小区装修业务销售

招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 3.跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，阳光、务实，形象气质佳 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

旺旺招兼职啦啤酒节旺旺兼职招人啦品牌：旺旺（旺仔）地点：黄岛金沙滩啤酒城工期：7.17-8.15，整整30天班次：15:00-23:00晚班薪资：130元/天，表现优秀可上调【任职要求】18-50周岁，外向健谈不社恐，有团队意识有快消、零食销售经验优先录取【日常工作】产品试吃引导、现场售卖旺旺饮品零食。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本商务礼仪与职业素养

1、，条件优秀经验丰富者可放宽，C1驾照 2、2年以上同行业销售工作经验，能力优秀者可放宽，有销售管理工作经历者优先； 3、大专以上学历，能力优秀者可放宽，喜欢营销工作，有冲调类产品销售经验，有良好的沟通表达能力，有较强的责任心和学习能力。 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

莱州是市区 新能源光伏 充电 广告装饰等

熟悉网络销售渠道，对机械行业有了解者优先，具备良好的沟通表达客户开发能力有销售经验者佳做事，积极主动

招聘店员/营业员一名！ 工作地址：双龙往东50米 【岗位职责】 · 负责商品上架、陈列及库存整理 · 熟悉食品、饮料、、酒水等品类销售与管理 · 协助收银、顾客服务及门店日常运营 【职位要求】 · 1-3年超市或零售行业经验，有商超工作经验优先 · 能适应白班工作，具体时间面议 · 学历不限，年龄符合用工要求 身体健康 薪资待遇面议！！！ 电话：

非中介！站点直招！ 工作内容 • 负责小象超市APP订单（生鲜、蔬果、日用百货）配送 • 固定中泰站点取货，商品提前打包好，到店即拿即走 • 配送范围：门店周边3公里内，全顺路单，批量配送更轻松 • 系统自动派单，不用抢单，新人也能快速上手 薪资待遇（透明无套路） • 结算：日结！日结！每天结清，绝不拖欠 • 单价：5元/单，日均70–100单，日入350–500元 • 多劳多得，上不封顶；兼职 • 新人免费带教，上手快，无经验也可做 岗位优势（重点） • 0押金、0租金、无任何扣费 • 提供电动车+电池，不用自己买车 • 只送超市单，不跑外卖、不爬高楼，小件为主 • 时间自由，灵活排班 • 单量稳定，平台流量大，不愁没单 任职要求 • 年龄：18–50周岁，男女不限，身体健康 • 会骑电动车、会用手机导航，无犯罪记录

干接着来干的来，干挂瓷砖，用胶粘就行卫生间捡修口，高1.2米，宽80公分

[庆祝]城阳利群斯凯奇童装招聘店员[庆祝]薪资：底薪+提成+工龄+等级+三薪+节日礼金，综合薪资3.5k-7k福利：五险+商业险+月休4天工作时间：早晚倒班工作地点：城阳利群：（）

成手打磨工，八小时两百四，管饭，有宿舍，，

青岛市崂山区招指挥/司索工。六千一个月，包含加班，加班最多到十点，加班少，一台汽吊配两个指挥

岗位职责 1. 负责AI揽客宝（iBoxPop）线下门店推广、销售与客户维护； 2. 开发餐饮/便利店/生鲜/夜市等B端商户，讲解演示、促成成交； 3. 完成销售目标，跟进售后，挖掘增购/转介绍； 4. 配合公司营销活动，执行地推、沙龙等推广动作。 任职要求 1. 年龄20–45岁，学历不限、经验不限，有支付/地推/门店销售经验优先； 2. 性格外向、沟通顺畅、敢开口、能吃苦、抗压强； 3. 看好AI实体赋能风口，想赚快钱、长期稳定赚钱； 4. 能跑市场 薪资待遇（核心吸引力） • 无责底薪 2300-4500 月入1.5W–3W，上不封顶； • 新品红利期，市场空白、竞争小、成交率高； • 带薪培训+产品实操+话术演练+老带新，小白3天上手； • 弹性工作、不用坐班、时间自由、可全职/兼职； 【以后无论是否在职，永久拿商户交易返佣】 这是AI+实体商业的风口，不是赚快钱，是赚长期稳定的钱，想一起干的来！

招聘推广营运专员。薪资为4500-9000元/月，根据个人经验、运营案例及能力面议，优秀者薪资可大幅上浮。工作职责包括：根据公司品牌定位与年度推广计划，落地线上品牌推广工作，制定日常推广节奏、内容规划与传播方案，精准输出品牌核心价值，塑造专业统一的品牌公众形象；负责小红书、视频号、官网、行业平台等线上渠道的日常运营，包括内容编辑、更新发布、账号维护、粉丝互动等，搭建品牌线上传播矩阵，提升账号活跃度与品牌曝光量；独立完成品牌推广文案、宣传软文、活动文案、品牌故事、科普内容、招商宣传内容的策划与撰写，配合美工团队完成海报、短视频、长图等宣传物料的内容对接与落地；负责品牌日常营销、节日营销、主题推广、招商推广等线上活动的策划、方案撰写、流程执行、全程跟进与复盘总结，通过活动引流拓客、提升品牌热度；日常监测各运营平台曝光、阅读、互动、引流等数据，定期整理数据报表，分析推广效果，总结运营问题并优化推广策略；关注行业动态、竞品推广模式及品牌线上口碑，及时维护平台评论、私信互动，解答用户咨询，维护品牌良好口碑；对接设计、策划、销售、招商等团队，同步推广需求、配合物料制作、联动业务推广。任职要求：大专及以上学历，市场营销、品牌管理、新媒体运营、广告学、汉语言文学等相关专业，1-3年品牌推广、新媒体运营、市场运营相关工作经验，有品牌管理、文化传媒、企业服务行业经验者优先；熟悉主流新媒体平台运营规则与推广逻辑，具备独立策划内容、策划线上活动的能力，掌握基础的流量推广、话题运营、粉丝运营技巧；具备优秀的文案撰写能力，文笔流畅、思路清晰，擅长品牌软文、营销文案、宣传稿件创作；具备基础的数据敏感度，能够通过运营数据复盘工作、优化运营策略；具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，工作主动细致、有责任心；有成熟的品牌账号运营、推广活动落地案例者优先，熟悉短视频运营、种草推广、搜索引擎推广者优先。基础福利包括五险一金、节日福利、全勤奖。工作氛围为年轻化活力团队、扁平化管理、沟通高效、办公环境舒适、团队氛围轻松。投递简历可附带个人过往运营账号、活动案例、文案作品等相关成果优先，有化妆品行业经验者优先。

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

招聘:黄岛商超洗化柜现面向社会公开招聘流动促销员若干名岗位要求:应聘者能够吃苦耐劳，对待工作认真负责，且能服从上级的工作安排。薪资待遇:底薪+提成+节日福利，每月固定休息4天，有意者请拨打联系电话咨询报名。

大哨头市场水果批发招聘:[太阳]钟点工45岁以下早3点-下午点工资5000-6000管早饭午饭要会骑电动三轮车联系人亓女士：

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需无条件配合安排，后6个月在部分安排中结合个人发展意向）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配要求，全力实现各阶段轮岗目标； ②高效落实区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各类专项培训与学习项目； ③在轮岗实践中快速掌握核心职场技能——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业实际业务需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并迅速应用于实际操作中； ⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，参与集体任务，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，做事有韧性，执行力强，勇于挑战，具备良好的学习能力，以上均为我们关注的核心素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

岗位职责： 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，负责区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标； 2. 挖掘并开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场与销售动态信息； 4. 协同市场团队协作，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性与销售成效； 6. 遵循公司信用管理政策，跟进应收账款相关事宜； 7. 联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户体验满意度。 您对我们的期待： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任意识。 2. 能主动深入各类客户现场，了解应用场景与技术需求。 3. 拥有持续接触新产品、新功能与新技术的学习机会。 4. 与专业能力强的团队成员共事，定期交流分享经验。 5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化环境。 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7. 与服务部门协同推进客户服务流程。 8. 享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9. 在德耐尔体系内具备清晰的职业成长通道。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、户外拓展等） 任职要求： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 一年以上工业品销售工作经验，具备直销背景者优先； 3. 掌握基础办公软件操作技能； 4. 态度积极，具备出色的沟通表达与团队协作能力，抗压性强； 5. 能够接受出差安排

一、岗位职责： 1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求; 2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务 3.维护老客户，建立和维护客户档案 4.与专家老师协助，完成售后入企服务 5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万) 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪30万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得) 三、任职要求 1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心 2.年龄：23-30岁；本科及以上学历 3.TOB 销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度) 为什么要选择长松咨询？ 1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发） 2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时 3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。 让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！! 4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制： 管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理 为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加) 5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。 6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。 7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！ 9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，地铁交通便捷 对哪方面感兴趣？

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！ 收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 年龄要求；18-34，公司95后均多。 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 均薪3w起，销冠Top 30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 【工作内容】 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发） 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4.公司提供独家一手资源 【福利待遇】 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带 4、五险 5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假 6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~ 7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 8、适合长期稳定发展 晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多； 现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 ------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。 -----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！） -------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 负责与新老客户通过线上交流或实地拜访，深入客户现场协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2. 及时跟进客户需求，整理客户信息资料，收集客户反馈意见并及时向上级汇报； 3. 达成个人年度销售任务及回款指标； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1. 年龄23-28岁，大专及以上学历，化工、化学类专业优先考虑； 2. 具备一定的销售能力，能承受工作压力，具备良好的独立作业能力和抗压素质，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3. 对化工领域有兴趣，愿意长期从事销售岗位，可接受出差安排； 4. 有化工清洗剂销售经验或在喷涂、电镀、表面处理、超声波设备等行业从业背景者，薪资待遇可适当倾斜。 福利待遇： 1. 无责任底薪3500元-6000元（能力优秀者可面议上调）+800元补贴+提成+增量奖金6000至20000元； 2. 缴纳社保、意外险，享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日礼品、开门红包、年度调薪等福利+出差期间所有费用据实报销； 3. 提供系统化的在职培训，拥有清晰的晋升发展路径； 4. 公司定期开展形式多样的团队建设活动； 5. 团队年轻化，工作环境轻松和谐； 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，每周工作六天。

主要是销售岗位，薪资底薪加提成，能力强10000不成问题，主要洽谈客户，拓展客户，与异业联盟合作等主要围绕中央空调，净水系统，家用电器等

1、依据公司政策及年度发展目标，配合总经理推进区域内准入方案的规划与落地实施，并对实施成效承担责任； 2、统筹管理各区域现有区域关系及医院内部高层关系的维护工作； 3、根据医药公司整体安排，可对接3-4家医疗机构，负责院内高层关系维系及产品入院相关事宜； 4、开展潜在客户资源的调研与挖掘，建立并完善客户信息档案； 5、拓展并维护客户网络体系，协同组织各类市场推广活动，如院企交流、院际会议、药学沙龙等； 6、在需要时，准确解读医保新政并开展宣导，向医院管理层传递政策要点，同时面向公司内部人员进行培训，支持市场策略制定； 7、在必要情况下，处理所属省区卫健、医保、招标等相关政府事务； 8、在必要情况下，维护区域内学会、协会及基金会等机构的合作关系； 9、落实医药公司安排的其他相关工作任务 任职资格 1、年龄不超过35岁，具备本科或以上学历； 2、专业为医药生化、市场营销或管理类方向，具有医药行业工作经验。