负责公司销售人员培训计划安排销售人员销售规划！及如何招聘员工等重要工作！也可负责公司产品的销售！根据能力拿高薪！

中汾酒城濮阳县区域因业务需要急招:业务主管1人（工资福利面谈）另招有白酒业务经验的3–5人 要求：必须熟悉濮阳白酒市场执行力强有责任心 ，年龄22岁-45岁之间，底薪3000+提成+各种福利面议、电话刘

与行业精英共创未来，寻找独特的你 1.开拓新客户，并为现有客户提供持续服务 2.热爱销售工作，有强烈的事业心，抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力 3.薪酬福利:高绩效提成+奖金+福利，完善的五险一金，补充商业保险 4.成长发展:全面的入职培训，专业技能培训，清晰的职业晋升通道 5.工作性质:全职+兼职皆可无需坐班，自由人员带娃赚钱两不误

岗位职责： 1. 负责市场动态与客户需求的信息采集、分析与汇总，对项目机会进行系统梳理并分类归档，按周针对不同客户类型开展持续性跟踪；持续推进新客户开发与老客户关系维护工作； 2. 开展客户背景分析，掌握项目决策链条中的关键节点及相关人员，有效推进与项目相关方的沟通与关系建立； 3. 负责重点企业客户的开拓与长期维护，深入挖掘政府机关、企事业单位等客户潜在需求，协同售前团队提供专业咨询服务，并根据客户需求快速制定科学、全面的整体解决方案； 4. 主导项目前期运作流程，推动各项工作有序落地，涵盖可行性研究报告（项目建议书）、概算预算、初步方案设计、招投标等相关环节； 5. 按照公司设定的指标完成销售任务； 6. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄28-45岁，具备3年以上信息化领域工作经验者优先（拥有政府渠道资源者可适当放宽条件）； 2. 熟悉政府部门的业务需求及沟通模式，了解党政机关运行机制，具备相关客户资源者优先考虑； 3. 熟练掌握行业内的典型解决方案，能够从容应对客户咨询，提供专业且令人满意的解答； 4. 具备良好的文字表达能力与学习能力，形象端正，具备较强的抗压性和团队协作意识； 5. 具有高度的责任感，工作积极主动，踏实肯干，勇于担当，善于开拓工作新局面； 6. 能够长期稳定发展，愿意与企业共同成长，具备强烈的归属感和主人翁意识。 基本工资+项目提成+年终奖，具体面议。

1、根据公司产品特点，开展市场调研，掌握行业动态，精准定位客户需求，达成既定工作目标； 2、主动对接客户资源，进行电话沟通与实地拜访，收集客户部门架构及产品匹配信息； 3、挖掘并获取项目线索，持续跟进项目进展，协调内部资源配合推进； 4、参与合同起草与商务谈判，掌握招投标全流程操作，熟悉商务报价机制； 5、跟踪合同回款进度，定期汇报项目关键节点，实时监控项目执行情况； 6、主导项目验收与交付流程，组织实施客户满意度反馈收集； 7、推动客户深度合作，维护长期客户关系，协同推进关联项目落地。 任职要求： [专业技能] 1、本科及以上学历，具备大客户销售工作经验者优先，有国产服务器销售背景者优先考虑。 [综合技能] 1、具备较强的商务谈判与沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，执行力突出。 [基本技能] 1、熟练操作各类办公软件及办公系统，如EXCEL、WORD、PPT等； 2、具备优秀的文案撰写与公开表达能力； 3、擅长人际交往与关系维护； 4、可接受短期出差，有郑州地区高校、电力、能源或自动驾驶领域从业经历者优先。

我们是一家专注于车辆贷款服务的公司，主要通过联系有资金需求的客户，邀约其到店办理车贷相关业务，工作内容清晰明确，上手快。 岗位要求：大专及以上学历 具备较高情商，懂得换位思考，积极进取，为人正直负责，学习能力突出 有团队管理经验者优先考虑 岗位职责：负责团队成员的招聘、培养与留存管理 跟进部门日常工作的执行进度与过程管理 做好上下级之间的信息传达与协调 协助参与客户接待工作 营造积极健康的部门氛围，推动团队文化建设 如果你希望从事一份收入无上限的工作，同时又能拥有稳定舒适的工作节奏，无需频繁加班，更期待与理念一致、富有责任感的管理层共同成长，欢迎加入我们。

院校代表 一、岗位职责 1.利用公司资源开展业务的维护与拓展工作。 2.具备电话营销能力，能独立完成客户沟通与跟进。 二、工作时间及薪酬待遇 1.工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30 2.工作日：周一至周五 3.其他福利：双休，法定节假日休息，五险，定期组织培训，员工旅游等 4.薪资结构：3500-20000元（含底薪、提成及绩效奖金） 五、任职要求 1.大专及以上学历。 2.性格积极乐观，富有热情，做事认真负责，具备敬业精神，愿意投身教育事业。 3.具备良好的语言表达与沟通能力，热爱教育领域，有教育培训行业或销售相关经验者优先。 4.逻辑思维清晰，执行力强，具备较强的沟通协调能力。 5.愿意参与公司安排的各项培训、学习及考核任务。

消防维保公司业务经理招聘公告 因公司业务拓展需求，现面向社会诚聘业务经理，诚邀拥有优质资源与渠道、渴望高薪的精英加入，共拓消防维保市场！ 一、岗位职责 1. 负责消防维保业务的市场开拓，重点对接物业公司、大型企业等目标客户，高效转化个人渠道资源，挖掘合作需求。 2. 独立推进业务谈判与合作落地，维护客户关系，确保业务持续推进。 3. 收集行业及客户动态信息，为公司业务方向调整提供参考。 二、任职要求 1. 具备物业行业或大型企业成熟人脉资源、合作渠道，能快速对接客户并促成业务合作。 2. 了解消防维保行业基本逻辑，有相关销售、业务拓展经验者优先；无经验但资源优质、学习能力强者也可考虑。 3. 目标感强，能主动开拓市场，抗压能力佳，愿意通过业绩赚取高薪。 4. 沟通谈判能力优秀，有良好的客户服务意识，能独立完成业务全流程。 三、薪资福利 1. 高薪激励模式：无底薪，享行业高额提成比例，单笔业务提成上不封顶，业绩越好收益越高。 2. 结算灵活及时：业务成交后按约定快速结算提成，无拖欠，收益兑现高效。 3. 额外支持：提供公司资质材料、业务方案模板等支持，助力业务开展；定期组织行业信息分享会，帮助拓展行业视野。 4. 发展空间：业绩突出者可升级为“核心业务合伙人”，享受更高分成比例及公司资源倾斜。 如果你有优质客户资源、想凭能力赚取无上限高薪，这里就是你的舞台！期待与你携手，用业绩实现高收入目标！

1、带领团队拓展在抖音平台有推广运营需求的客户资源； 2、制定切实可行的销售执行方案，通过线上渠道以电话或网络销售方式开发新客户，推进公司业务合作落地； 3、挖掘潜在客户群体，持续维护客户关系，及时跟进并分析客户需求，有效解答客户疑问，并提供定制化广告营销策略； 4、加强客户情感维系，与客户构建长期稳定的合作关系； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上团队管理经验，有抖音销售管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能够独立规划并推进工作开展； 3、对销售工作充满热情，积极主动，具有强烈的目标导向意识； 4、能快速适应工作环境，短期内掌握快手平台、新媒体及广告行业的基本特点与销售资源； 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：年终奖，房补

根据公司业务需要，拓展市场渠道，完成销售签约任务，维护现有客户关系，具备驾驶能力，可适应出差工作。

一大街魏都路单位餐厅要炒菜师傅一名，月休两天工资5500一日三餐活简单好做，工资准时。有意者私聊

安阳市柏庄镇找长期收快递员工工资计较

商丘市宁陵县招装修木工师傅 或学徒工电话同微信

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

速达臻享商贸 智云城B5A-24-26 招聘业务经理，区域负责人：3名，25～45岁，有责任心，遵守公司规章制度，有销售经验或食品行业经验优先，具体薪资面议！ 销售（门店销售）：3名，无责任底薪3200➕提成，每个月4天调休假期（含薪）公司具有年终奖，团建福利，有餐厅含餐有业务经验薪资面议，有副食品销售经验优先聘用，年龄要求20岁～40岁。 电商客服：1名，薪资面议，每月4天假期，含餐，有电商经验优先，有运营经验者可提高待遇福利。 联系人： 冯经理

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

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高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话： 地址：潍坊高密市醴泉大街西首。铸造工在泽安大道东首。

岗位职责： 1. 推进社区门店销售工作落实，确保业绩目标达成，制定计划并按任务量分解、执行及考核； 2. 对团队成员的工作指标进行管理、追踪、评估与激励； 3. 关注各门店实际运营效益，开展巡店督导、人员招聘与人事管理、排班与考勤监督、业务辅导与带教、对薄弱门店实施驻点帮扶； 4. 组织审核社区义诊及跨界合作等市场推广活动方案，并监督实施过程； 5. 负责部门物料的申报、自采及仓储管理，统筹门店设备维修事务； 6. 主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作； 7. 参与院区营销活动的策划与准备，动态跟进执行进度，评估活动成效并总结优化； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客源，推动部门与院区整体业绩增长； 9. 在特殊项目（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，实现新客户开拓； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间： 8:30-5:30（中午休息1.5小时） 薪资架构： 底薪5000+全勤+提成+奖金+年终奖+工龄奖 公司福利： 1、提供带薪岗前培训，入职后表现突出者可获得破格晋升机会。 2、五险、13薪、团队建设活动、节日福利、生日蛋糕、聚餐、K歌、观影等员工关怀项目。 3、每月休息四天，法定节假日正常休假，享有约20天超长带薪年假。

无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！ 接受无经验、接受应届生 年龄：18岁----25岁 晋升方向：新秀---主管---部门主管----副经理----经理（独自运营子公司） 【福利待遇】 1.试用期无责4500+奖金500---2000+高提成25--35--50%，综合薪资8000+（试用期1个月）。 2.免费提供员工宿舍，家电器齐全。 3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4.创办员工生日会。 5.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 6.公司带薪培训，岗前培训，产品知识培训，团队管理培训，前期有组长一对一带，不要怕不会，优秀者有机会参加集团总部的交流学习。 7.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 【岗位职责】 1.经过学习了解，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任。 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习。 3.经认证工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广。 4.负责公司业务拓展策划与执行。 5.协助公司的日常宣传以及推广。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，无经验亦可，优秀者优先考虑。 2.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力，对团队管理感兴趣。 3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质，愿意从基层学起，脚踏实地。 4.良好的沟通能力。 5.具备良好的客户服务意识。 6.有积极进取和勇于接受挑战的精神。

我不画饼！只给你年入百万的“机会”！ ∞真正打破房产行业二八现象∞ ①收入构成（无责任底薪+高比例提成） 基础保障：五险一金、法定节假日如需加班，享受3倍薪酬！ 不承诺待遇超越所有同行，但基础福利对标标准！ 提成奖励：月入10万、年薪破百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月入账50万（纯新人零房产背景，原从事金融工作，电话沟通大胆主动，执行力强，听从指导并持续优化方法，一个季度实现税后净赚50万） ②业绩分配（拒绝摊分！×绝不拆单！） 全部为独立成交，无需合作分佣，团队间仅提供协作支持。 →初期由资深同事、主管、经理协助开展业务，全程不分走任何业绩提成！ ③办公环境（高效工作，快乐生活） 办公地点位于高端5A级写字楼！ 偏好绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达办公楼； 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华品牌车辆同层停放！ 无需派发传单，无外出发掘客户任务！ 办公空间宽敞舒适，环境宜人！ ④晋升机制（不看资历，只看实力！） 公司已成功开设第五家分支机构（覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →下一步将在重点城市（杭州、南京、西安、重庆等已注册分公司）持续扩张 ⑤我的标准！ 年龄范围：1995年至2003年间出生。 学历要求：若无二手房从业经历，需全日制大专及以上学历；退伍军人优先考虑；若有二手房经验，学历可放宽至高中毕业。 ⑥付出必有回报（我们需要能迎难而上的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入度要求！！！！ 高辛劳强度挑战！！！！ 永不强制停薪休假！！！！ 公司具备长期发展潜力！！！！ 非传统中介模式！！！！ 工作地址：郑东新区 金水路心怡路交叉口 楷林IFC-D座20层 营信地产

职位信息： 1、按照公司销售流程及上级指导，完成公司产品的推广与销售工作； 2、通过小红书、抖音等新媒体平台发布产品内容，拓展并收集潜在客户资源； 3、借助微信、在线沟通工具等方式，与客户保持有效互动，建立稳定合作关系； 4、定期进行客户维护、回访及使用情况跟踪，助力达成既定销售目标。 职位要求： 1、具备大专及以上学历（专业不限，条件优异者可适当放宽）； 2、有新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑； 3、思维活跃，态度积极，乐于从事基础性工作，熟悉抖音、小红书等网络平台； 4、学习能力强，善于分析问题并快速掌握新知识、新技能； 5、形象良好，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力。

【远超打工的3大优势】 收入无上限，一份时间卖两次：你推广的每张卡都有“销售收益+旅行佣金”双重利润。我们有人第一个月只靠业余时间就赚到了普通白领三个月的工资。 资源可积累，客户变金矿：你谈下的每一个客户、每一家合作的商家，都是你自己的资源。做得越久，渠道越广，收入越稳定，真正把个人影响力变成钱。 模式足够轻，抓住新红利：无需门店、不用囤货，一部手机就能启动。旅游复苏是大势所趋，我们提供成熟供应链和全套话术，你负责前端推广，我们一起抢占市场空白。 【你将具体负责这些事】 全域销售：通过你的社交媒体、朋友圈或本地圈子，推广旅游卡，直接成交客户。 B端开拓：主动出击，将旅游卡作为“引流神器”和“促销方案”，签约本地生活服务类商家（如餐饮、美业、汽车服务等），获得批量订单。 关系经营：维护好你的客户与合作伙伴，确保用户体验，建立长期信任，让他们愿意复购和转介绍。 市场反馈：你是前线最敏锐的耳朵，将市场动态和需求反馈回来，帮助我们共同优化产品。 【我们需要这样的你】 强烈渴望成功：不满足于固定工资，对赚钱有野心，有执行力，愿意为结果付出努力。 懂沟通会来事：能和陌生人破冰，能让客户信任，能和商家聊得投机。 靠谱有担当：对自己推广的客户负责到底，珍视个人口碑，做事有始有终。 有资源或学习力强：已有一些本地商家资源或线上社群是加分项。如果没有，但具备极强学习能力和开拓精神，我们更欢迎。 我们承诺提供：一手优质卡源、清晰的价格与佣金体系、谈单辅助资料、持续的市场策略支持，以及一个能直接对话、快速解决问题的核心团队。 这不是一份枯燥的工作，而是一个你可以自己掌控节奏、亲手创造收入的创业机会。名额有限，我们只寻找真正想行动、能坚持的合伙人。 如果你准备好了，私信我，发送“合作”，我会将详细的收益政策与启动资料发你。我们期待与你并肩作战。

工作内容：对公司分配的数据进行整理与归类

空白区域：三门峡、南阳 岗位职责： 1、依据公司及个人年度、季度、月度销售战略目标，开展区域市场调研与规划，推进招商布局； 2、执行公司招商策略，负责经销商的拓展、运营维护及日常管理，并组织实施政策宣导与培训； 3、搭建并统筹销售团队，分解任务目标并推动落地，确保团队业绩达成。 任职要求： 1、年龄******，上限放宽至38岁，全日制大专及以上学历； 2、具备3-5年快消品（非白酒类）行业经验，拥有3年以上管理40人以上团队的经历； 3、具有互联网思维，擅长市场洞察、数据拆解与跟踪分析，具备市场规划与业务策划能力； 4、具备出色的跨区域团队管理、组织建设及人员管理敏锐度

【职业优势】 轻启动，模式活：无需坐班、不用囤货，有手机就能开始。合作机制灵活，可零售可合作，能和你手头已有的资源结合起来做。 有积累，潜力大：收益不仅来自售卡，用户成行后还有持续的佣金反馈。认真做，能建立起自己的推广渠道和回头客资源。 市场新，空间足：项目在拓展期，很多实体商家都需要这类吸引顾客的方案，合作谈判的空间比较大。 【岗位职责】 推广与销售：通过线上或自己的人脉圈，推广旅游卡，完成销售。 客户沟通与服务：清晰介绍产品规则，解答疑问，做好售前售后跟进，维护好客户关系。 拓展商家合作：主动接触本地餐饮、美业、车行等商家，将旅游卡作为促销方案推荐给对方，谈成批量合作。 资源维护：与合作的旅行社保持良好沟通，确保客户出游顺利，维护好供应链。 【岗位要求】 对搞钱有强烈意愿，能主动学习和摸索，执行力强。 会聊天，有基本的人际沟通和销售意识，能让人信任。 做事靠谱，有责任心。能跟紧客户，也会为用户的出游体验负责。 最好有一些本地商家资源或线上社群基础（非硬性要求，但有则锦上添花）。 我们想找的，是想踏实做个事、肯花点心思的伙伴。前期我们会提供详细的资料和谈单支持。感兴趣的话，直接联系我，发你具体政策我们细聊。

招门窗制作与安装

选择比努力更重要，我们欢迎无经验的新人加入，只要你态度积极、主动踏实即可！ 福利待遇： 1.入职即安排资深主管一对一指导（新手无需担心），享受带薪培训！ 2.工作时间：早八晚六，节假日正常休息。 3.提供舒适住宿环境（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电） 4.工作日免费供应水果零食、下午茶，定期组织团队聚餐！ 5.享有带薪年假、生日关怀、年度团建旅游 6.团队氛围极佳，成员均为00后，沟通无障碍，相处轻松愉快 7.不要求有多强的能力！只要愿意学、愿意干，就能做得出色！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认同公司价值观，能快速融入集体 2.思想乐观向上，做事认真负责，具备良好沟通能力和团队合作精神 3.自信稳重，充满热情，性格亲和开朗，工作勤勉细致 公司位置便利，紧邻地铁2号线关虎屯站及公交站点，周边为国贸360、丹尼斯、正弘城商圈，用餐与通勤十分便捷