诚聘线上居家招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。

职位描述岗位职责： 1、完成上级领导交代的工作；负责招聘、面试及入职引导工作，包括筛选简历、应聘人员预约、接待及面试。 2、积极阳光向上的工作能力； 3、员工入司离司手续办理。 任职资格： 1、21-45岁，专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽至高中学历） 综合薪资5000-8000 2、性格坚韧，乐观进取，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力 3、具有一定的事业心，责任心，团队合作精神。工作时间：上午9：00一下午6：00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息 待遇：职位津贴＋业务提成＋季度奖金＋年终奖，定期团建旅游 职位福利 绩效奖金带薪年假 补充医疗保险员工旅游

人力资源招聘专员 岗位职责 1. 负责公司线上+线下全渠道招聘，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排复试及入职跟进； 2. 负责校园招聘对接、校宣筹备、宣讲会组织、应届生储备及后期跟进； 3. 维护各大招聘平台、人才市场、院校资源，拓展招聘渠道； 4. 负责入职手续办理、员工档案整理、入离职登记、人事资料归档； 5. 协助日常人事行政工作：考勤统计、员工沟通、团建协助、制度宣导； 6. 建立人才储备库，及时满足各部门用人需求，把控招聘到岗率。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 2. 有人事招聘、校园对接、销售行业招聘经验者优先； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，有责任心，做事细致有条理； 4. 熟练使用手机办公、微信沟通，会基础电脑表格录入； 5. 性格积极主动，抗压能力强，善于与人打交道。 工作时间 8:30—15:00，弹性工作制，时间宽松，适合兼顾家庭。 岗位福利 底薪+招聘提成+节日福利+定期团建+带薪培训+晋升空间，团队氛围好，正规稳定。

【岗位职责】 1. 负责人员简历筛选、面试协调及新员工入职手续办理 2. 通过直聘、抖音、小红书等渠道开展招聘工作 3. 配合团队完成日常人力资源事务，提升整体运作效率 【任职要求】 1. 拥有良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 可独立应对并解决人事相关事务 3. 具备较强的条理性和严谨的工作作风 【上班时间】10:00–19:00 周休一天

提供单人间/双人间公寓住宿！ 上市公司平台！ 稳定有保障！ 【工作内容】：以打字或电话方式处理退改签相关事宜 无销售性质，简单轻松，岗前培训后即可上手~ 薪资福利：综合月薪5000-6500 零食下午茶+团队团建+节日礼品齐全，工作氛围超融洽~ 【工作时间】：每日8小时，周末双休，每月休息8天 【提供住宿】：可申请入住双人间或单人间，免去租房烦恼~

工作职责 1、配合完善公司人力资源管理体系，推进招聘、培训、薪酬福利等模块的日常运作与执行落地。 2、对接各部门用人需求，开展简历筛选及面试安排，确保人员按时入职到位。 3、统筹新员工入职培训及岗位能力提升培训，评估培训成效并持续优化课程内容。 4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工人事档案，保障用工流程合法合规，负责五险一金缴纳、工伤处理及劳动争议协调等事务。 5、协同推动员工关系建设，及时回应人事咨询，促进团队协作与工作氛围优化。 6、对接人社局、社保局等政府机构，申报企业可享受的各项政策性补贴。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘、培训或员工关系中至少一个模块的实际操作流程。 3、掌握国家劳动法律法规基础知识，能够协助防范常见用工风险。 4、具有较强的沟通能力和服务意识，工作认真细致，责任心强。 5、熟练操作Office办公软件及常用HR系统工具，有环保行业从业经历者优先。

大连长伟钢结构热镀锌有限公司直招办公室文员1名，对接客户业务员1名，需要有责任心对工作有担当男女不限年龄在25—45之间有意者联系非诚勿扰。营城子和砬子山附近者优先

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，形象端正，气质良好； 2、对人力资源相关工作有热情，具备良好的沟通表达能力、学习能力与创新意识，责任心强，积极进取。 二、岗位职责： 1、负责校区人员招聘，推进各部门人才梯队建设，维护现有招聘渠道并开拓新的渠道资源； 2、统筹职位发布、简历筛选及面试安排等全流程招聘事务，协助开展新员工入职、培训等人事支持工作； 3、结合业务发展需要，参与组织架构的规划与搭建； 4、完成学校交办的其他相关本职工作任务。 三、薪资结构： 无责底薪3000+绩效+招聘奖金，综合收入5-7K 四、上班时间： 早九晚六，午休1.5小时，每周休息1天 五、工作地点： 大连市金州区金山苑小区1-1号未乐教育

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约及面试接待工作 2.参与组织新员工入职培训及日常人事支持工作 3. 配合完成上级交办的其他人力资源相关事务 任职要求： 1. 年龄21-50周岁，男女不限，大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者可适当放宽 2. 接受无经验应聘者，公司提供系统化岗前培训 3. 对人力资源工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应弹性工作节奏 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力

岗位职责： 1. 统计用餐需求并及时在企业群中反馈，同步完成餐卡办理； 2. 快速响应客户在群内的各类问题，给予耐心细致的解答与处理； 3. 负责与供应商及客户开展对账工作，整理形成对账报表并提交上级； 4. 每月按时完成考勤数据核对； 5. 负责公司车辆相关事务管理，包括保险费用的及时缴纳； 6. 策划并执行公司集体活动，制定年度客户关怀计划； 7. 根据要求准时完成投标文件的编制； 8. 每周定期进行款项回收； 9. 高效完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 具备良好的协作精神和团队配合意识； 3. 熟练操作各类常用办公软件； 4. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘；

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岗位职责： 1. 负责乐其孕婴童摄影及Hello妈咪品牌在大连本地的市场推广与地推活动执行 2. 深入社区、母婴店、月子中心等目标场景开展精准宣传，收集潜在客户信息并引导到店 3. 策划并落地线下体验活动、快闪拍摄、公益讲座等提升品牌曝光与用户信任度 4. 协同门店完成客户转化跟进，确保地推线索高效流转至销售环节 5. 定期复盘推广效果，优化话术、物料及执行策略，提升获客效率与ROI 任职要求： 1. 对孕婴童行业有热情，认同乐其“时尚、大胆、执着”的品牌文化 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，能自然建立妈妈群体信任感 3. 有市场推广、地推或快消/教育/医美类一线推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强执行力与抗压能力 5. 熟悉大连本地社区及母婴生态，可灵活安排周末及节假日外勤

[爱心]儿童影楼招地推兼职人员 【时间及薪资计算】（日结，微信转账） 5月18日-20日培训 8:30~18:00 【培训期间工资80元一天】，（注：培训期工资在正式地推的第四天晚上一次结清，共240元） 5月21日-30日开始地推【每天工作5小时左右】（无责底薪60+提成【每单提成20元】，如果当日出售≥3单，底薪100元+提成【每单提成20元】） 5月30日结束后，每周末都可以做，可以长期。 【工作内容】 地推，影楼61元体验券，地点：就近社区内（已沟通合作） 联系方式：

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岗位职责： 1.全面负责员工入、转、调、离等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调及录用跟进 3. 组织实施员工培训、企业文化活动及日常行政支持，提升团队凝聚力与归属感 4.整理分析基础人事数据，参与优化HR流程、表单及制度建设 5.高效完成办公环境管理、物资采购、会议统筹等综合行政事务 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2.具备2年以上行政或HRBP相关工作经验，熟悉人事全流程操作 3.具备良好的沟通协调能力、执行力及多任务处理能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 5.责任心强，细致耐心，具备服务意识与团队协作精神 工作时间：早九晚六周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：3000++500（全勤）+人员奖300/人（上不封顶）

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需求岗位： 一：HR主管经理各一名，工资面议 二：HR数名 HR岗位 ： 公司提供大量招聘平台资源。 销售性质的工作，收入主要靠提成，靠奖金多劳多得。 ------------------------------------------ 【薪资待遇】6000-15000元： ------------------------------------------ 底薪3200元（无责底薪2900+300全勤）+提成3000-8000左右上不封顶+每日现金奖励 根据业绩 最高3000元/月+月度业绩奖金500-6000+月度排名奖金1000-3000元前三名分+季度奖金，月综合6000-15000上不封顶 ------------------------------------------ 【吃住情况】包吃住，自备碗筷，水电费平摊，女生宿舍已满 ------------------------------------------ 【资源情况】公司提供大量招聘平台资源 ------------------------------------------ 【年龄要求】18岁以上 ------------------------------------------ 【岗位要求】可以接受无经验，要求有上进心，会操作电脑，喜欢赚钱，头脑灵活，有一定的理解和学习能力，性格内向不行、不要实习生 ------------------------------------------ 【岗位情况】全天办公室工作，无需外出，主要负责招聘、微信聊天、介绍招聘信息，招人进厂，办公室气氛好，同事相处友融洽 ------------------------------------------ 【上班时间】早上8.00-下午5.30，每周日休息，节假日带薪休假 ------------------------------------------ 【员工福利】团队奖金 下午茶，每周每月组织聚餐KTV 团建等活动 ------------------------------------------ 【面试时间】 （具体时间与公司人事沟通） ------------------------------------------ 【工作地址】石碣镇 ------------------------------------------ 联系人：李主管

团队扩大现诚招人事助理岗位数名 岗位职责： 1.负责团队招募 2.协助主管完成日常事务 3.协助主管拨打老客户电话做售后服务(主要做的事情就是老客户的售后服务，帮客户更新资料，指定受益人，整理保单，催收保费，协助客户理赔和领钱等。) 任职资格： 1、年龄25周岁～55周岁 2、熟练操作word等办公软件； 3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 加盟中国人寿售后服务中心的8大优势 1、品牌：背景，世界500强企业 2、薪酬：薪酬福利齐全,享受法定假期. 3、工作时间：周年双休，按照国家法定节假日休息 4、环境：办公环境优美舒适. 5、人才：以人为本的人才战略，实施创新和完善的人才培养发展，完善的培训机制. 6、岗位：岗位众多，总有适合；具有完善的岗位晋升通道，大有可为； 7、团队：团队充满活力，同事nice，工作氛 围融洽 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间； 2、享受国家法定节假日，年休假，不定期的团康活动，晋升奖励. 3、带薪培训：专业育成经理及授课讲师实时在线指导，提高更快

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2. 策划并执行公司内部活动，提供相应的行政保障与支持； 3. 统筹公司文件及资料的归档管理，确保信息准确与安全； 4. 协助促进团队间的沟通协作，保障工作流程高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理效率； 3. 工作态度严谨，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 具备适应能力，可在不同工作节奏中保持稳定输出。

主要负责资料整理，录入信息等

明天在中山广场平安大厦，下午一点钟需要两个人，25 岁到 40 岁之间 2个小时，兼职，参加参观活动，两个小时50元，能去的私信我。

岗位职责: 1. 负责企业日常行政事务及运营管理，保障办公场所规范高效运转； 2. 策划并执行内部培训方案，助力员工能力提升与职业成长； 3. 协助开展人才招聘与团队搭建工作，支持员工发展路径建设； 4. 统筹团队任务推进，确保各项工作目标按期达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，沟通表达顺畅有效； 2. 能在高压环境下保持稳定心态，具备高度的责任意识与落实能力； 3. 富有团队协作精神，可快速融入集体工作氛围； 4. 拥有较强的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发情况。

前厅接待/礼仪/迎宾 初中，18 - 30 岁。招聘民宿前台 薪资福利:底薪3500+提成，综合薪资4000 - 4500，工作时间做一休一 招工人数:1人 工作地址:中山路597号

岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的规划与执行，确保人力资源工作与企业战略发展协同推进； 2.主导人力资源部门的日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块运作； 3.承担公司对外联络与商务洽谈任务，维护并拓展外部合作关系； 4.协助处理公司内部各类行政事务，保障运营顺畅； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄在40周岁以下，具备大专及以上学历，专业方向为市场营销、财务管理、法律或行政管理等相关领域； 2.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 3.品行端正，富有进取心，思维敏捷，逻辑性强，无家庭牵绊，可适应高强度工作节奏。 五险一金，带薪休假，薪资8-15K

整理资料，录入信息等

招聘职位：经理助理 工作地点：大连 招聘人数：1人 职位描述： 1、协助经理处理对外沟通对内协调等事务性工作； 2、协助经理参加商务洽谈和商务接待 ，年龄30岁以下，理工本科以上学历，英语六级，会开车；性格开朗，善于交际；认真、有责任心；熟练掌握办公软件

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【岗位职责】 1.来访客户的接待与登记 2.完成每日工作报表 3.对待客户亲切友好，与顾客保持良好关系 4.遵守公司规章制度，服从店内管理 【任职要求】 1.年龄20-25岁左右, 2.身高要求160cm以上，体型匀称（外貌条件优秀者，可放宽身高要求） 3.吃苦耐劳，踏实认真，诚实守信，善于总结学习，善于与人沟通 4.要求有一定的语言组织能力，较强的学习力和适应能力，理解能力 【工作时间】 三个班次：10:00-19:00，12:00-21:00,15:00-24:00单休（月休至少4天) [福利待遇]： 1.薪资待遇：试用期3个月（表现优异者可提前转正）4000元，转正4500，半年后加绩效1000元，包吃住，缴纳五险 2.包吃住（2~4人间），晋升空间大。