中国人寿（集团）是一家副部级，由国务院和财政部直接管辖。平台大，背景强，深得客户信赖。2016年公司收购了广发银行，成为单一最大股东，持有保险银行双牌照的情况下，也提升了员工的收入。 济南城区收展部门是一个售后服务部门，面对的客户都是中国人寿公司老客户，有较强的保险意识。相知多年，值得托付。中国人寿济南城区收展部期待您的加入。 【岗位内容】 1.公司提供客户名单，挖掘潜在客户需求，提供优质的理财服务。邀约成功后公司有专业的老师进行帮促，促单。 2.根据公司经理要求，维护新老客户关系，拜访客户，提升客户的满意度，跟进客户需求，推荐适合的金融产品，提高客户满意度。 3.入职有系统产品培训，定期进行理财培训，提高自身金融专业知识，提升个人业绩。 4.公司最新资讯权益的告知，回馈礼品的送达，平台邀约，促成二次开发。 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，大专及上学历，有相关工作经验者优先（男女不限）。 2.学习能力强，认真细心，具有责任心，工作积极主动 。 3.对金融行业感兴趣热爱销售行业 ，有保险行业销售经验者优先。 4.具有良好的沟通能力，抗压能力强，善于与他人合作，具备团队合作精神 。 5.有销售经验者或小白都可以、有新人培训，入职后有师傅和团队主管带 。 【晋升发展 】 公司工作环境轻松，上班时间灵活，有专业线和管理线两条发展路径，结合完善的培训和晋升体系，让您在职业发展上快速实现质的飞跃！ 丰厚的激励及奖励方案。完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 时间自由！专业培训、积攒人脉、提供客户！ 【培训体系】 岗前培训（3天）+岗后专门培训 入职后有直属主管和职场内勤共同辅导 【工作时间】 早8：00打卡上班，下午时间自由安排，时间灵活。 担心没有接触的干不了~~~公司提供统一培训，以老带新，主管助力成长！ 担心自己没有资源的~公司提供优质客户资源，不需要膜拜，不需要开拓新市场 【公司环境】 中国人寿副部级 单位 世界500强上市公司 发展前景好 晋升空间大 同行业优势显著： - 国有企业中国人寿。 - 副部级，晋升力度大，能力与薪资待遇成正比。 相知多年，值得托付 对赚钱有欲望的可以随时来挑战，客户资源公司提供无需自行开拓，高质量客户好对接 无压力需要自律性强的人员。如果你觉得你能力强欢迎来挑战自己尝试给自己选择一条全新的赛道开拓不一样的人生! 加入我们，成为职场精英！家庭事业双丰收，畅享幸福职场人生！！ 快来投递呀~~~~~~

工作内容 1. 纯线上简单引流销售非遗大漆类饰品（主推手镯），无需外出地推 2. 对接咨询客户，讲解大漆非遗工艺、产品材质、款式、售后流程，促成成交 3. 维护私域客户，做好复购跟进，分享非遗手作文化 任职要求 1. 手机/电脑居家办公，时间自由，宝妈、副业、自由职业者均可 2. 热爱国风、非遗文化，沟通耐心，服务意识强，有无销售经验均可 3. 熟悉dy，小red书平台，简单上手无难度 4. 执行力强，愿意长期稳定合作 薪资待遇 1. 高提成结算，多卖多得，上不封顶 2. 全程线上办公，不用打卡、不用通勤，随时随地接单 3. 产品小众高质感、非遗稀缺品类，市场竞争小，成交难度低 4. 提供产品资料、话术模板、朋友圈素材，新人一对一指导，快速开单

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！

岗位职责 1. 核心负责本地装饰设计公司、住宅小区物业、家居建材门店的渠道开发、商务洽谈与合作落地，搭建稳定的异业合作体系 2. 主动外出拜访客户，挖掘装修客源，推进渠道合作项目，完成月度、季度业绩考核指标 3. 维护现有合作渠道的客情关系，定期回访跟进，优化合作模式，提升合作转化率 4. 收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并配合公司优化市场推广策略 5. 配合团队完成市场活动、线下推广等相关工作 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有家装、建材、房产、物业渠道销售经验者优先录用 2. 具备良好的沟通谈判能力、人际交往能力，执行力强，能适应外出跑业务、上门拜访的工作模式 3. 有强烈的赚钱欲望与目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，无不良从业记录 4. 熟悉本地城区路况、小区分布、装饰行业资源者，可优先考虑并放宽条件 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+高额业绩提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶 2. 基础福利：法定节假日福利、员工团建、节日礼品、带薪培训 3. 职业发展：完善的带教培训体系，公平透明的晋升通道，能力出众者可晋升市场主管、区域经理 急招！市场销售员（跑装饰公司/物业），高提成，多劳多得！ 不用坐班死磕、不用电销内耗，外出跑渠道，赚多赚少自己说了算！

标题：中国移动市场推广团队长月入1.5W+ 目前空缺岗位10，期待您的加入！！！ 【岗位亮点】 1、中国移动大平台，市场空间广阔； 2、时间自由，直接从家出发见客户； 3、按单提成，多劳多得，上不封顶； 4、轻轻松松每天完成2-3单，每单400-800，月挣1.5w+； 5、中国移动月积分奖励+长期分佣，每月额外再发5000+，无上限； 6、提供培训，有队长全程陪跑，直到稳定出单； 7、有老带新提成模式，享受团队分红。 【岗位职责】 1、在济南指定区域进行移动业务推广，执行公司营销活动； 2、向意向用户介绍营销活动内容，引导用户参加活动； 3、协调用户预约，提高服务效率； 4、不断总结销售经验和话术技巧，提高成单率； 5、公司交办的其他工作 【任职要求】 1、需要有交通工具 2、有运营商、POS机、医药销售、招商、地推等经验的优先考虑； 3、有良好的销售和服务意识，善于沟通，有耐心； 4、积极主动，责任心强，细心乐观，学习能力强; 5、敢于挑战高薪! 职位福利:月度奖金、弹性工作、可带团队 职位亮点:时间自由，无需打卡，高收入

岗位职责： 1、协助总经理完成公司运输业务的市场推广与销售工作； 2、开发物流运输业务，完成公司下达销售业绩指标； 3、客户维护，洽谈、报价、合同签订，跟进订单落地，协同调度、车辆运营部门保障客户运输服务； 4、跟进客户回款，降低坏账风险； 5、调研市场行情，收集同行运价、客户需求信息； 6、处理客户投诉、运输异常，协调内部解决问题，提升客户留存； 7、领导安排的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，1 年以上物流行业销售经验优先： 2、熟悉整车干线物流业务，懂物流报价、合同、运费结算流程的优先； 3、C1 驾照，抗压能力强； 4、有供应链、重汽上下游企业客户资源优先录用； 5、男女不限。 薪资福利 薪资：4K + 业务提成，上不封顶 福利待遇：试用期3个月，缴纳社保，节日福利，提供午餐！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【地点】：机床二厂路，映月紫云城北区【类型】:销售服务【需求】40岁至50岁，，要求热爱工作，工作时间，每天早5点半，至9点半，下午1:50，至3点半【工资】面谈【联系人】黄老师

工作时间 周一到周六 08:30 — 17:00 不加班 适合希望 时间稳定、兼顾家庭、工作轻松的人群。 岗位职责： 1. 为公司老客户提供保单整理及服务咨询 2. 协助客户办理保单变更、理赔咨询等售后业务 3. 定期客户回访，提醒客户续期缴费 4. 协助客户处理保单保全及给付事项 5. 客户生日祝福、节日关怀等客户维护工作 任职要求： • 年龄 25—50岁 • 学历 大专及以上 • 沟通能力良好，有亲和力 • 工作认真负责，服务意识强 薪资福利 • 综合收入 5000—10000+ • 双休 + 法定节假日 • 办公环境舒适 • 公司定期培训提升能力

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岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如中型货车、大型货车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆检查，及时报告并配合处理车辆故障或安全隐患 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保物流信息准确可追溯 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 配合仓库或客户完成装卸货协调，保障运输服务规范高效 薪资另沟通 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（B2A2），驾龄2年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉常用导航及物流调度系统操作 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有物流运输经验优先

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任职要求 1）年龄20-50周岁，身体健康，品貌端正； 2）学历：大专以上学历； 3）热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4）具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 无不良信用记录及违法违规从业史，认同保险行业长期价值理念

这是一个依托泰康大健康生态的医养融合平台！ 一、职位亮点 依托泰康保险集团，IPE全球资管实力第3、国内第1，连续八年《财富》世界500强第58位。 长寿时代背景下，人口老龄化、健康管理意识提升带来的职业机遇。正是响应“医养融合、医险结合"趋势的创新职业，市场缺口大、发展空间广阔。 二、工作内容 1.专属规划顾问：对接客户，系统化分析其在品质养老、健康保障与财富管理等方面的综合需求。 2.提供专业价值：作为泰康高端医养社区（泰康之家）的专业人士，为客户提供专业讲解、实地体验与入住权益咨询服务。 3.定制解决方案：整合公司资源，为客户量身定制、跨生命周期综合方案。 4.经营长期关系：提供伴随式的专业服务与动态规划调整，与客户建立稳固的长期信任关系。 三、职位要求 1.年龄：28-50岁（优秀者可放宽至25岁） 2.学历：专科以上学历，学信网可查。 3. 画像： 有野心、想赚钱、不甘平庸的奋斗者。 寻求职业转型、渴望时间自由的上班族。 拥有良好教育背景或从业经历，追求生活品质的精英。 四、薪资待遇 1.高收入（具体面议，根据过往资历评定）+ 高额提成（15%-25%）+ 长期服务奖。 收入预期：新人期平均月入12K-15K（有人带、有津贴） 成熟期月入50K-80K+ 3.薪资构成：底薪＋提成＋津贴＋方案奖励+管理奖＋持续服务奖 4.完善的公司福利保障，员工享有各类，企业年金等充足的福利保障。 5.公司各个阶段的现金奖励、旅游、实物奖励。 6.入职开始公司安排系统的培训机制，为新人供专业培训、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7.提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴和团队分红。 五、工作时间 时间自主：早8:30-5:00，中午两小时休息 周末双休，法定节假日正常休假，不加班！ 六、星火团队介绍 西安泰康星火团队，依托泰康全国星火人才扶持计划，一支专注医养与家庭财富规划的专业HWP团队。汇聚各行精英，一对一全程带教，高额新人创业补贴；深耕西安本地中高端家庭，主打泰康之家秦园养老社区、养老金、子女教育规划，定期举办线下公园沙龙、养老社区实地体验，以长期专业服务守护每个家庭的健康与富足。星星之火，可以燎原，给客户一站式长寿解决方案，给伙伴可 持续创业平台。 七、泰康之家 强大产品支持亚洲领先的高端医养社区，采用“一个社区+一家医院”模式； 已完成38城47个项目全国布局，为候鸟养老、旅居养老打下坚实基础； 定位国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历员工队伍； 目前已30城开业，22000多名居民入住，具有成熟的运营管理经验。 ———欢迎加入我们，您选择的不仅是一份职业，更是一个与顶尖平台和卓越伙伴共同成长的长期事业。

薪资待遇：2000～6000 提成方式：按销售额及出勤情况计算提成 奖金补贴、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、年终奖金 周末双休、国家法定节假日休息，年假 上班时间：8:30-11:30 下午时间：2:30-6:00 联系人：徐经理 （微信同号） （微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上推广及社群运营，持续拓展优质客户资源 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 6.时间自由，收入上不封顶 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3. 具备客户服务意识与责任心，抗压能力良好 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先

工作内容： 1. 在商场或店面或者大排档等附近发放零食试吃，吸引顾客品尝并可以购买 2. 收集顾客反馈，及时向产品团队和运营团队汇报，运作新产品等 薪资待遇： 试用期4000加提成 转正后4500加提成 每周休一天 1-2个月转正，月入5000-6000以上，出差月入8000-1w，日结工资200-300左右，有老人带手把手教无需经验，非常容易上手超简单，有团建，有升职空间 提供住宿，早9晚7，需要长期全职的

工作内容：负责公司产品销售及客户维护，学历、经验不 限 薪资：底薪3500+500+提成，综合薪资在5-8千前期有老带新，轻松上手［岗位福利 无责任底薪＋提成＋奖金，2个月以上平均薪资5-10k 带薪培训，年假，生日，节假日福利，免费旅游 工作时间：8:00-12:00 2:00-6:00 月休四天 工作地点：工作地点：历下区浆水泉26号 历下区高新万达 市中区阳光100（附近） 市中区王官庄 可以就近分配

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略与落地计划 3. 主导商务谈判、合同签署及后续合作推进，确保项目高效落地与业绩达成 4.协同产品、运营、技术等部门，推动跨部门资源整合与商业化闭环 5.定期复盘业务数据，优化拓展路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1.具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应快节奏与结果驱动的工作环境 4.学历要求不限，具备较强学习能力与自我驱动力 5.有成功从0到1搭建合作体系或主导过千万级商业项目者优先

社区购物平台，每个社区开发一个合作点，以饮用水为主带动其它产品，是社区线上综合超市 薪资待遇：3000一8000，早9晚6，每周休一天，

零食发放员 工作内容： 1. 在商场或店面或者大排档等附近发放零食试吃，吸引顾客品尝并可以购买 2. 收集顾客反馈，及时向产品团队和运营团队汇报，运作新产品等 薪资待遇： 试用期4000加提成 转正后4500加提成 每周休一天 1-2个月转正，月入5000-6000以上，出差月入8000-1w，日结工资200-300左右，有老人带手把手教无需经验，非常容易上手超简单，有团建，有升职空间 提供住宿，早9晚7，需要长期全职的

负责门店顾客接待与产品推荐，提供专业食品、滋补品选购建议； 维护客户关系，提升销售业绩； 协助完成商品陈列、库存整理及日常运营工作

招聘女装导购兼职 4 个小时，15元一个小时，2提，销售高手，每天的工作，早上打扫卫生，熟悉货品的款式，价格，陈列，搭版。拓客，连带推销，手机控，！

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岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

主要做分期业务，平时的工作是根据客户情况，通过线上和电话等形式给他们办理相关业务 非金融贷款！！不做金融贷款！！ 薪资：无责底薪3000+餐补15/天+提成，目前员工到手薪资最少8000+ 上班时间：早9至晚6，周六日单双休交替，大小周，法定节假日休息 要求：男女不限22-40岁

招聘:业务员，无责底薪3000元～3500元+4%～16%提成，看能力，上不封顶。不耽误接送孩子[转圈]，不加班，双休日，入职买社保。要求：大专及以上学历，38周岁以内（有销售经验更好，没有的话后期培养）[抱拳][抱拳][抱拳]韩经理