岗位职责： 1、熟悉烧结、球团各类原燃料的技术参数及使用特性，对烧结、球团、白灰工序的日常生产流程进行工艺监督，主动识别异常情况并及时向相关单位反馈，协同开展问题分析与处理。 2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能，发现指标波动时立即向部门主管报告，并联合配矿工程师及现场工艺管理人员实施调整与管控。 3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料配置的研讨与制定，在保障生产顺行的前提下推进低成本运行策略。协助基地协调解决实施过程中遇到的关键难题。 4、深入烧结、球团生产现场，掌握实际操作中存在的问题及影响工艺稳定性的薄弱环节，提出改进措施，经与管理层沟通后推动落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称，材料、冶金类相关专业背景。 2、累计五年以上工作经验，其中至少三年在生产一线实操岗位，能接受长期国内出差安排。 3、工作态度认真细致，责任心强，思想端正，与集团发展方向保持一致，服从组织工作调配。 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及团队协作意识。 5、熟练操作各类办公软件，具备一定的文字撰写能力。

岗位职责： 聚焦热卷板新产品的研发规划与实施推进，覆盖从客户询单技术评审、成分工艺设计到试制验证的全流程环节；主导产品开发方案及技术规范的编制与持续优化；基于试验数据开展分析，改进合金配比与轧制工艺参数，提升产品性能一致性与成材率；协同前端市场沟通，助力产品应用领域的延伸拓展；牵头解决热卷板在超薄规格、高强度、耐腐蚀等关键方向的技术瓶颈，推动实现规模化稳定生产。 任职要求： 本科及以上学历，冶金或材料类相关专业背景；具备5年以上卷板生产线工艺实践经验，持有中级工程师或以上职称，熟悉热轧卷板完整工艺流程，掌握组织结构与性能调控核心技术；具有高强钢、汽车用钢、耐候钢等品种研发经历者优先考虑；具备扎实的技术问题诊断能力，有重大工艺攻关项目经验者优先；条件特别突出者可适度放宽要求。薪资待遇面议。

1. 拥有知名大厂产研相关工作经验，熟悉大厂产研项目运作模式； 2. 扎实的产品研发认知，能够看懂研发方案，识别研发风险，主导新品研发项目； 3. 具备稳定的工厂供应链资源，有直接对接工厂试产、量产实战经验； 4. 精通产品成本核算，了解各类原材料、加工工序价格体系；可根据行情变动，独立和工厂谈判代工价格、试样费用、量产报价； 5. 3年以上产研项目管理/产研主管及以上管理经验，具备跨部门协同能力；

备注： 1. 本科200元/天，研究生230元/天，博士250元/天；公司提供宿舍。 2. 实习期至少6个月。 3. 有航模队经验优先。 【岗位职责】 1. 参与无人机适航审定工作，协助研发工程师完成适航相关技术文件的编写和修订。 2. 协助研发工程师开展设计工作，包括图纸绘制、技术文件整理等。 3. 参与研发样件的验证与测试，协助研发工程师搭建测试环境，完成测试并记录测试数据。 4. 协助研发工程师对故障进行定位、排查，跟踪记录故障解决进度。 5. 协助研发工程师与生产、外协供应商对接，处理试制、量产阶段发现的问题。 6. 参与无人机适航符合性测试，协助开展测试准备、现场跟进、数据整理等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，航空航天等专业。 2. 熟练使用Office办公软件，具备一定文档撰写和书面表达能力。 3. 工作认真细致，逻辑清晰，责任心强。 4. 实习周期：半年以上。 5. 了解无人机基本原理，在校期间有航模队、机器人类科技社团经验或科研竞赛经验优先。

1. 负责制氧装置（空压机、预冷、分子筛纯化、冷箱、膨胀机、液氧储罐、汽化系统、氧氮氩输送管网）全流程工艺技术管理，保障氧气、氮气、氩气压力、纯度、流量稳定，满足全厂生产用气需求。 2. 监控 DCS 运行参数，分析工况趋势，持续优化操作参数，降低制氧单位电耗，提升氧提取率，完成能耗、产量指标。 3. 跟踪负荷调整、用气波动，合理匹配装置运行模式，平衡气态供气与液体储备，保障连续稳定供气。 4. 负责工艺异常分析：处理装置波动、纯度不达标、换热温差上涨、分子筛失效、膨胀机工况恶化等工艺问题，制定处置措施。 5. 编制、修订制氧站《岗位操作规程》《开停车方案》《检修方案》《联锁试验方案》《重大操作安全技术措施》。 6. 编制事故应急预案，组织岗位应急演练；负责装置跳车、泄漏、低温冻伤、窒息等突发事件技术处置。 7. 建立工艺台账、能耗分析报表、运行分析报告、隐患台账、检修技术档案，保证数据完整可追溯。 8. 对制氧班长、操作工进行工艺理论、操作技能、异常处置、安全知识培训；指导规范操作。 9. 组织岗位技能提升、事故案例学习，提升班组应急处置能力。 10. 日常现场巡检，监督岗位执行操作规程，纠正不规范操作。

1、现场技术支持岗位，属于生产技术类，非研发方向。 2、具备2年以上现场循环水系统工作经验，能独立制定生产实施方案。 3、负责新项目前期调研、药剂类型与用量评估、风险分析、投标方案编写及技术交流。 4、能够适应出差安排。 5、性格积极外向，具备良好的客户沟通能力，可顺畅开展交流协作。

【岗位职责】 1. 负责完成公司体外诊断产品的注册工作。 2. 制定并执行注册的年度、月度及周度计划，同时负责监督和检查，确保计划的顺利进行。 3. 负责拟定注册相关岗位的管理文件以及标准工作流程。 4. 负责撰写、搜集、整理、总结及提交注册所需的技术和研究资料。 5. 负责搜集、学习、培训、整理并归档与注册相关的政策法规和技术标准。 6. 负责全程跟踪产品注册进度，并解决过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有注册经验和研发资料编写汇总经验优先。 2. 3年以上医疗器械生产企业整体质量、注册经验，有IVD行业诊断试剂+设备类型产品相关经验者优先。 3. 熟悉FDA注册流程，熟悉ISO13485、GMP等相关标准与要求，并能够在实际管理工作中运用。 4. 具备体外诊断产品专业知识、熟悉注册法规和技术标准，并能够在实际管理工作中运用。 5. 具有较强的组织推进能力、计划与执行能力。具备良好的沟通，团队合作精神。

岗位职责： 热卷品种开发工程师主要承担热卷类品种钢的研发工作，熟悉热卷产品从立项到量产的全流程开发环节，具备独立完成成分体系设计及轧制工艺制定与优化的能力，参与新产品的试制过程跟踪以及技术质量难题的攻关。掌握产品在下游市场的应用场景，能协同销售团队开展新产品市场推广及用户端应用技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），中级及以上职称，年龄不超过45周岁；材料成型及控制工程、材料加工工程等相关专业背景。 2、具备完整的产品正向开发能力，可独立规划新产品的工艺路径、生产方案及相关技术规范，熟悉产品终端应用需求及加工特性。 3、具有5年以上产品开发相关工作经验，有大型国有企业技术中心或研究院工作经历者优先考虑。 4、熟练使用各类常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力及良好的沟通协作能力。

工作职责 1. 配合研发工程师开展化工产品实验，负责样品配制、设备运行及实验数据记录。 任职要求 1. 本科或以上学历，化学工程、应用化学、微生物学等相关专业背景。

新华区招专业美缝人员，二把刀勿扰。自带所有美缝工具，280/8小时

集成吊顶

石家庄市新华区招一位手艺好的油漆师傅，精装酒店要求高，没做过精装的勿扰，一个月活左右，一天320元8.5个小时，人走账清，每天170生活费公司月底打卡，要一个长期稳定的师傅，短期勿扰，二把刀勿扰，不要浪费大家时间，

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2.配合仓库或物流现场调度，按时完成装车、卸车及周转任务 3. 使用手推车、托盘、叉车（如具备操作资质）等工具提升作业效率 4. 保持作业区域整洁有序，及时清理杂物并协助基础仓储整理 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作和安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，纪律性强，能接受排班及临时性工作安排 4. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并进行基础沟通

职位描述： 直招骑手，直接站点面试安排工作 站点提供住宿和车子装备等，有意向的可直接入职 【薪资福利】: 1、综合薪资:新手刚开始均薪5000-7000月，上手后8000-10000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上， 奖金补贴:餐补，交通补助，房补，高温补贴，年终奖，工龄奖，全勤奖，法定节假日三薪1、提成方式:每单提成:5元-9元/单; 底薪+提成5-12单+补贴+全勒+工龄奖+活动补贴工资=8000-13000;育夜补贴1-2元，远距离，重量补贴等 2、人均有效日订单量:50-90单;上不封顶，系统派单 3、工作时间:10:00-14:0017:00-20:00 范围:3公里4、 5、老带新人，一带一 6、电动车和吃住

岗位职责： 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率 任职要求： 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录 5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景

高速公路机电项目，外电接火，箱变基础安装，路灯基础开挖预埋，放缆，顶管。路灯立杆，要求沟通能力强会测量如（RTK），必须会开车有驾照，

市政总工带证做过水利工程 懂测量，CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。

岗位职责： 1.全面负责高速公路项目的技术统筹与施工管理，把控工程质量、安全与进度 2. 组织编制及审核施工组织设计、专项技术方案和重大变更方案 3.协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场关键技术难题 4. 指导并监督项目技术团队开展BIM应用、标准化施工及绿色建造工作 5. 配合完成竣工验收、技术资料归档及行业评优申报工作 任职要求： 1.持有一级建造师（公路工程或建筑工程）资格证书者优先 2. 具备高速公路或大型交通基础设施项目总工或技术负责人经验 3.熟悉国家及行业相关技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备较强的跨部门协作能力与突发事件处置能力，接受长期出差 5.学历不限，具备扎实的工程技术背景和十年以上路桥领域从业经验

技术总工（土建，装饰，消防，市政，绿化，暖通）

岗位描述： 1. 负责金属类产品的研发与设计，涵盖机械、五金工具及电动工具等领域。 2. 调研并研判市场潜在需求，制定产品开发策略，并主导产品在研发各阶段的推进与协调。 3. 开展供应商资源拓展，建立并维护稳定的供应合作关系。 4. 把控产品生产质量，组织实施品质检验与管控工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备团队管理背景者优先。 2. 具备6年以上相关行业工作经验，有成功的产品研发项目经历。 3. 熟练操作至少一种三维CAD设计软件，如Solidworks、UG或Catia等。 4. 熟悉质量管理体系，具有质量控制相关实践经验者优先考虑。

耿庄日化厂招办公室人员一名。要求大专以上学历男女不限，年龄28一45岁。有意者联系

工作职责 1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构，制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。 2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪，保障数据完整性和可追溯性。 3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台，优化权限设置与访问控制策略。 4. 协同研发、质量、生产等多部门协作，提供配置管理相关的技术支持与培训服务。 5. 定期执行配置审计工作，发现并纠正流程执行中的问题，持续改进配置管理水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验，熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。 3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准，具备医药行业配置管理实践者优先。 4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成配置管理流程的设计与优化。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够推动跨部门流程的有效实施。

主要负责微信接单跟单，安排工厂发货. 岗位职责： 1.负责微信端客户订单接收、录入及初步审核，确保信息准确完整 2.全程跟进订单生产进度，协调工厂排产、下料、打包及发货环节 3. 及时向客户反馈订单状态，处理发货物流信息同步与异常沟通 4.整理归档订单资料、发货单据及客户沟通记录，保障台账清晰可溯 5.协同制图、运营等岗位完成淋浴房成品/半成品相关基础支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力及良好的文字表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备一定沟通协调与抗压能力 3. 有制造业跟单、文员或电商客服经验者优先 4. 熟悉微信办公工具，能快速适应生产型中小企业工作节奏 5. 本地户籍或长期稳定在石家庄工作者优先

门窗厂办公室文员 主要是制作一些表格 图纸 画图之类的 可以培训 可以来厂里看一下办公环境 谈好了第二天就可以上班 交五险 单休

铝材门窗厂招聘客服文员3名 客服文员岗位 主要负责客户订单出单，生产跟单，销售制单，日常办公事务处理等 薪资月结，准时发放，享有年终奖金，提供工作餐等福利

【职位要求】 管培生 薪资：综合薪资4000-8000 五险 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，沟通表达清晰顺畅； 3. 工作条理分明，耐心细致，态度认真，责任心强； 4. 有志于在规范化管理企业中长期发展，表现优异者将安排重点岗位定向培养； 5. 提供具有竞争力的薪酬，不接纳缺乏主动性的求职者。 【职位特点】 一、成长快 1、依据公司整体规划，全面了解业务运作流程，随后进入职能部门试岗实践； 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣明确发展方向，无需多岗位轮换。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程提供指导与支持，助力新人快速融入与成长。 四、广阔的平台支撑 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、字节跳动、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关市场工作 运营：参与运营团队人员管理及运营指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节假日福利 2、接受实习生，可提供住宿及食堂就餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源 公司地址：石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间：上午9点-12点；下午2点-5点

铝材门窗厂招聘，有意到厂面议 因公司发展需要，现向社会招聘优秀人员 门窗工人5名，4500-8000元 客服文员3名，3500-5000元 岗位要求： 要求男女均可，吃苦耐劳，服从安排，有相关建材经验优先 薪资待遇： 工资月结，按时发放，有年终奖，包吃等福利 工作地点： 石家庄市新华区利得铝材市场一区A排整栋，墨和门窗铝材，有意到厂面议

门窗工人5名，4000-8000元 客服文员3名，3500-5000元 要求男女均可，吃苦耐劳，服从安排，有建材经验优先 工资月结，按时发放，有年终奖

我们深耕催收行业多年，诚邀您建立联系，为当下注入动力、为未来拓展通路，多一份同行资源，多一条成长捷径，期待与您携手并进、共谋发展！ 岗位职责： • 负责信用卡、消费金融等单一或复合类型催收团队的运营管理，分解回款目标，指导成员执行，确保指标达成。 • 统筹催收全环节运作，优化作业策略与流程机制，加强合规管理，识别并防控潜在风险，保障业务依法合规推进。 • 搭建并管理催收队伍，主导人员招聘、培训培养及绩效考核，发掘核心人才，构建高效能作战团队。 • 组织业务阶段复盘，持续升级催收技术手段，协调对接合作方，应对突发问题，维系良好协作关系。 • 维护团队稳定性，传递企业价值观，贯彻内部规章，落实上级安排的各项任务。 任职要求： • 大专及以上学历，具备2年催收相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，掌握至少一类催收业务完整流程。 • 具备出色的团队组织、激励引导与辅导能力，能够带领团队完成既定回款任务。 • 熟知催收合规要求，具备强烈合规意识，无任何违规操作记录，具备实际问题处理与策略调优能力。 • 抗压能力强，责任心强，诚实守信，执行力与沟通能力突出，认同公司发展理念。 • 可在全国省会城市灵活选择工作地点，具有跨区域或多业态催收管理经验者优先考虑。 核心优势： - 配置优质资产资源，覆盖信用卡、消费金融、互金平台、车贷等多种催收项目，模式成熟、合规性强、收益可观，发展空间大。 - 平台支持体系健全、资源充沛，全面助力团队运营、合规建设及个人职业能力提升。 - 开放内部创业通道，赋予发展自主权，助力实现职业跃迁。 - 项目激励丰厚，与团队整体运营成效直接挂钩，付出与回报成正比，实现个人价值与团队增长双赢。

1、参与产品开发阶段的工装设备成本核算与分析； 2、评估产品开发所需的工装技术需求； 3、主导新产品自制生产、检测工装及自研设备的设计与开发； 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的设计与实施； 5、对外购工装设备提供技术资料，并与供应商进行技术对接； 6、组织编写自制工装及设备的操作使用说明书； 7、依据工艺布局规划，开展产线设计及现场工装的持续优化改进； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 1、大专及以上学历，机械或电气类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练掌握至少一种三维和二维机械设计软件； 3、了解机械设计常用工艺、材料及加工制造基础知识； 4、具备独立开展工装设计开发的能力，掌握基本的电气控制原理； 5、具备设备装配与调试的实际操作能力； 6、熟练使用各类办公软件； 7、具有较强的学习能力和责任心，工作积极主动。 我们提供： 有竞争力的薪酬待遇和福利体系（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的晋升空间与专业技术培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加美好的明天！