机械设备维保维修工

1.负责医院内的医疗设备故障问题检测和维修； 2.熟悉并能够维修医院常用设备，如超声、呼吸机、监护仪、心电图机、遥测盒、输液泵、注射泵、康复理疗等； 3.新购入医疗设备的验收； 4.各科室医疗设备的日常、月度、季度巡检； 5.严格遵守公司的运作流程及规章制度； 6.熟练使用万用表、电烙铁等工具； 7.35岁以内，具备良好沟通能力，有较强执行力； 8.医院驻场工程师，工作时间早8:00点至17：00，六日节假日休息。

电动车维修熟练工

1、负责机械泵（油泵、干泵）、分子泵维修体系制定，包括:编制维修指导书(各种类型的真空泵维修SOP制订，并通过审核受控)、建立测试标准、维修人员培训; 2、负责机械泵（油泵、干泵）、分子泵测试工具、维修工具、工治具、维修包等的建立，定期(周)进行复盘; 3、对机械泵（油泵、干泵）、分子泵进行拆解，清洗、组装及测试工作，故障问题分析解决，损坏原因分析，制定维修方案; 4、负责对各类机械泵（油泵、干泵）、分子泵的工作环境进行可行性分析，参与相关设备安装调试，并及时完成维修报告; 5、完成上级交办的各项基础性和临时性工作事务； 6、可以适应出差要求。 任职要求: 1、专科学历以上，3年及以上工作经验，有Pfeiffer、Edwards、Leybold等品牌维修经验者优先; 2、精通机械泵（油泵、干泵）、分子泵工作原理，掌握机械结构基本要素，熟练使用工具; 3、动手能力强，具有独立维修机械泵（油泵、干泵）、分子泵及机械产品能力; 4、可以阅读英文资料，能够使用办公软件; 5、踏实认真、刻苦专研、动手能力强、有良好的团队合作精神； 6、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习； 7、有真空设备使用经验者优先。 8、吸烟人士请勿投简历，本公司是无烟团队。 工作时间及岗位福利： 8：30-18:00 双休 薪资及福利待遇: 综合薪资7000-12000 缴纳五险一金

找机械维修学徒和成手

新旧更换安装，更换轴承，机械密封。可以兼职

工程机械修理

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定合理的维修方案，减少停机时间 3.记录设备运行及维修数据，协助建立完善的设备管理档案 4.遵守安全操作规程，参与设备安全检查与风险隐患排查 5.协助完成新设备的安装调试及老设备的技术改造工作 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，能独立完成常见设备的故障诊断与维修 2.熟悉常用机械结构和传动原理，掌握基本的焊接、钳工等操作技能 3.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的安全意识和责任心 4.能适应车间工作环境，服从工作安排，具有良好的团队协作能力 5.学历不限，有实际操作经验者优先考虑

岗位工作内容：工厂直招，手续简单 1.负责矿泉水生产线机器调试、保养、基本维修工作。 2.没有维修工作时，顶岗操作工。 3.协助管理生产。 4.临时性工作。 岗位要求： 1.身体健康，有健康证。 2.需要住厂工作。 3.听从指挥，踏实肯干。 4.熟练掌握着调试和维修业务。 岗位待遇： 1.月薪日计，月薪6000一7000元。每月25号开工资。 2.试用期一个月，拿80%工资。试岗三天。 3.包住，两人间。 4.有食堂，有伙食补助。 5.做六休一。

上班时间：8:00-17:00 中午休息一小时，周日单休+法休，薪资5-6K 岗位职责：维修维护圆筒编织机，1-3年经验熟手 1.熟悉长宏和佐佑圆筒编织机的结构和工作原理； 2.能维修和维护长宏和佐佑两种圆筒编织机； 3.根据护具产品实物图片能识别产品花型； 3.根据产品花型能够制作护具产品图片（.BMP）； 4.能根据产品图片和设备厂家的编程软件转化成圆筒编织机编织程序； 5.熟悉长宏和佐佑圆筒编织机设备参数的设定； 6.能根据产品编织程序和设定设备参数，织出合格的护具产品； 联系人：王女士 地址：联东优谷附近

小单位保安纯坐岗酱油岗住宿两人间 年龄55岁以内身高168以上月工资3550元/月 要求身体健康，接受体检， 工作时间：十二小时。早晚半小时门口溜达溜达，其他时间岗亭坐岗，周一至周五吃公司食堂，周六日自己解决。 吃住环境：住宿两人间，要长期最少六月

北京招聘：东北菜，铁锅炖招聘黑龙江师傅，配菜各一名.工资17000夫妻俩最好，有意者联系电话

昌平家属院公寓楼保安吃住好4000 工资4000，年龄58以内，身高165，要求有保安证，干过有经验机灵一点的。身高165以上。吃住环境好，三四个人一个屋，管吃管住，长期最少六月服从管理

招聘临时叉车司机，工期十天左右，工钱日结，也可以干完活一次性清账，管饭，三顿饭都管 吃的好，在亦庄经济开发区附近的叉车司机可以联系。。。

LED显示屏安装，钢架结构焊接。 现场是cop箱体10平方，做顶天立地钢架结构，钢架结构有19个平方。 要求：会装显示屏，会焊钢架，自备焊机。60岁以内。 工资：450一天，不包吃住。每天工作8个小时。如产生加班，即超出8个小时，按40每小时算加班工资。 开工时间：11月5号，预计施工3天左右。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

【南宁盛鑫新能源｜急招】 南宁六景化工园区良圻 多岗位招聘，欢迎自荐/转发！ 【技术/操作岗】（全部两班倒） 机修工：5000-7000/月，18-50岁，有机修经验，两班倒 水处理工：4000-6000/月，18-50岁，有水处理经验，两班倒 汽轮机工：4000-5000/月，18-50 岁，有汽轮机工作经验优先，两班倒 生产班长：5000-8000/月，18-50岁，有硫酸生产管理经验，两班倒 上料工：4000-4500/月，35-55岁，身体健康，两班倒 化验员：4000-4500/月，18-50 岁，大专及以上学历，检测类、化学类、化工类专业优先，两班倒 污水搬运工：4000-4500/月，25-50岁，身体健康，两班倒 【行政/职能岗】（两班倒） 安全员：5000-6000/月，18-45岁，大专及以上学历，安全及化工类专业，须持安全员证，两班倒

岗位职责： 1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养（接受无经验） 2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试，确保设备安全稳定运行 3. 记录维保过程及问题处理情况，及时反馈异常并协助优化运维方案 任职要求： 1. 学历不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外作业及阶段性驻场工作 5. 缴纳五险一金，提供岗前技能培训与职业发展通道

岗位职责： 1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养（接受无经验） 2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试，确保设备安全稳定运行 3. 记录维保过程及问题处理情况，及时反馈异常并协助优化运维方案 任职要求： 18～30岁 18～30岁 18～30岁 1. 学历不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外作业及阶段性驻场工作 5. 缴纳五险一金，提供岗前技能培训与职业发展通道

招聘维修辅助工1名，工资5480元/月，有医社保（个人部分由个人负责）、加班费、节日费、高温补贴，每周休息一天。 一、工作地点：江门市固体废物处理有限公司卫生物料处置厂 二、工作内容和时间： 1、配合做好处理设施、污染治理设施日常清洁、维修和维护保养辅助工作。 2、负责可回收物料的分拣和分类工作。 3、根据工作安排，外出协助收运可回收物料或运送有机肥料。 4、工作时间8:00-16:00，根据工作需要可能会有加班1-2小时。 三、任职要求 1、45周岁以下，学历不限，自有交通工具，具有相关工作经验者优先。 2、服从工作安排，具备扎实的设备维护和维修知识与技能，能熟练使用各类维修工具，具备较强的动手能力和问题解决能力。 3、吃苦耐劳，工作认真负责，具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应倒班及高强度工作环境。 4、低压电工证者或持有 B 类或以上驾驶证优先考虑。 5、服从工作安排。

职位描述： 1. 负责器件的研发、结构设计及系统集成优化，结合文献分析与技术交流等方式，探索并拟定核心器件技术的开发路径。 2. 制定器件性能优化策略，通过调整器件构型、工艺参数及集成方式，推动器件性能的持续提升与功能完善。 3. 设计用于评估器件性能的测试结构与测试流程（Inline/Offline），依据测试结果进行数据分析，提出工艺改进方案，并协同整合与模组团队推进工艺研发项目落地。 4. 对接客户需求，根据具体应用要求设计器件结构与工作参数范围，支持客户实现芯片设计全流程的技术匹配。 5. 在项目执行过程中积极申报发明专利，并完成相关技术文档的撰写与归档。 任职资格： 1. 微电子、电子、物理、材料、化学、计算机软件等相关理工科专业背景 2. 英语六级或以上水平，具备良好的英语听说读写能力 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作 4. 具备研发项目思维与创新能力，责任心强，具有良好的团队协作意识 5. 有器件开发、集成电路工艺研发或生产实践经验者优先

北京市密云招二保焊/气焊日薪300+管吃住 内容:负责设备的制造，3-60板厚，实心焊 要求:20-45岁以内，要求焊工证，二保焊熟练。 三个月工期/长期 工资:34元/小时 工作时间:7:30-17:30，加班一小时34，现在每天9小时 工作地点:北京市密云区京沈路与新南路交叉口东北方向98米左右

基本要求 * 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生 * 本科及以上学历，2026届统招应届生 * 身体健康，体检合格，能适应一线技术工作 * 品行良好，责任感强，有志于在电子技术领域持续成长 专业能力 * 掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备识读电路图及辨识常用电子元器件的能力 * 理解电源电路、控制电路等基础电路结构与工作原理 * 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具 * 具备电路板焊接、电路调试及常见故障排查的实践认知 * 熟悉办公软件应用，可完成测试数据整理与技术文档填报 综合素养 * 性格沉稳细致，专注度高，适应重复性高精度的技术操作 * 作风严谨，具备良好的电气安全意识与作业规范意识 * 学习能力强，能快速理解医疗电子设备的工作机制与调试流程 * 沟通表达清晰，能协同研发、生产、质检团队推进任务 * 执行力扎实，严格遵循标准流程完成各项调试检测工作 优先录用 * 有电子焊接、电路调试或电工类实习经历者优先 * 参与过电子设计竞赛或智能硬件开发项目者优先 * 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电路者优先 * 具备电气安全规范、电磁兼容基本知识者优先 岗位职责 * 承担医疗设备电路板焊接、整机组装及上电调试工作 * 协助开展产品电气性能测试、参数调校与异常问题处理 * 准确记录调试过程数据，汇总质量问题并跟踪改进进展 * 归档电子技术资料、测试规程文件及相关设备台账 * 支持新产品试产、样机验证、老化试验等阶段性任务 * 负责调试仪器日常维护，落实实验室与生产区域安全管理规定 薪资福利 * 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利 * 完善的新员工培训体系，资深工程师一对一指导培养 * 缴纳五险，作息规律，工作环境稳定融洽 * 发展通道清晰，可在硬件调试、电路研发、电子技术管理方向深入发展

电子厂管住高额餐补坐岗 【岗位职责】 -负责电路板插件、焊接、组装、包装、质检及SMT贴片等工作 -工作轻松，无需穿无尘服，坐岗操作 【职位要求】 -年龄18—38岁 -学历不限，经验不限 【工作时间】 -上六休一 【薪资福利】 -月薪6500-8500元，工价真实无套路 -可日算，支持工资预支

开发区北汽招聘叉车司机，薪资为每小时30元，另有25+5元补助。工作为期两个月，不提供餐饮，有班车接送。

位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。

核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作，对产品的功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程，审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告（如结构强度、模态分析）等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）及质量问题闭环处理（如PRR/8D报告）。 3.设计释放与工程变更：审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程（ECR/ECO）的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布（DesignRelease）。组织并完成PPAP相关工作，正式签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求，统筹各阶段技术成果的生成与提交（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性）按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为关键技术接口，协同采购、SQE（供应商质量工程师）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备条件）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、主流制造工艺（如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求（如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能）及外观质量评判标准（A面间隙段差、表面瑕疵控制）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求：能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias（ClassA）软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必须，审图能力为核心）。熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用PPT制作汇报材料，具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程（GD&T）的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读相关报告。有复杂部件（如仪表板IP、门板）或新工艺项目中担任DRE的经历。

有经验者优先

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位薪酬：基础底薪+绩效奖金 关于你的实际权益： 1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，支持可持续长期发展； 2、每月10日准时发放薪资（如遇节假日顺延），严格保障工资按时到账，无拖欠情况； 3、收入与能力挂钩，表现优异者收益上不封顶。 岗位职责： 1、依据公司战略方向及市场动态，规划研发部门工作计划，推进新产品开发与现有产品优化； 2、主导研发项目立项，推动具备专利潜力的核心产品落地，攻克研发过程中的关键技术瓶颈，确保项目按期推进； 3、制定原料验收标准、工艺SOP及成品技术规范；组织实施货架期与产品稳定性测试；执行HACCP/ISO22000体系要求； 4、负责配方研发及小试、中试、试产全流程；持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签属性； 5、面向市场需求，针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品，收集市场反馈并推动产品迭代升级； 6、协同采购部门及供应商，开展替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力成本控制； 7、解决量产过程中出现的技术问题，调整设备参数以提升生产良率；组织生产端技术培训与工艺交底； 8、系统记录实验数据，构建研发知识库；积极推动专利申报及技术成果落地转化 任职资格： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有成功独立主导并上市的产品项目，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业； 2、精通原材料特性，熟悉配方设计、工艺流程及设备应用，具备感官评定与数据分析能力； 3、了解国家食品法规及标签规范，掌握HACCP/ISO22000等质量管理体系要求； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及驻厂工作安排

二保焊，平焊，角焊，立焊，基础工价320/天+产能计件，综合收入380-400/天。长白班记薪10小时，无住宿费，无需住宿，，中午餐免费，年龄18-45岁