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中台运营管理
5000-8000元/月
运营助理/专员1-3年本科数据运营
**1. 中台系统运营与支持 (40%)** * **日常运营:** 负责中台系统(如后台监控平台、工单调度系统、资产管理系统等)的日常配置管理、用户权限分配、基础数据维护及巡检工作,保障系统稳定高效运行。 * **一线支持:** 作为内部核心支持角色,及时响应并处理区域运维团队在使用中台过程中遇到的操作疑问、流程阻塞及技术咨询问题。 * **工单流程监控:** 跟踪全站运维工单的流转进度与闭环状态,主动识别异常情况并协调资源解决,助力SLA目标达成。 **2. 流程优化与赋能推广 (30%)** * **SOP落地与优化:** 参与制定并持续完善基于中台系统的标准化运维操作流程(SOP),通过培训、操作指南、教学视频等形式推动其在全国运维团队中的有效执行。 * **培训与赋能:** 协同开展面向一线运维人员的系统操作培训,编制相关学习资料,提升团队对平台的掌握程度和数据应用能力。 * **知识库建设:** 主导运维知识库的搭建与更新,包括常见故障解决方案、设备技术文档、优秀实践案例等内容的收集、分类整理与持续维护,推动经验共享与复用。 **3. 数据分析与洞察辅助 (20%)** * **报表与看板维护:** 根据管理需要,配置并定期输出关键运维报表(如电站可用率、故障频率、响应时长、运维成本等),维护可视化管理看板。 * **业务洞察支持:** 协助开展运维数据分析,发现高频问题、流程瓶颈或潜在风险点,为优化运维策略、制定预防性维护计划提供数据依据。 * **客户报告支持:** 从中台系统提取所需信息,配合完成面向电站业主的标准化运维服务报告。 **4. 需求管理与协同 (10%)** * **需求漏斗:** 汇总并梳理来自一线团队及管理层的系统改进需求,进行初步评估与优先级排序,协助产品团队完成需求转化。 * **跨部门协同:** 与技术开发、区域运维、资产管理、客户服务等团队保持密切协作,确保中台功能与实际业务流程高效对接。 ### **三、 任职要求** **1. 必备条件** * 本科及以上学历 * **1年以上工作经验**。具备光伏电站运维、电力系统运维或能源领域工业互联网/数字化平台运营背景者**优先考虑**。 * 具有良好的逻辑思维、沟通协调能力和服务意识,工作认真细致,责任心强。 * 熟练掌握Office办公软件,具备较强的数据分析能力和文档撰写水平。 此岗位目前实行单休制,介意者请勿投递
运营助理/专员经验不限本科销售运营
一、公司介绍 中迅农科成立于2002年,是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科技进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌,已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人,业务覆盖全国31个省市区,产品远销13个国家和地区,服务客户超10000家。历经二十年发展,公司在产业规模、产品品类、技术实力、解决方案及研发能力等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元,位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化,以“提升作物价值,造福人类生活”为使命,坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景,践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观,坚持用户导向、贡献为本、自我反思,致力于打造以价值创造和核心能力为基础的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员:本科及以上学历,专业不限,农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广,维护并深化客户合作关系; 2. 开展市场调研,收集竞品动态及产品市场使用反馈信息; 3. 依据公司营销策略,推进并达成区域内的推广与销售目标; 4. 拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类:区域经理-省区经理-战区总监 运营类:运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科:综合年收入 7-10W 硕士:综合年收入 9-15W 博士:综合年收入 25-30W 员工福利:五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴
运营专员
5000-6000元/月
运营助理/专员1-3年本科运营专员运营经理
岗位内容: 运营经理助理,5000一个月 负责项目对接、数据收集与整理、事务衔接、文档管理、物料统筹 1. 协助公司业务部门处理各项业务工作,对接客户具体需求,配合团队完成方案编写、商务洽谈、合同签署等相关流程; 2. 负责客户关系的日常维护,提供高效客户服务,及时识别并处理服务过程中的各类问题; 3. 配合公司内部各部门之间的协作与信息传递,完成资料归档、数据统计及信息汇总等支持性工作; 4. 执行上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的文字表达能力 2. 拥有较强的组织协调能力,能迅速适应岗位工作节奏与具体要求; 3. 具备出色的客户服务意识与问题应对能力,能够深入理解并挖掘客户需求; 4. 工作积极主动,具备良好的职业操守和团队协作精神。
运营小白
5000-6000元/月
运营助理经验不限中专/中技弹性工作制用户运营不接受居家办公国内院校优先
岗位职责: 1. 协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项,保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求,优化运营支持响应机制 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强,能适应多任务协同的工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作精神,抗压能力良好
运营助理/专员经验不限本科产品策略运营测算
通过市场研究、品牌塑造、活动规划及标准化工具支持,增强项目竞争力、客户体验与资产价值,助力运营团队达成业务目标。 1. 持续关注商办、公寓、酒店等细分领域市场变化,定期形成行业分析报告,为项目定位、定价策略及招商方案提供数据支撑。 2. 参与新项目初期策划工作,结合运营实际需求,提出产品设计、服务体系及配套设施规划方面的优化建议。 3. 协助建立各业态项目的品牌形象规范、宣传资料模板及数字化推广工具,统一对外传播标准。 4. 编制并维护各业态运营SOP手册(如客户接待流程、投诉应对标准、开业前准备清单),推进服务流程规范化。 5. 设计实用型赋能工具(如租金收益测算模型、客户满意度调查模板、活动成本控制表),提升一线团队执行效率与决策水平。 6. 组织开展运营类供应商的系统化寻源、资质评审、准入审核及日常管理,建立合格供应商资源库,并完成相关招采入库工作。
运营结算专员
5000-8000元/月
运营助理/专员1-3年本科结算会计核算会计精通VLOOKUP运营专员
核心岗位目标: 负责公司与上游单位及二级代理商之间所有项目结算的准确、及时核算与数据处理,确保上游合同与下游“背靠背”合同条款的精准对应,保障资金安全,维护合作方关系稳定。 主要工作职责: 1. 合同管理与理解: 深入研读并准确掌握公司与上游单位签订的主合同中各项结算条款(包括基础结算价、激励政策、结算周期、扣款项等)。 熟悉公司与各二级代理商签署的“背靠背”代理协议中的结算方式、分成比例、费用扣除等具体内容。 建立合同管理台账,提取关键结算要素,作为日常核算的核心依据。 2. 数据核对与归集: 定期(如每日/每周/每月)从上游单位获取结算对账单或相关数据报表(如收益明细、扣款清单等)。 收集并整理内部直营及二级代理商提交的项目清单、客户资料等信息。 以“订单/电站”为最小单位,实现上游数据与下游数据的逐项匹配与关联。 3. 核心结算执行: 向上游核对: 核实上游提供的结算数据准确性,发现差异时及时沟通确认。 向二级代理结算(背靠背核心环节): 根据上游确认的单个电站结算金额,严格依照与该代理商签订的“背靠背”合同,计算其应获结算款。 准确核算各类应扣款项(如设备垫资、物流成本、质保预留、考核扣减等)。 生成每位二级代理商的应付结算明细表,清晰列示每个电站的计算过程与最终金额。 4. 对账协调与沟通: 将编制完成的结算明细发送至对应二级代理商进行确认。 专业、耐心地回应代理商关于结算金额的疑问,并提供数据支撑与合同条款说明。 协同招商人员与运营团队,明确特殊项目或异常情况的处理方案。 5. 结算单据编制与提报: 在双方确认无误后,编制正式《二级代理商结算请款单》。 汇总全部支撑材料(如上游结算单、内部核对记录、沟通凭证等),提交财务及管理层审批。 6. 文件归档与数据分析: 妥善保管所有结算相关的文件与数据,确保资料完整、可追溯。 定期输出结算分析报告,呈现结算进度、常见问题及合作方结算执行情况。 岗位任职要求: 教育背景: 财务、会计、经济类专业大专及以上学历。 工作经验: 1年以上财务、数据分析、结算或对账相关工作经验;具备光伏、建筑行业或代理制企业经验者优先。 技能要求: 精通Excel:熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能进行大规模数据比对与处理。 细致负责:对数字敏感,工作认真严谨,具备较强的原则性与责任感。 沟通能力:能够清晰、有逻辑地与内外部协作方开展对账沟通。 学习能力:能快速掌握复杂商业合同内容,并有效应用于实际操作中。 素质要求: 诚实守信,具备良好的团队协作意识和抗压能力。
运营助理经验不限初中及以下弹性工作制
主要负责协助店铺上下商品,配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成,公司提供优质产品和稳定供应链, 3、时间灵活自主,零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁,每天能花时间做,不想做了随时结账,不压工资,人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网,需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用,可放心咨询。
运营助理/专员1-3年大专销售运营数据运营对公沟通能力强数据处理能力账单对账
【需具备对公业务沟通及对账经验】 【需具备对公业务沟通及对账经验】 【需具备对公业务沟通及对账经验】 岗位职责: 1、根据销售合同,执行疗休养项目的充值操作; 2、回应疗休养客户关于业务规则、使用方式及调整事项的咨询; 3、依照合同条款及企业客户需求,开展疗休养项目的对账与结算工作; 4、编制、核对并复审疗休养账单,确保数据准确无误,跟进盖章、开票等环节,保障回款时效; 5、承担公司内部疗休养业务相关的培训支持与问题解答; 6、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求: 1、具备较强的财务数据处理能力,熟练掌握EXCEL操作; 2、具有2年以上工作经验,有财务结算或旅游行业背景者优先考虑; 3、沟通能力良好,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力
运营助理/专员经验不限硕士写字楼工业园区酒店
招聘对象: 1. 面向2026届应届毕业生; 2. 身心健康,品行端正,遵守法律法规; 3. 富有热情、积极进取、踏实肯干、乐于学习、反应灵敏; 4. 所学专业相符,在校期间学业表现优良,专业排名靠前,专业课程无补考记录。 招聘要求: 1. 承担商业综合体、街区、配套商铺、工业地产、写字楼等项目的资产运营与管理职责,通过精细化运作,灵活运用各类营销策略,持续提升项目市场影响力,确保资产保值增值及收益稳定; 2. 负责酒店与公寓的日常运营管理,落实服务标准、规范运营流程并达成财务指标,为客户创造优质居住体验,增强品牌美誉度与经营绩效。 需求专业: 专业范围不限,物业管理、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。
小红书运营
6000-12000元/月
运营助理/专员1-3年大专短视频平台小红书教育类母婴类内容运营用户运营
岗位内容: 1. 制定并执行小红书平台的整体运营策略,涵盖内容选题、视频拍摄与后期剪辑等环节。 2. 负责小红书日常内容发布与维护,开展用户互动及社群管理相关工作。 3. 进行数据跟踪与分析,依据运营数据及时调整策略并持续优化效果。 任职要求: 1. 具备1年以上小红书内容运营工作经验,深入了解平台机制与运营逻辑。 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应快节奏的工作环境。 3. 熟悉常用短视频制作工具,掌握基础摄影与剪辑技能。
小工包住包吃月结
南京港口招工】(有吃有住!一日三餐!住宿3人间)可预支工资【招聘岗位】:装卸辅助工【工作内容】:主要工作辅助吊机挂钩摘勾【岗位要求】:20-55岁【工作时间】:正常3天倒一次班,倒班休息。【薪资待遇】:每月工资收入7500–8000上不封顶,每月28号发放上个月工资。【工作地址】南京栖霞新港开发区(南京港第四港务公司)【面试要求】:1.身体健康,无违法犯罪记录。2.意愿不强,短期工不要。3.介绍他人入职的,入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人:梁
南京 栖霞区
7月14日 19:07拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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南京高淳区招工地小工/杂工,2名,200,辅助焊接膜结构车棚,需要焊工一
200-300元/天
小工打螺丝1-2人日结
南京市高淳区招工地小工/杂工,2名,220一天,辅助焊接膜结构车棚,要求会打螺丝
水电工5-14天1-2人
装饰公司装技术非常好的工装水电工1人 商场 餐饮类 350/天 生活自理 5天活 主要是装灯 (筒灯 、射灯 、线型灯 、调光灯 等等 技术一般的不要联系 混子及二把刀勿来
南京 秦淮区 新街口
7月14日 19:06拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~49岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
运营,楼管
6000-7000元/月
运营助理1-3年大专有写字楼招商或者运营经验混合办公用户运营不接受居家办公国内院校优先
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作,协调资源推进项目进度,整理运营周报与复盘材料 4.维护基础运营台账,包括供应商对接、物料管理及流程文档归档 5. 及时响应业务需求,优化运营流程,提升执行效率与用户体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与执行力,责任心强,细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.学历不限,大专及以上学历优先 5.具备学习意愿与团队协作意识,能适应快节奏工作环境
运营专员
4000-6000元/月
运营助理经验不限大专产品运营用户运营数据运营
公司简介 广东东云兴新能源科技有限公司,是一家专注电动两轮车、电动三轮车锂电池研发、生产、销售、租赁一体化新能源企业。公司深耕东莞市场四年,已合作各大快递网点100多家,自有完整电池生产线,产品安全可靠、性能稳定、续航扎实,广泛适配配送代步、户外供电场景,过硬品质收获大量客户信赖,市场口碑良好。 随着锂电池销售、电动三轮车电池、户外电源电池租赁业务持续扩张,现招聘运营专员一名,诚邀有志人才携手发展。 招聘岗位:运营专员 业务涵盖:锂电池销售 + 电动三轮车、户外电源专用电池租赁 岗位职责 1. 熟知电池组基础生产流程,负责租赁电池全流程运维工作,完成电动三轮车、户外电源租赁电池日常检查、保养、故障排查与周转管理; 2. 负责公司全系锂电池销售业务开发,主动开拓商户、企业、个人客户,全程跟进洽谈、签单、交付及售后维护; 3. 开发拓展电动三轮车、户外电源电池租赁客户,对接快递网点、户外作业商家等渠道,维护存量合作客户,提升租赁业务体量; 4. 收集整理销售、租赁两类业务市场数据,做好数据归纳、统计与分析,定期输出运营台账与复盘总结,为业务调整提供数据支撑; 5. 及时响应客户咨询、使用反馈与售后问题,高效处理各类业务对接事宜,维护良好客情关系; 6. 熟练操作电脑及Office办公软件,完成报表制作、客户资料登记、合同文档整理等日常行政运营工作。 任职要求 1. 了解电池组生产流程,有电池维护、维修相关经验优先; 2. 具备市场开发、客户洽谈跟进能力,有新能源、电池销售或租赁行业经验优先; 3. 具备数据整理、归纳分析能力,逻辑清晰,做事细心严谨; 4. 持有C1驾驶证,能熟练驾驶; 5. 掌握基础电脑操作,沟通表达良好,执行力强,可配合客户需求晚间及时对接业务。 6.年龄要求:28岁至43岁 工作时间 上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 晚间依据客户反馈,22:00前按需对接处理业务 薪资待遇 1. 试用期3个月,试用期月薪4000元 2. 转正薪资面议,综合收入随业务能力提升,晋升渠道清晰 工作地址 东莞市南城街道新科路3号宏远D2D工业产业园 应聘方式 联系人:温生 联系电话: 公司优势 1. 本地经营四年,合作渠道稳定,客源充足; 2. 销售+租赁双线业务,收入渠道多元; 3. 新能源行业发展前景好,团队氛围简单融洽; 4. 自有工厂供货,产品竞争力强,谈单优势大。 有意向可直接电话联系温生预约面试!
自媒体运营助理
2000-4000元/月
运营助理经验不限学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作,协调资源推进项目进度,整理运营报表 4.监控运营指标,识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系,处理日常咨询与需求对接 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与执行力,责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件,有基础数据分析能力 3. 学习能力强,能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
社群助理
4000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责社群日常运营与维护,及时同步项目进展、行业资讯及活动通知 2.筛选整理合规、有价值的活动资料与信息,在合作社群中定向精准推送 3.收集并分类记录客户及同行在社群中的咨询与反馈,高效流转至对应同事跟进处理 4. 归档管理各类活动项目信息表,协助完成项目前期的信息对接与协同准备 5. 维护长期合作的同行关系,保障线上沟通顺畅、信息同步及时、协作高效 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与信息整合能力,细致耐心、责任心强 2.熟悉社群运营基础逻辑,有新媒体或运营类实习/工作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据整理与文档归档能力 4.学历不限,具备学习意愿与团队协作意识 5. 适应灵活协作节奏,能主动推进任务落地
私域运营
7000-11000元/月
运营助理1-3年大专用户运营不接受居家办公国内院校优先
职位亮点 1、有存量用户池,无需从零冷启动 2、负责全链路私域运营,从流量增长到转化赋能全流程参与 3、数据驱动工作,清晰可衡量的成长路径与晋升空间 4、团队氛围年轻活跃,不强制加班,法定节假日正常休息 5、完善的培训体系,定期行业交流与技能提升 岗位职责 1.盘活存量用户小程序 / APP 存量用户,设计专属导流方案与路径,完成企微承接及用户标签体系搭建 2.策划抖音、小红书公域引流及社群 / 老带新裂变活动,实现私域流量池规模化增长 3.负责朋友圈、社群日常内容运营与用户培育,策划公开课、免费测评等活动 4.筛选并输出中高意向线索给咨询师团队,配合完成转化赋能 5.设计 0 转低、低转高等转化路径模式探索,通过数据驱动优化运营环节,提升正价课转化率 6.撰写流量增长、用户承接、活动执行等全流程 SOP,实现工作标准化可复制 7.定期复盘核心运营数据,输出分析报告,迭代优化运营策略 任职要求 1.大专及以上学历,1-2 年教培行业私域运营经验,有少儿素质教育经验优先 2.熟悉企微、SCRM 工具操作,掌握私域流量搭建、用户分层、社群运营全流程 3.具备独立策划引流裂变活动的能力,有成功的活动落地与数据复盘经验 4.有一定文案功底,能输出适配家长用户的育儿干货与活动内容 5.具备良好的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出优化方案 6.责任心强,执行力高,善于跨部门沟通协作 薪资福利 1.薪资结构:无责底薪 + 绩效奖金 + 项目奖金 2.综合收入:月均 8k-15k,业绩优秀者可达 20k+ 3.福利保障:五险一金 | 带薪年假 | 节日福利 | 定期团建 | 专业技能培训
游戏代练有提成免费培训20人以上日结假期工全职兼职游戏代练代肝日结居家一单一结
《王者》《原神》《鸣潮》《三角洲行动》《英雄联盟》《LOL手游》《和平精英》《洛克王国》《鸣潮》《永劫无间》《逆水寒》《崩铁》《QQ飞车》《魔兽世界》《守望先锋》《无畏契约》《金铲铲》《逆战》《穿越火线》《火影》等等主流游戏。 会玩任意一款均可,即完成客户的任务,拿到相应的薪酬
内容审核有提成经验不限中专/中技
岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源,在线核实客户资料,主动联系并邀约客户进行沟通 2、工作地点位于写字楼,全程无需外出 任职要求: 1、不限经验,入职配备一对一导师指导,全程带教 2、团队氛围融洽,沟通轻松高效 上班时间: 早九晚六 工资待遇: 1、综合收入由6500元底薪+高比例提成+(3万-10万)年度奖金构成,月均收入1.5万-3万元,表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、办公场所环境优越,日常提供水果、蛋糕及下午茶点 3、每三个月开放一次晋升通道,助力管理岗位成长 4、录用后签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 5、享有丰富激励,包括节日福利、团队建设活动、聚餐旅游及多样化奖品发放 职位福利: 绩效奖励、带薪年假、试用期提前转正机会、团队氛围活跃、员工年轻有活力、优秀个人奖金、内部转岗或轮岗选择、多路径晋升机制
拼多多店铺合伙人
7000-10000元/月
拼多多运营经验不限学历不限拼多多创业拼多多副业拼多多店铺合伙人居家办公
拼多多电商合伙人 公司 有自己的供应链厂家资源 咱们是属于共创模式。 接受零经验小白|公司提供技术指导 岗位职责: 1.负责店铺的日常基本操作与运营 2.店铺玩法已经跑通,可以快速上手打法经验 3.从0-1都有人带,成熟后端团队解决发货和售后等问题 4.如果你对拼多多电商有兴趣,可以一起做一番事业! 岗位要求: 1.有创业想法,踏实肯干 2.电商小白努力上进,愿意做一番事业的也可以带 3.国内电商是长期项目,寻志同道合者. 4.具备学习能力和执行力 工作亮点: 1.时间自由 单个店铺每天只需半小时左右 2.轻松上手,快速掌握电商运营技能
江苏南京洪蓝要工!180包俩餐去的联系:
180元/天
临时工包吃日结
洪蓝要工!180包俩餐去的联系:
南京
7月10日 10:01拨打电话
产品运营(南京)
5000-6000元/月
产品运营1-3年本科
岗位职责: 1. 配合大数据平台产品运营工作,包括处理用户服务工单对接,响应并解决平台用户的日常使用问题; 2. 协助开展大数据平台应用的异常排查与性能优化支持工作 任职资格: 1、本科及以上学历,具备1年以上后台系统运营相关经验,有大数据平台运营背景者优先; 2、掌握hadoop、hive、spark、doris、flink等大数据组件的基本原理,具备大数据应用问题诊断与调优经验者优先; 3、熟练使用sql编程,至少熟悉Shell/Python/Java/Perl中的一种或多种语言,具有开发实践经历者优先; 4、具备较强的执行能力,重视团队协作精神
内容审核免费培训6-10人月结经验不限大专全职
岗位职责: 1. 协助公司处理业务,工作内容包括线上整理和审核客户资料。 2. 需要用电脑做好客户资料的登记和对接。 3. 与客户进行有效沟通,确保理解客户的基本情况。 4. 按时完成分配的任务,确保工作质量。 任职要求: 1. 接受新人,公司提供详细的培训。 2. 能够快速适应团队工作,保持积极的工作态度。 3. 对工作有热情,保持良好的工作状态。 薪资福利: 1. 法定节假日休息,早九晚六。 2. 无责5000元,加上提成10-40 3. 每月团建,不固定的下午茶,节日福利,带薪年假,体检,社保。 4. 公司提供冰箱和微波炉。
江苏南京招聘人员,明天前往武汉进行解包工作。
临时工
南京招聘人员,明天前往武汉进行解包工作。
南京
7月6日 06:14拨打电话
天猫运营1-3年本科淘宝/天猫京东
工作职责 1、负责天猫店铺全链路日常运营,包括家居置物架类商品的上新、标题与详情页优化、视觉内容审核,以及618、双11、家装节等平台大促活动的策划、申报与执行落地。 2、根据家装行业节奏及平台活动周期,制定年度营销规划,策划主题性推广活动(如小户型收纳专场、租房焕新季等),提升品牌曝光与转化效果。 3、熟练运用直通车、超级推荐、钻展、万相台等付费推广工具,精准锁定目标人群(如租房群体、小户型住户、收纳爱好者、企业采购客户),持续优化投放策略,提高推广投入产出比。 4、跟踪店铺核心数据指标(UV、转化率、客单价、复购率、动销率),借助生意参谋等数据分析工具,识别运营短板,及时调整商品结构、促销方案及页面展示方式。 5、定期输出运营分析报告,结合家居置物架市场趋势(如多功能设计、节省空间、高颜值外观、环保材料等方向)优化运营策略,推动店铺GMV稳步增长。 6、主导置物架品类选品工作,聚焦重点爆款(如多层落地架、壁挂式收纳架、转角架、折叠款等),通过站内站外联动推广打造主推产品线。 7、协同供应链与品牌团队,提炼产品核心优势(如承重性能、安装便捷度、材质安全性、多场景适用性),输出契合家居品类的内容素材(如收纳技巧、安装指南、空间搭配建议)。 任职要求 1、本科及以上学历,具备1年以上天猫家居类目旗舰店运营经验,有置物架、收纳用品或家装五金类目实操背景者优先。 2、熟悉天猫平台规则及各类推广工具操作,拥有家居类目爆款成功打造案例,能独立完成推广计划制定与策略优化。 3、掌握天猫大促及家装主题活动机制(如预售、满减、跨店凑单、会员优惠券等),具备ROI预估、活动复盘及策略迭代能力;熟练使用生意参谋、数据银行等工具,可优化用户转化路径。 4、了解置物架产品基本知识(如材质特性、承重标准、安装方式),能准确把握不同使用场景需求(如租房收纳、家庭整理、办公储物等)。 5、具备较强的内容策划能力,能围绕用户痛点创作差异化营销文案;对页面视觉有较高标准,可指导设计团队完成符合家居风格的高品质页面与素材制作。 6、具备良好的跨部门协作能力,能高效对接客服、设计、仓储等团队,确保大促及日常运营平稳运行,适应电商快节奏工作环境。 工作时间: 周一到周五:9点到18点,午休2小时 周六:9点到16点,午休2小时
运营
7000-12000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制直播运营不接受居家办公
【公司是娱乐直播公司,不带货】 工作时间下午两点-晚上两点,新人运营保底7200,无责4K+提成2-5% [岗位职责: 运营岗位,需要招募主播,培训主播。前三个月有1v1老运营的带教工工作内容] 1.负责主播的日常工作,并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等, 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态,并予以监督、指导和支持; [任职要求] 1、综合素质优秀,能力强,人品好,有上进心; 2、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛,欢迎投递简历. 3、希望来工作的人热爱这份行业,喜欢这份行业,能有自驱力,有抗压能力,认真努力做的话三个月内综合薪资10000-30000是没问题的! 4.接受新老运营 小白的话带薪培养
网约车渠道经理
7000-10000元/月
商家运营大专
岗位职责: 1.负责平台合作商家的日常运营与关系维护,提升商家活跃度与服务质量 2.制定并执行商家成长计划,包括入驻引导、培训支持、活动策划及数据复盘 3. 监控商家运营指标(如接单率、服务分、投诉率等),协同业务团队优化运营策略 4.收集商家反馈与行业动态,推动产品功能与运营机制迭代升级 5. 协同市场、客服、技术等部门,保障商家端全链路服务体验顺畅 任职要求: 1. 具备商家运营、平台运营或O2O行业相关工作经验,熟悉出行/本地生活服务类平台优先 2.熟悉数据分析工具,能基于业务数据发现问题并提出有效解决方案 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,责任心强、执行力佳 4. 学历不限,有成功操盘百人以上商家矩阵经验者优先 5.认同“服务好司机每一程”的使命,具备服务意识与生态共建思维
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