公司直招，放心投简历，不喜欢加班想赚钱的来你想要的轻松岗位，办公室氛国好到爆，欢迎加入找工作就像谈恋爱一样，不聊聊不试试怎么知道合不合适呢!!! 【年龄要求】18-38 【工作要求】有责任心，认真负责，有耐心，无经验小白也可来，带薪培训，一对一指导，工作内容简单天上手 【薪资待遇】无责底薪5300（5000底薪+300全勤）+提成+奖金 法定节假日休息，高档办公楼，老板带头不加班，下午茶，团建，公司零食，节假日活动，外出旅游活动，年终奖应有尽有你来了都属于你!!!真的不加班

岗位描述: 1.为合作企业（中央企业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利的宣讲推广、咨询服务，并完成相关销售任务 2.协同部门经理开发B端市场，与企业客户建立并保持长期稳定的合作关系，维护公司专业形象。为企业客户提供涵盖员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障、个人养老金等在内的综合性定制化保障解决方案 3.面向医院、银行、高校等高净值行业人群，提供养老规划服务，以及高端医疗保险、高端养老社区等产品的销售支持 任职要求 1.******，本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专； 2.具备积极进取的心态，拥有较强的拼搏意识，良好的沟通能力与市场开拓能力，具备优良的服务意识及团队协作精神； 3.金融、保险相关专业背景或有行业从业经验者优先考虑 薪资福利: 1.基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖 2.其他节日福利+定期体检+六险二金（五险一金+员工医疗险+企业年金） 3.员工制，签订泰康集团正式劳动合同（非第三方派遣），工作时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（周末双休、享受国家法定节假日） 职位福利：六险二金、正式编制、年终奖、周末双休、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、世界500强 职位亮点：团险销售、渠道业务、高端养老TOP1

[在客如云-你将获得的报酬] 1、基础薪资+销售提成+激励奖金+补贴+移动分润（综合月收入10k-25k） 2、月度奖励：每月表现突出员工可获得红包或现金嘉奖； 3、年度激励：年度优秀员工有机会参与海外旅游或领取年度现金奖励； [在客如云--你将享受的福利] 1、六险一金：公司为员工提供全面的社会保障体系； 2、带薪年假：依法享有5-15天带薪年休假； 3、其他福利：节日惊喜礼品、户外拓展训练、团队建设活动等不定期开展； 4、长期发展：具备调薪空间、职位晋升通道及股票期权激励机制； [在客如云--你的工作职责] 1、开发并拓展品牌连锁餐饮类客户，提供专业且高效的商务合作方案； 2、结合公司平台资源与服务优势，提炼核心价值点，建立稳定客户关系； 3、深入理解商户实际需求，定制匹配的产品服务方案，并推动谈判落地合作； 4、达成公司下达的销售任务目标，定期分析市场与销售数据，及时向上反馈； 5、协同内部各部门高效协作，快速响应商户问题与突发情况，处理客户建议与诉求，持续提升客户满意度； [在客如云-我们期待你具备的条件] 1、统招大专及以上学历，具备两年以上销售相关工作经验，学习能力强，沟通表达出色； 2、了解互联网及移动互联网产品市场，有餐饮行业经验者优先考虑； 3、拥有本地餐饮渠道资源，或曾从事团购平台、餐饮优惠类业务者优先； 4、具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，富有团队合作意识； 5、工作踏实认真，热爱销售岗位，具有强烈的进取心与成就动机； 6、适应快节奏工作环境，勇于接受挑战。 作为销售岗位，业绩是衡量价值的核心标准，销售提成将成为高绩效人才的主要收入来源，只要全力以赴，你的收入将远超同行！ 诚邀有能力的你加入我们！~

【任职要求】： 1、年龄28-45周岁，性别不限 2、具备本科及以上学历（经验与能力突出者可放宽至大专），学历可通过学信网查询 3、上一年度收入不低于15万元 4、具有3年以上工作经验 5、在杭州连续居住满3年 6、品行端正，具备空杯心态，勤奋踏实，坚持长期主义，性格坚韧，积极乐观，拥有良好的应变能力和抗压能力 7、过往从业背景不限，公司提供系统化专业培训；有大客户经理、客户总监或销售相关经验者优先（如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等行业）；（温馨提示：本岗位具有一定销售属性） 【高端养老规划岗位职责】： 1、负责养老社区的宣传推广，涵盖线上渠道运营及线下客户参观组织 2、带领客户实地参访养老社区，讲解服务内容，通过体验式营销推动签约达成 3、通过电话邀约、社区活动及客户互动等方式开发、服务并持续经营客户关系 4、结合公司资源与客户养老需求，协助客户进行养老资金与资源配置规划 5、策划并组织高端小型沙龙活动，维护客户关系并挖掘二次合作机会 6、为中高净值客户提供资产配置建议，协助开展财务与税务筹划，整合养老及高端医疗资源服务 7、深入学习公司战略方向、养老行业发展趋势及产品专业知识 【薪资范围】： 年收入20万至50万，收入与业绩表现直接挂钩。 部门经理岗位年收入可达50万至300万，晋升空间不受限。 【薪资构成】： 底薪+学习津贴+战略津贴+业绩提成+季度奖金+持续服务奖励 【这里】： 1、职场氛围简单纯粹，聚焦业务发展与成果产出，无复杂人际纠葛，团队协作融洽，成员来自多元行业，交流开放活跃 2、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估；可选择深耕个人业绩的专业化路径，也可发展团队管理方向；单兵作战可快进，团队协作能远行 3、工作时间灵活自主，强调目标导向；自由源于自律，节奏由自己掌控 4、配备完善培训体系，前期安排专人带教，助力新人快速成长 5、凭实际业绩赢取多重激励（含新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英奖、团队奖等），享有国内清北武大深造机会及国内外旅游团建权益 【员工福利】： 生日关怀、团队聚餐、员工旅游 【欢迎联系沟通，或预约参观考察养老社区】

【央企平台｜保险客户经理人招募】 我们是谁？ 隶属副部级央企，实力雄厚，平台稳定可靠！ 办公地点：东杭大厦（交通便利，环境优越） 招聘岗位：外勤（面销） 工作时间：8:30公司打卡，无下班打卡，灵活安排展业时间！ 我们需要这样的你： 年龄25-55周岁 本科及以上学历（能力突出者放宽至大专） 热爱销售，善于沟通，有拼搏精神 薪酬激励： 提成比例12%-29%，绩效越高提成越高！ 晋升后享受管理津贴+团队提成，收入无上限！ 晋升机制清晰，发展空间广阔： 三人即可晋升组经理 三组可再次晋升，一路向上！ 职级体系：组经理→资深组经理→处经理→资深处经理→总监→资深总监 （处经理享独立办公室，总监拥有专属职场楼层！） 加入我们，你将： 获得央企资源支持，客户开发更轻松 享受系统化培训，快速成长 拥抱清晰晋升通道，职业生涯节节高 欢迎有志之士加入，共创事业新高！ 私信/留言了解更多详情，期待你的加入！

任职资格: 1、大专或以上学历，专业不限； 2、年龄25周岁以上，优秀者可适当放宽 3、口齿清晰，普通话流利； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有赚钱野心和行动力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力。 岗位职责: 1、通过电话，微信公众号或线下协助老客户办理业务: 2、客户资源以及通讯设备均由公司统一提供； 3、合规处理客户异议，为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 5、完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。 薪酬待遇: 1、工资:底薪+绩效+奖金 2、业绩提成，项目奖，月度奖，季度奖，团单奖，年终奖等多种奖励； 3、带薪年假、生日宴会、团建旅游，不定期举办体育、文艺活动 4、完善的内外部培训学习体系、新员工一对一指导； 5、舒适办公环填、团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐； 6、公司提供客户名单，客户关系简单，产品销售容易，当月出单 7、作息时间规律，周末双休，法定节假日正常休息。

一、公司业务 小蚕惠生活App是一家具备“千万级活跃用户”的本地生活数字化服务平台，聚焦「外卖服务」「0元探店」「美团官方代运营」「到店数字化营销」四大核心板块，依托“平台赋能+内容驱动”模式，助力商家实现业绩增长，同时为用户提供“节省开支+探索优质门店”的双重体验。 二、岗位职责 1.基于公司提供的精准客户资源，通过线上沟通或电话等方式，推广公司平台产品（小蚕霸王餐APP） 2.维护客户关系，推动客户之间的持续合作与长期发展 三、薪资待遇 1.底薪5000元+提成+奖金+五险+带薪培训（新人月薪8-9k，工作时间越长薪资涨幅越高） 2.定期组织团建活动、提供下午茶、举办生日会、发放节假日福利礼包及生活关怀礼品 3.社保类型：五险，入职即办理 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30；法定节假日正常休假并配套福利活动，周末实行单双轮休，年假2周

岗位职责：靠谱有前景的销售岗位哦~ 1通过电话、面谈及会议形式开展销售沟通，挖掘客户需求与痛点，把握销售契机并达成业绩目标； 2运用公司提供的培训方法论，精准定位目标客户，推动业绩稳步提升； 3持续维护现有客户关系，提供优质服务，促进深度合作及客户推荐新资源； 任职要求： 1热衷销售工作，渴望高收入，具备为目标全力以赴的决心与行动力； 2具备良好的沟通表达与执行力，工作态度积极主动； 3有软件系统、教育培训或企业服务领域销售经验者优先考虑； 工作时间：早九晚六，大小周休息； 福利待遇： 1底薪5500左右+餐补+15%开单提成+6%续费提成+奖金 2综合月薪15K～30K，上不封顶 3完善的带薪培训体系，助力员工快速成长并胜任岗位 4缴纳五险，享有工龄工资、餐补、年度奖金，优秀员工享国内外旅游机会 5享受国家法定节假日、带薪年假等休假权益 6地理位置优越：临近地铁1号线江陵路站，出行便捷

岗位双休 1.工作内容简单，完成每日电话量，完成邀约2个客户 2.带薪培训、试岗期7天 3.不用出去跑，公司自有精准客户资源 4.有耐心、反应快 5.提成高 6.年龄无要求、工作经验无要求 7. 主要做职称板块业务，正常做8-10k；认真做10-15k；拼命做20-30k上不封顶。 后续才能转岗做职称咨询老师，行业不落幕、工资正常发。

岗位职责： 1、以用户增长为核心目标，制定并实施增长策略，主导用户拉新与激活环节的转化优化； 2、深入分析用户行为特征，设计精细化运营方案，提升新老用户的活跃度与留存表现； 3、深度理解产品逻辑，输出产品改进建议，并协同推动研发团队实现需求落地； 4、结合营销节奏独立策划运营活动，对活动执行质量及最终成效负责； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上用户运营工作经验，有团队管理经历者优先； 2、具备敏锐的市场感知能力，精通APP端用户获取与增长策略的制定与执行； 3、自我驱动意识强，目标导向明确，执行力突出，善于快速学习与持续迭代创新； 4、拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能高效整合跨职能、跨部门资源推进项目落地。

挖掘机操作手，五年以上工作经验，干过高速公路路基工程

需要大电高电线二锤。

杭州西湖招光伏安装

  杭州富阳银泰中建六局招塔吊司机一名，7000+25，（无宿舍）附近的兄弟要上班的联系。

岗位职责 1、负责与中百总部代销及生鲜板块对接，制定活动排期，获取生鲜品类订单； 2、维护中百门店主管或店长关系，协调门店特殊陈列事宜； 3、管理经销商及代运营方的进销存、铺货执行，并统筹业务团队日常运作； 4、开展系统数据梳理与分析，指导团队推进销售目标，确保区域执行有效落地 岗位要求 1、熟悉中百系统操作流程，具备相关资源者优先； 2、掌握中百各类报表的填报规范； 3、具备独立完成数据分析并应用于实际业务的能力

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动项目合作顺利进行 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务交付质量 4.完成公司下达的销售服务目标，定期提交客户反馈及市场分析报告 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有客户管理或销售相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的抗压能力和目标导向思维，能适应一定频率的外出拜访 4.热爱销售服务工作，积极主动，具备良好的团队协作精神

一、岗位要求： 1、年龄原则上要求****内，具有丰富管理经验者可适度放宽条件； 2、须具备全日制大专或以上学历； 3、在银行拥有正式编制工作经历满1年及以上，或在正规且具备一定规模的非银金融机构从业满2年及以上。 岗位职责： 1）主动开拓潜在信贷客户，持续积累并扩大客户资源网络。 2）向客户推广银行信贷产品及相关服务，精准匹配并满足其融资需求。 3）全面调查与评估客户的资信水平、财务状况及经营实况。 4）协助客户整理信贷申请资料，指导其正确填写各类申请表单和文件。 5）对已投放的信贷资金实施跟踪管理，确保贷款使用符合规定用途。 6）及时识别潜在信贷风险，发出预警提示，并落实相应风控应对措施。

工作职责: 1、负责区域内渠道引荐客户的营销对接、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或配合合作方开展资料搜集、核验、实地调查及信息交叉验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘并推进区域内的行业合作机会，协助店长推动新业务模式、新产品线及新增渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意投入，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话流利标准。

⼯作职责 1，推进并实施区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务目标。 2，负责所管辖区客户的日常关系维护，设计灵活的交易方案及产品组合以满足客户多样化需求。 3，在深入分析市场趋势的基础上，持续挖掘保理业务新产品机会，并协同完成项目落地执行。 4，对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关支持工作。

岗位职责： 1、借助公司提供的精准流量支持，为公司创新业务拓展下级官方合作服务商； 2、通过电话、微信等线上方式介绍项目及产品，挖掘客户需求，推动合作达成； 3、解答客户疑问，提供专业化的咨询与解决方案； 4、定期跟进潜在客户，确保沟通有效性，促进成交转化； 5、衔接售前与售后技术团队，保障客户获得优质服务体验。 薪资待遇： 1、综合收入2万-8万（提成比例20%-40%），收入上不封顶，按销售额整体计提，客单价普遍在3万起至20万区间，新人同样有机会高薪，当前员工平均开单周期约两周，人均每月至少成交一单，月均综合薪资20000-30000； 2、每月组织1-2次团队聚餐，搭配不定期下午茶、节日福利、生日会及开单奖励； 3、享有20天带薪年假； 4、内部员工可免费参加系统化培训课程。 工作时间： 9:30～18:30，周日休息，法定节假日正常休假； 晋升渠道： 公司设有完善的晋升体系，依据月度绩效评估结果，每位员工均有晋升机会；以业绩为核心考核标准，所有管理岗位均从内部选拔产生； 晋升路径为：销售—主管—经理—总监，达成相应业绩目标即可晋升，不受入职年限限制，过程公开透明。 公司优势： 1、配备5分钟快速响应的售后服务团队、技术支持团队及运营方案输出团队，确保项目顺利落地，销售无需担忧后续执行； 2、公司设有专业推广引流团队，每日提供6-8条高意向客户线索，精准匹配，无需盲目拨打或外出跑动； 3、项目实施效果好，客户主动转介绍率高，产品符合市场需求，发展前景广阔； 4、客户资源由系统随机均衡分配，不因业绩高低区别对待，新员工同样具备高收入可能。

岗位职责： 1.提供专业信息咨询支持，保障服务流程顺畅高效 2.维护客户日常沟通，增强客户体验与满意度 3.配合团队协作，共同推进工作目标达成 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识 2.适应高效工作节奏，拥有良好的学习吸收能力 3.工作积极负责，能独立高效完成分配任务 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：1500-5000 电话客服 办公室坐班 售前客服 无经验要求 固定周六休息！！固定无责底薪！无经验要求！不招兼职不招暑假工！吃住自理！看清需求来哈！ 薪资待遇： 1、无责底薪8000＋提成1500-5000上不封顶 2、缴纳五险，享受带薪年假 3、新员工入职享带薪培训，零基础可培养 4、公司提供办公用电脑及手机设备 工作内容： 1、依据后台数据整理客户申请资料，核实客户资格并完成登记归档 2、公司提供精准客户资源，无需外拓名单！日常工作为电话邀约客户到店，仅做沟通邀约，不涉及业务推销，无业绩压力，客户成功到店即可获得提成 任职要求： 1、年龄******* 2、愿意从事金融相关服务工作 3、普通话清晰标准

福利待遇 1.高底薪加高额提成，叠加多重奖金，收入可观，转正后月入过万轻松实现 2.工作时间8:30-18:00，午间休息两小时，严格遵循国家法定节假日安排，享受带薪年假，无强制加班 3.新入职员工享有带薪岗前培训，涵盖专业技能与营销技巧的系统化培训支持 4.公司为表现突出者提供明确晋升通道，能力决定位置，晋升后即享双边2000元公积金待遇 5.定期组织团队团建及全员旅游，优秀员工可获全额资助出行，机票酒店全包！已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山等地 6.周年庆赠送黄金礼品，诚意满满 7.各类激励丰富多样，戴森吹风机、苹果iPad、Switch游戏机等大奖不断，只有你敢拼，没有我们不敢送！团队年轻有活力，工作氛围极佳 职位详情 1.负责处理客户申请，公司精准分配意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核 2.通过电话、微信及线上渠道与客户保持有效沟通 3.主要职责为客户邀约，后续谈判、签约及手续办理由专业销售团队承接 任职资格 1.大专或本科及以上学历，工作认真负责，形象良好，具备咨询或销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力与高效执行力 3.拥有主动学习和自我提升的意识 4.渴望高收入，有强烈的赚钱动力

认真负责，沟通能力强

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.及时响应并处理客户的咨询和问题； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.收集市场反馈，为产品和服务改进提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.良好的团队合作能力，能与同事有效沟通； 4.对客户服务有热情，能够在高压环境下保持耐心。

岗位职责: 1.为客户提供专业而全面的售后支持，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.高效处理客户的日常保单和投资操作，确保流程顺畅； 3.积极参与团队会议，协助团队完成客户关系维护和业务拓展； 4.通过有效沟通，帮助客户理解产品特点和优势，提升客户满意度； 5.与团队成员紧密合作，确保服务质量满足公司标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和问题解决能力； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.良好的团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.对客户服务有热情，能够提供专业的客户支持； 5.有能力快速学习新知识，适应不断变化的工作环境。

招新人冲刺公司首月新人业绩纪录215800，综合月薪突破4万+；老员工最高业绩达409400，综合收入超13万+。若想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩达到5万元以上即可实现（并非空谈，半年内提车的销售员多到两只手数不过来！） 【工作内容】： 1、通过电话或微信与客户高效沟通，了解需求并维护客户关系（公司提供100%精准意向客户资源，注重沟通质量而非拨打数量，非传统电销模式，无需每日盲目拨打大量电话，也无需外出拓展客户） 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的21%，包含新人在内，团队人均月收入约两万元，努力不设上限！ 3、无经验者无需担忧，入职即安排多位导师全程带教，从基础专业知识、沟通话术到独立成单全流程覆盖，带薪培训仅需4天即可上岗；上岗后由经理一对一辅导出单，全程陪伴助力快速开单创收！ 只要肯付出，就没有做不好的事，别人能做到的，你也能做到，甚至更出色！ 【丰厚薪资】： 入职1-3个月：9000-14000元/月，本月新人最高业绩215800，综合收入4.5W+ 入职6个月以上：15000-30000元/月 资深销售人员收入均不低于30000元+ 销售冠军月薪资纪录：120000+ 【社保】：按时足额缴纳，保障无忧 【晋升】：凭实力说话，年龄不是限制，20+同样可快速晋升 【驱动】：不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、别墅聚会、出国旅游等丰富活动 【补贴】：多种未听过的补贴项目持续发放，节日加餐福利不断，节假日均有专属礼品赠送 【下午茶】：奶茶相伴，工作更轻松，乐享生活每一刻 【假期】：生日礼品、节假日福利、带薪年假（15天）、婚假、产假、陪产假等一应俱全

满屋研选是“2022年杭州亚运会官方软装供应商”，2018-2022年连续4年荣膺准独角兽企业~ 【你只需要做】 1、依托公司已拓展的前端资源，高效完成客户邀约与转化； 2、持续维护现有客户关系，提供专业服务并推动到店成交； 3、深入挖掘客户需求，协同设计师精准对接，输出高品质定制化方案。 【你只需具备】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备半年以上销售经验（含实习期）者优先考虑； 3、性格开朗、积极进取，擅长人际沟通，目标明确且抗压性强； 4、拥有良好的表达能力和自主学习意识，热爱销售工作，愿在本领域深耕发展； 5、具备较强的团队协作精神。 【划重点！福利来了】 1、底薪+提成（单笔提成约千元）+月度绩效奖金； 2、入职即享： ①基础保障——六险、超长带薪年假（15天）； ②成长支持——总监一对一指导培训； 3、资源支持：公司提供全市超10万精准客户资源，轻松激活社交圈层（软装属高频刚需）！ 4、团队以90后为主力，95后占比高，氛围融洽，团建聚餐、节日礼遇一应俱全

我们是一家5A级全国直营的物流企业（跨越速运集团） 1.工作内容：负责新客户拓展及老客户关系维护，日常工作为对接B端企业客户，承接其货物运输需求，销售通过获取运费提成 2.上班时间：9:00-18:30，每周日单休 3.薪资待遇：首月收入7000元，次月7900元，司龄满一年后平均月薪1-2万，提成上不封顶 4.培养机制：入职即安排系统培训，并配备导师全程带教 5.晋升路径：助理→专员→经理→总监→高级总监→总经理

1.公司在抖音快手和头条上等各大网络平台投放广告，客户申请我们第一时间电话回访，核实信息邀约来公司促成 2、了解和分析客户情况，给客户推荐合适的方案 [福利体系] 1、带薪系统培训+5000底薪+促成奖金+高额提成+最高业绩奖金2W 2、缴纳社保，每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 3、公司每周提供下午茶、水果、各种零食小吃 4、具有一系列的奖励制度，奖品包含苹果手机，大牌化妆品，现金等拿到 作休：早九晚7点半，休息2小时，周五九晚6点，周日半天班6点下班，

杭州5年头部企业，平台稳定，合法合规， 我们不刷KPI，没有复杂流程，合适就加入！ 新人享带薪培训，无绩效考核，培训结束直接上岗， 上岗即配备两名电销客服协助电话对接客户！ 任职要求： 学历与经验：不限学历，不限经验，有销售背景者优先。 沟通能力：具备良好的沟通及谈判能力，能与客户顺畅交流。 目标导向：具备较强的销售意识，抗压能力强，积极完成目标。 团队合作：具有团队协作精神，能与同事高效配合。 年龄：20--35，男女不限。 薪资待遇： 无责底薪+高提成+高奖金+持续现金奖励+大额抽奖+新人激励+新人王奖励+年终奖等，综合月薪2--8W，年薪可突破百万。 五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、下午茶、生日会、茶话会等。 员工福利 五险一金 定期体检 全勤奖 年终奖 股票期权 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 节日福利