小区装修业务销售

招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

海底世界兼职，必须有地推销售经验，接受暑假工工作时间：B班9.30-18：29-30号，2号每天1人工作内容：室外卖票，不是一直干，轮流宣传，室内可以休息，室内有空调凉快薪资：110＋10提成（干的好奖励）要求：外向不害羞，必须有经验，男女不限，长裤，鞋子没有要求，没有业绩要求报名：名字电话一张生活照，18市南轮渡地推售票人数：1工作时间：8点30到下午七点日期：8.2薪资：110+10餐水内容：辅助售票，解答游客问题，轻松不累要求：外向，干过地推、卖货等兼职优先地点：青岛轮渡站售票处，地铁直达啤酒博物馆地推兼职，必须有地推销售经验，单干长期，接受暑假工工作时间：7.27-7.29连干优先，9.00-17.30人数:1工作内容:室外卖票，不是一直干，轮流宣传薪资:期间一天90+10餐补，不管饭，要求:必须有经验，白上衣，黑裤子黑鞋，16。

岗位名称：业务合伙人（可兼职·无需坐班·高提成） 青岛·即墨·环秀 薪资：8000-10000元/月 · 收入上不封顶 职位亮点 无需坐班打卡 | 全职/兼职均可 | 提成+长期分润 免费带教培训 | 无硬性考核 | 可发展团队 工作内容 1. 线下拓展客户，办理运营商通讯业务 2. 维护客户资源，享受月度持续分润 3. 可搭建团队，升级合伙人拿管理分红 薪酬构成 即时提成：200-400元/单，成单即结算 长期佣金：按月分润，连续发3年，续签延续 团队分红：带团队享管理收益，收入无上限 任职要求 20周岁以上，可接受线下拓展； 想赚钱、有执行力； 有无经验均可，公司免费培训带教 福利待遇 时间全自主，无强制考勤考核； 零基础全流程带教； 团建、年度旅游、节日福利齐全。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 3.跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，阳光、务实，形象气质佳 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘客服专员 岗位职责：客户回访 工作时间：8:30-18:00 薪资待遇：无责底薪3千加提成，前两个月4500 法定节假日带薪休假，缴纳五险 地址：开发区商务中心 办公室坐班，工作氛围嘎嘎好！！！！！ 欢迎小伙伴们咨询！！！！！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

直接上级： 销售经理 / 营销总监 一、 核心业务职责 1. 市场开拓与客户开发 · 负责目标市场（如：品牌商、电商、连锁渠道、跨境卖家）的调研与分析，寻找潜在的贴牌合作客户。 · 通过电话、展会、网络平台、拜访等方式主动开发新客户，建立客户档案。 · 重点挖掘客户的“痛点”和需求，针对性地介绍工厂的生产能力、研发优势及合作模式。 2. 订单谈判与合同签订 · 负责与客户的商务谈判，内容包括：产品规格、起订量（MOQ）、单价、交货期、付款方式、质检标准等。 · 起草并审核OEM/ODM代工合同，确保合同条款清晰、权责明确（特别注意知识产权、保密协议条款）。 · 主导样品确认流程，协调内部打样，跟进客户对样品的反馈，直至样品封样。 3. 项目落地与生产跟进（内部“项目经理”） · 下单： 将客户确认的订单转化为内部《生产任务单》或《制令单》。 · 跟单： 对接生产计划部（PMC）和车间，跟进物料采购、生产排期、包装材料设计确认。 · 品控： 协同品控部，确保生产过程中的质量控制符合客户标准，处理生产过程中的突发异常情况。 · 交付： 协调仓库和物流，确保产品按时、按量发货，并及时向客户提供发货通知和物流跟踪信息。 4. 客户关系与售后服务 · 负责货款的催收工作，确保资金及时回笼。 · 处理客户投诉与退换货事宜，安抚客户情绪，协调内部查找原因并提出改进方案。 · 定期回访老客户，了解产品销售情况及新需求，挖掘老客户的二次开发潜力（如：推新品、补单）。 二、 日常工作流程 · 信息管理： 建立并完善客户档案（CRM系统录入），记录每一次沟通纪要、报价历史、打样记录。 · 报价核价： 根据内部BOM表（物料清单）和工艺要求，核算成本，制作规范的报价单给客户。 · 竞品分析： 收集市场同类代工厂的价格、工艺、服务动态，定期向公司汇报，辅助公司调整市场策略。 · 展会筹备： 参与行业展会的前期筹备（邀请函发送）、展位接待及后续客户跟进。 三、 跨部门协作职责 · 与研发部/技术部： 传递客户的具体产品需求（功能、外观、材质），推动新品研发或配方调整。 · 与采购部： 反馈客户对特定包材或原料的品牌指定需求。 · 与财务部： 协助财务核对客户账目，提供开票资料。 · 与行政部： 安排客户来访的接待、食宿、行程等事宜。 四、 岗位权限 1. 有权在授权范围内与客户进行价格和交期的谈判。 2. 有权要求生产、技术、品控部门提供必要的技术支持和生产进度汇报。 3. 有权拒绝客户提出的不符合国家法规或超出公司技术能力范围的不合理要求。 4. 对客户资信有评估权，对风险订单有建议终止权。 五、在此特殊强调该职位以下三点与传统零售销售的区别： 1. B2B决策链长： 客户往往是公司（采购、老板、产品经理），决策周期长，需要耐心和系统性跟进，不能急于求成。 2. 懂产品甚于懂销售： OEM销售不仅要会“说话”，更要懂“工艺”。必须熟悉工厂的生产流程、原材料、成本构成，才能回答客户的专业问题，建立信任感。 3. 服务意识重于销售意识： OEM合作往往是一年以上的长期合作。订单的交付稳定性比一次性高价卖出更重要。销售人员需要具备“保姆式”的服务心态，做好内部协调的“磨心”。

帮公司开展新店，超市免费铺货，有业务能力，有超市经验的，会开车的优先，可以兼职

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期汇总市场信息与客户反馈，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期在本地发展 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

找氩弧焊工五名，要求左右手都会，干弯头，二级片要求，计件工资。二保焊工五名，35到40一小时，干活地点胶北工业园，联系电话

10点山东青岛市市南区太湖路29号油烟机拆洗加灶台清洗120。

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市南区饭店聘:炒锅替班3名300元/天黄厨:

需要出差，固定地点，有补助，不需要销售产品，能吃苦耐劳，有驾驶证，驾驶技术过硬，详细的可联系面试

【肠胃健康事业 兼职伙伴招募】 不用坐班｜无押金｜不囤货｜纯提成 不管你是上班族、宝妈，还是想利用业余时间做份靠谱副业的朋友，只要对健康领域感兴趣，愿意花碎片时间拍短视频、开直播，都能加入。 有没有经验都没关系，线下基地手把手带，入门无压力。 ️ 真实成果参考 团队有上万个调理成功案例，之前的兼职伙伴，一条“多年便秘调理改善”的真实分享视频，一周转化3位客户；也有伙伴每周抽时间开直播或发小视频，月稳定增收2000+。 多劳多得，收入上不封顶。 ️ 3种合作模式，按自身时间与能力匹配档位。 第一档：纯前端引流 · 你仅需负责前端获客引流，推送意向客户资源即可；谈单成交、售后交付、后端服务全由我方全程承接。 适合有人脉/流量渠道、空余时间较少，想轻操作赚被动收入的伙伴。 第二档：引流+转化成交 · 你负责前端引流获客 + 客户跟进谈单，促成最终成交；成交后的后端交付、客户服务全由我方负责。 适合擅长沟通谈单、想拿更高收益，不愿承担售后交付的伙伴。 第三档：引流+成交+后端服务 · 你全程负责从引流获客、谈单成交，到后续客户后端服务的全链路跟进；我方提供全套产品体系、专业培训、物料素材全程赋能支持。 适合时间充足、服务意识强，想深耕项目、拿最高收益的伙伴。 【结算透明准时，无任何扣费套路】 ️ 我们给你的全套支持 线下基地1-2天免费实操培训 从肠胃专业知识、短视频拍摄剪辑，到直播话术、获客逻辑，手把手带你练，学完就能上手 持续内容与专业兜底 脚本模板、直播框架直接给，后续遇到任何专业、运营问题，随时对接答疑 免费学系统养护知识 加入就能学完整的肠胃健康调理方法，赚钱的同时，自己和家人的健康也能照护到 我们不是招员工，是找一起把靠谱健康事做起来的同频伙伴，名额不限，真心想做事的来。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

品 牌：易之恒 招聘人数： 5人 招聘岗位： 销售顾问 年 龄： 不限 工作要求： 1. 负责公司高端生态农产品在高端小区的地推、驻点推广与客户开发。 2. 面向中高端家庭、社区业主，地推 筛选 转化、订单成交与客户维护。 3. 维护好客户，做好连带，提升销量与复购率。 4. 配合公司完成地推点位布置、物料使用、客户信息登记及售后跟进。 薪资待遇：基本工资+法定三薪+销售提成+激励奖金 社会保险：五险 公司地址：大埠东地铁口 上班时间：8:30-17:00 早午餐免费餐食 每周日休息一天

青岛即墨，蓝村服装检品公司招人，7-8人，男女不限，要干活手快麻利人，可以长期干，也可以短干两个月，每小时15~18元，管一顿饭，加班的话也管饭，管住宿，.山东青岛

【工作职责】 1. 通过多元化渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户拓展、实地拜访、需求分析、方案设计、合同协商及签署，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作，建立高效协同机制，保障租赁业务顺利推进； 4. 持续跟踪客户运营情况，维护长期稳定客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作的落实； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、商务等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险识别与财务分析能力； 3. 具有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4. 具备高度的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 【公司福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，位于交通便利的市中心区域； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富福利； 4. 入职政策： 社招：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校招：毕业前可签订三方协议，提供全日制实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增）； 6. 公司提供商务车接送服务，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

临时工，现在加两个工人，8-6点左右，能干活的联系电话

青岛鑫起源建材科技有限公司 诚聘销售专员 关于我们 青岛鑫起源建材科技有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的专业建材科技企业，拥有现代化生产基地和行业领先的技术研发团队。公司专注于聚合物改性水泥砂浆、天然石粉、粘结砂浆、防水保温材料等新型建材产品的创新与应用，产品广泛应用于住宅建设、市政工程、商业地产等领域，业务覆盖山东全省及周边省市，凭借过硬的产品质量和完善的服务体系赢得了广大客户的信赖与好评。 我们坚信人才是企业发展的核心动力，现因公司业务快速扩张，不看经验、不看资历，诚邀有激情、有目标、敢拼搏的伙伴加入我们，携手共创建材行业新未来！ 招聘岗位：销售专员 岗位职责 1.负责通过电话沟通的方式，对接公司推广获取的精准客户资源，介绍公司产品及服务，挖掘客户需求 2.根据客户意向，预约并上门拜访客户、前往工地现场进行产品演示和技术讲解 3.跟进客户合作进度，参与商务谈判，签订销售合同，负责货款回收 4.维护已合作客户关系，处理客户咨询及售后服务问题，促进长期合作 5.配合公司完成市场推广活动，提升公司品牌在区域内的知名度和影响力 6.完成上级领导交办的其他销售相关工作 任职要求 ，年龄 18-40 岁，学历不限、经验不限，欢迎应届毕业生和转行求职者 2.普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力和学习能力 3.工作认真负责，积极主动，有较强的执行力和团队协作精神 4.能适应偶尔外出跑工地和短期出差，持有 C1 驾照并能熟练驾驶者优先 5.热爱销售工作，有强烈的事业心和赚钱欲望，愿意与公司共同成长 薪资福利 薪资结构：试用期无责底薪 3000 元 / 月 + 30% 高额提成（上不封顶） + 奖金 + 分红 综合收入：入职 3 个月以上平均月薪 7000-15000 元，优秀者年薪 15-20万 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、，发展晋升：完善的岗前培训 + 在职技能培训，师傅一对一带教，清晰的晋升通道 工作时间 周一至周六 8:00-17:00，午休 1.5 小时 工作地点 山东省青岛市胶州市马店官路 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

刷到了就看完吧这么好的工作别搞没啦！【中国人不骗中国人】 薪资：底薪7000：6000+新人新人奖1000 提成：+10%-40%提点（做过的都知道这个薪资待遇算行业天花板啦！） 员工均薪普遍在2w以上（入职的可以随便问同事绝对真实！！） 除去底薪提成之外还有业绩奖金（当天发！）额外开单丰厚礼品（遥遥领先！三折叠，苹果顶配，金条等等） 关键【老板】人巨好 熟练业务以后，想发展就跟领导说，给你团队！自己带吧！干得好直接给你干股，出去开分店自己当老总去吧！挑战全国最好老板！！！ 工作内容：通过电话+微信的方式进行客户邀约~都是有固定话术 小白完全没问题！客户都是精准客户（公司各大平台投流，花钱买的！！）不打骚扰电话 不盲目自己去挖掘！ 所有超级好邀约~ 【咱这边属于被动销售，客户追着我们办理，不需要我们低声下气~】 （公司氛围炒鸡炒鸡炒鸡好~00 90占据百分之99同事们像家人朋友一样可爱温暖！根本不带一点社恐的！每天坐一起叽叽喳喳搞钱~下班一起溜达超级幸福！） 上班时间会比较长一点啦，但是都是奔着赚钱嘛，周天休，法定节假日跟着国家走~ 没有硬性要求 不卡经验要求一切以线下面试为主 【沟通能力强 有负债 想搞钱的来！！】 家人们考虑清楚再沟通哦！！！不接受放鸽子！！放鸽子求求千万别来了，别浪费时间！！我带着诚意招聘 大家只管带着诚意来面试上班就可以啦！！

世界五百强上市公司晋升培训体系完善岗位招满即停 企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 福利待遇:工资构成:1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间: 09:00-18:00,非电销，绝不加班。周未双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境:发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻 而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心员工福利!

我司为多元化综合服务实体，主营三大核心业务： 一是金融不良资产合规外访、电话催告、债务协商等委外催收业务，严格遵循金融监管要求规范运营； 二是人力资源整体外包、劳务派遣、人事代理、人员管理培训等用工配套服务； 三是专业律所法律服务，涵盖金融诉讼、用工合规审查、企业风险防控、调解协商等法律事务。 工作职责： 1.逾期账款跟进：受各大银行委托，按照银行要求对信用卡逾期客户电话或信函等方式推进回款，降低银行资金风险。 2.还款方案协商：根据客户实际情况、逾期时长，灵活沟通制定合理还款计划。 3.合规风险把控：严格遵守银行及公司管理制度，全程合规。 任职要求： 1. 年龄20–40周岁，大专及以上学历，男女不限。 2. 无征信重大失信、无违法犯罪记录，无同业违规从业史； 3. 具备良好沟通谈判、可安抚债务人、协商还款方案，抗压能力强。 4. 熟练使用办公软件，有银行/消金委外催收经验优先； 岗位福利： 1.无责底薪 + 高提成 +带薪年假+五险+双休+下午茶+年节福利+团建等。 普通催收员月均收入6000-12000元左右，优秀催收员月均收入15000元-无上限。 2.工龄奖：满1年 100元/每月， 第2年 300元/每月 ，第3年 600元/每月， 第4年1000元/每月 ，第5年 1500元/每月 ，1500元封顶。 3.福利保障：五险，入职周年礼，年假，婚假，产假产检假，哺乳假，陪产假等。 4.员工关怀：春节，端午节，中秋节，圣诞节，妇女节等，公司都会有大小节日礼品，现金红包等。 上班时间：8:30—12:00,13:00—17:30，周末双休（周末如需加班，按20元/小时支付） 晋升途径： 1.试用期（1—3个月）—正式法务专员—组长—主管—经理 2.业务员级别晋升，每年进行一次优化评级，每升一次底薪涨500-1000

岗位职责: 1. 对公司提供的客户资源进行审核与分类，确保信息准确有效； 2.与意向客户沟通，解答咨询并建立初步联系； 3. 根据客户需求，协助安排后续服务对接或预约相关事宜； 4.八小时工作制 5.薪资到手7000左右 6.接受小白

光伏储能业务员