化适配

西北穆合曼食府招聘 前厅领班一名，要求，活波，善于客人勾通，工资五千八起步，看能力，加工资 服务员一名，工资五千五 以上人员工休四个半天，宿舍下铺， 联系电话！

清真店在北京招聘主管一名，待遇优厚，工资面议，寻求真诚的工作联系。