职位描述 1、协助业务部门梳理并解决涉及财务的相关流程问题，提供专业的财务支持以推动流程优化； 2、承担业务与财务之间的协同对接，促进跨部门协作，提升财务管理在业务运营中的实际效能； 3、定期向各事业部输出管理报表，分析经营成果，开展营收模型测算，复盘销售表现，结合财务数据深入剖析业务动因，识别潜在经营问题，并提供多维度的财务应对策略； 4、负责年度、季度及月度滚动预算的编制与推进； 5、监督各部门预算执行进度，汇总编制预算执行分析报告； 6、主动从业务运营中识别潜在风险点，提出具有可行性的财务优化方案，推动财务与业务深度融合，实现信息高效互通。 [岗位要求] 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备十年以上互联网或服务行业财务工作经验，有预算管理经验者优先； 2、对数据高度敏感，具备出色的分析能力及报表建模能力； 3、扎实的财税专业知识，较强的业务理解力以及良好的跨部门沟通协调能力； 4、具备优良的财务职业操守与过硬的专业能力。

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度，优化税务筹划方案，有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5-10年财务管理工作经验，有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的财务分析能力、风险管控意识和团队领导力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力

1、负责成本利润分析，编制财务报表；统筹资金流水汇总，确保记账准确、高效、全面。 2、负责财务资料整理及公司合同审核归档，编制月度、季度、年度财务报表，具备扎实的财务分析技能，开展多维度数据分析，完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务文档的分类与存档管理。 3、定期更新仓库库存成本，组织每月本地库存盘点，落实进销存管理，完成公司资产负债表的数据统计工作； 4、熟练处理全盘账务，精通内外账操作，配合完成税务及相关外部协作事务； 5、参与国内税务筹划，确保税务合规，强化风险防范机制； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财会或财务管理类专业大专及以上学历； 2、具备5年以上工贸结合型企业财务岗位经验，熟练操作金蝶等财务系统软件； 3、熟悉各类税务业务办理流程，掌握全盘账务操作，精通内外账处理，拥有外贸出口退税实操经验者优先考虑； 4、专业能力突出，尤其擅长成本核算，具备较强的成本管控、风险预警及财务分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致认真，逻辑清晰，学习适应能力强，责任心强，能承受工作压力； 6、有财务团队管理经历者优先； 工作时间：周一至周六8:00-17:30包吃两餐

1、构建并持续优化公司财务管理体系，全面统筹财务部门的日常运营、预算管理及资金运作，强化财务管理效能，推动整体财务工作提质增效。 2、结合企业经营实际与发展目标，提前谋划并牵头编制年度财务工作规划及相关管控标准。 3、依据公司制度要求，协调各部门开展财务预算编制工作，完成预算汇总并提交总经理审核，经审批后组织实施，并跟踪监督执行进展。 4、领导会计团队开展会计核算与账务处理，负责财务报表的编制与汇总，确保报告及时准确上报。 5、主导公司成本管理体系建设，组织开展成本预测、控制、核算、分析与考核，提升成本管控水平。 6、定期向管理层汇报财务运行情况，包括财务收支状况及各项财务计划执行进度，提供专业的财务分析与预测支持，并提出切实可行的决策建议。 7、根据企业战略方向和财务管理需求，科学设置财务部门组织架构，优化业务流程，注重团队能力建设，实施员工绩效管理，持续提升团队专业能力与工作效率。

内外账

大小周制度，节假日休息！ 岗位职责： 1.负责物业管理公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、财务报表编制与分析； 2.协调内外部审计、税务申报等相关事宜； 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2.5年以上物业或相关行业财务管理经验，熟悉物业管理财务运作； 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.优秀的领导力、沟通能力和团队合作精神

任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、身体健康，无职业禁忌症及其他重大疾病史； 3、具备系统的会计理论基础和财务管理知识，熟悉会计核算流程、财务报表编制及成本管理方法，具有十年以上总账会计岗位经验，持有中级会计师职称者优先； 4、有ERP系统实际操作经验，参与过企业上线ERP前的准备工作，保障系统顺利实施并稳定运行；具备良好的沟通与组织协调能力，能与各部门高效协作，确保ERP数据准确、完整，推动财务团队整体提升； 5、熟练运用Excel进行数据整理与分析，能够独立编制财务报表及经营分析报告；擅长应收账款账龄分析，精通库存商品管理，优化库存结构，控制库存成本风险，提升库存周转效率；工作认真细致，思维清晰，坚持会计准则，恪守职业道德，严守公司财务与商业机密，维护企业声誉与利益； 6、逻辑思维能力强，具备良好的跨部门沟通能力和较强的抗压能力。 岗位职责： 1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、拟定、完善并执行公司财务管理制度与流程，编制年度、季度财务预算及规划； 3、统筹各部门成本管理事务，开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作； 4、持续优化财务管理体系，健全资金、应收应付、费用、存货等关键环节的管理流程，强化风险管控； 5、负责与银行、税务、工商等外部单位的对接与业务办理，保持良好合作关系； 6、完成领导交办的其他临时性或常规性工作任务。

岗位职责：（总账会计） 1、负责公司日常进销存账务处理及库存核对管理 2、办理票据申领、发票相关事宜，配合外账单位完成财务报表报送 3、整理公司各类财务数据，编制利润表及相关财务报表 4、核算员工薪酬，确保工资发放准确及时 任职资格： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业资格 2、掌握扎实的会计理论基础，有两年以上财会岗位实际工作经验 3、具备良好的自学能力和工作执行力，态度认真、细致严谨，责任心强

岗位职责： 1.负责企业财务全面管理工作，涵盖经营数据分析、总账核算及成本控制等内容； 2.编制并组织实施公司财务预算与财务规划，跟踪执行进度； 3.组织财务报表的编制与深度分析，为管理层决策提供准确的数据支撑； 4.统筹资金运作，保障资金使用效率与流动性安全； 5.协同各部门开展财务相关事务，确保内部财务流程高效运转； 6.承担税务申报及纳税安排工作，确保企业税务操作合法合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有3年以上财务管理工作经历，具备综合财务管理经验者优先； 3.具备物流行业从业经历； 4.熟知财务管理制度及相关法律法规，掌握现行税收政策； 5.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门财务协作； 6.工作严谨细致，责任心强，具有积极的团队合作意识。 月休4天，包吃，上班时间：9：00-18：00

岗位职责： 1.统筹公司财务管理工作，涵盖经营数据分析、总账核算及成本控制等内容； 2.编制并实施企业财务预算与财务规划，跟踪执行进度并进行监督； 3.组织财务报表的编制与深度分析，为管理层决策提供精准的数据依据； 4.负责公司资金运作管理，保障资金使用的合理性与流动性安全； 5.协同各部门开展财务相关事务，确保内部财务流程高效运转； 6.主导税务申报及相关涉税事项处理，确保企业税务操作合法合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有3年以上财务管理工作经历，具备全面财务管理经验者优先； 3.有物流行业从业经历者优先考虑； 4.熟知财务管理制度及相关法律法规，掌握现行税收政策； 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 6.工作严谨负责，注重细节，具有强烈的责任意识和良好的合作精神。月休4天，包吃，上班时间：9：00-18：00

招聘，高卫市场对面 新开智能吊挂，全新空调车间全部住外单，单量大没有淡季招聘以下精英， 1，车位熟手20名工资可达7000元至13000元。 2，扎车熟手15名工资可达8000元至13000元。 3。冚车 2名工资10000加 工厂单价透明合理 工作时间： 上午8.00-12.00 下午13.30-17.30 加班18.30-22.00 2、全厂包吃住（全新宿舍有空调、热水器），设有夫妻房，外住补贴150元一个月。3、车费补贴一年1200元。 4、公司每月15号准时发薪。 本公司订单充足，收入高， 地址：广东省佛山市禅城区张槎高卫市场对面泰盈服饰3楼 联系人：黄小姐： 更多了解我们，

招扎车多名，平车2名，包装剪线一名抄更（过年不放假）地址鲤鱼沙

招裁床炒更：2名（计时计件都可以） 地址：朝安加油站旁边

诚招: 希音查货 两名 地址:桂城南二路格沙牌坊旁

本厂诚招： 查货质检员抄更一2名计时22元小时（包吃） 平车抄更一多名（专做裙子） 扎车抄更一2名 一车间：格沙工业区E4座4楼鸿服饰 谭：

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职责： 1、负责饮料生产、销售全流程的财务处理，包括原料采购，生产领用，成品入库，渠道分 销，终端零售等环节的凭证录入，审核与结账，确保财务合规性。 2、处理行业特殊交易场景的核算：如经销商返利、终端促销费用（买赠、折扣、）、 临期产品折价/销毁的财务处理，以及跨区域调拨（如不同生产基地向区域仓库发货） 的账务对接。 3、对接税务申报，结合饮料行业税收政策（如部分农产品原料进项抵扣、消费税（若含酒 精类饮料））完成月度/季度/年度纳税申报，确保税务合规。 4、细化饮料生产成本构成（直接材料-原料/包装、直接人工-生产线薪酬、制造费用 -设备折旧/能耗），采用“品种法”或“分批法”核算单款饮料（如瓶装水、果 汁、碳酸饮料）的单位成本，追踪成本波动（如原料涨价对成本的影响） 5、监控原料（易变质类如新鲜果汁、常温类如白砂糖）和成品（有保质期限制）的库存周 转，定期协同供应链部门进行库存盘点，处理盘盈/盘亏差异，预警临期品库存风险， 避免资金占用或浪费。 6、分析生产环节的成本损耗（如原料浪费、设备能耗过高），提出财务端优化建议（如批 量采购降低原料单价、调整生产批次减少能耗） 7、跟踪饮料销售回款（尤其是经销商账期回款），确保资金及时到账；统筹原料采购付款 计划，平衡“保证生产原料供应”与“控制资金流出”，避免资金链紧张。

财务经理 薪资面议 1、统招本科以上学历，5年以上财务管理和实操经验，熟悉国家财务会计法规和标准。 2、负责企业经营分析。 3、对公司财务工作进行整体筹划与管理。 4、协调银行、审计、税务等各类外部机构。

1.统筹多主体财务管理 ●负责总公司旗下各子公司（如养殖公司、屠宰厂、食品加工厂、销售等）的财务核算、报表编制与合并工作，确保账务清晰、合规、及时。 ●建立并优化适用于不同业务板块（农业、工业、商贸）的会计核算体系和成本归集逻辑。 2.成本精细化管控 ●深入分析“猪周期”下的成本结构（饲料、仔猪、人工、防疫、屠宰损耗、冷链运输等），建立动态成本模型。 ●推动养殖端（PSY、FCR等指标）、加工端（出成率、能耗）、销售端（渠道毛利）的成本对标与降本增效。 3.资金与现金流管理 ●统筹集团资金调度，平衡各业务板块的资金需求（如养殖前期投入大、销售回款周期差异）。 ●优化融资结构，对接银行、供应链金融等资源，降低资金成本。 4.税务筹划与合规 ●利用农业企业税收优惠政策（如免征增值税、所得税减免等），合法节税。 ●管理跨区域（如养殖在外地、销售在上海）的税务申报与风险防控。 5.财务分析与经营支持 ●定期输出分业务线、分产品的盈利能力分析报告，为管理层提供定价、产能、渠道决策依据。 ●参与新项目投资测算（如新建养殖场、中央厨房等），评估ROI与风险。 6.内控与系统建设 ●设计适应多主体、跨业态的财务内控流程（如采购付款、销售收款、存货盘点）。 ●推动ERP系统（如用友、金蝶）在养殖、加工、销售各环节的落地与数据打通。 7.团队管理与跨部门协同 ●领导财务团队，提升专业能力；与生产、采购、销售等部门紧密协作，推动业财融合。  任职要求 ●学历专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师职称，CPA优先。 ●行业经验：5年以上财务管理工作经验，必须有农业、畜牧业、食品加工或快消品行业背景，熟悉“从农场到餐桌”全链条者优先。 ●多主体经验：有集团化企业或多法人主体财务管理实操经验，熟悉合并报表、内部交易抵消、关联交易定价。 ●成本管控能力：精通成本会计，能搭建养殖/加工环节的成本核算模型，有成功降本案例。 ●系统工具：熟练使用ERP系统（如SAP、用友NC、金蝶EAS）、Excel高级函数及BI工具（如PowerBI）。 ●软技能：沟通协调能力强，能与非财务背景的业务负责人高效对话；抗压能力强，适应农业行业的波动性。 ●加分项：了解生猪期货、饲料原料套期保值；有IPO或融资尽调经验。

岗位职责： 1.负责企业日常财务运作及会计事务，保障财务信息的真实性和准确性。 2.参与月度及年度财务报表的编制与复核，配合完成结账相关工作。 3.对公司日常账务处理进行监督与管理，确保财务操作符合规范要求。 4.协助开展税务规划及相关申报事宜，保证企业依法合规履行纳税义务。 5.参与财务预算的制定与执行监控，支持各部门实现成本有效管控。 6.负责财务凭证的整理、归类与存档，确保资料完整且符合归档标准； 7.准确录入各类财务单据（如报销单、发票、银行回单等），确保数据及时准确入账。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，接受应届毕业生应聘； 2.熟知国家会计法律法规、会计准则及相关制度，具备扎实的会计理论基础，了解账务处理流程，有凭证和单据操作经验者优先考虑； 3.熟练掌握Excel等常用办公软件，工作细致，责任心强； 4.态度严谨认真，执行力高，具备良好的沟通能力与团队合作精神。 薪资福利： 1.薪酬面议。（依据学历、经验及综合能力确定） 2.缴纳五险一金。 3.提供一日三餐。 4.其他福利：带薪年假、节日津贴、定期培训、职业发展机会。 5.办公地点：佛山市南海区桂城街道保利洲际酒店办公楼，办公环境优良，配备免费健身房和瑜伽室。

岗位职责： 1、按计划或根据实际需要开展公司内部稽核工作，确保各项业务流程符合公司制度及相关法律法规要求。 2、组织实施专项稽核任务，对发现的异常情况深入核查，形成稽核结论并出具报告，提出切实可行的改进建议。 3、与各业务部门保持良好协作，推动稽核问题的整改落实，并持续跟进整改进展直至闭环。 任职要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能有效促进问题解决及工作流程完善。 2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念，适应一定程度的工作压力。 3、熟练掌握常用办公软件操作，有财务或会计相关经验者优先考虑。 4、具有会计师事务所从业背景者优先录用。

岗位职责 1.负责发票开具、账目登记、社保扣缴等基础性事务工作 2.协助整理银行流水单据、核对财务数据及操作相关系统； 3.配合上级领导完成交办的其他临时工作任务； 接受会计相关专业实习生 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，不提供食宿。 薪资待遇：底薪+节日福利+下午茶等 法定节假日按国家规定执行，春节期间将提前安排休假 提供专业导师指导培训，具备清晰的晋升发展通道

一.主要工作职责 1 税务管理与合规 -负责公司增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报、缴纳及相关资料归档。 -审核发票开具、进项认证及税务相关凭证，确保符合税法及公司制度。 熟悉地方税收政策变化，及时调整税务处理流程与方法。 2. 税务筹划与成本控制 -结合公司业务及客户行业特点，制定合法合规的税务筹划方案，降低税务成本。 3. 会计核算与报表编制 -指导团队完成税务相关的账务处理与台账登记。 -编制月度/季度/年度税务报表及年度汇算清缴报告。 -确保税务数据与财务报表数据一致，并提供税务分析报告。 4. 风险防控与内外部沟通 -建立税务风险预警机制，定期组织税务自查，防范税务风险。 -协调公司内部各部门税务相关事宜，解答税务咨询。 5. 团队管理与培训 -制定部门工作计划，分配并监督团队成员工作进度与质量。 -组织税务专业培训，提升团队成员业务能力与合规意识。 五、任职要求 1. 学历与专业 -本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 -具有中级及以上会计职称或注册税务师、注册会计师资格者优先。 2. 工作经验 -3-5年以上税务会计工作经验，至少1年以上团队管理经验。 -熟悉国家税收法规及财务会计制度。 3. 能力要求 -具备较强的税务筹划能力和风险控制意识。 -熟练使用财务软件及Office办公软件。 -具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。 六、绩效考核指标 检查会计人员税务申报准确率与及时性 -税务筹划方案的落地率与节税效果 -团队成员配合能力专业能力提升度 -内部及外部满意度核查。

职责描述： 1、负责公司日常会计核算工作，如：原始单据的审核，会计凭证的录入，确保账务处理的准确性和及时性 2、负责税务申报，包括但不限于增值税、企业所得税等，确保合规性 3、负责管理发票事务，包括发票的开具、进项发票抵扣认证及税务筹划 4、负责编制银行日记账、现金日记账以及合同台账 5、负责工资表的编制及发放 6、完成领导交代的其他工作 任职要求： 1、财务，会计等相关专业 2、具备扎实的会计专业知识，有3年及以上的实际工作经验 3、能够独立完成税务申报和税务筹划工作 4、熟悉财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力 5、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、办理公司现金及银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 3、配合开展税务申报相关事宜，包括票据申领及财务报表编制。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效处理多项任务并应对突发状况； 2、掌握基础财务知识，可独立完成出纳相关操作； 3、工作认真负责，注重细节，确保财务信息的精确无误； 4、粤语听说能力良好，熟练使用各类办公软件。

1、全面管理： 主持财务部日常运营，保障部门工作有序、高效推进。 拟定部门阶段性工作计划，并跟踪落实执行进度。 营造积极协作的团队环境，持续提升整体工作效率。 同步负责仓库管理工作。 2、制度与政策： 建立健全公司财务管理流程及相关制度，推动其持续优化与落地执行。 确保财务管理体系规范、有效，符合企业发展需求。 定期开展财务政策复盘，提出改进方案并组织实施。 3、预算与报告： 牵头编制年度、季度财务预算，统筹月度、季度及年度财务报表的出具。 为管理层经营决策提供真实、完整的财务数据支撑。 4、资金与核算： 统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及财务分析工作。 保障资金运用科学合理，提升使用效能。 强化成本管控机制，助力企业利润增长。 5、税务管理： 依法准确完成各项纳税申报，保障税务操作合规。 掌握国家税收法规动态，科学开展税务筹划工作。 6、财务计划与汇报： 组织制定财务收支与资金运作计划，监督计划实施过程。 定期向上级负责人反馈财务计划执行结果。 其他工作：完成领导交办的其他相关事务。 （PS：学历要求全日制）

一、薪酬待遇： 1、综合薪资7-8k，可申请宿舍（两人一间），包吃午餐，购买五险一金 二、日常工作： 1、培训需求调研：结合公司发展需要，参与培训需求的收集与分析，掌握学员实际情况及课程目标要求； 2、课程内容开发：进行案例提炼、制作PPT、编写培训讲义，设计测验题目与标准答案，规划授课形式，保障教学成效； 3、培训体系构建：完成调研与开发任务，输出具备实操价值的课程架构； 4、现场授课实施：开展课程讲授，把控课堂节奏，依据反馈持续优化课程内容； 5、配合培训项目的落地执行与日常管理，确保培训流程顺畅高效； 6、培训成效复盘：留存培训过程记录并追踪后续应用效果；归纳培训成果，形成分析总结报告。 三、任职资格： 你需要： 1、大专及以上学历，教育、管理、经济类专业或相关背景者优先； 2、具有一年以上机械领域培训工作经验； 3、具备良好的讲课能力、沟通协调能力、组织策划能力及市场洞察力，熟练操作PPT等办公软件； 4、工作热情高，责任心强，学习能力突出，性格积极乐观，为人亲和，反应敏捷，处事灵活； 四、晋升发展空间： 培训专员--培训师--培训经理

【岗位职责】 ·负责档案管理 ·协助行政费用预算控制及人力资源成本管控 ·配合公司人力资源相关事务管理 【职位要求】 .年龄18-35 ·有3-5年人力资源相关工作经验 ·具备财务经验优先 ·人力资源/管理专业优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：5000-13000元 .月休4天

岗位职责： 1、解答客户日常税务及财务相关基础问题 2、为客户办理代理记账业务，维护良好的客户关系与税务对接，提供专业财税咨询服务； 3、推进客户合同续签，深入挖掘客户业务需求； 4、持续跟进合作客户，保持日常沟通，及时掌握客户动态与需求变化 5、协助客户识别财务风险，进行风险预警及利润管理，开展回访促进续费，推动增值服务落地 6、接收会计团队需与客户协调的事项，确保跨岗位协作高效顺畅 7、定期向客户提供专业的财务知识分享及财务管理优化建议； 8、具备良好的表达能力与服务意识，工作积极主动 任职要求： 1、品行端正、耐心细致、责任心强，具备优秀的沟通技巧； 2、有财税行业工作经验或市场营销背景者优先录用 4、学习意愿强烈，态度认真者更受青睐 有强烈收入期望者欢迎加入！！！ 岗位福利： 福利：缴纳社保，享受法定节假日带薪休息 带薪年休假，全勤奖励，内部激励奖金，节日礼品，免费下午茶，季度团队活动，季度员工生日会，季度晋升评选机会！ 培训晋升：公司配备系统化培训机制，内部成长通道广阔 假期福利：严格执行国家规定的各类带薪休假制度！！ 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30法定节假日按国家规定执行