岗位职责: 要求有空调售后信息处理相关工作经验1年以上 1.负责海信空调售后服务中的信息管理工作，包括用户信息登记、工单派发及物资出入库记录 2.主动回访客户，进行有效沟通，及时解答客户提出的问题 3.积极配合团队协作，共同推进并完成各项任务目标 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备良好的沟通技巧和服务意识，能快速响应客户诉求 2.具备团队合作意识，善于与同事协同开展工作 3.工作认真负责，责任心强

岗位职责: 1.认真落实公司售后服务规范，通过高效沟通增强客户体验与满意度； 2.负责客户车辆的常规维护与技术支持，主动提醒客户按时保养，保障车辆运行状态良好； 3.快速响应客户咨询，提供专业的用车指导及常见故障解决方案； 4.协助客户办理车辆转介、增购或置换等相关业务流程； 5.定期参加团队例会，汇总并传达客户意见与服务改进建议。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善处理客户诉求； 2.熟悉车辆基础维护知识，对汽车服务有较强兴趣，可提供专业建议； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行信息交流与协作配合； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5.具备较强的学习能力和环境适应力，能在实践中持续提升专业水平

负责家具预约客户和处理售后

【岗位职责】 1.接听客户电话，处理投诉及咨询 2.维护产品资料库（图片、文档更新） 3.通过企业微信/在线客服回复经销商消息 4.线上开发及拓展代理商渠道 5.负责代理商招募、洽谈、签约及后续维护工作 6.记录客户反馈，协助优化服务流程

任职要求 1、年龄25至45周岁之间 2、具备大专及以上学历（学信网可查），高中或中专学历但综合能力突出者可酌情放宽条件 3、年满25周岁且持有大专及以上学历者优先录用 工作内容 主要承担售后服务相关工作，处理客户售后事务，包含解答客户咨询、资料更新、协助办理各项手续、信息录入与归档、协调解决售后问题等，工作流程清晰，易于掌握 工作时间 1、每日8:30至16:50，周末双休，国家法定节假日正常休息 2、无需加班，下午时段可灵活安排工作节奏 3、提供舒适办公环境与人性化管理机制 4、组织员工旅游，节日发放礼品，不定 期举办团队聚会活动 5、重视人才培养，晋升机制公开透明，内部员工为主要晋升来源 6、设立不定期激励奖项，发放奖金与礼品；有相关工作经验者优先考虑，表现优秀者享有加薪、晋升机会，奖励优厚

工作职责： 1、负责与客户对接，处理液袋在国际运输过程中出现的泄漏情况，分析泄漏成因，制定应对措施，并全程跟进协调直至问题闭环； 2、组织并指导海外代理开展现场联合排查、液袋更换、事故样品检验等相关工作； 3、汇总整理市场端客户反馈的各类投诉信息，快速向内部相关部门传递，并提出优化改进意见； 4、协助推进客户理赔流程，持续跟踪理赔进展，确保妥善处理； 5、能够接受境外差旅安排。 任职要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，具备良好的英文沟通及书面表达能力； 2、具有2年以上外贸售后服务或客户服务相关工作经验，有国际货运代理、船舶运输代理等行业背景者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，出色的沟通技巧，拥有专业的服务态度，耐心细致，责任心强，积极主动，执行高效，学习能力强，并能适应一定强度的工作压力。

工作内容：主要负责服务公司老客户，处理售后相关事宜，包括客户咨询、修改资料、协助办理相关手续、信息登记整理、协调售后问题解决、执行客户福利计划。通过专业服务提升客户满意度和忠诚度，助力公司长期稳定发展。 岗位要求:年龄在25周岁-45周岁间，条件优秀者可以放宽至55周岁，有良好的语言表达能力和团体协作能力，工作认真负责。 工作时间：上午八点半到十一点半，下午一点半到四点半，周末双休，法定节假日正常休息。

主要负责售后和续保，维护目前中国人寿的现有客户，对于功勋客户的疑虑进行答复。 双休不加班，早晨八点半到下午五点~ 1.具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2.具备基本的金融、保险产品知识，能够对客户提出的疑义进行回复。 3.有耐心、细致、善于积累信息。 4.25-50周岁以内，大专以上学历，有客户服务经验。 特别优秀者可放宽要求！

岗位职责： 1、合理安排协调现场人员及工作，保障基础业务运营，对团队指标结果负责，具备平衡效率和质量SLA交付经验； 2、及时发现并自省团队中存在的管理问题，提出有效的改进意见并追踪落地，营造良好团队氛围； 3、有一定的数据分析能力，总结员工业务技能等存在的问题，制定改进计划，闭环辅导，帮助员工提升，最终提升问题解决及满意度； 4、对小组成员负责，融入团队，及时了解员工日常习惯及动态，定期与员工进行面谈，了解员工心声并及时解决，提升员工幸福感，减少员工流失率； 5、从用户投诉案件中发现总部对产品、流程、运营等方面存在的问题，及时上升并反馈相关人员，推进解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉掌握Excel报表制作，有一定的数据分析和报告制作能力； 2、执行力高，考虑问题客观、全面、有很强的目标感和责任感，有复盘能力； 3、踏实负责能辅导员工提升，具备敏感风险意识，且勇于担当，有责任心； 4、有较强的文字总结&提炼能力，具备较强的逻辑思维能力和判断力，良好的沟通协调能力和应变能力； 5、善于营造员工关怀和团队氛围，对关怀留存员工有自己的方法或见解；

任职资格 1.有电商客服经验 2.具备良好的沟通能力和服务意识。 3.能够熟练操作电商平台的后台系统。 4.具有高效的工作能力和团队合作精神。 5..能够在快节奏环境中保持积极态度。 岗位职责 1.为客户提供专业的电商平台服务与支持。 2.处理客户咨询，订单处理，以及售后服务。 3.协调内部资源，确保客户问题及时解决。 4.维护电商平台的订单流程，确保订单准确无误。 薪资待遇福利 •薪资：综合月薪4-5k 福利： •基础福利：五险、月休四天 •额外福利：节日礼品

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岗位职责： 1.负责订单整理，回传快递单号相关工作。 2.处理解决订单问题，确保客户满意度。 3.纯微信回复，不含任何销售性质。 任职要求： 1.有电商客服、物流投诉客服相关工作经验者优先。 2.能够熟练使用办公软件，Excel，word，WPS。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 薪资福利： 1.薪资：2500元+300餐补 2.工作时间：早八晚五，周日休息 法定节假日休息，生日福利，不定期团建（纯吃喝玩乐） 老板人好

岗位职责： 1.负责订单整理，回传快递单号相关工作。 2.处理解决订单问题，确保客户满意度。 3.纯微信回复，不含任何销售性质。 任职要求： 1.有电商客服、物流投诉客服相关工作经验者优先。 2.能够熟练使用办公软件，Excel，word，WPS。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 薪资福利： 1.薪资：2500元+300餐补 2.工作时间：早八晚五，周日休息 法定节假日休息，生日福利，不定期团建（纯吃喝玩乐） 老板人好

一、工作内容 审核信息真实性，根据平台规则进行处理。无销售性质，无需外出。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，有经验可放宽至中专/高中及以上学历; 2、有基本的抗压能力，会基本的电脑操作。 三、工作时间 朝九晚六/朝十晚七，月休八天，节假日正常休息 四、薪资待遇 综合4000-9000，两个岗位，可随时询问详情内容。

主要负责安吉尔品牌净水器售后服务，接打电话，接单派单，录工单，处理售后客诉问题等等，有人带。 要求： ，35岁以下，熟练操作电脑办公软件，普通话标准。（家住附近者优先考虑） 工作地点：八道湾边疆之花产业园内 薪资：4000-5000

二手手机回收在线客服（高提成）不需要外出！不需要外出！ 1.岗位职责 •售前咨询：通过在线聊天/少量电话解答用户关于机型估价、隐私清除、回收流程的疑问；订单促单：针对用户犹豫场景（如压价疑虑）快速响应，提升回收转化率； •售后跟进：处理物流异常、质检争议等客诉问题； •数据反馈：：记录用户高频问题，同步给质检 2.精准客户资源直接分配到你手上，你只需负责沟通、转化，把手机收回来就能完成任务—不用跑外勤、不用自己找客源！ 3.无经验要求！轻松上手。 接受实习生、应届生。 职位要求：不玻璃心，活泼开朗。会打字就行！ 综合薪资：4k-20k 工作时间：早九点半晚六！月休四天（调休）

正规公司直招！ 别让犹豫耽误了你的潜力， 不尝试一下，怎知自己能走多远！ 薪资构成： 底薪6K+五险+提成无上限+多项奖励（新人同样可月入过万） 岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，进行电话回访，与客户高效沟通，明确需求 2.公司配备标准化客服沟通话术，上手轻松 3.客户到店后由专业团队对接跟进，无需你亲自洽谈 任职要求： 1.渴望增加收入，有目标感 2.热爱服务工作，具备耐心倾听客户诉求的能力 无数据费、工位费等额外杂费 配备工作用电脑及手机设备 团队年轻有活力，工作氛围融洽，空闲时还能一起打游戏、玩麻将 无论是否有经验，只要你有兴趣，欢迎随时联系我！

工作职责: 【岗位职责】 1、负责客服团队绩效考核体系的搭建与持续优化，定期开展员工工作表现评估并给予有效反馈； 2、构建并迭代客户服务标准及操作流程，确保客户在各个服务节点享受高效、贴心的服务体验； 3、汇总并深入分析客户在产品和流程方面的反馈意见，主导专项优化项目落地，持续提升服务品质与用户满意度； 4、督导客服团队高效、准确响应客户咨询、投诉与建议，切实降低客户投诉频率，提高店铺整体服务评分； 5、与运营、物流等相关职能部门保持紧密联动，及时传递问题信息，协同推进跨部门事项解决，保障业务高效运转。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金，享有法定带薪休假权益； 2、处于高速发展阶段的企业平台，提供更广阔、稳定且快速的成长晋升通道； 3、每年开放两次调薪调级机会，助力个人能力与收入双提升； 4、极具吸引力的内部购买福利，轻松为自家毛孩子囤积高品质宠物食品与零食； 5、节日礼品福利丰富充足，关怀不断档。 任职资格: 【任职要求】 1、具备3年以上电商客服管理经验，深入了解电商领域客户服务机制与业务运作模式； 2、以服务为核心导向，具备较强的责任意识与自主学习能力； 3、精通客服管理相关工具，具备良好的数据处理与分析能力，能为管理决策输出有力的数据支撑。

纯客服岗位不涉及加班无销售性质 可开具实习证明 ［工作内容］ 在公司系统内完成客户资料的审核工作，岗位为纯客服性质，无任何销售任务 ｛工作时间｝ 上午9:00-晚上19:00，每周双休，享受法定节假日带薪休假及带薪年假 ｛岗位要求｝ 1.具备独立思考能力； 2.普通话表达清晰； 3.具有良好的协作精神，认同团队合作。 ［福利待遇］ 1.定期组织团队建设活动，每周固定安排下午茶； 2.发放节日福利礼包、生日专属礼品； 3.工作氛围轻松和谐，压力小； 无需相关经验，应届毕业生或零基础人员均可报名，提供系统培训并配备专人指导，在实践中边学边提升~

岗位职责： 主要负责接听全国400官方售后电话，及时响应并解答客户咨询，工作内容不含销售性质，需具备较强耐心。 实行长白班制，每日工作8小时，无需加班。 任职要求： 1.性别不限，年龄20-40岁，中专或高中学历； 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.缴纳五险，享有团建活动、节日福利、生日福利及日常绩效奖励等。

25-35岁

早九晚七，午休两小时，周末双休！！！ 不加班，店长带头准时下班拎包走人！！ 办公室固定工位，无需外勤！ 岗位说明： 1、欢迎无经验新人、应届毕业生，实习期底薪6K+提成 2、转正后底薪6K+提成 3、全国拥有六十多家分支机构，提供健全的晋升通道 任职资格： 1、年龄18~35岁，条件优异者可适当放宽 2、性格积极乐观，具备较强沟通表达能力 3、具备良好的团队协作精神

1、银行后台客服岗行政班制长白班不涉及夜班（优先考虑2019至2024届应届毕业生）早九晚七法定休假五险一金工作氛围轻松任职资格： 1.年龄25-40周岁，大专及以上学历，需持有毕业证书，个人名下无注册企业，信用记录良好 福利待遇： 1、提供为期6天的带薪岗前培训 2、薪资结构：月综合收入10000-15000元+工作时间：9:00-19:00，无夜间值班，依法享受国家法定节假日（缴纳五险一金） 工作地点：山东省青岛市浦发银行南之行 岗位福利：五险一金、法定节假日休息、绩效奖励 岗位优势：具备良好的晋升发展通道

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式完成客户邀约工作 2、搭建并维护客户档案体系，定期跟进客户动态，做好客户关系管理 3、及时向上级汇报销售过程中客户对产品的实际需求、反馈及建议 二、薪资待遇 1.无责任底薪4000元+提成，试用期2个月，期满自动转正无需考核，享受双休 2.法定节假日按规定休假，每月10日准时发放薪资 3.入职即享带薪培训，全程由经理亲自指导，确保快速上手不走弯路 4.每月至少组织一次团队活动，形式涵盖轰趴、户外拓展、趣味游戏等 三、上班时间 带薪培训期间，工作时间为早9点至晚6点，午休时间为12:00-13:30，每周双休 女性员工每月额外享有1天带薪生理假 四、员工福利 生日礼金、节日福利、通讯补贴、团建聚餐 零食茶歇、年度员工旅游、带薪年假 根据公司经营情况发放年终奖或第13薪 女性员工每月可享1天姨妈假，不影响全勤记录 每年提供一次健康体检机会

薪资待遇： 底薪5000+高额提成 综合薪资：6-8K 每月20号准时发薪 工作时间： 周一到周五：8:50-11:50，13:30-18:00 周末双休 拒绝早起困扰，轻松上岗！ 国家法定节假日照常休息！！！ 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，仅需进行客户邀约！ 2、无需外勤，无需应酬，无需差旅，不安排加班！ 任职要求： 有追求，具备清晰职业目标！ 表达流畅，语言清晰，具备良好沟通技巧！ 年龄20-30岁，性别不限，学历不限，经验不限！ 办公环境高端，团队氛围融洽，不强制收手机！ 岗位福利： 培训体系完善，主管亲自带教～ 工作氛围愉悦，办公环境宜人～ 每周下午茶，款款新颖～ 每日丰富活动，定期组织团建～

微聊 电话沟通 职位描述 团队是做中医的 1.剪辑视频发布推广平台 2.接待来访人员及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，剪映，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天体现，包吃住 每月公费聚餐2-4次， 与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事