岗位职责： 1. 负责搭建公司零售运营体系，并推进社区团购渠道的稳定运行； 2. 制定并落实新零售渠道的销售方案，推动销售业绩持续增长； 3. 参与或主导门店线上线下营销活动的执行，保障活动有序开展； 4. 评估引流效果与转化情况，调整优化运营手段，提升整体运营效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，具有较强的沟通与组织协调能力； 2. 对零售领域有一定程度的关注与认知； 3. 能融入团队工作环境，积极协作，保持良好的职业状态。

1、负责写字楼招商运营工作，确保项目运作符合相关法律法规要求； 2、负责编制写字楼项目的实施计划，并落实监督与执行推进。 3、主导写字楼项目合同的商务谈判及签署流程，保障合同合法有效； 4、统筹项目合同的变更管理，包含补充协议、条款修订等相关事宜。 5、负责项目款项的收支管理，保障资金流转的安全性与合规性； 6、组织项目前期筹备工作，并完成阶段性进展汇报任务。 任职要求： 1、具备1年以上写字楼或转租模式招商工作经验； 2、熟悉奉贤区域及周边写字楼市场动态与行业情况

1、负责写字楼项目的招租事宜，确保项目运作符合相关法律法规要求； 2、负责编制写字楼租赁项目的实施方案，并组织落实与过程监管。 3、主导写字楼租赁项目的商务谈判及合同签署，保障合同内容合法有效。 4、负责租赁项目执行过程中的变更管理，如合同补充协议的拟定与修订等。 5、负责租赁项目相关款项的收支管理，保障资金流转的安全与合规。 6、负责项目启动前的各项筹备工作及后续进展汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备写字楼租赁相关岗位工作经验

1、负责写字楼项目的招租运营，确保各项工作符合法律法规要求； 2、负责编制写字楼租赁方案，并组织实施与过程管控。 3、主导租赁合同的商务谈判及签署流程，保障合同合法有效。 4、负责租赁合同的变更操作，包括补充协议的拟定与修订等事宜。 5、管理租赁项目相关款项的收支流程，保障资金流转安全合规。 6、统筹项目前期筹备事务及后续进展汇报工作。 任职要求： 1、具备写字楼或产业园区租赁相关工作经验者优先考虑 2、有写字楼中介从业背景或从事过二房东租赁业务者亦可适配

岗位职责 1. 销售数据管理：负责销售相关数据的采集、审核、汇总、清理及归档，保障数据系统的准确性和完整性；构建数据分析框架与数据库体系，确保信息连续、可追溯。 2. 销售数据报告提供：依据公司及业务部门实际需要，按时（年/月/周）输出多维度营销分析报告，为餐饮业务单元提供有力的数据支撑。 3. 项目支持：承担渠道类项目的数据采集与整合任务，保障原始数据可用性；根据具体项目要求，搭建用于项目监控与评估的数据分析和统计模型。 4. 系统管理与优化：配合维护营销数据平台的稳定运行；汇总来自公司、部门及销售一线的系统改进需求，对接IT团队并跟踪开发进度，验证优化成效。 5. 数据模型搭建：结合公司、部门及销售端的实际需求，设计并实施适用的数据建模方案。 职位要求 1. 熟练掌握Office办公软件；具备Python、Access、SQL、Tableau、Power BI等工具使用经验者优先。 2. 本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关专业背景。 3. 拥有1年以上快消行业营销数据管理、数据分析或销售助理等相关工作经验，具备餐饮渠道从业经历者优先。

岗位职责： 一、经营管理 1.业绩目标 ◦根据总部下达的年度/季度经营规划，拆解销售任务（如客单价、复购率等），跟进并推动目标达成。 ◦梳理运营数据（客流量、转化率、回头率等），调整策略以提升整体经营表现。 2.成本控制 ◦统筹门店预算执行，管控人力、耗材等各项支出，保障盈利水平。 ◦跟进库存管理（服装、道具等），防止积压或断货现象发生。 二、团队管理 1.人员统筹 ◦协助开展摄影师、化妆师、选片师等岗位培训，高效完成新人带教。 ◦合理安排班次，协调跨岗位协作（如选片与后期衔接）。 2.服务监督 ◦监督服务质量（拍摄成片效果、客户反馈等），妥善处理重大投诉问题。 ◦配合总部组织技术类培训（如新拍摄手法、修图潮流）及销售能力提升课程（如谈单技巧、促销活动解读）。 三、客户运营 1.客户关系 ◦维系VIP客户群体，策划会员专属活动（如推荐返利机制）。 ◦管理客户档案流转，确保选片、交付等环节准时完成。 2.市场推广 ◦协同总部落地线下营销活动，增强品牌区域影响力。 四、日常运营 1.店面管理 ◦保持门店环境整洁、陈列有序、氛围良好，保障设备正常运行。 ◦落实安全管理制度（消防规范、儿童拍摄安全防护等）。 2.流程优化 ◦持续优化预约、拍摄、选片等流程节点，缩短客户等待时长。 五、其他职责 •定期向上级汇报运营进展，严格执行品牌标准化运营要求。 任职要求： 1、年龄24-36岁，学历不限，具有2年以上管理岗位工作经验 2、结果导向强，具备强烈进取心，自律主动，品行端正； 3、热爱摄影行业，喜爱儿童群体； 4、有连锁零售或服务型门店运营管理经验者优先； 薪资待遇： 1、储备店长将根据面试评估提供3个月培训期无责任底薪8000~12000元，独立带店后实行底薪+绩效模式，综合月收入15-25K+ 2、入职即办理五险一金 3、配备系统化培训及清晰晋升通道 4、可安排住宿

1、负责长三角地区商业体、写字楼及公寓类项目的市场调研与数据分析，制定科学的拓展方案； 2、开发并维护潜在客户资源，促进项目合作落地；主导项目拓展全流程工作，包括商务接洽、合同签署等环节； 3、完成项目定位分析报告的编制与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备在长三角区域成功操盘商业或写字楼等轻资产投资拓展项目的经验。

多种经营、商业街、运营、上海杨浦

岗位职责： 1.负责公司全国市场的整体开发与运营管理，保障运营效率及发行销售任务的达成 2.带领团队完成既定销售目标，强化团队执行效能 3.持续优化运营机制，提升工作流程的效率与执行质量 任职要求： 1.具备直销行业（如艺术品/生物科技/保健品/大健康等领域）全国市场运营管理经验，擅长资源整合与发展协同 2.具备团队领导力，能有效推动团队实现业绩目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可应对复杂业务挑战 教育背景：金融、市场营销等相关专业优先 行业经验：需具备10年以上直销、金融证券或市值管理相关从业经历 岗位经验：拥有10年以上直销领域运营与团队管理，或证券市值管理实操经验及资源积累 岗位职责：统筹一级市场销售运营，主导二级市场市值管理，负责品牌战略规划与传播推广 任职要求：具备拓展直销区域分支机构、协调并督导市值管理运作的能力 有以下企业从业背景者优先考虑：如新、宝健、三生、南京中脉、新时代、欧瑞莲、富迪、完美、玫琳凯、安利、广东康力、广东太阳神、无限极、嘉康利、北京罗麦、康宝莱、天津尚赫、哈药、江苏安惠、江苏隆力奇、克缇、天福天美仕、吉林美罗、上海春芝堂、广东九极、康美、东方药林、福维克、荟生、四川福能源、浙江康恩贝、大溪地诺丽、山东永春堂、山东福瑞达、北京东方红航天、威海紫光、大连双迪、天津铸源、安徽康美来、佳莱、青岛海之圣、金科伟业、辽宁未来、北京北方大陆、金诃藏药、苏州绿叶、浙江致中和、全美世界、绿活美地、葆婴、绿之韵、爱茉莉、天津天狮、湖南炎帝、山东安然、圣原、权健、雅芳（中国） 加分项： 具备保健养生、新零售、文化艺术或娱乐产业相关经验者优先

1、依据公司发展目标规划零售与大餐饮领域的招商方案，推进并达成既定招商任务； 2、为客户提供商铺租赁专业咨询，开展商务接洽，推动合作落地，协助完成《商铺租赁合同》签订； 3、掌握零售及餐饮品牌动态，定期更新客户信息，持续维护客户资源，积极发展稳定合作关系； 4、提供优质的租赁服务支持，协助客户办理商铺入驻、装修进场及相关物业协调工作； 5、开展商业项目的市场调研工作，整理数据并编制相应的分析报告。

【岗位职责】 负责商场、小区、商务楼、旅游景区等场所的门岗值守及秩序维护工作。 一、岗位要求： 1、年龄18-40周岁，身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。 二、福利待遇： 1、薪资待遇:上班时间12小时，早8—晚8点，月薪6500-7500元左右(具体面试定岗位定工资)按时发放工资不拖欠，节假日提前发放。 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松，入职有老员工带。 3、宿舍4-6人间5Gwi-f，独立卫生间可洗澡伙食标准荤素搭配营养可口。 4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。 5、免费提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。 6、工作地点：别墅区、厂区、酒店、旅游景点、写字楼、银行、市容协管等。

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招聘操机师傅一名，专做木模，有意者电话联系联系电话

明天8点试工，试工合格直接上班衡联汽配长白班，车间大风扇。气保焊氩弧焊都会的，有焊工证。32元每小时，要55岁以下，都是汽配小件，免费工作餐。每天工时11-12小时。日薪352元-384元。去的自带工作服，劳保鞋。上班地址：华新新协路1588号报名联系

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

私域商城运营岗位职责： 统筹私域商城（小程序 + APP）的整体运营策略，规划面向内部员工与外部用户的运营路径，平衡服务效率与业务增长，构建覆盖多场景的私域交易闭环； 负责内外部用户全生命周期管理：针对终端消费者设计拉新获客、活跃提升、成交转化及复购激励方案（如社群传播机制、主题营销活动、会员权益体系等）；面向员工及合作方优化采购流程、权限配置与专属服务支持，增强内部使用体验与采购频率； 主导商城在各渠道的内容与商品运营管理，包括商品上下架安排、品类结构优化、文案打磨、页面视觉调整及营销活动设置（限时抢购、满额减免、定向优惠等），确保内外用户购物链路顺畅高效； 监控多端核心运营指标（访问量、转化率、复购率、客单价、内部采购活跃度等），运用数据分析工具识别运营瓶颈与潜在机会，定期输出分析报告并推动改进措施落地执行； 协同技术与产品团队推进小程序功能升级及APP端建设需求，从运营视角提出功能优化建议（如营销组件完善、交互体验提升、批量处理能力增强等），跟踪上线效果并持续调优； 建立内外用户服务体系：搭建外部用户社群运营机制，收集反馈意见并联动相关部门解决售后问题；设立内部沟通通道，及时响应采购咨询与系统使用疑问； 联动供应链团队确保商品库存稳定、品类多元，协作完成新品上架、缺货预警、退换货处理等环节，保障各项运营场景平稳运行； 关注私域生态发展动向与同业实践，引入先进运营理念与工具应用，不断提升商城整体运营效能与行业竞争力。 任职要求 本科及以上学历，2年以上私域商城或电商平台全渠道运营经验，熟悉小程序运作模式，具备APP端实际运营或筹备经历者优先； 具备清晰的“内外联动”运营思维，能兼顾用户体验保障与商业转化目标，有成功双端场景运营实践经验者加分； 数据分析能力扎实，熟练使用Excel、小程序数据后台及第三方分析工具，能够基于数据发现痛点并制定有效应对策略； 具备良好沟通协调能力，可高效对接技术、产品、供应链等多方团队，同时拥有较强的内外部用户沟通与问题处理能力； 责任心强、执行力高，能适应一定强度的工作节奏，具有创新意识与快速学习能力，能灵活应对多平台运营挑战；

私域商城运营岗位职责： 统筹私域商城（小程序 + APP）的整体运营规划，制定面向内外部用户的运营策略，平衡内部服务效率与外部增长目标，构建覆盖全渠道的私域交易体系； 负责内外部用户全生命周期管理：针对终端用户设计拉新、促活、转化及复购方案（如社群裂变、主题促销、会员体系搭建等）；面向员工 / 合作方优化采购流程、权限配置与专属服务机制，提升内部使用体验与采购活跃度； 主导商城内容与商品的全流程运营，包括商品上下架、品类布局、文案打磨、页面视觉调整及活动设置（秒杀、满减、专属优惠等），确保内外用户购物流程顺畅高效； 监控各渠道核心指标（流量、转化率、复购率、客单价、内部采购频率等），运用数据分析工具识别运营短板与增长机会，定期输出分析报告并推动优化措施落地； 协同技术与产品团队推进小程序功能升级及APP端建设需求，从运营视角提出功能改进建议（如营销工具迭代、用户体验提升、批量操作支持等），跟踪实施成效； 维护内外用户关系并保障服务质量：建立对外社群运营机制，收集用户反馈并联动处理售后问题；搭建内部沟通渠道，及时响应采购需求与系统使用咨询； 联动供应链团队确保商品库存稳定、品类结构合理，协调新品上线、缺货预警、退换货流程，支撑各类运营场景稳定运行； 关注私域运营行业动向与竞品变化，引入先进模式与工具，持续优化商城运营效能与市场竞争力。 任职要求 本科及以上学历，2年以上私域商城或电商平台全渠道运营经验，熟悉小程序运作机制，具备APP端运营或筹建经验者优先； 具备清晰的“内外融合”运营思维，可兼顾服务支持与增长转化双重目标，有双场景成功实践案例者加分； 数据分析能力扎实，熟练使用Excel、小程序后台及第三方数据工具，能基于数据发现痛点并制定有效应对策略； 沟通协作能力强，可高效对接技术、产品、供应链等多部门团队，同时具备良好的内外部沟通与问题解决能力； 责任心强、执行力高，能适应一定强度的工作节奏，拥有创新意识与学习能力，能快速掌握多端运营要求；

岗位职责 1、负责产品功能设计与玩法策划，输出需求文档，对产品留存和转化负责； 2、制定用户运营及活动运营的策略，跟进执行复盘，提升平台ARPU和阶段营收； 3、密切关注行业创新互动玩法，持续提升平台用户吸引力； 4、协调项目运营、设计、开发、测试同事，推动产品需求落地进程； 职位要求 1、1~3年产品或运营经验；有社交、娱乐、直播相关产品经验者优先； 2、了解市场常见社交直播产品玩法，对海外用户运营有一定理解； 3、熟练使用Axure等原型软件，能够独立输出高质量产品文档； 4、自我驱动能力强，逻辑清晰，善于沟通，执行力强，具备良好的团队协作能力； 5、英语CET4级或以上。 附加信息： 蓝海行业、自研平台。 工作时间：周末双休，法定节假日 上下班时间：9:30-19:00 面试方式：到场面试（该岗位只接受现场面试，投递时请注意，是否能接受，谢谢！） 面试轮数：1-2轮 工作地址：广州天河区汉银广场

岗位职责： 1、负责普通内容账号（非直接带货类）的日常内容规划、创作、发布与运营维护，塑造鲜明的账号人设，提升账号关注数、粉丝规模及互动活跃度。 2、根据账号定位（如美妆分享、知识科普、娱乐搞笑、生活日常等），制定内容主题方案，产出契合账号风格的内容，满足用户在情感、知识、娱乐等方面的需求，增强用户粘性。 3、监测内容上线后的各项数据表现（播放量、点赞量、评论量、转发量、粉丝增长等），定期整理并输出数据分析报告，持续优化内容策略与发布节奏。 4、协同拍摄剪辑等相关岗位，提供创意构思和文案支持，保障内容高质量落地；对接平台官方活动资源，争取流量推荐，扩大内容曝光范围。 5、密切关注行业竞品动向及平台规则更新，及时调整内容运营方向，保持账号竞争力；积极维护粉丝社群，回复评论与私信，提升用户参与感和体验感。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告、中文等相关专业优先，具备1-2年内容运营工作经验者优先，是否拥有电商背景不限。 2、具备较强的文案写作与内容策划能力，能够持续产出具有吸引力和实用价值的内容（包括图文、短视频脚本等）。 3、熟悉抖音、小红书、视频号等主流内容平台的运营规则，了解平台推荐机制，能策划适配平台特性的优质内容。 4、具备基本的数据分析能力，能依据内容传播效果调整优化内容路径。 5、具备良好的沟通协作能力，可与拍摄剪辑等岗位高效配合，推动内容顺利执行。 6、热爱内容创作，网感强，善于捕捉行业热点与用户兴趣变化。 7、工作态度严谨，有耐心，执行力强，富有创新思维，重视内容传播效果与用户留存。

工作内容 协助运营完成美团、饿了么、京东相关数据的整理工作 依据数据表现编制汇总分析报告 通过数据监控运营执行的落地进展 借助表格工具推进各项任务按计划进行 需熟练使用 Excel 等数据处理软件，具备良好的逻辑思维能力 早九晚七，上六休一

岗位职责： 1.负责多个推广渠道（GoogleAdwords/Taboola/Outbrain/Bing等）的广告素材策划、投放执行及投放数据的监控与调整 2.对广告投放数据进行统计分析，归纳投放规律，挖掘优化空间，持续提升推广转化效果 3.协同推广主管推进其他相关运营任务 岗位优势： 1.发展前景广阔：广告投放师/信息流优化师属于高成长性岗位，是近年来互联网营销领域增长迅猛的核心方向之一 2.入职带教支持：提供系统化带薪培训，由资深成员一对一指导，只要具备互联网兴趣和清晰的逻辑思维，即可快速上手并成长 任职要求： 1.本科及以上学历，具备使用英语开展工作的能力，理工科背景优先考虑 2.具备良好的数据洞察力与分析能力，能够独立思考并高效解决问题，执行力出色 3.拥有较强的逻辑思维、沟通协调、团队合作及时间规划能力 4.性格沉稳耐心，积极主动，工作细致认真，富有责任心和进取精神

4月1211点到弇山小学门口，预计2-3小时，调换衣服，在室内，低强度，需要4人，，联系人，每小时25元，有时间的话加这个

岗位职责: 1.制定并落地私域运营方案，提升用户粘性与品牌认同感。 2.结合商品运营开展私域策略：主导选品、促销搭配及组合设计；基于商品数据分析优化品类布局；规划私域专享产品或限时活动。 3.注重用户情感连接与粉丝关系维护：通过持续互动强化信任关系；高效响应用户反馈与投诉；搭建分层粉丝权益体系，增强高价值用户归属感。 4.策划内容传播与社群活动：撰写种草内容、用户故事、福利预告等素材；发起抽奖、产品试用、线下交流会等活动，提升社群参与度。 5.跟踪私域内用户行为数据（如复购频率、互动倾向等），反哺商品策略与运营动作优化。 任职要求： 1.具备3年以上私域或用户运营经验，有电商选品、商品运营或品牌运营经历者优先。 2.掌握主流私域工具，具备独立分析用户与商品数据的能力。 3.情感洞察力强：能准确把握用户情绪与需求，及时给予有效回应。 4.沟通表达能力强：善于应对客户投诉与社群争议，文案表达温暖且具逻辑说服力。 5.对粉丝运营有敏锐感知，抗压性强，能适应快节奏的高频互动工作模式。 6.了解直播销售、短视频内容引流等新兴获客方式。 7.有实际私域GMV增长成果者优先考虑。 PS.面试时请携带个人实操案例！（如社群运营流程、商品推广文案、活动执行方案、用户纠纷处理实例等）

23号-26号拍卖会去上海出差需要协助自备正装要做过拍卖会瓷器的22号出发27号返京240现结能接受加班，加班有加班费管吃住管路费有时间能做的联系（同步)

主要职责 一、对外 ·外部对接与数据输出： 1、承担与外部合作方、客户或平台的数据交互工作，保障数据接口的稳定性与安全性。 2、依据合同或协议约定，准时、准确地交付所需数据报告、数据文件或API服务。 3、响应外部发起的数据查询及临时性需求，提供专业、高效的数据支持服务。 ·外部需求分析与内部转化： 1、深入理解外部反馈、市场变化及合作方实际诉求，挖掘其背后的数据逻辑与业务动因。 2、将外部需求转化为清晰明确、可落地执行的内部任务，并精准传递至产品、技术或运营团队。 3、跟进外部需求在内部的推进情况，确保最终成果符合外部预期并顺利交付。 二、对内 ·内部数据支持与交付： 1、熟悉运营、产品等职能部门的业务目标与流程，主动识别并满足其数据使用需求。 2、设计、开发并持续维护标准化数据报表（如日报、周报、月报）以及个性化分析报告。 3、为特定运营项目或产品版本迭代提供专项数据分析，评估实施效果并提出可行性优化建议。 ·内部数据监控与异常诊断： 1、搭建并维护核心业务指标（KPI）的监测体系，配置预警规则以及时发现波动。 2、定期检查内部数据流转情况，主动排查数据异常、逻辑冲突等问题点。 3、对出现的数据异常开展根因分析（Root Cause Analysis），定位问题来源（如系统缺陷、人为操作失误、规则调整等），协调相关团队推动解决。 三、任职要求 ·学历与经验： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上数据运营、数据分析或相关岗位工作经验，有供应链（加分项）、互联网、电商或SaaS行业背景者优先。 ·硬技能： 1、熟练掌握SQL，能够独立完成复杂场景下的数据提取与处理任务。 2、精通Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数）及至少一种主流可视化工具（如Tableau, Power BI, DataStudio等）。 3、具备扎实的数据分析能力，熟悉常见分析方法（如趋势分析、对比分析、漏斗分析等）。 4、了解Python/R等编程语言， 5、熟悉Doris、Hive

金汇金钱公路365号招三名辅工，

岗位职责： 1.根据公司经营目标与战略规划，搭建、优化并运营会员管理体系，保障体系持续高效运行； 2.负责CRM系统供应商的对接与协调，参与系统功能的需求梳理、测试验证及上线推进； 3.推动CRM系统的实施与落地，提升顾客消费体验，助力全国门店VIP规模扩展及复购率提升； 4.统筹会员信息与生命周期管理，开展会员数据分析与分层运营，持续激活会员活跃度，提升会员价值产出； 5.策划并执行客户关系维护策略，通过积分、礼品、优惠券等方式增强会员粘性，提升品牌认同感与忠诚度； 6.围绕业务目标设计并落地会员营销活动，完成活动复盘与反馈，保持会员互动频率，强化品牌连接； 7.跟进处理系统中的客户评价与投诉事项，确保客户问题及时响应与解决； 8.搭建CRM数据监控机制，编制周报、月报等多维度报表，深入挖掘会员行为数据，为运营决策提供支持； 9.跟踪行业动态，定期开展用户调研，捕捉潜在需求，探索会员运营新机会点； 10.推进微商城项目运营，优化顾客使用体验，达成销售目标，涵盖制单、结算等相关工作； 任职要求: 1.具备3年以上零售品牌企业CRM相关工作经验； 2.熟练操作ERP、达摩系统及Office等办公工具，具备较强的数据洞察力与分析归纳能力； 3.具有系统的会员运营思维与实操经验； 4.学习能力强，富有自驱力，具备创新意识与严谨逻辑，同时拥有良好的沟通表达能力和跨部门协作效率；

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营文档、台账及供应商对接记录，确保信息准确可追溯 5. 参与用户调研与需求收集，协助优化运营流程与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备团队协作意识，认同务实高效、结果导向的运营文化

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