周末双休！！！ 时间自由！！！ 工作无压力！！！ 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门，推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题

工作环境舒适，员工热情，每天的工作是拆快递，疯狂的拆快递，可接受应届生，小白，有人带

工作内容: 一，线上跟进，互动 1，负责私域app的售后资讯包括线上跟进，互动； 2，处理订单异常(发货延迟，物流跟踪，退换货)产品使用指导(如服用方法，适宜人群等); 3，处理棘手的售后纠纷，不良反应的反馈，配合专业服务团队，共同为客户提供安全，优质的售后服务; 4，熟悉保健食品/功能性食品广告法，严格控制客服话术，自动回复及商品详情页回复口径; 任职要求： 1，有大健康行业经验优先，或者有过电商售后客服的经验，有良好的服务意识 2，具备良好的沟通能力，协调能力，能独立处理紧急问题 3，能够适应团队协作，并且对于健康领域有热情，愿意学习相关知识 福利待遇:早九晚六，入职缴纳五险；不定时下午茶 薪资待遇:底薪5000-6000

岗位职责: 1. 负责客户售后服务工作，确保服务流程顺 2. 协调处理客户保单相关事宜，提供专业支持 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 负责公司客户资料的录入 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.25周岁以上 ，大专学历以上

岗位职责： 公司做男性大健康，客群30+ 1、私域用户维护：负责企微和个微的日常运营，包括好友添加，标签管理，用户分层及朋友圈发布，建立信任 2、销售转化：通过1v1私聊，社群互动等方式，挖掘用户需求，完成各项销售转化目标，对GMV和复购率负责 3、社群运营：负责社群日常的活跃度维护，策划并执行社群内的促单活动 4、售后处理：及时响应并处理客户关于产品，物流，使用等方面的售前咨询和售后，提升用户满意度 5、数据复盘：利用ERP系统及企微后台，每日记录客户反馈和销售数据，定期输出转化率，客单价等基础数据分析，优化话术策略 任职要求： 1、有销售经验优先，做过一转二转三转的优先 2、逻辑清晰，表达顺畅，执行力强，善于深度和独立思考 3、对健康领域有基本认知，对钱有高度欲望 4、熟练使用企微，ERP系统（如有赞，微盟，聚水潭等），高效处理订单查询与客户备注 4、大专学历以上，小白也招，小白从前端做起 核心能力：目标感强，以结果为导向，沟通感知力强，能快速抓住用户痛点，对数据敏感 ，及时做到分析并解决问题 薪资待遇： 1、试用期两个月，底薪6k5+高提成1-5%+月度/季度奖金，综合薪资上不封顶 2、排班单休，早10晚7，后期试情况岗位会调整 我们提供： 薪资激励-健康专业知识培训-销售技巧赋能-职业晋升通道-不定期下午茶，节日福利-定期团建

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公环境作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合要求； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息，不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（司龄补贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室内即可高效签单

中国人寿招聘简章: 工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资构成:综合薪资6000+续费提成。新员工入职综合薪资10000+ 工作时间:08:30-17:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位名称 保险售后专员 核心职责 1. 保单服务：负责保单保全办理（信息/受益人变更、复效、退保等），解答客户保费、理赔、保单权益咨询，高效处理服务需求。 2. 续期管理：跟进保单续期保费提醒、催收，协助客户完成缴费，降低保单失效情况，维护续保率。 3. 理赔协助：指导出险客户整理资料、协助报案与提交申请，跟进审核进度，清晰反馈结果，协调解决纠纷。 4. 客户维护：建立并更新客户档案，定期回访提升满意度，挖掘客户加保、转介绍需求，配合团队完成业务目标。 5. 合规与台账：严格遵守行业监管与公司制度，规范服务行为，记录服务/回访数据，管理客户信息与业务台账。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与问题解决能力，有耐心、责任心，能承受一定工作压力。 3. 经验：有保险行业售后、客服相关工作经验优先，优秀应届生亦可培养。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪 + 绩效奖金 + 佣金提成，综合薪资10000 - 12000元。 2. 福利：商业险、节日福利、定期培训、团建活动。

招聘信息化专员。要求计算机相关专业本科及以上学历，具备中级及以上技术职称，身体健康，拥有良好的职业道德，年龄在40周岁以下。

职位要求 驾驶证满3年 无犯罪记录、无酒驾醉驾记录 会用导航 岗位职责: -负责滴滴高德平台乘客接送，按导航路线安全驾驶，自动派单，无需抢单，一人一车 每日上线时间自由安排，不锁流水，不限平台 - 每日流水400-500元，多劳多得 - - 车辆证件保险齐全 免费办理人证 -保养及自然损坏由公司承担 有想法跑网约车的师傅直接联系我

公司直招C1驾驶员，不是中介！ 1.工作内容：完成滴滴高德系统派发的订单，按照导航接送乘客。不用自己抢单 2.要求：没有吸毒犯罪记录，醉驾，酒驾，三年内没有一次性扣除12分，会看导航，年龄60内 3.收入：多劳多得，每小时薪40-45左右，工资日结，自由提现 这是一份多劳多得的工作，，有想做的师傅联系我！

萧山戴村招设备维修工+交五险工作时间：早八晚八，长白班，薪资：5000元—7000元.1、熟悉掌握设备安装、吊装、拆卸的各项操作规范及流程，熟悉设备安装图电器图装配标准，具有组织安装施工人员完成机械设备的安装，调试能力，熟练使用电焊机、气割塑料焊机。各类电动工具，安装电工必须会防爆各类电器及桥架的配管和安装。2、熟悉化工常用设备的检修及保养：离心机、风机、反应釜、换热器；会使用维修工具：游标卡尺、百分表、千分卡、水平仪。3、身体健康、没有恐高症4、年龄：30—50岁。地址：萧山戴村张家弄。联系电话：同号

接听客户投诉处理售后工单。

咱是直播间卖集成吊顶扣板，进店咨询，售后服务，没有多少售后，平时也就打打单子，开开票

售后岗位主要负责公司老客户问题处理 信息变更等工作 周末双休 法定节假日正常放假

本地招聘｜家电400售后客服（全职/兼职均可） 纯接听岗位 零销售压力、无业绩任务，室内坐班，不用外出跑业务 工作内容 负责接听家电400售后热线，处理安装、保修、咨询、投诉登记等工作 岗位要求 普通话流利，会基础电脑操作即可；有无经验均可，专人一对一培训，包教包会，优秀者学历可放宽 工作时间 8:00-24:00轮班制，每日工作8小时，班次可灵活协调；月休4-5天，晚班额外补贴 薪资待遇 综合月薪3000-6000元，多劳多得 入职前三个月保底薪资，叠加绩效、排名奖励，上不封顶，节日福利齐全 工作地址：栾城区新开街吉隆祥熟食店4楼 报名热线： 近期持续开班培训，岗位名额有限，有意者抓紧联系面试！

1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

岗位职责: 1、通过客服系统与客户互动，快速响应并解决客户疑问，提供高效满意的服务体验； 2、及时处理用户提出的各类咨询问题； 3、达成上级设定的各项数据目标（如响应时长等考核指标）； 4、在客户满意度较低的情况下，识别问题根源，制定改进措施，有效化解客户难题； 5、负责接收客户反馈事项，包括售后及产品相关问题，及时沟通进展并通报处理结果，预防因服务不到位导致的不满评价； 6、需承担部分客户投诉的处理工作。 任职要求: 1、熟练操作电脑，打字速度达50-60字/分钟； 2、高中或以上学历； 3、性格积极乐观，反应迅速，打字速度快；具备耐心和服务意识，能应对多样客户，责任心强，可长期稳定就职； 4、富有服务热忱，保持积极工作态度，具备主动学习能力和抗压性。 上班时间： 1、早班8-17点，中班10-19点，晚班12-21点，每月休息8天，轮休安排； 2、通班制度：每月安排4天通班，不同月份略有调整，通班时段为8-21点 薪酬待遇： 综合月薪5-6k，具体面议，入职即办理社保

熟悉办公软件，电话沟通送货事宜，售后服务

岗位职责】 1. 团队管理 负责电商客服团队（淘宝、京东、抖音、拼多多等平台）的日常管理工作，包括人员排班、考勤、绩效评估及团队建设。 带领 20-50 人规模的一线客服团队（含居家办公人员），确保各时段在线人力充足，达成店铺服务指标（三分钟回复率、满意度、解决率等）。 组织每日晨会/晚会，同步平台规则变更、活动信息及典型客诉案例。 2. 服务指标达成 监控客服接待数据（响应时长、对话量、转化率、客诉率等），及时发现异常并介入调整。 针对店铺 DSR、平台考核红线（如天猫体验分、京东放心购等），制定团队改进措施，降低店铺罚款风险。 协同运营、仓储部门处理突发问题（如物流大面积延误、商品质量客诉升级等）。 3. 人员培养与激励 负责新员工在岗辅导、老员工技能提升，制定分层培养计划。 设计并执行团队激励方案（如月度服务之星、大促奖金池），提升团队士气与留存率。 定期进行一对一沟通，关注客服人员工作状态，降低离职率。 4. 流程优化与跨部门协作 梳理并优化客服接待流程、售后处理标准、升级客诉处理机制，沉淀为 SOP。 定期输出服务周报/月报，向管理层汇报团队表现及问题根因，推动产品、运营端改进。 【任职要求】 1. 经验与技能 大专及以上学历，3年以上电商客服经验，其中至少1年担任客服主管/组长岗位。 熟悉淘宝/京东/抖音/拼多多等平台客服规则及后台操作（千牛、京麦、飞鸽等）。 熟练使用 Excel（数据透视表、基础函数），能完成排班表及绩效数据统计。 2. 能力素质 具备较强的抗压能力和多任务处理能力，能应对大促期间高强度工作节奏。 优秀的沟通协调能力，能公正处理员工矛盾及客诉升级问题。 有居家客服团队管理经验者优先（熟悉远程协作工具如企微、钉钉）。 3. 加分项 有客服质检、培训经验者优先。 熟悉 COPC、ISO 服务体系认证者优先。

岗位职责： 1. 负责线上客服工作，处理客户的售前及售后问题； 2. 及时响应客户咨询，快速准确地解答客户疑问； 3. 工作日期为4月30日至5月4日，需连续完成； 4. 工作时间：9:00-20:00。 任职要求： 1. 打字速度快，反应敏捷，能迅速捕捉客户需求； 2. 脾气好，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 国庆和暑假期间可继续工作者优先。

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

岗位职责： 1. 通过在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的服务工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先

岗位职责： 1、负责公司抖音/短视频平台客户的咨询接待、产品报价、促成订单并引导客户添加微信； 2、维护已有客户关系，提升新客户信任度与粘性，推动重复购买，达成销售指标； 3、妥善处理售后问题，及时安抚客户情绪，跟进解决直至客户满意； 4、协同公司内部相关部门，快速响应客户提出的问题、建议及反馈，确保沟通顺畅，保持良好的客户互动； 5、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握基础Office办公软件；学习能力突出；性格开朗有耐心，具备积极主动的工作态度；年龄20-35岁； 2、有同行业从业经验者优先录用； 3、具备较强的独立作业与问题应对能力，抗压性强，能接受加班安排； 4、拥有良好沟通亲和力及团队合作意识； 5、具备优良的职业操守，富有进取心，愿意与企业共同发展成长。 上班时间：8:30-18:30，每周休息一天。缴纳社保，业绩达标享额外奖金。入职满一年享有年终奖励，管理扁平化，职业发展空间广阔。

1：无责底薪+提成+奖金+包吃包住 2：工作时间：9:00-17:30不加班! 3：完成上级安排的其他客服相关工作 4：整理有效信息并转交业务部门跟进

岗位职责: 1. 负责电梯相关资料的收集、整理与归档管理。 2. 维护电梯相关合同，确保档案完整有效。 3. 执行特种设备在线操作及日常安全监测工作。 4. 担任电梯安全员，协调内外部沟通联络事宜。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调能力。 3. 工作认真负责，具有团队协作精神。 4. 持有相关特种设备作业证书者优先考虑。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的基本薪酬及新订单绩效奖励。 2.实行弹性工作制，周末双休，工作时间规律。 3.可兼职，在家办公，工作时间自定

作为浙江省联通公司线下实体最大的合作伙伴，公司已布局浙江、江苏、广东等域行业，业务重点针对新型劳动密集型行业（快递、外卖、网约车代驾，同城配送、交通物流等） 岗位职责： 1.维护老客户，建立良好的长期合作关系 2.线上下单 、登记 、整理 及跟踪； 3.物料领取登记 ，整理核销； 4.售后问题支撑； 我们希望你是： 1、大专及以上学历 2、自驱力强，具有较强的承压能力； 3、吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感; 4、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高； 5、会基本的电脑操作，口齿清晰，普通话流利 工作实际早9晚6 工作轻松 期待你的加入！ 试用期4000，转正2500+提成，保底5000，试用期一个月

杭州市富阳区招塔吊安拆/维修

职责： 1）负责光伏逆变器及光伏系统（含防逆流装置、通信箱、箱式变电站）以及户用混合系统、工商业与大型储能系统海外项目的现场安装、调试、故障排查及培训工作 2）负责指定区域内备品备件的规划与管理，协同财务部门完成月度/季度/半年度/年度例行盘点任务 3）提供远程客户技术支持，处理设备故障，协调研发与质量团队推动问题闭环，并面向本地工程师、服务合作伙伴及终端用户开展全系列产品培训 4）通过远程或现场方式支持海外本地技术工程师或服务代理，及时提供有效解决方案 5）编制工程服务与调试报告、标准化技术文件（如维护指导手册及相关SOP）、产品培训资料（涵盖安装、调试与交付等内容） 6）向公司内部反馈项目现场信息，收集客户对公司及其产品的意见与建议 7）做好售后工作的记录与归档管理 8）协助完成售后服务部门在公司内部的相关事务 任职要求： 1）大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业优先 2）具备良好的问题诊断与解决能力 3）熟悉光伏逆变器、户用混合系统及工商业、大型储能系统产品知识 4）具备优秀的沟通表达能力、跨团队协作能力和执行力，能将研发技术语言转化为图文并茂的指导性文档 5）具备较强的自主学习能力、沟通协作能力及独立作业能力 6）具有4年及以上逆变器、UPS或相关领域售后服务工作经验 7）可接受国内外频繁出差安排 8）具备基本的英语书面与口语交流能力 9）有海外服务经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 主要负责客户日常关系的维护，及时协助处理各类售后事宜，如保单信息修改、客户咨询解答、保额提升等； 2. 跟进客户是否需提前续保，在客户保单到期后主动联系续费事宜，并协助完成续保流程，挖掘客户新增产品需求（具备销售性质，可享受提成）。 【工作内容】 1. 负责公司现有客户的持续维护及各项保全服务的跟进落实； 2. 公司将提供一定量的客户资源，包含公海客户等支持。 【任职要求】 1. 年龄：25岁以上，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 2. 学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先； 3. 工作积极主动，乐于学习，敢于面对挑战，希望通过自身努力实现职业发展，有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先录用。 【薪资待遇】 薪资8000（基础工作量）+ 提成奖金（3000~20000，根据实际完成情况发放） 综合收入8000~20000元，目前部门在职员工约五百人，超73%员工月薪过万！ 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时，周末双休，节假日按国家法定安排休假。