
财务经理/主管1-3年学历不限IPO项目会计师事务所
岗位职责:
1、承担财税类课程的授课及课程内容开发相关工作;
2、配合市场商务团队进行客户需求分析,提供专业的财税咨询支持;
3、为客户提供高新技术企业审计、税收筹划、财务管理、税务合规等领域的专业服务;
4、跟进已签约项目的实施与执行,保障服务交付质量;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历;
2、精通各类行业财务核算流程与方法;
3、已获得注册会计师全科合格证书或注册税务师执业资格;
4、熟悉国家税收法律法规,并具备实际应用能力;
5、掌握预算管理、内部控制、财务数据分析等相关专业知识;
6、对股权设计、投融资运作及企业经营管理有一定认知;
7、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和学习能力,责任心强,恪守职业操守。
工作时间:
8:30-12:00
13:30-17:30
固定双休
法定节假日正常休息
财务主管公司
8000-10000元/月
财务经理大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责公司财务日常管理工作,包括账务处理、报表编制及财务分析
2.统筹税务申报与筹划,合理控制税负,有效防范和应对税务风险
3.建立健全财务管理制度与内控流程,提升财务运营规范性与效率
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与成本优化建议
5. 管理资金计划与调度,保障资金安全与使用效益
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及税务实操能力
3.熟悉国家财税法规及会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 具备较强的沟通协调能力、风险意识与团队管理能力
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
周末双休财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1、负责团队建设与业务推进,团队管理涵盖:人员招募、培训辅导、人才梯队建设及团队文化建设;业务推动包含:客户服务(线上响应客户咨询,提供基础财务建议;诊断客户财务难题并输出解决策略)以及团队目标实现(完成续费指标、促进客户转介绍);
2、统筹团队任务分工,跟进执行进度,确保客户财务事项及时处理,带领团队为客户设计合规税务方案;
3、参与构建和优化财务服务标准化流程,提高工作效率与服务质量;
4、解析最新财税法规(如金税四期、电子发票升级),组织开展内部学习及客户端政策宣讲培训;
5、定期走访核心客户,掌握实际需求并推荐增值业务;协助处理客户异议,提升服务体验;协同市场部门推广财税服务产品,提供专业技术支撑;
6、不限具体管理年限,需具备优秀的团队带领与人才培养能力,有带领10人团队的经验者优先。
【任岗资格】
1、具备全面账务处理能力(熟悉多行业账务操作,有代账行业背景者更佳);
2、具备出色的语言表达与团队管理培养能力;
3、责任心强,具备服务意识,工作细致认真,富有职业热情。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 建立并落实财务管理制度,确保账务处理规范、数据真实可靠;
2. 推动财务与业务部门的协作,保障财务信息与运营数据的一致性;
3. 负责企业固定资产全流程管理,涵盖采购、折旧核算及报废处置;
4. 识别并应对财务风险,提出切实可行的优化方案;
5. 持续关注财务相关政策法规,动态调整操作流程以满足合规要求。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能高效处理多维度财务工作;
2. 可独立分析并解决各类财务实际问题;
3. 拥有良好的跨部门沟通意识和协作态度;
4. 熟悉主流财务系统操作及会计准则应用;
5. 适应高强度工作节奏,坚持高标准的工作执行要求。
财务管理岗
6000-8000元/月
财务经理/主管1年以下本科
岗位职责:
1.参与企业财务体系的搭建与持续优化,提升财务流程运作效率。
2.承担公司日常财务工作,涵盖账务处理、资金安排及成本管控等环节。
3.配合开展经营数据分析,为管理决策提供准确的财务依据。
4.参与企业战略制定过程,推动财务目标与整体发展战略协同一致。
任职要求:
1.熟悉财务管理原理,熟练操作财务系统及常用办公工具。
2.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员及管理层顺畅协作。
3.数据意识强,具备扎实的分析功底和严谨的职业操守。
4.能在高强度环境下稳定高效作业,责任心强并具备良好承压素质。
5.持续关注财务领域前沿知识与技术发展,保持主动学习态度。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
1. 制定并监督执行会计制度及内部管控流程,保障会计记录与财务报表的准确性与合规性;
2. 协同财务与运营部门之间的业务衔接与沟通协作;
3. 负责公司固定资产全流程管理,涵盖采购、折旧核算及报废处置等环节,确保资产管理和使用符合公司规定及相关法律法规;
4. 优化存货管理机制,保证账面数据与实际库存相符;
5. 监控并处理各类财务异常与差异问题,提出有效解决方案与优化建议,保障财务工作高效运行;
6. 持续关注会计法规与准则的变动情况,及时修订会计政策及报表编制方法,确保与最新法规保持一致;
7. 具备一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理经验;
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师财务综合管理房地产/建筑
具有五年以上工业会计工作经验,持有中级或以上职称,年龄在50周岁以下
财务储备干部
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验成本管理资金管理固定资产管理财务BP体系搭建经验风险控制
(1)岗位职责
A. 遵循会计准则及税收法规,规范开展账务处理,按时准确编制并提交财务报表;
B. 提供高质量的财务数据支持,助力经营决策,识别并管控潜在运营风险;
C. 熟悉国家税务政策,合理开展税务规划与申报管理;
D. 坚守职业操守,高效协同公司各部门间财务相关事务沟通与执行;
E. 负责厂家相关财务事项,包括财务报表报送、商务政策梳理等工作;
F. 准备银行融资年审所需财务材料,确保融资流程顺利推进;
G. 组织并监督门店资产及库存盘点,保障企业资产安全完整;
(2)任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级会计师或以上职称
会计主管
任职要求:
1、精通各类企业全盘账务操作,能独立完成月度、季度及年度税务申报工作;
2、掌握不同行业企业的常见商业模式及其对应的税务筹划逻辑与方法;
3、深入理解国家及地方税收优惠政策,善于结合政策为企业或客户解决实际财税难题;
4、擅长财务报表解读,能够基于数据识别企业潜在风险,并具备分析判断与应对问题的能力;
岗位职责:
1.负责客户财务数据的整理与账务处理,保障财务信息的准确性与合规性。
2.提供专业的财税法规咨询,协助客户优化财务决策流程。
3.持续跟进财税政策变化,组织内部学习并开展客户培训分享。
4.评估客户财务状况,提出可行的财务优化方案与节税建议。
5.及时响应并处理客户财务相关问题,保障其财务管理高效运行。
薪资福利:
1.试用期5000-6000元,转正后可达8000+年终奖+超额激励分红,综合年薪12万以上;
2.工作时间:8:30-18:00,午休2小时,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日、带薪年假、双休,提供工作餐;
3.长期服务员工专属福利:工龄工资,年终奖金,带薪休假,节日慰问金,节日礼品,年度评优奖励,多样化团建活动,国内外团队旅游机会,多项日常激励奖励等
来三个看机器的 不限经验 320一天 管吃住 可安排长白班
9000-10000元/月
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财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围:
10-11财务经理
1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据
2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签
3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通
要求:
1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位
2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力
3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验
工作地址
宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责
1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行;
2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议;
3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控;
4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据;
5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系;
6.负责进出口业务的报关和退税。
二、能力要求
本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
工程类公司财务
8000-10000元/月
财务助理3-5年大专
1. 负责公司全盘账务处理,审核各类凭证、成本费用、往来款项,确保账目规范准确。
2. 编制月度、季度、年度财务报表、经营分析报表,为经营决策提供数据支持。
3. 统筹税务申报、发票管理、税负筹划,熟悉建筑行业税务政策及异地预缴流程。
4. 审核项目成本、工程款支付、材料机械结算,管控公司资金与风险。
5. 对接审计、税务、银行等外部单位,配合内外部检查及竣工财务决算。
6. 规范财务制度、档案管理,指导、监督财务相关岗位工作。
财税咨询顾问/周末双休/薪酬面议
1-2万元/月
财务顾问3-5年大专财务分析企业管理咨询
【岗位职责】
1、负责团队建设与业务推进,涵盖团队搭建、人员培训、人才梯队规划及团队文化建设;推动客户服务工作,包括在线响应客户咨询,提供专业财务建议,诊断客户财务问题并制定针对性解决方案,同时确保团队完成续费、二次销售及客户转介绍等业绩目标;
2、合理分配团队任务,跟进执行进度,保障客户财务事项及时处理,指导成员为客户设计合规税务方案;
3、参与优化财务服务标准化流程,持续提升服务效率与交付质量;
4、跟踪解读最新财税政策动态(如金税四期、电子发票改革等),组织开展内部学习及客户端政策宣讲培训;
5、定期回访重点客户,挖掘潜在需求,推动增值服务落地;协助处理客户异议与投诉,提升服务体验;协同市场部门推广财税服务产品,输出专业支持;
6、不限具体管理年限,需具备优秀的团队管理与人才培养能力,有带领20人团队的经验者优先。
【任职资格】
1、具备全面账务处理能力,熟悉多行业账务操作,有代账行业工作经验者更佳;
2、具备出色的沟通表达能力,以及团队培育和组织管理能力;
3、责任心强,具备良好服务意识,工作细致认真,富有热情与主动性
出纳专员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专弹性工作制
招聘|出纳(建筑/工地优先)
负责公司日常资金管理,严谨细致、责任心强,能稳定长期任职者优先
岗位职责
1. 严格按照审批单据,准确完成各类资金收付、结算及转账业务
2. 每日登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、账实相符
3. 按时完成银行对账、票据管理、资金核对等日常财务工作
4. 保管网银U盾、印章及相关财务资料,确保资金与资料安全
任职要求
1. 1–3年及以上出纳工作经验,有建筑、工地、工程行业经验优先
2. 熟练操作网银U盾及各类支付结算流程,熟悉财务基础规范
3. 数字敏感、做事严谨细致,执行力强,能高效完成日常工作
4. 原则性强,保密意识高,廉洁自律,服从工作安排
有意者请投递简历,合则约见
审计主管+8k以上+双休五险
8000-12000元/月
审计3-5年本科注册税务师CPA中级会计师外部审计内部审计
任职要求:
1、会计相关专业本科及以上学历;
2、具备良好的抗压能力,能适应加班与短期出差;
3、在会计师事务所或税务师事务所从事主审或项目经理岗位工作满3至5年;
4、薪酬可面议,根据个人能力定岗定薪,年薪保障不低于12万元;
5、持有注册税务师或注册会计师资格证书者优先。
公司福利:
1、享受国家法定节假日(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆);
2、提供入职培训、定期内部学习分享及外部培训机会;
3、每月组织部门团建,每年安排公司集体旅游;
4、发放节日福利补贴(春节、端午、中秋、国庆);
5、缴纳五险及商业保险,拥有广阔晋升通道,助力实现职业发展目标。
薪资结构:
底薪+社保+服务提成+个人业务提成+双休+法定休假+大发展空间,综合年收入12万元以上。
工作时间:
夏季:8:30-12:00;13:30-17:30
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、年龄在35周岁以内(条件特别优异者可适度放宽);
3、具有3年以上大型生产制造类企业财务会计工作经历;
4、已通过注册会计师专业阶段全部科目考试;
5、拥有合并财务报表编制、成本核算等相关经验者优先考虑。
审计专员
5000-6000元/月
审计1-3年大专
1. 制定项目工作计划与目标,统筹带领团队高效推进审计任务;
2. 编制审计实施方案,评估审计项目的重要程度及潜在风险;
3. 合理分配团队成员职责,提供专业指导,并审核其工作底稿;
4. 严格把控审计质量,及时识别并上报审计过程中发现的问题;
5. 确保审计项目按时保质完成,与客户保持顺畅沟通、协调反馈意见。
工作内容涵盖财务报表审查、业务流程分析、风险评估等方面,共同维护企业财务规范与健康!
如果你符合以下要求,欢迎加入我们:
1. 具备会计、财务或相关专业大专及以上学历;
2. 对审计、会计、税务等领域有强烈兴趣;
3. 擅长沟通交流,具备良好的团队协作能力;
4. 责任心强,敢于担当,追求高质量工作成果。
我们诚邀你的加入!
1. 持有注册会计师执业资格者优先考虑;
2. 拥有3-5年会计师事务所从业经验;
3. 具备出色的沟通协调、组织管理、判断分析及带教能力,可独立主导并带领团队完成审计项目;
4. 品行良好,作风正派,具有高度的职业操守、团队精神,以及较强的项目执行与管控能力,擅长财务分析并高效落实工作任务;
5. 性别不限,年龄在28至45周岁之间。
餐厅领班
兴发十二楼全新提档升级,即将盛大开业!现诚聘以下人员:厨嫂1名,服务员6名,领班1名,有餐饮工作经验者优先录用。
联系电话:
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栏目概述
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