岗位职责： 1、负责小鹏汽车的整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料和客户信息档案的整理与归档； 3、负责拓展产品市场渠道，通过微信、电话或实地拜访等方式挖掘潜在客户，推动成交转化，达成各项销售任务； 4、负责深入了解客户需求，提供匹配的产品解决方案，促成销售达成； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位充满热情； 2、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识； 4、具备较强的抗压能力以及团队合作精神； 5、持有驾驶证，具备相关汽车销售工作经验者优先录用

岗位：汽车销售顾问 岗位职责： 主营品牌长赛力斯蓝电（龙岗唯一一家经销商、销量领先） 1、负责整车销售服务以及接待到店客户的咨询工作。 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案。 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标。 4、深入挖掘客户需求，推动汽车销售成交。 5、跟进售前业务流程并维护售后客户关系。 任职条件： 1、年龄18岁-32岁，热爱汽车行业，形象良好，经验不限。 2、性格主动热情、乐观开朗，具备积极的工作态度和进取心，敢于迎接挑战。 3、具备良好的沟通与表达能力。 福利： 购买社保，节日安排公司聚餐。 年终依据个人业绩发放奖金5000-20000元现金。 我们是一个充满活力与温暖的团队。 欢迎加入欧鼎大家庭， 一起奋斗，一起进步，携手成长。

职位描述： 1、公司提供客户资源，销售顾问需主动联系客户，进行产品介绍、邀约到店及促成成交； 2、积极开拓潜在客户，开展售前咨询、需求引导与持续跟进，推动销售达成； 3、热情接待到店客户，详细介绍吉利汽车的产品优势，并积极推荐试驾体验； 4、协助客户办理购车过程中的各项手续，确保流程顺利； 5、对已购车客户进行使用回访，提供持续的售后服务支持； 6、保持与客户的良好沟通，提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1、对销售工作有浓厚兴趣； 2、具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 3、有进取心和责任感，愿意长期发展； 4、欢迎应届毕业生应聘，有销售经验者优先考虑； 5、提供工作餐，有经验者入职初期可享保底薪资待遇！

工作职责: 1.负责跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化工作。 2.开拓并维护各渠道优质车源，推进车辆销售。 3.依照公司5.0版工作流程，完成既定绩效任务与指标，确保月度销售目标达成。 任职资格： 1.具备汽车行业相关工作经验； 2.沟通能力出色，应变能力强，具备较强的服务意识； 3.形象良好，气质端正，年龄要求22至38周岁； 4.全日制大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件

现招聘小米汽车销售岗位，诚邀认同小米品牌理念、热爱新能源汽车行业的优秀人才加入！ 岗位职责： 1.产品讲解：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业细致的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，提升客户对品牌与产品的认同感； 2.试乘试驾：组织并执行试乘试驾流程，通过真实驾驶体验解答客户疑问，帮助客户全面了解车辆性能，消除购车顾虑； 3.用户体验：以专业服务提升零售中心客户满意度，持续培养品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化建议； 4.团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极支持团队整体目标达成，共同推动销售业绩提升； 5.活动执行：参与各类市场推广活动，协助吸引潜在客户，扩大品牌影响力； 6.门店维护：配合零售主管保持门店陈列规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 硬性岗位要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备新能源汽车领域新零售模式工作经验者优先； 3.跨行业或无经验者年龄需在27岁以下，特别优秀者放宽至30岁以内； 4.性格开朗、积极向上、诚实守信、责任心强，富有工作激情（精通粤语者优先）； 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，乐于学习新行业知识； 6.持有有效驾驶证满1年以上，驾驶技术熟练且无重大交通违规记录； 岗位福利： 1、完善的大厂人才培养体系，助力快速成长为业务骨干； 2、倡导高效工作，拒绝无效加班，表现优异者可享每周双休； 3、节日关怀全覆盖，定期组织趣味性、学习型及交流类团建活动，践行快乐工作、精彩生活理念！ 未准备好简历者请勿投递，感谢配合

岗位职责 （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务环节顺畅衔接 （2）协同新车销售开展工作，挖掘客户换车需求，推进门店业务融合及车辆回收落地；积极沟通客户需求，提前引导，合理调整客户心理预期 （3）执行店内车辆初步勘察，拍摄照片并录入定价系统，在取得定价中心精准报价后主导价格协商，推动成交达成 岗位要求： （1）具备优质的服务意识，言行举止得体，符合职业规范 （2）拥有良好的沟通技巧，能主动对接门店与客户，提供高效支持 （3）具备自主学习能力，能够持续跟进市场动态，及时复盘新能源汽车销售过程中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握 具备抗压性与强执行力，能高效落实各项任务安排

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料以及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场，通过微信、电话、实地拜访等方式挖掘潜在客户，推动成交机会，达成各项销售任务； 4、负责深入了解客户需求，提供匹配方案，促成车辆销售； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备较强主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 2、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 3、良好的沟通表达能力与客户服务意识； 4、能承受工作压力，具备团队合作精神； 5、持有驾驶证，有相关汽车销售工作经验者优先录用

岗位职责： 1、负责进店客户的接待工作，完成销售流程的跟进与转化 2、负责垂媒平台及新媒体渠道线索的及时跟进与客户邀约到店 3、负责开展车辆知识培训，协助团队成员解决客户相关疑问 4、负责配合团队协作，带领组员达成每月既定的销售目标 任职要求： 1、具备一定的4S店新能源汽车销售工作经验 2、年龄18-39岁，身体状况良好 3、工作积极主动，能吃苦耐劳，进取心强，具备良好的团队合作精神

岗位：汽车销售顾问 岗位职责：主营品牌长赛力斯蓝电（龙岗唯一一家授权经销商，销量领先） 1、负责整车销售服务以及到店客户的接待与咨询工作。 2、负责整理各车型销售资料，并维护客户信息档案。 3、积极拓展市场渠道，推动产品销售，达成各项销售任务目标。 4、深入挖掘客户购车需求，提供专业建议，促成车辆成交。 5、负责售前跟进服务及售后客户关系的持续维护。 任职条件： 1、年龄18岁-32岁，热爱汽车行业，形象良好，气质出众，有无经验均可。 2、性格主动热情，乐观开朗，具备积极的工作态度和进取精神，敢于迎接挑战。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 福利： 缴纳社会保险，节假日享受公司组织的团建聚餐活动。 年终根据个人业绩发放奖金，金额为5000-20000元现金。 我们是一个充满活力与温暖的团队。 诚邀加入欧鼎大家庭。 携手同行，共同奋斗，实现成长。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车咨询服务，帮助客户了解产品特性与优势； 2、根据客户需求，推荐合适的车型，并提供试驾体验服务； 3、协助客户完成购车手续，确保交易流程的顺利进行； 4、维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、热爱汽车行业，对高端汽车品牌有一定了解和认同； 2、具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能够建立客户信任； 3、具有良好的团队合作精神，能够与销售及售后部门有效协作； 4、持有有效中国驾照（C1及以上），具备良好的驾驶技能和安全意识。 南山仰望展厅

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手工，当天结，18元一小时，固戍福荣路1号工业园A栋5楼，。

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

一、岗位职责 渠道开拓：负责区域内代理商及行业合作方的开发、签约与长期关系维护，打造高效的渠道合作体系； 策略执行：落实区域渠道发展规划，达成团队设定的销售指标与业绩要求； 支持赋能：为合作伙伴提供涵盖产品培训、市场推广、售后服务在内的全流程支持，增强合作稳定性； 市场反馈：调研竞品动态与市场需求，及时输出信息以优化产品定位与渠道策略； 协同推进：联动销售、产品、技术等内部团队，保障渠道项目顺利实施与落地。 二、我们期待这样的你 经验要求： 3年以上ToB渠道拓展或伙伴管理经验，具备教育、SaaS或企业服务领域背景者优先； 有从零构建渠道体系经验或拥有头部企业渠道资源者更受青睐。 关键能力： 具备优秀的商务谈判与资源整合能力，可独立完成合作项目的开拓与闭环； 客户服务意识强，能准确把握伙伴需求并匹配有效解决方案； 数据驱动思维，善于通过数据分析调整和优化渠道运营策略。 个人特质： 目标感强，承压能力好，追求高绩效回报与职业进阶； 乐于协作，具备跨部门协调推动力，认同团队共成长理念。 三、加入我们的理由 平台优势：行业领先企业，资源雄厚，助力实现个人价值跃升； 激励机制：具竞争力的底薪+多级提成+超额奖励+专项渠道激励； 发展路径：清晰的晋升通道，深度参与AI+教育前沿生态建设； 团队赋能：提供品牌、技术、成功案例等全方位支持，专注业务增长； 组织文化：扁平化管理，倡导开放创新，杜绝内耗，以结果为导向。

【招贤纳士】 公司主营业务： 1.房产抵押贷款（个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷）； 2.企业信贷（企业税贷、票贷、流水贷、信用贷）； 3.个人信贷（公积金贷款、工薪贷、保单贷、车贷、社保贷、月供贷等）。 岗位职责： 1.利用公司提供的优质资源，通过电话及微信方式开发客户，邀约面谈并推动业务成交。 2.根据客户的实际资金需求，快速、准确、安全地制定合适的银行贷款方案，协助客户完成贷款流程，高效解决资金周转难题。 3.结合公司资源与个人渠道拓展新客户，持续提供专业贷款服务，同时做好老客户关系维护。 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.学历不限，有志于在金融领域长期发展； 3.思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 4.具备优良的职业素养，能承受一定工作压力。 福利： 缴纳五险，每月举办生日会，每周提供下午茶，定期组织聚餐、年会、团建活动，安排国内外旅游等丰富员工福利。办公区配备微波炉、冰箱、午休床及休闲区域，提升工作舒适度。

销售专员朝九晚五，薪资四到5000有经验。

我们正在寻找一位充满激情、结果导向的销售客服，您不仅将成为连接客户与公司的桥梁，通过主动挖掘销售线索达成业绩目标， 还将有机会参与视频内容创作，展现您的镜头魅力。如果您热爱销售，不惧挑战，乐于维护客户关系并建立长期合作，欢迎加入我 们！ 工作内容及岗位职责 1销售线索转化与业绩达成​：主动跟进线上平台（如官网、社交媒体等）产生的销售线索，通过电话、微信等多种方式与客户进 行深度沟通，了解客户需求，介绍产品/服务优势，最终实现销售目标 2客户关系维护与满意度提升​：定期回访客户，收集反馈意见，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度，旨在建立稳固 的长期合作关系 3视频内容协作与输出​：协助视频制作部门，参与部分视频内容的策划与出镜拍摄工作，例如产品介绍、客户见证、活动宣传等， 丰富内容形式并提升吸引力。 4客户信息与数据管理​：建立并维护客户档案，准确记录沟通细节、客户需求和订单信息，确保数据的完整性和准确性 5跨部门协作​：与销售团队、视频制作部、物流（如适用）等部门保持密切沟通与协作，确保客户问题得到及时解决，流程顺畅 岗位要求 1对销售工作充满热情，​以结果为导向，具备强烈的成就动机，能够积极面对并克服客户拒绝带来的挑战 2性格开朗外向，具备出色的语言表达能力和沟通技巧，能通过清晰、有感染力的语言与客户建立良好联系 3有线下销售经验者优先，例如房地产、汽车、B端企业服务、家装等高客单价或复杂销售领域的经验，具备较强的客户开发和谈 判能力 4具有良好的镜头表现力，不怯场，有过出镜拍摄、直播、主持等相关经验者优先考虑。 5具备优秀的学习能力和服务意识，能够快速掌握产品知识和服务流程 6具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境 我们提供 1有竞争力的薪酬体系​：底薪+丰厚的销售提成，你的收入与你的付出直接挂钩。 2完善的培训体系​：无论你是否拥有相关经验，我们将提供系统的产品知识、销售技巧及视频出镜培训。 3广阔的发展空间​：表现优异者将获得在销售管理或视频内容创作方向发展的双重职业路径机会。 4温馨的团队氛围​：一群年轻、有活力、互帮互助的伙伴，期待你的加入。 5其他福利​：五险一金、带薪年假、定期团建、节日福利等。

双休！双休！老板要准点下班，反对加班！ 工作内容：通过电销或微销的方式，寻找需要资金的企业客户。公司提供客户，也可以用自己的资源渠道。 找客户-收取融资计划书-预约投资部和客户的腾讯会议-协助尽职调查人员与客户的资料对接。 任职要求：你可以是行业小白，哪怕是应届生，我们可以手把手培养，只希望你可以跟公司一起发展。 不需要你多有能力，只要踏实做事，肯学习，金融行业一年赚个50W很简单。 有FA，企业家培训会议等经验优先。 薪资福利：底薪+提成+餐补+五险

岗位职责： 1、结合公司现有新媒体资源，规划拓客方案，主动对接客户并推进沟通，达成公司设定的基础业绩指标； 2、与潜在客户进行有效交流，推动签约落地，同步完善拓新记录台账； 3、探索多元化的线上拓客路径，并协同线下资源共同实现成交目标； 任职资格： 1、了解常见的网络推广及营销手段； 2、掌握主流新媒体资源特点及常规报价逻辑； 3、具备外向性格，善于人际互动与沟通；

首先：人品永远是立足之本，能力次之！ 其次：能力决定起点，机会决定成就！ 再次：如果你是金子，就该去能发光的地方闪耀！ 若你认同以上三点，请继续往下看： 如果你具备以下特质：务实肯干、意志坚定、勤奋努力、乐于学习、脚踏实地、三观端正、渴望增收、心理素质强、性格积极、沟通能力强——那么，你已迈出了关键一步！ 接下来，正式介绍岗位职责： 负责本地餐饮（为主）、休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类目商户的拓展工作 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活服务类商家与平台达成合作，并对签约门店进行后续跟进； 2、在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营支持服务； 3、商户关系维护：合作后按公司标准开展培训指导，协调达人探店拍摄等相关落地执行事项。 任职要求： 1.对收入增长有强烈追求，是发自内心想赚钱的那种； 2.愿意投入时间学习新知识，付出行动，积极提升自我； 3.认可抖音生态发展方向，看好本地生活赛道。简单来说，热爱抖音，热衷研究抖音玩法，喜欢美食娱乐消费场景，乐于参与线下门店相关运营工作。 薪资结构： 无责任底薪+阶梯职级薪资+高比例提成（最高可达利润50%），全国在职销售人员平均月薪超2万元； 发展机会：以结果论英雄，不设天花板，唯才是举！ 公司简介： 本地生活领域全国领先企业，现为抖音本地生活服务商中商圈业绩第一名，同时位列抖音全国达人MCN机构（食全拾美）TOP2，即行业第二； 已完成红杉资本、SIG、高榕资本三轮头部美元基金投资。

【职位描述】 1.通过公司平台或客户资源拓展新客户，负责平台客户的询盘处理、报价支持、疑问解答及合同磋商，为客户量身定制物流方案，全程跟进物流执行，及时解决运输过程中的各类问题。 2.运用多元化的销售渠道开发客户资源，达成既定销售目标，维护客户关系，推动订单落地，持续跟踪货物动态。 3.定期与合作客户保持沟通，开展实地拜访，深化互信，建立稳定持久的合作关系。 4.具备国际物流或跨境电商领域从业背景，曾从事其他行业销售岗位者优先考虑，拥有跨境电商销售经验者更佳。 5.有美国线路物流销售、海外仓一件服务或美线尾程快递解决方案销售经历者优先录用。 6.工作内容聚焦于TOB客户群体相关事务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，专业不限（具备相关经验者可适当放宽学历要求） 2.具备强烈的销售驱动力，有跨境物流或传统海运行业经验者优先，期望长期深耕销售领域，热爱销售工作，善于挖掘潜在商机。 3.具备较强的工作计划性与前瞻性，拥有良好的客户开拓能力、陌生拜访经验及谈判沟通技巧； 4.待人得体，服务意识强，对国际电商物流业务有浓厚兴趣。 5.沟通表达与学习能力强，情商高、社交能力强，擅长主动开启对话，能够快速与客户建立信任关系。 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，14:00-18:00（午休1.5小时）双休工作制 【公司福利待遇】 1.薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资水平。 2.师徒带教：实行一对一或多对一的专业化系统培训，助力新人快速掌握业务流程。 3.假期组合：享受国家法定节假日，节日期间发放慰问礼品及组织员工活动。 4.舒适的环境氛围：管理人性化，办公环境高端现代，团队领导同事亲切友善，整体氛围积极向上。 5.交通便捷：毗邻地铁站（10号线雪象地铁站）及公交站点，诚邀每一位不甘平凡的追梦人加入； 6.优秀销售快速晋升：销售→销售主管→销售经理→销售总监

岗位职责： 1.负责半导体产品的推广和销售，完成公司制定的销售目标； 2.与客户建立并维护长期合作关系，参与新产品开发计划的制定； 3.提供准确的销售预测，协调内部资源，确保客户交付需求得到满足。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、微电子、市场营销等相关专业优先； 2.具备半导体行业销售经验，熟悉电源和信号链IC产品者优先； 3.有芯片代理商工作经验者优先； 4.具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队合作精神； 5.责任心强、抗压能力强，能适应出差。

任职要求： 1.大专及以上学历，对于从事过检测认证、电源、电池、电子产品、机器人、无人机、智能穿戴、电线电缆、连接器等领域销售工作的人员，学历条件可适度放宽； 2.具备销售岗位工作经验，能独立开拓客户资源，并胜任外出拜访任务； 3.有外贸从业背景，了解检测认证行业者优先考虑； 4.具有拼搏进取的精神，愿意深入学习并长期发展于检测认证领域，对该行业充满信心与规划； 5.性格积极外向，为人坦诚得体、办事干练，具备良好的沟通表达能力，心态乐观，富有团队协作意识。 薪资待遇 加入“深测评”团队，您将享受以下福利： 1.入职30天内办理五险一金，无责任底薪7000-10000元，另享毛利润提成，业绩越高提成比例越高，最高可达15%，同时对应底薪同步提升； 2.休假制度：依法享有国家法定节假日、带薪年假等各类假期； 3.生日关怀：定期举办员工生日会并赠送专属礼品； 4.节日福利：传统节日发放节日慰问礼品； 5.下午茶福利：公司每日提供零食、小吃及饮品供员工享用； 6.发展支持：拥有完善的培训体系与内部竞聘通道，鼓励员工在做好本职工作基础上实现内部轮岗与晋升； 7.文娱活动：不定期开展聚餐、羽毛球、篮球等团建活动； 8.其他福利：全勤奖励、年终奖金（根据公司年度经营情况发放）、销售绩效奖励； 9.每月10日准时发放上月工资，提成随薪资一并到账； 10.公司建立系统化培训机制，涵盖岗前培训、技能提升培训、职业发展指导等内容，定期组织专项培训，构建横向拓展与纵向晋升的双通道发展平台。 上班时间 9:00-11:40，13:00-18:00，周末双休 关于我们 “深测评”前身为森诺检测，成立于2016年，总部设于深圳。顺应国家“20+8”产业政策，整合多方资源，于2022年9月28日正式升级为专注于智能机器人、低空经济、智能终端、新能源电池等领域的综合性检测认证服务平台。公司主要开展智能终端、电子通信、新能源产品的研发验证，机器人与无人机的检测认证，连接器及机器人线缆的检验测试，失效分析与仿真模拟，ISO知识产权服务，以及全球市场准入认证等相关业务。