薪酬：10K-12K/月(具体面议，能力定薪！) *核心要求： *物业公司经验3-5年(必需) *曾任主管/副经理(必需) *具备团队管理经验(带过团队)

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

项目管理岗负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、生活服务等。薪资福利:8K-10K。招工人数:5人工作地址:松江区

岗位职责： 1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系，确保体系的有效性与先进性。 2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计，覆盖安保、环境绿化等全业务线，及时发现并推动问题整改。 3.策划并组织客户满意度调研，深度分析数据，撰写洞察报告；监督客户投诉处理全流程，推动服务短板改善，提升客户忠诚度与口碑。 4.基于品质标准与案例，组织开发培训课程，提升团队全员的质量意识与服务技能，推动“精益服务”文化落地。 5.收集分析各类品质运营数据，定期编制管理报告，准确呈现品质状况、风险与改进机会，为管理层决策提供关键依据。 6.识别服务过程中的潜在风险，主导制定预防措施；确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。 --- 任职资格： 1.教育背景：专科及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2.具备3-5年以上物业行业经验，其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位，有知名物业公司同等职位经验者尤佳。 3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范；熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。 4.擅长体系搭建与流程优化，能从根本上解决问题。 5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。 6.具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动整改措施落地。 7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析，形成有效结论。

工作内容: 1、向项目经理汇报，履行公司总部和项目部决定，完成本部门质量目标; 2、负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备处于完好的技术状态; 3、负责项目设备设施的交接验收; 4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作; 5、组织编制各种设备的保养、维修计划，采购计划，并组织实施; 6、根据运作管理要求，进行成本控制; 7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作; 8、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行; 9、定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习，不断提高业务技术水平; 10、负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等; 11、完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。 编辑 开放职位

招聘：景区物业管理中专/高中及以上学历，年龄：45-65岁，户籍不限。具备良好的沟通及协调能力，有物业管理和室外工作经验。

物业公司直聘以下岗位： 岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位2：领班2名，强电、暖通给排水专业，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。 岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。 岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。 要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。

物业｜高薪诚聘业务支持负责人（工程方向）作息：做五休二上班时间：早9:00‑晚18:00，中间含休息福利：入职缴纳上海五险一金薪资待遇：年薪面议，根据个人能力综合评定岗位要求年龄：40岁左右学历：大专及以上学历证书必备：电梯管理员证、水电工证书经验：3年以上物业项目管理经验，有工程维修管理经验能力：优秀的组织协调、沟通管理能力；有团队管理经验，具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话：（同步）

物业经理要求有拆迁房、老旧小区物业实际管理经验，工作细致敬业、责任心强，有良好的组织能力和人际沟通协调能力。薪资福利:6千单休，工资可谈招工人数:1名工作地址:奉城

上海市徐汇区招水电，出租房改水电工。要有经验，乱报价的就算了。11月9号开工水电。

主要工作内容，开槽配管，做桥架。每天工作9小时包住不包吃！大工350一天

招水电、门窗维修师傅！平台派单（年龄不超45岁） ，上海网点，订单稳定，活多不愁！ 需要你： 会水电检修、改造、漏水排查；会门窗调试、换胶条、合页、纱窗、拆装，有无经验均可。 工具齐全，动手稳，干活细心 服务态度好，跟客户好好沟通，按规范报价 ，能跑上海各区域 我们给你： 大量稳定派单，不用自己找活 结算透明，不拖欠工钱 平台培训，有团队带教 正规保障，长期合作优先 想踏实干活、多挣钱的师傅直接联系！ 电话：

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、IP策略及网络安全防护措施 3. 安装、调试及维护网吧收银系统、计费软件及终端电脑软硬件 4. 定期巡检机房与终端设备，保障系统稳定运行与数据安全 5. 协助处理顾客技术咨询与突发问题，提升用户体验 任职要求： 1. 熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2. 了解网吧常用计费系统（如万象、易龙、连天等），有实操经验者优先 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能独立应对现场技术问题 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力和应急响应意识 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

浦东国金招案板老大，薪资85交五险联系

招聘启事现招聘物业项目经理一名。试用期：月薪3000元，月休4天，提供工作午餐，可报销通勤路费。要求：有物业管理相关工作经验，责任心强，善于沟通，熟悉小区各项管理工作。工作地址：章党联系电话：

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

招聘项目经理、物业水电工和保安人员。 项目经理要求45岁以下，薪资为2500-5000元/月加提成，提供六险、节假日福利，每月有休息日。 物业水电工要求55岁以下，薪资为3000元/月，提供意外险、奖金和节假日福利。 保安人员招聘5名，要求63岁以内，薪资为2000元/月，购买意外险，每月有休息日。 工作地点在恩施城内。

张店招聘物业公司人员。 项目经理：2名，性别不限。 收费工作人员：4名，要求懂电脑，沟通能力强。 电工：2名。 保安、保洁：数名，63岁以下。 福利优厚，工资不拖欠。 工作地点在张店城区、经开区、高新区，就近安排。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业长期发展目标 2. 主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及信息披露质量 3. 统筹税务筹划、融资管理及资本运作，提升资金使用效率与资产回报率 4. 深度参与重大经营决策，提供财务分析与风险预警支持 5.领导财务团队建设，推动业财融合与数字化转型 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先 2.具备5年以上大型企业财务总监或同等岗位经验，有上市公司或集团背景者优先 3. 精通会计准则、税法及资本市场规则，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力 5.诚信稳重，具备高度的职业操守与抗压能力

【招聘万能技工1人偏给排水方向（全职）】工作地点：上海市静安区共和新路2188号久光中心要求：有商场物业工作经验优先年龄需求：48岁以内上班时间：做一休一薪资标准：税前基本工资4800元加福利1200元左右联系人：陈女士联系请号:c

招聘高价小时工，薪资已上调。时薪35元，综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期员工。工作地点位于临港，具体在浦东新区江山路。面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步，为长白班。 岗位1：电气。要求年龄18-45岁，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容为厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。 岗位2：水汽化。要求年龄18-40岁，具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容为厂区水汽化设备等的维修与养护。 岗位3：土建&绿化。要求年龄18-40岁，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容为厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等。 薪资待遇为35元每小时，由每小时25元加5元补贴和5元奖励构成。工期至11月。

要求有会计从业经验，男女不限，持证上岗，能够独立开展财务部门工作，以及领导交办的其它事项

岗位职责： 1、负责公司总账核算及财务报表的编制与审核； 2、参与财务制度的优化与执行，确保会计核算的规范性和准确性； 3、协助完成税务申报、审计对接及相关财务合规工作； 4、对财务数据进行分析，为管理层提供决策支持； 5、配合完成月度、季度及年度结账工作，确保账务处理及时准确。 任职要求： 1、具备扎实的财务会计专业知识，熟悉国家财经法规和会计准则； 2、具备良好的财务分析能力与数据处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的学习能力与责任心。

岗位职责： 1.物业内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2.持有电工证 3.动手能力强，能独立完成多工种基础维修任务 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.身体健康，无恐高症，能适应突发加班及应急抢修任务

岗位名称：会计（财务报表） 岗位职责 1.依据客户提供的原始凭证及单据，按会计准则完成账务整理、记账及账簿维护。 2.负责客户年度财务报表的编制，并对账务数据进行基础核对与差异分析，及时反馈异常情况。 3.跟进客户财务资料的收集与补充，完成账册、报表及相关财务资料的整理、归档与规范管理。 4.协助完成多客户账务处理工作，确保账务及时性与准确性。 任职要求 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先。 2.能独立完成基础账务处理及财务报表编制，熟悉原始凭证处理逻辑。 3.熟练使用财务及办公软件（Excel、会计软件等），有财务系统使用经验优先。 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 我们希望你是这样的： -做事严谨，不容易出错 -能接受多客户/多账务的工作节奏 -遇到问题愿意沟通 薪资福利 面议（根据能力及经验综合评定）

岗位职责: 1.负责上下游各供应商的账务流水记录 2.负责跟踪各工程项目款项进度 3.日常办公室保洁及行政接待 4.老板安排的其他事项 工作时间: 做5休2（可自由安排哪天休息） 工作时长 :早8 下午16 休息日国定假 岗位要求: 1.有过2年财务助理或出纳工作经验 2.定居宣桥新场优先考虑，上海户籍优先 薪资待遇面谈 浦东新区申杰路与宣治路交叉口 上海窗始装饰工程有限公司

岗位职责 1. 负责公司日常全盘账务处理，凭证录入、审核、记账、结账； 2. 月度/季度/年度税务申报，发票管理、税负核算； 3. 往来账款核对、成本费用核算、财务报表编制； 4. 配合完成工商、税务、审计等相关对接工作； 5. 领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1. 学历：全日制大专及以上学历，会计、财务管理相关专业优先； 2. 年龄：24-38周岁； 3. 工作经验：具备会计相关实操工作经验，熟悉全套账务处理； 4. 基础能力：熟练使用财务软件、Office办公软件，了解国家财税法规，能独立完成报税、开票、对账等工作 福利简述 五险一金、月度绩效、节日福利、定期团建、双休/法定节假日正常休息、带薪年假 薪资：8000-12000元/月

涨价了，涨价了高价小时工工价280-385元每天工作表现好的，后续可转长期临港知名汽车厂返费：打卡20天返1000元面试方式：视频面试，提交电子简历报名工作时间：每天8小时起步，长白班岗位1：机械要求：18-45岁男机电一体化专业需要有一定的工作经验，熟悉空调、气暖的维修、养护。工作内容：主要对厂区空调、气暖、机械设备等维修、养护工作。岗位2：水汽化要求：18-40岁男需要有一定的废水处理、纯水制备系统的知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备等维修、养护工作。岗位3：土建&绿化要求：18-40岁男需要会泥瓦工，有工地、室外工作经验的优先工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作薪资待遇：35元每小时（每小时25元+5元补贴+5元奖励）注：工期到11月，做不到工期的按30元每小时结算工作地点：浦东新区江山路联系人：皓圆-李芳

项目管理岗负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、生活服务等。薪资福利:8K-10K。招工人数:5人工作地址:松江区