岗位：财务经理1名 任职要求： 1、具有全面独立的财税管控能力和经验，特别是：合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设 2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系 3、全日制本科和中级会计师以上职称，硬性要求（不符勿投） 岗位职责： 1、全面负责项目公司财务管理，落实集团财务部的管理要求，配合厂长进行经营管理 2、审核分析总账，出具日损益表、三大财务报表、管理报表 3、处理税务异常、配合政府审计（有此经验优先录用） 4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题 5、完成其他公司交办的财务日常工作 薪资：10000-15000元/月，月休6天，免费工作餐和单间宿舍，购买社保公积金 财务管理岗位（需参与日常工作处理），月初月末需加班出报表，介意者勿投 上班地址：贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层

岗位职责： 1.负责建立并落实公司财务会计制度、规范及管理流程； 2.对公司财务收支状况及预算执行情况进行分析与监督； 3.负责销售端应收账款、库存管理以及采购端存货等成本控制相关工作； 4.性格果断、具备较强执行力者优先。

工作内容： 1.负责公司整体财务核算与账务处理； 2.承担账簿记录任务，开展账账、账实核对及核算监督工作； 3.编制各类会计报表和明细表，并完成财务分析报告； 4.每月协同出纳完成代收款核对，以及现金、银行存款和往来款项的对账； 5.协助推进经营计划、预算编制及相关考核表的管理工作； 6.办理银行、税务、工商等对外事务，负责各项税费申报工作； 7.制定和完善财务相关的工作流程； 8.结合公司实际运营状况，向总经理提供可行性建议； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.具备3年以上工作经验，有独立负责全盘账务经历； 3.可独立承担岗位职责并输出专业判断； 4.需具备一定团队或项目管理经验； 5.工作踏实认真，具备责任心，能高效落实上级安排的任务。 【上班时间】 09:00-12:00，午休2小时，14:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息 （该大小周制度实际周工作时长低于标准双休八小时制）

学历要求：大专及以上，财务、会计、金融等相关专业背景。 专业资质：具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等证书者优先考虑。 工作经验：需具备5年以上财务管理工作经历，有财税服务行业从业经验者优先。 专业能力 1、精通财务核算流程、企业会计准则及相关税务法规，能独立处理各类账务及涉税事项。 2、具备较强的财务分析、预算管理和风险管控能力，可为经营决策提供有效数据支撑。 3、熟练操作财务软件及Excel、Word、PPT等常用办公工具。 团队管理 1、具有团队管理实践，能够指导和培养财务人员，提升团队整体专业能力。 2、具备优秀的沟通协调能力，可顺畅对接公司内部各部门及外部相关机构。 综合素质：工作严谨细致，责任感强，遵守职业操守，具备良好的保密意识；学习能力强，能适应一定工作压力，善于应对和解决实际问题。 薪资福利 月薪6000-10000元，年终另有激励奖金。 双休|法定节假日|午餐包餐|社保|年终奖|老员工带教新人机制|提供专业培训机会 盈信财税公司氛围融洽，发展平台广阔，诚邀志同道合的您加入盈信大家庭！

岗位职责： 1、全面负责学校财务运营与管理工作，优化内部控制体系，保障财务运作的合规性与高效性。 2、建立健全预算与决算管理机制，提供年度财务规划所需的数据支持与分析依据，监督资金使用情况及预决算执行过程，确保资金配置合理、管理有序，助力实现学校财务目标。 3、参与学校重大事项的论证与决策，提供专业的财务分析与决策支撑，开展风险识别、预警、指导与管控，维护学校财务安全。 4、对接税务机构、会计师事务所及教育、发改、民政等相关政府部门，及时报送财务管理相关材料与工作报告。 5、统筹税务筹划工作，有效防范和控制税务风险；审核学校各类合同协议，并监督履约情况，保障单位合法权益。 6、组织编制各类财务报表，按日、周、月、年定期向股东报送，并结合报表数据提交利润分析等专项报告；依据集团财务制度，制定适用于本校的实施细则并推动落地执行。 7、牵头财务团队建设与日常管理，科学安排岗位分工，指导并监督团队成员履职情况。 8、对校长及理事会负责，保障学校会计、审计工作的规范运行，确保资产安全并实现保值增值；对财务、会计及审计报告的真实性、合法性与完整性承担直接责任；监督学校遵守国家法规及董事会决议，保证财务行为合法合规。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、学历：本科及以上，财会、审计或相关专业背景，具备中级会计师职称以上（持有CPA证书者优先）； 2、年龄：45岁以内 3、工作经验：具有8年以上教育领域从业经历，有K9或K12民办教育机构4年以上管理岗位经验者优先考虑。 4、具备扎实的数据处理能力，精通财务管理流程，具备较强的风险防控意识。 5、具备良好的组织协调、沟通表达及团队领导能力，能适应高强度工作节奏。

独立自主经验丰富全盘账务

岗位职责 1、完善公司财务管理体系及会计核算制度，并推动落实与执行监督。 2、统筹管理公司总账、成本、应收应付等各模块的日常账务工作，保障账务处理的准确性与时效性。 3、按时编制并提交各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理所需报表。 4、搭建并优化产品标准成本核算机制，定期开展成本计算与分析工作。 5、主导公司纳税申报、税务规划及相关事务，做好与税务部门的对接沟通，有效管控税务风险。 6、协同完成内外部审计任务，包括年度审计、税务审查及内部专项稽核等工作。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，年龄范围30至45岁。 2、具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师资格者优先。 3、拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在制造型企业（有食品、快消行业经验者更优）担任财务主管或相近职务。 4、精通成本核算与管理流程，熟悉制造业生产运作及供应链各环节。 5、思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能够通过财务数据识别潜在业务问题。

岗位职责： 1.独立完成公司整体账务处理，开展成本与费用分析，全面统筹财务部门各项工作； 2.按月编制财务报表，并及时提交给上级领导审阅，确保数据准确、完整； 3.负责应收应付账款的管理，包括审核、归集、统计及跟进，有效防范呆账、坏账风险； 4.承担产品成本核算工作，审核报价单据，保障成本数据真实可靠； 5.审核各类原始会计凭证，进行分类记账，按月整理装订会计凭证，确保票据合规合理，同时审核公司各项报销单据，严格执行公司财务制度； 6.组织并参与公司固定资产及物料的定期盘点工作； 7.熟悉进出口业务中的退税操作流程，能独立完成相关税务申报； 8.负责科技类项目、高新技术企业等相关项目的申报及验收事务。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2.具备扎实的财务理论基础，五年以上制造型企业全盘账务实操经验，精通财务全流程操作； 3.熟知国家财务、税务、审计等相关法律法规； 4.具有良好的职业操守，严守公司财务机密； 5.熟悉供应链各环节运作，具备销售管理、生产计划、采购、库存控制及存货核算相关经验； 6.能够独立开展成本预测、预算编制、成本控制、核算及分析工作； 7.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力以及工作计划性。 待遇：底薪5000以上+奖金=工资 公司重视人才培养，提供广阔发展空间，缴纳社保，为有能力的员工提供充足的晋升机会

统筹自营工厂全面财务工作 岗位职责： 1.负责月度成本结账管理，开展成本差异分析，出具月度成本分析报告； 2.参与公司整体预算编制，组织年度生产成本预算制定，实施成本滚动预测，识别、提示并管控成本相关风险； 3.联动研发、供应链及制造团队推进成本优化，主导降本增效专项工作的落地执行； 4.管理库存账务体系，优化库存管理流程与制度，定期更新作业指导文件，确保账实一致； 5.开展存货分析与监控，编制月度存货分析报告，及时发现呆滞库存风险，分析成因并推动处理； 6.组织开展公司存货盘点工作，监督相关部门日常执行库存管理规范。 任职要求： 1.不限性别； 2.全日制本科及以上学历，会计、审计或财务管理类专业背景； 3.工作积极主动，具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力； 4.逻辑清晰，理解力强，对数据具有敏锐洞察力； 5.具备3年以上中大型制造企业成本管理经验，有鞋服制造行业背景者优先； 6.持有中级会计职称或管理会计师资格者优先。

工作职责 1、参与拟定公司各类财务管理制度； 2、负责月度资产结账安排、日常账务处理及资产管理事务； 3、牵头开展固定资产盘点，根据实际状况核查资产的存在与准确性； 4、复核费用报销单据，指导费用会计完成日常核算，落实费用控制措施； 5、统筹应收会计月度结账工作，处理日常应收业务并进行应收款项分析。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备中级会计师或以上职称，5年以上制造业财务主管工作经验，有参与上市项目经历者优先，熟悉ORACLE/SAP系统操作，具备项目管理经验者更佳； 3、熟练掌握常用办公软件； 4、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力，可带领跨部门团队推进工作，适应高强度工作节奏。

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

本公司靠近番禺政务中心，三号线旁交通便利。公司注重人文关怀，工作氛围轻松融洽，倡导员工与企业共同发展。 岗位要求: 1.熟悉一般纳税人账务及税务处理流程 2.掌握代理记账操作，具备扎实的财务基础知识 3.具备良好的沟通表达能力与持续学习意识 4.工作态度端正，责任心强，愿与公司长期共同进步 5.积极主动，拥有良好的职业素养与敬业精神 *同时招聘经理助理岗位 *业务经理岗位 *会计实习生 待遇: 1.周末双休 2.薪酬面议 3.公司定期组织团队聚餐 4.表现优异者有机会成为公司合伙人

HR工作内容 1、协助人事经理完成招聘工作; 2、负责新员工入职手续的办理及培训; 3、人员档案整理及领导交办的其他工作。职位要求: 1、23岁--50周岁，大专以上学历优先，广州户籍或有相关经验者优先; 2、善于沟通，有亲和力，工作积极主动工作时间: 1、周一至周五，9:00-12:00;14:00-17:00 2、周末双休，法定节假日HR底薪4000~8000加提成售后服务专员(央企双休) 一、工作职责: 负责跟进公司老客户的售后服务，包括理赔办理、保单年检、续费通知及二次开发等，服务公司系统内精准客户，无需自己开发客户。 二、任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 5.工作时间 1、周一至周五，9:00~11:00 2、周末双休，法定节假日底薪2000~8000加提成年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 无责任底薪3000~8000 6.

岗位职责： 1.统筹管理全国门店薪酬体系，制定差异化薪酬策略（如一线/下沉市场、前厅/后厨岗位），兼顾成本控制与市场竞争力； 2.构建灵活的薪酬调整机制，适配门店拓展、季节性用工变化等实际业务需求； 3.推动薪资核算流程的数字化转型，保障千人规模员工薪资准确高效发放； 4.建立基于“业绩+行为”的双轨制考核模型，优化店长及店员关键绩效指标（如翻台率、损耗率、客户复购率）； 5.协同运营团队开发绩效分析工具，实现数据可视化监控并输出改进方案； 6.设计利润分红、超额奖励等激励方案，增强核心人员稳定性与积极性； 7.确保各地薪酬政策符合当地劳动法律法规要求； 8.运用人效分析模型识别低效门店，提出组织结构优化建议，有效降低人力成本占比。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，人力资源、统计学等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上薪酬绩效相关工作经验，有3年以上连锁餐饮、食品或零售行业背景者优先； 3.熟练掌握人力成本数据的分析方法与应用； 4.精通《劳动法》、《劳动合同法》及《社会保险法》等相关法律法规。

岗位职责： 1、负责项目的费用核算； 2、负责收集并核对员工社保、公积金、商保增减员名单; 3、制作员工每月社保公积金工资费用表及跟进客户回款工作； 4、负责对客户提供相关政策咨询，与客服保持良好沟通； 5、负责工伤、生育、商保理赔工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，人力资源管理专业优先； 2、有一年以上百人工资、社保工作经验优先； 3、对数据敏感，做事认真、仔细、踏实，有责任心。 4、具有良好的沟通能力、语言表达能力及客户服务意识； 5、具有熟练掌握日常Office软件操作能力。 入职后，你将享有以下福利待遇： 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休，入职五险一金； 每月设置全勤奖；年底享有年终奖； 每年6月统一提薪； 带薪年假5-10天； 每周三举行下午茶；每月举行生日会，当月生日员工享有生日红包； 享受国家法定节假日、病假、婚假、产假、产检假、哺乳假、丧假等，且公司给予关怀金； 端午节、中秋节、女神节均派发节日礼品，其他节日也有相应的节日慰问福利； 每半年举行1次全公司国内外或省内外旅游； 不定期举行员工团队业余健康活动、部门聚餐等； 90后办公室，领导很nice，工作氛围融洽。

岗位职责：年龄******招聘1人 1、负责组织开展招聘相关事务，包括简历筛选、面试邀约、人员面试及录用安排等。 2、配合上级完成其他交办的工作任务。 任职资格： 1、具备1年化妆品企业招聘工作经验者优先考虑。 2、熟悉常用办公软件的操作与应用。 3、具有较强的责任心，工作严谨细致，执行力强，具备良好的职业素养。 职位福利：广州社保、绩效奖金、工龄奖、家属慰问金、不加班、晋升机会、年轻化团队，轻松岗。

岗位职责： 1、负责日常人事与行政相关工作，如员工入离职手续办理及档案资料归档管理； 2、协助开展内部培训安排及团队活动组织，增强团队协作与员工归属感； 3、维护办公设备及耗材使用情况，保障办公区域环境整洁与正常运转； 4、统计员工考勤数据，配合完成薪资计算，确保人事运作流程高效推进。 任职要求： 1、有相关人事行政工作经验，了解国家劳动法规相关政策； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理员工关系事务； 3、做事严谨细致，拥有较强的统筹协调能力及团队协作态度； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的问题应对能力和抗压性。

一、岗位职责 1、财务体系建设：建立健全公司财务管理制度、内部控制流程及风险防控体系，确保符合国家财税法律法规要求。 2、财务核算：组织并指导会计核算工作，监督各类财务报表（含合并报表）的编制过程，确保财务信息的真实、准确与及时。 3、预算与成本管控：主导年度财务预算及动态预测编制，跟踪执行进度并进行差异分析，为管理层决策提供数据支撑；负责成本核算与评估，完善成本控制机制，提高资源利用效率。 4、资金管理：统筹资金规划与调配，保障资金安全和流动性，有效识别并应对资金运作中的潜在风险。 5、税务管理：制定合理的税务筹划策略，降低整体税负水平，确保企业税务操作合法合规。 6、经营分析与决策支持：定期开展多维度财务分析（如盈利状况、现金流健康度、偿债能力等），揭示经营隐患并提出优化建议；参与重大合同财务评审，提供可行性判断及风险提示。 7、团队管理：领导财务团队日常运作，合理配置人力资源，完善培训机制，持续提升团队专业素养。 8、财务流程优化：联合业务部门推进财务管理流程改进，助力业务目标高效实现。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在电力工程或大型工程项目型企业担任财务经理职务，熟悉电力工程项目全流程及财务管理特性。 3、熟练掌握中国会计准则及相关财税法规；持有中级会计师以上职称，或具备注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）资格者优先考虑。 4、精通电力工程类项目全周期财务管理（涵盖投标、实施、竣工决算阶段），擅长成本核算、预算管理和现金流监控。 5、熟练操作主流财务系统（如金蝶、用友等）及办公软件（尤其Excel高级功能），有ERP系统（特别是工程管理模块）主导实施或深度应用经验者优先。 6、具备良好的团队协作与管理能力、数据分析能力、问题解决能力及较强的抗压性，能妥善处理复杂工程项目的财务挑战。 7、具有高度责任感、严谨细致的工作态度，以及强烈的合规意识与风险防范意识。 上班地点：阳江江城（常驻地）、佛山（出差） 上班时间：单休，上午8:00-12:00；下午14:00-18:00 薪酬范围：15000-20000元/月 薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+年终金 福利：包吃包住、五险一金、带薪休假、节假日福利、生日礼品，外部机构专业学习等

招聘岗位：内账管理会计 岗位职责： 1.负责公司内部账务处理，包括但不限于收入、成本、费用的核算与归集。 2.审核各类原始凭证，确保票据的合规性、完整性与准确性。 3.编制内部管理会计报表，为管理层提供及时、准确的财务数据支持。 4.协助进行日常税务事宜处理，监督、统筹全公司账务工作，确保财务工作有序高效运转。 5.参与资产盘点，确保账实相符。 6.完成上级交办的其他相关财务工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务等相关专业。 2.持有初级会计职称。 3.具备3-5年企业财务工作经验，掌握全盘内账处理，熟悉现行税法，有财税公司或物业公司工作经验者优先。 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6.品行端正，有良好的职业道德，能严格遵守财务保密制度。 薪酬待遇： 试用期1-3个月，薪资3500（基本薪资）+1500（补贴）+200（全勤）=5200 转正薪资：3500（基本薪资）+1500（补贴）+500（岗位工资）+200（全勤）=5700 每年跟随工龄涨薪资，有晋升空间 工作时间： 标准工时制，朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。 社会保障： 入职即缴纳五险，保障您的权益。 职业发展： 透明的晋升通道和良好的学习平台。 工作氛围： 舒适温馨的办公环境，和谐友好的团队氛围。

岗位职责： 1、负责财务单据的分类与归集； 2、凭证的整理装订及档案归档管理； 3、财务数据的登记与系统录入； 4、配合完成其他相关财务事务。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级会计职称或以上者优先； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定的工作压力。 公司实行5.5天工作制，能接受该工作时间安排者再联系

年龄20-35，性格开朗，有责任心。 对待工作态度积极，自觉完成工作内容。 二、薪资待遇: 1.薪资结构:底薪3000+招聘提成+PK奖金+月综合薪资不低于7000元，不定时聚餐等： 我们拿的不是底薪是提成。 (这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你! 2.我们的工作时间是早上8:30-下午18:00周末休息一天 三、工作内容: 1、公司提供资源，通过各大新媒体平台进行招聘、负责短视频人设IP等 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 工作地点:东莞塘厦领鑫直聘