岗位职责： 积极参与酒会活动，陪同客户外出旅游，协助完成业务成交。 周末双休，享受法定节假日，每日仅需打卡两次，工作时间灵活自主安排。 任职要求：大专及以上学历

主要承接食堂，饭店，酒店生鲜配送的业务。

岗位职责： 1、维护现有客户关系并开发新客户，增强客户与银行之间的合作紧密度； 2、为到访客户提供基础性服务，及时回应各类业务咨询； 3、受理新客户开户的前期流程及相关手续办理； 4、面向到店客户开展产品介绍与推荐，重点推广基础结算类及功能类账户产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下，具备金融行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销推广能力； 3、性格积极乐观，能吃苦耐劳，富有进取意识； 4、责任心强，具备团队协作精神和勇于面对挑战的工作态度。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+餐补+绩效奖金+年终奖； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优异者具备转为正式员工的机会。 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：余杭支行。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，双休。 4、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

岗位职责: 1.向客户介绍并说明公司家装产品与服务的具体内容； 2.汇总并研究客户需求，协助拟定个性化的家装方案； 3.调配内部支持资源，保障客户服务流程顺畅高效； 4.持续跟进客户关系，及时响应客户意见与疑问； 5.与设计团队及项目执行人员密切配合，推动项目有序落地。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与主动服务客户的态度； 2.能够自主应对和化解工作中的各类问题； 3.拥有协作意识，善于协调多方工作关系； 4.熟悉家装领域基本情况，并具备行业热忱； 5.能结合市场动态，为客户提供建设性家装专业建议。

企业介绍: 1.国有企业杭州分公司。 2.从事AI智能服务器级别计算机硬件设备的销售、租赁运营及收购等相关业务。 3.公司项目具备显著优势，行业竞争小，个人成长空间广阔，适合重视平台发展、关注项目潜力、追求高收入的人才。 招聘岗位:专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位需求: 1、性别不限，年龄：40—60岁 2、具有国企、事业单位、政府单位工作经历或退伍军人背景者优先考虑。 3、具备丰富的社会经验，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、客户经理及以上岗位需具备团队管理与组织能力。 待遇:底薪+绩效薪资+提成+团队奖励（经理级以上） 岗位职责: 1、开展项目业务推广与客户开发。 2、接待来访客户，介绍公司产品与解决方案。 3、积极开拓市场，提升市场占有率。 任职要求：

【你的职责】 1、团队协作：采用项目制工作模式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同推进项目目标达成； 2、对公保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，制定个性化解决方案，推动客户成交转化； 3、客户的专属“老铁”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事宜，沉淀客户资源，构建稳定客户池，挖掘潜在需求； 4、团队领头羊：通过考核进入项目经理储备计划者，可转岗参与项目督导、培训及大区运营管理工作。 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎跨行业人才加入，需具备强烈自我驱动力与学习能力，志在金融行业发展成长； 2、性格积极+责任心强，擅长团队协作：具备良好沟通意识和协作精神，乐于分享，能与团队成员共同进步； 3、洞察力强，谈判能力优：拥有敏锐的市场感知力和出色的沟通谈判技巧，能准确识别客户需求并提供专业建议。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为职场幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式入职泰康养老，签订劳动合同，享受六险二金，周末双休。 给你“面包”：基础薪资（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金。 给你“资源”：优质社交平台，接触更优秀的同行与客户群体。 给你“依靠”：导师带教机制，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序。 给你“未来”：晋升通道畅通，可向项目经理、团队负责人发展，努力必被看见。 给你“世界”：业绩达标，有机会随公司走出国门，畅游全球。 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检~ 泰康养老也是你温暖的第二个“家”。 工作时间： 实行每周五天、每日8小时工作制（8:30-17:30） 周末双休，依法享有国家法定节假日。 -----公司及模式介绍----- ①关于模式三个基本问题 1、做谁的生意：服务中事业单位职工，覆盖4亿城镇社保参保人群 2、做什么生意：提供职工健康医疗与养老保障综合解决方案 3、生意怎么做：通过企业合作，量身定制方案，结合线上与线下，实现宣传与服务一体化 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团成员企业，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务员工逾3400万人次。 公司全面对接国家医养保障三支柱体系，服务对象涵盖政府、企业和个人，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革的重要合作伙伴，行业领先的养老金管理机构，同时也是员工福利保障领域的优质服务商，致力于成为国家民生工程的核心力量

#杭州我爱我家高薪招聘 招聘️招聘️ 工作区域（杭州大厦商圈） 家门口的工作，钱多事少离家近[666] 作息时间： 早九晚六/做六休一 薪资待遇： 无责底薪3K 10%～65%通提 五险一金 公司提供资源 端口补贴 收入轻松过万[嘿哈] 各种激励活动及出游[转圈]

温馨提示： 想做网销的请勿投递！！！ 从事融资、贷款类业务的请勿投递，我们是专注信用担保服务的企业！！！ 只想每天待在办公室拿固定底薪混日子的请勿投递！！！ 我们的目标客户为工程施工类企业，对接对象均为企业高管或决策层，以面谈为主、电话沟通为辅。如果你渴望一份能快速提升个人能力且收入可观的工作，欢迎加入我们。 我们不空谈理想，清楚你的理想是自由不打卡，你感觉怀才不遇？巧了，我们老板正怀财不遇。 鼎元工程担保公司，专治各种不得志。 钱和情怀，诗和远方，我们都准备好了。 岗位职责： 1、负责企业担保业务的咨询与办理全流程； 2、对接有市政项目需求的施工企业，沟通银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，并安排实地拜访进行深入洽谈； 5、维护公司现有业务渠道及合作方关系。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先； 2、具备一定工作经验； 3、善于与人交流，具备业务拓展的基本素质； 4、工作踏实认真，思维敏捷灵活； 5、无经验者可享受免费岗前培训，有担保行业或销售背景者优先考虑。 福利待遇：入职即缴纳六险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游（备注：营销岗位年度个人业绩前五名，享有旅游、汽车、现金等奖励） 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理路径：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现突出者可获得破格提拔机会。 NO.1您能在公司获得什么？ 1、收入：综合月薪10K以上，上不封顶，公司有能力提供高薪，您有能力实现购车购房梦想！ 2、保障：六险一金、签订正式劳动合同、周末双休、高额提成、享受国家规定带薪假期； 3、额外福利：现金奖励、汽车大奖、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等。 NO.2我们提供的产品是什么？ 工程担保始于1894年美国纽约，2004年正式引入我国，属于新兴现代金融服务类别，旨在帮助企业缓解风险与资金压力，助力建筑市场规范化发展。 主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函、农民工工资保函、工程质量保函等，服务对象为具备相应资质的市政、房建、公路、水利、装饰、幕墙、机电、消防、智能化、钢结构等工程类企业。 NO.3您的主要工作内容是什么？ 1、工作核心：客户开发与后期维护，通过电话预约或上门拜访方式，与建筑企业保函对接人（如财务负责人、经营负责人、总经理、企业主等）洽谈合作； 2、销售模式：大客户导向、顾问式销售，结合电话邀约与现场面谈； 3、目标客户：拥有相关资质的建筑工程企业，非面向普通消费者； 4、操作流程：线上搜集信息—掌握客户情况—联系关键人物—预约见面—谈判报价—达成合作—收集资料—提交审批—开具保函—后续服务跟进。 NO.4我们期待怎样的伙伴？ 1、基础条件：年龄22-30岁，大专及以上学历，性别、专业、过往经历不限； 2、经验要求：经验并非决定因素，关键是具备强烈的学习意愿；公司配备系统化培训及老员工业务带教机制，助力新人快速成长； 3、个人品质：注重职业素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，富有责任感与敬业精神，敢于突破自我； 4、能力要求：优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、商务谈判技巧、学习适应能力、抗压能力和执行力。

任职资格：（欢迎来咨询了解） 1、不限学历，不限经验，我们提供系统化带教培训，手把手教会你； 2、年龄25-36岁，持有驾照会驾驶者优先考虑； 3、无需自行开发客户，公司通过成熟线上渠道精准引流至线下，分配优质客户资源，面对面沟通促成成交！非电话销售！！！！坚决摒弃电销模式！ 4、员工入职满一年可参与股权激励，成为项目小股东，享受年度分红权益； 5、定期组织团建活动+聚餐+下午茶+节日礼品+入职周年纪念礼，配备工作手机及通话补贴； 6、只希望你有强烈的赚钱意愿，主动学习，积极进取，具备销售岗位所需的抗压能力； 7、不甘于长期打工，渴望未来自主创业、当老板的，我们为你提供平台支持与资金投入； 8、我们主营户外工业类产品，公司设有完善的裂变发展机制，只要你表现突出，平台和投资全部到位，助你实现创业梦想； 9、高度重视企业文化建设，坚持共享共生理念：资源共用、事业共创、风险共担、荣辱与共；凝聚一切可团结的力量，齐头并进，势不可挡。 销售员薪资：滚动式无责任底薪+提成+奖金+多项激励奖励，月收入轻松过万，多数销售人员月薪8K-20K，部分可达20K-40K，收入上不封顶，完全取决于个人能力！ 晋升通道：销售员—销售经理—储备总监—子公司总经理—产品子集团（晋升机制公开透明，一年内升任分公司总经理的案例众多） 岗位职责： 1. 根据部门市场策略制定个人销售计划并达成销售目标； 2. 掌握市场动态与竞品信息，分析客户需求变化，及时优化应对方案； 3. 对所辖市场的客户资源有基本认知，持续跟踪其变动情况并快速响应调整策略； 4. 熟悉维护自身客户资料，做好客户关系管理与深度开发； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。

【Yang企团队直招|浙大硕士亲带｜年薪20万+｜双休不加班｜公司供客源】 “你不是来打工的，是来创业的——我们给你火种，你让自己燃烧” “大多数人卡在‘生不如死’的雇佣状态里——上班下班，重复劳动，半死不活。而我要找的，是敢把销售当成‘轻创业’来干的人。你缺的从来不是能力，而是一个让你彻底燃烧的平台。” --- 为什么要考虑这个岗位？ ·收入不打哑谜： 　新人首年20万+，次年35万~50万+，第三年75万~100万+，年增幅最高75%； 　提成最高50%，一单可过万，收入无上限＋终身培训； ·时间真正自由： 　双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807； 　早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开； ·资源全部公司给： 　无需自带客户，公司分配高质量老客户资源（复购强、高净值）； 　不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能； ·师父靠谱+团队年轻： 　团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手送你上路； 　团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 --- 我们期待这样的人加入： ·年龄25~45岁（能力强者可放宽），大专及以上学历； ·不想躺平也不愿卷死，渴望自己掌控事业节奏； ·抗压强、学习快、愿意突破天花板，应届生/小白/转型者优先。 --- 工作内容很清晰： 1维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务； 2推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销； 3以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。 --- 我知道你担心什么？我们全部解决： ·“没经验？”→带薪培训+师父一对一跟练，从小白到专业； ·“没客户？”→公司直接分配客户，无需自带资源； ·“晋升难？”→透明机制，达标就升，没人卡你； ·“氛围差？”→团队年轻单纯，全员搞钱模式，不聊八卦不甩锅。 --- 位置方便、环境舒心： 4号线城星路A2口出，直达办公室，楼下就是美食城，干饭喝茶超方便。 --- 如果你： ·厌倦了半死不活的“雇佣状态”， ·愿意把销售当成一次正经的轻创业， ·相信风越大、火越旺—— 那么，请你毫不犹豫联系我。 团队只招10人，岗位有限。

招长期裁剪两名 地址和睦桥13组

（穿西装）杭州上城区（和兴云合印）招聘白班夜班保安。身高1米75以上，薪资5400月休两天，有高温费，法定节假日，有加班费，晚上20.30-早上8.30，早上8点半到晚上8点半，门岗配备保安亭，手机可充电，配备空调，坐岗，冬暖夏凉，职位轻松无压力，20岁到35岁。四人间宿舍。基本设施一律齐全，包住不包吃，水电费平摊。 另招萧山（奥莱市客） 保安 工资5100月休四天 管吃管住上班时间9-9 联系电话： （黄）

临时回修工2名 许巷毛家桥

55平方石膏板平顶吊顶，14米隔墙，高度3.3米！两个消防箱包起来几根落水管包起来！人工费2000元明天上午可以开工！，看清楚地址再联系

【岗位职责】 1. 开发并维护大客户资源，构建稳定持久的合作关系 2. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化保险配置方案 3. 为公司新老客户提供财富管理与风险防控的整体解决方案 4. 通过沉浸式营销方式，为高净值人群设计养老及适老化生活规划 5. 搭建团队组织架构，推动人员扩充与团队持续发展，培育核心销售人才 6. 落实日常业务运营与团队管理，提升人均产出及激励活动成效 7. 定期开展市场调研，动态优化销售策略 【工资待遇】 1. 高额责任津贴：最高5万/月，享受终身双薪待遇 2. 办公环境：西海岸顶级5A级写字楼办公 3. 团队氛围：高学历、高素质的管理团队与同事共事 4. 福利保障：公司统一缴纳五险一金 【岗位优势】 1. 收入机制：无上限设定，业绩导向，多劳多得 2. 晋升通道：公开透明，机制公平，享有专属基本法支持 3. 时间自主：除必要培训及集体活动外，其余时间可灵活安排展业 4. 培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、定制化体验式学习 ■德国安顾（ERGO）集团简介： ● 成立于1778年，拥有244年历史的全球金融领军企业 ● 隶属世界500强企业——慕尼黑再保险公司 ● 业务覆盖全球30余个国家和地区 ● 引领行业前沿的寿险规划理念 ● 配备专业化、系统化的培训支持体系 ■未来与您同行的伙伴： ● 学历构成：本科占比75%，硕士及以上15%，大专10% ● 具备强烈责任感、乐于分享、重视家庭价值 ● 背景多元，来自外企／／民企管理层、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险领域的佼佼者 ■卓越平台期待您的加入： ● 系统完善的培训支持 ● 具有市场竞争力的薪酬体系 ● 双轨制职业发展路径 ● 国际化先进管理模式 ● 提供全球范围的旅游与学习机会

【岗位职责】 1. 开拓并维护大客户资源，持续建立稳定且深入的合作关系 2. 深度挖掘客户实际需求，设计个性化保险配置方案 3. 为公司新老客户提供资产配置建议与风险防控策略，输出专业解决方案 4. 运用体验式服务模式，协助高净值客户规划养老及适老化生活环境 5. 构建团队组织架构，实施有效招募与团队扩展，培育核心销售人才 6. 推进日常业务运作与团队管理，提升团队人均产能并组织激励活动 7. 定期开展市场调研，动态优化销售策略与执行路径 【工资待遇】 1. 高额责任津贴：最高可达5万元/月，享受终身双薪待遇 2. 办公环境：位于西海岸顶级5A级写字楼 3. 团队氛围：高学历、高素质的管理团队与同事共同协作 4. 福利保障：单位依法缴纳五险一金 【岗位优势】 1. 收入机制：无上限激励，业绩导向，多劳多得 2. 晋升制度：公开透明，流程规范，享有专属基本法支持 3. 时间安排：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排展业 4. 培训支持：涵盖专业销售训练、职业资格认证、沉浸式实战培训 ■德国安顾（ERGO）集团简介： ●成立于1778年，拥有244年历史的国际金融领军企业 ●隶属于世界500强企业——慕尼黑再保险公司 ●业务覆盖全球30余个国家和地区 ●引领行业前沿的寿险规划理念 ●配备系统化、专业化的人才培养体系 ■未来与您共事的伙伴： ●教育背景：本科占比75%，硕士及以上15%，大专10% ●品质特质：具备强烈责任感，乐于分享，重视家庭价值 ●多元来源：汇聚来自外企、、民企的管理层，以及公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售人员、个体创业者、律师等优秀人才，现已成为寿险领域的中坚力量 ■卓越平台诚邀您的加入： ●健全的培训成长体系 ●具市场竞争力的薪酬激励 ●双轨制职业发展通道 ●接轨国际的先进管理模式 ●提供海外旅游与学习交流机会

融资规划师

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（含寿险、健康险、意外险等）的客户开发、需求分析与个性化方案配置 2.维护存量客户关系，提供保全服务、续期提醒、理赔协助等全流程保险服务支持 3.开展客户经营与增值服务活动，提升客户满意度、复购率及转介绍率 4.配合公司合规要求，严格执行销售流程与反洗钱、消费者权益保护等监管规定 5.参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与服务品质 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入，公司将提供系统化岗前培训与职业发展路径 3.认同保险行业价值，责任心强，具备基本学习能力与抗压能力 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化

保险公司·精英 诚招：保险顾问/客户经理/团队主管 若干 【我们能给你】 正规平台，稳定发展，长期可做 完善培训，新人也能快速上手 时间自由，兼顾家庭与事业 收入上不封顶，多劳多得 晋升透明，能力决定高度 【希望你是】 积极上进，愿意学习成长 有责任心，善于沟通 想提升收入、改变现状 有无经验均可，专人带教 一份有保障、有前景、有温度的事业 欢迎有梦想、想拼搏的你加入！ 有意向直接私信/留言：姓名+电话 明天9.30面试，有20元红包 明天9.30面试，有20元红包 明天9.30面试，有20元红包。

岗位职责： 1.负责客户关系的维护与日常沟通，提升客户满意度； 2.开展客户资源的开拓与转化工作，持续拓展客户群体； 3.负责合同签署及相关后续事项的跟进落实。 任职要求： 1.具备一定数量的客户资源及相关工作经验； 2.持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3.具有较强的工作执行能力，无不良职业记录； 4.本科及以上学历。

1、周末双休，法定节假日正常休息； 2、试用期底薪6k+10%-25%阶梯式高提成+团队激励+五险+月度/季度/年度销冠奖+生日福利+过节礼品，月薪范围：10-30K，收入与业绩挂钩，公司当前销售平均薪资1.5万； 3、晋升路径：销售顾问—组长—部门主管—部门经理—合伙人； 4、公司提供客户资源支持及系统化培训，对接多行业多品牌客户，助你快速提升专业能力！ 一、岗位职责 1、开展客户拓展工作，依据公司设定的业绩指标，有效结合平台工具与个人资源，开发有知识产权保护、维权等需求的品牌企业，深入挖掘合作潜力，探索可行的合作模式（以电话销售和网络销售为主，资源来自公海分配及自主开拓）； 2、搜集并整理品牌客户资料，结合其实际需求制定个性化服务方案，推动合作流程执行，完成签约及回款任务； 3、持续维护客户关系并做好服务跟进，通过日常沟通提升客户满意度，推动老客户复购或深度合作； 4、独立负责商务谈判、方案设计、合同签订，并协调内外部资源保障项目顺利实施，全程跟踪项目进展与成效； 二、任职资格 1、了解主流网购平台运作，掌握常用办公软件操作； 2、具备电销、网销经验，或拥有教育培训类服务产品销售背景者优先考虑； 3、加分项：有SaaS软件接触经历、熟悉B端服务模式、了解电商类产品、具备知识产权或电商维权领域从业经验。 未回复即视为暂不匹配~

职位详情： 1，面向品牌方及企业客户，通过面对面沟通等多种方式，提供整合式合作方案：涵盖淘系及其他多渠道代运营服务、KA品牌店铺直播、小红书平台运营及全程陪跑支持；深入挖掘高潜力客户需求，助力企业实现增长，承接店铺运营中产品定制与非定制类项目，推动年度框架合作等招商落地； 2，独立开发并维护客户资源，构建长期稳定合作关系，实现客户深度赋能，同步提升公司在行业内的品牌影响力； 职位要求： 1，具备大专及以上学历，拥有KA品牌端商务拓展或招商经验者优先考虑； 2，熟悉基础电商运作逻辑，具备良好的独立洽谈能力与商务拓展实力； 3，责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队协作意识，乐于迎接挑战；语言表达流畅，思维敏捷，沟通能力强，具有一定的亲和力。

一、岗位职责： 1、在新交付楼盘小区驻点作业，由店长带领团队开展客户开发、集客引流及团购活动执行等工作； 2、积极参与公司组织的联盟推广、展会等各类活动，落实产品宣传与客户服务相关事务； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄18—****，具备大专及以上学历； 2、有销售相关经验，熟悉装修、家居、家具或建材行业者优先，具备客户管理经验者更佳； 3、拥有良好的沟通协调与业务拓展能力，工作认真负责，积极进取，具有敬业精神； 三、公司经营品牌： 1、厨电类品牌：方太、西门子、博世、美的、怡口等； 2、暖通空调地暖品牌：格力、大金、美的、约克等； 3、6000平方天猫优品家电商城 四、门店可就近分配： 古墩路：红星美凯龙店、新时代家居广场店、欧亚达家居广场店； 勾庄（好运路）：千年舟家居商城店； 城东：华东家电市场、恒大建材市场； 滨江：第六空间

中国电信销售专员 岗位职责： 负责中国电信相关业务的推广宣传、客户营销、业务办理及咨询解答服务 任职要求： 1、年龄在****以下，具备专科及以上学历，不限性别； 2、形象良好，气质端正，熟练操作办公软件，工作认真有责任心； 3、每月设有营销目标，有销售类岗位从业经历者优先考虑，综合条件特别突出者可适当放宽录用标准 薪酬待遇： 1、基本工资+业绩提成：月收入参考范围5K-12K（无上限） 2、享有五险一金、节日福利、生日慰问、餐补、交通补贴、通讯补贴以及年假补贴等福利 入职与第三方公司中工经联签订劳动合同

岗位职责： 1、负责公司天猫/淘宝平台客户的咨询接待、产品报价、促成订单并引导客户添加微信； 2、维护已有客户关系，提升新客户信任度与粘性，推动重复购买，达成销售指标； 3、妥善处理售后问题，及时安抚客户情绪，跟进解决直至客户满意； 4、协同公司内部相关部门，快速响应客户提出的问题、建议及反馈，确保沟通顺畅，保持良好的客户互动； 5、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握基础Office办公软件；学习能力突出；性格开朗有耐心，具备积极主动的工作态度；年龄20-35岁； 2、欢迎应届毕业生应聘，有同行业从业经验者优先录用； 3、具备较强的独立作业与问题应对能力，抗压性强，能接受加班安排； 4、拥有良好沟通亲和力及团队合作意识； 5、具备优良的职业操守，富有进取心，愿意与企业共同发展成长。 上班时间：8:30-18:30，每周休息一天。缴纳社保，业绩达标享额外奖金。入职满一年享有年终奖励，管理扁平化，职业发展空间广阔。

职位详情： 抗压能力佳，具备良好的沟通技巧，零经验亦可加入，商家无需投入资金，免费铺设设备，商家还能享受分润收益，前期由专人带教，我们只需洽谈门店并完成设备安装，不涉及后续售后服务，问题当天解决不拖延！ 薪资结构及福利待遇：（共享充电宝） 1.新人保底5000元，底薪5000+1000绩效奖金+新开门店奖励+节假日福利；综合收入在9-18K，部分优秀员工月收入可达2W以上。 2.每季度提供晋升机会：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总； 3.提供互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+享受所有法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团建活动； 4.完善的培训机制：实施新人帮扶计划，配备一对一指导，助力快速融入团队，日常工作中安排不定期陪访与经验交流分享； 5.住宿与出行：需自备电瓶车，公司可协助提供住宿； 6.工作时间：每日上午十点半召开会议，下班以外勤打卡为准，工作自由灵活，每周日固定休息一天，若提前完成任务可享双休。

岗位职责： 1。负责公司各类考试的宣传工作，确保信息的准确性和及时性； 2。挖掘潜在客户并建立良好的沟通和协作关系，了解客户需求，提供专业的咨询服务，达成销售目标； 3。维护新老客户关系，定期回访跟进，提升复购率，收集客户反馈并及时同步优化； 4。参与公司培训与营销活动，掌握产品知识与销售技巧，关注行业动态与竞争对手情况。 任职要求： 1。大专以上学历，有销售经验优先； 2。口齿清晰，表达流利，具备良好的沟通协调能力与客户需求洞察力； 3。语言表达流畅，具备较强的学习能力，目标感强，工作积极负责； 4。对公务员，事业单位，国有企业，专职社工，军队文职，医疗卫生等招聘考试有一定了解； 5。有公职，教培领域经验者优先。 薪资福利： 1。无责底薪+提成，上不封顶； 2。入职五险，双休； 3。公司氛围轻松愉快有干劲； 4。提供成长空间，鼓励团队成员提出想法和建议。

公司直招，放心投简历，不喜欢加班想赚钱的来你想要的轻松岗位，办公室氛国好到爆，欢迎加入找工作就像谈恋爱一样，不聊聊不试试怎么知道合不合适呢!!! 【年龄要求】18-38 【工作要求】有责任心，认真负责，有耐心，无经验小白也可来，带薪培训，一对一指导，工作内容简单天上手 【薪资待遇】无责底薪5300（5000底薪+300全勤）+提成+奖金 法定节假日休息，高档办公楼，老板带头不加班，下午茶，团建，公司零食，节假日活动，外出旅游活动，年终奖应有尽有你来了都属于你!!!真的不加班

职位描述： 1.进行塑料原料聚丙烯的销售工作。 2.通过电话、出差等方式开发新客户、建立和强化客户关系。 3.配合部门及公司开拓产业上下游。 4.全日制专科  只要应届生！ 职位详情： 1.工作时间8.40-17;00，周末双休 2.缴纳五险一金 3.薪资构成：底薪+提成+补贴 4.节日福利：每位员工享有过节费 5.生日福利 6.公司每年组织旅游。

五星村夜班还差1名