不打电话，不贷款！！！ 欢迎应届实习生，非应届也符合条件 入职即享免费住宿，支持零基础入职+带薪培训 团队年轻有活力，氛围轻松无内耗，领导平易近人、风趣幽默 无经验者由主管手把手指导，一对一帮扶 在校生可开具实习证明，支持学习与实践结合 福利待遇： 1、实习期无责任底薪3800+提成+奖金+补贴，转正后综合收入8k-10k+ 2、生日福利、节日礼品、年终奖、带薪假期一应俱全 3、免费提供住宿，无需缴纳任何押金 4、晋升机制透明，能力与态度并重 5、定期组织团建活动、下午茶、年度旅游 岗位职责： 1、维护客户关系，掌握公司运营流程，熟悉产品及推广方式； 2、收集并整理用户反馈，持续维护用户群体； 3、协助处理公司内部相关对接事务。 任职要求： 1、不限专业背景； 2、具备较强学习能力，接受零经验入职； 3、工作认真踏实，性格开朗，待人真诚热情。

1、参与市场基础业务的执行与运营 2、负责产品讲解、价格洽谈及合同签订 3、融入团队管理实践，参与团队搭建、培训与成员激励 4、配合上级完成公司各项经营目标的制定与落地 5、承担新市场的开拓与持续发展工作 岗位要求：愿意扎根一线从事业务工作，有自我成长意愿者皆可（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在25周岁以下 （2）具备良好的沟通技巧与组织协调能力 （3）责任心强，目标意识清晰，能适应一定强度的工作节奏 （4）善于人际交流，具备团队合作精神 晋升通道 见习生----->主管----->部门主管----->部门经理----->总经理

硬性条件：学历高中以上，年龄******，全职，可实习。 一、说明：本公司直接招聘，发展平台广阔，入职后享受免费系统培训，有意向者可预约面试，我司重视每一位优秀人才。 一经录用即安排系统化带薪培训。（本岗位亦面向表现优异的应届或往届毕业生开放）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪4000元/月+200至2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元。 2、公司提供免费公寓式住宿，步行约10分钟可达工作地点。 三、工作内容介绍： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品与政策，致力于提升重庆区域ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、办理中国高速ETC网络设备的相关业务； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化及基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理序列，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

不打电话，非贷款岗位！！！ 欢迎应届实习生，非应届也可加入 入职即享免费住宿，小白友好+带薪系统培训 团队年轻有活力，氛围轻松无内耗，领导亲和幽默易沟通 零经验安排主管手把手指导 在校生可开具实习证明 福利待遇： 1、实习期无责任底薪3800+提成+奖金+补贴，转正后综合收入8k-10k+ 2、生日关怀礼遇，节日礼品，年终奖金，享受带薪假期 3、免费提供住宿，无需缴纳任何押金 4、提供公平透明的晋升通道，重视工作态度与成长潜力 5、定期组织团建活动、集体旅游、下午茶时光 岗位职责： 1、学习公司运营机制，掌握产品知识及推广方式； 2、收集并整理用户反馈，做好用户群体日常维护； 3、协助处理公司内部相关事务对接工作。 任职要求： 1、不限专业背景； 2、具备较强学习能力，接受零经验入职； 3、工作认真负责，性格真诚开朗，积极主动。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的伙伴；公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现优异者将获得优先晋升资格。 一经录用即安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+奖金+提成 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟 3、岗位福利：节假日正常休假，缴纳五险，年度享受1~2次国内外旅游机会 三、工作内容说明： 【岗位职责】 1、掌握市场运营产品的相关专业知识 2、学习团队运营管理及晋升机制 3、前期配合运营主管与运营经理开展日常工作 4、积极主动，富有活力，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力 5、目标清晰，踏实肯干，具备较强执行力 6、热情阳光，有责任心，富有耐心，意志坚定 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

接受应届实习生，非应届毕业生同样欢迎 入职即安排免费住宿，零押金，支持小白入职+带薪系统培训 团队年轻有活力，氛围轻松融洽，沟通无障碍，工作愉快，老板平易近人、风趣幽默 无经验者由主管一对一指导，手把手带教 在校生可按需开具实习证明 福利待遇： 1、实习期无责任底薪3800+提成+奖金+补贴，转正后综合收入8k-10k+ 2、生日福利、节日礼品、年终奖、带薪假期齐全 3、免费提供住宿，无需缴纳任何押金 4、晋升机制透明公正，重视员工成长与发展 5、定期组织团建活动、旅游安排、下午茶时光 岗位职责： 1、维护客户关系，了解公司运营流程，掌握公司产品及推广方式 2、收集并整理用户反馈，持续维护用户群体 3、协助对接公司内部相关事务 任职要求： 1、不限专业背景 2、具备较强学习能力，无经验亦可培养 3、态度积极，诚实守信，性格开朗大方

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的伙伴；公司每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现优异者将获得重点培养与职位提升空间。 一经录用，安排带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+奖金+提成 2、公司统一安排公寓式住宿，步行约10分钟可达办公区 3、岗位福利包含：节假日按国家规定休假，缴纳五险，年度组织1~2次国内外团建旅游 三、工作内容说明： 【岗位职责】 1、掌握市场运营产品的相关专业知识 2、参与团队运营管理及成长路径学习 3、初期配合运营主管及经理完成日常运营支持工作 4、具备积极主动性与活力，拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 5、目标清晰，踏实肯干，执行力强 6、性格热情开朗，富有责任心、耐心与抗压能力 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

薪资待遇: 1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐费补贴+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K～15K 2、奖励机制：包含月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、团队激励及高额年终奖金等 3、面试合格后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟 4、享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等带薪假期，另有各类补贴、节日关怀、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放 5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中 工作内容: 按照上级部署，开展市场数据产品的调研信息收集与分析工作，协助经理完成产品推广宣传及客户关系维护。本岗位致力于发掘企业高潜力人才，重点培养具备管理潜质的员工，向管理层方向发展。 我们提供: 单休 薪资5000 1、免费提供设施完备的员工公寓，家电一应俱全 2、享受国家规定的所有法定节假日 3、定期发放生日礼品、节日礼品，设立孝顺金制度，并组织国内外团队旅游 4、正式入职员工可参与公司内部免费专业课程培训，管理岗位坚持从内部择优提拔，不对外直接招聘，保障每位员工平等的晋升空间 职位要求: 1、为人诚实守信，责任心强，具备良好的组织协调能力 2、具备团队协作精神，执行力高，学习积极性强 3、逻辑清晰，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物 岗位亮点: 1、健全的人才成长机制（无需担忧经验不足） 2、透明公正的晋升通道（无需担忧发展空间） 3、由行业资深人士亲自带教（无需担忧个人成长） 公司地址: 江北区朗晴广场 B 塔 4208

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位人才的成长与贡献；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得重点培养与提拔。 一经录用，公司将安排系统性的带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，助力重庆地区ETC服务覆盖率提升，优化客货运输效率。 1、办理中国高速ETC网络设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理储备序列，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责，推动项目高效执行。

薪资待遇： ----------1、无责任底薪3800元/月+绩效+提供住宿，综合月收入6000-9000元。 ----------2、公司统一安排住宿，位于公司周边小区公寓，配备齐全家电，步行十分钟内可达工作地点 工作时间： 上下班时段：上午8:30至下午18:00，法定节假日按规定正常休息 岗位职责： 入职初期1-3个月由部门经理与主管带教，系统学习基层运作流程及基础管理技能；培训期满后根据个人能力表现，合格者可转正并晋升为主管，协助部门经理开展团队管理与部门日常运营工作。 无需电话沟通！！！！！非销售类岗位！！！！！！ 无需电话沟通！！！！！非销售类岗位！！!!!!!! 无需电话沟通！！！！！非销售类岗位！！!!!!!! 工作要求： ----------1.大专及以上学历，具备较强学习意愿，愿意提升自我并追求职业发展。 ----------2.乐于接受挑战，作风踏实进取，工作认真负责，能承受一定工作压力，品德端正，责任感强，具备良好表达与交流能力。 ----------3.擅于人际互动，具备敏锐的观察力、灵活的应变力、良好的协调沟通及问题处理能力。 ----------4.遵守公司制度安排，积极学习相关业务知识。 ----------5.具备明确发展目标，富有进取意识，重视团队协作与集体成长 公司地址:兴业大厦12-3 公司电话：***********************

重庆市渝北招有没耍起的小工/杂工长期做

找家装的门窗安装师傅，月薪。长期的。看清楚了再打电话

重庆市江北区招绿化种植、绿化修剪，年龄要求60岁以下，身体健康，无犯罪记录

地点：江北区鱼嘴工业园 岗位：二保焊工 工资：8000-10000，月结，可预支 吃住：包吃工作餐，提供宿舍，自带床上用品，水电费均摊！ 其他：身体健康，吃苦耐劳！

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18岁以上 身体健康 会使用手机 上下班时间轻松 无需经验 小白新手均可

岗位名称：店员（宝妈班）;社群运营专员；内容运营专岗。 岗位要求：1. 适宝妈，需具备基本的电脑和办公软件应用能力；2. 负责客户到店购买货物登记记账，整理货架及制作简单的表格文件；3. 工作认真踏实，具备长期工作的稳定性。 薪资待遇：其他店员薪资为3000-4000元/月，具体待遇面议。

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1. 风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2. 电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3. 门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

1、主要负责公司分析产品数据以及价格趋势，并制定买入和卖出策略2、分析产品数据并做出及时处理，同时要求有不断提升操作技能的能力3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神意识4、熟悉公产品运营模式后，公司提供发展通道，可晋升运营管理或者团队经理职位待遇：1、薪资4800无责+提成+五险2、上班时间早上9：30-17：00.周末双休，法定节假日正常放假

1：负责业务销售订单的日常开单工作； 2：电商店铺日常的管理及活动提报,产品上架； 3：具有基础的图片处理和相关软件的使用能力，如PS使用等； 4：仓库进销存系统的应用:如聚水潭ERP等； 5：仓库的日常管理； 6：货物进出仓的跟进管理； 7：具有医药行业或电商行业从业2年以上经验者优先； 8：熟练使用office办公软件；

1. 年龄26岁以下，不限经验，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力 3. 热爱工作，性格坦诚自信，积极向上，能适应外出与各类客户面对面交流，敢于主动沟通，举止得体大方；具有较强的团队协作意识 [薪资待遇] 1、每周单休，法定节假日按规定休假； 2、缴纳五险一金，定期组织员工旅游、聚餐、生日会等活动； 3、工作氛围融洽，管理层亲切易相处； 4、薪酬标准：实习期5500元+500元全勤奖； 5、免费提供住宿。 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，周末单休，节假日正常休息。 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿免费，岗前技能培训由公司统一免费提供。

作为共享电单车运营经理，您将通过数据化手段优化运营体系，助力业务效率提升与新城市布局拓展。需具备扎实的数据分析功底、项目统筹能力及跨团队协作经验，为经营决策提供有力支撑，保障运营目标高效达成。 核心职责 一、运营报表与数据管理 1、联动业务、技术及系统团队，构建并持续优化运营数据指标体系，定期输出多维度运营报告（如车辆使用频次、用户活跃表现、区域供需匹配等）。 2、保障数据输出的精准性与时效性，为管理层提供清晰、可依赖的数据支持。 二、数据分析与策略优化 1、深入挖掘业务数据（涵盖用户行为路径、车辆调度效率、市场变化趋势等），识别运营瓶颈并提出可行性优化建议（如定价模型调整、投放策略升级、用户促活活动设计）。 2、基于数据洞察协助业务团队迭代运营方案，提升车辆周转效率、增强用户留存水平。 三、业务目标管理与考核 1、跟踪各业务单元KPI完成进度，定期整理考核结果（如订单规模、收入达成、成本管控等），推动整体业绩目标落地。 2、搭建动态监控预警机制，快速识别运营异常，协同相关部门制定应对措施。 四、新城市的开城统筹 1、跨中台协同推进落地：统筹采购（车辆及设备配置）、物流（仓储管理与车辆配送）、系统（本地化设置与联调测试）、保险（合规投保与风险防控）等职能模块，制定实施计划并确保资源准时就位，保障项目顺利启动。 2、主导新城市上线前全流程准备工作，包括系统部署验证、供应链资源对接、属地团队赋能培训及应急响应预案制定。 五、跨部门协作与流程提效 推动运营流程标准化建设，提升整体运作效率，有效控制运营损耗（如维保支出、调度费用）。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800-4500元/月+200-2000绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟可达 二、企业直招，发展平台广阔，全程免费培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者可获快速晋升资格； 入职后享受系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 三、工作内容： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目。员工需掌握高速公路管理局相关产品与政策，助力重庆地区扩大ETC服务覆盖面，提升客货车辆通行效率。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月学习企业文化，掌握基础业务流程与运营体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、首先：企业直招，发展空间广阔，免费提供系统培训，有意向者可直接预约面试，公司善待每一位优秀人才；每年享有2-3次调薪晋升机会，表现突出者可获快速晋升通道。 一经录用即享受系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目。员工需掌握高速公路管理局相关产品与政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

工作内容: 1、入职前1-3个月深入学习公司企业文化，跟随导师熟悉一线运营流程与组织架构； （配备专人一对一指导，不限经验与专业背景） 2、转正后进入管理岗位，参与统筹公司各项资源、人员及中高层管理相关事务； 3、后期全面负责团队的运作与管理工作，推动整体业务发展。 薪资及待遇: 1、试用期3个月：无责任底薪3800元/月+绩效奖金200-2000元=综合收入4500+，转正后底薪5000+奖金=6000-8000元； 2、公司提供免费住宿，配套齐全的正规公寓小区，步行十分钟直达办公地点； 3、晋升机制完善，以能力为核心考核标准，公开透明，不拘泥于资历； 4、享受节日福利、定期聚餐及多样化内部团建活动。 速投简历！ 青春就该勇于挑战，高薪职位等你来赢取！ ---全国设有二十多家分公司，总部坐落于重庆 公司价值观：快乐工作，认真赚钱，共同成长！

一、岗位职责 1.了解公司各部门的运作机制 2.协助上级推动部门间的协调与配合 3.掌握公司产品信息及业务运营流程 4.协同销售团队开展市场调研，掌握产品市场定位与核心优势 5.参与并学习团队管理相关工作 6.完成上级交办的其他事务性工作 二、任职要求 1.具备学生会或班干部经历者优先录用 2.性格开朗，具备良好的团队合作精神 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通交际能力，富有亲和力 三、公司福利 1.无责任底薪3800+团队奖金+提成，转正后底薪4500+提成+团队奖金，收入上不封顶 2.公司提供免费住宿，配备齐全家电，住宿为2-3人间，步行十分钟直达办公区 3.享有生日福利，并提供外出培训与学习成长机会 4.表现优异者可获得快速晋升，职业发展空间广阔

前期一至三个月深入了解公司企业文化、基础业务流程及组织架构，后续逐步参与公司各项事务的统筹协调，包括培训组织、人员调配等中高层管理相关工作，作为公司未来一至两年内中高层管理团队的重点培养对象。 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元/月+带薪培训+2000元绩效奖金+免费住宿，首月综合收入不低于5000-6000元，第二个月起月收入稳定在8000-10000元，表现优异者额外享有1000-2000元奖励。法定节假日享受节日福利与奖金，并定期组织员工聚餐活动。 2.公司免费安排市中心高档住宅小区住宿，配备齐全家电，步行五分钟直达办公地点。 3.提供跨公司学习与交流机会。 有意向者欢迎实地到访公司详细了解，随时接待咨询！

岗位职责 1. 平台管理与优化 - 负责外卖平台的日常运营管理，包括店铺页面维护、菜单结构调整、营销活动设置等，提升店铺曝光度与订单转化。 - 跟进平台政策更新，及时调整运营策略，保障店铺合规稳定运行。 2. 活动策划与执行 - 策划并落地外卖渠道的促销方案（如满减优惠、单品折扣、组合套餐等），提高订单数量与客户复购频率。 - 评估活动成效，持续优化策略，提升资源利用效率与回报率。 3. 数据分析与运营优化 - 定期整理运营核心指标（如订单数、客单价、点击转化率、用户评价等），形成数据分析报告。 - 结合数据表现，调整菜品布局、价格体系及营销策略，推动整体运营效能提升。 4. 用户运营与维护 - 跟踪顾客评价与使用反馈，快速响应负面评价，改善用户体验满意度。 - 运用会员体系、优惠券激励等方式增强用户粘性，促进重复消费。 5. 竞品分析与市场调研 - 定期调研同行业竞对店铺运营模式，吸收有效做法，完善自身运营策略。 - 关注餐饮市场趋势与消费者需求变化，提出可行的创新运营建议。 6. 跨部门协作 - 联动市场、设计团队，推进品牌宣传项目实施，扩大品牌影响力。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上外卖平台运营经历，熟悉主流外卖平台规则者优先。 3. 技能要求： - 掌握外卖平台运营机制与推广工具，可独立完成店铺优化与活动执行。 - 具备扎实的数据分析能力，能基于数据识别问题并制定改进措施。 - 熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理技能。 4. 个人素质： - 热爱餐饮行业，具有敏锐的市场感知力和用户需求洞察力。 - 责任心强，具备良好的表达能力和团队合作意识。 加分项 - 有从零起步成功运营外卖门店的经验，熟悉全流程运作。 - 了解外卖渠道广告投放逻辑，具备实际推广操作经验。 员工福利 生日福利 节日福利 全勤奖 绩效奖金

硬性条件：学历大专及以上，年龄20—25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与贡献；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得优先提拔资格。 一经录用，即可参与系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元-4500元/月+200—2000元绩效奖金+提成＝综合收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品信息及政策内容，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率优化。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

【工作内容】 公司主营联通5G通信网络项目，负责日常通信业务的运营与协调；配合主管推进公司既定任务的落实。主要协助经理处理运营工单，办理套餐开通与续费，承接宽带业务申请，并参与5G运营模块的学习，掌握运营管理相关知识，学习企业内部管理流程，为分公司拓展储备管理人才并参与人才梯队建设。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，工作经验不限。 2、具备进取意识和责任意识，拥有较强的学习能力和模仿能力。 3、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力、应变能力及执行能力。