
会计师
5000-8000元/月
会计1-3年本科及以上
一)岗位职责
1、负责财务核算及总账代理,出具财务报表以及经营分析报告,申报期及时完成申报及税务风险指导;
2、配合协助维护顾问做好与客户的日常沟通及维护工作,解答客户各类财务咨询;
3、协助客户处理税务相关部门事宜;
4、不定期的提供涉及公司经营的财务情况说明,并提出必要的建议和意见;
5、处理客户委托各项税务、工商、社保等代办事宜;
(二)任职要求
1、有代账公司一年以上相关账务处理经验:
2、有一定税务筹划意识:
3、有责任心、积极上进、愿意学习、有沟通、服务意识;
4、有一定账务梳理经验,
5、做过相关合规业务经验优
6、有上进心,对自身的职业发展有一定规划和想法。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上不可兼职
“特别说明”:办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站)
岗位职责:
1、费用审核:依据公司制度对日常成本支出及报销凭证进行合规性审查;
2、项目成本核算:开展工程类项目成本数据归集与核算,保障账目真实准确;
3、预算管理:按月汇总合同签署、开票进度、回款情况及成本执行结果,编制下月开票、回款与成本安排方案,实施成本预测与控制;
4、分析支持:定期开展成本效益评估,输出分析报告,辅助管理层优化经营决策;
5、账务操作:参与业务相关的会计核算及日常账务处理工作。
任职要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上,财务、会计等相关专业优先;
2. 实践经验:具备2年以上财务相关工作经验,具有建筑或工程项目财务经验者优先;
3. 资质证书:取得初级会计职称或以上,持有CPA或其他高级财会资格者优先;
4. 技能能力:
(1)精通Excel及常用办公软件;
(2)熟悉金蝶、用友等财务系统操作;
(3)具备扎实的数据分析功底和财务建模技能;
5. 综合素质:
(1)工作严谨,责任感强,具备良好的协作意识;
(2)沟通表达良好,擅长跨层级交流,能够推动部门间协同配合;
(3)适应高强度工作节奏,具备较强的应变与执行能力。
会计岗
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
前期跟随应收会计学习应收账款管理制度、业务流程及财务系统操作;协助完成应收款项核对确认、台账更新、账龄分析、催收跟进及凭证归档工作,配合内部核算与外部审计。
熟练后接手应付账款工作:负责应付账款审核、采购原始凭证核查、台账建立及付款计划制定;完成应付凭证编制归档、供应商对账及异议处理;配合财务报表编制与税务申报,完成领导交办的其他财务任务。
岗位要求
1、学历要求:本科及以上学历,财务相关专业;
2、工作经验:经验不限,有相关从业经验者优先;
3、任职资格:需持有初级会计师及以上职称。
福利:五险一金,节假日福利,13薪
会计助理/周末双休
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上代理记账公司税务
请看清楚薪资和岗位详情再沟通,避免浪费彼此时间!
【岗位职责】
1、协助开展公司代理客户的纳税申报及各类涉税事项处理;
2、参与小规模纳税人与一般纳税人全盘账务操作;
3、配合完成客户间的沟通、咨询及业务接洽事宜;
4、负责日常工作任务的提醒、安排与内部协调;
5、协助财务团队解决客户遗留的代理费用相关问题;
6、完成上级交办的其他事务及因运营与管理需求产生的工作安排;
7、具备代理记账或事务所工作经验者优先考虑。
【任职要求】
1、大专及以上学历,财会、审计等相关专业背景;
2、欢迎应届毕业生投递;
3、持有会计类证书或有代理记账行业从业经历者优先;
4、责任心强,性格开朗,积极主动,乐于学习者更佳。
【薪资福利】
1、无责底薪1.5k+500绩效工资;
2、晋升路径:会计助理→顾问会计→会计主管→团队经理;
3、工作时间早九晚六,周末双休,法定节假日照常休息;
4、享受节日福利、团队聚餐、集体团建、生日庆祝等;
5、办公地点位于4A级写字楼,环境整洁舒适,交通便捷,团队以90后为主,氛围轻松融洽!
培训成长:入职即配备专属导师一对一指导,全程带教直至独立上岗。若你无相关经验但愿意投入,这里拥有业内优质的学习环境与耐心负责的带教老师;若你已有同岗经验,我们将提供广阔平台,助力你充分施展能力,实现职业发展!
拒绝无效加班,坚持高效作业,不提倡加班文化!!
餐饮企业 财务岗——双休(IFS)
7000-9000元/月
会计3-5年大专及以上成本收入账财务分析应收应付固定资产核算总账风控税务
双休 上班时间:9:00-18:00,需具备连锁餐饮行业经验
岗位职责:
一、熟练掌握财务管理制度、会计准则及相关法律法规,遵守各项费用收取规定和支出范围与标准,确保资金专款专用。
二、编制并严格落实部门预算,针对执行过程中出现的问题,及时提出改进建议与应对措施。
三、依据会计制度审核记账凭证,确保凭证合规、内容真实、数据精准、资料齐全;健全账务体系,及时记账、算账、结账,按时报账,定期对账(含现金实际数额核对),保障会计信息合法、真实、准确、完整、及时。
四、加强票据管理,规范保管和使用空白发票及收据,领用须登记,回收须销号,确保流程合规。
五、负责会计凭证、账簿、财务报表及其他会计资料的整理归档,做好财务档案的整理与移交工作。
六、定期清理应收应付等往来款项,配合资产管理部门开展财产清查与核对,确保账实一致。
七、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄28-45岁,会计专业毕业,经济管理类专业优先;
2. 有连锁餐饮供应链相关工作经验者优先;
3. 工作主动积极,能承受工作压力,执行力强,责任心强;
4. 具备良好的学习能力、沟通表达能力,以及组织协调与团队合作能力。
财务专员
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析不可兼职代理记账公司中级会计师审计税务
1:负责工商注册、变更、注销等相关工商业务的办理;
2:前往客户单位收集并整理业务办理所需的各类资料;
3:配合会计人员向税务机关递交材料,协助完成税务相关外勤事务;
4:协助会计到客户公司收取并归集做账所需资料(包括银行对账单、发票及费用票据);
5:维护客户关系,保持与客户的顺畅沟通与良好互动;
6:完成上级交办的其他工作任务;
7:表现突出者,有机会晋升为工商主管或会计主管助理;
8、具备记账公司工作经验者优先考虑。
上班时间:8:30-17:30 周末双休 节假日正常放假
税务外勤主管(周末双休)
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上代理记账公司税务外勤团队管理经验
1、负责会计助理团队的日常统筹与管理;
2、协调安排团队成员外出办理事项,指导并监督日常工作执行;
3、组织内部专业能力培训,涵盖税务登记、发票申领、开票操作、税务异常处理、社保缴纳、凭证归集等业务流程;
4、实施团队成员晋升评估,持续为会计部门输送合格人才。
任职资格:
1、年龄25岁以上,大专及以上学历,财务、工商管理类专业优先考虑;
2、具备2年以上代理记账公司外勤工作经验,1年以上团队管理经历;
3、熟练掌握常用办公软件,具有实际培训及团队管理能力;
4、沟通表达能力强,外勤事务处理能力突出。
公司位于1、6号线人民北路地铁口,交通便捷。
公司氛围:团队以80、90后为主,充满青春气息,积极向上,富有活力!
公司福利:
1、基本福利----五险,周末双休,法定节假日正常休息;
2、办公环境----轻松宜人的工作氛围,配备先进的软硬件设备;
3、带薪休假----提供年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期;
4、奖金福利----月度绩效奖金、父母养老补贴等;
5、专业培训----提供完善的培养机制与广阔的发展空间,助力员工综合能力提升;
6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建、旅游活动、年终奖金等;
7、工作时间:周一至周五,9:00~18:00,午休一个半小时,双休,享有国家规定的各项法定假期,标准行政班制。
财务会计
5000-10000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付结算总账成本财务分析收入账预算线下零售制造业互联网集团公司用友U8不可兼职
负责公司财务工作
代账会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
【此岗位地点位于青白江!!!!】
【会计工作内容,不含销售性质!!!】:
1、纳税申报、社保申报工作
2、负责日常公司票据的收取及整理
3、为企业提供节税方案及税务政策解答
4、负责所得税汇算清缴、工商年检申报等等
【任职资格】:
1、会计相关专业,大专及以上,35岁以内,1-2年以上代理记账公司经验优先
2、具有良好的沟通能力,学习能力强;
3、能吃苦,有较强的抗压能力,有志在会计方面长期发展;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
【工作时间9:00-18:00,午休12:00-13:30(一个半小时),周末双休,法定节假日带薪休假】
四川内江有没有想上长班的指挥,要三个卡年龄55岁以下!有的话加我,打电话也可以
指挥工3-5人
内江有没有想上长班的指挥,要三个卡年龄55岁以下!有的话加我,打电话也可以
配菜厨师
招聘厨师一名,帮厨一名,地址在四川省内江市,给项目部做饭,平均吃饭人数在35-45之间,有客饭,要求会做刀削面类似的面食,薪资面谈,联系电话,。
店长服务员餐饮收银烧烤墩子
招聘:店长/服务员/收银员/墩子/烧烤师傅
薪资:3000-6000元/月
比较忙,不看简历,意向者请主动打电话联系!!
一、店长
1、工资待遇:月薪4000-5000(基本工资+全勤++奖金),优秀者可拿店内营业额提成。
2、要求:年龄18-50岁之间,**不限。
3、上班时间:下午3点半至凌晨3点
4、优秀者可参与店内营业额提成。
5、工作内容:负责店内日常工作的分配、跟进、检查、上报反馈,管理店内人员,日常例会召开,协助收银员,协助老板店内的日常运营事务等。
二、服务员
1、工资待遇:月薪3000-3500(基本工资+全勤++奖金),优秀者可拿店内营业额提成。
2、要求:年龄18-50岁之间,性别不限。
3、上班时间:下午3点半至凌晨3点
4、优秀者可提拔为组长或前厅经理,可参与店内营业额提成。
5、工作内容:串制各种菜品,服务客人,清点桌台,打扫卫生等。
三、收银员
1、工资待遇:月薪3000-3500(基本工资+全勤++奖金),优秀者可拿店内营业额提成。
2、要求:年龄18-45岁之间,不限性别。
3、上班时间:下午3点半至凌晨3点
4、优秀者可提拔为组长或前厅经理,可参与店内营业额提成。
5、工作内容:安排各种菜品串制,服务客人,为客人下单点菜,负责店内,清点店内货品等。
内江威远县-尤卤招聘:卤菜店营业员工资:3000多至4000多月左右+年终奖要求:年龄30
3000-4000元/月
营业员月结
威远-尤卤
招聘:卤菜店营业员
工资:3000多至4000多月左右+年终奖
要求:年龄30至45岁,有销售经验优先,性格开朗,能吃苦耐劳。
工作时间:下午3点至凌晨12点半
工作地址:后湾、婆城
联系人:李先生
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
财务主管
3000-6000元/月
财务经理大专及以上
1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理,保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档,确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对,做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作:员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度,保守财务、人事、生产相关保密信息。
财务
5000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析固定资产管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力战略目标达成
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力,责任心强、原则性强
5.无不良信用及财税违法记录,具备良好的职业道德与保密意识
财务助理
岗位职责:
1、协助完成日常会计事务,包括凭证录入、账簿登记等;
2、参与月度、季度及年度财务报表的准备工作;
3、支持税务申报工作,包括但不限于增值税、企业所得税等;
4、协助进行成本核算及费用审核,确保财务数据的准确性;
5、配合内外部审计,提供必要的财务资料及解释。
任职要求:
1、具备扎实的会计基础知识,熟悉会计准则和税法;
2、熟练使用财务软件及Office办公软件;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4、细心、责任心强,能够高效处理多任务;
5、有相关行业实习或工作经验者优先。
人事专员招聘专员
职位详情 投诉
人力资源专员/助理
-招聘工作:发布职位,筛选简历,组织面试
-员工入职/离职/转正手续办理
-人事档案管理与更新
-考勤,绩效数据收集与整理
-协助组织员工培训活动
-处理员工关系问题,解答人事政策疑问
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流线下零售电商制造业生活服务高级会计师中级会计师不可兼职
一、岗位职责:
1、负责种植园区、冷链加工厂、水果销售的所有财务收支数据汇总交由负责人;
2、负责实时监控种植园区果子采销情况汇总数据交由负责人;
3、负责实时监控冷链加工厂包装产生的财务数据(例:材料进出库,果子进出毛净重等等)汇总整理交由负责人;
4、负责实时监控销售环节产生的所有数据(例:成本核算,销售均价核算等等)汇总数据交由负责人;
5、负责监督管辖区域每月物资盘点工作;
6、按时申报及缴纳各项税款,与税收专管员随时保持沟通联系,掌握国家税收法律法规;。
7、负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。
8、监控出纳银行存款管理,按月核对银行存款日记账,对未达帐项认真核对清理,编制银行存款余额调节表;
9、按时出具财务报表及公司内部管理报表,包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。
10、负责公司销售发票的开具、核算工作;
11、整理、装订并保管各类会计资料,负责执行会计档案保管、领用和借阅制度。
12、上级领导交办的其他工作。
二、任职条件:
1、大专职业院校及以上学历,多年财务工作经验;
2、会驾驶私家车;
3、原则性强、认真负责、抗压能力较强,具备团队协作精神;
4、工作地:四川省内江市市中区朝阳镇
人事专员招聘专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事HR人事专员人力资源/管理类专业
工作内容轻松简单:日常主要负责主播的持续招聘入职事宜,协助完成入职手续,并做好后续的跟进与维护工作(如提供形象与人设建议、跟踪新人直播情况、给予鼓励支持、及时沟通解决各类问题等)
工作灵活自由
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,善于人际交流;
2. 做事细致认真,责任心强,有耐心,处事公正有原则
上班时间:早上九点至下午六点,中午休息2小时,每月休息4天
薪资结构:人事招聘岗位保底3000元,全勤奖200元,高绩效奖金1000元(当月发放),另加3%提成
当月招聘人数达4人以上后,
每多招1人当月奖励500元,多2人则奖励1000元
项目专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上
1.协助项目经理制定项目计划与进度安排,跟进项目实施过程并做好执行记录;
2.负责项目相关数据的采集、归集与分析工作,编制汇总报告及总结性分析材料;
3.办理项目人员招聘及相关入职手续,负责项目文件、合同等资料的归档与管理;
4.配合开展项目会议、培训活动及日常沟通协调事务的组织与支持;
5.监督各协作单位的工作推进情况与成果质量,及时发现问题并协调处理。
任职要求:
1.具备良好的团队合作意识和沟通能力,能主动应对并推动问题解决;
2.熟悉办公自动化工具操作,拥有较强的数据处理与文字撰写能力;
3.掌握基本的项目管理理论与方法,了解项目运作流程及相关工具应用;
4.工作责任心强,具备良好的抗压性,能适应高强度工作任务;
5.有养老产业从业经历或参与过同类项目者优先。公司实行大小周休假制度,需自带车辆并熟练驾驶。
人事
3000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5.整理分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与表单
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
栏目概述
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