工作职责 1. 负责食品生产线设备的日常检查、预防性保养及故障排查与修复，保障设备高效稳定运行。 2. 编制设备维护方案与保养规范，优化维护作业流程，减少设备故障频率与停机时长。 3. 参与新设备的安装调试以及旧设备的技术升级，协同生产团队提高生产效率与产品品质。 4. 统计并记录设备运行参数与维修记录，分析运行状态趋势，提供可行性改善建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化或相近专业背景。 2. 拥有10年以上食品/饮料行业生产设备（如乳品灌装线）维修经验，精通灌装、杀菌、包装等自动化系统工作原理。 3. 熟悉PLC编程、电气控制系统及机械设备维修技术，具备独立处理设备异常的能力。 4. 熟知食品行业GMP等相关法规标准，具有较强的安全意识和团队合作精神。

岗位职责： 1）负责真空设备系统的结构设计、机械方案制定及力学仿真工作； 2）完成机械图纸输出并跟进生产制造过程； 3）开展真空系统内稀薄气体流场的仿真与分析。 岗位要求： 1）具备硕士或以上学位； 2）所学专业为真空工程或相关领域； 3）非应届毕业生需具备至少3年真空设备研发工作经验，应届毕业生无工作经历要求； 4）熟悉真空物理、真空测量技术、真空获取方法、真空材料特性、真空工艺流程及系统设计等基础知识，能够熟练进行真空系统的三维建模，具备力学性能仿真能力，并能运用专业软件完成真空系统流场的仿真分析。

职位描述： 工作职责： 1、参与新购设备URS的制定，负责设备验收、验证及相关标签管理事务 2、参与生产设备与检验仪器标准操作规程（SOP）的起草与落地执行 3、全面负责生产设备及辅助设备的预防性维护，依据管理规范制定年度设施设备检修计划，并按月推进实施 4、承担生产设备与检验仪器突发故障的排查与修复工作 5、负责生产设备备品备件的统筹管理 6、参与GMP体系下生产设备与检验仪器相关内外部检查、审计，配合完成软硬件整改与优化 7、根据生产工艺需求，主导车间技术改造项目的方案拟定与实施监管 任职资格： 1、学历要求：制药工程、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历 2、具备5年以上原料药生产企业设备建设、维修与维护工作经验，熟悉API原料药生产流程与设备特性

工作职责： 1. 负责制药与食品双领域生产设备及公用系统全周期管理，主导设备选型、安装调试、GMP验证、预防性维护、故障排查及技术改造优化等全流程工作，确保设备稳定高效运行。 2. 牵头车间设备技术升级与精益化改进，持续改善作业环境，解决关键技术瓶颈，提升产线运行效率与产能利用水平。 3. 参与产品配套设备适配及代工量产方案实施，推进新项目立项、供应商协调、设备安装调试与验收交付，深度支持新业务拓展落地。 4. 组织开展设备及公用系统的确认与验证工作，编制并审核完整GMP验证文档，严格执行合规与内控规范；建立并优化设备标准化管理体系，主导制定设备SOP、维修手册及备件清单，实现关键备件库存的精细化管理。 5. 为生产团队提供专业技术支持与专项培训，承担团队人才培养任务，统筹团队日常业务运作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；具有5年以上头部企业实际工作经验者，学历可放宽至大专； 2. 具备3年以上设备维护与管理经验，有制药、医疗器械或食品行业背景者优先； 3. 熟悉药品GMP、食品安全相关设备法规要求，熟练掌握PLC、触摸屏、机械制图、暖通及气动传动技术；了解洁净厂房、纯化水系统、压缩空气系统标准原理，具备跨厂区协作及OEM产线技术引入经验者优先。 4. 主动进取，具备良好的项目管理能力、跨部门协同能力以及问题分析与解决能力。 备注：该岗位工作地点为河北邯郸。

职位要求： 具备三年以上CD-SEM电子显微镜技术相关服务经验，熟练掌握至少一个品牌电子显微镜的安装与调试流程，有原厂CD-SEM技术背景者优先考虑。 工作职责： 1）拥有HITACHI或AMAT设备CD-SEM现场服务或同类项目实践经验，可独立完成部件更换、故障诊断及维修作业。

岗位职责： 1.负责商品砼、沥青混凝土、水泥稳定土及机制砂等生产线上机械设备的日常巡检、维护与故障排除 2.执行定期保养计划，更换易损件，保障设备高效稳定运行 3. 参与新设备安装调试及技术改造，配合完成设备档案管理与维修记录填写 4.严格遵守安全操作规程，落实设备作业现场5S管理要求 5.协同生产、质检等部门，快速响应突发性机械故障，最大限度减少停机时间 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识者优先 2. 有工程机械、搅拌站或建材生产企业维修经验者优先 3.熟悉柴油发动机、空压机、输送泵、振动筛等常用设备结构与原理 4. 持有焊工证、钳工证或特种设备作业证者优先 5.责任心强，能适应河曲县楼子营镇马连口村厂区工作环境

岗位要求： 1、具备设备运行KPI指标分析及维护策略制定能力； 2、掌握设备信息化系统的操作与日常运维流程； 3、具有8年及以上相关工作经验者优先（不接受无经验人员）； 4、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力、执行能力及应急处理能力。 工作内容： 1、负责设备管理相关数据的统计整理及日常任务的传达与汇总； 2、负责设备点巡检、HALM、在线监测等系统的运行管理、使用与维护； 3、负责收集生产区域各单位的信息系统需求，协同信息部门制定合理配置方案； 4、负责数据库的日常监控，保障其稳定运行； 5、负责系统模块的管理、维护及相关培训工作； 6、负责现场数据采集工作的支持与保障； 7、负责设备管理相关KPI指标的采集、分析及维护策略的建立与实施。

船舶打磨除锈，简单好做，吃苦耐劳者优先，包吃包住，文凭不限，买工作保险，工资月结，不拖欠，日均400-500元。

工作内容： 1、负责公司特种设备生产装置的安装、调试及日常维护工作； 2、编制并落实设备维保方案，保障设备稳定高效运转； 3、调整优化设备运行参数，提升生产效能与设备使用周期。 岗位要求： 1、须持有在有效期内的特种设备管理资格证书，支持在线核验，无证者不予受理，持证为硬性要求； 2、具备高中或同等学历，身体状况良好，无职业限制性疾病，无色盲/色弱、无恐高，心肺功能及心理承受能力符合岗位需求； 3、具有3年以上特种设备相关管理工作经验； 4、持有多种资质证书者优先考虑，例如：特种设备管理、化工仪表自动化、合成氨工艺操作、移动式压力容器充装等。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备安全稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划、点检表及维修台账，做好全过程记录与归档 3.协同生产部门优化设备使用流程，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理提报采购需求，控制维修成本 5.配合EHS部门落实设备相关安全操作规范与隐患整改工作 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备生产设备管理或维修相关经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）基本原理与操作 4. 具备基础电气识图能力及简单PLC逻辑理解能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

北京市昌平招拆除/运渣

北京丰台区有1万平方米的发泡胶施工项目，采用回压发泡工艺。按栋楼分别计算工程量。寻找具备专业资质的人员。

【站点直招】，0投入，月综合收入8000--15000 一、经济困难可预支工资（每周都可以预支） 二、日均收入300～500 ，每单均价 7～10元 ，日均 40～90 单，系统派单，主要送外卖餐品，咖啡，奶茶，日用品等 三、工作时间:10:00～14:00、17:00～2100，其他时间自由安排，可跑单可休息 四、公司提供车辆住宿 五、18～55周岁，会骑电动车，会用导航，无案底 六、北京各区就近安排

招超市驻店骑手】：单量稳定，日均单量40-100单/人，固定门店取货，一点对多点（同方向订单6-10单），方便快捷，配送效率高。 【岗位职责】 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2， 及时准确将物件送到客户手中； 【配送货物】 生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品及食品。

不想跑外卖、不想干重活的看过来 超市分拣岗位，活简单不累，上手超快！ 不用经验！不用学历！ 工作轻松：拣货、打包、理货、整理货品 工资稳定，每月按时发，多劳多得 环境干净，室内工作，不用风吹日晒

【岗位职责】 1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备稳定高效运转； 2. 制定并执行设备保养计划，定期开展巡检与故障排查，降低停机风险； 3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级，提升生产自动化与可靠性； 4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题，保障生产进度。 【岗位要求】 1. 本科学历，机电、电气、机械相关专业； 2. 一年以上设备管理工作经验； 3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识，熟悉常见工业设备工作原理。 【福利待遇】 薪酬7-10K，购买五险一金，双休，享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、熟练使用计算机办公软件； 3、能适应中班工作时间（下午1点至次日凌晨1点）； 4、年龄不超过40周岁； 岗位职责： 协助车间办公室完成日常事务，包括标签打印、票据审核及内勤相关辅助工作。 备注：提供免费住宿，每周单休；月综合收入约5500元；入职首月即缴纳保险。

【岗位职责】 1. 负责民航工程项目现场的施工管理、资料整理及安全管控工作，确保各项操作满足民航行业规范、国家建设法规以及项目验收与审计的相关要求，为工程质量追溯、竣工决算和后续运维提供有效支撑。 2. 在内部协作中：与项目部成员及施工班组保持密切沟通；协助项目经理和技术负责人完成上级单位的各项检查与验收任务；与公司各职能部门顺畅对接。 3. 在外部协作中：配合主管人员与建设单位管理部门、设计单位、监理单位、试验检测机构等开展协调工作，及时响应建设方和监理方的各项需求。 【任职要求】 1. 2026届硕士研究生及以上学历 2. 计算机、通信工程、机电一体化、自动化、电气自动化、电力系统自动化技术、应用电子技术等相关专业 【岗位福利】：入职当年解决北京户口 【工作地点】：国内各在建机场项目部，包吃包住

叉车工岗位，薪资为33元/小时，周结，不压工资，另享全勤奖与绩效奖金，缴纳五险一金。 工作地址位于北京市顺义区南法信镇顺畅大道。 岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件为，无不良嗜好，无重大安全事故记录；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；持有效身份证件，入职体检合格。

叉车司机岗位，负责平叉工作。工作地址位于北京市通州区。实行两班倒，每班计时11小时，做六休一。薪资为28元/小时，其中基础工价26元/小时，另加2元/小时在职奖励，每天工作11小时。要求最少工作3个月，保险100元，从工资内扣除。年龄要求18至50周岁，须持有质监局或审批局颁发的叉车证。

分析研发家需精通前沿分析技术，并能灵活运用于原料药研发及相关工作，熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）。 岗位职责： 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色，提供专业技术支持，解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）； 2. 以创新且独立的科研思维设计并开发新型分析技术与方法，应对高难度科学与技术挑战； 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进，确保项目高效完成； 4. 建立创新的分析方法、表征方案及数据分析策略，支撑分析研发工作；合理调配分析资源，助力业务高效运转； 5. 具备扎实的分析能力，推动研发进程，保障重点项目关键节点顺利交付； 6. 作为方法开发核心人员，为方法建立全过程提供专业技术指导与支持； 7. 在多元复杂的研发环境中，既能独立开展研究，也能协同跨部门团队完成任务； 8. 能在高度复杂的工作场景中高效运作，展现领导才能与战略洞察力； 9. 拥有丰富的内外部协作经验，具备出色的沟通协调能力； 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨，跟踪分析科学领域的最新进展； 11. 为内部汇报、外部交流及远程会议准备书面报告、口头陈述及可视化展示材料； 12. 熟悉原料药分析全流程，涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节； 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验； 14. 提出并推动实施新流程或优化方案，提升实验室运行效率； 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与管理体系。 任职资格： 1. 本科及以上学历，在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验； 2. 精通各类色谱仪器原理与操作，包括气相色谱、气质联用、液相色谱、液质联用等； 3. 熟悉多种质谱设备原理与使用，如飞行时间质谱、四极杆质谱等； 4. 掌握多种电离技术，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力； 6. 熟悉多种光谱技术的基本原理与操作，包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等； 7. 掌握多类分析技术（如化学计量学）、样品处理技能及统计分析方法； 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解； 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备优秀的故障排查能力； 10. 具备良好的人际交往素养，包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神； 11. 积极进取，注重细节，具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格： 1. 具有CRO/CDMO行业背景者优先； 2. 具备QC工作经验，熟悉GMP规范，拥有丰富迎审经历，掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先； 3. 熟悉高分辨质谱（HRMS）或LC-QTOF-MS技术者优先。

岗位职责： 负责项目实施过程中电气技术问题的分析与处理。 具备扎实的电气设计理论知识及电力电子技术基础； 经培训后可掌握柔性直流换流阀的核心工作原理，能独立完成换流阀组件的电气设计任务； 善于判断并快速应对工程执行中出现的各类复杂电气技术挑战； 熟练撰写电气专业设计报告，可代表团队出席设计院等相关机构的技术交流会议，清晰讲解技术方案并回应各方提出的专业疑问。 岗位要求： 本科及以上学历； 具备良好的电气设计理论基础与电力电子技术应用能力； 能够通过学习理解柔性直流换流阀的工作机制，胜任换流阀部件的电气设计工作； 具备较强的技术分析能力，可在工程阶段高效解决各类电气技术难题； 能规范编制电气设计相关文档，具备参与外部技术对接会议的能力，准确传达技术内容并解答相关技术咨询。

招聘叉车司机，实行两班倒工作制，薪资为35元/小时。年龄要求18至45岁。

职位描述： 1、承担逻辑工艺平台的研发工作，并推动产品顺利导入产线。 2、开展CP/FT与生产线工艺数据的联动分析，持续优化良率表现。 3、整合电路设计、版图信息及产线数据，进行良率异常的系统性排查与定位。 4、负责SRAM研发载体的电性能测试与数据分析。 5、执行失效分析（EFA, PFA），支持问题根因判定。 6、参与芯片DFT结果的诊断与深度分析工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、微电子或相关专业背景。 2、具备LOGIC/NAND/DRAM领域主流厂商产品工程经验者优先，其他模块背景人员亦可转型加入。 3、掌握编程语言者优先考虑（如Python或R语言）。 4、熟悉93K ATE测试平台者优先。 5、有FA测试设备操作经验者优先。 6、工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作沟通能力。

岗位职责 1. 承担压力容器的方案设计，涵盖整体布局、结构规划及零部件深化设计； 2. 编制与压力容器相关的技术文件，为制造单位提供生产指导依据； 3. 开展压力容器强度校核计算，确保设计方案满足国家及行业相关法规标准； 4. 绘制压力容器施工图纸，明确尺寸标注、公差配合、焊接工艺等技术参数； 5. 解决制造过程中出现的技术难题，提供现场或远程技术支持； 6. 参与压力容器的安全评价与潜在风险识别分析； 7. 撰写设计说明、技术文档，并组织图纸审核及技术交底工作； 8. 对接协同其他专业设计内容，保障系统设计的协调统一； 9. 协助质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关方向； 2. 掌握压力容器设计规范，熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准体系； 3. 具备压力容器本体设计实践经验，了解常用材料特性及选用原则； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具完成三维建模与二维出图任务； 5. 能运用计算分析软件开展结构强度验算工作； 6. 了解压力容器加工制造流程，有实际项目经历者优先考虑； 7. 具备较强的沟通协作能力，积极主动，富有责任感和团队意识。 福利待遇： 五险、周末双休、带薪法假年假、规范加班费、住房补贴、节日福利、体检

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