岗位职责: 1. 规划并落实新媒体平台的运营方案，增强品牌影响力与用户互动效果； 2. 组织并推进线上线下的推广活动，提升用户参与度及内容扩散能力； 3. 跟踪并评估新媒体运营指标，依据数据分析持续优化运营方向； 4. 统筹团队管理与人才培养，完善工作流程，提高协同工作效率； 5. 开拓并维系跨行业资源合作，提升项目可见度与合作发展空间。 任职要求： 1. 有微信、微博、抖音等主流社交平台的实际运营经历； 2. 具备出色的文案表达与活动统筹能力； 3. 可独立完成内容输出与活动方案设计； 4. 熟悉数据驱动运营，能通过数据反馈调整策略； 5. 热爱新媒体领域，具备敏锐的行业洞察力与适应能力。

岗位职责： 1、熟悉小红书/知乎/逛逛/微博等新媒体平台，能从多角度开展平台分析，掌握平台发展动态与趋势。 2、统筹各平台的推广策略规划、体系搭建与日常运营，制定契合品牌定位的传播方案并推动执行，提升品牌曝光度，加速信息扩散效率，实现有效引流与粉丝增长，助力品牌形象建设。 3、负责营销内容审核，汇总投放数据并进行效果分析、复盘总结，持续优化运营策略。 4、主导团队日常运作管理，包含流程规范制定、人才梯队培养及团队结构优化等工作。 岗位要求： 1、对“小红书、知乎、逛逛”等社交平台具有深度理解与实际运营经验。 2、具备资源整合能力，拥有敏锐的市场感知力。 3、熟悉线上推广模式，具备丰富的新媒体运营背景；在品牌策划与运营管理方面有系统性认知与实操能力。 5、有服装或童装领域营销经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划及日常运营管理，扩大品牌知名度； 2、创作有吸引力的原创内容，维护粉丝关系，提升用户活跃度与参与感； 3、跟踪并分析平台运营数据，持续优化内容方向，增强传播效率； 4、协同团队开展线上线下的整合活动，提升用户忠诚度与互动体验。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作机制及受众特点； 2、具备扎实的文字功底，能独立完成高质量内容输出； 3、擅长数据解读，可根据运营反馈及时调整策略方案； 4、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能有效推动项目落地执行。 5、需参与视频出镜拍摄，无法出镜者请勿投递

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.管理公司旗下各平台账号的运行与内容更新 3.完成视频、图片等素材的拍摄、剪辑及发布工作 任职要求: 1.具备优秀的文案撰写能力与创新意识 2.可独立推进工作任务，具备较强的时间规划能力 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

-职责范围： √策划短视频内容并撰写脚本 √负责拍摄落地及后期剪辑工作 √执行多平台内容分发与数据跟踪 √维护粉丝关系并处理基础客户反馈 -技能要求：具备PR/AE操作能力、了解主流平台推荐机制、掌握基础PS技能、具备良好沟通协调能力 -薪资参考：5-7K 具备专业化项目经验者优先考虑： -短视频编导：独立完成创意构思、分镜绘制及现场拍摄统筹 -影视后期师：擅长精细化剪辑与视觉特效制作（需熟练使用达芬奇进行色彩校正） -新媒体运营：负责账号矩阵运营及Dou+推广投放策略执行 -客服专员：专注客户投诉响应与用户社群日常维护 -适用场景：适用于日均发布3条以上内容的MCN机构或品牌电商运营团队

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 目前正处于快速发展阶段，期待您在此施展才华、实现价值、绽放光芒……安静办公即可。 现诚邀长期稳定（1年及以上）且目标一致的伙伴加入。 只需具备以下任一能力： 【剪辑】/【摄影】/【出镜表现】/【编导策划】。欢迎联系了解详情。 持有【巨量新媒体证书】者面试优先，接受【新媒体相关专业】应届毕业生。 本岗位为【运营方向】：负责视频内容的策划、拍摄、剪辑与发布。 工作时间：周一至周六8:30-17:30。 公司与抖音集团达成合作，提供系统化专业培训，并支持考取【巨量新媒体证书】。 日常配备零食茶歇、团建活动、经验交流会及学习分享会。 持续精进，不断突破。 我们在探索中发现自己的光，也愿提灯前行，照亮同行者之路。

岗位职责： 1.负责抖音项目的整体运营与推广，擅长获取平台流量 2.熟悉抖音平台的流量机制，具备内容策划及落地执行能力 3.薪资面议 任职要求： 1.具备丰富经验，有服装行业背景者优先 2.熟知抖音平台的直播带货相关政策 3.思维敏捷，具备良好的沟通、协调及资源整备能力

岗位职责： 1.新媒体运营推广 2、直播运营 任职要求： 1. 会计专业毕业，有代账工作经验优先 2、有直播出镜经验，懂运营

岗位职责: 1.在抖音、微信视频号、b站(任意一个平 台)上根据公司的主营业务，输出内容、进行私信引流被动获客。 2.自媒体平合(抖音、微信视频号、b站等) 针对相关作品留言、评论、私信、主动导找意向客户截流添加。 3.筛选有意向客户对接销售人员! 4.制定台适的策略，在短视频平台主动寻找或者被动获取符合公司业务需求的目标用户，用注册的账号与目标用户互动 任职要求: 1.需要有抖音号(前期需自备，后期根据能力由公司增加提供) 2.有自热、截流、群推或者其他高效获客方式优先 3.掌习意愿以及学习能力强，做事积极主动，抗压能力强，执行能力强，有较强责任心 4.说点大白话，从抖音热门评论区寻找目标客户与其沟通让他们添加销售微信即可 岗位福利:“不定期下午茶”老板基本不去办公室”“月休四天可自由搭配’ 不喜欢被管制 喜欢爱自由的勇敢的 有资源 有小团队 有想法的优先来。 闭着眼挣5k以上还是摸鱼选手，正常干一个达不溜

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数等），定期复盘优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴玩法与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达、审美能力和网感，能快速响应热点 4. 熟练使用剪辑、设计类工具（如剪映、Canva、PS等）者更佳 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

这个地方下午要2个孔排气，电话

展柜厂木工

手工串鱿鱼串，前15天保底150元，5000-6500 全部长白班，坐班，恒温车间，60岁以下 免费3餐，两荤两素随便吃。免费住宿5人间全下铺，设施齐全应有尽有。每月25号发工资。 长白班，全坐班，三餐免费，管理轻松，上班自由，宿舍5人间全下铺，全新宿舍

有要去干活的，在合肥老房子翻新5.6层高，自带吊绳。要持有应急管理局发的高空作业证的。 打电话

下午要个挖机带班，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、收好尾<br/>2. 交下一道时说清注意啥<br/>3. 该记的记、

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频、小红书号等）的多账号日常运营，包括参与选题策划、短视频制作、直播切片、拍摄花絮视频切片、主账号引流、账号运营维护及数据复盘； 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、标题、封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑推进内容生产与商业化落地，支持品牌曝光与转化目标 5. 定期输出运营周报/月报，监测竞品动态，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先，了解二次元并有cosplay经历者优先 2. 具备扎实的内容敏感度与网感，有一定剪辑功底，有网感，能独立完成从创意到落地的全流程运营 3. 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖查查等），具备基础视频剪辑能力（剪映等） 4. 思维活跃、执行力强，具备跨部门协作意识与项目统筹能力 5. 学历不限，有1-3年视频运营相关工作经验优先

岗位职责： 1.负责运营海外社交媒体平台上相关账号的日常内容运营及推广工作，包括 Instagram，Facebook, Twitter,Pinterest，Tik Tok,Youtube等 。结合网络热点和新闻话题，针对时政、社会等垂直领域内容，策划内容和视频选题增加粉丝数量，保持粉丝活跃度,并针对公司各个海外社媒平台账号进行统筹管理； 2、筛选海外红人并制定红人合作计划，减少合作成本的同时将红人合作实现效益最大化； 3.用户关系维护：积极与用户互动，解决用户问题，提升用户满意度。 建立并维护良好的用户关系，提高产品在用户心中的好感度和忠诚度。 4.数据分析与优化：对海外社交媒体平台上的数据进行监控和分析，根据数据分析结果，优化内容策略和推广方案，提高整体运营效果。 任职要求： 1.熟悉海外社交媒体平台，且有两年以上相关运营经验 2.有独立分析和解决问题的能力 3.有较强的团队沟通和理解能力，自驱力强，脚踏实地 4.热爱新媒体行业，思维活跃 5.新闻传播或市场营销专业最佳 岗位福利： 1.上班时间：9：00-18：00，双休 2.缴纳五险一金 3.办公环境轻松融洽，团队成员年轻有活力，定期团建和下午茶

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长与品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应内容选题与传播节奏 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营账号经验 2.具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能兼顾文案创意与传播效果 3.熟练使用剪辑软件（如剪映、Premiere）、基础设计工具（如Canva、PS）者优先 4.思维活跃、网感强，有数据分析意识和结果导向思维 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力

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招聘地推兼职（下午4-6点） 工作内容： ·在指定区域（商场、学校周边、社区等）进行地面推广。 ·向潜在客户介绍我们的产品。 ·完成简单的推广任务和目标。 任职要求： ·年龄18岁以上，性格外向，有良好的沟通能力。 ·工作认真负责，有团队合作精神。 ·有地推经验者优先，无经验也可培训。 工作时间： ·下午4:00—6:00（非常适合学生或白天有其他安排的朋友） 薪资待遇： ·15元/小时日结有电动三轮车的20元/小时 ​

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【岗位职责】 1. 负责公司线上内容平台的出镜互动、氛围营造，完成日常内容输出任务 ​ 2. 配合运营团队完成内容策划、脚本执行，提升账号用户活跃度与留存 ​ 3. 维护平台用户关系，跟进用户需求，助力账号流量增长 ​ 4. 参与公司短视频内容的拍摄、出镜表演，完成内容创作相关工作 ​ 5. 公司提供完整免费培训、1v1运营指导，零基础可快速上手 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，镜头感良好 ​ 2. 性格开朗外向，善于沟通表达，热爱新媒体行业 ​ 3. 有无相关经验均可，应届生、兼职人员均可投递，公司全程带教 ​ 4. 工作认真负责，能配合团队排班，执行力强 【福利待遇】 无责底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶 五险齐全，节日福利、生日红包、带薪年假、定期团建 免费专业培训、全套设备支持、运营1v1陪跑 芜湖本地办公，交通便利，年轻团队，氛围轻松

薪资福利： 1. 试用期1-3个月，表现突出可提前转正，底薪5500+五险+住宿+晋升机制=综合收入8000-10000+ 转正后：底薪+提成+奖金+年终奖，平均月薪超8000（业绩优异者月薪可达8000-10000元），属公司基层管理岗，收入稳定有保障 2. 提供免费住宿，小区环境优美，房间干净整洁，居住舒适 3. 拥有公平、公正、公开的晋升通道，为员工搭建完善的职业发展路径（专员-总监-副经理-经理） 4. 年度优秀员工可享1-2次国内或海外旅游培训机会，家属同行，费用由公司承担 5. 团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，无强制加班，定期组织趣味游戏竞技活动 6. 办公地点临近地铁口，通勤便捷，兼顾工作效率与个人生活空间 7. 入职即安排免费住宿，并配套制定个性化职业成长计划 岗位要求： 1. 不限专业背景与经验，入职前提供带薪培训，主管全程指导 2. 有想法、有态度，经企业系统化培养后可独立带领团队 3. 学习能力强，通过系统培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系 4. 踏实肯干，主动了解公司文化与组织架构，注重目标达成与结果输出 5. 面试地址 金保中心2104室

我们是专业的第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需配合异地调度。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠。每成功完成一单可获得1000元提成，新人平均每周完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元区间，实际收益与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行课程推广，每日投入时间约4-6小时。所推广课程专注于儿童自信心培养与思维能力训练，家长认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。体验结束后，有意向的家长将为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。普通情况下每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张以上，收入完全取决于个人投入程度。无需担心无经验，我们提供标准化话术，并由资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，服务满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，售出后费用全额归个人所有，不需上交，相当于每日额外享有食宿补助（日均售出3-10张不等，视个人能力而定） 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享有年终奖100元/单 4：周度激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单在原有提成基础上再加100元；完成7单则可报销下一站城市间交通费用（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 每周邀约奖励机制： 成功邀约10位学员体验，奖励66元 成功邀约15位学员体验，奖励99元 成功邀约20位学员体验，奖励188元 具体执行以团队统一安排为准 工作灵活自由，如遇家中事务或需要休息，可随时申请请假，最长支持连续休假一周，每月均可申请。 团队氛围活跃，成员年轻化，行业需求旺盛，开单机会多，期待优秀的你加入！ 如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎联系沟通。

明天用4个工人补排上网，一桥活，点长，跟我干过的优先哈，

员工 年龄18 - 50岁，手脚麻利点 薪资福利:工资2 - 7千，休息时间面谈 招工人数:3名