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需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理
专业要求:生产管理相关专业,具备车间主任、生产经理、厂长或调度等生产管理岗位工作经验,掌握扎实的机械工艺与制造专业知识,有机械制造行业从业背景者优先考虑。 具体职责:负责生产调度安排、车间5S管理等相关工作。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述: 1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理; 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时传达至相关岗位; 3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备优化改进的可行性建议; 4、管控生产全过程并形成记录报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,减少能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化; 5、对生产排程计划的合理性进行反馈,并跟进落实,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标; 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行,确保符合标准并不断改善; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业; 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的管理经历;
厂长/主管10年以上本科及以上
【工作内容】 -设计并持续优化产品生产工艺流程,提高生产效率与产品质量; -组织协调跨部门资源,推进新产品从试产到量产的顺利实施; -识别并分析生产环节中的技术难点,制定改进措施并推动落地执行; -编制及维护工艺标准文件与作业指导书,保障生产过程的标准化与规范运行。 【任职要求】 -本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景; -有装配制造行业经验者优先录用; -具备良好的沟通技巧和团队合作意识; -热衷于生产工艺研究,学习能力突出,能快速融入岗位环境; -工作积极主动,责任心强,抗压能力强,具备优秀的分析与解决问题的能力。
主管大专及以上
1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估; 2、落实生产排程安排,协调物料供应与准备工作; 3、确保车间月度生产目标达成,编制并提交月度生产报告及相关数据统计; 4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理; 5、推进作业环境优化与5S标准执行。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上机械装配类生产管理经历,熟悉生产计划运作流程; 3、责任心强,具备良好的执行能力; 4、熟练操作常用办公软件,适应加班工作安排。
技术负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上需要夜班电脑编程经验要求CNC/数控经验其他不需要倒班
学历要求:全日制大专及以上学历; 工作经验:3-5年相关岗位从业经历 技能要求: 1.熟悉UG、MasterCAM软件操作,具备工艺工装设计能力,有大型五轴龙门、车铣复合、立式与卧式加工中心实际操作经验,掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程,3-5年机加行业操机背景,能独立识读机械图纸、检测报告及各类工艺技术文件;(具备丰富数控设备操作经验者优先) 2.精通发那科或西门子数控系统及其操作界面,可熟练完成手工编程、三维建模及计算机辅助编程,并具备程序优化与调整能力; 3.熟知数控刀具性能特点,能根据加工需求合理选型配刀,针对不同零件结构独立完成工装夹具的设计与应用; 4.熟练使用常规测量器具,能够理解三坐标等检测数据报告,对精密测量设备有一定认知; 5.能依据客户提供的原始图纸进行工艺转化,编制车间可执行的加工方案,包括确定加工路线、刀具选择、切削参数设定;能根据零件特性匹配适宜机床设备,按规范完成数控程序编写并实施模拟验证,及时修正异常;负责工装夹具开发、工时评估、工艺卡片制作、三维建模输出、程序编制(熟练运用UG、CAD软件,了解FANUC系统),并准确提供零部件加工报价; 基本职责: 1.严格落实上级安排的各项生产任务,确保每日产出计划按时保质完成; 2.负责加工过程中所需刀具、夹具的选型、设计与更换工作; 3.按日开展工序检查,结合检测结果与工艺标准对加工程序进行动态调整; 4.解决机加环节出现的质量异常问题; 5.排除设备运行中的一般性故障; 6.对新进人员进行设备操作培训与现场指导,帮助其快速掌握操作技能; 7.积极参与高级工程师组织的技术指导与技能培训,持续提升专业水平; 8.严格遵守生产现场各项安全管理制度
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工厂管理
1.生产管理 -负责生产计划的统筹安排、进度跟踪与产能调配,保障订单准时出货。 -监控产品品质,制定并落实质量提升方案,及时应对生产过程中的异常情况。 -推进流程优化,支持小批量、快速反应的生产模式落地实施。 2.团队与制度管理 -组织团队搭建,完善绩效管理体系,增强团队执行力与企业凝聚力。 -建立健全工厂管理制度,确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规通过。 3.成本与供应链控制 -核查生产各环节成本(人工、物料、能耗等),采取措施减少浪费。 -优化人力配置,提升整体生产效率与产出能力。 4.战略与外部协调 -参与企业战略规划,制定符合市场变化的生产策略,并向公司高层负责。 -协调客户关系及工会事务,妥善处理重大公共关系或法律相关问题。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历,纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备良好的英语听说读写能力,可与本地员工顺畅交流。 2.工作经验 -拥有5年以上服装制造企业高层管理经历(如生产总监、总经理等职位)。 -熟悉服装制作流程、流水线定价机制及ISO质量管理体系。 3.核心能力 -具备领导才能:擅长团队建设、决策推动及跨部门协作。 -优秀的沟通能力和抗压性,能有效应对突发状况,协调客户与生产之间的需求冲突。 -熟知行业发展趋势,掌握智能制造技术及当地劳动法规等相关知识。
移门制造厂负责人
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验成型工艺经验机电设备经验房地产/建筑经验
岗位职责: 1.全面负责移门生产线的运作管理,保障生产流程高效运转,持续提升生产效率与产品品质; 2.落实生产计划执行,跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中的各类异常情况; 3.开展团队指导与技能培训,增强员工专业能力与作业效率,打造积极协作的工作环境; 4.统筹资源配置,推进生产流程优化,有效控制成本支出,助力企业实现良好经济效益; 5.保持与上下游部门的顺畅对接,促进跨部门协同配合,共同推动公司整体目标达成。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理经验,熟悉制造行业运作模式; 2.掌握移门产品的生产工艺及相关的质量规范要求; 3.拥有出色的团队带领能力,能有效激励团队完成各项生产指标; 4.具备较强的应变与问题处理能力,可在高压环境下迅速作出合理决策; 5.具备良好的沟通与协调能力,能够高效推进内外部协作事项。
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理,保障生产流程顺畅高效。 2.监控并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行。 4.统筹团队协作,推动生产任务按计划顺利完成。 5.与客户保持对接,确保生产进度及交付产品符合客户标准。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领团队开展工作。 2.熟悉机加工相关工艺流程,拥有扎实的实际操作经验。 3.具备良好的沟通与协调能力,能够准确响应客户需求与反馈。 4.可独立应对并解决生产过程中出现的技术或流程问题。 5.具有团队合作意识,能够激发团队成员共同实现生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等相关技能。
定型主管
1.3-1.5万元/月
车间主任10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验成型工艺经验
掌握针织服装面料定型工艺,具备十年以上相关工作经验,踏实稳重,执行力强,工作细致严谨,注重示范引领,全心投入岗位职责,拥有现场管理实操能力及团队组织协调能力,协作意识突出。
苏州吴中区招开槽/切割,酒店装修
500-600元/天
开槽1-2人日结
苏州市吴中区招开槽/切割,酒店装修
苏州 吴中区
1月9日 08:29拨打电话
光伏系统工程师经验不限大专及以上电力设计,建筑设计
职位详情 光伏新能源 1、开展光伏发电项目前期选址工作,进行光伏系统规划与设计,完成光资源分析评估,选型光伏组件及配套设备,测算发电量,并撰写相关报告和技术文档; 2、承担分布式光伏项目加权电价核算、用电自用比例分析等工作; 3、编制光伏发电系统的项目建议书、初步设计方案、详细设计方案、设备材料技术规格书、可行性研究报告等各类技术文件; 4、负责光伏电站整体系统设计及设备材料清单的编制; 5、参与项目前期的技术调研、技术支持、技术对接及相关技术事务,为业务团队提供专业技术指导与咨询服务。 任职条件: 1、大专及以上学历,光伏、机电一体化、电气工程及其自动化、电力工程等相关工科专业,具备英语四级水平; 2、熟练掌握CAD、PVsyst等制图软件及光伏系统设计工具; 3、了解太阳能电池板、逆变器等光伏设备的技术特性及其实际应用; 4、具备良好的沟通能力,责任心强,具有团队协作精神和一定抗压能力; 5、能熟练操作无人机实施斜摄影并完成三维建模作业; 6、可接受一定程度的出差安排。 优先条件: 1、持有注册电气工程师资格; 2、具备中级及以上职称; 3、持有注册建造师证书; 4、有电力设计院或新能源设计院工作经验者优先。
苏州吴江区招土建测量员,学徒,能吃苦耐劳
4000-7000元/月
土建测量员月结全职
招土建测量员,学徒,能吃苦耐劳
叉车工1-2人
苏州市虎丘区招叉车工!包住不包吃饭!要求住建部叉车证!服从现场管理!工资7500!加班费20一个小时!
苏州 虎丘区
1月9日 08:28拨打电话
苏州昆山市招工地小工/杂工
小工
苏州市昆山市招工地小工/杂工
农村自建房合伙人
8000-12000元/月
生产经理3-5年学历不限
设计,施工专业的合伙人
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产经理1名,资料员1,技术负责代测量1名,商务预结算1名
建筑施工生产经理/负责人
年龄35-55岁之间,工作急急,认真负责,
现场生产经理,会用测量仪器,有养猪场经验优先。
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
要求有养猪场建设项目管理经验
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责: ·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。 ·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。 ·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。 ·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。 ·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。 ·能力: ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
办公室文员工厂文员包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
内容:聊天邀约跟‮维踪‬护 年龄:16-27岁公‮提司‬供资源 只‮你要‬努力‮会就‬有收获 正常干8000-9000四 努力干10000-15000 拼命干30000十‮封不‬顶 要求: 1个‮形人‬象整洁有‮任责‬心 2勤奋吃苦具‮良备‬好抗压 3有‮结团‬精神积‮上极‬进心#办‮室公‬文员招‮长聘‬白班
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上五险一金不需要出差包吃住跟单经验单休跟单员文员日化品经验
岗位职责: 1.负责接收并准确登记客户提交的订单信息; 2.持续跟进订单执行流程,保障各环节按时推进; 3.快速响应客户对订单进展的咨询,维持顺畅高效的沟通。 任职要求: 1.年龄28岁**** 2.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识; 3.熟练使用计算机及常用办公软件; 4.工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上安全员证机电工程工业建筑经验二级注册建造师国内派遣
岗位职责: 1.全面负责无尘室机电二次配及消防安装项目的组织实施与管理工作 2.确保项目按既定进度和规范要求有序推进并达标交付 3.与项目团队保持高效协作,保障工程质量和施工进度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.能独立承担项目管理任务,确保各项目标顺利实现 3.具有较强的团队意识,适应能力强,具备问题分析与解决能力
业务助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责: 工作内容 1.协助开展跟单业务的落实与日常管理,保障订单各环节顺畅运转; 2.对接生产团队,跟进产品制造进度,确保出货时间准确无误; 3.配合解决客户提出的相关疑问,及时响应并提供有效处理方案; 4.有3C、机加工领域工作经验者优先考虑。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力,能与各部门保持良好协作; 2.工作态度严谨,责任心强,具备良好的执行能力; 3.熟悉基础文职操作,可高效完成日常事务性工作。
机械设备制造主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
1掌握机械加工技术,能熟练使用铣床等常规加工设备,了解加工工艺流程 2熟知机械设备的装配与安装操作规范 3具备5年以上班组长工作经验,熟悉工厂5S现场管理,性格积极乐观,具备良好的团队沟通协调能力 4大专或以上学历,机械类相关专业背景
客户跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上
1.做跟踪表,需要对电脑熟练,有责任心 2.应收应付的核对 3.客户的回单整理和对账 需要对电脑熟练,有责任心,耐心。能有财务经验更优
锻铸造工艺工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上金属冶炼相关专业锻造SolidWorks金属型铸造Pro/E
1.负责公司各类配件产品(以锻件、铸件为主)的技术质量管理工作,涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈,三维建模及图纸转换,设计阶段图纸工艺性审查,技术规范与协议的编制等内容。 2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。 3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。 4.提出锻铸件工艺与技术优化建议,及时处理并上报生产过程中的异常情况。 5.推进锻铸件工艺技术升级,探索引进新材料、新工艺、新技术,持续提升产品生产效率与质量水平,降低制造成本。 6.制定配件产品(主要为锻件、铸件)的检验标准,配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。 7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。 8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
CNC磨工工厂文员普工钳工
高 薪 诚 聘 1、自动化零件操机师傅:2名 要求:有3年及以上工作经验 2、线割师傅: 1名 要求:瑞均机,3年以上工作验 3、磨床师傅: 1名 要求:手摇磨,水磨,3年以上工作验 4、CNC编程:1名 要求:自动化零件编程工作经验3年以上。 5、钳工:1名 6、铣床师傅:1名 7、核价文员:1名 8、普工:1名,学徒: 5名 薪资面议联系人: 庞 琳
苏州
1月3日 21:12拨打电话
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。 8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
固体饮料生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上包装机有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验高混机精益改善经验食品/饮料/烟酒经验混合机
岗位职责: 1.负责车间安全管理工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。 2.根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及每日生产计划,实时跟踪生产进展,协调处理设备、物料、人力等突发状况,保障生产任务准时完成。 3.严格贯彻执行国家食品安全生产相关法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业规定。 4.落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,达到公司设定的6S管理目标。 5.明确各岗位职责划分,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产安排、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。 6.监控生产过程中各项成本支出,包括原材料损耗、水电气消耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。 任职要求: 1.具备专科及以上学历,专业不限; 2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量管控要点; 4.精通生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调配等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质; 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养要求,具备快速诊断和解决设备故障的能力; 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织管理能力,富有团队精神和协调沟通技巧,责任心强,执行力突出; 7.熟知安全生产法律法规,具备风险预判及突发事件应对能力; 8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
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