工作内容： 1. 负责生产流程的管控，保障产品品质与生产效率； 2. 编制并落实生产计划，持续改进生产工艺； 3. 组织团队运作，开展员工培训，解决质量相关问题。 岗位要求： 生产管理或相近专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法，拥有较强的组织协调与沟通技巧，具有团队管理及领导才能。

岗位职责： 1. 负责设备团队的搭建与日常管理； 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级； 职位要求： 1. 年龄不超过50岁，大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备三年以上设备管理岗位经验，有电池制造企业工作经历者优先考虑； 3. 熟悉自动化设备运作原理，具备扎实的实操与管理能力； 岗位福利：购买社保，实行大小周工作制，提供食宿，享有节日福利等。

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者，持有200余项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设，实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员，跟进执行进度，动态优化策略，确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估，运用专业工具甄选合适人选，保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作，明确分工与绩效目标，实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训，强化招聘专业能力，持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上招聘经验，其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式，具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法，能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力，结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统，具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格

1、具备三年以上大中型制造企业生产主管管理经验者优先，有电池厂工作背景者更佳。 2、全面负责pack生产部门的日常运营与管理事务； 3、依据公司生产计划科学组织生产活动，确保各项生产目标按时保质完成； 4、统筹车间生产排程、人员调度、安全管理、质量控制、现场5S管理、员工培训与绩效考核，以及设备的日常维护与保养工作。 5、薪资待遇面议，依法缴纳五险一金，提供食宿保障。 职位福利：五险一金、包吃、包住、全勤奖、加班补贴、定期健康体检、带薪年休假、节日关怀福利

一、岗位职责1. 生产计划与调度 依据生产任务安排，科学配置人力、设备及物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成 统筹各工序协作（铅粉 板栅 和膏 涂板 固化 化成 分片 包板 铸焊 封胶 加酸 充电检测），维持产线顺畅运行 实时监控生产进度，快速响应异常情况，确保交付目标达成 2. 现场管理与安全生产 落实6S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持车间整洁规范 监督员工严格遵守生产工艺流程及岗位操作规范（SOP） 执行安全管理制度，检查防护用品使用（防铅口罩、防酸手套、防护服等），预防安全事故发生 3. 质量控制与成本控制 协同品质部门实施过程质量管控（IPQC），组织不良品返工或隔离处理 跟踪铅耗、酸耗、能耗等核心成本数据，推进降本增效措施落地 管控在制品数量，避免极板积压及流转过程中的损耗 4. 团队管理 负责生产线班组长及作业人员的日常管理，包括排班、考勤及产能绩效评估 组织实施新员工入职培训及在职员工技能提升培训（如极板识别、焊接操作、化成参数设定等） 关注员工工作状态，促进团队稳定与凝聚力提升 5. 设备与物料管理 指导操作人员开展设备日常点检与一级保养，发现问题及时反馈至设备维护部门 跟进车间物料领取与退库流程，确保账目与实物相符 参与库存盘点工作，保证原材料和在制品数据真实准确 二、任职资格 必备条件 学历：中专/高中及以上 经验：具备3年以上铅酸蓄电池行业生产管理经历，熟悉电池全工艺流程 技能：掌握铅酸蓄电池各环节工艺标准与质量控制关键点 技能：具备基础设备操作能力及常见故障识别判断能力 管理：了解6S现场管理与精益生产基本理念 办公技能：熟练运用Excel进行生产数据统计与报表编制 加分项 具有200人以上大型车间管理经验 熟悉ISO 9001质量管理体系要求 具备储能 / 起动 / 动力类电池生产管理背景 持有安全生产管理人员资格证书

岗位职责： 1、根据生产计划组织生产，统筹设备运行、物料调配及现场管理，确保生产流程顺畅有序； 2、严格执行各项工艺操作标准，保障产品质量稳定，及时处理生产异常，分析问题根源并落实整改措施； 3、负责车间人员调度与团队建设，科学分配工作任务，提升员工工作主动性和团队协作效率； 任职要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上制造业管理经验，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应快节奏工作环境，面对突发情况反应迅速，思维灵活，乐于探索优化工作方法，执行力强，问题处理果断； 4、掌握ERP/制造执行系统（MES）或同类生产管理系统操作应用。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

机械加工工艺技术

岗位职责： 1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作，保障各项生产任务按时完成。 2、编制并优化生产排程，科学配置人力与物料资源，提升整体产出效率。 3、搭建并持续完善质量管控体系，确保产品品质稳定达标。 4、负责生产设备的日常运维管理，减少停机时间，提高设备运行效率。 5、组织团队建设，开展人员培训与能力提升，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有多年制造业管理背景，尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。 2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力，能有效激发团队潜力。 3、精通生产工艺流程，擅长现场问题分析与快速处理。 4、具备较强的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作关系，推动跨部门协同。

岗位内容： 1、主导公司定制酒体的配方研发与勾调工作，确保成品酒体品质稳定。 2、构建并实施酒厂酒体分型与等级评定体系，推进分级管理落地。 3、组织技术规范、管理制度及作业标准的制定、修订、发布，并监督执行情况。 4、负责每日基酒入库的质量验收，记录检验结果，并跟踪处理不合格基酒的后续处置。 5、监督指导相关岗位完成原始数据及质量记录工作，确保信息及时、准确、真实、完整且可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年酒体设计及产品工艺相关工作经验

衡阳市蒸湘区招腻子/大白/墙漆

「步步高超市衡阳广场店长期保洁小时工」招募2人让你的闲暇时光，成为散发真诚·爱，照亮邻里的一束光。要求：18至45岁以下，吃苦耐劳，时间：月104小时，日均4时待遇：按时计薪20元/时工作地点：步步高超市衡阳广场店联系方式：用真诚利他服务，用守正友爱相处；共创美好生活，从这一小时开始。

衡阳市珠晖区招彩绘师

高新油漆工38一小时，包吃住， 年龄18-48岁，主要喷的变压器油箱，技术要求不高 工时稳定，工厂订单多 住宿四到六人间，热水器空调都有 可预支生活费 有意者详聊。

衡阳市衡南县招铲车/装载机司机

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招聘热控技工。薪资福利为综合待遇8-11K。招聘人数为2名。工作内容为垃圾焚烧厂长期维护。工作地址为广东深圳龙岗。

岗位：工厂厂长 本厂为精密机械外协加工厂，现有设备：三轴加工中心、数控车床、普通车床、T611Z镗床，主营非标零件、阀块、工装夹具加工。现诚聘全能厂长一名，负责工厂全盘生产、技术、报价、设备、人员管理。 岗位职责 1.技术编程能力（硬性要求）：熟练数控车床、加工中心手工编程、调机、对刀，精通镗床、普车加工工艺，能独立处理车间各类工艺、公差、装配问题。 2. 接单报价：看图纸独立核算工时、材料、损耗，精准给客户报价，把控订单利润，对接客户沟通工艺、交期、返修事宜。 3. 设备维护维修：熟悉车床、镗床、加工中心常见故障，能独立完成设备日常维修、保养、精度校准，保障设备正常稼动，减少停机。 4. 车间全盘管理：生产排产、人员安排、工序调度、品质管控、现场5S、安全生产管理，提升产能、降低报废，把控出货交期与质量。 5. 团队管理：统筹车间操机、技工工作安排，技术指导、新人带教、日常绩效考核，稳定车间人员与生产秩序。 任职要求 1. 多年机械加工厂管理经验，熟悉各类非标机加工工艺； 2. 会数控编程、会调机、会识图、会独立报价； 3. 能独立维修车床、镗床、加工中心常见机械、电路小故障； 4. 懂成本核算、工时评估，有接单、对接客户经验； 5. 责任心强、执行力高，能全盘统筹工厂生产运营。 岗位福利： 每月15发薪，包吃，交五险，做六休一

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

手袋背包组长1名，熟练车位多名，熟练电脑花样机2名（生手均可），联系电话（匡生）

电话接单销售，懂电脑，勾通能力强，

岗位职责： 负责产线建设项目全过程的技术支持工作，涵盖技术路线制定、工艺参数确定，协同工程团队完成设备选型与方案设计，提供完整的技术工艺解决方案； 承担公司指定或产线需求所涉及的技术攻关与产品研发任务； 主导产线运行阶段的技术改造及工艺优化，提升生产效率与产品质量； 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的冶金理论与实践经验，熟练掌握从催化剂或各类渣料中提取并精炼铂、钯、铑等铂族金属的技术，能够依据市场导向开发目标化合物的制备工艺； 2、具有3年以上本岗位工作经验，5年以上相关领域从业经历，深入了解行业动态，对所属专业有深刻认知；具备扎实的冶金、化工理论功底与逻辑分析能力；熟悉工艺原理，能针对不同原料和产品特性设计适配工艺流程，掌握相关理论计算方法，具备实际研发经历； 3、本科及以上学历，专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件； 4、具备较强的专业素养与持续学习能力。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、主要职责： 1. 液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导完成液压元件的装配及管路布局。 确保施工过程满足相关标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2. 液压系统调试： 负责液压系统的现场调试工作，确保各功能模块正常运转。 对调试中发现的问题进行排查与处理，并提出切实可行的优化方案。 3. 协助设计与开发： 配合开展液压系统的设计与研发任务，提供现场应用层面的技术支持。 参与新产品研制及既有产品升级，提高系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验： 具备两年以上液压领域实际工作经验。 如现场调试能力突出，可酌情放宽学历或工作年限要求 3. 技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试流程及相关规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元器件，能识读液压原理图。 具有现场操作经验，具备管路布置与系统调试能力。 4. 其他要求： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试工具与设备的使用。 具备项目管理实践经验者优先

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2、跟踪生产进度，确保产品品质达到既定标准； 3、及时协调处理生产中的各类问题，并提出有效的优化方案； 4、组织团队培训与现场指导，提升员工操作技能和整体作业效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力； 2、工作认真负责，能适应一定工作压力，具备积极的团队协作意识； 3、了解生产作业流程，有制造业从业经历者优先考虑； 4、拥有较强的沟通表达能力，能清晰传递生产任务与执行要求。

研发部门助理 工作内容 1、协助部长开展日常管理及相关事务性工作，如会议组织、文件整理与归档； 2、配合跟进项目进展并收集相关数据，参与报告的撰写与整理； 3、负责部门内外沟通协调，保障信息传达准确高效； 4、参与研发流程优化讨论，提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力及团队合作意识； 3、熟练使用办公软件，掌握基本数据处理技能； 4、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏

1. 负责生产线的日常管理，保障生产任务按时推进； 2. 持续改进作业流程，提升生产效率与产品品质； 3. 组织团队培训，增强员工操作技能与综合素质； 4. 执行生产体系内的其他相关管理工作。 要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有1年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟知生产运作各环节流程； 4. 具备良好的团队组织及培训指导能力。

1、根据生产计划组织并推进生产工作，统筹资源配置，确保任务按时、按量、保质完成； 2、科学调配人力与设备资源，管控现场生产秩序，持续提升生产效率； 3、负责部门内部流程制度的优化设计、管理要求的制定及执行落地； 4、分解部门目标，制定改进策略，推动绩效水平不断提升； 5、参与磷酸铁车间的前期建设相关工作。 任职资格： 1、具备磷酸铁产品线工艺技术及运营管理实际经验； 2、统招专科及以上学历，化工、冶金、材料等相关专业背景。

1、具备三年及以上设备经理相关工作经验，有电池行业从业背景者优先考虑。 2、熟悉自动化设备运作，具备自动化或机电一体化专业背景者更优。 3、全面负责设备的管理、维修、维护及技术升级改造工作。

工作内容 1、负责与客户开展技术交流，解答产品相关的各类技术疑问； 2、配合完成技术方案的说明与现场演示，增强客户对产品的认知与信任； 3、参与产品需求的梳理及技术资料的撰写，助力产品持续优化与升级； 4、协同销售及技术部门，提供所需的技术支持与内部培训。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维条理分明，能准确传递技术内容； 3、热爱技术工作，拥有较强的学习意识和责任担当；