天府广场附近，长期夜班兼职，或周六夜班12.鸵鸟华阳周边上一休二13.上善若水金堂县青白江的14.yuan新都区动物园方向15.羽

人事: 待遇:底薪3k+提成，提成300-2000 上班时间:下午两点到晚上十点 工作职责:每天就在办公室刷刷抖音 小红书加加微信就行

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

福利待遇： 无责底薪3000，转正3500，招聘前5人，300一个， 6个以后500元一个，10个以上700元一个，综合薪资 5k-1.5w（部门综合7000左右） 公司福利：购买社保五险，公司各种下午茶 公司团建每个月有个人费用公司出你不想去参加团建可以累积到拿钱！ 人事招聘专员岗位职责： 1.使用boss、智联，小红书/抖音/短视频等媒体进行线上邀约面试. 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选. 3.定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总结。 上班时间： 早9:00-18:30，午休一个半小时，休息周六一天和周天上午，周天下午14:00上班岗位要求： 年龄在 21-30 岁，接受应届毕业生 沟通能力强、有招聘工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时限报送至对应单位或职能部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工福利项目的核对与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 日常人力资源数据统计与基础报表制作，支持部门决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 5. 认同公司文化，适应快节奏协作环境

工作职责： 1、负责岗位信息的发布，通过招聘渠道邀请求职者来公司参与面试； 2、组织面试前的岗位介绍及面试流程安排； 3、推进录用通知相关后续事项； 4、协调候选人入职培训事宜。 早十晚七-周末双休-节假日全休

底薪4000，月薪最高7000，入职即包吃住。负责日常招聘与员工接待，工作简单上手快。到30岁，不限学历经验，有无经验均可。环境好待遇优，名额有限，欢迎直接报名。

成都市金堂县招工地小工/杂工

成都金堂招工地小工/杂工

主要是做家装防水JS涂料工人，熟练使用手机上传系统施工图片；微信上传一户一群。正式员工基本工资1000+；工价6元/平。 年龄22-40岁以内，需要自带小车托材料到现场施工。全成都区域都有仓储点位

金堂招雅晶石师傅点工

招聘司机，需自带厢式货车，车辆容量需达7方以上。负责酒店布草的收送工作，能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心。有酒店布草收送相关经验者优先。工作地址：四川省成都市金堂县成都-阿坝工业集中发展区成阿大道二段成都品客净界洗涤有限公司。

1：底薪2200，200伙食，200全勤2：底薪2600，200伙食，200全勤3：组长级别，负责人，底薪3000，200伙食，200全勤提成另算兼职一小时10元地址:桂林市叠彩区大河乡大村绕山路口电话:

急聘长期工，11个小时，管两顿饭，休假两天，工资面谈，想干的打电话

招聘，寻找明天有空的人员。

招聘杂工2名，要求本科及以上学历，2年以上工作经验。薪资3000以上。工作时间为上午08:30-12:00，下午14:00-18:00。岗位职责包括协助主讲老师完成初高中数学课程的教学任务，包括课前准备、课堂辅导及课后答疑；针对学生的学习情况制定个性化学习计划并进行针对性辅导；批改学生作业，分析错题原因，并与家长和主讲老师沟通学习进展；参与教研活动，整理教学资料。任职要求为本科及以上学历，数学相关专业优先，热爱教育行业，有责任心和耐心，具备良好沟通能力，有教学经验者优先，也欢迎优秀应届毕业生。兼职者需保证每周至少10小时工作时间，时间灵活可协商。工作地址位于江西省赣州市章贡区滨江二校九曲河小区旁2楼。公司为赣州市章贡区奕知程信息咨询中心。

日结150-200元/天 下班发钱 要求：男女不限 18-60岁 工作内容： 1.服从现场安排，协助师傅完成指定工作。工作内容提前沟通好，合适才来，不合适直接看找下一份工作，不用浪费时间和精力。 2.遵守现场管理规范，保持现场整洁。 3.与团队成员保持良好沟通，及时反馈执行情况。 无押金等任何费用，下班发钱，支持现金、微信、支付宝

（一）岗位职责： 1.主导公司外联工作，与客户及合作伙伴保持良好沟通。 2.审查综合办各岗位工作，对关键财务数据进行细致核查，确保项目有序推进。 3.监督公司各部门制度执行工作，为内勤工作的有效开展提供有力保障。 （二）岗位要求： 1.有驾照，性格外向，沟通协调能力强，能够独立对接外联工作。 2.具备基本财务知识，逻辑思维强，熟练运用办公软件。 3.具备主动意识，抗压能力强，需快速上手。 4.具备良好的职业操守，严谨细致有责任心。 5.专科及以上学历，25-40岁，有综合管理经验者优先；优秀应届生可酌情考虑。 （三）福利待遇： 1.试用期一个月，转正后底薪5000-8000元/月（根据工作经验、资质能力面议）；公司提供食宿、社保五险、定期团建、年终奖金；办公环境舒适、团队氛围轻松；周休一天半，法定节假日休息。 2.工作时间周一至周五8:30-18:00，午休2小时，周六8:30-12:00。 （四）工作地点：金堂县鑫峰混凝土有限公司

上一休一，一个月15个夜班，晚8点到早9点，12点以后可以睡觉，主要负责前台开房，适合兼职，休息时间很多，白天可以做其他事情，看清楚再打电话，一个月1100底薪加提成，差不多一千二三，月结，月结

【薪资待遇】： 1、日薪：150-300元/天，根据个人时间，多劳多得，上不封顶。 2、结账方式：可日结（）， 3、优势：自己家店铺，可承诺随时可以有任务做，每天500-1000订单可选择。 【工作内容】： 1、登录老板的游戏账号，按时按量完成指定的任务和要求，比如《三角洲行动》对应的哈弗币、3X3任务、部门任务等。 2、熟悉游戏地图和规则，遵守代练代肝规则，不作弊不违规操作 3、打完要在老板群截图汇报进度，上传截图，完成后提交验收，简单易操作 【任职要求】： 1、有一定的游戏经验，熟悉游戏地图 2、《三角洲行动》《异环》等熟悉一款游戏即可 3、自备手机/电脑，居家/在学校都可以做，时间自由，不强制 4、有职业道德，讲诚信，不使用外设科技作弊 5、时间自由，想接就接，可兼职和全职，长期要 6、学生、打工族、自由职业等人群，有时间和精力都可以应聘 【工作时间】： 1. 全天可接单，自选上班时间段，无强制打卡； 2. 可做短期兼职、周末兼职、长期全职，时间完全自由支配。

招聘人事专员。年龄要求25至50周岁，大专或以上学历，条件优秀者可适当放宽，男女不限。薪资为基础薪资加提成，综合收入约5000至8000元。周末双休。有意咨询工作者请电话联系。

1、接待到店客户。 2、对本店会员客户进行电话访问。 3、热情好客，能处理客户售后问题。

1.负责接打客户电话，接待到店客户，和客户聊聊天，及时解答产品、订单、售后等相关问题。 2.保持专业友善的服务态度，持续提升客户满意度与品牌信任度。 3.工作很轻松，没事都很闲，在店里和店员聊聊天，有事就忙事。 4.老板好说话，都是年轻人，工作氛围好！

入职保底4k 电话回访了解用户网络使用体验 无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验无学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

工作简单，轻松，日结

没有要求，只要成年就可以了

1、文件管理 2、资料申报 3、项目资料申报 4、会CAD优先

要求年龄18-28岁 1. 协助开展考勤记录及违规扣款处理工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案资料并维护人力资源信息平台； 4. 参与薪资核算及福利发放的辅助工作； 5. 回应员工关于人力资源政策的相关咨询。 有意者欢迎联系，期待你的加入！