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厂长/主管5-10年大专
一、岗位基本信息 岗位名称:生产主管 招聘人数:2人 年龄要求:30-40岁优先,男女不限 汇报对象:生产经理 团队规模:10+人 二、岗位职责 1. 人员与生产管理(40%):合理分配岗位职责,推进精益化生产模式,确保产能目标达成;负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总,参与季度绩效评估;监督生产全过程符合GMP标准,保障生产计划有效执行。 2. 文件与记录管理(10%):统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作,确保填写准确、流程顺畅。 3. 质量管理与改进(20%):每日巡查产品质量,确保产出达标;参与偏差分析、风险识别,主导或协助CAPA措施制定与实施;参加质量例会,跟踪整改进展;配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。 4. 工艺管理(10%):协助完成工艺验证任务,参与供应商技术评估;支持生产工艺优化及设备参数调校;参与新产品的试生产及工艺转移确认。 5. 安全与环境管理(10%):监督员工正确佩戴劳保用品,落实各项安全防护要求;参与安全制度编制与应急预案制定,组织应急演练;协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。 6. 其他:完成上级交办的临时性工作,协助传递公司文化理念,营造积极协作的团队氛围。 三、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。 2. 工作经验:具有5年以上制药企业现场生产工作经验,其中至少3年担任班组长或基层管理职务。 3. 专业能力:熟悉GMP法规及生产现场运作流程;具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验;能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。 4. 综合能力:具备良好的生产协调与团队统筹能力;安全意识强,风险防控机制健全;沟通高效,善于跨部门协同;责任心突出,具备团队培养、员工指导与激励能力。 四、薪酬待遇 1. 薪资结构:与企业直接签订劳动合同,月薪1.5-2万元(根据个人能力浮动,实行12薪制),每半年进行一次奖金考核(以一个月基本工资为基准,达成业绩即可获得)。 2. 福利补贴:每月发放250元交通补助,公司设有免费员工食堂;入职即办理五险一金。 3. 工作时间:执行标准工时(8:30-17:30),周末及法定节假日正常休假。 4. 其他保障:试用期为6个月(期间薪资全额发放),劳动合同期限为3年。
厂长/主管10年以上大专家禽养殖
岗位职责: 1、依据公司年度战略目标与规划,落实集团经营方针,执行各项决策,全面负责单个【蛋鸡养殖农场】的安全生产及外部协调工作,承担农场盈利责任; 2、根据集团对蛋鸡养殖农场的组织架构安排,明确各岗位人员配置; 3、严格遵守集团管理制度,完善农场内部管理规范; 4、维护所在地对外关系,牵头申报地方政策性补贴,协助推进集团项目申报工作; 5、统筹蛋鸡养殖农场产前、产中及后期建设、改造与日常维护; 6、负责农场环保、消防、食品安全管理及突发事件应急处置; 7、履行集团公司及企业章程赋予的其他职责。 任职要求: 1、专科及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先; 2、具备在恶劣气候地区从事蛋鸡养殖管理的实际经验; 3、掌握国内外现行食品相关法律法规及体系认证要求; 4、精通规模化蛋鸡场的生产流程与运营管理,具备扎实的成本控制、质量管理和物料统筹经验; 5、拥有较强的现场组织协调能力,具备团队协作精神,责任心强,善于人际沟通与交流; 6、具备高度的安全意识与风险防范能力。 职位福利:带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、五险一金、排名奖励 工作地点:德青源各生产农场
IE主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专精益生产CADPROTEL 99开关电源电子工艺改善
岗位职责: 1、参与产品开发初期的各类设计评审工作,确保设计方案符合可制造性需求; 2、牵头编制公司内部各项工艺技术文件,保障文件对生产过程的有效指导作用,助力生产有序开展; 3、推动并落实工艺流程的优化与升级。 任职要求: 1、具备5年以上电子行业工作经验,其中3年以上管理经验,精通电源模块产品的生产工艺; 2、熟练掌握CAD、Protel 99等专业设计工具,能高效运用常用办公软件; 3、具备扎实的电子行业工艺技术理论基础; 4、熟知电子行业通用标准规范,掌握国内外先进技术发展趋势。
主管生产
主管
有意者可以聊
生产经理/主管
1.4-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO13485精益生产落地GMP合规管理生产团队管理
工作职责 1. 全面主持树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营,确保生产任务高效推进并按时交付。 2. 推动生产工艺优化与精益制造实施,持续提高产出效率、控制生产成本,确保产品品质满足GMP及行业规范要求。 3. 负责生产团队的组织管理、技能培养与绩效评估,制定并落实标准化作业程序(SOP),强化团队执行效能。 4. 联动供应链、质量、研发等多部门资源,及时应对生产中的技术难题与物料短缺问题,保障产线稳定运行。 5. 跟踪生产核心指标(如良品率、设备综合效率、交付周期),定期开展分析复盘并推动改善措施落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上医疗器械/耗材领域生产管理经验,熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。 3. 熟悉精益生产、6S管理理念,具备产线布局调整或产能提升项目实践经验者优先。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,善于运用数据指导生产优化。 5. 具备优秀的跨部门协作与团队领导能力,能适应生产高峰期的工作节奏与压力。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
岗位职责: 确保生产任务按时完成 监督并记录生产各环节流程 组织新产品试产及工艺优化改进 牵头部门迎接GMP检查并提交相关资料 开展部门风险识别与评估工作 负责团队日常管理及绩效考核方案制定 统筹设备运行、工艺控制与项目推进 协同开展安全检查及体系内部审核 完成领导交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业; 2. 工作经验:5年以上制药企业生产管理经历,其中至少2年带班或一线团队管理经验; 3. 掌握GMP及相关药品生产质量规范,具有迎检和整改实施经验; 4. 具备偏差调查、变更管理、CAPA执行等质量体系运作经验; 5. 擅长生产计划协调与现场管控; 6. 熟悉制药生产工艺及设备操作要求; 7. 有人员培训实施、绩效考评及团队建设经验; 8. 可独立应对生产过程中的异常情况与质量问题; 9. 具备良好的跨部门沟通与协作能力; 10. 责任心强,具备安全生产与合规操作意识;
厂长大专
职位描述:1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训; 2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制; 3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排; 4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。 职位要求: 1、年龄:35-45岁; 2、专科及以上学历,专业不限;5年以上生产化工企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
厂长/主管5-10年本科WMSWCSBMSTHMSSCADAMESACSCCMSEAM生产安全管理
岗位职责: 1. SCADA/MES系统操作与运维:负责生产车间SCADA/MES系统日常操作,包括生产任务创建、下发、跟踪与闭环管理;及时录入生产过程中的物料消耗、生产进度、质量检测等数据,确保数据真实、准确、完整;协助IDT部门完成MES系统流程优化、参数配置调整,解决系统使用过程中出现的常规故障,保障系统稳定运行。 2. 设备管理系统操作和运维:负责制剂生产中心设备管理系统(EAM)运维,协助IDT部门完成EAM系统流程优化,并解决系统使用过程中出现的常规故障,保障系统稳定运行。 3. 生产赋码系统管理:负责生产赋码系统的日常操作与维护,根据生产计划完成产品各级赋码的生成、关联与激活;监督赋码在生产各环节的使用规范,确保产品赋码唯、一性、可追溯性;配合质量部门完成赋码追溯查询、异常赋码处理等工作,保障产品全生命周期追溯体系有效运行。 4. 洁净服管理系统操作:负责洁净服管理系统的日常运营,包括洁净服领用、归还、清洗、灭菌、报废等全流程信息录入与管理;实时跟踪洁净服状态,确保生产人员领用的洁净服符合洁净等级要求;协助后勤部门完成洁净服库存盘点、需求统计,保障洁净服供应及时、管理规范。 5. 项目协作与验证支持: 配合新系统上线或现有系统升级,参与用户需求分析、测试(IQ/OQ/PQ)及变更管理。协助完成计算机化系统验证(CSV)相关文档与审计准备工作。 6. 系统数据管理与分析:定期整理MES系统、生产赋码系统等产生的生产数据,形成数据报表,为生产调度、质量管控、成本核算提供数据支持;协助完成系统数据备份、归档工作,确保数据安全性与完整性。 7. 系统使用培训与指导:编写系统操作SOP、培训材料,并对生产、QA、仓库等相关岗位人员进行定期培训。负责对车间一线操作人员进行相关系统使用方法的培训与日常指导,解答操作人员在系统使用过程中遇到的问题,提升车间整体系统操作熟练度。 8. 跨部门协作与沟通:配合IDT部门完成系统升级、漏洞修复等工作;与QA、QC等部门保持密切沟通,协调解决系统运行过程中涉及的跨部门问题;参与生产过程中与系统相关的持续改进项目。 9. 合规性保障:严格遵守公司GMP、EHS等相关规章制度,确保系统操作、数据管理等工作符合合规要求;协助完成内外部审计过程中与相关系统相关的资料提供、流程说明等工作。 任职要求: 1. 学历背景:本科以上学历,计算机相关专业、药学、化学工程与工艺、生物工程等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上制药、CDMO行业生产系统(SACDA/MES、赋码、洁净服管理等)操作或运维经验,熟悉MES系统、生产赋码系统、洁净服管理系统和设备管理等数字化系统的操作与基本维护。 3. 技能要求: 1) 熟练操作至少一种主流MES系统(如罗克韦尔MES)。 2) 了解生产赋码系统(如追溯码、电子监管码)及洁净服管理流程。 3) 具备基本的计算机操作技能,熟悉Windows操作系统及Office办公软件(Excel、Word、PPT等)的使用; 4) 了解生产管理流程,具备一定的数据录入、整理与分析能力; 5) 具备良好的问题排查能力,能快速解决系统使用过程中的常规问题; 6) 熟悉GMP相关法规要求,了解制药行业生产合规性管理要点者优先。 4. 素质要求: 1) 具备严谨细致的工作态度,责任心强,确保数据录入与系统操作的准确性; 2) 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能高效完成跨部门协作工作; 3) 具备较强的学习能力,能快速掌握新系统的操作与维护方法; 4) 能阅读技术文档,具备较强的问题分析与解决能力。 5) 能适应车间倒班工作(根据生产安排调整)。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验
1. 负责日常生产任务的组织与实施,涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。 2. 具备团队管理经验,熟悉一线员工的调度与管理,具备良好的组织协调能力。 3. 学习能力强,能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。 4. 执行力强,能积极配合上级安排,确保各项日常工作按时保质完成。 5. 大专及以上学历,须持有电工证并具备实际操作经验,会驾驶装载机者优先考虑,适应长期户外作业环境。 6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制,设有绩效考核机制。
化验主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科元素检测色谱检测理化检测
岗位职责: 参与新化验室的整体布局与设计工作,依据分析任务需求及技术发展趋势,科学划分实验室功能区域;主导筹建期间技术方案的编制与审查,涵盖设备选型、技术指标确认及供应商资质评估等内容;全面负责化验室仪器设备的采购实施、安装调试与验收流程,确保各项设施满足技术标准与使用要求。 牵头搭建化验室初始质量管理体系,组织编写管理程序文件、标准操作规程及相关记录表单;在建设阶段推进团队组建,参与化验人员的招聘、面试及人选评估工作。 负责制定、审核样品分析方案,并监督执行过程;统筹安排化验室日常运行计划,合理调配工作任务,保障样品分析的时效性与高效性;全面管理实验室各类仪器设备,包括操作规范制定、周期性维护、校准作业及故障处理。 统筹化学试剂、标准物质、器皿及耗材的采购计划、到货验收、仓储管理和使用监管,实现成本控制与安全保障并重;作为实验室安全第一责任人,建立健全安全管理机制与操作规程;重点管控危险化学品及剧毒物品的存储与使用过程;编制并执行化验室年度预算,有效控制运营支出。 负责实验室各类技术文档、原始记录及报表资料的归档与规范化管理;持续跟踪行业前沿技术与分析方法,推动检测能力与工作效率的持续优化。 任职资格: 本科及以上学历,主修冶金、分析化学或相关专业。 具备5年以上化验室管理经验,有独立承担化验室筹建工作的实际经历。 熟练掌握火试金分析技术,熟悉AAS、ICP等大型仪器的操作与应用。 具有实验室新建或重大升级改造项目经验者优先考虑。 责任心强,工作作风细致严谨,具备优秀的组织协调与团队管理能力。
北京冶夏小院招聘服务员、小时工工资面议。联系电话:
服务员
冶夏小院招聘服务员、小时工工资面议。联系电话:
北京
8月5日 01:46拨打电话
北京水库鱼街找杀鱼师傅1人包吃包住工资面议联系方式
剁鱼工包住包吃1-2人月结
水库鱼街找杀鱼师傅1人包吃包住工资面议联系方式
北京
8月5日 01:45拨打电话
铁路水工
北京铁路上水工马上安排一、招聘岗位:上水工,给火车加水,工作地点北京西站和北京丰台站。二、招聘条件:1、学历要求:大专,有大专学籍也行3、身高要求:身高不低于170cm4、年龄要求:22-40周岁三、福利及待遇:到手月工资4000~8000,没有实习期,去了直接签合同,五险一金。一个月上10个班左右,听单位安排。上班期间管吃住报名电话
北京 丰台区
8月5日 01:45拨打电话
钢筋工日结
北京。平谷区农业大学,框架活。能干到年底已小道包为主军购,59岁以下,55岁以下,400--500左右日工330十个小时月打卡,百分之65--70之间因饮食习惯,喝大酒的勿扰,谢谢电话:
北京 平谷区
8月5日 01:44拨打电话
招厂长一名
8000-10000元/月
主任厂长
公司主营铝合金门窗,招一名车间主任或厂,要求大专以上学历,有责任心,抗压能力强
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
钣金工程主管,
1.3-1.6万元/月
主管
公司主营,机器人底座,塑胶设备,漏斗,圏圆,自动化设备,机架,机箱不锈钢制品,
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年高中
负责生产车间日常管理工作。
高级机电液工程师
1.8-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责 方案设计:承担机电液一体化系统的设计工作,结合行业发展方向与企业实际需求,持续优化机械、液压及电气系统结构,突破关键技术瓶颈。 项目管理:全面负责项目从启动到交付的全过程,制定实施计划,调配资源,有效控制进度、成本与质量,及时应对和解决项目执行中的各类问题。 系统调试:带领团队完成系统集成工作,组织开展调试与测试流程,调整优化运行参数,排查并解决系统运行异常,确保系统高效稳定运行。 团队培养:指导初级及中级技术人员成长,组织实施专业技术培训,参与人才评估与选拔,推动团队整体技术水平提升。 标准跟进:密切跟踪行业技术标准变化,积极推动先进技术和工艺在公司产品中的落地应用,助力产品迭代升级。 任职资格 教育背景:机械、液压、电气等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑。 工作经验:具备8年以上机电液领域工作经验,其中至少3年从事项目技术管理工作,有工业设备相关行业背景者优先。 专业技能:精通机械设计原理、液压传动技术及电气控制系统;熟练操作主流设计与仿真工具软件;掌握液压系统开发与调试流程;具备较强的系统故障诊断与处理能力。 能力要求:具有良好的技术引领能力和团队管理经验,沟通协调能力强,富有学习意识与创新精神,工作严谨踏实,责任心强。
其他生产营运人员3-5年本科鸿蒙项目
岗位职责: 1. 参与鸿蒙应用APP的软件设计与开发工作; 2. 负责APP/SDK核心功能模块的架构设计及编码实现; 3. 承担APP/SDK模块的系统架构设计,确保结构合理、运行高效,提升用户体验与运营灵活性; 4. 攻克APP/SDK模块中的关键技术难题,完成重点问题的分析与解决; 岗位要求: 1. 具备3年及以上APP开发工作经验; 2. 熟练掌握arkTs,了解arkUi,精通TS语法,具备js语法使用经验; 3. 熟悉鸿蒙OS所提供的各类API及开发工具; 4. 精通iOS或Android客户端的开发与设计,具备APP在安全、性能、稳定性等非功能性技术领域的实践经验; 5. 拥有鸿蒙平台App开发经历者优先考虑;
种鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
职位描述: 1、编制种鸡场生产计划,组织实施并监督执行,确保各项工作有序推进,传达并落实公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与生产操作规范,完成既定生产目标,规范执行生产流程,开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营,负责人员招聘与技能培训,科学配置人力与生产资源。 能力要求: 1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾担任饲养规模8万套以上种鸡场主要管理者,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的饲养管理技能。 2、具有较强的团队协作意识,熟练掌握种鸡场各环节操作流程,能够对员工进行有效培训与现场指导。 3、熟悉种鸡养殖技术流程、疫病防控措施及环境调控等专业知识。 4、能适应封闭式管理模式。
自动化工程师
7000-11000元/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1.PLC 自动化工程师岗位5年以上经验 2.有驻场经验优先 3.吃苦耐劳,肯学习
试剂盒开发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士试剂盒研发
岗位职责 1. 承担基因检测试剂盒的技术路径规划、实验设计、反应体系调试及引物开发等关键研发任务。 2. 开展试剂盒核心原料的选型、测试与性能分析,构建涵盖灵敏度、特异性、重复性等指标的综合评价体系。 3. 统筹管理研发项目进程,科学调配资源,突破技术难题,确保项目按计划推进并如期完成。 4. 归集整理实验数据,编写研发报告、技术文件等相关资料,协助推进产品注册申报工作。 5. 协同注册人员提供专业技术支持,保障注册资料完整合规,助力产品顺利通过审批。 任职要求 1. 硕士及以上学历,分子生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。 2. 具备3-5年体外诊断试剂研发经验,有成功实现试剂盒产品化转化经历者优先考虑。 3. 能够独立开展基因检测类试剂盒的技术方案与实验设计,熟练掌握反应体系构建、引物设计及检测流程优化等关键技术。 4. 具备良好的创新思维、问题分析与解决能力,以及文献查阅、数据处理与归纳总结能力。 5. 责任心强,具备一定的项目管理经验,沟通协调能力突出,富有团队合作精神。
电气班组长
8000-9000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
协助电气主管开展班组管理工作,落实安全生产及班组标准化建设相关要求。 1. 能独立组织并管理公司承接的各类10KV及以下新建工程项目施工。 2. 针对较为简单的改造工程及起重作业,可制定科学合理的施工方案。 3. 熟知并掌握各区域供电局验收标准,确保工程一次性通过验收。 4. 具备高度的责任意识,切实做好施工现场材料管理,在满足验收要求的基础上,合理控制材料使用,助力降本增效。 5. 能有效激发班组成员工作热情,科学调配人员任务,保障施工安全、质量与进度。 6. 能规范、准确地完成工作票的填写与执行。
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责无人船、无人浮标电气系统整体架构设计,依据项目实际需求完成电源配置、配电方案、接地策略及防护体系的规划与实施; 2. 开展电气系统的失效模式分析、风险识别与可靠性优化,针对海洋工况下电源、配电线路、线缆等关键环节提出冗余设计与强化防护方案; 3. 协调处理电气系统与机械结构、通信模块、控制系统之间的接口匹配与耦合问题,确保平台内各子系统间的电气兼容与稳定运行; 4. 主导新型电气设备的选型评估、系统集成与导入工作,涵盖电池组、电源转换模块、配电组件、传感器供电单元等,并完成性能测试与联调验证; 5. 编制适用于无人平台的布线标准、接地工艺、防盐雾腐蚀及环境适应性技术规范,输出电气原理图、接线图纸及物料清单(BOM); 6. 参与外场海上试验任务,负责电气故障的定位排查与解决,持续优化系统能耗管理、供电质量及电磁兼容性能。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电子信息、船舶电气等相关专业背景;具备较强的实操能力,可独立完成电气系统的装配、调试与问题诊断; 2. 思维条理清晰,擅长从基本原理出发剖析电气故障,具有面向复杂系统的可靠性设计意识; 3. 熟悉无人系统(如无人机、无人车、无人艇)或舰船类电气架构者优先,掌握低压配电技术、电池管理系统及EMC/EMI设计准则者更佳; 4. 具备智能硬件开发、机器人竞赛经历或参与过无人平台电气系统设计与现场调试者优先考虑;了解海洋环境下电气设备防护标准(如IP等级、抗潮湿盐雾、防漏电措施)者予以加分。
产业运营主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限硕士
岗位职责 1、负责与政府部门沟通协调,开展专项资金申请及政策申报工作,推进公司重点项目的审批与实施。 2、参与企业战略制定、产业趋势研究、投融资评估及执行方案的策划与设计。 3、跟踪并研究产业相关政策动态,编制分析报告,为管理层决策提供依据。 4、配合推进资本运作事项,开展行业对比研究、战略协同合作及产业联盟搭建。 5、完成上级安排的其他工作,助力公司战略发展目标的实现。 任职要求: 1、硕士及以上学历,毕业院校为世界一流大学(含国内“双一流”及软科世界排名前100高校);具有理工科专业背景或了解半导体领域知识者优先考虑。 2、了解国家、北京市以及企业在科技项目申报和工程建设方面的相关政策,具备政策解读、战略研究、投融资分析或产业调研的实际经验。 3、具备良好的战略视野、逻辑思维与问题处理能力,可独立完成研究任务并产出高水平成果;熟练操作Office等办公工具,擅长撰写申报文件、分析报告及制作PPT。 4、工作积极主动,执行力强,学习适应能力优异,能承受较高工作压力,富有创新精神并对产业发展具有敏锐判断力。
生产经理(J11618)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
工作职责: 1、完成生产任务:承接生产目标,制定月度生产方案,组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。 2、生产效能提升:主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地,持续提升产线运行效率。 3、安全管理:强化现场监督与巡检机制,识别潜在安全风险,及时整改隐患,确保零安全事故。 4、质量管理:持续推进质量体系优化,落实全过程质量控制,杜绝不合格品产生与流转,配合完成质量体系内外部审核。 5、成本管控:通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措,降低运营支出,提升人均产出; 合理规划物料采购计划,在保障成品、物料及备件安全库存基础上,积极实施“零库存”管理策略。 6、团队成长:搭建制造梯队,系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升:针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议,持续学习先进管理方法,助力厂长提升整体运营效率。 8、公共关系维系:与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通,营造稳定有序的外部生产条件。 9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观;定期与团队成员交流,引导员工积极高效履职,通过标杆示范带动整体氛围建设。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规要求,熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准; 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件;具备良好的培训与表达能力。 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验,其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理模式培训,有成功主导技术改进项目者优先。
生产跟单/文员月结经验不限大专订单制作标签制作
清真牛羊肉加工厂 订单打签内勤 工作内容: 1. 负责订单信息的录入与校验,编制车间生产所需的数据报表。 2. 接收并整理客户订单,跟踪出货进度,完成标签的制作与打印工作。 3. 配合新产品的标签设计,按照公司规范更新和管理标签模板。 4. 协助主管处理与订单标签相关的其他事务。 任职要求: 1. 熟悉电脑操作,掌握常用办公软件,能熟练运用Excel及常用函数。 2. 具备良好的逻辑分析能力,具备一定沟通技巧,性格开朗积极。 工作地点: 北京月盛斋清真食品有限公司(北京市丰台区大红门街道南顶路6号)
保安包住
越秀香山樾秩序员物业直招,薪资7000+260,五险一金,管住不管吃,节假日三薪,年终奖,月休4天,有岗亭在地上,每个岗亭都有空调!主要负责车辆抬杆报备登记及人员核实,园区巡视,装修巡视。要求:1、35岁以内2、身高180以上3、无犯罪记录证明4、有责任心,服务意识5、持有保安证6、相关工作经验联系电话:(同步)
北京
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