一、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合收入6000元-10000元。 硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，需全职上岗，接受实习生。 二、本公司直招岗位，发展空间广阔，提供免费系统培训；有意向者可直接预约面试，公司重视每一位人才的成长与贡献；每年享有2-3次调薪及晋升机会，表现突出者可获快速晋升通道。入职后将安排系统化带薪培训，助力职业发展。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 三、工作职责： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品信息与政策规定，致力于提升重庆区域ETC服务覆盖率，优化客货运车辆通行效率。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，掌握基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责，统筹工作推进。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训，欢迎有意者直接预约面试，我们重视每一位人才的成长与贡献；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将优先获得晋升资格；录用后将安排系统带薪培训。（本岗位同时面向优秀的应届或往届毕业生开放）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元； 2、公司为员工免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，熟悉基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动部门高效运转。

硬性条件：学历高中以上，年龄******，全职，可实习。 一、说明：本公司直接招聘，发展平台广阔，入职后享受免费系统培训，有意向者可预约面试，我司重视每一位优秀人才。 一经录用即安排系统化带薪培训。（本岗位亦面向表现优异的应届或往届毕业生开放）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪4000元/月+200至2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元。 2、公司提供免费公寓式住宿，步行约10分钟可达工作地点。 三、工作内容介绍： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品与政策，致力于提升重庆区域ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、办理中国高速ETC网络设备的相关业务； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化及基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理序列，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

不打电话，不催收，不是贷款，更不是客服！！！ 欢迎应届实习生报名，非应届也可加入 入职即安排免费住宿，支持零基础入职+带薪系统培训 团队年轻有活力，氛围轻松无内耗，工作开心，领导随和幽默易相处 无经验者配备主管一对一指导带教 在校生可开具实习证明，满足实践需求 福利待遇： 1、实习期享无责任底薪3800+提成+奖金+补贴，转正后综合收入8k-10k+ 2、生日关怀礼遇，节日礼品发放，年终奖金，享受带薪假期 3、公司统一提供免费住宿，无需缴纳任何押金 4、晋升机制公开透明，重视个人成长与态度表现 5、定期组织团建活动、集体旅游、下午茶时光 岗位职责： 1、维护客户关系，掌握公司运营逻辑，熟悉产品内容及推广方式； 2、收集并整理用户反馈信息，持续做好社群维护工作； 3、协助对接公司内部相关事务安排。 任职要求： 1、不限专业背景； 2、具备较强学习能力，接受零经验入职； 3、工作态度积极，品行端正，性格开朗热情。

岗位职责： 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道清晰！！！薪资增长空间可观！！ 运营助理/专员入职后将参与轮岗培训与实践，系统学习公司运营及法务相关知识，全面掌握企业运营管理流程，明确向管理层发展的路径。 后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的全面管理及公司整体运营工作。 前期由高管一对一指导并带薪学习，后期带领团队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 薪资待遇： 1、实习期无责底薪3800+绩效+奖金=综合收入5K-8K/月；转正后无责底薪4500，上不封顶 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，家电配备齐全；步行十分钟即可到达公司 3、集团每年组织两次及以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇 4、缴纳五险，节假日按规定正常休息 任职要求： 1、大专及以上学历，接受零经验人员 2、有想法，渴望向管理层发展，追求长期稳定成长 3、目标清晰且坚定，工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作意识及良好的沟通表达能力 4、自我驱动力强，拥有一定影响力与说服力，学习能力与判断分析能力突出 5、表现特别优秀者，上述条件可适当放宽 6、愿意从基础岗位做起 郑重承诺：公司招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排免费员工住宿，致力于为员工打造优质的发展平台和晋升通道。

不打电话，不贷款！！！ 欢迎应届实习生报名，非应届也符合条件 入职即享免费住宿，小白友好+带薪系统培训 团队年轻有活力，氛围轻松无套路，工作开心，领导随和幽默易沟通 零经验者配备主管一对一指导带教 在校生可开具实习证明支持学业需求 福利待遇： 1、实习期无责任底薪3800+提成+奖金+补贴，转正后综合收入8k-10k+ 2、生日关怀礼遇，节日礼品发放，年终奖金，享受带薪假期 3、住宿全包，无需缴纳任何押金 4、晋升机制透明公开，重视员工态度与发展潜力 5、定期组织团建活动、外出旅游、下午茶时光 岗位职责： 1、学习并掌握公司运营逻辑，熟悉产品内容及推广方式； 2、开展指定区域内的渠道拓展工作，推进联通5G业务推广与客户维护； 3、对合作渠道商进行业务培训，并协调市场商务合作与日常管理； 4、落实上级安排的其他工作任务计划； 5、协助对接公司内部相关事务流程。 任职要求： 1、不限专业背景； 2、具备较强学习能力，接受零经验入行； 3、品行端正，诚实守信，性格开朗热情。

岗位职责: 1.参与高速ETC相关业务，配合完成日常各项工作 2.与团队成员协同作业，保障工作流程高效推进 3.主动参与公司组织的培训项目，持续提升专业技能 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2.适应高强度工作节奏，按时保质完成上级安排的任务 3.拥有积极进取的工作心态，乐于在集体中贡献价值

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的成员；公司每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现突出者将获得优先提拔资格； 一经录用即享受系统化的带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月 + 200-2000元绩效奖金 + 提成 = 综合收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行至公司约10分钟； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，助力重庆地区ETC服务覆盖率提升，优化客货运输效率。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化及基础业务流程与体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司日常事务协调、人员培训等中层管理工作； 4、后期承担团队整体运营与管理职责。

一、岗位职责 1.了解公司各部门的运作机制 2.协助上级推动部门间的协调与配合 3.掌握公司产品信息及业务运营流程 4.协同销售团队开展市场调研，掌握产品市场定位与核心优势 5.参与并学习团队管理相关工作 6.完成上级交办的其他事务性工作 二、任职要求 1.具备学生会或班干部经历者优先录用 2.性格开朗，具备良好的团队合作精神 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通交际能力，富有亲和力 三、公司福利 1.无责任底薪3800+团队奖金+提成，转正后底薪4500+提成+团队奖金，收入上不封顶 2.公司提供免费住宿，配备齐全家电，住宿为2-3人间，步行十分钟直达办公区 3.享有生日福利，并提供外出培训与学习成长机会 4.表现优异者可获得快速晋升，职业发展空间广阔

重庆江北区鱼嘴厂区维改项目，招聘班组安全员一名，限持安全员C证，经验不限，能简单的电脑就行，工作内容简单，早8点开早会，下午五点半下班，休息一个半小时，工资4500-5000，包住。觉得合适的联系我！

店内的销售 及时补充货物 打扫店内卫生 招下午班 下午3点半到晚上11点 底薪 全勤 提成 综合3600-4000 休息和对班互换上全天休息 工作地址江北大石坝八村 （不包吃住） 本店主要销售烟 水 内容简单

招杀鱼工，地址，江北区五里坪，工资面议，电话

叉车工 工作地址:江北区鱼嘴镇重庆果园保税物流中心 部分岗位需要上夜班，需接受夜班岗位 20元/小时，综合薪资5000-6000 提供季节性补贴 非流水线，走动式上班叉车技术熟练，提供免费劳保用品 20-48岁，持有效市场监督局叉车证

2.24鱼嘴--东风物流 1.普工：18-45岁 2.牵引车：暂停 3.叉车 ，男女不限，20-50岁 （熟手，有证，要试岗） 待遇：底薪2330+浮动绩效320（叉车620）+岗补+全勤+餐补489/月+加班费平时周末加班20.09元/H+夜班补贴+节假日福利+过节费，综合工资5000-6000，25号发薪，住宿免费， 联系：黄老师 面试时间：上午9：20 下午13：00（准时到） 面试地点：江北区复盛镇康顺路公交站往下走200米赛力斯2号门对面 ✅面试注意事项：不穿裙子，拖鞋，短裤。无案底。 ✅温馨提示：开车的求职者附近如果没有车位可以把车停在：重庆时创阁健康体检中心里面 （然后出大门往右下坡走300米到门口）

我们是一家专注水果和美食经营的水果超市。将新鲜、好吃、健康、安全的水果和美食带给顾客是我们每日工作的使命。 工作内容： 1.门店微信社群客户咨询回复、接单、配货等日常工作 2.线上快团团小程序平台产品销售的内容编辑、宣传、推广等 3.日常线上订单和美团外卖的配货、跟进提货等工作 4.线上订单的数据统计，团购产品盘点 5.接待和处理好微信线上和社群的客户投诉 6.门店水果拍照拍视频宣传和推广 任职要求 1.有客服工作经验 2.有耐心和责任心，亲和力强 3.抗压能力强，学习能力和适应能力高 4.具备良好的沟通能力，接待顾客下单和投诉处理 5.会使用一些新媒体工具，如剪映、美图秀秀等 6.年龄要求20～29岁，有2年以上工作经验 工作时间：早班是9:30～18:30，晚班是12:30～21:30，会根据工作实际情况有所调整 每周休息一天

招客服1人 打库房发货人员1名 招网店运营1名（会运营卓天拼多多后台优先） 招美工1名 招司机1名 招铺布1名 地址：东关附近 电话：

1.每日司机数据核对 2.每周应收租金催缴 3.平台数据核对 4.协助司管完成工作 有财务知识优先，表达能力清晰，沟通能力强。

（） 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

招站长运营助理工资9000+ 1.负责站点日常运营管理工作，协助站长统筹协调各项事务； 2.整理站点数据报表，完成系统录入 3.完成上级交办的其他临时性工作。 [任职要求] 具备较强沟通协调能力 工作细致耐心，抗压能力强，具有团队合作精神。

发展方向：主管—部门主管—部门经理 工作职责：前期1-2个月进行基层业务实践，协助经理完成团队日常管理事务，后续重点向中层管理岗位培养。 薪资待遇： ----------1、无责任底薪3800元/月+奖金提成，综合收入7000元-9000元 ---------2、公司晋升机制公开、公平、公正，过程透明。 ----------3、公司每年提供四次带薪总部培训或国内同行交流学习机会。 ----------4、每周组织团队聚餐，提供免费公寓式住宿。 ----------5、总部每年为表现优异员工安排一至两次国内旅游活动。

【岗位职责】 1、学习并掌握市场运营产品的相关专业知识 2、参与运营团队的管理培训及晋升机制学习 3、初期配合运营主管与运营经理完成日常运营工作 薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+奖金（200-2000元），综合收入5000元以上 2、公司免费提供配套设施齐全的公寓住宿，环境优越，交通便捷 任职要求： 1、性格积极向上，富有朝气，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2、目标清晰，态度端正，工作踏实勤奋

硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，全职在岗，接受实习。 一、公司直招，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的努力与付出；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得优先晋升资格；录用后即安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点； 三、工作内容说明： 本岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月，学习公司企业文化并熟悉基础业务流程与组织架构； 3、转正后进入管理储备序列，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

上班是为了生活，生活是为了享受，看到这里的你，或许正迎来意想不到的机遇。年轻化团队氛围，让工作不再有沉闷的“班味” 主要工作内容 (1) 协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与日常维护，在团队管理与经营方面积累经验，前期跟随主管学习并协助处理相关事务 (2) 与商户、品牌及渠道方进行沟通对接，协调合作事宜，配合主管解决商户端问题 (3) 学习团队管理与运营策略，为后续向管理岗位发展打下基础 (4) 公司设有明确晋升机制，每年提供两到三次调薪晋升机会，积极进取者将获得应有回报 (5) 入职满一个月即可转正，表现优异者可提前转正，期间由部门主管带教，快速熟悉业务流程，享受免费培训，深入体验公司文化与福利体系 福利待遇： 1、薪资5500+绩效奖金；团队协作氛围浓厚，强调集体荣誉感，收入与付出成正比 2、享有绩效奖金、丰厚年终奖、大单奖励，以及周度、月度、季度销售冠军奖项 3、每周定期组织集体活动，包括聚餐、户外拓展、团建等，增强团队凝聚力 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器 5、提供公开、公平、公正的晋升平台，助力员工实现长期职业发展 既然看到了，何不行动起来？期待你的加入

岗位职责: 1.参与高速ETC相关业务，配合完成日常工作任务 2.协同团队成员，保障工作流程高效有序运行 3.主动学习新知识，持续提升个人能力与工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能妥善处理各项事务 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.具备团队协作意识，快速融入集体并发挥积极作用

岗位职责: 1：掌握市场运营产品的相关专业知识 2：参与运营团队的晋升与管理工作学习 3：初期配合运营主管及运营经理完成日常运营事务 薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+绩效奖金（200-2000元），综合月薪普遍在6000元以上 2、公司为员工免费提供配套齐全的公寓住宿，环境优良，交通便捷 任职要求： 1、大专及以上学历，性格积极乐观，富有主动性，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2、有明确职业目标，态度踏实，工作认真努力 3、具备较强的学习能力，能快速融入并适应新工作环境

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的努力与付出；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得优先提拔资格。录用后将安排系统化带薪培训。（本岗位也面向优秀的应届或往届毕业生开放）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元—4500元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货车辆高效通行。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月学习企业文化，熟悉基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等管理类工作； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国学子应聘； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、语言表达能力、沟通技巧及团队协作意识； 3、性格积极热情，富有责任心、耐心与进取精神； 4、欢迎应届毕业生报名加入。 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

主要是负责娱乐类单播的运营工作哦~平台以抖音为主~ 岗位职责： 1、策划直播内容方案，提升主播人气与粉丝粘性； 2、指导新人主播，协助解决日常运营问题； 3、完成其他事务性相关工作； 4、上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备直播运营经验者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作； 3、性格开朗，具备良好的沟通能力、审美能力及执行力。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的伙伴；公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现优异者将获得优先晋升资格。 一经录用即安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+奖金+提成 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟 3、岗位福利：节假日正常休假，缴纳五险，年度享受1~2次国内外旅游机会 三、工作内容说明： 【岗位职责】 1、掌握市场运营产品的相关专业知识 2、学习团队运营管理及晋升机制 3、前期配合运营主管与运营经理开展日常工作 4、积极主动，富有活力，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力 5、目标清晰，踏实肯干，具备较强执行力 6、热情阳光，有责任心，富有耐心，意志坚定 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

一、任职要求（应往届毕业生可投） 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：18-25周岁 3. 工作状态：全职，接受实习安排 4. 核心素养：责任心强，积极进取，具备管理发展方向意愿，学习与沟通协调能力优异 二、薪资福利 1. 薪酬结构：试用期无责任底薪3800元/月 + 200-2000元绩效奖励 + 业务提成，综合月薪6000-10000元 2. 住宿保障：免费提供公寓住宿，步行10分钟内抵达公司 3. 培训支持：配备系统性带薪培训，快速掌握岗位所需技能与业务知识 4. 晋升机制：每年享有2-3次调薪机会，表现突出者可加速晋升至管理岗 5. 其他福利：企业直招无中介，拥有完善的职业成长路径，实行公平透明的人才激励制度 三、工作内容 1. 负责中国高速ETC设备相关业务办理，了解高速公路管理部门的产品政策 2. 入职1-3个月：参与企业文化融入，掌握基础业务流程，完成岗位技能储备 3. 转正后：纳入管理梯队，承担内部事务统筹、新人带教等中层管理职责 4. 长期发展：主导团队运营管理，制定并推进业务目标实施 四、应聘方式 有意者可直接预约面试，公司将根据简历择优通知并安排后续沟通。 温馨提示： 丰诺秉持“人尽其才、才尽其用”理念，诚邀有志青年加入，携手共进，共创未来！

硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，需全职到岗，接受实习安排。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的成长与付出；年度设有2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将优先获得提拔。录用后将参与公司提供的带薪系统化培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点。 三、工作内容说明： 本岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，助力重庆地区提升ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速ETC网络设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，熟悉基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动部门高效运转。