1.负责确认程序的开发与实施，并主导相关流程的执行，确保符合既定确认规范 2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求 3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告（包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ） 4.审核并签发确认方案及相关总结报告（IQ/OQ/PQ） 5.组织协调供应商确认方案（IQ/OQ/PQ）的审核与批准，协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作 6.根据确认策略与实际结果，合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件 7.参与精益生产项目，推动工艺优化与流程持续改进 8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施 9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作，并为培训内容提供专业技术支持 10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 11.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历 工作经验：具备2年及以上确认相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先 个人能力要求：具备良好的任务优先级管理能力，能高效处理多项复杂事务；具备出色的书面表达与口头沟通能力；具有较强的抗压与问题解决能力 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；夏季旅游；全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游

岗位职责： 聚焦中厚板新产品全周期研发工作，涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审；主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计；组织实施试制验证、成果总结评估，并推动工艺改进与成本控制；协助开展市场分析及成本核算，支持产品定位与推广应用；牵头解决中厚板领域重大技术难题，突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈；协同推进产品资质认证与标准规范建设。 任职要求： 45周岁以下，本科及以上学历，材料、冶金类相关专业；具备5年以上中板生产线工艺实践经验，取得中级工程师或以上职称；掌握中厚板全流程生产工艺（炼钢—连铸—轧制—热处理）及产品性能指标要求；具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历，能独立承担研发任务；熟悉高端中板应用场景（如船舶、桥梁等）对应的技术规范；具备扎实的技术分析能力，有承担重大技术项目经验者优先；特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议

1、按照公司规划，完成产品设计与开发任务，涵盖三维建模及二维图纸设计。 2、负责编制、整理产品设计开发文档、技术资料及相关注册文件。 3、组织开展产品相关风险管理工作。 4、参与并支持产品试制、测试及注册流程的技术配合工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，机械设计及自动化或相关专业。 2、熟悉机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等专业知识。 3、具备2年以上骨科植入耗材（或通用型工具）设计经验，方向包括但不限于创伤、脊柱、关节、运动医学等； 4、具备良好的沟通表达能力与学习能力，熟练操作三维及二维设计软件。

岗位职责： 1、协助完成物料选型，订制物料跟进，整理元器件BOM； 2、协助参与产品的开发及测试工作； 3、协助测试产品的性能、工艺等改进； 4、负责产品文档的规范化管理，包括应用文档撰写/输出。 5、负责产品检修工作（更换温湿度芯片）。 任职要求： 1：专科以上学历，电气、电子、物联网等相关专业； 2：熟悉电子元器件并有一定的焊接能力； 3：具备文档编写能力且在校成绩突出者优先！ 4：参加过电子设计竞赛等国家比赛并获得奖项优先！ 福利待遇： 1、公司提供有竞争力的薪酬，按个人能力、技能水平定薪，年底奖金； 2、五险双休、法定节假日正常休息、五险一金、绩效奖金、出差补贴；

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

岗位职责： 专注于热卷板新产品的研发规划与实施，覆盖从客户询单技术评估、成分工艺设计到试制验证的全流程环节； 负责产品开发方案及技术规程的编制与持续优化； 基于试验数据的分析结果，改进合金配比与轧制工艺参数，提升产品性能稳定性和成材率； 配合市场前端开展技术对接，支持产品在多样化应用场景中的推广与应用； 牵头解决热卷板在超薄规格、高强度、耐腐蚀等关键方向上的核心技术难题，推动实现规模化稳定生产。 任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历，冶金、材料类相关专业背景； 具备5年以上热轧卷板产线工艺实践经验，持有中级工程师或以上职称，熟悉热轧全流程生产工艺，掌握组织结构与性能调控原理； 具有高强钢、汽车用钢、耐候钢等品种研发经历者优先考虑； 具备扎实的技术分析能力，有承担重大技术攻关项目经验者优先； 条件特别优秀者可适度放宽要求。工资待遇面议。

岗位职责： 1. 学习并熟悉公司业务运作流程及管理机制 2. 配合部门负责人完成各项日常事务性工作 3. 根据公司实际需要开展跨部门对接与协同配合 4. 结合工作实践为企业发展提出创新想法与优化建议 岗位要求： 1. 药学相关专业硕士及以上学历者优先。 2. 具有较强的学习意识和团队合作态度 3. 具备基本的沟通与组织协调能力 4. 愿意在医药领域持续深耕与发展 5. 服从公司统一调配，能接受不同岗位的工作安排

（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

赵县厂长助理 岗位职责： 1. 业务学习与实践： - 深入参与企业核心业务流程，涵盖生产、采购、销售、物流等环节。 - 掌握国际贸易相关规则及法律法规，提升专业认知。 2. 项目管理： - 全程跟进生产工厂各类项目落地执行，积累实战型项目管理经验。 - 协助开展市场调研与数据整理分析，为管理决策提供有效支持。 3. 跨部门协作： - 强化与业务、质量控制等部门的协同配合，推动信息高效流转。 4. 客户关系维护： - 参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理： - 负责业务相关文件的系统化整理与归档，保障资料完整准确。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理、经济、理工类等相关专业优先，暂不面向26年毕业生考虑。 2. 核心素质与能力： - 具备领导潜质，在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。 - 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。 - 表达清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，善于跨团队协作。 - 逻辑思维扎实，能够基于数据或调研提出可行解决方案。 - 承压能力强，适应高节奏工作模式及轮岗、外派安排。 3. 经验要求： - 有相关行业实习经验者优先考虑。 4. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 5. 其他软性要求： - 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、客户为先等文化导向。 - 具备较强灵活性，愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。 - 职业发展方向明确，希望在外贸领域持续深耕并长期发展。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

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岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，进行产品/服务介绍及邀约沟通 2. 准确记录客户信息、意向及反馈，及时录入CRM系统 3. 解答客户基础咨询，传递公司品牌价值与活动信息 4. 配合销售团队完成邀约目标，提升到访/转化率 5. 持续优化沟通话术，提升客户响应与满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格亲和、耐心细致，抗压能力强，有服务意识 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4. 有电话客服、电销或邀约类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

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公司优势： 1、公司派单，不需要抢单！24小时派单，单量充足，不需要担 心。不想工作关闭软件即可，工作时间自由； 2、公司提供车辆，不需要每天到公司报道： 3、提成部分自己随时提，减轻司机生活压力。 1平均工资8000--12000、能吃苦耐劳能的达到12000+ 2、平台司机、有单量保证、疫情等特殊情入收况有保障 3、车辆保险、维修，保养、年审都由等公司负责。 4、车辆由司机24小时保管、工作、代步两用。 5、公司提供车辆。 6、驾龄满三年 7周周有奖励，月月奖励欢迎投递！！！

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 协助完成日常行政事务，包括文件收发、办公用品管理、会议支持等 3. 管理公司车辆调度与司机协调，保障司管服务及时高效 4. 维护前台区域整洁有序，树立企业良好第一印象 5. 配合人事、行政等部门完成基础数据整理与临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础行政事务处理能力 4. 学历不限，有前台或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本驾驶技能或司管协调经验者更佳

岗位职责： 1.全面负责装修改造项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合项目部完成材料计划、机械调度、劳动力配置等资源统筹工作 任职要求： 1. 具备装修改造相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及行业法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力

1、具有火力发电厂土建工程施工经验； 2、熟悉火力发电厂土建施工工艺流程； 3、熟悉火力发电相关的技术标准、规范及质量检验标准；

具体情况需要电话了解 ： 精通建筑与市政专业，会画图纸，会做施工方案，有一定的现场施工经验。

项目总工（土建方向），为风电项目土建技术第一负责人，全面负责风电场风机基础、平台道路、挡土墙、排水、箱变基础、等所有土建专业的技术、质量、方案、变更、验收、资料、成本优化工作，对项目技术风险、施工质量、工艺标准全权负责。

岗位职责： 1.全面负责工程项目的技术管理与质量把控，组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案 2. 主导工程预结算工作，熟练运用广联达等预算软件进行成本分析与造价控制 3.协调设计、施工、监理等多方单位，解决重大技术难题，保障项目安全高效推进 4.指导团队开展BIM应用、绿色施工及新技术推广，提升项目科技含量与管理水平 5.落实广东省内工程建设规范及地方标准，确保全过程合规合法 任职要求： 1.10年以上广东省内大型建筑工程技术管理经验，具备总工程师或同等岗位履历 2. 熟练掌握工程预算软件（如广联达、鲁班等），具备较强的造价管控与合同管理能力 3. 年龄原则上在50岁左右，身体健康，能适应现场管理工作节奏 4. 具备高级工程师职称及一级建造师（建筑工程）执业资格者优先 5. 具备优秀的统筹协调能力、决策能力和团队领导力 6.学历不限 7.工资面议

铝材门窗厂招聘，欢迎到厂详谈 因公司业务扩展，现面向社会诚聘以下岗位人员： 门窗安装工5名，月薪4500-8000元 客服文员3名，月薪3500-5000元 工作时间：上午8点至下午6点 岗位要求：男女不限，能吃苦耐劳，配合工作安排，具备建材行业相关经验者优先考虑 薪资福利：工资按月结算，准时发放，设有年终奖金，提供工作餐等福利待遇 工作地点：石家庄市新华区利得铝材市场一区A排整栋，墨和门窗铝材厂 有意向者请直接到厂面谈

门窗厂办公室文员 主要是制作一些表格 图纸 画图之类的 可以培训 可以来厂里看一下办公环境 谈好了第二天就可以上班 交五险 单休

岗位职责： 1.全面负责室内装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.组织技术交底，审核施工图纸与工艺方案，协调设计、材料供应及各工种协同作业 3.监督施工全过程，确保符合国家规范、行业标准及客户验收要求 4.管理施工人员考勤、作业调度与现场文明施工，及时响应并解决突发问题 5. 编制施工日志、进度报表及竣工资料，配合项目结算与回款流程 任职要求： 1.3-5年家庭装修现场管理经验，熟悉家装/公装全流程 2. 具备良好沟通协调能力与高度责任心，能独立带队完成项目 3.熟悉常用装饰材料性能、施工工艺及质量验收标准 4.持有施工员证、安全员证或二级建造师（建筑工程）者优先 5.身体健康，可适应石家庄市新华区及周边项目驻场工作

铝材门窗厂招聘客服文员3名 客服文员岗位 主要负责客户订单出单，生产跟单，销售制单，日常办公事务处理等 薪资月结，准时发放，享有年终奖金，提供工作餐等福利

【职位要求】 管培生 薪资：综合薪资4000-8000 五险 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，沟通表达清晰顺畅； 3. 工作条理分明，耐心细致，态度认真，责任心强； 4. 有志于在规范化管理企业中长期发展，表现优异者将安排重点岗位定向培养； 5. 提供具有竞争力的薪酬，不接纳缺乏主动性的求职者。 【职位特点】 一、成长快 1、依据公司整体规划，全面了解业务运作流程，随后进入职能部门试岗实践； 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣明确发展方向，无需多岗位轮换。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程提供指导与支持，助力新人快速融入与成长。 四、广阔的平台支撑 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、字节跳动、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关市场工作 运营：参与运营团队人员管理及运营指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节假日福利 2、接受实习生，可提供住宿及食堂就餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源 公司地址：石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间：上午9点-12点；下午2点-5点

铝材门窗厂招聘，有意到厂面议 因公司发展需要，现向社会招聘优秀人员 门窗工人5名，4500-8000元 客服文员3名，3500-5000元 岗位要求： 要求男女均可，吃苦耐劳，服从安排，有相关建材经验优先 薪资待遇： 工资月结，按时发放，有年终奖，包吃等福利 工作地点： 石家庄市新华区利得铝材市场一区A排整栋，墨和门窗铝材，有意到厂面议

工作职责 1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构，制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。 2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪，保障数据完整性和可追溯性。 3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台，优化权限设置与访问控制策略。 4. 协同研发、质量、生产等多部门协作，提供配置管理相关的技术支持与培训服务。 5. 定期执行配置审计工作，发现并纠正流程执行中的问题，持续改进配置管理水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验，熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。 3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准，具备医药行业配置管理实践者优先。 4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成配置管理流程的设计与优化。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够推动跨部门流程的有效实施。

岗位描述： 1. 负责金属类产品的研发与设计，涵盖机械、五金工具及电动工具等领域。 2. 调研并研判市场潜在需求，制定产品开发策略，并主导产品在研发各阶段的推进与协调。 3. 开展供应商资源拓展，建立并维护稳定的供应合作关系。 4. 把控产品生产质量，组织实施品质检验与管控工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备团队管理背景者优先。 2. 具备6年以上相关行业工作经验，有成功的产品研发项目经历。 3. 熟练操作至少一种三维CAD设计软件，如Solidworks、UG或Catia等。 4. 熟悉质量管理体系，具有质量控制相关实践经验者优先考虑。

我们深耕催收行业多年，诚邀您建立联系，为当下注入动力、为未来拓展通路，多一份同行资源，多一条成长捷径，期待与您携手并进、共谋发展！ 岗位职责： • 负责信用卡、消费金融等单一或复合类型催收团队的运营管理，分解回款目标，指导成员执行，确保指标达成。 • 统筹催收全环节运作，优化作业策略与流程机制，加强合规管理，识别并防控潜在风险，保障业务依法合规推进。 • 搭建并管理催收队伍，主导人员招聘、培训培养及绩效考核，发掘核心人才，构建高效能作战团队。 • 组织业务阶段复盘，持续升级催收技术手段，协调对接合作方，应对突发问题，维系良好协作关系。 • 维护团队稳定性，传递企业价值观，贯彻内部规章，落实上级安排的各项任务。 任职要求： • 大专及以上学历，具备2年催收相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，掌握至少一类催收业务完整流程。 • 具备出色的团队组织、激励引导与辅导能力，能够带领团队完成既定回款任务。 • 熟知催收合规要求，具备强烈合规意识，无任何违规操作记录，具备实际问题处理与策略调优能力。 • 抗压能力强，责任心强，诚实守信，执行力与沟通能力突出，认同公司发展理念。 • 可在全国省会城市灵活选择工作地点，具有跨区域或多业态催收管理经验者优先考虑。 核心优势： - 配置优质资产资源，覆盖信用卡、消费金融、互金平台、车贷等多种催收项目，模式成熟、合规性强、收益可观，发展空间大。 - 平台支持体系健全、资源充沛，全面助力团队运营、合规建设及个人职业能力提升。 - 开放内部创业通道，赋予发展自主权，助力实现职业跃迁。 - 项目激励丰厚，与团队整体运营成效直接挂钩，付出与回报成正比，实现个人价值与团队增长双赢。

门窗工人5名，4000-8000元 客服文员3名，3500-5000元 要求男女均可，吃苦耐劳，服从安排，有建材经验优先 工资月结，按时发放，有年终奖