青岛·城阳区
职位详情
薪资待遇：试用期底薪范围7000—9000转正范围12000-16000
岗位职责：
1、制定并推行公司人力资源战略规划及相关政策，完善人力资源管理体系；
2、全面负责招聘工作，涵盖人才需求分析、招聘渠道维护、面试组织与评估、录用决定等环节；
3、统筹人力资源战略设计与体系构建，推动组织效率持续提升；
4、带领招聘团队，改进招聘流程，增强人才吸引力与留存率；
任职要求：
1.具备管理经验者优先考虑；
2.熟知国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源管理专业能力；
3.拥有良好的沟通协调水平及团队管理能力；
4.具备较强的分析判断力和实际问题解决能力。
岗位职责：
1、制定并推行公司人力资源战略规划及相关政策，完善人力资源管理体系；
2、全面负责招聘工作，涵盖人才需求分析、招聘渠道维护、面试组织与评估、录用决定等环节；
3、统筹人力资源战略设计与体系构建，推动组织效率持续提升；
4、带领招聘团队，改进招聘流程，增强人才吸引力与留存率；
任职要求：
1.具备管理经验者优先考虑；
2.熟知国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源管理专业能力；
3.拥有良好的沟通协调水平及团队管理能力；
4.具备较强的分析判断力和实际问题解决能力。
2025-11-24 07:37
IP属地：山东青岛
职位福利
大专1-3年管理体系建设优化人力资源规划招聘与配置人力资源/管理类专业
青岛有璟文化传媒有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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