岗位职责： 1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控，确保生产流程稳定高效 2.参与模具的试产跟进与数据反馈，协助产品优化 3.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 4.责任心强，能适应倒班及车间工作环境

熟悉熟悉电子烟产品，有三年以上调剂技术。

1、有多年自动线调枪及现场管理的工作经验，有较强的沟通协调能力和团队精神，能吃苦耐 劳，服从安排； 2、自动线的现场管理及每日计划，达成线上技术支持和异常的处理,接着过自动线机器人埃夫 特喷涂优先； 3、要上夜班半个月转一次班；26天工作制，每天11h，月薪制； 4、包吃包住，面试ok后要在黄江医院做一个职业体检（苯系类）。

任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2. 熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，思维敏捷，观察细致； 4. 工作认真负责，注重细节，具有团队合作意识； 5. 能够适应夜班工作安排； 6. 身体健康，无色盲，具备较强的学习意愿。 岗位职责： 1. 前期需轮岗学习各类操作岗位内容（包括操作文员、操作员、异常件处理等），后续根据个人表现和发展潜力，定向培养为一线管理人才或操作技术骨干。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-18:00；20:00-06:00 上六休一 薪资待遇： 1. 白班：正班9小时，试用期4000元+加班费（28元/小时）+绩效（入职第二个月起0-800元），转正后4500元+绩效（0-1000元）+加班费（32元/小时）； 2. 夜班：9小时，试用期4000元+400元夜班补贴+加班费（31元/小时）+绩效（入职第二个月起0-800元），转正后4500元+450元夜班补贴+绩效（0-1000元）+加班费（35元/小时）； 3. 法定节假日加班：试用期42元/小时，转正后47元/小时。 公司福利： 1. 提供食宿，按国家规定为员工办理五险一金（入职一个月内完成缴纳）； 2. 享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假； 3. 可享带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期； 4. 公司定期发放周年纪念礼品、节日福利等多项员工关怀福利。

注意：年底搬厂到望牛墩 1、熟悉手工礼盒制作工艺，掌握小型设备操作（如点胶机、压泡机、磨胶机等），可独立完成排拉布线作业，具备较强的品质意识，能有效控制损耗与不良品，需具备3-5年相关工作经验。 2、具备良好的抗压能力，观察细致，能够及时发现、分析问题，并提出有效的解决方案。 3、听从工作安排，踏实肯干，能适应高强度作业。 注意：年底搬厂到望牛墩

【岗位职责】 - 负责生产线日常管理工作，协调组员完成生产任务 - 监督产品质量，确保生产流程顺畅高效 有组装经验，打螺丝焊锡要会！ 1.每天安排生产配合客户交期出货。 2.定期召开会议，对生产情况进行总结。 3.及时处理生产过程中各类问题。 4.对生产设备巡查和指导，定期对各类机械设备和供电设备设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转。建立安全生产制度。 5.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

1.会熟练手工礼品盒手提袋裱糊；自己会亲自打样制作，也能培训职工与生产技术指导 2.会熟练挂历台历裱糊制作；懂精品手工等产品的制作流程和工艺； 3.有职业道德有较强责任心，能吃苦耐劳，在精品礼盒，箱包厂家做过，有精品盒，箱包打样经验优先

岗位职责： 1.根据生产指令单统筹产线排产，跟进生产进度与效率，确保产品质量稳定并有效控制生产成本。 2.负责产线各项数据的采集、整理及汇报工作，确保信息及时准确传递。 3.处理生产过程中出现的异常情况，协调跨部门资源解决问题，能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物料及产品数据的准确性，相关数据向部门主管直接负责。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案与入库操作。 6.负责管辖人员的出勤管理与考勤记录维护。 岗位要求： 1.性别不限，年龄28-38岁，具备良好的沟通表达能力。 2.熟悉电子类技术知识，具有3年以上电子厂组装线管理经验，有TWS耳机生产管理背景者优先。 3.具备较强的执行力和组织协调能力，对生产现场5S管理有深入理解并能有效落实。 4.在生产过程品质管控、进度跟踪及成本控制方面具备扎实的实际操作经验。 岗位职责： 1.组织并协调品质团队日常运作，推动与其他部门之间的协作与沟通。 2.审核检验员提交的检验报告、制程异常报告及巡检记录，确保数据真实合规。 3.负责对品质人员进行岗位技能培训，提升其质量控制专业能力。 4.配合生产团队开展新产品试产工作，参与质量控制方案制定及相关检验执行。 5.确认品质异常问题，追踪改善措施的实施进度并验证效果。 6.对生产全过程的质量状况进行监控，及时处理发生的质量问题。 7.管理品质团队成员的出勤、纪律表现，并负责下属的绩效考核、奖惩建议等管理工作。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： 1.提供具市场竞争力的薪酬体系，包含月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖励+优秀员工奖项； 2.入职即办理五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金）； 3.包含食宿，免费提供中餐和晚餐，住宿为公寓式宿舍，配备空调、热水器等基本生活设施； 4.依法享受国家规定的各类法定节假日； 5.入职即可享5天年假，服务满三年后每多一年增加1天年假，最高可享15天；另设有病假、产假、护理假、丧假等人性化假期制度； 6.每日提供丰富下午茶点与零食，每月举办生日会并赠送礼品，不定期组织聚餐活动，每年安排两次集体旅游，咖啡无限量供应； 7.春节、端午、中秋及生日等节日均发放专属福利礼包； 8.设立月度激励奖金，年终奖金按13-15薪标准发放； 9.定期组织岗位技能与综合素质培训，助力员工成长与发展； 10.随着公司持续发展，更多福利将陆续推出并不断完善。 恩乐实业成立于2017年，总部坐落于中国科技创新中心——深圳，生产基地位于制造业重镇——东莞。依托深圳的技术创新优势与东莞成熟的产业链配套，实现研发与制造的高效联动。 公司是一家拥有千人以上规模的高新技术企业，集研发、生产、销售和服务于一体，专注于蓝牙耳机等音频产品的开发与创新，拥有一支高素质的研发队伍。工厂配备独立科研实验室和声学全消音室，生产车间引入先进智能制造设备、自动化测试系统以及现代化MES生产管理系统，已通过ISO9001和BSCI等多项国际认证。严格遵循国际质量管理体系，保障产品从设计到交付全流程达到行业领先水平。自主研发成果累计获得100余项专利，致力于为全球客户提供蓝牙耳机软硬件一体化ODM解决方案。 企业坚持“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为企业使命，旗下自主品牌“BJBJ”源自“BeJoy”，传递“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌精神。持续投入核心技术自主研发，不断突破技术瓶颈，打造符合市场需求的蓝牙音频产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信协作高效创造 经营理念：客户至上以人为本质量为先 公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

工厂的产品是面包，饼干为主订单充足 一、新资待遇：5500-7500元月 二、招聘要求：年满16-50，学历不限 三、岗位职责 1、食品厂的工作 2、坐着上班，有长白班岗位，也有两班倒岗位，岗位自选 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好 2、住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 五、岗位职责 1、按照车间主管要求，按要求完成生产任务. 2、按工艺要求进行生产操作。 3、做好本分工作，服从领导安排。 4、完成领导交办的临时工作. 六、任职资格 1、以身份证为准，年满18周岁以上 2、有无经验均可，做事很简单，动动手就能做，没做过的有人带. 3、身体健康，无不良嗜好 4、吃苦耐劳，有责任心。 薪资高、工期不限，过来包进厂 七、薪资福利 1、平均10-11小时/天 2、每月上班26天，月均工资5500-7500月，正式工底薪 2300 1、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日 3倍，岗位津贴300，绩效考核300，全勤奖300，夜班补贴 360，年底双薪月收入约：5500-7500元月八、住宿饮食 工厂统一提供吃住，免费包吃包住，吃住条件非常好。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新 宿舍环境：4-6人间宿舍，空调，热水器，冷热水，公用洗衣机供应。 当天入职签订劳动合同发厂牌安排宿舍

东莞市招广告安装

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招工地小工/杂工岗位职责： 1.负责燃气工程现场土方开挖、管沟清理、阀井维修、燃气标志等基础施工作业 2.辅助焊工完成打坡口、打磨、刷漆等工序，保障焊接前准备与后续处理质量 3.严格执行施工安全规范，配合完成现场文明施工及工完场清工作 4. 服从队长调度，及时响应并落实各项施工指令 任职要求： 1.年龄20-40周岁，持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 2.具备燃气相关工地从业经验，熟悉燃气施工基本流程和安全要求 3.初中及以上学历，识字算数，能准确理解并执行简单施工指令 4.吃苦耐劳、责任心强，具备良好沟通协作意识和服从管理意识 5. 身体健康，无妨碍高空、户外及重体力作业的疾病

广东东莞招聘白钢焊工一名，薪资600元一天，要求技术可靠，提供食宿，工期至年底。有意者请尽快报名。

1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:00左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5. 按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 认同制造业价值观，能适应倒班及现场管理工作节奏

工作日一点面试。可提供住宿。陈桥路晟薇化妆品长白班8-9点，每天12小时左右，工作餐免费。招聘化妆品车间普工男女不限，18-45岁。综合底薪2800—3400+加班1.5倍，2倍。月薪7000左右。工时稳定，恒温车间。节假日福利礼品优厚，年底在职按工龄发放年终奖。另招灌包装线长，工资面议，待遇从优入职，做满3个月报销。报名点我

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

清湖彩煌电子厂｜急招SMT拉长（多名）补招5名普工（19元/小时） 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

招工厂搬运工1名。要求年龄25~50之间。综合薪资4800~5500左右。主要负责搬货、拉货。工作稳定。符合以上要求的可以联系唐主管地址虎门镇宴岗社区，

上料工/打包工年龄30-45，要求手脚灵活，22元/H。 铲渣工/摆板工年龄40-50，要求身体强壮有力气，20元/H。 包吃住，上班时间：白班时间早上 8 :00-12:00 下午12：30-17：30 加班18：00-20：00 夜班时间晚上20：00-8：00 厂内食堂 4-8人间宿舍 二班倒

不收中介费！ 地点：东莞虎门大宁 岗位：女生长白班，主要是看产品外观相当质检。男生主要是刮披风，研磨，喷砂 工作：女生看产品外观，男生五金小件去毛刺，简单上手，生手有人带，不用经验 薪资：上班第一个星期计时，第二个星期转计件，综合薪资6000-8000元，基本上月薪都不低于6000元的，工时稳定，可预支生活费，每周可预支500-800元 吃住：包吃包住，宿舍空调+热水齐全 班次：长白班 / 两班倒，夜班任选（女生主要是长白班） 结算：临时工人走账清，长期工按月准时发薪 要求：19–48岁，身体健康，服从安排 工期要求：至少要做满一个月 车间有空调，厂区环境干净，有意向直接电话联系，可先进车间参观再入职！

本公司招电子厂小时工 要求：年龄16-45周岁男女不限不查纹身不查案底学历不限 目前工价是18-20左右，月综合工资五千，包吃住 岗位；包装，组装，测试，贴标签等等…… 生产；主要生产电子产品手机配件:数据线，蓝牙耳机，路由器等电子产品手工活做事也比较轻松简单好上手 食宿；包吃三餐菜品多样自选餐 宿舍上下铺6人一间有空调热水器独立卫生间 月综合工资5000-6000每月25号准时发放做满七天可借支（300-500）

招聘要求： 1、全日制本科学历，机械设计、电气、自动化、数控等相关专业； 2、具备良好的责任心与沟通协作能力，能适应加班，愿意与企业共同进步； 3、有机床或机械类行业背景者优先考虑。 该岗位致力于向机械、工艺、电气、方案及应用工程师方向发展培养。

综合工资：7000-11000元/月 【福利待遇】 试用期过后享有绩效奖金 + 利润分红（两项额外福利） 【岗位职责】 1. 目标管理：负责制定和落实公司的生产目标，确保生产任务按时按质完成。 2. 制度建设：负责生产部所有制度的拟订、执行检查、过程控制及持续改进。 3. 计划调度：指导生产车间合理安排生产计划，科学调度人员与设备，确保产能最大化。 4. 现场管控：负责组织生产现场和过程管理工作，严控产品质量，降低不良率。 5. 设备维护：根据生产战略需求，对设备进行保养、维修、改造，推动工艺持续改进。 6. 安全管理：负责建立并落实安全生产体系，定期排查隐患，确保安全生产零事故。 7. 内外协调：负责生产部对内（品质、工程、仓库）及对外（客户、供应商）的沟通协调工作。 8. 体系推行：督促做好6S现场管理，落实质量/环境管理体系要求，打造规范化生产车间。 【岗位要求】 1. 行业经验：必须有高频变压器或磁环电感行业的生产管理经验，熟悉产品工艺流程。 2. 带组能力：必须具备带组经验（领班/组长/主管经验），能独立管理10人以上团队。 3. 设备基础：熟悉变压器生产设备（如绕线机、套管机等）的基本调试与维护，能指导技术员工作。 4. 管理素养：熟悉生产现场管理要点，懂6S、ISO质量体系者优先；具备较强的沟通协调能力，能推动跨部门协作；责任心强，执行力高，能承受一定工作压力。 5. 优先录用：有新能源车载变压器、大功率磁环电感生产管理经验者重点优先。 工作地址：可以选择东莞虎门或者分公司广西桂林恭城县都行

包吃包住，空调宿舍，空调车间，

临时工 实习生 暑假工 工厂主要生产数码产品，大量诚聘普工普工。 当天入职困难者上班当天可以借支 工作期间每个星期都可以预支300-500生活费！ 一： 薪资标准:小时工: 19-23时，综合薪资5500-8000 正式工: 底薪2520()+绩效(100)+全勤200 加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍=综合薪资5200-7200，公司依法给员工购买社保 以上岗位辞职均提前3-7天即可。离职人走账清. 二、招聘要求 1、男女不限:16周岁-50周岁。 2、持本人有效身份证(照片也可以) 三、工作时间:可自选 长白班:工时稳定 两班倒固定时间有夜班补贴五、主要工作: 1、主要生产手机配件，电脑配件 小风扇 等; 2、岗位 ：简单组装、装配、检测、包装、贴标签，坐班; 3、空调车间，普通工衣，工作简单轻松 四：包吃包住 1、员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐种类丰富，中午、晚餐为5菜口汤(每天更换) 2、宿舍4-6人间,24小时热水器，空调 3、娱乐设施:、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。 五、应聘须知: 1、准备资料:个人身份证原件 2、面试时间:预约面试通过后周一至周六上午11:00前准时到面试点。 3、来时请带上行李、身份证。 招聘全程不收取任何费用!请大家放心联系!约好面试我们会亲自接待你

一、岗位职责： 1.负责纸板套模的研发与制作生产。 2.依据公司制定的生产计划与目标，统筹安排班组日常作业，保障生产任务按时保质完成。 3.监控并巡查生产线运作情况，快速响应并处理生产过程中的异常问题，确保产线平稳运行。 4.对班组人员进行现场指导与培训，提升团队操作技能与整体工作效率。 5.执行并落实上级交办的各项工作任务。 二、任职条件： 1.年龄要求：25-45岁；学历要求：高中及以上； 2.有参与过开发类工作经历者优先考虑； 3.实操能力突出，能适应一线工作环境，具备吃苦耐劳精神； 4.具备良好的组织管理、沟通协调及现场问题应对能力。 三、福利待遇： 1.提供三餐，按规定缴纳社会保险，带薪年假、年度超产奖； 2.发放传统节日慰问礼品，定期举办员工生日会并赠送生日礼物。

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能高效整合与协调各项资源。 2.能够准时完成上级安排的工作任务，并确保工作成果的质量。 3.拥有良好的团队意识，适应团队协作，迅速融入工作环境，协同推进项目进展。 4.对新媒体领域的短视频、直播、拍摄、剪辑及传媒行业有浓厚兴趣。 5.善于交流表达，责任心强，具备优秀的协作能力，热衷于短视频内容创作。 优秀应届生/实习生可考虑

【岗位职责】 1. 负责SMT生产班组日常人员管理、现场5S及安全生产管控，规范班组作业流程，杜绝安全事故发生。 2. 统筹班组生产计划落地，高效达成每日产能、产量目标，严格管控生产物料损耗，降本增效。 3. 全程把控产线生产品质，落实生产标准规范，及时规避、整改制程品质问题，保障产品良率稳定。 4. 负责班组新人带教、员工技能培训及岗位工作指导，规范员工作业操作，提升班组整体作业水平。 5. 日常巡查产线生产状态，实时跟进生产进度，及时发现、反馈、跟进处理生产异常，推动问题闭环。 6. 严格落实上级下达的各项生产管理制度及工作安排，统筹班组生产全貌，保障产线高效、稳定运转。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，身体健康，能适应SMT车间生产作息。 2. 具备2年及以上SMT生产线班组管理经验，熟悉SMT完整生产工艺流程及现场管理模式。 3. 能熟悉富士NTX3代、NTXR贴片机设备者优。 4. 具备极强的执行力、现场问题分析及应急处理能力，能够快速处置产线各类生产异常。 5. 拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力，具备较强的数据意识、责任心及职业素养，可高效落地日常生产管理工作。

工作内容：作为公司的储备人才，培养方向为公司未来的中高层管理或技术人员。将通过集中培训和定岗实习的方式学习公司整体运作流程、部门的工作流程及岗位的工作方式，主要发展方向为结构工程师、电子工程师、自动化工程师、人力资源管理师等方向。 【岗位要求】 1. 2026届、2027届毕业生，全日制本科及以上学历； 2. 机械类、电子信息类、自动化、控制工程、管理类、英语等相关专业； 3. 英语通过CET-4，英语口语能进行日常沟通； 4. 具备良好的沟通协调能力、适应能力、学习能力； 5. 优秀985/211高校毕业生及硕士毕业生具体薪资可谈。 【福利待遇】 1. 五天八小时工作制，周末双休； 2. 公司免费提供吃住，提供基本的床上用品，每个宿舍均配备空调； 3. 购买五险一金；每月绩效奖金，年底多薪； 4. 半月春节假期，带薪年假，提供往返车费补贴； 5. 公司配备健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等； 6. 定期部门活动，年度员工旅游等。