职位概述： 作为团队的财务核心成员，您将全面负责公司的财务核算、资金管理、税务合规、财务分析及跨境平台结算等全盘财务工作。您需要对跨境电商的业务模式、平台规则(特别是shopify/独立站)以及相关财务痛点有深刻理解，能够独立运作财务流程，并具备在动态的环境中解决复杂问题的能力。此职位直接向创始人/CEO汇报。 岗位职责: 1.制度建设：制定财务管理制度，规范公司财务管理流程,拟写优化财务相关操作指引及规范文档，并监督执行; 2.财务预算：对财务部门的日常管理、年度预算及资金运作等进行总体控制，统筹全盘财务计划; 3.会计核算：根据日常业务编制会计凭证，要做到账目健全、账目清楚、账证相符 4.负责公司日常账务处理、报销单据审核、工资个税核算申报、发票开具等； 5.成本管理：监控公司成本、营业费用及管理费用开支，提出成本、费用控制改进意见; 6.财务分析:组织月度、季度财务分析，提出经营改进意见及建议，为公司经营管理提供决策支持; 6.纳税报税:负责出口退税，监控各公司纳税申报情况，制定税务筹划方案,争取税收优惠政策,完善公司税务流程操作;规避税务风险，确保合法纳税，合理避税; 7.资金与风险管理:管理公司现金流,负责资金调度、使用计划和风险控制。评估独立站站点的汇率风险、税务风险及平台政策风险，并制定应对策略。; 8.负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策; 9.其他配合上司分配的工作 任职要求: 1，8年以上工作经验，本科及以上学历，财务管理，会计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称等相关专业证书者优先； 2，3年以上跨境电子商务领域，拥有品牌出海的工作经验； 3，熟悉跨境电商税务、外汇结算、跨境资金管理及相关法规政策； 4，有内地、香港等地多个分公司财务联合管理工作经验优先； 5，有责任心、耐心，积极认真，沟通能力较强，熟悉常用电商ERP,电商核算方法，金碟财务软件、熟悉EXCEL等办公自动化软件(熟练透视表，函数公式SUMIF，VLOOKUP)

岗位职责： 1、统筹公司财务战略规划与日常管理，确保财务运作与公司发展目标相一致； 2、负责日常账务处理、预算拟定、成本管控及各类财务报表的编制与报送； 3、持续改进财务管理流程，提高运营效率，健全内控体系，降低财务风险； 4、对接外部审计单位及税务部门，协调处理各项涉财事宜，保障合规运行； 5、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务分析与决策支持建议。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理和会计理论知识，了解国家财经政策及相关法律法规； 2、具备优秀的财务分析水平和风险预判能力，可独立完成数据整合与解读； 3、具备较强的统筹协调能力与沟通表达能力，能推动多部门协同作业； 4、精通常用财务系统及办公自动化工具，工作严谨，具有较强的责任意识与职业操守。

岗位职责： 1 需具备国际物流财务相关经验；负责国际物流日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制等； 2 协助开展应收应付账款管理，为管理层提供财务数据支持与决策依据； 3 参与财务制度与流程的优化建设，保障财务运作的规范性与高效性； 4 负责税务申报、税款缴纳及相关税务筹划事务； 5 协助执行资金管理与调配工作，保障公司资金安全与流动性； 6 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务专业知识；有行业背景者优先考虑； 2 1年以上财务工作经验，熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定； 3 熟练操作财务软件及各类办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，工作细致严谨； 5 拥有良好的职业道德素养，严守财务信息保密原则。 我们提供： 1 具有竞争力的薪酬待遇与福利体系； 2 完善的职业发展通道与晋升机制； 3 积极进取的工作氛围与协作共赢的团队环境。 如果您热衷财务事业，期望在专业领域持续成长，欢迎加入我们，携手共创美好未来！ 岗位福利： 1 公司每周固定提供下午茶； 2 加班期间享有餐补等相关福利； 3 符合转正条件的员工可享受13薪待遇

岗位职责： ①搭建覆盖国内与跨境业务的财务核算、内控及资金风控体系；深度参与全球化战略规划，提供高质量财务决策支撑。 ②统筹管理国内电商（天猫/京东/抖音等）及跨境电商（亚马逊、独立站、TikTok等）全流程账务处理；主导多币种资金池运作、外汇风险对冲机制建设、跨境结算效率提升与税务成本优化。 ③编制适用于国内与跨境双轨运营的财务报表（涵盖平台毛利、净利、库存周转率、资金使用效率等指标）；深入拆解跨境链路各项成本（包括头程物流、关税、VAT、海外仓费用等），持续完善盈利模型；精细化监控SKU层级的跨境库存周转情况，预防滞销风险。 ④主导国内电商平台税务筹划工作，设计合规高效的跨境税务架构（涉及VAT、GST、转让定价等）；识别潜在多国税务稽查风险点，确保全球申报合规性。 ⑤带领财务团队高效响应多时区、多平台业务需求；联动供应链与海外运营部门，推进跨境业务与财务流程的标准化落地。 任职要求： 一、硬性条件： ①全日制本科优先（财经类专业），能力优异者可放宽至大专学历； ②具备3年以上亿级规模电商企业财务负责人工作经验，须同时满足以下两项要求； ③拥有国内主流电商平台（天猫/京东/抖音）全盘财务管理实战经验； ④具备跨境电商领域（亚马逊/独立站/TikTok等）全链条财务实操经历； ⑤持有中级会计职称或CPA资格证书。 二、专业能力 熟练掌握国内电商账务处理及跨境资金结算、外汇管理、多国税务申报实务； 具备跨境业务成本建模能力，能精准拆解物流、关税、平台佣金等关键成本项； 熟练操作主流财务系统（如金蝶/用友/ERP跨境模块）及数据分析工具（如Power BI/SQL）。 三、软性素质 具备出色的跨文化沟通能力，能够顺畅对接海外支付机构与税务机关； 能敏捷应对跨境政策变化（如海关新规、平台结算规则调整）； 具有全球化财务视角，善于在业务拓展与合规风控之间实现平衡。

外贸会计 岗位职责： 1.负责外贸业务相关的财务核算及账务处理工作； 2.根据出口退税政策要求，审核相关退税资料，操作电子口岸卡，办理收汇核销、出口退税事宜，完成网上发票报税及年度汇算清缴； 3.按月准确在电子税务局完成退税申报工作； 4.持续跟踪税收法规变动，深入理解相关政策，开展税务筹划与合规申报，办理公司税务变更、年审等事项，完成年度汇算清缴及工商年报工作。 任职要求： 1.具备外贸会计工作经验，可独立处理一般纳税人账务； 2.熟悉进出口贸易结算、结汇及退税流程，能独立、熟练、准确完成外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等全流程操作，了解增值税相关业务； 3.熟知外贸运作流程及银行、工商、税务等部门的业务对接，掌握报关、出口退税等相关国家政策及财税、会计法规和政府职能部门办事流程； 4.财务类相关专业背景，有外贸企业财务工作经验者优先； 5.熟练操作财务软件及办公软件，思维清晰，具备良好的沟通协作能力和业务学习能力，能够开展业财数据分析； 6.年龄30-45岁，英语四级及以上水平者优先考虑。

工作内容： 1、全面负责翼恒电器的财务运营，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障财务报告的精准与按时输出，确保税务申报符合相关法规要求； 3、持续改进财务管理流程与内控机制，提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备充足的实务操作经历； 2、可独立应对和解决各类财务事务，拥有良好的团队管理能力； 3、具备出色的沟通技巧与协作意识，能与各部门保持高效协同。

【岗位职责】 1、管理财务顾问以及财务助理，并提供相关专业咨询与辅导； 2、研究科技财税政策，提供内外科技财务政策咨询与辅导； 3、协助客户开展研发费用相关财务咨询与辅导； 4、负责对客户提供政府项目申报中的财务辅导工作，配合团队成员共同完成申报任务； 5、负责政府专项申报/过程管理/考察验收等环节中的财务辅导工作，配合团队成员共同完成项目任务； 6、完成财务报告、审计报告、研发辅助账等工作； 7、对客户的日常财务问题予以解答。 【任职要求】 1、大专及以上学历，财会类专业或有相关资格证书； 2、3-10年工作经验，有会计师事务所、工业会计、高新技术企业财务工作经验者，熟悉研发费用财务相关政策及实务者优先； 3、严谨认真，认可专业主义，自我要求较高并持续进步； 4、服务意识强，有耐心，具有较强的上进心和团队进取精神。 职位福利：五险一金、加班补助、弹性工作、交通补助、餐补、出差补贴

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的晋升空间，拥有专业的研发团队和独立的研发实验室。经过30余年的技术积累与沉淀，产品质量稳定，市场口碑优良，团队持续创新，已取得多项新型产品技术专利及高新技术认证，产品符合欧盟ROHS、美国UL等国际安全规范要求，具备强劲的市场竞争力。 岗位职责： 1、主导财务会计核算、监督及相关管理工作 2、审核日常会计事务，包括收入、费用、成本等，组织资产盘点并核对各类明细账目 3、负责考勤数据审核、提成计算及工资核算相关工作 4、编制记账凭证，完成系统结账流程，并提交财务分析报告 5、整理归档会计原始凭证、账簿、报表等财务资料 6、统筹部门内部工作安排与汇报，协调与其他部门的协作事宜 要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业，年龄28-40岁，持有中级会计师职称者优先 2、具备3年以上一般纳税人企业、制造业财务管理工作经验，熟悉全盘账务、生产成本核算及出口退税流程 3、熟悉财税、审计相关法律法规，熟练操作金蝶/易飞系统，擅长各类财务报表编制 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（9-10k）底薪+绩效+全勤奖+激励奖金+年终奖 2、工作制度： 08:30-12:00 13:30-18:00 3、培训发展：入职培训、技能提升培训、外部精英培训 4、员工福利：年终奖、社会保险、团建、聚餐、生日会、下午茶

广州市番禺区南村陈边专业电工一名 一天事 400 元洗手结清现在能来的

急招长期机抛开皮师傅二名、出粮准时、厂有食堂。联系电话

空调水管道。焊接水管。

本厂招聘生产经理1名、生产丝印主管3名，有经验3年以上联系我谢生

佛山市禅城区招装修木工师傅一人墙面调平封板，包柱补天花3天活需要带手提介机330

化妆品工厂工作经验 岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2. 建立并优化适用于化妆品代工行业的财务流程与内控体系 3. 编制月度、季度及年度财务报表，为管理层提供经营决策支持 4. 统筹对接审计、税务等外部机构，确保合规运营 5.参与预算编制与执行监控，助力公司降本增效 任职要求： 1. 具备化妆品或制造业工厂财务管理工作经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及化妆品行业相关财务政策 3.精通ERP系统及财务软件操作，具备数字化财务管理思维 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.本科及以上学历，持有中级会计职称或CPA证书者优先

40左右 稳定 三、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，及时申报税务 2. 针对公司产销一体模式，进行税务筹划，合理降低税务 3. 审核各项成本费用，优化进销存及发票管理，规避税务风险 4. 维护客户关系，对接已签约记账客户的续费及二次开发 5. 客户日常财税问题咨询解答，定期电话沟通反馈 四、任职要求 1. 税务专业能力强：熟悉食品/生产行业税收政策等 2. 有3年以上全盘账务经验，能独立解决各类财税问题 3. 性格外向，沟通能力强，能与客户及内部部门顺畅对接 4. 能够适应外地出差，出差地：凉山州甘洛县 五、公司福利 1. 入职即购买五险一金（社保+住房公积金） 2. 完善的福利体系：基本工资+津贴+销售奖金 3. 国家法定节假日全休，更多福利面谈了解

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

人事行政岗 一、主要工作职责 A.人力资源模块： 1、招聘： 发布职位、筛选简历、安排面试、进行入职前沟通及背景调查，办理员工入职手续。 2、薪酬与绩效： 负责月度考勤、薪酬数据的核算与整理，协助完成绩效考核的组织、数据收集与结果应用。 3、员工关系： 办理员工入职、离职、调转、续签等手续；维护和管理员工人事档案、合同，确保资料的完整性、准确性与保密性。 4、社保公积金管理： 负责员工社会保险、缴纳、转移及相关事宜的办理。 5、制度建设： 协助起草、修订、完善和执行公司各项人事行政规章制度。 B.行政板块： 1、OA系统管理： 负责公司OA（企微）系统的日常维护、流程设定、优化与员工使用指导。 2、物资采购与管理： 负责办公用品、办公设备、日常物资的采购、库存管理及发放，控制行政费用支出。 3、会议与活动支持： 负责公司会议的组织、安排、通知及会场布置；协助筹划和执行公司各类团建、年会等活动。 4、日常行政服务： 维护办公环境的整洁与安全，管理与协调保洁、绿植、饮用水等行政后勤服务供应商。 5、其他事务： 完成上级交办的其他相关人事行政工作。 二、任职资格要求 1、学历经验： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；至少3年以上人事行政综合岗位工作经验。 2、专业知识： 精通招聘、员工关系、薪酬核算等模块的实操。熟悉国家及深圳市劳动法律法规、熟悉社保系统操作流程； 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计和函数运用。 有OA系统操作和维护经验者优先。具备良好的公文写作能力，能独立撰写通知、制度等文件。 4、综合素质： 具备极强的责任心、执行力和保密意识。 具备出色的沟通协调能力、服务意识及解决突发问题的能力。 工作细致严谨，有条理性，具备良好的抗压能力和多任务处理能力。 三、福利与工作时间 1、薪资结构： 具有竞争力的薪酬待遇（5k-6k），具体面议。 2、工作时间： 标准工时制，上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，午休2小时。 3、休假安排： 享受周末双休、国家法定节假日带薪休假及其他公司规定的假期。 4、社会保障： 入职即缴纳五险。 5、其他福利： 带薪年假、节日福利、定期团建、良好的工作环境和团队氛围。

岗位职责: 1.依据公司制度及行业规范，开展成本核算与管理工作，确保各项成本数据记录的准确性与时效性。 2.联动生产部门，对生产工艺流程进行成本评估，制定并优化成本管控方案。 3.负责生产环节的成本监督，涵盖原材料消耗、库存动态及产成品成本核算。 4.定期协同相关单位组织资产清查，保障财务账目信息的真实与完整。 任职要求： 1.持有初级会计职称，具备独立完成整套账务处理的能力。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及相关职能部门高效配合。 3.熟悉成本管理流程，掌握相关信息化工具，可熟练进行成本数据录入与分析。 4.工作严谨，责任心强，具备较强的数字敏感度，能准确应对和解决成本核算问题。 5.具备独立作业能力，同时注重团队协作与信息共享。 6.严格保守公司财务信息，自觉遵守公司各项保密规定和财务制度。

岗位职责（偏行政岗） 行政占比80%，人事占比20% 1. 负责公司行政制度的制定与执行，统筹采购及合同相关事务管理； 2. 管理公司日常运营成本，涵盖固定资产、办公设备等资源配置与维护； 3. 组织并落实公司各类活动，如团队建设、年度大会等全流程工作； 4. 配合开展招聘支持、新员工入职办理及基础员工关系事务； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验，有电商行业背景者优先； 2. 执行力强，具备良好的职业素养与敬业精神，善于沟通协调，具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，确保人才引进及时高效 2.协助完善人力资源相关制度与流程，参与员工档案管理、考勤统计及人事信息维护，保障人事工作规范运行 3.支持员工入职、转正、离职等手续办理，提供良好的员工服务体验，提升员工满意度 4.配合开展企业文化宣导与员工活动组织，推动“健康快乐更多人”理念落地，增强团队凝聚力 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先，有医药零售行业经验者优先考虑 2.经验不限，具备良好沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 3.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应企业环境与业务发展需求 4.认同公司价值观，愿意在人力资源领域长期发展，与企业共同成长

一、岗位职责 1、税务管理 负责公司全盘账务处理、税务申报（增值税、企业所得税、个税等），确保申报及时准确。 熟悉税收政策，进行税务筹划、税务风险管控，规范发票管理及涉税流程。 对接税务稽查、专项检查、税务咨询，维护税务关系。 2、融资与资金 负责公司融资方案梳理、资料准备、对接银行 / 金融机构，推进贷款、授信等融资业务落地。 编制融资报表、可行性分析、资金计划，监控公司现金流与资金安全。 配合完成财务审计、专项审计、项目申报等相关财务工作。 3、日常财务 审核费用、合同、凭证，完善财务制度与流程，保证财务数据真实合规。 出具财务报表、经营分析数据，为公司经营决策提供支持。 二、任职要求 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有中级会计职称。 有3 年以上财务工作经验，熟悉税务申报、税务筹划、账务处理全流程。 有企业融资、银行对接、贷款资料制作实际经验者优先。 熟悉国家财税法规、会计准则，熟练使用财务软件及办公软件。 工作严谨细致、责任心强、沟通顺畅，保密意识强。 三、薪资福利 1、月薪：6000元 2、月休：四天，法定假日另算 3、上班：7：40-12：00，13：30-17：30

核心职责 一、预算统筹与动态资源配置 1、结合国内外电商促销节奏（如双十一、618、黑五）制定并动态调整预算，平衡短期流量投入与长期品牌建设，通过历史数据（GMV、退货率等）分析费用合理性。 2、构建“滚动预算模型”，实时监控促销期间费用与ROI，输出可视化报表，为业务团队提供资源分配优化建议（如广告投放时段调整）。 二、精细化成本管控 1、深度分析电商特有成本结构（平台佣金、快递费、退货成本等），对标行业竞品，识别高成本环节并推动优化（如物流谈判、仓配网络升级）。 2、通过“成本动因分析法”实现单均配送成本下降X%，提升成本效率。 三、多维度经营分析 1、构建客户、渠道、区域、产品等多维度分析体系，聚焦核心指标（客单价、复购率、用户生命周期价值），输出业务策略建议（如渠道资源倾斜）。 2、开发“经营驾驶舱”系统，实时追踪现金流、库存周转等关键指标，预警潜在风险（如库存积压）。 四、平台财务核算与规范制定 1、国内外平台核算管理：负责亚马逊、拼多多、Shopify等国内外电商平台的财务核算，确保收入、成本、费用准确入账；协调平台对账，解决账务差异，优化资金流转效率。 2、核算规则制定：依据企业会计准则及IFRS，制定适用于多平台的统一核算标准；建立与平台方的合作规范，明确数据对接、结算周期及争议处理机制。 3、合规落地：结合平台政策（如佣金结构、结算条款），推动核算流程标准化，定期培训业务及财务团队，确保规则执行一致性。 五、战略支持与风险管理 1、参与新市场拓展、品牌孵化及出海战略决策，评估财务可行性（如税务合规、资金回流路径）。 六、业务流程优化与风险管控 1、推动供应链、退换货等核心流程自动化改造，缩短资金占用周期。 2、针对出海业务，提前规划税务架构与汇率对冲策略，规避合规风险。 任职要求 一、教育背景与经验 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业，CPA/CMA/ACCA优先。 2、5年以上电商行业财务经验，熟悉国内外平台运营模式及核算规则，有BP或业财融合经验者优先。 3、年营收10亿以上且销量在500万以上 二、专业技能 1、精通预算管理、财务建模，具备多平台核算规则制定经验。 2、熟悉国内外电商平台财务政策（如结算周期、佣金结构） 3、具备跨境税务规划、汇率风险管理经验者优先。 三、软性能力 1、强业务敏感度与战略思维，能快速理解业务需求并转化为财务解决方案。 2、优秀的跨部门协作与沟通能力，能推动财务与业务部门高效协同。

任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、年龄要求:****** 3、两年以上相关工作经验，有生产型企业或出口退税相关经验者优先，具备较强的数据敏感度。 岗位职责: 1、熟练掌握一般纳税人全盘账务操作流程； 2、按公司规范编制财务报表，整理并归集各类原始凭证，完成凭证装订工作； 3、负责与客户进行账务核对及日常账务处理； 4、熟练使用办公软件、财务系统及第三方支付平台工具。

职责描述： 1、统筹公司人力资源调配，规划、指导并协调人力资源管理与组织体系建设，挖掘人才潜力，推动公司经营目标达成及可持续发展； 2、依据公司战略方向，参与制定组织发展规划、岗位架构设计及人员编制方案； 3、主导招聘计划的制定与执行，确保人才资源及时到位； 4、结合公司战略部署、年度工作安排及内部培训需求，策划并落实年度培训实施方案； 5、推进绩效管理体系运行，监督绩效考核工作的实施与跟进； 6、组织实施区域人才盘点工作，构建人才储备梯队，提升组织人效水平； 7、编制年度人力成本预算，开展人力资源数据分析，保障基础人事数据的完整性与准确性； 8、系统推进行政管理工作落地，涵盖会所运营、资产管理、车辆调度、档案管理、工装配置及会议组织等事务； 9、策划员工关怀活动，撰写企业宣传文案，推动企业文化在区域单位的有效落地； 10、负责对外接待工作及公共关系的维护与拓展。 任职要求： 1、年龄30~45岁（特别优秀者可适度放宽），统招全日制本科及以上学历，了解机电工程施工领域，具备良好的行业人脉资源，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、具备8年以上人力资源管理工作经历，其中3年以上同岗位履职经验，有全面负责人力行政管理工作经验者优先； 3、掌握系统的人力资源管理理论知识和实操技能，熟悉劳动法律法规及相关政策，熟练运用各类HR管理工具。

岗位职责 1.负责电商平台全流程账务处理，包括但不限于店铺收入、成本及费用的核算与账务管理； 2.定期完成平台对账工作，并负责回款进度跟踪与异常处理； 3.主导账实核对工作，及时发现并解决账务差异，确保财务数据真实可靠； 4.协助财务BP完成付款单据提交、经营数据分析等业务支持工作； 5.统筹费用发票的全流程，包括申请、校验、入账及归档工作； 6.会计凭证、报表等财会文件的编制、装订、归档 7.完成部门分配的临时性工作 任职要求： 1.本科或以上学历，财会相关专业； 2.1年以上电商行业财务工作经验，熟悉主流电商平台结算规则及账务流程，熟悉金蝶云星空系统优先考虑 3数据敏感度高，能独立完成账务差异分析 4.良好的跨部门沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；

要求必须具备一年以上会计工作经验 1、负责电商平台订单、回款、退货入库等环节的数据核对与账务处理，及时与物流、业务及财务相关人员沟通协调。 2、处理电商平台退款明细，提交核销申请并完成相应账务操作，确保账务流程及时准确。 3、核对电商平台发票信息，协调税票开具，跟进回款进度，并与相关业务及财务人员保持及时沟通。 4、办理电商平台促销费用的申请与充值，协调发票事宜，实施费用管控，并同步完成账务处理。 5、核对应收账款数据，编制并提交相关财务报表，确保账实相符。 6、统筹电商平台电子资料的下载与归档管理，保障资料完整性与可追溯性。 7、日常核查电商平台相关信息，发现异常情况第一时间反馈并推动解决。 8、参与仓库盘点工作，督促物流人员按时提交盘点报告，并对盘点差异进行账务调整。 9、兼顾人事相关事务的处理与执行。 单休，实行弹性工作制，加班较少。

岗位要求： 1.建立并完善公司财务管理制度，提升资金使用效率，确保制度契合服装行业特性（如季节性现金流变化、库存周转控制等）。 2.参与企业战略制定，提供财务分析支持（如新品开发成本评估、渠道扩展预算规划）。 3.定期开展经营数据分析（包括资产负债率、销售额、净利润率、毛利率、应收账款周转率、库存周转率、现金流状况、单店坪效等），提出降本增效及风险管控建议。 4.监控门店运营支出（含租金、水电、运输费、人力成本、仓储费用等），制定切实可行的成本优化方案。 5.统筹年度预算编制，结合服装行业特征进行现金流预测，重点关注运营投入（渠道建设、促销活动）、物流支出及库存管理（滞销商品处理、提升周转效率）。 6.跟踪预算执行情况，发现偏差（如费用超支、门店业绩未达标、人效偏低）及时提出调整对策。 7.管理企业现金流，科学调配资金，协调供应链资金运作（如供应商账期管理、联营客户回款跟踪、供应商应付款项、直营店收入回笼）。 8.优化税务筹划策略，合理运用行业税收政策，依法降低税负（动态调整），负责纳税申报及相关对接工作。 9.防范财务相关风险（如坏账风险、应收账款逾期、资金链断裂等）（实时监控）。 10.监督财务报表的编制过程，确保核算合规（涵盖利润表、资产负债表、现金流量表、运营费用分析表），符合会计准则要求。 11.跟进存货周转情况，监督跌价准备的计提合理性。 12.配合内外部审计工作，保障合规性；统筹财务部门日常事务及审计配合事项。 13.协助销售团队分析各销售渠道盈利水平（直营店、合伙人模式、联营客户），定期输出分析报告。 14.审核合同协议内容，确保准确性，评估潜在风险；监督检查财务资料与数据的完整性与真实性（包括合同、协议、票据等）。 15.编制公司工资表（审核绩效指标的真实性与合理性），复核门店及仓库薪资发放明细。 16.负责财务团队日常工作安排及审计协作；每月按时完成上月财务数据与ERP系统数据的备份（确保完整准确）。 17.推进财务信息化建设（如ERP系统优化、财务软件应用、搭建财务共享文件平台、BI数据分析工具落地）；严格执行财务信息保密制度，防范数据泄露隐患。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业优先； 2.具备5年以上服装零售实体或直营体系同岗位工作经验； 3.熟练操作ERP及用友财务软件； 4.持有中高级会计职称者优先考虑（非强制条件）。

岗位职责： 1.根据公司各业务部门的人才需求，制定并落实招聘方案，保障招聘任务按时完成； 2.负责撰写、发布及维护招聘信息，包括职位说明、任职条件等内容，提升岗位吸引力； 3.执行简历筛选、面试安排、面试跟进及入职办理等全流程招聘工作； 4.对拟录用人员开展背景核查，核实学历、工作履历等信息，确保人员信息真实有效； 5.办理员工入离职相关手续，组织新员工入职培训，负责每月考勤数据整理与上报； 6.统计与分析招聘相关数据，如渠道成效、招聘周期等，为招聘策略优化提供依据； 7.协助维护员工关系，参与员工沟通及团队活动策划，促进积极向上的工作环境。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在25至38周岁之间； 2.具备1年以上招聘相关工作经验，有工厂或外贸企业从业经历者优先； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备较强的文档处理能力； 4.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，确保招聘流程合法合规； 5.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接各部门推进招聘工作； 6.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，善于独立思考，持续改进招聘方法与流程； 7.热爱人力资源工作，工作细致、责任心强，能适应一定的工作节奏与压力。 工作时间及福利待遇： 1、9:00-12:0013:30-18:30大小周休息包午餐和晚餐； 2、积极履行企业社会责任，为员工缴纳广州五险； 3、享受国家规定的各类带薪假期，节日福利、绩效奖金等； 4、设有工龄奖励及每年五天年休假； 5、世界很大，脚步不要停下，公司定期组织旅游、团建活动，丰富业余生活，拓展视野。