岗位职责： 1. 参与公司战略规划，开展投资测算、收益评估，输出财务决策方案； 2. 搭建预算、滚动预测、现金流管理体系，统筹资源配置； 3. 主导经营分析复盘，识别经营痛点，推动降本增效； 4. 负责投融资、项目尽调、税务筹划，对接外部财税金融机构； 5. 搭建内控风控体系，防范资金、税务合规风险； 6. 管理财务团队，统筹报表、审计等财务工作。 任职要求： 1. 本科及以上财会相关专业，CPA/CMA/ 中级优先； 2. 8 年以上财务经验，3 年以上战略财务管理经验，设备制造行业优先； 3. 熟悉投资测算、全面预算、合并报表、内控及税务筹划； 4. 商业思维强，擅长经营分析，良好的统筹与沟通能力。

工作职责 1. 搭建并持续完善企业经营分析框架，按周期编制财务分析报告，为管理层提供决策支持依据。 2. 监控公司收入、成本及投资相关数据，基于实际业务场景开展多角度经营评估，输出优化建议。 3. 识别潜在财务风险，建立预警体系并制定应对策略，保障财务合规与运营稳定。 任职要求 1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上会计专业技术资格。 2. 拥有3年以上大型企业财务分析岗位工作经验，掌握上市公司财务管理制度与核算流程。 3. 熟练运用Excel高级工具（如公式函数、数据透视表），可独立完成复杂数据分析模型搭建与图表呈现。 4. 具备良好的逻辑思维能力和跨部门协作能力，能够有效推进财务分析项目执行与落地。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理任务，如现金流预估、资金调度安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的账务核算，保障财务数据真实完整。 4. 负责税务统筹及申报工作，依法完成各项税费缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟练掌握会计核算、财务分析及财税法律法规相关知识。 4. 性格沉稳、执行力强、责任感高、具备较强保密意识，恪守职业规范； 5. 能够接受在平度南村、黄岛王台两地轮流办公。 薪资待遇： 薪资范围8000-12000（70%固定工资+30%绩效工资），能力突出者标准可适当放宽，具体面议； 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享受节日福利等； 工作时间： 上午8:00-12:00 ，下午13:30-17:30。

岗位职责： 1.全面主导公司在南非矿山项目的财务管理工作，涵盖会计核算、成本管控、资金运作、税务规划及财务风险防控等方面，保障矿山财务体系合规高效运行，确保财务信息的准确性与及时性，并为公司战略决策提供有力的财务依据。 2.协同相关业务部门开展矿山运营的财务预测与资金安排，制定年度财务计划及中长期财务发展目标，组织年度预算编制，跟踪预算执行进度，深入分析偏差原因并提出优化建议，建立健全矿山生产成本核算机制。 3.统筹管理矿山现金流，提升资金使用效能，监控应收应付账款动态，制定外汇风险应对策略；严格遵循南非当地税法要求，实施合理税务安排，协调应对税务检查及相关争议事项。 4.监督财务制度和流程的落实，持续优化工作流程以提升整体效率。 5.参与现场货物盘点工作，确保账实相符。 6.汇总每月财务票据数据，及时对接涉外会计完成境外税务申报工作。 任职要求： 1.教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.专业资质：具备初级及以上会计职称或同等专业资格，熟悉国际财务报告准则（IFRS） 3.工作经验：具有5年以上财务管理工作经历，有矿业或重工业领域工作经验者优先，具备海外工作经历者优先。 4.语言能力：英语流利，可作为主要工作语言，具备良好的专业英语沟通能力，口语表达顺畅。 5.技能要求： （1）掌握矿业行业成本核算方式，熟悉南非税收政策及矿业相关法规者优先。 （2）熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle等）。 （3）具备扎实的财务管理理论基础和实操能力，能独立处理复杂财务事务。 （4）拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门高效协同。 （5）工作严谨细致，适应矿山现场的工作环境与节奏。 6.持有南非有效签证或居留身份者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金，年节福利，带薪休假 2、薪酬构成：基础工资+驻外津贴+绩效+生活补助+通讯补助 3、提供住宿，往返机票，境外保险。驻外周期为6-9个月，回国休假一次。

主要工作内容 岗位职责： 1. 负责公司财务管理，涵盖税务统筹、资金安排、成本控制、风险预判及盈利节点分析等工作。 2. 持有会计中级职称为必要条件。 3. 负责团队日常管理，推动整体工作效率提升。 4. 参与制定公司中长期财务战略，提供可行性优化方案。 任职要求： 1. 具备会计中级资格证书。 2. 具备较强的团队组织与管理能力。 3. 精通税务运作与资金调度管理。 4. 深度了解餐饮业务模式，擅长成本体系搭建与监控。 5. 具备实际团队管理经历。 6. 有大型餐饮企业团餐领域工作经验（团餐企业排名全国前十）或世界500强企业（海尔）从业背景

岗位职责： 1、成本核算与控制（核心职责） 搭建并持续完善适用于家具制造领域的成本核算机制，涵盖木材/板材、五金辅料、油漆化工、人工及制造费用的归集与分摊。 深入车间现场，核查BOM（物料清单）执行情况，对比分析标准成本与实际成本差异，定期编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效措施。 监督生产过程中的损耗水平，协助生产团队优化下料方案，减少材料浪费，提升利用率。 2、库存与资产管理 统筹管理原材料、在制品（WIP）及成品库存，组织周期性盘点工作，保障账目与实物一致。 评估库存周转周期，识别滞销或积压物资（如老旧款式、闲置木材），联合销售与采购部门制定处置策略，加速资金回笼。 负责工厂固定资产（设备、厂房等）从购置到报废的全流程管理，确保资产信息完整准确。 3、经营分析与决策支持 构建经营数据分析体系：按周/月输出《工厂运营分析报告》，重点跟踪产能利用、人均产出、订单交付时长、整体损耗率及单品毛利等核心指标。 实施数据异常预警机制：对关键指标波动进行溯源分析，若发现产能空置、材料超耗或产品盈利下降等情况，及时联动生产厂长、车间主管及相关责任人开展专项复盘，明确问题根源（工艺缺陷、原料品质或排产安排），并推动落实整改方案。 开展利润穿透分析：基于订单、产品线及客户维度进行全链条盈利测算，识别亏损或低效业务单元，向管理层提供停售、调价或工艺改进的决策建议。 4、常规财务职能 承担税务规划、资金调度及内部控制系统建设职责，保障企业合规运行。 协调外部审计、金融机构及税务机关相关事务。 负责团队成员的培养与指导工作。 任职要求： 1、教育背景、资质与工作经验 本科及以上学历，财务、会计、数学、统计等相关专业优先。 具备中级会计师或以上职称，有SAP系统使用经验者优先考虑。 3年以上制造业财务岗位经历，具有家具、家居或木制品行业财务经理实操经验者优先。 须有独立带领5人以上团队的实际管理经验。 2、核心能力 业务理解力：熟悉家具生产流程（开料、涂装、组装等环节），能够将财务数据与生产场景深度融合。 沟通协调与推动力：具备出色的跨部门协作能力，能在坚守财务原则的基础上，有效推动生产与业务部门配合落地各项要求。 数据分析能力：熟练运用ERP系统及Excel/BI工具，擅长从大量运营数据中挖掘业务洞察。 3、个人特质 品行端正，坚持原则，具备强烈的责任意识。 抗压能力强，能适应制造型企业高强度、快节奏的工作环境。 思维开放，乐于接受新事物，积极推动财务数字化转型进程。

招聘多名小工，工作地点位于莱西姜山。有意者可报名。

招专业主体顶板预埋铺管数人；一年四季只做顶板预埋铺管。招工条件；要求纯大工精通图纸，能吃苦耐劳，能单独施工，以前最好干过突击预埋顶板。要求年龄40岁以下，有预埋3年以上经验，工资1万-1.7万之间（包工，多劳多得），每月10号准时发生活费5000，新人第一个月工资月结。不符合条件或者不专业的人，勿扰！！！！

青岛市黄岛区招消防安装

现临时招聘焊工一名，工资300元，下班时结算工资。

胶州李哥庄有两个清理地面垃圾小工，200一天，九个小时，日结工资，年龄大的不要

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

财务经理/财务总监（建筑｜市政｜园林｜水利） 岗位职责 1、负责公司全盘财务管理，搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度，把控税务、资金、经营等各类财务风险。 2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控，做好分包、材料、机械、人工等成本审核，实现项目降本增效。 3、编制年度、月度资金计划，统筹资金调度、现金流管理，对接银行及合作单位，保障多项目资金平稳周转。 4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作，规范账务流程，保证财务数据真实准确。 5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收，加速资金回笼。 6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作，合理合规做好税务筹划。 7、管理农民工工资专户，审核实名制工资台账，确保劳资发放合规无风险。 8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告，为公司经营决策提供数据支持。 9、对接税务、审计、银行等外部机构，配合各项稽查与检查工作。 10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹，协调各部门财务对接工作。 任职要求 1、本科及以上财务相关专业，持有中级会计师，CPA优先。 2、8年以上工程行业财务经验，3年以上财务经理管理经验。 3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。 4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控，能独立操盘多项目并行财务工作。 5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强，具备良好沟通协调及团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通主流财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与职业道德

任职要求 学历与专业： 不限 工作经验： 具备1-3年以上财务工作经验； 熟悉制造业、零售业或服务业等特定行业的财务管理模式者优先。 薪资面谈

岗位职责: 1.负责公司媒体板块的人力资源管理工作，保障人才制度的顺利落地执行。 2.参与人事流程的制定与优化，涵盖招聘、培训及绩效考核等环节。 3.协助团队成员开展职业路径规划，提供相应的支持与指导建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与同事保持高效互动。 2.拥有较强的组织协调与问题应对能力，可妥善处理各类人力资源事务。 3.熟悉人力资源管理体系，具备政策推行能力，能适应环境变化并积极推动落实。 工作时间： 早上9点半到下午7点，中间休息一个半小时，上六休一，节假日正常放假

薪资待遇：试用期底薪范围7000—9000转正范围12000-16000 岗位职责： 1、制定并推行公司人力资源战略规划及相关政策，完善人力资源管理体系； 2、全面负责招聘工作，涵盖人才需求分析、招聘渠道维护、面试组织与评估、录用决定等环节； 3、统筹人力资源战略设计与体系构建，推动组织效率持续提升； 4、带领招聘团队，改进招聘流程，增强人才吸引力与留存率； 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑； 2.熟知国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源管理专业能力； 3.拥有良好的沟通协调水平及团队管理能力； 4.具备较强的分析判断力和实际问题解决能力。

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待工作（含前台服务），统筹会议安排，跟进会议决议事项的执行情况，提供会务支持（如茶水准备等），保障内外沟通顺畅； 2、承担日常行政事务及办公用品的采购、报销等相关工作； 3、管理公司固定资产，维护公共电器设备及办公区域设施正常运转； 4、准确及时接听来电，按需记录留言并迅速传达至相关人员； 5、负责办公区域环境卫生保洁及绿植养护工作； 6、完成上级交办的其他行政类辅助工作。 我们希望你： 1、形象端正，气质良好，富有亲和力，欢迎投递简历时附上个人照片； 2、具备良好的服务意识，性格开朗，沟通顺畅，责任心强，熟练操作常用办公软件； 3、普通话表达清晰流畅，掌握基本商务礼仪知识； 4、大专及以上学历，有1年以上行政或前台工作经验者优先考虑； 薪资构成： 1.薪酬范围：无责底薪5-7k。绩效0.5-1k，具体面试定薪，缴纳五险一金 2.激励福利：同行业优异薪酬、绩效奖金、交通补助、餐补、年终奖、工龄奖，公司提供内部培训和学习机会。 3.工作氛围：受人尊敬的职业、温馨的工作环境、广阔的发展平台。 工作时间： 周六9:00-12:00，周一-周五9:00-18:00； 周休1.5天，周六下午及周日全天休息； 能适应会议或活动期间加班支持，后续安排调休

此岗位为底薪加高提成模式，工作强度较大，非稳定型且具挑战性，不接受者请慎重投递简历 岗位描述 1、依据公司发展需要，统筹并汇总各部门招聘需求，执行人员招聘任务，维护各类招聘渠道，安排面试邀约，并跟进面试进展； 2、分析行业动态与岗位用人需求，精准匹配推荐候选人，及时汇报招聘进度，逐步完善企业人才储备库； 3、配合上级完成员工入职、转正、离职、调岗等相关手续办理； 4、协助策划并组织企业文化建设活动，包括团队建设、生日会、节日庆祝等各项员工活动； 5、协助处理日常行政事务，如办公用品采购、设备维护等后勤支持工作； 6、参与公司管理制度的优化与制定，提供辅助性支持； 任职资格 形象良好，表达清晰，具备积极进取的工作态度 1.大专及以上学历，无经验可带教 2.熟悉人力资源各模块运作，具备较强的统筹与指导能力

技能要求： 1. 具备基础的人力资源流程认知及良好的服务意识； 工作内容： 1. 负责招聘文案的撰写与发布，按时更新并维护招聘平台信息； 2. 承担人事相关模块的日常事务执行与跟进； 3. 协调各部门工作安排，推进整体运营有序开展；

负责公司生产成本及制造费用的汇总与核算，确保成本信息准确、及时。 定期进行成本数据分析，发现异常波动并提出改进措施，助力生产环节实现降本增效。 参与建立成本核算标准与操作流程，维护ERP系统中成本模块的数据，保障核算体系规范化运行。 协助开展年度预算编制、成本管控以及财务审计相关工作。 可接受应届毕业生。 职位福利：全勤奖、餐补、包吃、绩效奖金、五险

岗位职责: 1、负责猪养殖板块的日常财务核算工作，确保账务处理规范准确； 2、主导放养业务相关的财务管理，涵盖成本核算、费用控制及数据汇总分析； 3、按时编制各类财务报表，开展猪产业财务数据分析，支持经营决策需求； 4、协助团队日常管理，指导下属完成各项财务任务，推动团队专业水平提升。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具有两年以上大型猪养殖企业财务管理工作经历； 3、熟悉放养运营模式，能独立开展放养体系下的成本核算与管控工作； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责； 5、能够适应出差安排。

岗位职责 1、负责生产平台公司日常财务管理工作，确保各项财务流程规范有序、高效运转； 2、牵头开展生产平台成本核算工作，保障数据精准可靠，并推进成本优化措施的执行与落实； 3、组织实施财务分析，为管理层提供有效决策依据，助力提升企业经营效能与盈利水平； 4、负责税务相关工作，涵盖税款申报、发票管理及税务合规审查，确保依法合规纳税； 5、熟练操作财务系统，可独立完成系统维护与数据处理，推动财务管理信息化建设； 6、融入业务运营流程，结合行业特性设计适配的财务管理制度，支撑企业可持续发展； 7、对接外部审计、银行、税务等机构，保持良好协作关系，保障企业外部环境合规稳定。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景，具备扎实的专业基础和职业操守，有成功IPO经验者优先； 2、拥有10年以上制造行业或化工行业财务工作经验，熟悉制造业/化工行业财务管理特点及成本管控体系； 3、精通成本核算与降本增效方法，具备实际项目落地经验者优先考虑； 4、熟练运用财务分析工具及税务操作流程，具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力； 5、做事踏实深入，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。

行政助理，需要懂西班牙语

岗位要求：有建筑行业从业经历，持有注册会计师证书，熟悉税务筹划相关工作！ 岗位职责： 1、统筹财务团队运作，保障财务报告的准确性与按时完成； 2、设计并持续优化财务流程，提升工作效率，防范财务风险； 3、深度参与企业战略规划，提供专业的财务分析与决策支持； 4、负责应收应付账款监管，维护良好的资金流动状态； 5、对接内外部审计单位，确保合规运营，妥善处理各项涉税事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修财务、会计或相近专业； 2、累计8年以上财务领域工作经验，其中不少于3年团队管理经历； 3、熟悉国家财经法规，掌握会计准则与财务管理规范，尤其擅长税务筹划； 4、具备较强的组织带领能力及团队管理经验，沟通协调能力突出； 5、数据洞察力强，具有出色的分析判断与实际问题解决能力； 6、无建筑行业背景者请勿投递

岗位职责： 1、负责各类人员的接待工作，包括VIP来访接待及日常文件打印事务； 2、管理文件用印流程，管控Wafer携程封条相关操作； 3、执行物料盘点工作，如无尘手套、发帽等物品的上下架及库存核对； 4、监管人员进出登记，协助洗衣物品的转运与交接； 5、积极配合上级交办的任务，遇异常情况及时反馈上报。 任职要求： 1.中专及以上学历，能适应倒班安排 2.身高165及以上 工作时间：上四休二，实行倒班制，每1-2个月轮换一次班次，早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00 岗位福利：提供住宿及班车服务，试用期1-3个月，依法缴纳五险

岗位职责： 1负责来访人员登记、基础表格处理及公司快递的签收管理。 2负责前台区域清洁维护及日常文件整理归档。 3配合上级交办的其他工作任务安排。 要求： 1欢迎应届毕业生投递，不限经验，有相关工作经历者优先考虑。 2岗位对仪容仪表有一定要求，需注重个人形象，上班期间保持淡妆，五官端正，气质佳。 3具备基本电脑操作能力，关注网络热点，喜爱刷抖音，具备良好的团队沟通协作能力。 公司福利： 1定期组织下午茶及团队建设活动，享受法定节假日休假、节日礼品、生日福利等。 2工作完成后可在前台适度浏览抖音或追剧，团队氛围轻松活泼。

急招前台行政（弹性工时） 岗位职责 1. 负责公司前台接待，包括访客登记、引导及电话接听、转接，确保服务热情专业。 2. 管理办公用品采购与分发，维护前台区域整洁，定期检查办公设备（如打印机、饮水机）运行状态。 3. 协助行政部门处理日常事务，如文件整理、会议纪要记录、快递收发与登记。 4. 统计员工考勤数据，协助办理新员工入职手续，更新员工信息档案。 5. 完成领导交办的其他行政支持工作。 任职要求 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，行政、文秘相关专业优先，有1年以内前台/行政经验者可放宽。无经验也可。 2. 形象气质佳，沟通表达流畅，具备基本礼仪素养，能灵活应对访客咨询。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel），掌握基础文档排版与数据录入技能。 4. 细心负责，有较强的时间管理能力，能同时处理多项基础行政事务。 5. 认同公司文化，具备良好的服务意识与团队协作精神，能适应轻度弹性工作节奏。 薪资福利 -月薪3000-4000元，试用期7天（薪资8折） 工资月结

岗位职责： 1. 负责公司驻外分支机构的日常财务核算、银行结算、成本核算及账务处理等工作。 2. 协助开展当地员工薪酬发放、差旅费用报销等财务相关支持事务。 3. 配合总会计师完成资金预算编制及财务报表整理工作。 4. 汇总每月财务票据信息，及时对接涉外会计人员完成税务申报。 任职要求： 1. 教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备1-3年财务管理工作经历，有矿业或国际贸易行业背景者优先，具有涉外工作经历者优先。 3. 语言能力：英语作为主要工作语言，具备流畅的日常口语交流能力（必备条件）。 4. 技能要求： （1）掌握矿业成本核算方式，熟悉所在地区税务政策及矿业相关法规者优先。 （2）熟练操作电子化记账工具。 （3）具备扎实的财务管理专业知识，可独立应对和处理各类财务事项。 （4）拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合。 待遇： 1. 由国内用人单位签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假等权益。 2. 薪酬结构：基础工资＋驻外补贴＋岗位补贴＋绩效奖金＋年终奖＋当地生活津贴＋JW通讯补贴。 3. 年薪22万元起。 4. 每6至9个月安排一次回国休假。