莆田·荔城区
职位详情
1、协助办理员工入离职手续，负责人事档案的归档与管理，按时更新劳动合同信息；
2、依据公司用人需求推进招聘工作，包括维护招聘渠道、组织招聘活动，配合各事业部完成普工招聘任务；
3、监督并参与培训工作的实施与落实；
4、协助上级完善公司人力资源相关制度体系；
5、掌握薪酬绩效管理方法，参与设计具备市场竞争力的薪酬结构，推动考核指标量化；
6、编制岗位说明书，组织开展新员工入职后岗位所需技能与知识的培训；
7、完成上级领导安排的其他人力资源相关工作。
要求：本科学历，有相关工作经验，性别不限
2、依据公司用人需求推进招聘工作，包括维护招聘渠道、组织招聘活动，配合各事业部完成普工招聘任务；
3、监督并参与培训工作的实施与落实；
4、协助上级完善公司人力资源相关制度体系；
5、掌握薪酬绩效管理方法，参与设计具备市场竞争力的薪酬结构，推动考核指标量化；
6、编制岗位说明书，组织开展新员工入职后岗位所需技能与知识的培训；
7、完成上级领导安排的其他人力资源相关工作。
要求：本科学历，有相关工作经验，性别不限
2025-11-19 15:17
IP属地：福建莆田
职位福利
本科3-5年电商甲方公司管理经验招聘薪酬福利培训综合人力部门
莆田市荔城区范思特贸易有限公司
不需要融资 · 20-99人
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