工资8000一12000

招聘：汽车修理工【7000~8000元/月+绩效+五险】薪资：8000-12000元/月岗位职责：1、对车辆进行日常保养、检查和维修；2、对工具、设备进行定期保养；任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、有一定的汽车维修工作经验。

招维修中工，德系专修优先考虑。每个月聚餐，师傅工资上不封顶

招聘机修钳工1名。工作地址位于新芜经济开发区一棵松路。要求适应倒班，高中以上文化程度，有自动化设备机修经验者优先。负责自动化设备的日常维护维修等工作。薪资待遇为5500-9500元/月以上。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

需要一名汽修师傅，主修新能源，能干活的，工资方面不是问题

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招维修中工，师傅，德系专修优先考虑。每个月聚餐，师傅工资上不封顶

招聘｜汽车维修技师 多名 工作地点：芜湖镜湖区弋江北路29号【芜湖老周修车】 岗位要求： 1. 有3年以上汽车维修实操经验，会机修、底盘、电路优先 2. 动手能力强，做事踏实，服从安排，有责任心 3. 会读故障码，能独立排查故障，有BBA维修经验优先 薪资待遇（实打实，不玩虚的） • 底薪+提成，多劳多得，月综合6000‑14000，手艺好工资上不封顶 • 每月准时发工资，不拖欠 • 包工作餐，缴纳意外险，节假日福利，工龄奖 • 门店设备齐全：亨特四轮定位仪，工具齐全，不用自己带工具 • 师傅带徒弟，技术可以持续提升，可晋升技术主管 工作氛围：不勾心斗角，活源充足，不用愁没活干 欢迎老师傅、熟手技师过来面谈！

岗位职责： 1.协助钣金主修完成车辆钣金修复、校正及更换等日常维修任务 2.独立开展钣金件拆装、工位设备点检与基础保养，保障作业安全与效率 3. 严格执行工序间质量检查，落实6S现场管理规范，维护整洁有序的车间环境 4.配合售后团队完成客户车辆维修全流程支持，确保服务响应及时、作业标准合规 5.持续学习广汽丰田维修技术标准与新车型结构知识，提升专业能力 任职要求： 1.对汽车钣金维修有基本认知，学习意愿强，可接受系统化带教培养 2.具备良好执行力与责任心，注重操作细节和作业安全 3.能适应车间工作环境，服从工作安排，具备团队协作意识 4. 吃苦耐劳，能配合完成各类辅助性及阶段性支援任务 5. 学历不限，有相关实习或实践经历者优先

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

南陵县洪湖科技产业园招聘油漆工，负责打磨顶面。工作按包工计算，不按点工结算，单价为每平方米0.8元。

日结250一天，包吃住，纯到手的，快速到账日结250一天，包吃住，纯到手的，快速到账 1.职位介绍:汽车配件车间，零部件辅助作业，非汤 线，上手简单。 2.任职要求:18-50岁，身体健康，完成每日的任务，有 无经验均可。 料，简单操作 3.薪资待遇:250元每天，月收入7500-8000，上下换 4.住宿:包吃两餐免费吃，伙食好，4人间宿舍，走路5 分钟，面试可安排入住，上岗快! 工作地点:芜湖城北 250一天包吃住上手快/简单操作

️️️高价264元/天 ️面试通过率超高，工时月月300+ ️工作节凑超慢 ️独立操作岗位 ️上班工资可日结 【薪资待遇】 [红包]模式一：（有效工作时间33个小时） 普工：22元/小时 薪资说明：253元/天 模式二：月结23元/时（每个月30日发上个月工资，周周可预支1000元） 18-45岁，不识字也行。 【工作内容】上下料辅助、焊接辅助、质检！ 【工作时间】早6点半到晚6点半，两班倒，计时11.5小时！ 【食宿待遇】免费工作餐 上班时间6：30-18：30，记时11.5小时，两班倒！

汽车门把手厂｜夜班320/天！ 在职率超高，简单小件岗位 岗位：生产汽车门把手小件，活简单好干，留得住人 年龄：18‑45岁，男女不限，认识26个字母 薪资： 白班22元/时｜白班220元/天 夜班额外补贴100元夜班320元/天 半个月倒一次班，综合7200+，折合至少260/天 班次：8:00‑19:30，中间休息1.5小时 食宿：白班包工作餐，夜班高价无餐可点外卖 发薪：每月28号发薪，每周可预支工资

招机修工，有意向的联系我。

汽修师傅大工薪资福利:面议管饭招工人数:3要能干长期的**不限工作地址:玉门汽车城维修保养洗车店

更换轮胎师傅薪资福利:面议管饭招工人数:3要能干长期的**不限工作地址:玉门汽车城维修保养洗车店

汽修学徒薪资福利:面议管饭要能干长期的**不限工作地址:玉门汽车城维修保养洗车店

机修中工薪资福利:根据技术定工资5000—8000具体面议工作地址:甘谷汽配城东大门

主要工作，洗车，跟师傅后面学习汽车美容施工

【技术外派岗位】 【芜湖奇瑞：安徽省芜湖市经开区智界用户中心】 【工作年限:5-8年,统招全日制大专及以上(学信网可查)】 -岗位职责方向①：门护板工程师 任职要求: 熟悉整车开发流程，能够高质量完成项目开发任务，包括门护板系统造型分析、配置梳理、工艺评估、样件跟进、工程设计输出、图纸签核及实车质量问题闭环处理； 1. 具备5年以上汽车门护板设计经历，掌握门护板相关制造工艺与装配要求； 2. 熟练操作AutoCAD、CATIA等工程软件，具备扎实的设计功底与审美素养； 3. 具有良好的跨部门沟通能力及团队协作意识； -岗位职责方向②：硬内饰工程师 任职要求: 1. 负责汽车侧围内饰部件（如立柱护板、门槛饰板、护罩、灭火器及其安装支架等）的设计开发工作，完成周边装饰系统的造型匹配、配置定义、工艺验证、样件追踪、工程图纸输出、技术确认及实物质控改进； 2. 协同项目组成员推进开发进度，保障各节点按时达成； 任职要求: 1. 拥有5年以上汽车立柱或硬质内饰件设计经验，熟悉相关零部件生产工艺； 2. 精通AutoCAD、CATIA等设计工具，具备优秀的结构设计能力与美学理解力； 3. 具备较强的组织协调能力及团队合作精神； -岗位职责方向③：软内饰工程师 任职要求: 1. 负责汽车软质内饰系统（如顶棚、地毯、隔音减震垫等）的设计与开发，涵盖造型可行性分析、配置规划、工艺适配、样件管理、工程方案制定、图纸签署及实物质量优化； 2. 配合团队协作，确保研发任务按期完成； 任职要求: 1. 具备5年以上汽车软内饰设计背景，熟悉软饰类零件的全流程生产工艺； 2. 熟练使用AUTOCAD、CATIA等设计软件，具备良好的专业设计能力和视觉感知力； 3. 具备出色的沟通执行能力及团队协作意识；

【岗位职责】 1. 负责汽车底盘系统的整体结构设计； 2. 设计相关零件的性能指标和规格； 3. 完成产品的三维数据和二维图纸设计； 4. 跟踪产品加工过程，确保设计与生产的顺畅进行； 5. 配合团队进行产品试制，解决技术问题。 【岗位要求】 1. 熟悉汽车底盘系统设计流程和要求； 2. 能够熟练使用设计软件； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效处理技术问题； 4. 大专及以上学历。

有多个外饰类岗位：保险杠、外后视镜、行李架侧踏（顶饰条行李架）、天窗、门把手、雨刮洗涤、照明系统、外饰附件等。 1、依据项目二级网络计划，组织制定所负责零部件的详细开发进度，并按计划推进实施，确保项目节点顺利达成。 2、主导所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA及DVP编制、GD&T图纸输出、产品数据发布评审、技术文档编制分发以及专利申报等相关工作，保障产品设计的合理性与有效性。 3、负责所管外协件的供应商评估与管理、零部件布点规划、技术协议签署、数据审核发布、检具方案确认、样件抽样检验、ESO批准及小批量试装等任务，推动外协件按期具备量产条件。 4、组织开展所负责零部件的试制技术支持与过程管控、DV/PV验证与优化、Audit减分、质量问改进及技术协调，参与尺寸与功能检测、试验结果分析、综合匹配验证与认可，实现零部件最终设计冻结。 负责天幕遮阳帘零部件的设计开发工作： 1、负责所辖零部件的供应商管理、外协件定点布局、技术协议签订、数据确认与发布、检具方案评审、样件抽检与测试、ESO批准及小批量试装等工作； 2、开展所负责零部件试制阶段的技术支持与管理，组织实施DV/PV验证与改进，推进Audit降分、质量问题闭环及技术协调，参与尺寸功能检查、试验结果判定、综合匹配验证与认可，完成零部件设计冻结； 3、承担部门内员工的培训与能力提升工作。

招聘汽车内外饰工程师 招聘汽车车身工程师 工作地点：宁波、合肥、无锡、上海等地 要求具备2年以上相关经验者优先考虑 福利待遇：五险一金、节日福利、晋升辅导、能力培训、团队建设与旅游、带薪年休假 薪酬具有竞争力，项目周期长且稳定，支持灵活用工形式，可快速入职，注重协作氛围，欢迎加入！

5年以上塑料件/玻璃/天窗/电机/铝合金零部件，后视镜、外开把手、隐藏把手、雨刮零部件制造工厂工作经验，掌握塑料件开发流程及相关工艺 熟练操作CATIA软件及TC系统

【岗位职责】 1. 负责白车身零部件的3D数模设计和2D图纸设计工作，包括装置图、爆炸图、二维图等的绘制。 2. 执行车身设计、开发、评审、验证与工程变更，执行车身开发项目管理和协调。 3. 参与白车身系统试制工作，发现并解决试制问题，编制试装报告和试制总结等技术文件。 4. 负责白车身零部件与工艺、供应商同步开发的技术支持工作，确保高集成度、轻量化、高强度的车身结构设计。 5. 了解正面碰撞法规要求并对车身结构对应策...

工作职责 1、主要负责 ①负责指导项目总布置二级计划编制和推进，确保满足一级计划； ②负责项目总布置关键交付物质量审核把关； ③负责项目总布置造型可行性分析及难点问题解决方案制定及推进； ④负责项目整车人机目标制定和实现及难点问题解决方案制定及推进； ⑤负责项目整车典型截面管理、制作及难点问题解决方案制定及推进； ⑥负责项目舱室布置工作管理推进及难点问题解决方案制定及推进； ⑦负责协助支持项目预研、整车技术集成、整车数据发布、整车重量管理相关工作。 2、次要负责 ①预研架构模块能力体系建设和人才梯队培养，指导工程师按公司要求的能力建设交付物审核把关 ②预研架构模块团队文化建设和良好工作氛围打造 任职资格 1、主要负责 ①负责指导项目总布置二级计划编制和推进，确保满足一级计划； ②负责项目总布置关键交付物质量审核把关； ③负责项目总布置造型可行性分析及难点问题解决方案制定及推进； ④负责项目整车人机目标制定和实现及难点问题解决方案制定及推进； ⑤负责项目整车典型截面管理、制作及难点问题解决方案制定及推进； ⑥负责项目舱室布置工作管理推进及难点问题解决方案制定及推进； ⑦负责协助支持项目预研、整车技术集成、整车数据发布、整车重量管理相关工作。 2、次要负责 ①预研架构模块能力体系建设和人才梯队培养，指导工程师按公司要求的能力建设交付物审核把关 ②预研架构模块团队文化建设和良好工作氛围打造

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、保养及故障检修工作 2. 运用专业设备进行车辆性能检测与故障诊断 3.根据维修方案更换零部件，确保维修质量与行车安全 4.记录维修过程及结果，建立并维护车辆维修档案 5. 配合客户沟通维修进展，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

【技术外派岗位】 【奇瑞芜湖，智界：安徽省芜湖市鸠江区皖江大道16号智界用户中心】 【学信网学历】 【5-8年经验】 车身方向：涵盖上车身、下车身、前后舱盖及四门结构 需具备结构分析与三维建模能力，熟练进行CAS校核，结构方案评估，断面设计及数据开发工作