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车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.生产计划与执行:制定并统筹生产排程,组织协调各环节资源,保障生产有序开展,确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。 2.物料管控:统筹原材料、零部件等物资的调度与储备,保证物料供应充足,满足连续生产需求。 3.车间运营:负责生产安全监督、人员培训与团队管理、成品质量检验、设备日常维护及生产效能分析等工作。 4.标准体系建设:依据产品特性及客户需求,建立并完善生产作业标准,保障产品质量稳定与生产安全可靠。 5.团队协作与沟通:及时传递公司战略方向与工作目标,提升团队执行力,营造高效协同的工作氛围。 6.现场5S管理:落实现场整理、整顿、清扫、清洁和素养管理,持续优化生产环境,保持作业区域规范有序。 7.安全与综合管理:统筹技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的运作,优化组织结构与业务流程,提升跨部门协作效率。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具备3年以上生产制造企业管理工作经验,有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑; 3、精通生产管理体系,熟悉生产流程与现场管控,擅长生产调度与过程控制; 4、掌握生产成本管理方法,了解生产工艺流程及工艺规范,具备扎实的质量管控能力; 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。
钣金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、制定车间生产计划并推动落实执行; 2、优化人员与设备配置,协调生产布局及负荷调配,提升作业效率; 3、统筹车间生产运作,负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控; 4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见工艺流程; 5、能够独立操作冲床、液压机、铣床等生产设备; 6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。 任职资格: 1、有机械制造、模具制造或复合材料加工类产品的生产管理背景; 2、具备基础制图能力,能识读技术图纸并指导现场生产; 3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上,其中至少2年为生产管理经验; 4、熟悉设备操作,乐于参与一线作业,可接受加班安排; 5、具有较强的生产规划、组织协调能力,以及现场问题分析与解决能力; 6、能科学分配工作任务,确保高效执行,适应快节奏工作环境。
服装后道主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
8:00-22:00单休有社保提供食宿 薪资9-11K有年终奖 具体面谈 办公地点在杭海智创园 岗位职责: 1、全面监督公司生产入库及外发产品的质量状况,落实各项产品检验任务; 2、结合产品质量现状与标准要求,统筹制定并优化企业质量规范体系; 3、负责成衣与物料的质量管控,严控产品质量环节,提出改进方案与预防措施; 4、处理售后维修及客户投诉问题,及时提供有效解决方案。 任职资格: 1、八年以上服装行业从业经历,其中五年以上担任同类型岗位; 2、精通服装制作工艺及相关检测标准,具备扎实的质量管理理论基础与实操经验,熟悉各类面辅料性能、检测方法及生产工艺流程,掌握服装生产与品质控制全流程; 3、具备强烈的质量意识、市场意识与成本效益意识,善于沟通,具有较强的组织协调能力与团队管理能力; 4、具备良好的协调能力、判断力及团队协作精神。
开发部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
工作内容 1、主导市场新产品的研发工作,涵盖成品及配套配件的开发; 2、与业务团队密切协作,准确理解需求并制定相应的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作,保障项目进度按计划推进。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程; 2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验; 3、具备敏锐的市场观察能力,能把握行业发展趋势; 4、需具备3年以上相关工作经验;
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 配合生产经理统筹生产部日常管理工作,严格执行质量管理体系文件的运行、保持与改进。 2. 负责本部门人员的培训、考核、管理,提升员工技能和工作效率,持续优化生产效率与人员能力。 3. 负责企业生产绩效考核的建立和实施,激励员工积极工作。 4. 制定周期性耗品物料采购申请计划。 5. 监督生产现场安全事项,对设备运行状态进行实时监控,及时处置现场异常问题(如生产瓶颈、设备故障等)。 6. 主导生产计划的实施,根据订单需求调整生产排产,协调解决生产过程中的跨部门协作问题。 7. 对生产效率和生产质量进行分析,并给出有效的改进措施。 8. 负责人员管理、过程控制、安全生产、技术工艺等多个维度的监控。 9. 推进焊接自动化模式,减少对人员的依赖。 任职要求: 1. 学历与专业 :管理类或者机械制造类大专及以上学历。 2. 工作经验 :3 年以上钣金类或者导管制造类的生产管理工作经验,了解焊接和弯管制造的基本操作流程,航空航天类优先。 3. 技能要求 :熟练办公软件,具备数据统计分析能力及生产计划编制能力。 4. 素质能力 :擅长组织、沟通、协调及问题解决。 5. 其他 :掌握GJB9001、AS9100、Nadcap 等体系的要求。
车间主任负责车间人、机、料、法环管理。
1-1.1万元/月
车间主任包住1-2人月结大专及以上全职
负责车间人、机、料、法环管理。
钣金厂长
厂长
不招学徒
管理
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
有工作经验1-3年者的优先
车间主任月结5-10年大专及以上现场管理成本管理焊接工艺机加工车间管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定; 2. 规划生产作业流程,分配生产线员工工作职责,优化设备与人力配置; 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟悉传统机械制造车间运作流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的组织与协调,依据月度计划编制生产周计划及每日执行方案; 2.实时跟进生产进度,识别异常情况并迅速上报处理; 3.持续推动车间作业流程的改进与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理实际工作经验; 2.作风严谨,能主动承担岗位职责; 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 联系:*************
缝纫工
招工: 因新增机器,招挡车工若干名,会穿纱,会氨纶。 招上轴工 地址:柯桥区兰亭 有意向请联系:
绍兴 柯桥区
3月1日 09:46拨打电话
浙江绍兴自动毛毯裁剪机操作工一名,多劳多得,,傍晚有工作菜提供。收入理想,有意者联系。金其
裁剪工餐补1-2人
自动毛毯裁剪机操作工一名,多劳多得,,傍晚有工作菜提供。收入理想,有意者联系。金其特纺织沈
绍兴
3月1日 09:46拨打电话
绍兴柯桥区招水电工点工
水电工
绍兴市柯桥区招水电工,出租房里改线路,安装电表
绍兴 柯桥区
3月1日 09:45拨打电话
绍兴越城区招广告安装
150-300元/天
广告安装日结
绍兴市越城区招广告安装
绍兴 越城区
3月1日 09:45拨打电话
污水处理长期1-2人月结
绍兴柯桥招污水/污泥处理,污水处理操作工,提供住宿,全勤奖,餐饮补贴,统一交社保五险。两班倒,月工资7000。
绍兴 柯桥区
3月1日 09:45拨打电话
生产负责人5-10年大专及以上
有责任心,年龄30-40岁之间,有5年以上经验,负责现场安全生产工作,对下管理班组,对上对接项目部,计划材料。能够早起带班,万一有加班也能坚守岗位
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先) 3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
项目技术总工,生产副经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
负责水利疏浚工程,航道抛石项目,沉箱等现场施工及工作部署。
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
装配工车间数控工厂文员
装配工:5名,,18-45岁,初中以上学历,计时4500-6000元/月,计件上不封顶 杂工(车间杂工、数控上料):3名,,45岁以下,服从工作调度,计时6000-7000元/月,夜班补贴另算 文员:1名,,30岁以下,应届毕业生亦可,待遇面谈 数控师傅:1名,,铜件为主,40岁以下,3年以上五金行业生产经验,待遇面谈 地址:店口镇华佳路58号(店口汽车站旁)-诸暨市德凯机械有限公司 联系:李先生
绍兴 诸暨市
2月27日 06:41拨打电话
浙江绍兴招聘双面提花班长1名熟练双面提花验布工1名电话
验布工
招聘 双面提花班长1名 熟练双面提花验布工1名 电话
绍兴
2月26日 04:35拨打电话
生产管理负责人
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责: 1、统筹生产线的规划布局与日常运作管理,确保各项生产任务按时保质完成; 2、持续优化生产工艺流程,提高作业效率与产品品质,有效控制生产成本; 3、联动各职能部门调配资源,及时处理生产中出现的技术及管理类问题; 4、落实安全作业规范与环保相关措施,维护现场安全生产秩序; 5、推进精益化管理模式,不断升级和完善生产管理体系。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,了解智能科技或相近领域业务特点; 2、可独立应对并解决生产环节中的技术瓶颈,具备较强的判断与决策水平; 3、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力,善于激发团队工作积极性; 4、掌握常用生产设备的操作原理及维护要点,知晓智能制造相关技术应用; 5、具备优秀的数据解读与分析能力,能以数据为基础推动生产优化。
浙江绍兴招织造车间领班1名,质检员1名,联系号码:
质检员
招织造车间领班1名,质检员1名,联系号码:
绍兴
2月28日 14:15拨打电话
工程设备主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结; 2. 组织实施设备组年度培训计划,并进行跟踪检查与效果评估; 3. 推进设备技术员能力提升,提供日常技术指导与支持; 4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理; 5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作; 6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划,提供技术支持与现场协助; 7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据,编制并提交分析报告; 8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑,参与编程实施; 9. 编制和输出生产设备相关体系文件,涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容; 10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划,监控库存并按计划组织采购; 11. 收集整理设备故障等异常信息,开展数据分析,形成故障率分析报告; 12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造,配合工艺优化工作; 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。
生产组长/拉长1-3年中专及以上倒班班组管理食品/饮料
1、组织员工召开晨会,合理安排当日工作任务并强调相关注意事项; 2、依据生产计划核对并领取仓库原材料,办理退料手续; 3、开展生产过程巡检,及时处理异常及突发情况,并进行汇报与总结分析; 4、记录生产相关报表及生产效率数据; 5、按时对化学品进行点检确认; 6、负责员工排班安排及顶替空缺岗位工作; 7、跟进部门新采购设备的到货及安装进度; 8、配合完成与其他部门的协调对接事务; 9、负责劳务人员的日常管理; 10、落实车间设备清洗、维护保养及5S现场清洁工作; 11、执行上级领导交办的临时性工作任务。 12、能够适应倒班工作安排
工厂文员
招聘开发、试样技术员、文员,负责研发或新品的染整进度把控,确保染整工作按计划有序推进。积极参与新产品的设计开发工艺及流程,在染厂开展现场染整工艺监督工作等,邵主管,联系请说
绍兴
2月27日 14:23拨打电话
车间主任包住1-2人月结全职
薪资待遇:25元/小时(不管是否加班,按总出勤时间)+绩效考核工资 岗位职责:负责工厂的包装车间管理,完成包装任务(从备料,确认包装首件,拼装,预包装,拉大小流水线等)
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序高效推进 2. 依据既定生产计划,准时完成各项生产任务,确保产品品质达标 3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合 2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作 3. 拥有团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体并协同达成目标 4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成 (可合作)
机加工主管
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验冲压工艺经验家居家具经验
岗位职责: 1、负责机加工车间的日常运营与管理,确保生产效率与产品质量符合标准; 2、统筹生产计划执行,优化工艺流程,提升产线运转效能; 3、组织设备的维护保养工作,保障生产设备稳定运行,降低故障停机频次; 4、开展团队培训与技术指导,持续提升员工专业能力与操作水平; 5、及时处理生产过程中的技术与品质异常,推动工艺持续改善。 任职要求: 1、具有扎实的机加工管理背景,熟悉机械加工工艺及设备操作规范; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效带动团队协作; 3、精通加工设备的维护保养要点,可快速应对突发性设备问题; 4、拥有数据分析经验,能通过生产数据反馈优化制造流程; 5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压素质。 硬性条件:须具备木材加工制造领域相关经验,如浴室柜、全屋定制等品类生产管理经历
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