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招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 3.跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，阳光、务实，形象气质佳 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

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【岗位职责】 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队产品的年度销售目标；依据公司市场营销战略，积极实现销售指标，提高产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户真实需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验，促进客户持续复购与长期合作。 3、结合公司产品的性能特点、技术参数、定价策略及市场定位，妥善处理客户询价、报价流程，协商合同条款并完成签约及回款工作；实时跟踪市场变化，定期提交市场研判报告和个人工作进展汇报。 4、持续开发新销售渠道与新增客户资源，独立挖掘并延伸上下游客户群体，重点聚焦终端用户的开拓；收集一线市场反馈和用户建议，为公司优化营销方案及后续服务改进提供有效参考。 5、严格执行公司销售管理制度及相关操作规范，不断提升自身业务能力；按时完成既定或承诺的销售任务目标，在团队中形成良性竞争与协作氛围。 6、主导客户销售合同的签署工作，跟进合同按期履行情况，及时催收逾期应收账款；针对客户在销售或使用过程中遇到的问题，准确填写相关销售记录表单，并提交销售分析总结材料。 7、积极学习掌握产品专业知识与行业动态，能够独立承担面向外部客户的公司及产品宣讲任务。 8、完成销售主管临时安排的其他工作事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业背景或具备对应行业从业经验者优先； 2、年龄范围为24至35周岁（性别不限）； 3、具备2年以上制造业领域销售工作经验，有环境检测、消防或安防行业销售经历者优先考虑； 4、性格开朗乐观，思维敏捷，语言表达能力强，拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧，富有亲和力和服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有清晰的晋升体系，支持管理序列与专业序列双轨发展，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，享受利润分红权益 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达 2.诚实守信，责任心强

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

无需传统销售模式中的地推、陌拜或外出跑市场！ 岗位职责： 1、负责公司定制化项目、箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询接待服务； 2、公司拥有专业渠道与运营团队，精准客户资源由公司提供，后续事宜由运营跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推荐与销售目标即可； 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极热情，对销售岗位有浓厚兴趣； 2、有事业心，敢于接受挑战，追求个人成长与发展； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、注重团队协作，具备良好的服务意识； 5、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按规定休息； 薪酬构成：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险一金+奖金+其他补贴，勤奋者月入过万轻松实现，薪资体系具竞争力，奖金激励极具吸引力； 其他福利： 1、定期组织团队建设活动及员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、贴心员工关怀机制，每日下午茶供应。

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岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

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岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

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（一）岗位职责： 希望您具备快消品行业背景，有食品或快消零售经验者将被优先考虑； 1. 客户开发与维护 积极拓展新客户资源（包括高端酒店、企业客户、康养机构、医院、经销商及大客户等），建立并维系长期稳定的合作关系； 定期走访重点客户，深入分析其需求，提供个性化解决方案，持续提升客户满意度。 2. 销售目标达成 按期完成月度、季度及年度销售任务，跟进订单全流程执行，确保回款及时到账； 制定客户销售推进计划，落实产品陈列优化与促销活动实施。 3. 市场分析与策略执行 收集并整理竞品信息（如价格策略、渠道布局、促销活动等），及时反馈公司用于调整销售策略； 配合开展品牌推广方案的策划与落地执行，增强产品市场认知度。 4. 数据管理与报告 按时提交销售数据报表、客户意见汇总及市场趋势分析报告； 运用CRM系统维护客户资料，保障信息的准确性与完整性。 （二）任职要求： 1. 具备1年以上快消品或饮品领域销售工作经验，有进口商品或高端水类产品销售经历者优先； 2. 拥有成功开发客户的实际案例及稳定的客户资源者优先录用。 3. 目标感强：具备较强抗压能力，能高效达成各项业绩指标； 4. 沟通能力强：善于倾听客户诉求，具备良好的跨部门协作意识； 5. 学习能力强：对高端矿泉水行业充满热情，能够快速掌握产品知识及相关行业资讯； 6. 职业素养良好：注重商务礼仪，能适应出差及必要的商务接待工作； 7. 薪资结构：固定底薪 + 业绩工资 + 提成； 8. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训，业绩优异者享有晋升发展机会；

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岗位职责： 1、根据公司提供的资源和培训的专业知识，开发建筑客户，跟进项目进度 2、对建筑客户进行维护，升级及开发的工作 3、工作轻松，坐班 4、有较好的抗压能力，想赚钱的优先录用 任职要求： 1、做过相关销售客服类，接受电销工作 2、仔细认真学习能力强 3、认真肯干，有耐心 工作时间: 上午9:00——下午6:00 周末单双休， 法定节假日正常休息 福利：定期团建，节假日福利，定期旅游，季度生日会，定期下午茶 工资底薪加绩效加奖金加提成 五险