1、参与市场基础业务的执行与运营 2、负责产品讲解、价格洽谈及合同签订 3、融入团队管理实践，参与团队搭建、培训与成员激励 4、配合上级完成公司各项经营目标的制定与落地 5、承担新市场的开拓与持续发展工作 岗位要求：愿意扎根一线从事业务工作，有自我成长意愿者皆可（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在25周岁以下 （2）具备良好的沟通技巧与组织协调能力 （3）责任心强，目标意识清晰，能适应一定强度的工作节奏 （4）善于人际交流，具备团队合作精神 晋升通道 见习生----->主管----->部门主管----->部门经理----->总经理

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、首先：企业直招，发展空间广阔，免费提供系统培训，有意向者可直接预约面试，公司善待每一位优秀人才；每年享有2-3次调薪晋升机会，表现突出者可获快速晋升通道。 一经录用即享受系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目。员工需掌握高速公路管理局相关产品与政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

岗位职责: 1. 初期完成上级主管安排的各项学习与培训任务 2. 深入理解公司企业文化及所在部门的业务内容，逐步掌握工作流程 3. 协助主管开展日常管理事务，提升组织与协调能力 职位要求: 1. 性格开朗，心态积极，具备良好的沟通态度 2. 有进取精神、团队协作意识，愿意向管理方向发展 （该岗位为公司重点培养的中高层管理储备人才，高度重视，并配备免费一对一岗前指导） 薪资待遇： 1、实习期无责任底薪3800/月+奖金+提成+公寓式住宿，享受公司其他活动奖励。综合收入6000元-8000元。转正后5000--7000+30%+其它不变 2、公司统一安排住宿，入住高档居民小区公寓，家电设施齐全，步行约十分钟可达办公地点 3、公司每年提供四次带薪总部进修机会，或安排赴国内外合作单位学习交流 4、每周组织团队聚餐，每季度安排省内知名景点集体出游 5、一经录用，免费享受专业系统化培训课程（本岗位面向退役军人／应届／往届毕业生开放） 6、表现优异者可获得前往总部（重庆）参加培训或交流的机会 7、总部每年为优秀员工提供一至两次国内或出国旅游兼培训行程

岗位职责: 1、深入学习公司文化（营销策划+团队管理+人事行政+运营管理），融入企业氛围，明确自身作为管理者的角色与担当； 2、逐步掌握分公司各项运作流程，协助经理开展日常管理及培训工作，为未来团队代理岗位储备能力； 3、通过岗位认证后，系统掌握公司产品知识，具备独立完成品牌推广的能力； 4、主导业务拓展方案的策划与落地执行； 5、配合完成公司日常宣传及市场推广相关工作； 6、参与部门管理事务及员工培训支持工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具备良好的沟通表达、组织协调能力，拥有一定的判断分析与团队引领能力； 3、责任心强，目标导向明确，能适应快节奏工作环境并承受相应压力； 福利待遇 1、无责底薪5500元+500元全勤奖+生日补贴+绩效奖金+节日福利，综合月薪6k-8K； 2、享有不定期个人/团队奖励+团建聚餐+户外拓展及其他团队活动，业绩突出者可获得总部学习机会； 3、表现优异者每年可参与2-4次国内外旅游奖励，并可携带家属同行； 4、工作时间：8:30-18:00，法定节假日正常休假； 5、工作态度端正，积极进取，富有事业心，勇于突破自我。 公开透明的晋升机制

职位详情 薪资待遇：月薪3800-8000元，含3800元无责任底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖、调薪晋升机会、管理激励奖金，以及节日、生日福利津贴等 公司直招，发展平台广阔，提供免费培训及住宿支持 有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才（接受实习生） 一经录用，公司免费安排住宿（宿舍配备家具家电，一应俱全） 公司提供标准化公寓住宿，工作与住宿均不收取任何费用，居住环境优越，位于公司周边学区房区域，设施完善，舒适宜居， proximity to office，生活便捷，交通顺畅 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管开展团队管理工作，参与管理培训学习 2、见习期间注重自我提升，逐步具备独立带教新人及统筹团队事务的能力 3、积极参与企业管理体系搭建，助力分公司拓展建设 4、公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者可获快速晋升 录用后将享受系统化带薪培训（本岗位同时面向优秀应届或往届毕业生开放） 晋升通道畅通，试用期为3个月，带薪学习成长，业绩优异者可提前转正并提拔。初期由主管或组长带教，历经实习生—组长—主管—副经理—经理晋升路径，表现卓越者有望晋升至集团总裁岗位（晋升机制公开、公平、公正） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携家人共同参与，放松身心 2、各分公司定期举办2-3次中高层领导休闲度假会议 3、公司内部不定期开展团建聚会、野外生存训练、户外拓展、假日出游、生日会、带薪年假等丰富活动 岗位要求： 1、不限经验，年龄25岁以下，形象气质佳，综合素质良好 2、仪态得体，学习能力突出，工作态度认真 3、具备进取心与职业追求，拥有良好的团队协作意识 4、需全职到岗，面试通过后须尽快入职 公司地址：红旗河沟兴业大厦13楼13-1

岗位职责： 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道明确！！！薪资增长潜力大！！！ 运营助理/专员入职后将参与轮岗培训与实践，系统学习公司运营及法务相关知识，全面掌握企业运营管理流程，作为未来管理方向的重点培养对象。后期具备独立运作能力后，可负责独立团队或部门的管理及公司整体运营工作。 前期由高管一对一指导并带薪学习，后期带领团队开展运营工作，具备向企业中高层管理岗位发展的机会。 薪资待遇： 1、实习期无责底薪3800+绩效+奖金=综合收入5K-8K/月；转正后无责底薪4500，上不封顶 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，家电设施齐全；距离公司步行十分钟可达 3、集团公司每年组织两次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准 4、缴纳五险，节假日按国家规定正常休假 任职要求： 1、大专及以上学历，接受零经验人员 2、有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长 3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力，具备团队协作意识及良好的沟通表达能力 4、自我驱动力强，拥有较强影响力与说服力，学习能力与判断分析能力突出 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽 6、愿意从基础岗位踏实做起 郑重承诺：本次招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。正式录用后安排免费员工住宿，为员工打造优质发展平台与晋升通道。

岗位要求：年龄18~25岁，学历大专及以上（以能力为主，硬性条件可适当放宽），全职，接受实习，不限经验。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，提供免费系统培训；有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才，待遇从优；每年享有2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获快速晋升资格。 职位晋升路径：见习生→储备主管→普通主管→高级主管→部门主管→副理→经理 晋升机制公开透明，坚持内部选拔，确保公平公正公开。 入职后享受系统化带薪培训。（本岗位同时面向优秀的应届及往届毕业生开放） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200~2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元~10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，距离办公地点步行约10分钟。 3、岗位福利包含：节假日正常休假，缴纳五险，年度安排1~2次国内外旅游活动。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需熟悉了解高速公路管理局相关政策及产品，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、负责中国高速网络ETC设备的业务办理及相关服务； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与公司运营管理，承担人员培训、资源协调等中层管理工作； 4、后期逐步承担团队整体运营与管理职责。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外留学归国人员应聘； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、语言表达能力、沟通协调能力及团队协作意识； 3、性格积极热情，富有爱心、责任心，具备耐心与抗压能力； 4、欢迎应届毕业生投递加入。 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1，13-2

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的伙伴；公司每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现优异者将获得重点培养与职位提升空间。 一经录用，安排带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+奖金+提成 2、公司统一安排公寓式住宿，步行约10分钟可达办公区 3、岗位福利包含：节假日按国家规定休假，缴纳五险，年度组织1~2次国内外团建旅游 三、工作内容说明： 【岗位职责】 1、掌握市场运营产品的相关专业知识 2、参与团队运营管理及成长路径学习 3、初期配合运营主管及经理完成日常运营支持工作 4、具备积极主动性与活力，拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 5、目标清晰，踏实肯干，执行力强 6、性格热情开朗，富有责任心、耐心与抗压能力 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

招聘:重庆江北嘴金融会展中心招保洁员一名、工资3000加生活补贴500、月休6天、节假日休息、朝九晚六、年龄要求55以下、吃苦耐劳做事情认真负责、需要工作的联系我.

岗位职责： 1、根据要求试穿各类服装、饰品、包包及鞋子，确保展示效果符合产品特点。 2、配合摄影师完成产品拍摄，包括静态摆拍和动态展示，确保画面美观且突出产品细节。 3、协助调整试穿效果 4、按时到场并高效完成试穿任务，遵守拍摄流程和时间安排。 5.拍摄服装均是日常服装，不暴露 6.部分拍摄可不露脸 公司也招聘演员，有意详聊 岗位要求： 1、经验不限，接受无经验，男女不限，体重不限，年龄不限，（需提供身高体重信息）。 2、上镜效果能自然展现产品特点 3.工作态度认真，适应快节奏拍摄，能接受临时调整安排。 4、工作时间均为白天 时间自由，工资日结

重庆市江北区招绿化种植、绿化修剪，年龄要求60岁以下，身体健康，无犯罪记录

1、负责公司内部全盘账务处理，审核日常收支、费用报销及各类原始单据； 2、登记内账记账凭证、总账明细账，建立完善内部财务台账。 3、精准核算物流运费、干线成本、运营开支及各项营收，做好往来客户、供应商、司机账务核对。 4、按月编制内部经营报表、利润成本分析表，真实反映公司实际经营盈亏。 5、负责内部费用归集、成本管控、收支明细统计，整理保管内账财务资料。 6、配合老板经营复盘、数据核对，完成上级交办的其他内账相关工作。

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工作职责 1. 负责小红书、抖音等主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2. 配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

1.电商运营助理 5人！ 要求:无不良嗜好，性格积极开朗，善于沟通，有运营过亚马逊，独立站，ebay,虾皮，Tiktokshop，特姆或等其中任意一个相关经验，能从0到1搭建跨境店铺，熟悉了解跨境店的海外仓，发货处理订单，国内发国外电商小包发货流程的，以及熟悉选品，会选品，对供应链产品品类熟悉，能开发爆品的，优先录用！ 岗位职责: 1. 协助完成国内电商，跨境电商平台的日常运营与销售支持工作 2. 学习并掌握国内外电商平台的卖货流程及运营技巧 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法！ 4.工作轻松，每天8小时，只要每天认真按时完成领导布置的任务即可，无压力！ 2.电商直播运营5人！ 要求:无不良嗜好，性格积极开朗，善于沟通，会剪辑，有抖音，tiktok，小视频，小红书，等任意直播平台直播经验均可，会打理店铺，（会运营tiktokshop，抖店，会tk直播优先录用），有选品经验，能独立完成领导交代的相关工作，完成店铺的日常运营！薪资底薪加提成，能力佳者可直接升级为公司合伙人，收入丰厚！ 以上岗位均薪资底薪加提成，公司购买社保，能力佳者可直接升级为公司管理层负责人，收入丰厚！只要你有能力，一切条件可谈！ 3.另招国内外跨境电商运营学员，运营合伙人若干！ 要求:对电商感兴趣，努力上进！具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.本岗位不收取任何费用 2.喜欢刷抖音，无需做班，可居家做 3.无需经验，小白可以做， 4.日结工资，准时发放

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责：前期主要协助经理处理运营单据，办理套餐的新办与续订，负责宽带业务办理，同时学习5G运营模块及相关运营管理知识，逐步掌握公司管理运作流程。 任职要求： 1，大专及以上学历，欢迎无经验者加入。 2，工作踏实认真，性格积极向上。 3，具备良好的学习态度，愿意主动提升自我

时间跟团 月休4天 试用期3000 转正3500 2-3个月晋升拿团流水提点 岗位职责: 1. 参与日常团播运营活动的策划与落地执行； 2. 跟进项目各环节进展，保障运营目标顺利实现； 3. 整理并分析运营数据，为策略调整提供依据； 4. 配合团队推进流程优化，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力及协作意识； 2. 表达清晰，能准确传递运营相关需求； 3. 热爱运营工作，具备主动学习与探索精神； 4. 适应高强度工作节奏，保持稳定积极心态。

发展方向：主管—部门主管—部门经理 工作职责：前期1-2个月进行基层业务实践，协助经理完成团队日常管理事务，后续重点向中层管理岗位培养。 薪资待遇： ----------1、无责任底薪3800元/月+奖金提成，综合收入7000元-9000元 ---------2、公司晋升机制公开、公平、公正，过程透明。 ----------3、公司每年提供四次带薪总部培训或国内同行交流学习机会。 ----------4、每周组织团队聚餐，提供免费公寓式住宿。 ----------5、总部每年为表现优异员工安排一至两次国内旅游活动。

不打电话，不涉及贷款业务！！！ 欢迎应届实习生报名，非应届也可投递 入职即安排免费住宿，支持零基础入职+带薪系统培训 团队年轻有活力，氛围轻松无内耗，领导平易近人、风趣幽默 无经验者由主管手把手指导，一对一帮扶成长 在校生可按需开具实习证明 福利待遇： 1、实习期享受无责任底薪3800+提成+奖金+补贴，转正后月综合收入8k-10k+ 2、生日关怀礼遇，节日礼品发放，年终奖金，享受带薪假期 3、公司统一安排免费住宿，无需缴纳任何押金 4、提供公开透明的晋升通道，重视工作态度与个人成长 5、定期组织团建活动、外出旅游、下午茶时光 岗位职责： 1、维护客户关系，学习并掌握公司运营机制，熟悉产品及推广方式； 2、收集并整理用户反馈信息，持续维护用户群体； 3、协助对接公司内部相关事务工作。 任职要求： 1、不限专业背景； 2、具备较强的学习能力，接受零经验入职； 3、工作态度积极，品行端正，性格开朗热情。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招，发展平台广阔，免费提供系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才；每年设有2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获得快速成长通道。 一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月 + 200~2000元绩效奖金 + 提成 = 综合收入6000元~10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达。 3、岗位福利：节假日正常休息，缴纳五险，每年组织1~2次国内外旅游活动。 三、工作内容说明： 【岗位职责】 1、学习并掌握市场运营产品的相关专业知识 2、了解团队运营管理及晋升机制 3、前期协助运营主管与运营经理完成日常运营事务 4、具备积极主动的工作态度，富有活力，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力 5、目标清晰，踏实肯干，勤奋上进 6、热情乐观，有责任心，富有耐心，意志坚定 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

我们公司专注于健康器械与智能家居产品的研发与销售，产品涵盖高端按摩椅、车载靠枕、颈肩按摩器、护眼仪等。目前在全国设有二十多家分支机构，因业务恢复及发展需要，现面向社会广纳人才，扩大团队。 硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，需全职到岗，接受实习生。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，欢迎有志之士预约面试，我们将公平对待每一位员工；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者可获得快速成长通道； 一经录用，将安排系统化带薪培训。（本岗位也面向优秀的应届或往届毕业生开放） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月，另享奖金与提成 2、公司统一安排公寓式住宿，步行10分钟可达工作地点 3、岗位福利包含节假日正常休假、五险缴纳、年度1~2次国内外团建旅游 三、岗位具体工作内容： 【岗位职责】 1、掌握市场在售产品的运营知识与专业技能 2、学习团队管理及晋升机制的运作方式 3、初期配合运营主管及运营经理完成日常运营支持工作 4、具备主动意识，富有朝气，善于沟通，拥有良好的团队协作能力 5、目标清晰，踏实肯干，执行力强 6、性格积极热情，有同理心，责任心强，具备耐心与抗压能力 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

一、岗位职责 1.了解公司各部门的运作机制 2.协助上级推动部门间的协调与配合 3.掌握公司产品信息及业务运营流程 4.协同销售团队开展市场调研，掌握产品市场定位与核心优势 5.参与并学习团队管理相关工作 6.完成上级交办的其他事务性工作 二、任职要求 1.具备学生会或班干部经历者优先录用 2.性格开朗，具备良好的团队合作精神 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通交际能力，富有亲和力 三、公司福利 1.无责任底薪3800+团队奖金+提成，转正后底薪4500+提成+团队奖金，收入上不封顶 2.公司提供免费住宿，配备齐全家电，住宿为2-3人间，步行十分钟直达办公区 3.享有生日福利，并提供外出培训与学习成长机会 4.表现优异者可获得快速晋升，职业发展空间广阔

主要是负责娱乐类单播的运营工作哦~平台以抖音为主~ 岗位职责： 1、策划直播内容方案，提升主播人气与粉丝粘性； 2、指导新人主播，协助解决日常运营问题； 3、完成其他事务性相关工作； 4、上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备直播运营经验者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作； 3、性格开朗，具备良好的沟通能力、审美能力及执行力。

前期一至三个月深入了解公司企业文化、基础业务流程及组织架构，后续逐步参与公司各项事务的统筹协调，包括培训组织、人员调配等中高层管理相关工作，作为公司未来一至两年内中高层管理团队的重点培养对象。 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元/月+带薪培训+2000元绩效奖金+免费住宿，首月综合收入不低于5000-6000元，第二个月起月收入稳定在8000-10000元，表现优异者额外享有1000-2000元奖励。法定节假日享受节日福利与奖金，并定期组织员工聚餐活动。 2.公司免费安排市中心高档住宅小区住宿，配备齐全家电，步行五分钟直达办公地点。 3.提供跨公司学习与交流机会。 有意向者欢迎实地到访公司详细了解，随时接待咨询！

岗位职责: 1.参与高速ETC相关业务，配合完成日常工作任务 2.协同团队成员，保障工作流程高效有序运行 3.主动学习新知识，持续提升个人能力与工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能妥善处理各项事务 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.具备团队协作意识，快速融入集体并发挥积极作用

1.负责公司部分管理工作 2.负责公司发展工作 3.协调内部各项工作 4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5.完成领导交办的其他工作 6.部门综合管理

是分公司经理的储备人选，公司将提供免费的集中式统一团队管理培训（带薪），完成1~3个月一线岗位实践并通过考核后，安排在当地担任管理职务，进入公司中层管理序列。具备较强成长潜力者，1—2年内可独立承担分公司运营工作。 工作性质：前期参与市场开拓，后期转向团队管理，协助经理开展公司整体运营。 工作要求： ----------1、大专及以上学历，专业不限。（优秀应届毕业生优先考虑） ----------2、年龄在27周岁以下，不要求具备管理经验。 ----------3、形象良好、具备较强学习能力、工作态度积极，对销售与管理工作有浓厚兴趣和热情。 ----------4、具有进取意识和职业追求，富有团队协作精神。 薪资待遇： ----------1、无责任底薪3800元/月+绩效奖金+带薪培训+免费住宿，另享职务激励奖金，月综合收入5000—7000+，属公司基层管理岗，收入保障性强。 ----------2、公司为员工提供住宿，安排于高档居民小区公寓，步行五分钟即可抵达办公地点。 ----------3、公司每年组织四次总部带薪进修，或安排赴国内外其他分支机构交流学习。 ----------4、每月组织团队聚餐，每季度安排前往国内知名景区开展团建旅游。 ----------5、总部每年为表现突出的员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会。 备注说明： ----------1、入职后公司将免费提供系统化的销售技巧及团队管理专项培训。（本岗位面向退伍军人及应往届高校毕业生开放） ----------2、公司每年为优秀员工提供一至两次国内或国外旅游培训资格。 ----------3、各分公司每年举办一至两次中高层管理人员休闲度假交流会议。 ----------4、对有住宿需求的员工，公司统一安排住宿。