
采购主管/经理
1.5-2万/月
采购经理/主管3-5年大专
工作职责:
1、目录体系构建与迭代:负责区域内药品目录的规划建立、日常维护及动态调整优化,统筹协作医院端药品目录的新设、修订与更新管理,确保符合地方政策导向及医疗机构采购实际需求,提升目录的合规水平、完整程度与使用效能。
2、外部渠道拓展与运营:聚焦医院三方药品产品的渠道布局、体系建设与精细化运作,积极开拓优质第三方合作资源,构建稳定高效的供应网络;主导三方FL全流程执行与落地实施,确保产品供应连续性及渠道运行规范可控。
任职要求:
1、具有3年及以上药品采购或药品招商领域相关工作经验;
2、了解江苏省医药采购相关政策,拥有一定客户资源者优先考虑;
3、有大型医药流通企业从业背景者优先录用。
国内采购专员
6-8千/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购化工能源大中型企业采购经验供应链/贸易专业成
岗位职责:
负责公司国内采购
1.开发新供应商资源,组织实地考察,开展资质审核、价格磋商及合同签署工作,执行月度绩效评估,持续优化供应体系,控制采购支出;
2.统筹采购进度管理,跟进合同审批与付款安排,定期向上级反馈关键节点情况,快速响应并处理突发问题,保障采购流程顺畅,确保管理层及时了解供应商运作情况,辅助决策制定;
3.执行客户所需物料的采购与出货安排,维护与供应商的长期合作关系,拟定采购协议并核验对账单据,协同财务完成相关流程,保障采购运作高效有序;
4.跟踪市场动态,按时提交行情分析报告,整合内外部资源应对执行难题,确保货物准时交付;
5.监控库存水平,适时启动补货流程。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历;
2、年龄23岁以上,具备较强抗压能力,沟通表达佳,思维敏捷;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、具有3年以上全流程国内采购工作经验;
5、有化工领域背景,或从事过化妆品原料、香精香料类采购者优先考虑。
薪资福利:
1.健全的五险一金
2.提供完善的绩效考核机制,享有年终奖金及定期调薪机会
3.拥有系统的培养计划与晋升通道
4.节日礼金或礼品、生日礼金及庆祝活动、重大人生事件慰问金及礼物等;
5.带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等)
6.丰富的员工团建活动(拓展训练,旅游,聚餐,观影,KTV,年会等)
工作时间:
早八点半晚五点半,午休一个小时,按国家规定享受双休及各类法定节假日。
工作地址:
南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室
采购主管
1.3-1.8万/月
采购经理/主管5-10年本科
(一)基础要求
1. 学历:本科及以上,机械设计、液压传动、机械制造、材料、供应链管理等相关专业优先;
2. 工作经验:具备5年以上制造业采购实操经历,其中至少2年担任采购主管岗位;
3. 行业门槛:必须拥有液压泵或液压元件整机厂外协加工采购背景,深入参与过泵壳体、阀块、配流盘、柱塞、缸体等精密零部件的外协采购,掌握相关加工工艺、公差规范及外协供应资源。
(二)专业能力要求
1. 图纸识读:可独立理解机械加工图样、形位公差要求,熟悉热处理及发黑、电镀、磷化等表面处理技术条件,了解液压泵零部件加工流程;
2. 外协工艺掌握:精通CNC精加工、磨削、铸造、锻造、热处理等主流液压外协工艺,能评估供应商加工实力,识别工艺瓶颈与质量缺陷;
3. 成本控制:能够拆解精密机加外协报价,核算人工、材料、损耗等成本构成,具备液压类零部件降本成功案例;
4. 供方资源:自带液压领域精密加工、铸锻件、热处理工序的优质外协供应商资源者优先考虑。
(三)管理与综合素养
1. 团队管理:有采购团队分工安排、绩效评定、新人指导经验,能协调多品类外协采购任务;
2. 跨部门协作:善于与研发工艺、生产计划、质检、仓储、财务等部门对接,高效推动试制、整改、对账等工作;
3. 风险应对:具备供应链风险预判意识,针对供应商产能紧张、品质波动、原材料涨价、交付延迟等情况制定有效应对策略;
4. 商务沟通:谈判思路清晰,能在成本、交期、质量之间取得平衡,维护长期稳定的供应商合作关系;
5. 职业操守:作风正派,原则性强,严格遵守图纸与工艺文件保密规定;抗压能力强,可应对紧急订单和批量质量问题;思维条理清晰,注重数据分析,擅长编制采购分析报告。
(四)优先条件
1. 具备柱塞泵或齿轮泵整机制造企业从业经历;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,能主导供应商二方审核工作;
3. 拥有液压零部件工艺或质检相关工作经验。
四、薪酬福利
薪酬:基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金,综合收入面议;
保障:入职即办理五险一金,享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假;
福利:节日礼品、生日津贴、年度健康体检、团队建设活动、员工食堂、出差补助;
发展:提供明确晋升路径(采购主管→采购经理→供应链负责人);
环境:聚焦稳定液压制造领域,订单充裕,团队氛围融洽,管理方式人性化。
采购主管
5-8千/月
采购经理/主管3-5年大专电子元器件仪器仪表五金零件机械设备
职位描述
岗位职责:
1、负责部门人员的统筹与日常管理
2、结合库存实际状况,制定并提交采购计划
3、有效控制采购成本,开展供应商评估与筛选工作
4、根据企业运营需求,执行供应链相关管理工作
5、完成公司交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备3年以上采购工作经验,有采购团队管理经历者优先
2、有机械制造类企业从业背景者优先
3、居住在无锡胡埭附近或愿意前往胡埭工作者优先
4、持有驾驶证者优先考虑
工作地点:无锡市滨湖区胡埭镇苏铁路9号
乳品原辅料采购经理
1.2-1.8万/月
采购经理/主管5-10年本科
核心定位
生产性物料采购经理的核心职责是:为确保公司生产计划的顺利执行,以具竞争力的总拥有成本(TCO),战略性地获取符合质量与安全标准的乳制品生产原料与包装材料,并管理相关的供应商与供应链风险。
主要工作职责
1. 战略规划与策略制定
供应策略开发: 针对不同品类的生产性物料(如奶粉、白糖、菌种、食品添加剂、包装物等)制定差异化的采购策略(如战略合作、招标、现货采购等)。
需求分析: 与生产、计划、财务部门协同,根据生产计划、销售预测和库存策略,制定精准的物料需求计划(MRP)。
市场分析: 深入研究全球及国内乳制品生产所需原辅料、包装物市场行情、政策法规、气候变化的影响,预判价格趋势,为战略决策提供数据支持。
成本建模与预算管理: 建立详细的成本模型,制定年度采购预算,并严格控制执行。
2. 供应商全生命周期管理
供应商寻源: 持续开发潜在的新供应商,建立并维护合格的供应商池,优化供应结构,降低单一来源风险。
供应商评估与选择: 与SQE(供应商质量工程师)紧密合作,主导新供应商的商务资质审核和能力评估,但最终的质量准入权由SQE决定。
供应商关系管理(SRM): 管理与核心战略供应商的商务关系,建立长期、互信、共赢的合作模式。定期组织供应商大会。
供应商绩效管理: 建立供应商绩效评估体系(包括质量、交付、成本、服务等KPI),定期评审,并根据绩效结果决定订单分配、淘汰或替换。
3. 采购执行与成本控制
商务谈判: 主导价格、付款账期、交货条款、最小起订量(MOQ)、年度合同等关键商务条款的谈判。
合同管理: 负责采购合同的起草、评审、签订与归档管理,确保合同条款符合公司利益且规避法律风险。
成本控制: 通过谈判、价值工程(VA/VE)、目标成本法、招标、替代材料寻源等多种方式,持续降低采购总成本(TCO)。
订单管理: 监督采购员执行采购订单(PO),确保订单准确无误,并跟踪订单状态。
4. 供应链协同与风险管控
跨部门协同: 作为与生产、质量、计划、物流仓库等部门的接口人,确保信息流畅,解决物料供应相关的各类突发问题。
库存控制: 与计划部门协同,制定关键物料的安全库存策略,特别关注大宗原料(如奶粉)的价格波动和生鲜物料(如生乳)的保鲜期,优化库存水平,避免资金占用和物料损耗。
风险管理:
识别并评估供应链风险(如:货源短缺、价格剧烈波动、国际贸易政策变化、供应商经营风险、物流中断等)。
制定应急预案,如寻找备用供应商、替代方案、战略性储备等,确保供应链韧性。
5. 合规与可持续发展
合规性: 确保所有采购活动符合公司内部合规政策以及外部法律法规要求(特别是食品安全法规)。
可追溯性: 确保所有物料具备完整的可追溯文件,符合《食品安全法》的要求。
可持续发展: 逐步将环保、社会责任等ESG因素纳入供应商选择与评估标准中。
任职资格:
本科及以上学历、管理专业
熟悉采购知识、供应商管理知识、物流知识、法律知识,掌握外贸知识及业务流程
5年以上乳品行业采购工作经验
电脑操作熟练,具有良好的执行力、人际沟通能力、协调能力、实施能力、管理控制能力
采购主管
4-6千/月
采购经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 主导采购部门的全面运作及团队人员的组织与管理;
2. 严格按照采购计划时间节点落实采购任务,确保物资按时交付,科学规划采购流程顺序;
3. 对采购物料的质量承担责任,首次采购及试制产品须提供样品,经使用单位与品质管理部门审核通过后方可批量采购;
4. 负责采购相关付款事务,依据公司制度、合同条款及相关规范进行合理且及时的资金安排;
5. 参与库存管理,掌握库存动态与采购执行进度,发现问题及时上报,避免库存过剩或供应中断;
6. 负责供应商资源的开发、评估及日常关系维护工作;
7. 通过实地考察、网络渠道、行业展会等途径获取市场信息,实时了解行情变化;
8. 与相关部门保持顺畅沟通,协同完成特殊采购及紧急采购需求;
9. 具备高度的执行能力和责任意识,保障采购工作有序高效开展。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力;
2. 熟悉采购作业流程,拥有较强的市场信息搜集与判断分析能力;
3. 工作认真细致,具备良好的责任心与执行力;
4. 能够独立完成采购全流程操作,涵盖供应商管理、交期管控、质量监督等环节。
液冷采购主管/经理
1.3-2万/月
采购经理/主管1-3年本科液冷系统物料采购供应商管理供应链成本管控
工作职责
1. 负责液冷系统配套物料(如散热模块、管材、冷却液等)从采购寻源到交付落地的全流程管控,涵盖供应商筛选、价格磋商、合同签署及供货进度跟踪。
2. 搭建并持续完善液冷物料供应商评估机制,实施定期绩效考核,确保供应资源稳定可靠并具备成本优势。
3. 跟踪分析液冷物料市场动态,制定科学采购策略,统筹兼顾成本控制、交期保障与品质标准,满足公司硬件产品研发与量产需求。
4. 联动研发与生产部门,参与液冷系统物料选型技术评估,输出采购视角的专业意见,助力推进物料通用化及成本优化进程。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、机械工程或相近专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上硬件制造领域采购工作经验,其中至少2年专注于液冷系统或散热类物料采购管理,了解液冷产业链供应格局。
3. 拥有广泛的供应商网络资源,擅长新供应商开发与商务谈判,可独立策划高复杂度物料的采购实施方案。
4. 熟悉成本构成分析与供应链风险应对方法,具备良好的跨团队协作能力及现场问题处理能力。
烘焙产品开发经理
8千-1.2万/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、制定并分解产品上架的月度计划,推进执行并跟踪落地情况(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类);
2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,确认方案并全程跟进产品上架流程;
3、具备配方拆解能力,核实原料成本,核算产品单价;根据市场反馈优化配方,制定合理的成本定价标准,并结合目标客群偏好调整口感风味;
4、可灵活调整产品保质期,结合市场需求及添加剂特性,调试出符合市场接受度的保存周期;
5、参与销售价格的制定与确认,主导建立产品质量检测标准;
6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理并分析供应商相关资料;
7、主导与供应商的报价沟通与议价谈判,有效控制采购支出,助力提升公司盈利水平;
8、设定产品在市场的销售目标,保障合理的毛利率空间;
9、组织并主持与供应商相关的会议、培训等工作;
10、严格遵循新品上架操作流程,及时跟进各环节进展并动态优化,确保销售目标顺利达成
采购主管
2.5-2.9万/月
采购经理/主管5-10年本科机械制造品新风国外采购空调大中型企业采购经验五恒暖通成品/样品
负责空调、新风、暖通等五恒产品的策略采购工作
岗位职责:
1. 负责公司相关品类的整体规划,制定采购战略,主导品类寻源、合同拟定与签署、交付执行及结算全流程管理;
2. 维护并管理供应商及合作品牌关系,涵盖供应商绩效评估、新供应商开发、成本结构分析、供应体系搭建以及交付准时率管控等工作;
3. 持续关注市场变化,掌握行业发展趋势、技术演进方向及成本波动情况;
4. 优化采购流程与制度建设,推动采购成本持续下降;结合业务需求发掘优质供应商或潜在合作伙伴;
5. 完成上级交办的其他任务,并协同支持跨部门协作事项;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量管理等相关领域工作经验;
2. 具备知名行业头部企业研发、品质或采购岗位经历,或拥有相关供应链资源者优先考虑;
3. 对行业有较深认知和洞察力,具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及较强的逻辑分析与策略规划能力;
4. 具备扎实的商务谈判经验,擅长沟通交流,能有效建立并维护长期稳定的供应商合作关系,具备风险防范意识;
5. 品行端正,责任心强,富有工作热情,具备良好的职业操守、团队协作能力,作风严谨,抗压性强。
采购部经理
1-1.4万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源焊接工艺锻造工艺机
岗位职责:
1、编制采购方案与策略,负责公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行;
2、推进供应商管理,保障供应链体系的稳定运行;
3、主动沟通协调,及时处理并解决采购过程中的各类问题;
4、协同相关部门推动项目顺利实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语读写及口语能力良好,具备5年以上采购相关工作经验,机械设计制造及其自动化等相关专业背景,熟练使用CAD、UG软件者优先;
2、具备优秀的沟通表达与组织协调能力;
3、熟悉铸造、锻造、机加工、焊接、钣金及表面处理等工艺,能识读机械图纸;
4、掌握采购流程与供应链管理知识,了解行业市场动态;
5、具有较强的商务谈判能力与风险管控意识;
6、熟练操作办公软件及ERP系统。
江苏无锡需要60名电工学员,广州统一发车,也可自行前往。批量报名者优先。工期至少3个月,提
电工3-6个月20人以上
无锡需要60名电工学员,广州统一发车,也可自行前往。批量报名者优先。工期至少3个月,提供食宿。
组装包装
7-8千/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结坐班
主要工作内容:按照车间生产流程,配合流水线完成产品组装、包装、质检、分拣、贴标、投料等基础生产作业。
住宿四人间,独立卫浴,免费工作餐。
上班可以带手机戴耳机,不过安检门恒温车间,不体检,不穿无尘服,零费用入职。
,月收入7000左右。
招聘要求:身体健康,年满18到45周即可
叉车工月结
叉车工岗位,工作地点在张家港。
上四休一,工资7000元以上。出勤满7天后,每月10号、20号、30号统一预支生活费500-1000元。
年龄要求23-45岁,需持有叉车证。
工厂焊工焊工
招聘熟练焊工,要求年龄在18至45周岁之间,持有焊工证。
工作时间:每天工作11.5小时,长期夜班,每晚有25元补贴。
薪资待遇:每小时28至35元,折合每天300至400元。高温补贴每月300元。持证焊工额外补贴3000元,分10个月发放,次月随工资发放。
试用期为3至7天。
机械采购
7-9千/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
岗位职责:
1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划,保障供应链稳定高效
2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护,优化采购成本与交付质量
3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同,提升采购周转效率
4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系,防范采购风险
5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/流通行业采购实务
2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作
3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识
4.责任心强,原则性与灵活性兼备,能适应多任务并行工作节奏
5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购专员
5-7千/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责
1、落实公司采购规划,开展供应商筛选与考核,保障供应体系的稳定性与成本优势;
2、实施市场信息收集,研判采购需求,拟定科学的采购方案,持续改进采购流程;
3、主导采购合同的商谈与签署,跟进订单履约过程,确保物资准时、保质、足量交付;
4、应对采购环节中的突发状况,如品质异常、交付延迟等问题,统筹协调内外部资源推动解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的沟通协作能力,能高效对接供应商及内部相关部门;
3、掌握扎实的谈判技能和成本管控意识,可独立开展采购议价工作;
4、具备PCB采购经验或贴片厂采购背景者优先录用;
5、工作严谨细致,责任感强,拥有较强的分析判断与问题处理能力。
生产总监
1.5-2万/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制库存/仓储管理
岗位职责:
1、协助上级制定公司年度经营计划,依据公司年度经营目标及发展战略,优化组织架构与人员配置,保障生产部门年度经营指标的顺利达成;
2、依照ISO9000体系标准,完善生产部运营管理制度,推动管理流程规范化;
3、持续推进人才梯队建设与员工培养机制,确保生产团队稳定运行,支撑公司可持续发展需求;
4、负责日常安全生产、设备与工装维护、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督以及5S现场管理;
5、加强团队文化塑造,完善本部门各项管理制度与运行体系;
6、具备船舶行业配套产品相关工作经验者优先。
招投标专员
3-5千/月
投标专员3-5年大专投标工程招投标项目设备招投标项目
要求:大专及以上学历,理工类专业背景,具备相关工作经验者优先
1、负责公司招投标信息的搜集与归类整理
2、参与投标项目前期筹备、标书编制及后续跟进工作
3、完成与招投标相关的其他事务
4、承担部分基础性文职工作
工作时间:8:00—17:30
缴纳五险,享有节日福利,薪资面议
前台
5-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调月休四天掌握基本财务知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
内勤文员
7-9千/月
文员1年以下大专内勤管理采购事务行政事务统筹跨部门协作协调人事手续辅助
工作职责
1. 统筹并落实公司日常行政工作,涵盖文件收发、资料归档、会议记录整理等事务。
2. 配合推进部门间的协作沟通,做好资源调配与信息流转,确保工作衔接顺畅。
3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放,满足日常办公运行所需。
4. 协助办理员工入离职相关手续,同步更新并维护员工档案信息。
采购助理
5-6千/月
采购专员/助理3-5年大专生产型公司五金工具化工材料化工原料生产性采购
1,供应商开发、考核、维护。2,拟定采购合同,跟进货物信息,处理采购异常。3,优化供应关系,降低采购成本。4,采购合同,单据,发票等汇总管理。5,供应商对账。6,领导安排的其他工作。做六休一,有经验者优先。
经理助理行政人员
3-5千/月
经理助理1-3年大专日常行程安排文书起草
工作内容:
1、配合主管完成日常行政工作,保障办公环境有序运行;
2、负责文档的分类、归档及数据备份,确保资料完整且便于查阅;
3、协助主管进行会议安排与日程管理,提升整体工作效率。
岗位要求:
1、具备较强的统筹与协调能力,能为管理层提供高效支持;
2、具有良好的沟通表达能力,可在多层级间顺畅交流;
3、熟练使用各类办公软件,满足日常事务处理需求。
档案管理
3-6千/月
档案管理经验不限大专档案整理档案录入
工作内容:
1、负责区域内各类保险档案资料的归集、整理及保密管理
2、保证档案信息的完整与准确,方便后续查阅与调用
3、定期与客户对接资料信息,完成数据录入、更新及活动通知等相关工作
上班时间:
8:30~17:30(含2.5小时午休),周六和周日休息,节假日正常休
采购工程师
1、对接生产、研发、运营等部门,收集并审核采购需求(如原材料、设备、耗材、服务等),明确规格、交期、质量标准等要求;
结合库存水位、销售预测及生产计划,编制月度/周度采购计划,确保需求与供应平衡,避免断供或积压。
2、维护现有供应商关系,定期评估其交付准时率、质量合格率、响应速度及成本竞争力(如季度/年度KPI考核),淘汰低效供应商,优化供应商池。
3、负责供应商供货比例管理,包括基础数据维护、供货比例调整确认等,确保供货比例执行符合要求。
4、梳理采购流程痛点(如审批冗余、信息断层),提出优化建议(如引入电子招标、SRM系统),提升流程效率。
工单录入专员
7-8千/月
文员学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常办公事务的协调与处理,保障办公室高效运转。
2. 协助完成文件整理、信息录入及相关行政支持工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 接受实习生。
【福利待遇】
1. 底薪5600+年终奖+提成,平均工资8k,缴纳五险一金。
2. 上班时间9:00~12:00, 14:00~18:30,午休2小时。
栏目概述
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