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人力专员
2000-3000元/月
人事专员绩效专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理从0到1团队搭建经验
【工作内容】 薪酬绩效专员 -负责公司员工薪酬核算、绩效考核; -管理员工社保缴纳、公积金及劳动关系相关事务; -负责员工福利相关工作,如:生日会、体检、节假日等; -上级领导安排的其他事项。 【任职要求】 -本科及以上学历,人力资源管理专业; -实习或者1年左右人力资源工作经验; -对薪酬绩效、社保及劳动关系工作有基本了解; -具备良好的沟通能力与责任心,能够细致处理各类人事事务。
高级人力专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验企业文化建设快消/零售销售精通人力相关法规政策运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
我们正在寻找一位积极主动、专业扎实的招聘专员加入我们的团队,共同开启人才引进的新篇章! 你将负责: 1- 招聘平台运营维护:全面管理直聘等招聘渠道,确保岗位信息及时更新、展示效果优质,积极回应候选人问询,充分挖掘和利用平台资源,增强企业招聘影响力。 2- 简历筛选与面试邀约:具备敏锐识人能力,从大量简历中高效识别匹配人选,运用专业且亲和的沟通方式邀请候选人参与面试,按时完成每日筛选与邀约目标,践行“精准匹配”理念,确保优秀人才不被遗漏,保障用人部门需求。 3- 岗位胜任力模型搭建:协同业务部门共同梳理岗位要求,构建科学的胜任力标准,为人才选拔提供清晰依据,提升招聘的专业性与准确性。 4- 人才评估支持:在面试各阶段做好准备与配合工作,结合人才画像及胜任力标准对候选人进行综合评估,及时输出专业评价意见,辅助用人决策。 5- 新员工融入支持:负责入职前期准备、文化引导、入职后跟进关怀及问题协调处理,全程助力新员工顺利过渡,提高初期留存率。 6- 完成其他临时交办任务,持续优化人力资源工作流程。 我们期待你: 1- 学历专业对口:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业背景,为职业发展奠定坚实基础。 2- 实践经验丰富:具备2年人力资源招聘工作经验,熟悉招聘全流程操作,有胜任力模型或人才评估项目实践经验者优先,能快速适应岗位要求。 3- 技能全面熟练:精通办公软件应用,具备良好的数据处理、沟通协调与抗压能力,熟悉人力资源系统操作者更具优势。 4- 综合素质优良:性格开朗,富有耐心与同理心,乐于助人,致力于推动人才成长与发展。
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责: 根据人力资源部门的工作目标推进具体任务,涵盖流程体系的整理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。 任职要求: 1、对人力资源工作有热情,职业规划方向为人力资源管理领域者优先。 2、具备良好的沟通表达能力,富有说服力,学习适应能力强。 3、文字功底扎实,熟练进行图文编辑及视频剪辑操作。 4、能够接受短期出差安排。 发展方向: 实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责: 围绕人力资源部的工作目标推进执行,涵盖流程体系的整理与文档撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司宣传文案撰写及视频制作等内容。 任职要求: 1、对人力资源工作有热情,未来职业规划聚焦于人力资源管理领域。 2、具备良好的沟通表达能力、说服力及较强的学习能力。 3、文字功底扎实,熟练掌握图片编辑与视频剪辑技能。 4、能够适应出差安排。 发展方向:实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
高级人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验企业文化建
我们正在寻找一位积极主动、专业敬业的招聘专员加入我们的团队,共同开启人才引进的新篇章! 你将负责: 1-招聘平台运营维护:全面管理直聘等各类招聘渠道,持续优化职位展示效果,确保信息清晰醒目,及时响应候选人咨询,最大化利用平台资源,提升企业雇主品牌形象。 2-简历筛选与面试邀约:具备敏锐识人能力,从大量简历中快速识别匹配人选,运用专业且亲和的沟通方式发起面试邀请,按时保质完成每日筛选与邀约目标,践行高效精准招聘,确保优质人才不被遗漏,保障部门用人需求。 3-岗位胜任力建模:联动业务部门,共同梳理并构建岗位胜任力标准,为人才选拔提供科学依据,推动招聘工作标准化、专业化发展。 4-人才评估支持:在面试全流程中做好组织协调,结合人才画像与胜任力模型对候选人进行综合评估,高效输出专业意见,为录用决策提供有力支撑。 5-新员工融入支持:统筹入职前期准备,组织文化导入培训,持续跟进新人适应情况,协助解决实际问题,助力提升新员工满意度与留存率。 6-完成上级交办的其他人力资源相关任务,协同推动团队整体效能提升。 我们期待你: 1-学历专业匹配:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备扎实的理论基础。 2-实践经验丰富:拥有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘全流程运作,掌握各环节关键要点;具备胜任力模型搭建或任职资格评估项目经验者更佳,可快速适应岗位要求。 3-技术技能娴熟:熟练使用各类办公软件,具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和抗压能力,熟悉HR系统操作者更具优势。 4-综合素质出众:性格开朗积极,富有耐心与同理心,乐于助人,致力于帮助人才实现价值成长。
招聘人事助理
3000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上
任职要求: 1.年龄28-45周岁,具备大专或以上学历 2.具备3年以上社会工作经历 3.语言表达流畅,思维有条理,沟通能力突出 岗位职责: 主要通过电话进行人员招募,完成每日面试邀约任务
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、办理部门员工入职、离职、转正、晋升、调岗、定薪等人事变动相关手续; 2、落实并监督人力资源部及部门内各项人事政策的执行情况; 3、参与各类人事管理制度的优化与更新工作; 4、拓展并维护部门所需的招聘渠道资源; 5、开展招聘简历的初步筛选及面试流程的协调安排; 6、组织实施部门绩效考核工作并跟进执行过程; 7、统筹部门考勤数据管理与日常出勤监督; 8、负责人事档案资料的整理、归档与保管; 9、制定部门培训方案并组织落实相关培训活动。 任职条件: 一、教育背景: 人力资源管理、理工类等相关专业,985/211院校本科及以上学历,硕士优先考虑 二、工作经验: 具备相关领域工作经验者优先录用 三、工作技能: 1、熟练操作办公软件,如OFFICE系列工具; 2、掌握常规公文写作格式与文档编制要求; 3、具有较强的执行力、判断分析能力、沟通协调能力及责任意识 四、工作态度: 工作积极主动,细致严谨,具备高效执行力和良好的抗压能力
招聘助理人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上考勤管理绩效考核管理市场/传媒/公关人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排, 办理新员工入职手续, 以及劳动合同的签署、续签与日常管理。 负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排, 办理新员工入职手续, 以及劳动合同的签署、续签与日常管理。
人力
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,涵盖人员招聘、入离职手续办理及考勤管理工作; 2. 统筹办公物资采购工作,保障物资配置科学、供应及时; 3. 承担对外接待任务,展现企业良好形象与专业风貌; 4. 维护办公环境整洁有序,确保日常运营顺畅进行; 5. 负责公司各类项目申报材料的整理与提交; 6. 策划并组织实施党建相关活动; 7. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理内外部事务对接; 2. 有较强的组织执行能力与责任意识,可独立推进各项行政任务落实; 3. 遵守职业规范,具备敬业精神和服务意识; 4. 性格开朗积极,善于协作,具有良好的团队融入能力; 5. 熟练操作常用办公软件,具备高效办公处理能力; 6. 中共党员优先考虑; 7. 有项目申报或党组织活动组织经验者优先录用
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理薪资核算人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、开展招聘相关工作,维护招聘渠道,安排候选人预约及面试事宜; 2、负责员工档案的整理、更新与日常管理; 3、办理保险相关业务:包括员工社保、意外险的增减员及缴纳操作; 4、组织并落实劳动合同的签署与续签工作; 5、办理员工入职与离职的各项手续; 6、组织实施新员工入职培训及日常会议安排; 7、处理其他日常事务,执行上级交办的工作任务。 上班时间:8:00-12:00,14:30-17:30,每周休息1.5天。
桂林象山区招隔断、吊顶
吊顶隔断
桂林市象山区招隔断、吊顶
桂林 象山区
2月23日 08:51拨打电话
配菜保洁
八里街美团快餐店招大姐帮工 内容:洗菜切菜,蒸饭,搞卫生 上班时间10:00-14:00 16:00-20:00月休3天 要求35-55要长期工,醒水 不啰嗦 名额有限,有意+同号 包工作餐2700/中旬发
桂林
2月23日 08:49拨打电话
保洁开荒保洁月结
万家洁保洁服务有限责任公司 招聘岗位:保洁员多名 薪资待遇:2000~2500 工作要求:年龄35~55周岁,身体健康,工作认真负责,有责任心者 联系电话: 工作地点:兴安县城内
桂林 兴安县
2月23日 08:49拨打电话
农业技术月结
广西惠农农业生物科技有限公司(桂林资源)招聘 一、办公室文员 学历:中专/高中及以上 经验:有行政/文员经验优先,要求有驾驶证 技能:熟练Office、文档处理、数据录入、沟通协调 工作:行政、接待、资料归档、内勤支持 薪资:3000元 二、农业技术人员(3年经验)要求有驾驶证 学历:大专及以上,农学/植保/园艺/中药材相关 经验:3年以上农业技术经验(种植、田间管理、病虫害防治) 技能:作物栽培、土壤/水肥管理、技术指导、基地管理 工作:八月瓜/中药材种植技术、田间管理、技术方案、农户培训 - 薪资:面谈 电话联系:
桂林 资源县
2月23日 08:48拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
新厂开招!大量招人!全程免费!包入职!人走账请,全程不收任何费用厂区直聘。 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, :月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早 报名早赚钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
配送C1面包车人事专员
招聘信息 1、酒水送货司机 薪资 5000-7000 月休息2天 工作要求 1-2年从事过送货经验 身体健康,无不良嗜好 岗位职责 驾驶五菱面包配送酒水,需要装卸货物 按要求完成日常运输任务 职位要求 持有C1驾照 2-3年驾龄 无酒驾及重大交通事故记录 有货车或面包车驾驶经验 熟悉市区路线 身体健康 工作时间 8:00-18:30 长期稳定 2、库房工人 负责库房接货以及提货 每日库存数量盘查 协助分货 要求有驾驶经验 薪资面议 月休2天 3、行政人事 负责每日订单开单 回执单分类与核对 协助司机与库房工人核对出货信息与调整订 要求:熟练掌握电脑办公软件 统计销售数据 薪资待遇 面议 工作地址:香坊区幸福镇金源幸福小区 联系电话:
哈尔滨 香坊区
2月23日 08:31拨打电话
人事专员高中及以上
高薪聘请 本公司现招募业务员多名 初高中及以上学历、干净利落、形象良好、努力上进, 具有较强的人际沟通能力与执行力,团队意识良好 [红包][红包]工资待遇:工资构成为底薪加提成(月薪7000元以上上不封顶), 具体详细咨询 非诚勿扰,长期工作者优先, 公司地址:松江车墩镇北松公路
招聘招募专员主播若干名
6000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招募人事专员5名,主播5名,工资待遇 1月薪4500+提成10% 2无底薪纯提成60%
招聘专员人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先教育培训互联网产品互联网运营培训实施考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进,办理员工入职、离职、转正、调岗, 员工档案的管理,员工的考勤统计,协助组员活动、培训、绩效等人事相关工作,完成上级安排的其他形式人事工作等,对电商直播有一些了解者优先.
白班招聘专员4000包吃住
4000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上混合办公
负责公司部门人员招聘补充,协助办理入职离职手续,部门人员调配。
市场专员
3000-8000元/月
市场推广/地推月结经验不限高中及以上销售工作经验销售岗地推经验
地址:桂林市临桂区水一坊 社务部咨询助理/市场推广 岗位职责: 1. 在大型商超、社区设立服务点,开展公益性质的口腔健康义诊,协助获取客户信息。 2. 协助处理客户基础口腔问题,提供专业答疑与健康建议。 3. 引导客户到店体验服务,达成每月既定工作目标。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,护理、医学、市场营销类专业者优先考虑; 2. 执行力强,能适应一定工作压力,期望获得较高收入; 3. 有销售、市场拓展或客户服务经验者优先; 4. 保底3000 5. 渴望通过努力实现收入提升者欢迎加入;
临时工
工作人员 年龄18~32岁;有责任心上进心,有无经验者都可 薪资福利:本游乐园成长空间大,福利多 招工人数:数名 有意向面议 工作地址:二塘金源物流对面潘朵拉儿童乐园
桂林
2月15日 22:23拨打电话
临时工1-2人
广西桂林招寒假工人一名,九点开工,下午5点下班,包,一百一天,卖对联,轻松工作,地址,滨江路原椰奶清补凉店,电话,
桂林
2月14日 09:05拨打电话
临时工月结
招聘在校工作,数据员 招聘学校工作(只要在校生) 日常负责工作:对接报名信息 每天工作时间:有消息就回 工资:1000-3000不等,月结 我们提供,也提供手机 工作很简单,基本一教就会 报名
桂林
2月22日 15:57拨打电话
推广
100-200元/天
传单派发6-10人日结经验不限学历不限兼职
派发宣传单,引导目标顾客来店,每日派发6小时
广西桂林现在三里店,收一桌吃完的桌子,大概1小时左右90元
保洁临时工
现在三里店,收一桌吃完的桌子,大概1小时左右90元
桂林
2月15日 14:18拨打电话
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘配置员工关系培训开发绩效管理保险
1、负责人员招聘工作,落实岗位配置、岗位调整及转正等相关人事事务;进行考勤数据统计,协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效考核等方面的人力资源管理体系; 2、负责办公用品的日常采购,建立并维护员工人事档案,办理劳动合同的签订与更新手续; 3、承担来访人员接待工作,统筹办公室清洁、安全等基础行政事务; 4、按照招聘流程推进执行,协调并办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等各项手续; 5、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,落实培训计划,对接外部培训资源,并跟进培训实施效果及反馈情况; 6、负责社会保险相关事务的办理; 7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通协调,策划并组织员工活动。
拓展训练
5000-8000元/月
培训5-10年大专及以上具备外部讲师/渠道资源培训实施图片/视频拍摄处理讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验PPT制作技能培训渠道/资源管理
工作内容 1、统筹并执行拓展培训项目的开展,保障培训内容的专业性与实施成效 2、利用多种方式开展培训活动的宣传推广,提升参与度与影响力 3、在培训过程中主动融入团队,协同完成各项培训目标与任务 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与参训人员保持良好互动 2、熟悉拓展培训领域,对该行业有热情,能迅速适应多样化的工作场景 3、具有高度的责任感和执行能力,确保培训任务按时高质量完成
临时工3-5人日结
17号大年初一平乐县城拜年活动(财神,举旗,敲鼓无需经验)要3个人16岁以上即可130现结6点桂林站集合13点回 有面包车的优先车补四百5-600 +同号
桂林 平乐县
2月13日 12:07拨打电话
兼职发单人员
100-500元/天
传单派发免费培训有提成20人以上周结经验不限学历不限兼职
服从工作安排,吃苦耐劳,任劳任怨,有责任心有耐心
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供雁山志愿者招聘网在线招聘信息,主要招聘桂林其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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