岗位职责： 1.负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，及时发现并解决现场异常问题，提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队综合能力 4.落实5S现场管理标准，保持生产环境整洁有序 5.配合上级完成产能分析、工时统计及持续改进项目 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉彩妆类注塑制造企业生产优先，有现场管理经验者优先 3.工作责任心强，能适应倒班及生产压力 4.会使用基础办公软件，具备基本的数据整理能力 5.学历不限，经验丰富者可放宽条件

招聘: 注塑领班一名，做过手机保护套的优先，公司有15台机，一台250t其他都是128t工资看能力和态度在9k-11k之间，地址东莞市长安镇振安二路一号联系电话

生产组长负责班组日常运作，执行生产任务安排，科学分配人员与工序，确保产量与交付周期。承担团队管理、作业指导及新员工培训，监督工艺流程并检查产品质量，推动问题闭环整改。汇总生产数据、完成报表填写，快速响应现场突发状况，联动相关部门优化生产效能，降低损耗，保障车间有序运行。 1、固定底薪：2360元/月（5天8小时制，超时部分按1.5倍计酬，周末全天按2倍支付） - 加班费：工作日20.34元/小时，周末27.13元/小时，法定节假日40.69元/小时 - 补贴：岗位补贴0-500元/月、外宿补贴120元/月、餐补300元/月、夜班补贴300元/月 - 奖金：全勤奖励100元/月、绩效激励0-400元/月、工龄奖励100-300元/月 2. 企业依法缴纳五险一金，享受国家规定各类带薪休假（包括节日假、产假、陪产假、婚假、丧假、年休假等）； 3. 提供免费住宿（配置空调、洗衣机、24小时热水），厂区设食堂，用餐使用饭卡直接刷卡消费，无需预充值，实行先就餐后扣款，每月餐补300元； 4. 享有春节家属关怀礼包、返程交通补助、返岗红包、开工利是、节日慰问品、生日庆祝及礼物、在职学习支持等多项福利； 5. 晋升路径： - 管理发展线：员工 → 班组长 → 主管 → 经理

任职要求： 1.能熟练配合拉长完成产线物料核对、生产数据记录等工作，确保生产环节衔接顺畅； 2.具备基础的品质意识，能协助巡检产线产品质量，及时反馈并配合处理生产中的简单异常问题； 3.工作认真负责、执行力强，能适应工厂 加班制度，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 岗位职责： 1.配合拉长完成产线物料核对、生产数据记录等工作，确保生产环节衔接顺畅，服从车间统一管理安排。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

1、根据生产任务按工单要求(核对规，数量，确保与订单要求一致)完成纸张裁切 2、熟练操作切纸机，根据工单要求设置设备参数(如尺寸) 3、定期更换刀具，确保裁切锋利，避免毛边，纸屑等 4、做好现场6S，完成日常设备维护保养工作，保证设备达到良好润滑状态 5、保质保量完成每天生产任务遵守安全生产操作规程

熟悉玩具装配，排拉，排装配岗位

岗位职责： 1、对流延车间产品工艺流程熟悉，有TPU新材料行业同等职位2年以上工作经验； 2、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 3、有品质意识，有责任心，按生产工艺要求进行安全生产操作； 4、从事过流延对压经验者优先。 福利待遇：薪资也可面议，提供食宿（空调宿舍，有夫妻房，有热水供应），可享受子女就读公办学位；购买五险一金等。 年龄要求：不限 语言要求：其他 所属部门：生产部

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性 4.协调与其他部门的工作对接，保障物料供应与工序衔接顺畅 5.记录并汇报生产数据，配合上级完成产能分析与优化建议 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先 2.熟悉生产现场管理流程，具备较强的组织协调和问题处理能力 3.工作认真负责，能适应倒班和生产现场工作环境 4.具备良好的沟通能力，能够有效带领团队完成生产任务 5.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者更佳

电子厂班组长，正式工，包吃住，入职有社保， 住宿4-6人间，有空调热水器，独立卫浴，18-40岁

电子厂班组长，7险2金 正式工，包吃住，入职有社保， 住宿4-6人间，有空调热水器，独立卫浴，18-40岁

有线束经验者优先； 岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范，预防事故发生 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量意识与问题分析能力 5. 有相关行业组长/拉长经验者优先

任职要求：  经验要求：具备5年以上生产制造管理经历，掌握行业生产工艺、设备运作及成本管控流程；3年以上质量管理岗位经验，熟悉制造业品质检验规范，具备体系认证或审核经验者优先考虑。  知识要求：具有扎实的专业技术背景，精通生产设备运行、质量保障与成本优化管理，熟练掌握ERP系统的应用与落地实施，了解企业内部生产及相关管理制度。  能力要求：拥有良好的组织协调与团队引领能力，具备全面的战略思维，能围绕公司整体发展战略制定匹配的生产方案与执行策略，强化成本管控水平。 其他要求：工作踏实肯干，具备跨部门协作意识，善于沟通配合，保持持续学习态度与改善创新能力。 岗位职责： 一、生产计划与进度管理 1、编制年度、月度及周度生产排程，依据销售订单动态调整生产任务，实时监控生产进展并合理调配资源。 2、推进生产流程优化、工艺升级与设备统筹管理，提升产线效率与产能利用率，及时应对突发状况并灵活调整计划安排。 二、质量与成本控制 1、定期开展生产过程及成品的质量抽样检查，形成分析报告并推动问题闭环整改，确保产品符合国家或行业相关标准。 2、监督安全生产和环保措施执行情况，建立应急响应机制，保障生产运营合法合规。 3、推行6S现场管理，规范作业流程，严控品质输出，减少浪费以降低制造成本。 4、主导生产异常处理，提出系统性改进建议，确保生产目标按时保质达成。 三、设备与安全管理 1、设备维护：保障生产设备稳定运行，制定预防性维护保养计划并监督执行。 2、安全管理：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全教育培训，防范各类事故发生。 3、应急预案：建立健全突发事件应对预案，确保紧急情况下可快速有效响应。 四、报告与沟通协调 1、定期向上级管理层汇报生产运行状况、存在问题及改善对策。 2、加强与其他职能部门联动协作，确保生产与销售、采购等环节无缝衔接。 五、供应链协同管理 1、供应商管理：协同采购团队，保障原材料供应的及时性与品质稳定性。 2、库存管理：科学规划库存结构，防止物料积压或断供风险。 六、交付与售后服务支持 1、订单管理：全程跟踪订单执行进度，确保客户交付准时完成，满足客户需求。 2、售后服务：协助售后团队处理因生产引发的客户反馈问题，提供技术支持与解决方案。

独立配盘，走工位，能看懂图纸

综合薪资 月综合税前薪资：7000-10000元，薪资透明、多劳多得，每月准时发放 薪资结构明细： - 基本工资：2800元 - 技能工资：400-800元 - 绩效奖金：400-1500元（根据个人工作表现核算） - 夜班津贴：30元/晚 - 特岗津贴：400-800元（部分专属岗位享有） - 加班费：平日24.14元/小时、周末32.18元/小时、法定节假日48.28元/小时，加班薪资足额核算，不克扣 二、重磅福利 - 入职专属奖金：新员工享总计1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个月 - 完善五险一金：入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金，权益有保障 - 免费住宿：提供六人间标准集体宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等齐全设施，仅水电费平摊，个人生活用品自备 - 免费餐补：无需个人充值办卡，入职当天统一办理餐卡；工作满8小时补贴10元/天，工作满10小时补贴14元/天 - 外地入职车费报销：外地求职者最高可，入职满3个月，凭公共交通凭证即可申请 - 免费通勤班车：班车覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域，上下班通勤便捷，可关注公众号【光联之家】查询班车路线 - 额外福利：年终奖金、年度集体旅游，内设篮球、羽毛球、足球、瑜伽等兴趣社团，业余生活丰富 三、岗位职责 厂区流水线辅助操作、设备基础操作、产品质检等基础岗位工作，岗位简单易上手，全程带薪培训，零基础可入职；90%以上岗位为坐班，独立岗位轻松不累。 四、任职要求 - 年龄18-40周岁，18-23周岁求职者需提供非学生证明 - 熟练电脑键盘打字，零基础可培训 - 手部无大量手汗，对酒精无过敏情况 - 少量岗位需掌握基础单位换算、简单正负加减运算 - 服从厂区岗位安排，踏实肯干，配合倒班工作 五、工作时间与厂区安排 工作制度：每日工作10小时，每周单休，两班倒模式，每月统一倒班，入职后根据培训安排班次 光联科学园厂区班次 - 白班：07:30-16:15，加班16:15-18:15 - 夜班：19:30-04:15，加班04:15-06:15 洪湾红宝石厂区班次 - 白班：08:00-16:45，加班16:45-18:45 - 夜班：20:00-04:45，加班04:45-06:45 六、车间环境 恒温中央空调无尘车间，工作环境干净舒适、无粉尘、无异味、四季恒温；车间需统一穿戴防尘衣、工鞋，手机禁止带入车间，岗位无噪音污染，工作体验佳。 七、岗位说明 岗位根据厂区空缺情况统一分配，不支持自选岗位，所有岗位均为正规厂区岗位，工作稳定、氛围轻松，晋升通道透明。

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1.熟练操作三菱系统 CNC 数控铣床，严格按照生产图纸、工艺文件要求，完成零件的铣削加工、装夹、对刀、调试等工作，保障加工精度与生产效率。 2.独立完成机床日常保养、维护与清洁工作，排查设备简单故障，确保设备正常运行，延长设备使用寿命。 3.做好加工工件的自检、互检工作，使用卡尺、千分尺等常规测量工具检测工件尺寸，及时上报质量问题，杜绝不合格品流转。 4.严格遵守车间安全生产规章制度，规范操作设备，做好生产记录、刀具管理等基础工作，维护车间生产秩序。 5.配合生产团队完成生产计划，服从工作安排，积极协助解决生产过程中出现的技术问题。

有至少2年CNC自调自开机经验，能看懂图纸。

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成设备零部件的组装与调试 2. 对组装过程中的质量问题及时反馈并协助改进 3. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，保障组装效率与精度 4. 配合质检部门完成首件检验及过程巡检工作 5. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应生产节奏，服从工作安排，无不良职业记录 3. 具备基本识图能力，能理解简单装配工艺要求 4. 有制造业组装经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或精细操作的疾病

揭阳市榕城区招管道安装/维修

5年以上自动线/往复机/机器人实操经验，有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验