不打电话，不贷款！！！ 欢迎应届实习生，非应届也符合条件 入职即享免费住宿，支持零基础入职+带薪培训 团队年轻有活力，氛围轻松无内耗，领导平易近人、风趣幽默 无经验者由主管手把手指导，一对一帮扶 在校生可开具实习证明，支持学习与实践结合 福利待遇： 1、实习期无责任底薪3800+提成+奖金+补贴，转正后综合收入8k-10k+ 2、生日福利、节日礼品、年终奖、带薪假期一应俱全 3、免费提供住宿，无需缴纳任何押金 4、晋升机制透明，能力与态度并重 5、定期组织团建活动、下午茶、年度旅游 岗位职责： 1、维护客户关系，掌握公司运营流程，熟悉产品及推广方式； 2、收集并整理用户反馈，持续维护用户群体； 3、协助处理公司内部相关对接事务。 任职要求： 1、不限专业背景； 2、具备较强学习能力，接受零经验入职； 3、工作认真踏实，性格开朗，待人真诚热情。

我们公司专注于健康器械与智能家居产品的研发与销售，产品涵盖高端按摩椅、车载靠枕、颈肩按摩器、护眼仪等。目前在全国设有二十多家分支机构，因业务恢复及发展需要，现面向社会广纳人才，扩大团队。 硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，需全职到岗，接受实习生。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，欢迎有志之士预约面试，我们将公平对待每一位员工；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者可获得快速成长通道； 一经录用，将安排系统化带薪培训。（本岗位也面向优秀的应届或往届毕业生开放） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月，另享奖金与提成 2、公司统一安排公寓式住宿，步行10分钟可达工作地点 3、岗位福利包含节假日正常休假、五险缴纳、年度1~2次国内外团建旅游 三、岗位具体工作内容： 【岗位职责】 1、掌握市场在售产品的运营知识与专业技能 2、学习团队管理及晋升机制的运作方式 3、初期配合运营主管及运营经理完成日常运营支持工作 4、具备主动意识，富有朝气，善于沟通，拥有良好的团队协作能力 5、目标清晰，踏实肯干，执行力强 6、性格积极热情，有同理心，责任心强，具备耐心与抗压能力 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

工作内容: 1、入职前1至3个月重点学习公司通信项目的基础知识及操作规范，对接合作单位的5G用户，办理套餐降费相关业务，初期需配合主管完成资料整理与客户信息核验工作； 2、中期（3-6个月）逐步进入管理岗位，参与公司日常事务协调，负责人员培训及其他中层管理相关职责； 3、后期全面负责团队的整体运作与管理工作。 实习期（1-3个月）（无责任底薪3800+提成＋免费住宿+2000-4000绩效奖金），转正后综合收入7000+免费住宿+管理层（2000-5000左右的月管理奖金）

【岗位职责】 1、掌握市场运营产品的相关专业知识 2、参与运营团队的管理培训及晋升机制学习 3、初期配合运营主管与运营经理完成日常运营工作 薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+奖金（200-2000元），综合收入5000元以上 2、公司免费提供配套齐全的公寓住宿，环境优良，交通便捷 任职要求： 1、性格积极向上，富有活力，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2、目标清晰，态度踏实，工作认真勤奋

一、任职要求（应往届毕业生可投） 1. 学历：大专及以上学历 2. 年龄：18-25周岁 3. 工作状态：全职，接受实习安排 4. 核心素养：责任心强，积极上进，具备良好的学习能力与沟通协调能力，有意向向管理方向发展 二、薪资福利 1. 薪酬结构：试用期无责任底薪3800元/月 + 200-2000元绩效奖金 + 业务提成，综合月收入6000-10000元 2. 住宿保障：公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟内可达办公地点 3. 培训支持：享受系统化带薪培训，快速掌握岗位所需业务知识与实操技能 4. 晋升机制：每年享有2-3次调薪机会，表现优异者可快速晋升至管理岗位 5. 其他福利：企业直招，无中介参与，拥有完善的职业成长路径和公平透明的人才激励制度 三、工作内容 1. 负责中国高速网络ETC设备相关业务办理，了解并掌握高速公路管理局的产品信息及政策规定 2. 入职1-3个月：参与企业文化培训，学习基础业务流程，完成岗位技能储备 3. 转正后：进入管理梯队，承担内部事务协调、新员工指导等管理工作 4. 长期发展：全面负责团队运营与管理，制定并推进业务目标实施 四、应聘方式 有意者可直接预约面试，公司将根据简历择优筛选，并及时反馈面试安排 温馨提示： 丰诺秉持“人尽其才、才尽其用”的理念，诚邀有志青年加入，携手共谋发展！

学历大专及以上，年龄20—25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位人才的成长与贡献；年度设有2-3次调薪晋升通道，表现优异者可获优先提拔机会。 一经录用，公司将提供系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元-4500元/月 + 200—2000元绩效奖金 + 提成 = 综合收入6000元-10000元； 2、公司为员工免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品知识及政策规定，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货运输车辆通行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理工作； 4、后期承担团队整体运营与管理职责，推动项目高效执行。

岗位职责: 1.参与高速ETC相关业务，配合完成日常各项工作 2.与团队成员协同作业，保障工作流程高效推进 3.主动参与公司组织的培训项目，持续提升专业技能 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2.适应高强度工作节奏，按时保质完成上级安排的任务 3.拥有积极进取的工作心态，乐于在集体中贡献价值

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的伙伴；公司每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现优异者将获得重点培养与职位提升空间。 一经录用，安排带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+奖金+提成 2、公司统一安排公寓式住宿，步行约10分钟可达办公区 3、岗位福利包含：节假日按国家规定休假，缴纳五险，年度组织1~2次国内外团建旅游 三、工作内容说明： 【岗位职责】 1、掌握市场运营产品的相关专业知识 2、参与团队运营管理及成长路径学习 3、初期配合运营主管及经理完成日常运营支持工作 4、具备积极主动性与活力，拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 5、目标清晰，踏实肯干，执行力强 6、性格热情开朗，富有责任心、耐心与抗压能力 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

工作性质：面向00后年轻群体，前期1-3个月主要学习企业文化和掌握基础业务流程与整体架构，逐步建立市场认知。转正后进入管理岗位，参与公司运营统筹，负责团队管理、培训体系搭建及人力资源协调等中高层管理相关工作，全面推动团队高效运作。 薪资福利: 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-4500+绩效奖金+各类补贴，叠加公司多元化奖励机制，月综合收入稳定在8000元以上； 2、公司每年为表现突出的员工提供一至两次国内或海外旅游及专业培训机会； 3、各分公司定期组织一至两次中高层管理人员休闲度假交流会议； 4、对有住宿需求的员工提供公寓式住房支持。 员工福利：交通补贴 生日礼遇 节日关怀 空调宿舍 免费住宿 团队建设 员工出游

岗位职责： 1、根据要求试穿各类服装、饰品、包包及鞋子，确保展示效果符合产品特点。 2、配合摄影师完成产品拍摄，包括静态摆拍和动态展示，确保画面美观且突出产品细节。 3、协助调整试穿效果 4、按时到场并高效完成试穿任务，遵守拍摄流程和时间安排。 5.拍摄服装均是日常服装，不暴露 6.部分拍摄可不露脸 公司也招聘演员，有意详聊 岗位要求： 1、经验不限，接受无经验，男女不限，体重不限，年龄不限，（需提供身高体重信息）。 2、上镜效果能自然展现产品特点 3.工作态度认真，适应快节奏拍摄，能接受临时调整安排。 4、工作时间均为白天 时间自由，工资日结

重庆市渝北招有没耍起的小工/杂工长期做

重庆市江北区招绿化种植、绿化修剪，年龄要求60岁以下，身体健康，无犯罪记录

1. 口齿伶俐，表达流畅，性格外向敢说话，不怯场； 2. 有无直播经验均可，零基础可带薪培训； 3. 熟悉抖音平台，会简单手机操作； 4. 有销售、导购、客服、主播经验优先； 5. 态度踏实稳定，服从排班安排，有赚钱欲望。

招收派司机1-2名，C1照.两年以上驾龄，20-45岁之间，能吃苦耐劳，服从管理，有快递.快运经验者优先，待遇面谈，底薪提成，工作地点：两江新区五里店。有意向或者有介绍的私聊我！或者联系杨先生 原标题：《收派司机。可以自带车。》

储备管理人才！ 表现优异者通过考核后可晋升为运营主管，承担团队运营管理或分公司运营职责，例如：总部位于深圳，及福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营工作。 工作范畴：前期需用1至2个月时间熟悉产品运营、推广方案及渠道管理等内容，积累运营与管理的基础实践经验，后续负责一定规模团队的运营统筹工作。 要求：应届毕业生或无相关经验者均可报名，积极进取、勤奋学习、态度端正，无不良嗜好。 工资待遇：无责任底薪3500元＋全勤奖200元＋奖金300元，月均综合收入三个月后有望达到6000至8000元，公司每年提供一到两次免费国内外旅游机会。 一经录用，公司免费提供住宿。 要求：思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力，乐于学习成长。 待遇：月收入6000元起，含团队管理奖金与提成，包住宿，享国内外旅游福利（综合收入6000—8000元）

公司直招不收取任何费用 负责产品的推广与维护，学习管理团队事务，后期协助主管处理团队问题，协调并维护团队关系 开展新老客户的开发与维护工作，由专业资深主管进行培训，提供一对一指导 无责任底薪4000元以上，享有各类补贴与奖金，综合收入保守在6000元-8000元/月，提供住宿 全球大区战略运营管理市场人才： 业务覆盖全球，影响力遍及世界各地，薪资开放可谈，注重结果导向 1. 若你才华未展，当前平台难以施展抱负 2. 若你志存高远，渴望突破自我，迈向更高台阶 3. 若你对财富有强烈追求，且具备正向价值观，请加入我们！ 我们提供优质的成长平台与良好环境，人际关系简单透明，管理扁平高效、体系完善 在这里你能获得： 稳健且具长远战略布局的发展平台，丰厚的提成激励机制，温暖而富有内涵的企业文化，实现自我提升与价值绽放的机会！ 机遇与挑战并存，让我们共同向下扎根，向上结果！ 公司提供公平、公正、公开的晋升通道，机会优先给予行动者！欢迎自荐，携手同行，共促成长！ 联系电话：*********** HR：邓女士

工作职责 1. 负责小红书、抖音等主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2. 配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

文创老店招电商运营!薪资4000-7000，以梦为马 闯九紫、定期淘宝本部运营培训手把手教，零基础 可试，敢想敢干就来! 深耕文创十余载，我们有积淀、有温度，更懂文创 与市场的融合之道! 现诚招运营小伙伴，负责电商全链路运营、挖掘产 品文化内核，撬动流量转化。 工作室会提供定期淘宝本部运营专项培训，从基础 到进阶，手把手教你实操技巧，助力能力快速提 升，不用怕零基础，只要你心怀热爱、敢想敢干， 我们就敢教 ，聪明如你，一定懂得。 地球号

工作职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职资格： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 岗位亮点： 1、公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快； 2、入职可享受完善的培训机制，提升专业能力。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

职位详情 薪资待遇：工资收入3800-8000，3800无责底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖，具备调薪晋升空间，管理激励奖金，节假日及生日福利礼金等 公司直招，发展平台广阔，提供免费培训及住宿支持 有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与价值 一经录用，公司免费提供住宿（宿舍配备家具家电，一应俱全） 公司统一安排公寓式住宿，工作期间不收取任何住宿相关费用，生活环境优越，位于公司周边学区房区域，设施完善，居住舒适， proximity to company，生活便捷，交通顺畅 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管完成团队管理工作，参与管理培训学习 2、见习期内积极提升个人综合能力，逐步实现独立带教新人及统筹团队事务 3、主动参与企业管理体系搭建，助力公司新分公司拓展布局 4、公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者可获优先提拔 录用后享受系统化带薪培训机制（本岗位同时欢迎优秀应往届毕业生投递） 成长路径清晰，试用期为3个月，带薪学习，业绩优异者可提前转正晋升；初期跟随主管或组长学习积累经验，晋升通道为：实习生→组长→主管→副经理→经理，表现卓越者有机会晋升至集团总裁岗位（晋升机制公开、公平、公正） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携家人共同参与，放松身心 2、各分公司定期举办2-3次中高层管理者休闲度假会议 3、公司内部不定期开展团建聚会、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日庆祝、带薪年假等活动 岗位要求： 1、经验不限，年龄25岁以下，形象良好，综合素质佳 2、仪态得体，具备较强学习能力，工作态度认真 3、富有进取心与职业追求，具备良好的团队协作意识 4、全职到岗，面试通过后需及时入职 公司地址：红旗河沟兴业大厦12楼12-3

【工作内容】 公司主营联通5G通信网络项目，负责日常通信业务的运营与协调；配合主管推进公司既定任务的落实。主要协助经理处理运营工单，办理套餐开通与续费，承接宽带业务申请，并参与5G运营模块的学习，掌握运营管理相关知识，学习企业内部管理流程，为分公司拓展储备管理人才并参与人才梯队建设。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，工作经验不限。 2、具备进取意识和责任意识，拥有较强的学习能力和模仿能力。 3、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力、应变能力及执行能力。

小黑盒游戏社区运营 薪资区间：4~6K（结构：底薪+20%绩效） 上班时间：10:00-20:00，午休1.5h 工作内容： 1、负责游戏社群的建设、日常运作及维护管理； 2、深度掌握游戏产品内容，能独立拟定社区管理规范； 3、主导社区话题引导与秩序维护，营造积极健康的交流环境，及时响应用户投诉/解封请求，妥善处理各类反馈问题； 4、统筹社区平台的内容更新与日常维护，促进游戏相关内容的有效传播； 5、定期输出社区运营数据报告，策划并落地小型线上活动及互动玩法，追踪活动成效，并结合用户意见优化运营方案，提升参与活跃度； 6、推进新用户增长，持续与核心玩家及内容创作者保持互动，构建稳定用户关系，增强用户归属感与留存率。 职位要求： 1、热衷游戏行业，熟悉主流游戏类型（侧重端游，如fps等），对当前热门玩法及发展趋势有清晰认知； 2、了解玩家行为习惯与社区生态，具备敏锐的用户感知力和洞察力； 3、拥有扎实的文字功底和内容判断力，擅长撰写具传播性的社媒内容、论坛帖文及活动文案； 4、具备基础数据分析能力，能依据用户反馈与运营数据动态调整策略； 5、沟通表达能力强，能够高效响应并解决用户提出的问题。

岗位职责：前期主要协助经理处理运营单据，办理套餐的新办与续订，负责宽带业务办理，同时学习5G运营模块及相关运营管理知识，逐步掌握公司管理运作流程。 任职要求： 1，大专及以上学历，欢迎无经验者加入。 2，工作踏实认真，性格积极向上。 3，具备良好的学习态度，愿意主动提升自我

职位详情 薪资待遇：工资收入3800-8000，实习期3800无责底薪，工作绩效奖金上不封顶，年终奖，享有调薪晋升机会，管理奖金，节假日、生日福利礼金等 公司直聘，公司发展空间广阔，免费提供培训、住宿；有意者可直接预约面试，我司不会亏待任何一位人才～～一经录用公司免费提供住宿（宿舍家具家电齐全，不收取任何费用，住宿环境优越，位于公司周边学区房区域，居住舒适，离公司近，生活便捷，交通便利） 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管完成团队管理工作，学习管理与培训相关内容 2、见习期间积极提升个人管理能力，逐步实现独立开展新人培训及团队事务处理 3、参与公司企业管理体系建设，支持分公司拓展相关工作 4、公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获得快速晋升 一经录用即安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 晋升通道畅通，试用期3个月，带薪学习，工作表现突出者可提前转正并提拔。初期由主管或组长带领学习，成长路径为：实习生→组长→主管→副经理→经理，优秀者有机会晋升至集团总裁岗位（晋升机制公平、公正、公开） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家人共同参与，放松身心 2、各分公司每年举办2-3次中高层领导休闲度假会议 3、公司内部不定期开展团队聚会、野外生存训练、户外拓展、假日出游、生日派对、带薪年假等活动 岗位要求： 1、不限经验，年龄25岁以下，形象气质佳，综合素质良好 2、仪态得体，学习能力突出，工作态度认真 3、具备进取心和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需尽快到岗

1. 年龄26岁以下，不限经验，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力 3. 热爱工作，性格坦诚自信，积极向上，能适应外出拜访客户，敢于与不同类型的客户从容交流，具备 较强的团队协作意识 [薪资待遇] 1、每周单休，法定节假日按规定正常休假； 2、入职即缴纳五险一金，定期组织员工旅游、团建聚餐、生日会等活动； 3、办公氛围轻松融洽，管理层亲和友善； 4、薪酬标准：实习期无责任底薪5500元； 5、免费提供住宿（全程免收住宿费，无附加水电费用） 工作时间：8:20～12:00，13:00～17:20 周末单休，节假日正常休息 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿全程免费，且提供免费的岗前专业培训

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的策划与落地，保障运营环节高效运转。 2. 跟踪分析运营数据，根据反馈灵活优化运营策略以提升整体效果。 3. 积极参与团队会议，为运营流程改进提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅配合。 2. 对运营事务充满热情，具备较强的学习意愿和求知态度。 3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司为直接招聘，发展平台广阔，提供免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与付出；每年设有2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得优先晋升资格； 一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位同时面向优秀的应届或往届毕业生开放）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元—4500元/月+200—2000元绩效奖金+提成＝综合收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行约10分钟可达工作地点。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训及管理层事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受海外留学归国人员应聘； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、语言表达能力、沟通技巧及团队协作意识； 3、性格积极热情，富有责任心、耐心与毅力，抗压能力强； 4、欢迎应届毕业生投递加入。 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

前期一至三个月深入了解公司企业文化、基础业务流程及组织架构，后续逐步参与公司各项事务的统筹协调，包括培训组织、人员调配等中高层管理相关工作，作为公司未来一至两年内中高层管理团队的重点培养对象。 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元/月+带薪培训+2000元绩效奖金+免费住宿，首月综合收入不低于5000-6000元，第二个月起月收入稳定在8000-10000元，表现优异者额外享有1000-2000元奖励。法定节假日享受节日福利与奖金，并定期组织员工聚餐活动。 2.公司免费安排市中心高档住宅小区住宿，配备齐全家电，步行五分钟直达办公地点。 3.提供跨公司学习与交流机会。 有意向者欢迎实地到访公司详细了解，随时接待咨询！

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位人才的成长与贡献；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得重点培养与提拔。 一经录用，公司将安排系统性的带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，助力重庆地区ETC服务覆盖率提升，优化客货运输效率。 1、办理中国高速ETC网络设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理储备序列，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责，推动项目高效执行。

岗位职责: 1. 负责微信社群、小红书等线上渠道的引流与客户获取工作 2. 通过多种方式吸引并开发潜在客户资源 3. 持续拓展客户群体，积累有效用户资源 4. 高效完成上级安排的工作任务，保障执行质量与进度 薪资待遇：底薪+提成 上班时间 早上9:30-下午6:30，午休一个半小时，固定周日休息，节假日按国家规定正常休假 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户建立稳定良好的互动关系 2. 易于融入团队，具有积极协作的团队意识 3. 拥有较强的学习能力，愿意持续提升专业技能水平