佛山
职位详情
1、负责跟踪国家劳动人事相关政策动态，依据最新法规要求优化和健全公司管理制度；
2、全面统筹员工招聘、培训发展、薪酬福利、社保缴纳、绩效考评等人力资源管理工作；
3、持续优化公司人事制度、组织体系，推进岗位分析，制定并更新各职位说明书及相关管理规范；
4、主导员工劳动合同的拟定与修订，组织合同的签署、变更、续签、解除及终止等流程，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；
5、统筹劳动用工备案，建立并维护员工人事档案，核定岗位薪酬标准，核算月度工资数据，并编制年度调薪方案；
6、协调处理员工关系，妥善应对劳动争议与纠纷；
7、推动企业文化建设，组织实施文化宣导与落地活动；
8、协助开展工业安全、消防安全及工伤事务的对外沟通与处理；
9、统筹办公用品、劳保物资、固定资产等物资的采购申请、登记统计、分配发放及维修管理，落实领用台账与采购计划，保障物资供应；
10、牵头监督各部门6S管理执行情况，确保现场管理规范有序；
11、统筹各类接待安排及会议组织工作；
12、负责公司内外部文件的收发、编号、传递、督办及归档等文书档案管理事务；
13、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
2、全面统筹员工招聘、培训发展、薪酬福利、社保缴纳、绩效考评等人力资源管理工作；
3、持续优化公司人事制度、组织体系，推进岗位分析，制定并更新各职位说明书及相关管理规范；
4、主导员工劳动合同的拟定与修订，组织合同的签署、变更、续签、解除及终止等流程，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；
5、统筹劳动用工备案，建立并维护员工人事档案，核定岗位薪酬标准，核算月度工资数据，并编制年度调薪方案；
6、协调处理员工关系，妥善应对劳动争议与纠纷；
7、推动企业文化建设，组织实施文化宣导与落地活动；
8、协助开展工业安全、消防安全及工伤事务的对外沟通与处理；
9、统筹办公用品、劳保物资、固定资产等物资的采购申请、登记统计、分配发放及维修管理，落实领用台账与采购计划，保障物资供应；
10、牵头监督各部门6S管理执行情况，确保现场管理规范有序；
11、统筹各类接待安排及会议组织工作；
12、负责公司内外部文件的收发、编号、传递、督办及归档等文书档案管理事务；
13、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
2025-12-12 16:17
IP属地：广东佛山
职位福利
学历不限3-5年考勤管理不接受居家办公薪资核算人事档案管理企业文化建
佛山市春广源电子科技有限公司
未融资 · 100-499人
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