岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并制定维修方案 4.填写维修工单及技术档案，确保维修记录完整、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障车辆交付安全与客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路识图能力，能独立完成常见电气故障检修 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

工资8000一12000

专业修半挂车自卸车。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、保养及故障检修工作 2. 运用专业设备进行车辆性能检测与故障诊断 3.根据维修方案更换零部件，确保维修质量与行车安全 4.记录维修过程及结果，建立并维护车辆维修档案 5. 配合客户沟通维修进展，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

大货车修理工，有电工证独立工作，

岗位职责： 1.协助钣金主修完成车辆钣金修复、校正及更换等日常维修任务 2.独立开展钣金件拆装、工位设备点检与基础保养，保障作业安全与效率 3. 严格执行工序间质量检查，落实6S现场管理规范，维护整洁有序的车间环境 4.配合售后团队完成客户车辆维修全流程支持，确保服务响应及时、作业标准合规 5.持续学习广汽丰田维修技术标准与新车型结构知识，提升专业能力 任职要求： 1.对汽车钣金维修有基本认知，学习意愿强，可接受系统化带教培养 2.具备良好执行力与责任心，注重操作细节和作业安全 3.能适应车间工作环境，服从工作安排，具备团队协作意识 4. 吃苦耐劳，能配合完成各类辅助性及阶段性支援任务 5. 学历不限，有相关实习或实践经历者优先

岗位职责： 1. 负责汽车发轮胎维修 2. 执行车辆轮胎日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

货车机修工，辉电焊，电工薪资：8000-10000元/月地址：安徽省芜湖市鸠江区龙山街道东梁路9号工作性质：长期

湾址小莫花甲要冷菜一名，要求工作态度认真，吃苦耐劳，手艺过得去，工资面谈，电话下午四点后电话，工作时间下午四点至凌晨三点，长期稳定的，捣浆糊的勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]平台

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芜湖市鸠江区招外架

工作简单。自备（劳保鞋，安全帽马甲。）工具，价格电话聊

招装卸工，工作地点湾址城东，每天12点到89点，按量计提，有意的联系胡。（，如有打扰，请见谅）

补胎装胎。保养换钢板螺丝

郑州经开区招钣金中工机修中工包食宿联系电话:

招一个喷漆工，中工。可以联系我。

招修理工主要维修：天燃气卡，柴油电喷卡，发动机，变速箱故障诊断及维修，中工，学徒工都可以工作地点：黄岛区淮河西路186号，

招聘汽车维修师傅3名。要求服从管理，能吃苦。薪资为3000~6000。

18-55岁男女不限 管理人性化 件小活轻松 半个月一倒班 厂吃厂外住宿 上下班车接车送

要求： 1.手脚麻利、做事认真 2.想长期稳定工作、愿意学习技术的

湾沚新材料注塑厂240元/班，包吃住 公寓住宿2人间 工作内容：修毛边，套袋，装箱，看机台 招聘要求：18-40岁 上班时间：早8到晚8两班倒 工资待遇：240一天，包吃包住，吃饭不扣时间，住宿两人间 发薪日期：每月15号发薪 备注： 要求无犯罪记录，无征信问题

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工作职责 1. 负责底盘模块中悬架系统及零部件相关项目的开发任务，确保各项工作按项目计划有序推进。 2. 承担悬架系统及其零部件开发进度管理责任，及时识别潜在风险并快速采取有效措施应对。 3. 对悬架系统及零部件的质量目标负责，确保质量问题闭环率达到项目规定标准。 4. 负责悬架系统及零部件的成本控制，保证设计方案在满足技术规范的同时达成成本管控目标。 任职要求 1、学历：统招大专及以上，汽车类或机械类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上主机厂或汽车零部件企业项目工作经验，熟悉悬架系统及零部件的开发与管理流程。

岗位职责： 1、主导整车开关系统、HOD的方案设计、开发实施，参与VAVE项目并处理相关质量问 题的分析与改进 2、制定整车背光性能的技术参数，并组织评审与最终确认 3、参与开关系统整体方案的研讨、可行性分析及技术路线制定 4、承担电器附件（如喇叭、备用电源等）的设计开发任务，并负责质量问题的闭环整 改 5、独立编制专业技术文档、修订相关标准，推动技术能力建设 12、统筹项目开发进度管理，协调供应商技术对接与过程管控 任职要求： 1、学历要求：本科或硕士学历，专业涵盖车辆工程、电子信息、机电一体化、电气工 程及其自动化等相关电子结构方向 2、经验要求：具备3年以上主机厂整车开关系统开发经历，可独立主导项目开发流程 3、知识储备：熟悉汽车电子、自动化控制、结构设计、硬件电路及基础软件相关知识 4、个人素质：工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，积极主动，品行诚信，抗压 性强，能配合团队推进整车试验验证任务 5、行业经验：在汽车领域内，完整参与过至少1款整车车型的开关系统开发全过程 12、需掌握至少一家主流整车企业的技术开发规范及项目管理流程

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【企业名称】南陵许镇新能源厂 18--52以内 【上班时间】8:30--8:30两班倒，计时10.5小时。正常半个月倒班，具体根据产线要求，月休1-2天 【体检医院】体检医院不限，3个月以内体检报告都可以。 【吃住行】免费工作餐，白班2顿，夜班2顿。宿舍精装修，空调、热水器全齐，4人间，宿舍离厂区1000米，宿舍费150/月，水电费平摊。 【发薪日】次月底（特殊情况工资顺延） 【企业要求】离职提前一个月打离职报告，，，需要自备劳保鞋。

岗位职责 1、开展制动系统匹配计算、法规符合性校核及关键部件选型工作； 2、主导整车制动性能的达成与开发验证； 3、负责制动系统零部件的布置设计、接口定义、边界确认以及动静态空间干涉检查； 4、承担制动零部件选型，制定技术指标，编制并输出产品开发需求，组织零部件测试验证，并完成PDS、DVP、DFMEA、三维数模、二维图纸、装调规范及维修指导手册等技术文档的编制； 5、负责制动噪声的开发工作，按项目节点推进台架噪声匹配及整车噪声专项道路试验； 6、负责电控制动系统（如ESC、eBooster、IPB、EMB）硬件选型与布置，确认电气参数，并开展硬件台架测试； 7、负责电控制动系统功能定义、交互逻辑识别、信号清单制定、功能开发、诊断策略设计、软件测试、高低附路面标定及验收工作； 8、组织开展电控制动系统的HIL测试； 9、为电控制动系统在整车生产过程中的工艺实现及售后诊断提供技术支持； 10、统筹基础制动与电控制动系统在整车层面的主动验证工作； 11、负责制动系统NVH主观评价，以及电控制动系统功能与性能的主观评估； 12、依据产品开发流程体系要求，按时输出车型项目相关的技术交付成果； 13、针对产品全生命周期内试验、试制、生产环节出现的质量问题，开展问题调查、原因分析、对策研讨及闭环跟踪； 14、推动制动系统零部件在“四化”方向的发展，开展VA/VE分析及设计降本工作； 15、牵头制动新技术的预研、开发及推广应用； 16、负责制动系统设计规范、故障案例库、测试清单及基础知识体系的建立与持续完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程相关专业背景优先 2. 具备3年以上主机厂制动系统开发经验或制动器供应商制动器研发经历，能独立承担整车基础制动或电控制动系统开发 3. 熟悉汽车制动系统开发流程及相关常规试验内容 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 拥有主流试验场内部驾驶资质者优先考虑 关注点： 具有电控减振器、压缩机、打气泵、供气单元、管路系统、空气弹簧、全主动悬架油泵、蓄能器等部件开发经验者优先，熟悉半主动及全主动悬架相关零部件与系统开发，接受液压悬架相关背景（但不包含衬套类零部件），需具备电控类液压悬架开发经验；欢迎来自OEM或Tier1企业候选人，具备总布置、DMU分析经验者更佳，适用乘用车及商用车领域（如卡车）。

岗位职责： 1.具备3款及以上车型主/副仪表板、门护板、保险杠模块的独立主导或带队开发经验； 2.能够独立或带领团队开展造型CAS可行性评估，并提出优化建议或提供2D断面支持； 3.熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求； 4.精通所属模块各类成型工艺及其实际应用； 5.具备项目节点管控能力，合理分配团队任务，确保模块工作按计划高质量、高效率完成； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、公司提供完善的职业发展路径（技术与管理双通道晋升、中级职称培训支持） 4、落户上海：拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动与员工旅游