
加工中心编程主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专新代海德汉法兰克数控车床三、四、五轴编程经验CADSOILDWORKS
岗位职责:
1、负责数控加工中心编程方案的拟定、计划制定及进度管控等相关工作;
2、对生产现场问题进行指导与协调处理,保障生产流程顺畅运行;
3、及时应对并解决现场异常及突发情况,确保生产秩序正常稳定;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机械设计、机械工程等相关专业大专及以上学历,具备五年以上相同岗位工作经验;
2、工作态度认真细致,熟悉三、四、五轴加工中心编程操作;
3、具备较强的成本控制与质量管控意识,有管理经验者优先录用;
4、品行良好,擅长沟通配合,具有良好的团队协作精神。
铁合金生产技术主管(丰镇)
3-6万元/月
厂长/主管5-10年本科冶金工艺设计火法工艺黑色金属冶金工程师
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范;
2. 负责所辖团队的组织建设,落实日常运行管理工作;
3. 构建团队绩效管理体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效考评与反馈;
4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作;
5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订;
6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,确定合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并促进项目实施;
7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目,整合多方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与执行难题;
8. 汇总铬铁领域先进技术成果(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其在企业内的适用性,推进技术引进与成果转化;
9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究;
10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并在确认可行性后推动全线推广应用;
11. 策划并举办技术培训与交流活动(如行业论坛、内部工艺研讨),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平,培育核心技术人员;
12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作;
13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广;
14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。
品质管控岗位(专员/主管)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
一、岗位职责1、全面主导公司产品质量管控工作,建立健全品控管理体系与检验规范,确保清远鸡加工产品满足食品安全标准及商超、终端供货要求。
2、负责原材料进厂验收,核查原料来源、检疫合格证明及新鲜程度,杜绝不符合标准的原料入库;监督生产全过程质量检验,确保员工严格执行作业流程,及时纠正不合规操作行为。
3、组织实施成品出厂前的质量抽检,对产品规格、包装完整性、卫生状况及新鲜度等进行核查,严禁不合格产品出库或进入市场流通。
4、统筹品控相关记录的收集与归档工作,包括原料验收记录、过程巡检记录及成品检验台账,确保资料完整、可追溯,符合食品生产合规性要求。
5、识别生产与仓储环节中的潜在质量风险,提出优化建议,并跟进整改措施落地执行,持续推动产品质量提升。
6、组织开展品控相关培训,增强员工质量意识和标准化操作能力,协助生产负责人优化和完善生产工艺流程。
7、配合市场监管机构及商超客户的质量审查,完成各类检测与审核任务,妥善处理客户反馈的产品质量问题与投诉事项。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先;具备2年以上食品加工企业品控工作经验,有禽类加工质量管理经验者优先;主管岗位需3年以上品控管理经验。
2、熟悉国家食品安全法律法规及食品生产检验标准,掌握常规食品检测技术,能够独立开展原料与成品的质量检验工作。
3、具备高度的责任感、原则性和细致严谨的工作态度,坚持质量底线,不徇私情,能及时发现并有效处置质量异常情况。
4、具有良好的沟通协调能力和问题应对能力,能与生产、仓储等多部门协同合作,推进质量改进措施实施。
5、持有食品检验员证或食品安全管理员证者优先;主管岗需具备团队管理经验和整体工作规划能力。
6、能适应车间及仓库作业环境,接受因生产安排需要导致的工作时间调整。
蛋白抗体分析主管/经理-北京
1.5-3万元/月
厂长/主管10年以上硕士生物药抗体药
岗位要求:
1、主导并统筹生物大分子分析团队,高效完成大分子发现方向的各类分析检测工作
2、负责客户委托的生物大分子分析项目的技术开发、实施与交付,确保项目高质量按时推进
3、协同大分子研发相关技术部门,支撑日常内部分析需求,保障蛋白及抗体表达与纯化流程的顺利开展
4、指导并培养分析团队成员,构建稳固的技术体系与专业能力,持续提升团队综合技术水平
5、配合业务拓展团队,共同推动生物大分子分析服务的市场开发与技术转化
任职资格:
1、具备化学、分析化学、生物化学或生物学等相关专业背景,硕士及以上学历(博士优先)
2、取得学位后,累计10年以上专注于生物大分子(如蛋白、抗体)分析的全职工作经验,精通蛋白质及单克隆抗体的分析技术与研究方法;具备扎实的理论基础,熟练掌握HPLC、CE、LC-MS/MS的原理、操作、方法建立及在蛋白结构解析与鉴定中的应用
3、在LC-MS/MS与HPLC领域具有深厚的技术积累,有将LC-MS应用于蛋白与抗体结构表征的实际项目经验
4、掌握蛋白化学与生物化学常规分析手段,包括SDS-PAGE、Western Blot、ELISA、UCV-分光光度法、蛋白质定量及蛋白质偶联标记等基础实验技能
5、具备以下一种或多种生物物理分析技术经验者优先:SPR、BLI、MST、ITC、TSA
6、能够独立规划实验方案,具备严谨的科学思维与问题解决能力,可对实验结果进行系统性分析与归纳
7、能独立撰写科研方案、技术报告,具备较强的数据整合能力、逻辑推理能力与书面表达能力
8、兼具自主工作能力与团队协作意识,具备良好的客户沟通技巧与技术服务应对能力
9、具有团队管理经验,带领过不少于10人的技术团队,并有连续3年以上的管理实践
10、具备优秀的英语应用能力,能够使用英语进行专业技术交流与文件撰写
生产主管(团队领导)(J11903)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理现场管理设备管理食品安全管理体系
岗位职责:统筹生产计划与执行,保障产品按时交付;推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措,不断提升人均效能;主导技术骨干及产线多技能人才培养,承担人才培养规划与实施的第一责任。
详细职责:
1、审核制造主任提交的生产计划,把控生产过程中的关键节点与质量控制;协调处理生产中出现的重大或复杂问题,确保计划有序实施。
2、落实制造成本管理,持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理,推动生产成本不断下降。
3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地,涵盖数字化、自动化升级,提升整体运营效率与人效水平。
4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人,制定培养方案并组织实施,定期向工厂管理层反馈培养成果。
5、保障部门体系高效运转,持续推进产品质量提升与作业流程优化;负责安全管理制度执行,开展预算与KPI完成情况分析并推动改进(针对持续异常项组建专项改善小组),促进各项指标稳步提升。
6、维护内外部业务协作关系,保持顺畅沟通,营造协同高效的生产运作环境。
福利待遇:
1. 六险一金;
2. 免费提供食宿;
3. 带薪生日假、福利假、法定节假日;
4. 良好的工作氛围与风清气正文化,职业发展平台广阔;
5. 丰富多彩的员工活动。
任职要求:
1、统招本科,食品类或机电类相关专业;
2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验(饮料行业优先),曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位;
3、综合素质:责任心强、自我驱动力高,具备良好的沟通协调能力,能够主动担当、勇于突破,创新意识突出,乐于钻研学习;
加分项:既熟悉生产运营管理,又了解产线设备技术能力者优先考虑
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产管理生产计划生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产技术管理生产流程管理
岗位职责
生产管理,合理调配跟单人员,保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产与上市计划的回货要求。
1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境等资源的配置,确保顺利回货;
2、确保各项生产任务按计划时间节点高效完成;
3、与供应商协商原材料采购价格,有效降低企业运营成本;
4、快速响应并处理生产环节中的各类突发问题;
5、主导生产团队的绩效评估与日常管理,优化人力资源配置效率。
任职要求
1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性;
2、具备5年以上生产一线管理工作经验;
3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力;
4、具有良好的团队协作意识与责任心。
厂务设施主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理
岗位职责:
1. 负责项目工程团队的日常运营与管理;
2. 对下属员工的工作进行监督、指导与推动;
3. 与客户对接,协调处理项目中设施运行相关事务;
4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现,确保符合公司标准,并落实绩效考核;
5. 制定并实施团队培训计划,推进组内人员能力提升与团队建设,持续优化整体服务水平;
6. 参与施工全过程管理,包括技术方案审查、现场管控及验收支持;
7. 落实上级交办的任务,统筹工程条线对外沟通协调工作;
8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等各类工作会议;
9. 兼任项目安全员,履行安全管理相关职责;
10. 协助项目经理开展外包施工的洽谈与管理,监管承包单位作业进度、质量表现,并实施KPI评估;
11. 建立安全管理制度和应急响应机制,指挥处理各类突发情况,妥善完成后续处置;
12. 检查部门员工的行为规范、考勤记录、仪容仪表及纪律执行,保障团队合规运作,完成人员考评工作;
13. 组织实施公用设备系统(如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水、厂房设施、污水处理及环保装置等)的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级和节能优化;
14. 编制并审核公用系统相关的管理制度、操作SOP、维护规程、URS文件、验证文档及备品备件计划;
15. 组织开展对设备使用人员的安全操作培训、技术指导及相关文件宣贯;
16. 提出并推动实施节能降耗方案,落实绿色运行措施。
任职要求:
1. 年龄不超过40周岁;
2. 大专及以上学历;
3. 具备3年以上制药行业设施管理经验,累计工作经验不超5年;
4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力;
5. 富有团队协作精神,具备一定前瞻思维;
6. 持有高压、低压电工作业操作证;
7. 熟练掌握Office办公软件及CAD制图工具;
8. 户籍所在地为北京或毗邻区域。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中质量管理ISO9001
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产目标按时达成。
2. 监督作业人员操作过程,落实标准化作业要求,保障产品质量稳定。
3. 依据公司既定生产计划,组织车间有序生产,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,及时识别并消除各类生产隐患。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定强度的工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化管理系统操作。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题应对能力。
危化品管理员
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专
1. 收货作业组织
(1)核对到货信息,确保实物与单据一致
(2)检查送货人员及车辆的安全状况
(3)安排人员将货物搬运至指定区域
(4)更新现场看板信息及标识内容
(5)确认返空容器的数量和物料类型
2. 发货作业组织
(1)打印出库单并填写物料出库信息
(2)联络确认交接地点与具体时间
(3)准备货物,核实种类与数量准确无误
(4)完成物料交接及空容器回收
3. 单据与标识管理
(1)每日更新收发货报表及空容器数据
(2)填写车辆点检记录、库房6S检查表、工器具点检表
(3)维护库内看板信息,更换或新增标识,绘制库区布局图
4. 内外部协调沟通
(1)与采购、物控、厂务气化等部门日常对接,处理异常物料问题
(2)与供应商、物流方就异常单据及物料情况进行沟通协调
(3)与外租仓库保持联系,开展定期盘点、物料调拨等工作
5. 严格执行气体类物料的收发存规范
(1)落实易燃、剧毒、毒腐、惰性气体在厂区内短途运输与存储的管理要求
(2)执行剧毒化学品“五双”管理制度:双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用
(3)坚持持证收货、无证拒收的操作原则
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项;
2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难;
3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题;
4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响;
5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板;
6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务;
2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强;
3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识和质量管控意识;
5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
保洁月结
五方桥桔子酒店招聘PA,年龄55岁以下,工资4000元,包吃住在店里,有意者联系同步。感谢推荐自荐。
凉菜包住社保月结
北京市丰台区世界公园招聘凉菜师傅主营东北家常凉菜,熏酱菜8000/月,月休三天,不休补工资,宿舍近。联系电话:(同步)
北京北京大型餐饮公司招聘:热菜厨师一名,内部餐厅,用餐人数300人,要求手艺过硬,善于学习
7500-9000元/月
厨师包住1-2人月结
北京大型餐饮公司招聘:热菜厨师一名,内部餐厅,用餐人数300人,要求手艺过硬,善于学习,年龄50岁以下,工资7500-9000元。上班环境好,住宿环境单人双人间电话:
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
smt生产主管
1.3-2万元/月
车间主任月结5-10年大专SMT
岗位职责:
1.负责SMT部门(含测试、后加工)的日常运营管理,推动部门绩效水平持续优化
2.统筹落实生产计划执行,确保交付目标达成,并保障各类运营指标顺利完成
3.主导SMT生产团队搭建及生产体系的完善与运行
4.推进生产环节精益化管理,涵盖效率提升、成本控制及流程优化等持续改进工作
5.组织开展部门月度、季度及年度复盘,识别短板,明确改进策略与实施计划
任职要求:
1.大专及以上学历,工业自动化、机械或电子相关专业
2.具备6年以上大中型制造企业SMT生产主管工作经验,有手机制造行业背景者优先
3.精通SMT各岗位操作规范、设备使用、工艺流程及相关行业标准,能有效管控制程关键环节
4.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系要求
5.具备MES/WMS系统落地经验,对智能制造具备深入理解及实际运作能力
6.抗压能力强,具备出色的沟通协调、组织管理及复盘总结能力
光刻工艺主管
5-8万元/月
厂长/主管10年以上本科光刻工艺
岗位职责:
1、负责工艺运营及维护管理工作
2、开展团队搭建与人员日常管理
3、统筹业务推进与资源协调配置
4、优化流程体系与系统建设完善
5、承担内外部对接与协同沟通工作
任职要求:
具备 28nm及以下先进12寸FAB 研发与生产运营背景
1. 拥有 Immersion 工艺研发与量产运营经验,熟悉 NXT1980 或同等级以上光刻设备的技术应用;
2. 具备提升产线产能的实际经验,可达成生产需求目标及WPH等关键运营指标;
3. 熟悉先进制程良率提升策略,掌握缺陷分析与改善方法;
4. 具备团队领导能力,能有效组织团队达成既定绩效任务;
5. 具备出色的沟通协作能力,能够推动跨部门问题解决与项目协同;
6. 具备成本管控思维及预算规划执行经验;
7. 具备国产光刻工艺设备的评估与验证实践经历。
生产经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
全面负责生产车间的运营管理,以确保生产工作安全、高效、优质、低成本地进行,并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。
工作内容:
1. 生产计划管理: 根据销售预测与订单需求,制定生产计划、周/日生产排程,确保产能平衡与订单准时交付。
2. 生产组织与调度: 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境的协调与调度,确保生产流程顺畅,高效完成生产任务。
3.过程监控与报告: 监控生产全过程的关键绩效指标,如生产效率、计划达成率等,并定期分析、汇报生产运营状况。
4. 质量体系落地: 严格执行质量管理制度,确保生产全过程符合质量标准与工艺规范,对生产过程质量负责。
5. 持续改进:主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目(如推行精益生产、5S/6S管理等),降低浪费,提升产出。
6. 问题解决: 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题,牵头进行根本原因分析并落实纠正与预防措施。
7 成本管控: 负责制定并控制生产预算,监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本,持续推动降本增效。
8.效率提升: 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段,不断提升劳动生产率与设备利用率。
9. 库存管理: 监控库存水平,优化库存周转,减少资金占用。
10. 团队管理: 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工技能与多能工水平。
11.安全生产: 作为生产区域安全第一责任人,落实各项安全生产法规与公司EHS制度,组织安全检查与安全培训,杜绝安全事故。
12.物料保障: 与采购、仓储部门紧密协同,确保生产物料(原材料、零部件)按时、按质、按量供应,处理物料异常。
13.产销协同: 组织参与产销协调会议,提供准确的产能信息,协助制定可行的供应计划。
14.交付保障: 协调内部检验、仓储及物流环节,确保合格成品及时入库与发货,保障客户交付。
任职资格:
1. 专科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。
2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验,至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。
3. 精通生产管理体系等现代生产管理理念与方法,并能熟练应用。
4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。
5. 熟练运用Office软件及ERP系统,能通过数据分析发现问题、驱动决策。
6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。
7. 能够激励和带领团队达成目标。
8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。
9.具备较强的跨部门(采购、质量、工程、销售等)沟通与协同能力。
10.以交付和业绩为核心,勇于承担压力和责任。
制造工程师
7000-9000元/月
生产运营月结3-5年本科
岗位职责:
1、保证按照安全法规、生产操作规程进行操作,确保安全生产,对不符合安全生产条件的现象立刻上报。
2、负责接收生产工单,严格执行工艺文件,按时、保质、保量的完成生产任务。
3、负责工装、设备和工具的日常维护及管理。
4、负责工作现场的日常5S管理。
5、产品生产过程问题及时反馈,积极建议解决方案。
6、协助制造代表(工艺工程师)完成新产品的试装和试制工作。
7、协助质检部门完成订单产品的厂验工作。
8、充分关注任务单据的所属状态,推动任务及时完成,将实物产品和任务单据看作同等重要内容进行任务周转,保证BIP系统数据的准确可靠和可信。
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信、自动化专业。
2、3年以上IT或电子类企业的生产工作经验,熟悉产品生产流程;有军品生产经验者可适当放宽学历要求。
3、熟悉网络通信、数字调度等产品的相关知识;掌握机柜布线工艺;熟悉常用仪器仪表使用。
4、有强烈的责任心,计划周密严谨。
5、具有团队合作精神,有良好的沟通能力。
6、具有良好的分析问题和解决问题的能力。
7、具有丰富的产品生产经验。
8、能够熟练使用计算机和办公软件。
车载结构设计工程师|3C产品结构岗
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车空调制氧机空气净化
一、岗位职责:
1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定;
2、配合销售团队完成技术沟通与交流,深入理解并提炼客户核心需求;
3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作,需具备相应能力的结构工程人员;
4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划,推进产品结构与气体管路的设计优化,确保实现前装落地。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业;
3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件;
4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力;
5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑;
6、具有流体仿真经验,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
固件开发工程师(J10400)
1.6-3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
工作职责
1、负责USB3x、千兆网、万兆网、CXP等类型工业相机的固件开发与维护;
2、关注机器视觉与计算机视觉领域技术发展,参与嵌入式视觉算法融合方案的设计与实现。
任职资格
1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业硕士(211/985)及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2、精通C/C++/Python编程语言,具备规范的代码编写习惯;
3、掌握Linux操作系统,能熟练运用常用Linux指令进行开发调试;
4、熟悉ARM架构及相关开发流程,了解RTOS,具备嵌入式系统基础知识;
5、通过大学英语四级及以上,具备较强的书面与口头表达能力;
6、具有良好的团队协作意识及沟通协调能力;
7、责任心强,积极进取,踏实肯干,能在压力环境下独立完成任务;
8、有机器视觉行业背景者优先考虑。
总经理助理(生产管理)、生产运营主管
3.5-6.5万元/月
生产总监5-10年本科电子仪器仪表、自动化
一、岗位职责
1.1 生产计划与供应链统筹
• 制定并落实企业中长期生产战略,统筹年度产能布局与物料供应方案,协调上下游资源,保障订单按期交付。
• 搭建智能排产机制,借助ERP/MES系统优化生产流程,提高设备综合效率(OEE)与库存周转水平。
1.2 精益生产与成本控制
• 主导生产全流程标准化建设,通过数据分析(如生产报表、成本模型)识别非增值环节,推进工艺优化与自动化升级,压降制造成本。
• 践行精益理念(如6S、TPM),提升传感器自动化装配、校准等工序的作业效能。
1.3 质量管理
• 构建全过程质量管控体系(如SPC统计过程控制),严控自动化设备及精密仪器出厂性能参数(如误差率、稳定性),
确保满足ISO 9001、IATF16949等体系要求。
1.4 跨部门协作与资源整合
• 协同研发团队推进新产品导入(NPI),主导试产阶段工艺验证与产能爬坡,实现技术成果向量产平稳转化。
• 统筹设备维保、安全等支持职能,保障生产稳定运行,防范潜在风险。
1.5 团队建设与绩效考核
• 建立生产运营团队管理机制,设定KPI指标(如人均产值、良率达标率),培育兼具技术与管理能力的复合型人才。
二、任职要求
2.1 学历与经验
• 学历:本科及以上,自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先,持有MBA或项目管理认证(PMP)者优先考虑。
• 经验:8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验,具备5年以上大型制造企业(300人以上规模)生产运营管理经历。
2.2 核心能力
• 技术理解力:掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术,熟悉工业物联网(IIoT)在生产场景中的应用。
• 数据驱动决策:熟练使用Power BI等工具进行生产数据分析,持续优化关键运营指标(如交付周期、单件成本)。
• 危机处理能力:能快速响应交付异常、设备突发故障等问题,制定应急方案并组织资源高效执行。
控制调试工程师(北京总部)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、承担半导体设备中高精密运动控制系统的研发与调试工作,重点应用于多轴协同控制场景。
2、主导多轴运动控制器的应用开发、参数设定与调试任务,实现多轴联动、定位控制、路径规划等关键功能的开发与优化。
3、负责伺服电机、直线电机、步进电机等运动执行部件的选型评估、驱动配置及性能验证,确保动力系统符合设备精度与响应速度要求。
4、开展运动控制参数的调节与系统性能优化,掌握PID控制策略及相关调试技巧,解决运行过程中的振动、超调、静态偏差等问题,保障运动精度达标。
5、配合机械与电气团队推进机电一体化方案设计,识别并改善系统共振频率,完成驱动单元与控制单元的匹配调试。
6、撰写完整的需求说明、调试文档及测试数据记录。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、控制工程或相关专业背景。
2、3年以上从事半导体设备或高精度自动化设备运动控制系统开发经历,具有多轴运动平台项目实践者优先。
3、熟练掌握运动控制器的程序开发、调试流程与应用实现,熟悉行业内主流控制平台调试环境者优先。
4、具备扎实的电机专业知识,了解伺服电机、直线电机、步进电机、音圈电机的工作原理、选型规范及驱动设置,有实际匹配调试经验。
5、深刻理解PID控制、前馈控制等基础控制理论,具备大量PID参数整定与现场调试实践经验。
6、掌握EtherCAT、CANopen等工业实时通信协议及其配置方式。
7、熟悉光栅尺、编码器等位置检测元件的使用方法与校准流程。
PIE工程师(实习岗)(J14086)
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士
工作职责:
1. 负责搭建产品标准工时数据库(用于产能规划及制造成本核算);
2. 运用IE管理技术,优化生产流程、物流配送方式及厂区布局,协助生产车间进行产能与人力配置评估;
3. 制定精益生产改进方案并推动实施,提升生产全流程的管理水平;
4. 推动精益理念等先进管理模式的落地应用,引入或开发适配的管理工具;
5. 负责生产环节基础数据的收集、核对与分析,为生产决策提供数据支持。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,机械、电气、机电一体化或工业工程等相关专业;
2. 熟练掌握Office、CAD等常用办公软件;
3. 在岗时间要求:工作日需保证在岗;
4. 条件特别优异者可适当放宽要求。
飞行程序设计工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士民航设计
岗位职责
1. 根据民航相关规章与标准,独立完成运输机场飞行程序的规划、设计及优化调整工作;
2. 负责飞行程序保护区图纸的绘制、校对以及技术资料的整理与归档等任务;
3. 开展机场障碍物的排查、识别、统计及净空障碍物符合性评估,编制专业评估报告;
4. 承担飞机性能数据的分析与测算工作,结合机型参数评估飞行运行的适配性;
任职要求
1. 学历要求:硕士研究生及以上学历;
2. 资质证书:具备飞行程序基础培训证书 或 飞机性能基础培训证书,满足岗位基本资质要求;
3. 经验要求:相关专业应届毕业人员;
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