工作职责 1. 负责汽车零部件产品的需求调研与技术方案制定，输出满足整车开发规范的设计文档及工程图纸。 2. 主导从设计到量产的全流程开发工作，涵盖样件验证、工艺评估、试制跟进及批量生产中的问题处理。 3. 联动研发、生产、品质等多职能团队，保障产品性能提升与制造成本优化。 4. 关注行业前沿技术与市场竞争产品动向，提出可行的产品升级与创新建议。 任职要求 1. 大专或以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验，掌握冲压、注塑等生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件，具备独立完成结构设计与仿真分析的能力。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及跨部门协作沟通能力，能有效推进项目执行。

1. 精通二维、三维设计类软件操作； 2. 掌握汽车零部件开发流程，具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力； 3. 具备5年以上同类产品开发工作经历； 4. 能够承受工作压力，接受加班与出差安排，薪酬与绩效挂钩； 5. 遵守管理指令，积极配合团队工作； 6. 学历要求为大专及以上。

岗位职责： 1. 负责并参与从样品至量产各阶段的质量管控工作，编制品质检验标准，明确检验项目并落实相关检验要求 2. 收集开发与生产过程中出现的异常信息，涵盖产品、质量、工艺、参数及设备等方面，为后续新品开发积累参考数据 3. 汇总客户投诉与市场反馈异常情况，包含行业竞品相关信息，作为新产品改进与开发的依据 4. 及时反馈生产环节中的质量问题，跟踪品质异常处理进度，推动质量持续优化 5. 主导客户投诉处理，组织内部检讨，制定改善方案，输出8D报告，并对改善结果进行验证确认，确保问题闭环 6. 推动制程中品质问题的解决，开展不良原因分析，提出对策并追踪改善成效，促进制程质量提升 7. 组织QC技能及相关质量管理知识的培训工作 8. 参与客户审核、第三方审核及市场端审核，协调资源落实内部整改 任职资格： 1. 具备6年以上质量领域工作经验，其中至少3年项目管理或过程管理经验 2. 国家统招专科及以上学历，电子技术、机电类专业优先考虑 3. 熟悉各类品质管理角色（DQE/SQE/CQE/PQE/QC）运作流程，能根据客户与供应商实际情况设定岗位KPI考核体系 4. 精通质量管理体系，具备独立推行与维护体系运行的能力 5. 熟悉汽车、家电、3C类产品的生产工艺，如注塑、五金冲压、表面处理、整机装配等 其他信息

基于 supOS 底座，自研/定制开发化工流程行业 MES 业务应用。 【岗位要求】 1. 熟练使用 supOS 平台开发套件、对象建模、服务 API、数据集成、工业 APP 开发； 2. 在 supOS 上真实落地过 MES 相关业务（生产批次、投料、班组记录、质量、能耗、对接 DCS、对接 ERP/LIMS）； 3. 该 supOS-MES 项目本人参与时长≥5个月，demo、POC 不算； 4. 化工流程行业经验优先（聚氨酯/新材料产线）。

【岗位职责】 1. 辅助设备相关文件的整理、分类、归档（盘点表、SOP文件、验证文件，维修单，设备台账等）； 2. 进行相关设备调试、维修、保养的操作学习； 3. 辅助巡检跟着设备技术员走现场，现场5S与耗材管理； 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机电相关专业； 2. 熟悉办公软件操作；

a、配合生产部负责人落实车间日常运作及安全管控工作。 b、负责生产计划执行、人员调度等相关事务。 c、需具备制造业生产车间管理相关工作经验。

协助有关车间、部门熟悉公司的流程、产品。 3个月后根据表现调配。

1、车间储备干部； 2、配合车间主管推进生产运行、质量控制及工艺管理相关工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，金属材料、热处理或材料科学与工程等相关专业； 2、熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1. 业务实操：在核心部门（销售、生产、人资、文员、内勤、售前支持岗等）进行轮岗，执行具体工作任务并参与项目实施。 2. 数据分析：汇总与整理运营数据，识别问题点并提出可行性改善建议。 3. 流程改进：参与标准作业流程（SOP）的梳理与优化，推动工作效率提升。 4. 跨部门协作：配合推进跨部门事务的执行与落实，提升沟通与协同能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业；条件优异者可放宽至大专学历，须为应届毕业生或毕业两年内人员。 2、实践经历（符合其中一项即可）： · 曾担任学生会、社团核心管理职务（如部长、主席、班长等） · 拥有高质量实习经验，并获得单位良好评价者优先考虑。 3、具备主动沟通意识，认同团队协作价值。 公司提供： 1、明确的晋升路径：学员 → 骨干 → 主管/项目经理（培养周期1-2年）。 2、配备导师指导 + 多岗位轮岗机制。 3、具有市场竞争力的薪资待遇及专属培训资源。 4、五险一金，每日工作八小时，实行单双休制度。

岗位职责： 1. 实习期间针对公司所有助理岗位学习培养，包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储六个方向，实习过后往基层管理方向定岗。 2. 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用。 3. 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行。 4. 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习。 5. 实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备。 【福利待遇】 1. 实习期：综合薪资5000-8000元/月。 2. 转正后：综合薪资8000-12000元/月。 【岗位要求】 1. 有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）。 2. 有良好团队合作精神，有责任感。 3. 积极进取、乐观开朗。 4. 大专及以上学历，退伍军人优先。 【晋升空间】 基层—主管—高管—副经理—经理

龙湾吾悦广场，周六需要兼职，有空来了联系我，下面的时间大家看一下两个9-211个10-221个12-2018~30岁，有空来的联系我。

温州乐清市招聘石材打磨工人一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。

招聘调试学徒若干名，工作地址位于温州市平阳县海西镇平海大道万洋众创城。薪资为160-220元/天。要求有钳工基础。

浙江温州招聘打磨工人。介绍一名打磨工，若该工人做满一个月，介绍人可获得1000元介绍费。目前有空闲或拥有相关资源的人员，可私信联系。

招聘电工，需持有电工证，不包吃住，工资5500元，工作8小时，月休4天，节假日调休。 工作地址：乐清市北白象镇。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位名称：注塑领班、注塑机带班组长； 岗位要求：1. 3年以上注塑领班或相关岗位经验；2. 熟悉热流道、机械手，能独立完成模具更换、维修等工作；3. 对自动化设备有一定了解，有扎带机调试经验者优先； 薪资待遇：7000~10000元/月。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.认同制造业价值观，能适应倒班及现场管理工作节奏

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

工作职责： 1、负责观光车外观造型、车架结构及电气系统的方案设计与落地执行； 2、处理生产过程中出现的质量异常和技术难题，保障生产顺利进行； 3、编制相关工艺技术文件，并监督工艺标准的实施与执行效果评估； 4、组织开展针对产线员工的工艺规范培训与操作指导； 5、开展工时测定、效率分析、流程优化及产线平衡改善工作； 6、推进并落实所辖区域内的产能扩充及技术改造项目； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备良好的手绘表达能力，熟练掌握AutoCAD、Photoshop，能熟练使用SketchUp进行三维建模，具有扎实的美术基础和空间理解能力； 3、三年以上观光车生产工艺相关工作经验，熟悉现场施工流程，了解当前主流观光车所用材料的性能特点。

计时18-25元/时，干满3个月后可自愿转成同工同酬，月均工资在7000-8000，每月15号固定发工资，工时稳定，工作轻松，工作环境好。上满七天可预支工资1000元，一周预支一次 招聘人员及要求: 招聘普工，经验不限，学历不限，性别不限，不体检.不查纹身，不查案底，民族不限 【工作时间】 08:00-17:00，恒温车间全坐班，工时稳定 吃住: 三餐免费住宿免费不扣水电费且吃住都在厂区内，每餐四荤四素，菜的味道适合各地区人的口味。厂内宿舍3人间，WiFi，空调，热水器，洗衣机，独立洗澡间免费提供。 工作内容： 生产手机配件，组装，包装，检验，注塑等岗位，长白班，坐班，空调车间穿普通工服，上六休一 福利: 1、买五险一金 2、各种岗位津贴，全勤奖，高温补贴 3、各种节假日均有礼品赠送 4、年终奖，超产奖 5、不体检，零费用入职

（一）生产计划与排产管理 根据销售订单、交期、原材料库存，编制日 / 周 / 月生产计划，合理分配机加工、铸造、锻造、焊接、装配、试压、喷漆各工序产能； 跟进原材料、铸件、锻件、密封件、紧固件到货进度，缺料及时对接采购预警，避免停工待料； 管控订单交付节点，出现延期风险制定赶工方案，同步反馈业务与老板； 统计日产能、完成率，每日开生产晨会复盘产量、滞后工单。 （二）车间人员管理 管理车工、铣工、焊工、装配工、试压工、打磨喷漆、班组长等全体生产人员，安排排班、加班、调休； 监督员工考勤、在岗纪律，杜绝偷懒、脱岗、消极怠工，配合人事做好违纪处理； 新员工岗前实操带教，老员工技能提升培训，推行老带新机制； 搭建班组考核，以产量、良品率、5S、安全为指标，配合核算车间绩效奖金。 （三）质量管控（阀门行业重点） 落实 API、CE 行业生产标准，管控毛坯探伤、机加工尺寸、焊接无损检测、壳体试压、密封试压全过程； 严控加工毛刺、螺纹精度、焊缝缺陷、试压渗漏、喷漆起皮等常见不良； 配合质检部处理批量质量问题，追溯工序责任人，制定整改预防措施，降低返工报废率； 组织全员质量宣导，执行 “自检 + 互检” 制度，减少出厂客诉。 （四）设备、工装模具管理 管理车床、钻床、铣床、焊机、试压台、抛丸机、喷涂设备等生产设备； 制定设备日常保养、定期检修计划，督促操作工每日润滑清理，减少停机故障； 管理阀门模具、工装夹具、量具，定期校验卡尺、压力表、试压工装，丢失损坏及时报备申购。 （五）安全与现场 5S 管理 落实车间安全生产规范：焊机用电、危化油漆 / 稀释剂存放、气瓶使用、机床操作防护； 定期安全巡检，排查漏电、消防隐患、违规操作，组织月度安全培训； 推行车间 5S：物料分区摆放、半成品 / 成品分区、废料及时清理、通道畅通，保持车间整洁； 管控危废（废机油、废油漆桶）规范存放，符合环保要求。 （六）成本与物料管控 控制钢材、铸件、焊材、油漆、辅料损耗，杜绝大料小用、随意浪费； 每日统计报废件、返工件，分析损耗原因，优化加工工艺降本； 半成品、成品、边角料台账管理，定期盘点，防止物料丢失； 合理管控水电、刀具耗材消耗，压缩车间制造成本。 （七）跨部门协同 对接销售：同步生产进度，处理加急订单、改单、补单； 对接质检：配合来料检验、过程巡检、成品试压入库； 对接采购：提报原材料、工装、耗材采购需求； 对接仓库：半成品流转、成品入库出库核对。

岗位职责: 1.负责前段、中段和后段的生产工作 2.确保生产流程的顺畅和高效 3.与团队成员协作，保证产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.对工作细致认真，有责任心，能够按时完成任务

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入职0费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇；（加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 2、 综合8500左右（可周结）吃住都包； 3、新政策，新待遇 ，新订单加班多。 二、招聘岗位： 1、普通职：组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、仓管、安检、SMT维修等岗位； (主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-50周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可； 2、早上8:00--晚上20;00，吃饭时间 2 小时 工作超出8小时另算加班费；平均一天工作10到10.5小时； 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴500-500/月； 优势二：不查流水，不卡学生； 优势三：吃住在厂，不坐厂车； 优势四：离职提前7-15天申请，不耽误挣钱； 全程免费招聘，无任何押金费用。普工 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 职位位置：温州